ASUNTO: CONVOCATORIA MIXTA ANALISTA DE CREATIVIDAD E INNOVACIN

1. GENERALIDADES
Nombre del cargo ANALISTA DE CREATIVIDAD E INNOVACIN
Nivel: PROFESIONAL
Gerencia: SERVICIOS SOCIALES
Departamento: DESARROLLO SOCIAL CRISOL
Cargo a quien reporta: JEFE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO SOCIAL
Jornada laboral: TIEMPO COMPLETO
Lugar de trabajo: SEDE ADMINISTRATIVA PALAC
Salario: $2.741.000

Tipo de Contrato: INDEFINIDO

Nmero de vacantes: 1
2. MISIN DEL CARGO:
Identificar necesidades de intervencin en procesos, proyectos e iniciativas propias y de
empresas afiladas y no afiliadas, a travs del desarrollo de la creatividad para llegar a la
innovacin en propuestas.
2.1 RESPONSABILIDADES ESPECFICAS
1. Desarrollar lneas de intervencin socioculturales, en relacin con las poblaciones a atender
de acuerdo con sus caractersticas especficas, con el fin de crear propuestas innovadoras
que atiendan las necesidades reales.
2. Analizar y mantener actualizada la informacin asociada a las poblaciones especficas que
se atienden en Desarrollo del Pensamiento Creativo, con el propsito de tener insumos para la
elaboracin de propuestas pertinentes.
3. Disear programas, servicios, estrategias metodolgicas, materiales didcticos, entre otros,
para el desarrollo de actividades pedaggicas y de perfeccionamiento de habilidades creativas
para diferentes poblaciones.
4. Establecer relaciones de articulacin en la Gerencia de Servicio Sociales y con instituciones
externas para desarrollar planes, programas y proyectos de tipo artstico, educativo, creativo,
pedaggico y cultural.
5. Disear y ejecutar contenidos para la formacin de formadores desde el contenido de
Desarrollo del Pensamiento Creativo CRISOL con el fin de generar pensamiento crtico a
travs de los lineamientos de la esttica y los lenguajes expresivos.

6. Disear propuestas innovadoras que sean viables a las exigencias actuales del medio, con
el fin de agregar valor y diferenciarlas en el mercado.
7. Acompaar metodolgicamente a las unidades de servicio de las subregiones, de manera
articulada, para la prestacin de los programas y servicios de Desarrollo del Pensamiento
Creativo CRISOL con el fin de ampliar la nocin de servicios basados en proyectos
creativos.
8. Sistematizar las experiencias surgidas de las diferentes propuestas metodolgicas y de las
experiencias de aplicacin de las mismas, recogiendo las iniciativas, los aportes de los
participantes y las lecciones aprendidas, con el fin de contribuir a la creacin de conocimiento
y al enriquecimiento del portafolio de servicios institucionales.
9. Elaborar y presentar los informes estadsticos, financieros y programticos de manera
peridica, para la gestin y toma de decisiones.
3. PERFIL EXIGIDO
3.1 EXPERIENCIA PROFESIONAL
Entre 1 y 3 aos experiencia en gestin de indicadores, en formulacin gestin
de proyectos, en procesos educativos, en gestin artstica y/o cultural, en
desarrollo comunitario, en trabajo con jvenes, en intervenciones artsticas.
3.2 EDUCACIN Y FORMACIN REQUERIDA
Profesional en reas sociales con enfoque antropolgico, artstico y filosfico.
3.3 CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Conocimiento en proyectos/convenios/alianza, en diseo curricular, en lingstica.
3.4 COMPETENCIAS REQUERIDAS
Vocacin de servicio, orientacin al logro, trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio, visin
integral del Sistema de Subsidio Familiar.
4. FASES DEL PROCESO DE SELECCIN
Fase 1: Inscripcin a la convocatoria. Slo iniciarn el proceso de seleccin las hojas
de vida que cumplan con los requisitos establecidos.
Fase 2: Evaluacin de los conocimientos requeridos (competencias del saber).
Fase 3: Evaluacin de competencias y pruebas psicotcnicas.
Fase 4: Centro de Valoracin.
Fase 5: Entrevistas corporativa y de proceso.
La persona elegida ser aquellas que obtengan los mayores niveles de ajuste para el
rol de ANALISTA DE CREATIVIDAD E INNOVACIN.

5. PROCEDIMIENTO PARA APLICAR:

Empleados directos de Comfenalco:
Comunicarse con Mara Isabel Osorio De La Hoz al telfono 511 31 33, ext.1523. En
caso de no poder comunicarse, favor enviar un correo electrnico a
maria.osorio1@comfenalcoantioquia.com con la siguiente informacin:
Asunto: ANALISTA DE CREATIVIDAD E INNOVACIN
Nombres y apellidos completos
Nmero de identificacin
Salario actual
Telfono y extensin
Nmero de celular
Cargo actual
Nombre completo del jefe inmediato
Gerencia, Departamento y Coordinacin actual.
Fecha de ingreso
Modalidad de contrato
Experiencia laboral (solo la relacionada con el cargo vacante)
Formacin acadmica (Culminada y en proceso).
Contar con el visto bueno de su jefe inmediato.
Haberse desempeado mnimo por un ao (1 ao) en su rol actual.
Tener concepto favorable del desempeo por parte de su lder inmediato.
Adjuntar hoja de vida actualizada
Nota: Los colaboradores de Comfenalco que lleguen hasta la fase final de algn
proceso de seleccin y estn interesados en recibir la pro-alimentacin que sintetice
los resultados de la convocatoria en la cual participaron, con el fin de reconocer las
fortalezas y oportunidades de mejora desde su perfil profesional, podrn hacer la
solicitud al psiclogo responsable dentro del mes posterior a la finalizacin del
proceso, mediante un correo electrnico. Para el caso de los colaboradores que
avancen hasta las primeras fases del proceso podrn solicitar una devolucin general
mediante una llamada al psiclogo responsable.
Candidatos externos
Enviar la hoja de vida al correo convocatoriass@comfenalcoantioquia.com,
identificando en asunto: Hoja de vida para ANALISTA DE CREATIVIDAD E
INNOVACIN.
Fecha de publicacin: 16 de septiembre de 2015
Fecha de cierre: 22 de septiembre de 2015

FUENTE:
http://www.comfenalcoantioquia.com/Portals/0/Descargables/Convocatorias/Convocatorias+Mi
xtas+Analista+Crisol.pdf