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la
prctica
realizada
se
identific
algunos problemas y
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Planificacin de personal
Podemos considerar la planificacin de personal como el conjunto
de medidas que, basadas en el estudio de antecedentes
relacionados con el personal y en los programas y previsiones de
la organizacin, tienden a determinar, desde el punto de vista
individual y general, las necesidades humanas de una industria en
un plazo determinado, cuantitativa y cualitativamente, as como su
costo.
4.1.5 Descripcin de la metodologa seguida para llevar a cabo la
reparacin
La metodologa que se realiza es una capacitacin del personal
4.1.6 Desarrollo de la solucin propuesta
El inicio de cada tarea, es las 7 de la maana y posteriormente cada
integrante de un equipo debe de iniciar a ms tardar a las 8 a.m.
este reglamento est estipulado en los reglamentos de la
compaa.
Y se da inicio de con una capacitacin con respecto a la modificacin
del reglamento interno, justificando los motivos que como empresa
que brinda servicio no podemos disminuir nuestra eficiencia Se debe
de supervisar desde el inicio de la tarea, segn Antamina para cada
tarea debe de haber un supervisor, por tanto el supervisor debera
de prever un da antes; los formatos, las herramientas que se va a
necesitar durante el trabajo, etc.
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