RESTAURATION

COIFFURE

CQP MANAGER
DE SALON DE COIFFURE

tre titulaire du CAP coiffure (3 annes dexprience) ou BP coiffure ou Bac pro ou dun diplme
de niveau IV ou III obtenu dans une autre filire.
Si vous tes salari(e) dun salon, vous suivez
votre formation dans le cadre de la formation
professionnelle continue. Sinon, vous tes
embauch(e) par le salon dans le cadre du contrat
de professionnalisation.

ACTIVITS

Encadrer, grer et former une quipe

Organiser le travail

Superviser les activits du salon

Matriser la gestion commerciale
Communiquer
Dfinir son style de management

FORMATIONS ALTERNANCE IFAC/ENTREPRISE :

1 an : 224 heures lIfac

DBOUCHS

Manager ou grant de salon de coiffure

POURSUITE DES TUDES

Insertion dans la vie professionnelle

UN NOUVEAU CFA EN SEPTEMBRE 2014

ltroit dans ses murs, lIfac quittera
Lambzellec la rentre de septembre
2014 pour un site plus moderne, innovant
et attractif : le Campus des mtiers. Situ
465 rue de Kerlaurent Guipavas, il offrira
un cadre exceptionnel plus de 2 000
apprentis et stagiaires.

MERCREDIS
DE LAPPRENTISSAGE

lIfac vous accueille pour vous informer sur les principes

de lapprentissage, les mtiers pour les jeunes de 16 25 ans
et les formations dispenses par le CFA. Visite des ateliers.
14h30 de mars juin (hors vacances scolaires).

norwestdesign.fr - Crdit photo : Fotolia, Tyler Olson. Janvier 2014.

CONDITIONS DADMISSION

Lapprentissage :
> un mtier, un emploi

CAP COIFFURE
MENTION COMPLMENTAIRE COIFFURE
BP COIFFURE
CQP MANAGER DE SALON DE COIFFURE

+ dinfos:
02 29 00 60 00
du lundi au vendredi,
de 13h30 17h30

Ifac : 11, rue Yves Giloux - BP 32343 - 29223 Brest Cedex 2

LIFAC EST CONVENTIONN PAR LA RGION BRETAGNE
02 29 00 60 60 Courriel : ifac@cci-brest.fr
partir de septembre 2014 : 465 rue de Kerlaurent, 29490 Guipavas

www.ifac-brest.fr

LIFAC EST CONVENTIONN PAR LA RGION BRETAGNE

CAP COIFFURE
CONDITIONS DADMISSION

16 25 ans
Niveau scolaire souhait: 3e

ACTIVITS

Le titulaire du CAP est un professionnel qualifi

dans les domaines suivants:
soins capillaires
coupe faisant appel aux techniques de base
mise en forme et coiffage courant de la chevelure
coloration ou dcoloration des cheveux sous les
directives dun technicien
vente de produits capillaires

APTITUDES

Bon got
Prsentation soigne
Bonne rsistance physique
Got des contacts humains
Facilit dadaptation

FORMATIONS ALTERNANCE IFAC/ENTREPRISE

2 ans : 840 h lIfac

DBOUCHS

Salons de coiffure
tablissements mdicaux
Centres dhbergement (loisirs)
Milieux du spectacle et de la mode
Entreprises de distribution de produits capillaires

MENTION COMPLMENTAIRE
COIFFURE
OPTION STYLISTE-VISAGISTE
CONDITIONS DADMISSION

18 25 ans
Titulaire du CAP Coiffure

ACTIVITS

Styliste/visagiste:
Vente-conseil
Matrise des techniques de mise
en forme et de coiffage

APTITUDES

Sens artistique dvelopp

FORMATIONS ALTERNANCE IFAC/ENTREPRISE

BP COIFFURE
CONDITIONS DADMISSION

18 25 ans
CAP Coiffure ou 5 ans dexprience professionnelle

ACTIVITS

Outre la parfaite matrise des activits cites pour le

CAP Coiffure, le professionnel hautement qualifi:
assure la gestion du matriel et des produits
organise le travail dune quipe
applique la lgislation relative au mtier
matrise les diffrentes techniques de sa spcialit

APTITUDES

En plus des aptitudes requises pour le CAP:

Sens artistique dvelopp
Capacit dorganiser, de grer

FORMATIONS ALTERNANCE IFAC/ENTREPRISE

2 ans : 918 h lIfac

DBOUCHS

Possibilit (BP obligatoire) :

doccuper un poste de grant(e)
technique de salon de coiffure
de crer ou reprendre un salon

POURSUITE DES TUDES

Insertion dans la vie professionnelle

Brevet de matrise
CQP Manager de salon

1 an : 420h lIfac

DBOUCHS

Emploi detechnicien qualifi

POURSUITE DES TUDES

Insertion dans la vie professionnelle

En 2 ans : Brevet professionnel
Brevet de matrise

POURSUITE DES TUDES

En 1 an : Mentions complmentaires:
Coloriste permanentiste
ou styliste visagiste
En 2 ans : BP Coiffure

LE CONTRAT DAPPRENTISSAGE

Il est conclu par crit, sign par lapprenti ou son reprsentant lgal et par lemployeur. Sa dure est de 1 3 ans
selon les mtiers et les niveaux de formation avec une priode dessai de deux mois. La rmunration de lapprenti
est fixe en pourcentage du smic et varie en fonction de lge de lapprenti et de son anciennet. Exonration
de tout ou partie des cotisations sociales, salariales et patronales.
Aide rgionale aux apprentis pour le transport, lhbergement et la restauration(dispositif Argoat)
Allocation familiale maintenue
Carte dtudiant permettant de bnficier de rductions (cinma, transports)

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Il est destin favoriser linsertion ou la rinsertion professionnelle des jeunes de 16 25 ans et des demandeurs
demploi de plus de 26 ans, en leur proposant une formation qualifiante ou diplmante par le biais de lalternance.
Sa dure est comprise entre 6 et 12 mois; elle peut tre porte 24 mois en cas daccord de branche. La priode dessai
est de un mois.
La rmunration est fixe en pourcentage du smic et varie en fonction de lge du stagiaire et de son niveau dtudes.
Pour plus dinformations, contactez le service Entreprises au: 02 29 00 60 00 - ou - mercredi.apprentissage@ifac.cci-brest.fr
www.ifac-brest.fr