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Organizaciones Internacionales
UNIDAD I: APROXIMACIN HISTRICA
Y CONCEPTUAL
Captulo I: Generalidades de las OI
1. INTRODUCCIN
En el Dictamen del TPJI en 1927 se sostena que las relaciones que se producan en
el seno de la Sociedad Internacional eran bastante horizontales y estaban regidas,
fundamentalmente, por un Derecho de Coordinacin limitado a favorecer la
coexistencia entre los Estados y, ocasionalmente, a facilitar la cooperacin entre ellos
a travs de tcnicas bilaterales. Para 1949 la situacin ha cambiado y la estructura de
la Sociedad Internacional ya no es exclusivamente interestatal y, adems, ha perdido
homogeneidad como consecuencia de la expansin y diversificacin de los sujetos
internacionales, las OI son reconocidas por el TIJ.
Entre las dos resoluciones se produce un incremento de las actividades colectivas de
los Estados motivados por la creciente interdependencia entre ellos, fruto de la
revolucin cientfica e industrial. Esta interdependencia alent la cooperacin
internacional y, en un primer momento, se vio manifestada en conferencias
internacionales y adopcin de tratados multilaterales. Dada la necesidad de crear
mecanismos institucionalizados de cooperacin permanente y voluntaria, es que se dio
vida a las OI, unos entes independientes dotados de voluntad propia y destinados a
alcanzar unos objetivos colectivos. En un principio eran rudimentarias y principalmente
tcnicas, pero con el correr del Siglo han ido ampliando y afirmando su organizacin y
tambin diversificando su campo de accin. Con este avance, el Derecho Internacional
se ha adaptado para tomar una lgica que postula un cierto grado desubordinacin del
Estado a los organismos creados, ya que las OI tienden a crear estructuras de poder
por encima de sus creadores y separndose de ellos, aunque sin equiparar la
competencia general y el monopolio que posee el Estado como espina dorsal de la
Sociedad Internacional.
Incidencia de las OI:
Construccin de Nuevos Valores
Incorporacin de Nuevos Actores
Favorecido el Debate Pblico
Adopcin de Decisiones por Mayora
Desarrollo de Procedimientos de Control de la Aplicacin de Normas Internacionales
La definicin de las OI enfrenta la dificultad de que cada una de ellas difiere respecto
de su estructura, objeto y competencias ya que es un fenmeno en evolucin.
Entendiendo esto, podemos afirmar que las OI son unas asociaciones voluntarias de
Estados establecidas por acuerdo internacional, dotadas de rganos permanentes,
propios e independientes, encargados de gestionar unos intereses colectivos y
capaces de expresar una voluntad jurdicamente distinta a la de sus miembros
(Sobrino Heredia).
Las OI estn compuestas, entonces, por 4 elementos:
Composicin Esencialmente Interestatal: Estn constituas casi exclusivamente por
Estados soberanos.
Base Jurdica Convencional: Son sujetos de derecho derivados o secundarios, es
decir, deben su existencia a un acto jurdico previo y exterior a la OI. Lo usual es que
este acto jurdico creador adopte la forma de un tratado multilateral negociado en el
marco de una conferencia intergubernamental, por lo que estar sujeto a normas del
Derecho de los Tratados (Art. 5 de la Convencin de Viena de 1986 Entre Estados y
OI o entre OIs). Este tratado que le da nacimientos posee un carcter convencional e
institucional (porque se transforma en su Constitucin). Este rasgo les permite
poseer o crear otros rganos subsidiarios autnomos y, al mismo tiempo, constituye el
criteriodiferenciador de las OI respecto de las ONGs en las cuales la base jurdica
est constituida por un acto de Derecho Interno. Las ONG son asociaciones,
fundaciones e instituciones privadas, fruto de la iniciativa privada o mixta con exclusin
de todo acuerdo intergubernamental, constituidas de manera duradera, espontnea y
libre por personas privadas o pblicas, fsicas o jurdicas de diferentes nacionalidades
que, expresando una solidaridad transnacional, persigues sin espritu de lucro un
objetivo de inters internacional y que han sido creadas de conformidad con el
Derecho Interno de un Estado (Sobrino Heredia).
Estructura Orgnica Permanente e Independiente: La permanencia, como rasgo
constitutivo de las OI, basta con que se de en los rganos administrativos que
permiten el funcionamiento continuo de las OI, y las permite diferenciarse de las
Conferencias Internacionales. Los rganos son distintos e independientes de los que
poseen los Estados Miembros, estn encargados de gestionar intereses colectivos
para los que se los dotar de los medios necesarios (Qu determina la
Independencia?). La estructura base de las OI es similar, es una estructura tripartita
donde se observa una asamblea plenaria donde participan todos los miembros, una
institucin de composicin restringida que asegure el gobierno de la OI y una
secretariado encargado de la administracin. Los dos primeros rganos estn
compuestos por representantes de los Estados Miembros, mientras que el
Secretariado se compone de Funcionarios Internacionales.
Autonoma Jurdica: OI con Personalidad Jurdica distinta a la de sus
EstadosMiembros. Esta caracterstica es necesaria para el cumplimiento de los fines
para las que fueron creadas. Cualquier decisin que adopte un rgano de la OI ser
imputada a la OI y no a sus Estados Miembros individual o colectivamente
considerados. Las OI son titulares de derecho y obligaciones, tanto en las relaciones
4. CLASIFICACIN DE LAS OI
Las OI son creadas bajo la presin de necesidades y para la consecucin de unos
fines que son expuestos en su instrumento constitutivo y se concretan en la prctica.
Por sus Fines
o OI de Fines Generales: Sus actividades no estn circunscriptas a un mbito concreto
de cooperacin, sino que pueden abarcar todas aquellas materias que estimen tiles.
Estas materias pueden no tener una limitacin implcita (ONU) o excluir expresamente
un sector de actividades (Consejo de Europa).
o OI de Fines Especficos: Desarrollan sus actividades dentro de unos mbitos bien
definidos. Como pueden abarcar ms de una finalidad, hay que clasificarlas segn su
fin general, derivado de lo expresado en su elemento constitutivo y la prctica
establecida:
OI de Cooperacin PreferentementeMilitar o de Seguridad: Se proponen fines de
defensa y ayuda mutua en caso de agresin. OTAN Pacto de Varsovia
OI de Cooperacin Preferentemente Econmica: Tiene objetivos financieros y de
desarrollo de relaciones comerciales. OMC: objetivos econmicos de naturaleza
global; FAO: el sector econmico agrcola como objetivo; OPEP: productos o materias
determinados; MERCOSUR: el objetivo es organizar toda el rea econmica en la que
opera.
OI de Cooperacin Social, Cultural y Humanitaria: Tiene la finalidad de proteger al
individuo o a las colectividades. OIT- UNESCO OMS.
OI de Cooperacin Tcnica y Cientfica: Destinadas a canalizar la cooperacin en
sectores como el correo, las telecomunicaciones, la energa atmica.
Por su Composicin
Esta clasificacin denota dos tendencias en la Sociedad Internacional: una hacia la
realizacin de la unidad, la otra hacia la consagracin de la heterogeneidad.
o OI de mbito Universal: Estn abiertas a la participacin potencial de todos los
Estados de la tierra. El Sistema de ONU es el ejemplo, aunque posee procedimientos
restringidos de admisin de Miembros.
o OI de mbito Regional: La participacin es reservada a un nmero limitado de
Estados que renan determinadas condiciones preestablecidas de alguna naturaleza;
existe una solidaridad restringida. Existen determinadas afinidades objetivas
(continuidad geogrfica) y/o subjetivas (similitudes econmicas, polticas, religiosas).
El proceso de regionalizacin est sustentado en Escalas Geogrficas Variables:
Intercontinentales (OCI),Continentales (OEA), Interregionales (ALADI), Regionales
Este reconocimiento puede ser en forma general y abstracta (ONU), o bien en una
descripcin ms detallada (FMI). Normalmente los Acuerdos de Sede son necesarios
cuando el territorio es de un Estado No Miembro ya que por dicho acuerdo se
reconoce la personalidad jurdica en los derechos internos.
B. Contenido: El ejercicio de la personalidad jurdica va a limitado por el principio de
especialidad y dentro de estos lmites la OI tendr la capacidad para contratar con
terceros. En lo que respecta al DerechoAplicable, los actos jurdicos internos se
regirn por el principio de autonoma de la voluntad de las partes contratantes.
Someter una controversia a los tribunales nacionales causar conflicto debido a la
Inmunidad de Jurisdiccin, con lo cual se suele preveer de procedimientos de arbitraje
internacional.
4. LA PERSONALIDAD JURDICA INTERNACIONAL: SU FUNDAMENTO
A. El Fundamento de la Personalidad Internacional en la Doctrina: Tres grandes
corrientes doctrinarias:
Asimilar las OI a los Estados: OI con personalidad internacional plena y competencia
general para realizar todo tipo de actos internacionales. No toma en cuenta que slo
los Estados tienen soberana y que las OI son sujetos derivados y funcionales, y que
sus competencias estn limitadas por el principio de especialidad.
Considerar a las OI Meras Formas de Accin Colectiva de los Estados: Posicin
contraria sostenida por los juristas de los pases socialistas de los aos 70.
Considerar que las OI tienen Personalidad Jurdica Internacional pero Distinta a la de
los Estados: Es diferente porque est circunscripta al cumplimiento de los objetivos
que el han sido fijados por sus fundadores. Dentro de esta corriente, que es la
predominante, hay discrepancia respecto del fundamento de esta personalidad jurdica
internacional. Para algunos es una Personalidad Objetiva, esto es que toda OI posee
de modo inherente dicha personalidad al momento de su nacimiento. Para otros, el
fundamento se localizara en el tratado constitutivo de la OI donde los Estados le dan
la competencia y la dotan de personalidad. Para estosltimos, el fundamento de la
competencia internacional se encuentra en las reglas de la OI, en sus decisiones y
resoluciones y en la prctica establecida.
B. El Fundamento de la Personalidad Jurdica Internacional en la Prctica y en la
Jurisprudencia Internacional: El TIJ en 1949 reconoce:
Subjetividad Internacional (Capacidad de ser titular de D y O)
Capacidad de Obrar Internacionalmente
Estimar que la Personalidad Jurdica puede ser Implcita
Personalidad Objetiva (ONU es oponible a Terceros Estados No Miembros)
2. AGENTES INTERNACIONALES
A. Concepto y Clasificacin: Las OI, como personas o sujetos colectivos que son,
necesitan servirse de personas individuales para actuar. El Agente Internacional es
cualquiera que, remunerado o no, haya sido encargado por un rgano de la OI de
ayudar al ejercicio de una de las funciones de la misma. Es decir, cualquier persona a
travs de la cual la OI acta (TIJ 1949). Los Tipos de AI, segn sus funciones, son:
Los Cargos Electivos de los rganos Polticos de la OI: Presidentes de Comisiones o
miembros de sus mesas y dependen de un Estado.
Los Cargos Electivos de los rganos Judiciales de la OI: Son rganos Colegiados.
Los Colaboradores Ocasionales Contratados: El Rgimen Jurdico radica en un
contrato con la OI, realizan amplias funciones limitadas en un tiempo y son libres de
poseer otro empleo siempre que no sea incompatible con su misin. No reciben un
sueldo, sino una remuneracin global.
Los Funcionales Internacionales (propiamente dichos): Es todo individuo encargado
por los representantes de los Estados o por un organismo que acta en nombre de
stos, como consecuencia de un acuerdo interestatal y bajo el control de uno o del
otro, para, sometido a reglas especiales, ejercer, de manera continua y exclusiva,
funciones de inters para el conjunto de los Estados en cuestin (Perrin). Se considera
AI a aquel as considerado por el Derecho de la OI, como formando parte del personal
de cadaOI.
B. Relacin Jurdica del Funcionario y la Administracin Internacional: Hay dos
concepciones estatales o internas en boga. La primera versa sobre una relacin de
ndole contractual. Es una oferta de nombramiento y una declaracin de aceptacin.
La segunda concepcin sostiene que la relacin se encuentra regida por la ley y los
reglamentos de funcionarios bajo el Derecho Administrativo. En la actualidad, la
consideracin es mixta pero con predominio de la contractual.
C. Estatuto Jurdico y Garantas de los Funcionarios: Conjunto de normas que
determinan los derechos y obligaciones de los funcionarios y sus garantas frente a la
administracin Internacional. Las normas se encuentran recogidas de fuentes como:
El Tratado Constitutivo de la OI: Determinan ciertas condiciones de su status.
Los Estatutos del Personal: Precisan aspectos sobre su condicin jurdica.
El Contrato de Empleo: Enuncia los Derechos y Obligaciones.
Los Estatutos de los Tribunales Administrativos: Precisan las garantas
jurisdiccionales del funcionario.
Entre las OBLIGACIONES IMPUESTAS a los funcionarios por las OI figuran:
Cumplir con las debidas diligencias de las funciones
Mantener la obediencia jerrquica y el secreto profesional
Obrar en inters exclusivo de la OI
No aceptar distinciones de ningn gobierno salvo expresa autorizacin.
Entre los DERECHOS CONFERIDOS a los funcionarios por la OI estn:
Remuneracin Estipulada
Remuneraciones Especiales
Vacaciones anuales retribuidas
la subjetividad internacional de las mismas. Las OI son una realidad plural, variada y
heterognea. Cada OI al actuar va ir creando un cuerpo de derecho ms o menos
desarrollado, al que podemos definir como un conjunto coherente de normas que
regulan el funcionamiento de la OI, las relaciones entre sus rganos, entre stos y los
Estados Miembros, entre los propios Estados y, en supuestos excepcionales, entre
stos y sus nacionales y entre los nacionales entre s. El Derecho Originario es el
formado por el instrumento constitutivo de la OI, generalmente un tratado con sus
protocolos y anexos; constituye el eje en torno al cual se proyecta y ordena la actividad
normativa de la OI. En esta actividad normativa desarrollada por los rganos se
constituye el Derecho Derivado que se caracteriza, con distinto grado de intensidad,
por ser un derecho secundario, homogneo,unilateral, escrito, controlado y
variablemente autnomo.
2. EL TRATADO CONSTITUTIVO Y LAS COMPETENCIAS DE LA OI
A. Rasgos Caractersticos de los Tratados Constitutivos de las OI: Desde un punto de
vista formal, los tratados constitutivos son tratados multilaterales, pero son tambin
tratados de un tipo particular pues tiene por objeto crear nuevos sujetos de derecho,
dotados de una cierta autonoma, a los que las partes confan la tarea de realizar unos
objetivos comunes. Poseen un doble carcter: Convencional, donde se refleja la
voluntad concordante de los Estados Partes y uno Institucional, al ser considerado la
constitucin del nuevo sujeto internacional.
B. Naturaleza de las Competencias de las OI (normativas, organizativas,
administrativas y jurisdiccionales): Son atribuidas a la OI y los Estados pierden, total o
parcialmente, el ejercicio compartido o exclusivo. Las competencias se rigen por 3
principios: el de la Especialidad, donde las OI son sujetos derivados y funcionales a
ciertos objetivos; el de la Subsidiariedad, segn el cual la OI slo intervendr en la
medida en que los objetivos de la accin pretendida no puedan ser alcanzados por los
Estados Miembros; y el de la Atribucin, porque a diferencia de los Estados no tiene
capacidades ilimitadas y deben desplegar su accionar en el mbito asignado. El
alcance de estas competencias debemos examinarlo a la luz de las reglas de la OI, y
an as es necesario distinguir entre competencias explcitas e implcitas.
3. LOS ACTOS DE LAS OI
Un acto jurdico es todo procedimiento regulado por el Derecho Internacional y
destinado a crear una norma internacional, es decir, derechos y obligaciones
internacionales. En estos actos cabe distinguir los actos individuales o unilaterales y
los actos convencionales o contractuales; de los que a la vez podemos realizar una
subdivisin que diferencie entre los Tratados Internacionales, los Contratos celebrados
por al OI con los Agentes Internacionales y los Contratos que celebra la OI para
satisfacer sus necesidades materiales que se rigen por el Derecho Interno de Estado
en que se celebra. En lo que respecta a los actos unilaterales o individuales, podemos
utilizar el trmino resolucin como expresin referida a todo acto emanado de un
rgano de la OI, decisin para referirse a los actos obligatorios y recomendacin para
1. ANTECENDENTES DE LA ONU
SDN pero que no fue mencionado por los redactores de la Carta.
Declaracin de los Aliados o Carta del Atlntico de 1941. Es la Declaracin conjunta
entre Roosevelt y Churchill.
Declaracin de Washington o Declaracin de Naciones Unidas de 1942. Se sientan
las bases de la Poltica Exterior y de nuevo orden mundial. Los 8 principios que se
reafirman son:
o Renuncia a toda expansin territorial
o Prohibicin de cambios territoriales contra la voluntad libremente expresada de los
pueblos respectivos
o Libre derecho de eleccin de los puebles al tipo de gobierno
o Igualdad de acceso de todos los Estados al comercio
o Colaboracin de todas las naciones en materia econmica
o Establecimiento de la Seguridad Humana
o Libertad de los mares
o Renuncia al uso de la fuerza y desarme de los vencidos como 1 paso
Declaracin de Moscu de 1943. Firman las 4 potencias (ChI, USA, GB y RU)
Conferencia de Tehern de 1943.
Conferencia de Expertos en Dumberton Oaks en 1944. Se sientan las bases de la
ONU pero queda por resolver el tema del voto en el CS.
Conferencia de Yalta de 1945 donde se establece el sistema devotacin del CS y se
reafirma la Declaracin de Washington y Mosc.
Conferencia de San Francisco de 1945. Se firma Carta de Naciones Unidas +
Estatuto del T.I.J como Anexo. La 1 sesin de AG es en Febrero de 1946.
ONU es el intento ms amplio y acabado en la historia de la Humanidad de crear una
OI capaz de mantener la paz y la seguridad internacionales.
2. NATURALEZA JURDICA DE LA CARTA
Entre los expertos de plante si la Carta era un Tratado Internacional o una
Constitucin y arribaron a la conclusin de que se trata de un Tratado internacional
SUI GENERIS. Adems de los efectos constitutivos a ONU se la dot de una
caracterstica especial: la superioridad de sus obligaciones sobre cualquier otra
obligacin contraria contrada con anterioridad o posterior a la Carta (Art 103).
3. REFORMA Y REVISIN DE LA CARTA
Ambos procedimientos conducen a un mismo fin pero por mecanismos distintos.
A. Reforma (Art. 108): Entra en vigor para TODOS los miembros. Tiene que ser
ADOPTADA por 2/3 de AG y RATIFICADA por 2/3 partes de todos los miembros,
conforme los procedimientos nacionales, INCLUIDOS 5 PERMANENTES.
B. Revisin (Art. 109): Se debe CONVOCAR una CONFERENCIA GRAL por 2/3 de
miembros de AG y cualquiera de 9 miembros de C.S. La ADOPCIN de las
modificaciones requiere 2/3 votos de todos lo miembro, INCLUIDOS 5
PERMANENTES.
2. EXTRACONVENCIONALES:
Se basan en poderes generales de la Carta. El fundamento normativo es la Carta ms
las Resoluciones.
(Procedimiento 1503 CONFIDENCIAL (1971): Slo se conoce el nombre del Estado.
(Procedimiento 1235 PBLICO ESPECIAL (1968): Se pueden establecer y desarrollar
sin previo consentimiento del Estado interesado. Eficacia: Presin Internacional de la
Opinin Pblica.
Captulo XV - XVI: La Cooperacin Internacional en la Solucin de Problemas de
Carcter Econmico y Social
1969 para complementar los activos de reserva en los pases miembros. Fue creado
para apoyar al sistema de paridades fijas de Bretton Woods. Es la unidad de cuenta
del FMI. Actualmente el DEG es igual a una canasta de monedas que se revisa cada 5
aos al igual que las cuotas de los miembros.
Cuotas: Su ponderacin es relativa a la participacin del pas en el comercio
internacional. Se paga cada trimestre en Divisa o DEG y el resto en moneda nacional.
Cesacin de Pagos
30 Das: Notificacin de incumplimiento al DE
60 Das: Notificacin de incumplimiento al pas miembro de una queja.
90 Das: Suspensin de DEG
180 a 360 Das: Pas declarado no cooperativo y se expulsa.
5. EJERCICIO DE PROGRAMACIN FINANCIERA
BANCO MUNDIAL
Es la denominacin que se ha adoptado para designar a un grupo formado por 5
instituciones. No es una OI en s misma. En 1996, conjuntamente con el FMI, se crea
la iniciativa para los Pases Pobres Muy Endeudados (PPME) cuyo objetivo es reducir
la deuda externa de estos pases y que los mismos reorienten sus prioridades
presupuestarias.
Los Instrumentos de Financiamientos son:
1. PRSTAMOS PARA PROYECTOS DE INVERSIN (PPI): Se proporcionan para
actividades destinadas a crear infraestructura fsica y social necesaria para aliviar la
pobreza y promover el desarrollo sostenible. Estn disponibles para todos los
miembros del BIRF y el AIF que no tengan mora con el BM. Los fondos se
desembolsan contra gastos especficos en moneda local o extranjera.
Tipos:
A.PRSTAMOS PARA INVERSIONES ESPECFICAS
Es un instrumento de financiacin flexible que respaldan la creacin, rehabilitacin y
mantenimiento de la infraestructura econmica, social e institucional. Se usa para una
gama amplia de proyectos.
B. PRSTAMOS PARA INVERSIN Y MANTENIMIENTO SECTORIALES
Su objetivo cubre el gato pblico, las polticas y el desempeo de un sector con
prioridades de crecimiento y desarrollo. Trata de establecer un equilibrio en las nuevas
inversiones de capital y el mantenimiento sectorial.
C. PRSTAMOS ADAPTABLE PARA PROGRAMAS
Financia, en forma escalonada, programas de desarrollo a LP. En cada etapa se hace
una evaluacin de seguimiento y de los logros realizados depende el prximo
desembolso.
D. PRSTAMOS PARA EL APRENDIZAJE Y LA INNOVACIN
Respalda pequeas inversiones experimentales y proyectos de fortalecimiento de la
capacidad
E. PRSTAMOS PARA ASISTENCIA TCNICA
Para desarrollar capacidades institucionales. Se relaciona con las reformas del sector
pblico.
F. PRSTAMOS A UN INTERMEDIARIO FINANCIERO
Proporciona recursos a LP a instituciones financieras nacionales con necesidades de
inversin en los sectores productivos. Los Intermediarios Financieros asumen el riesgo
en cada subproyecto. Para los desembolsos se exige un marco macroeconmico y
sectorial satisfactorio.
G. PRSTAMOS DE EMERGENCIA ARA RECUPERACIN
Se financia la restitucin de bienes y la recuperacin de la productividad despus de
ocurrido un acontecimiento extraordinario. Tambin se desembolsa para el desarrollo
de tecnologapara desastres. De 2 a 3 aos.
2. PRSTAMOS PARA FINES DE AJUSTE (PFA)
Proporcionan asistencia de rpido desembolso para apoyar reformas estructurales en
un sector o en toda la economa.
En un primer momento se destinaba a reformas de poltica comercial y agrcola. En la
actualidad se destinan para reformas estructurales del sector financiero y de las
polticas sociales, se busca crear estructuras de Mercado competitivas. Hay que ser
miembro del BIRF y el AIF y no tener moca con el BM y se deben aceptar e
implementar recetas cualitativas.
Cesacin de Pagos:
30 Das: No se otorgan nuevos prstamos y aumentan los costos
45 Das: No se le presta a nadie del pas moroso
60 Das: Se suspenden los desembolsos
90 Das: Se cancela el prstamo
1. Banca Internacional de Reconstruccin y Fomento - BIRF (Sede: WDC 1945)
- Antecedentes: Tienen su origen en Bretton Woods (1944) con una Declaracin
Comn de los expertos sobre los que seran los principios del Banco. El convenio
constitutivo fue firmado un ao despus por 28 pases y entr en vigor en 1946. Desde
1947 el BIRF es un organismo especializado de ONU.
En sus inicios, la actividad se concentraba plenamente en la ayuda para la
reconstruccin de Europa (el 1 prstamo fue a Francia). Actualmente, la
reconstruccin sigue siendo el pilar fundamental pero su atencin se concentra en la
reduccin de la pobreza.
- Fines:
A. Ayudar a la reconstruccin y desarrollo de los territorios de los Estados Miembros.
B. Promover las inversiones privadas de capital extranjero mediante garantas y
participaciones en los prstamos.
C.Promover el crecimiento equilibrado y promover inversiones internacionales que
contribuyan al desarrollo de los Estados Miembros.
D. Ajustar los prstamos, concedidos o garantizados por el Banco, con otros
prstamos internacionales.
Los Medios para lograr eso son:
A. Conceder prstamos directamente a los Estados Miembros
B. Conceder prstamos a las empresas pblicas o privadas con garanta del Banco
C. Enviar expertos para evaluar la situacin econmica y financiera y prestar ayuda
tcnica.
D. Formacin del Alto Personal
- Estructura: El BIRF tiene 184 Miembros que son los responsables de la manera en la
que se financia la institucin y del destino de los fondos. Sern Miembros Fundadores
todos aquellos miembros del FMI antes del 31. Dic. 1945. Podrn ser Miembros
Futuros todos los prximos miembros del FMI, segn las condiciones del Banco.
rganos:
A. Junta o Consejo de Gobierno: Es el rgano deliberante. Hay un Gobernador por
cada Estado y 1 suplente.
B. Consejeros Ejecutivos o Administradores: Son 24 puestos, 5 permanente (EE.UU.
Japn, Alemania, Gran Bretaa, Francia) y 19 relativos. Son los encargados de todos
los poderes de la Banca delegados por el Consejo de Gobierno. Son elegidos por 2
aos (con suplente) y estn en funciones permanentes en la sede del Banco.
C. Presidente: Es el Jefe del personal del Banco y responsable de la gestin
administrativa. Es elegido por el Consejo Ejecutivo o Administradores del cual no
puede formar parte.
D. Tribunal Administrativo: Tiene 7 miembros y sus decisiones son definitivas. Su
competencia seextiende a cualquier demanda de una agente del Banco.
- Tipos de Prstamos: Reembolso de entre 15 y 20 aos con un perodo de gracia de 3
a 5 aos. El BIRF obtiene sus recursos monetarios en los mercados financieros
mundiales. Para conseguir fondos emite bonos y dada su clasificacin crediticia AAA
luego traspasa a sus miembros la baja tasa de inters.
2. Asociacin Internacional de Fomento AIF (Sede: WDC 1960)
- Antecedentes: Surge de la iniciativa de la Junta de Gobernadores en 1959 y ao
despus entra en vigor su convenio constitutivo y en 1961 se convierte en un
organismo especializado de ONU.
- Fines: Promover el desarrollo econmico, elevar la productividad y, de esta manera,
elevar el nivel de vida de los pases pobres a travs del aporte de recursos financieros
en condiciones ms flexibles.
- Estructura: Para ser Miembro es condicin necesaria ser previamente Miembro del
BIRF. Los rganos son los mismos del BIRF pero tambin tiene sus organismos
especializados en sus funciones.
Tipos de Prstamos: La AIF ejerce una actividad complementaria con el BIRF en 3
sentidos: Dirige sus actividades a los pases ms pobres, los plazos de los prstamos
son largos (50 de reembolso y 10 de gracia), los prstamos son concedidos sin casi
ningn inters (se le paga a la comisin los gastos administrativos). La AIF obtiene el
financiamiento de Donaciones y de los recursos internos del Banco.
3. Corporacin Financiera Internacional CFI (1956)
- Antecedentes: Se trata de una filial del BIRF pero sus fondos estn separados. Tiene
una personalidad jurdica distinta y en 1957 se convirtien un organismo especializado
de ONU.
ACUERDOS
A- AGRICULTURA: autoriza a los gobiernos a prestar ayuda a sus economas rurales,
preferiblemente por medio de polticas que ocasionen menos alteraciones al comercio.
Objetivo: reformar el comercio del sector.
Las normas y compromisos se aplican en:
acceso a los mercados a travs de la arancelizacin y salvaguardias especiales,
utilizadas cuando las restricciones no arancelarias se convierten en arancelarias para
evitar que los agricultores se vean perjudicados por una gran baja de precios.
Ayuda interna: principal crtica es que estimula exceso de produccin. Est permitido
cuando no tienen efecto directo sobre la produccin
Subvenciones a lasExportaciones: prohibidas a menos que se especifiquen en las
listas de compromisos de los miembros.
B- TEXTILES
74 Acuerdo multifibras, permita acuerdos bilaterales y contingentes
95 Acuerdo de textiles y vestidos hasta 2005, cuando el sector queda plenamente
integrado al GATT. Si alguna de las ramas de la produccin resultaba perjudicada
durante el perodo de transicin, se podran aplicar salvaguardias especficas.
rgano de supervisin de textiles: debe realizar informes al Consejo del Comercio de
mercancas; se ocupa de las diferencias que surjan, sino somete al rgano de
solucin de diferencias de la OMC.
Derechos:
o Para todos los Estados son iguales. Esto se traduce en el sistema de toma de
decisiones donde cada Estado es 1 voto.
o Poder ejercer jurisdiccin interna tanto, sobre nacionales como sobre extranjeros.
o Ser considerado Estado independientemente del reconocimiento.
Antes: Necesidad de reconocimiento internacional. OEA intenta saltear esa instancia.
Deberes y Obligaciones:
o Promover la Democracia Representativa.
o Fomentar las Relaciones de Cooperacin.
o A nivel econmico: Aumentar PIB e IND.
o Promover el Desarrollo Integral.
5. RGANOS
ASAMBLEA GENERAL (Sede en Washington)
Compuesta por representantes de todos los Estados Parte. 1 Estado 1 Voto. Toma
de decisiones por Mayora Absoluta.
Sesiones Ordinarias: temas de poltica y conduccin.
Sesiones Extraordinarias: Toma de decisiones por Mayora Agravada (2/3).
Funciones:
o Formular Proyectos de Cooperacin.
o Establecer su Propio Reglamento.
o Determinar el Presupuesto y las Cuotas decada Estado dependiendo de su
economa.
o Controlar a travs del anlisis de informes anuales (de los sub-rganos).
o Relaciones de los rganos de OEA con los rganos de otras OI.
CONSEJO PERMANENTE
Ejecuta las decisiones que toma la Asamblea. rgano Ejecutivo.
Compuesto por Representantes de todos los Estados. Son considerados
EMBAJADORES (acreditados ante OEA)
Cada Estado 1 Voto. Decisiones por Mayora Absoluta.
Funciones:
o Formular Recomendaciones a AG y sub-rganos
Comisin de Asuntos Polticos y Jurdicos.
Comisin de Presupuesto.
Comisin de Sesiones Plenarias
Cumbres (organizarlas)
o Proponer todo lo relacionado con Relaciones de Cooperacin y Amistad
Acercamiento
Buenos Oficios (adems de acercar hay recomendaciones)
Solucin Pacfica de Controversias
Comisin Cumbres: Cumbres de las Amricas
Art. 33: rganos que velen por elcumplimiento por parte de los Estados Miembros.
1959: Comisin Interamericana de Derechos Humanos (Sede en Washington)
Al principio era un rgano tcnico y consultivo, actualmente es un rgano de control.
Tiene 7 miembros por 4 aos. Se pronuncia de manera definitiva. Informe pblico y
obligatorio. PERO con margen grande de discrecionalidad del Estado.
o Funciones tanto de los que firmaron la Declaracin como la Convencin:
Fomentar la Proteccin de los Derechos y Libertades Fundamentales
Pedir Informes y hacer Recomendaciones
Hacer un informe anual a la AG
o Funciones particulares de los que ratificaron la Convencin:
Interponer demandas ante la Corte Interamericana de Justicia
Solicitar medidas cautelares/precautorias
Procedimientos
Proyectos de Reforma de lo que conviene y presentarlos a la AG / Proyectos
Enmienda
CODIFICACION: Declaracin Americana de Derechos del Hombre de 1948. El Pacto
de San Jos sobre Derechos Civiles y Polticos. El Protocolo de San Salvador
respecto a los Derechos Econmicos, Sociales y Culturales. El Protocolo relativo a la
abolicin de la pena de muerte.
DENUNCIA ANTE LA COMISIN: Pueden recurrir a la COMISIN: Particulares,
Grupo de Personas, ONG. Pueden recurrir cuando un Estado parte ha violado un
Derecho.
Requisitos:
Agotamiento de los Recursos Internos
Interponer la Denuncia: Plazo de 6 meses luego de agotados los recursos internos
No tiene que haber un mecanismo internacional funcionando para resolver igual
asunto
Determinar los datos personales de lasvctimas/familiares que buscan la solucin
No van a hacer falta si:
No hay un proceso judicial interno que me permita resolver el problema
Cuando hay un retardo injustificado e indebido de Justicia
Cuando hay denegacin de la Justicia (violar el principio de acceso a la Justicia)
Proceso: 4 etapas
Presentacin de la denuncia
Informe (puede suceder que el Estado no lo haga)
Instruccin (la Comisin investiga con peritos propios)
Solucin Amistosa: acercar a las partes para que negocien. Resultado: Informe.
INFORME:
Si se logra la Solucin Amistosa: se eleva un informe a AG con la explicacin del caso.
Si no se logra la Solucin Amistosa: La Comisin recomienda una solucin con los