La filosofa tendr algo que pueda ver o asociarse con la administracin?

Si es as
Qu es la filosofa de la administracin? Cules son sus beneficios? Cules son
los cambios importantes en la filosofa de la administracin? Cules son los valores
y sistemas que afectan a la filosofa administrativa? Y Cules son los factores
administrativos de ms importancia que afectan a la administracin de todas las
empresas de hoy? A continuacin todo ello se desarrollara en este trabajo.
En primer lugar, la filosofa de la administracin puede considerarse como una
combinacin de las actitudes, convicciones y conceptos de un individuo o de un
grupo respecto a la administracin explcitamente o implcita.
Siendo en primer lugar, uno de sus beneficios la ayuda brindada para poder ganar
un apoyo efectivo y partidario, ya que, se puede entender que accin
probablemente realizara. En segundo lugar, proporciona directrices y el cimiento
para el pensamiento administrativo en un contexto social cambiante. Y en tercer
lugar, proporciona un marco de referencia en el cual el gerente puede comenzar a
pensar.
Debido a que la construccin de saberes es constante y la sociedad cambiante ha
existido ciertos cambios importantes en la filosofa de la administracin.
El primero, antes de 1965. Donde la filosofa administrativa estaba orientada a las
actividades, donde exista un sistema de autoridad y mando. Donde la satisfaccin
del empleado se encontraba en desempear su trabajo conforme se indic.
Y el segundo, despus de 1960. Donde la filosofa administrativa estaba orientad a
los resultados, siendo el recurso vital para obtener resultados predeterminados.
Donde la satisfaccin del empleado se obtiene por la motivacin del logro.
Aunque el valor es una cierta representacin del bien y el mal moral o social
expresado como concepto. Dichos valores son probados por cada generacin y
derivan de una eleccin personal basada en convicciones, opiniones, prejuicios y
estndares. Por ello son dinmicos. Estos ayudan a tener una base para una
filosofa administrativa. Porque lo que el gerente cree y sostiene es el resultado de
lo que se adquiri en el curso del desarrollo del individuo que refleja las influencias
sociales que tuvo. En ese sentido los valores tienen cierto aprecio y significado. Esto
es muy eficiente en la administracin, cuando los medios para alcanzar los
objetivos deben adaptarse al sistema de valores del empleado que ejecuta el
trabajo. Por ello se puede decir que el logro de la mayora de las empresas, se debe
a los diferentes valores que diversas personas de administracin aportan a la
empresa.
Pero Cules son los factores administrativos de ms importancia que afectan a la
administracin de todas las empresas de hoy? Entre dichos factores encontramos
los: sociales, gubernamentales, econmicas, tecnolgicas, educativas y
demogrficas.

En conclusin la filosofa del gerente y la aplicacin del proceso administrativo

estn afectadas por los factores de entorno, que condicionan, restringen e influyen
en las decisiones y acciones administrativas.

COMENTARIO:
Rene Descartes dijo Todo mtodo contiene a un objetivo y todo objetivo contiene a
un mtodo Al igual que el pensador del mtodo cientfico, creo que todo mtodo
administrativo contiene a una filosofa administrativa, como tambin una filosofa
administrativa contiene a un mtodo administrativo siendo de dicha manera
complementarios, indivisibles en esencia pero diferentes en substancia. En ese
sentido estoy de acuerdo con el planteamiento del autor.

GLOSARIO:
Administracin: Consiste en interpretar los objetivos de la empresa y
transformarlos en accin empresarial mediante planeacin, organizacin, direccin
y control de las actividades realizadas en las diversas reas y niveles de la empresa
para conseguir tales objetivos.
Alianzas Estratgicas: Es la combinacin de dos o ms grupos que se unen para
lograr un objetivo comn.
Capacitacin: Adquisicin de conocimientos, principalmente de carcter tcnico,
cientfico y administrativo.

Universidad Mayor De San Simn

Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educacin
Carrera: Ciencias de la Educacin

FILOSOFA
ADMINISTRATIVA
MATERIA: TALLER DE PLANIFICACION Y GESTION
EDUCATIVA
DOCENTE: DOC. PAREDES GUZMAN
ESTUDIANTE:

ZERDA REYES OBED

GRUPO: 1
FECHA: 23/03/2014

Cochabamba Bolivia