PROYECTO ESTRATEGIAS GERENCIALES

SUGERENCIAS BSICAS PARA LA PRESENTACIN DEL INFORME.

1. El trabajo debe ser elaborado con el mismo tipo de letra (Arial), el tamao de la letra se
sugiere sea de 12 puntos, color negro y a doble espacio entre lneas.
2. El informe de investigacin debe ser entregado nicamente en el espacio creado para
tal efecto en el aula virtual.
1. LA PORTADA
La portada es la parte inicial del informe, est compuesta por los siguientes elementos
que van centrados en la pgina:
1.1. Nombre de la Institucin, Facultad y Departamento.
1.2. Ttulo del informe.
1.3. Nombre de los autores en orden alfabtico. Primero apellidos y luego
completos.

nombres

1.4. Nombre del mdulo.

1.5. Apellidos y Nombres del tutor
1.6. Lugar y fecha de presentacin.
2. EL INDICE
Es un listado de las partes estructurales del informe, se coloca despus de la portada y
antes de la introduccin. Incluye los captulos y subcaptulos, temas y subtemas que son y
forman parte de la totalidad del documento.
3. LA INTRODUCCION
Es la comunicacin inicial que permite (sin necesidad de explicar) penetrar a detalles
incentivadores, creando un ambiente de familiaridad y confianza entre el autor del escrito
y la persona lectora. Adems de ser incentivadora, la introduccin presenta el tema, los
propsitos esenciales y datos generales del contenido estructural del escrito, es decir una
breve descripcin capitular.
4. EL RESUMEN EJECUTIVO
En l se detalla sintticamente todo el contenido del informe de investigacin, planteando
las ideas centrales y el perfil del escrito, es decir, reducir a trminos breves y precisos
la idea central del trabajo realizado. Debe incluir la justificacin, objetivo general,
principales resultados y conclusiones.

5. JUSTIFICACIN
Este apartado debe reflejar la importancia y relevancia del trabajo realizado, exponiendo
argumentos tales como:
Demostrar que el trabajo colaborativo constituye una estrategia para profundizar en los
conceptos bsicos de la temtica estudiada
Mencionar los beneficios obtenidos con la realizacin del trabajo.
6. OBJETIVOS

Debe formularse un objetivo general y varios especficos, (mximo tres) en donde

estos ltimos sean desglosados del primero.
Deben expresarse como proposiciones orientadas a definir los logros que se esperan
obtener a partir de los resultados del trabajo.
Deben reflejar lo que se espera obtener con el trabajo colaborativo.

7. CUERPO DEL TRABAJO DE LA PRIMERA ENTREGA

7.1 INFORME DE SELECCIN DE LA EMPRESA
Informe de seleccin de la empresa. Debe incluir una explicacin sobre las razones por
las cules hicieron la eleccin y el sector econmico al cual pertenece. Es obligatorio
estudiar a lderes de por lo menos tres (3) niveles de la organizacin
7.2. Entregas
Entrega 1
La informacin plasmada en la primera entrega es producto de la investigacin realizada
al interior de la empresa seleccionada. Se partir de aspectos tratados en los documentos
que contienen el mdulo y se aplicarn en la empresa. Es fundamental estructurar un
libreto el cul contenga una serie de interrogantes que les permita identificar en primera
instancia la relacin entre el lder y sus seguidores.
Por esta razn se debe seleccionar muy cuidadosamente los interlocutores que van a
arrojar la informacin de inters para el desarrollo del proyecto. Toda informacin debe
estar sustentada en una serie de evidencias para que a su vez se pueda determinar el
estilo del lder analizado.
Herramientas de captacin de informacin
Identificacin y descripcin breve de la empresa seleccionada

Segn la relacin entre el lder y sus seguidores

Dictador

Autocrtico

Democrtic
o

Paternalista

Liberal

Evidencias

Otro tipo de relacin entre el lder y sus seguidores

Establecer
estructura
s

Asegurar
estabilidad

Impulsar
innovacin

Crear
ambientes

Enfocar tarea
s
y recurso

Evidencias

Otro aspecto fundamental y dentro de la misma metodologa de captacin de la

informacin es el anlisis de la relacin del tipo de influencia que el lder ejerce sobre sus
subordinados. De igual manera estos estilos se encuentran dentro de los documentos del
mdulo.
Segn el tipo de influencia del lder sobre sus subordinados
Transaccional

Carismtico

Autntic
o

Lateral

Evidencias

No olviden que el xito del proyecto es la escogencia de quin o quines van a

suministrar la informacin y las evidencias que les permita caracterizar a los lderes
seleccionados por cada nivel escogido.
Cualquier duda presentada durante el desarrollo del trabajo, por favor y de manera
oportuna se debe elevar la consulta ya sea a travs del Chat o el mail
Entrega 2

Para la segunda entrega del proyecto, deben investigar el plan estratgico de la compaa
analizada en la entrega 1 encaminado a describir las estrategias orientadas hacia el
fortalecimiento de la cultura organizacional y las habilidades gerenciales necesarias
para el logro del respectivo plan estratgico.
fortalecimiento de la cultura organizacional y las habilidades gerenciales
Estrategia
Descripcin

8. CONCLUSIONES.
Las conclusiones en el informe de investigacin, hacen referencia a los resultados
concretos que se obtuvieron en el desarrollo de la investigacin y que fueron presentados
ampliamente en el desarrollo del cuerpo del trabajo, prcticamente es un resumen
sinttico de los puntos ms importantes y significativos para los autores. Estas van acorde
al nmero de objetivos planteados en la investigacin, esto no quiere decir que no se
presentar otra informacin importante obtenida durante el estudio.
9. ANEXOS
Aqu se ubicarn los instrumentos y otro tipo de documento que han sido necesarios para
el desarrollo del trabajo y que no se ha considerado otro lugar para ellos en el documento.
Los anexos son secciones adicionales que se adjuntan al documento escrito, el objetivo
es presentar informacin adicional importante, ya sea para prolongar la explicacin de los

datos, como tambin para confirmarlos. Se ubica despus de las conclusiones y

recomendaciones, antes de la bibliografa.
Ejemplo de anexos: copias de documentos, mapas, planos, cuestionarios, guas de
entrevista y observacin, proyectos, programas, cuadros, grficos, diagramas, resultados
de laboratorios, cronogramas, etc.
Dichos agregados son ordenados de acuerdo a cmo han sido citados en el cuerpo del
trabajo.
10. BIBLIOGRAFIA
Es la ltima parte del informe de investigacin, agrupa todas las fuentes consultadas para
la realizacin de la investigacin y redaccin del informe. Las fuentes pueden ser libros,
revistas, boletines, peridicos y documentos varios (referencias electrnicas o de
Internet).
10. LAS CITAS AL PIE DE PGINA
Utilice las notas o citas al pie de la pgina para ampliar, sustentar, definir, especificar
significados, referir autores y sus respectivas obras e informar.
Francisco Eduardo Diago Franco
TUTOR