Anlisis artculos LOPCYMAT

1. Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las polticas y organismos,

que permitan garantizar a los trabajadoras y trabajadores las condiciones de seguridad y
bienestar del ambiente de trabajo como las adecuadas para el trabajo seguro y saludable
y que este ambiente sea propicio y promueva el ejercicio de las plenas facultades fsicas
y mentales al prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la
debida reparacin exhaustiva del dao sufrido y la promocin e incentivo al desarrollo
delos programas de recreacin, uso del tiempo libre, asueto y turismo social.
2. Regular deberes y derechos de ambas partes, con relacin a la seguridad, salud y
ambiente de trabajo; as como lo relativo a la recreacin, uso del tiempo libre, asueto y
turismo social.
6. Regular la responsabilidad del empleador, la empleadora y sus representantes ante la
ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional cuando existiese
negligencia por su parte.
7. En cuanto al financiamiento, el patrono o patrona est en la obligacin de cotizar
entre el 0,75% al 10% del salario de cada trabajador o trabajadora a la organizacin,
cooperativa u otras formas asociativas de carcter productivo.
8. Establece el tiempo para la accin de reclamar las prestaciones por accidentes de
trabajo o enfermedad ocupacional en 5 aos.
9. De igual forma las indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedad
ocupacional prescriben a los 5 aos, a partir de la fecha de terminacin de la relacin
laboral.
41. Norma la eleccin y el nmero de delegados o delegadas de prevencin que deben
estar presentes en cualquier empresa o institucin sea pblica o privada, los mismos
sern los representantes de los trabajadores y trabajadoras ante el comit de seguridad y
salud laboral.
46. Norma la creacin del comit de seguridad y salud laboral, como debe estar
conformado y registrado y establece como debe ser la participacin de los sndicos y
trabajadores en sus reuniones.
48. De las facultades del comit de seguridad y salud laboral:
Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa

Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren

en su seno en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

53. Establece los derechos y deberes de los trabajadores y de las trabajadoras, como
por ejemplo:
- En caso de condicin insegura razonable el trabajador tiene derecho a interrumpir
su tarea.
- En este caso el trabajador debe comunicar al delegado de prevencin la situacin
planteada.
- La labor se reanudar cuando el comit de seguridad y salud laboral lo determine
- En este caso NO se considera suspendida la relacin laboral y empleados continuar
cancelando el salario mientras dure la interrupcin.