Kancelaria Sejmu

s. 1/25

Dz.U. 1991 Nr 114 poz. 493

USTAWA
Opracowano na
podstawie: tj. z
2012 r. poz. 406,
z 2014 r. poz.
423, z 2015 r.
poz. 337.

z dnia 25 padziernika 1991 r.

o organizowaniu i prowadzeniu dziaalnoci kulturalnej
Rozdzia 1
Przepisy oglne
Art. 1. 1. Dziaalno kulturalna w rozumieniu niniejszej ustawy polega na
tworzeniu, upowszechnianiu i ochronie kultury.
2. Pastwo sprawuje mecenat nad dziaalnoci kulturaln polegajcy na
wspieraniu i promocji twrczoci, edukacji i owiaty kulturalnej, dziaa i inicjatyw
kulturalnych oraz opieki nad zabytkami.
3. Minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego
moe wspiera finansowo, w ramach mecenatu pastwa, realizacj planowanych na
dany rok zada zwizanych z polityk kulturaln pastwa, prowadzonych przez
instytucje kultury i inne podmioty nienalece do sektora finansw publicznych.
4. Mecenat, o ktrym mowa w ust. 2 i 3, sprawuj take organy jednostek
samorzdu terytorialnego w zakresie ich waciwoci.
Art. 2. Formami organizacyjnymi dziaalnoci kulturalnej s w szczeglnoci:
teatry, opery, operetki, filharmonie, orkiestry, instytucje filmowe, kina, muzea,
biblioteki, domy kultury, ogniska artystyczne, galerie sztuki oraz orodki bada i
dokumentacji w rnych dziedzinach kultury.
Art. 3. 1. Dziaalno kulturaln mog prowadzi osoby prawne, osoby
fizyczne oraz jednostki organizacyjne nieposiadajce osobowoci prawnej.
2. Dziaalno kulturalna okrelona w art. 1 ust. 1 nie stanowi dziaalnoci
gospodarczej w rozumieniu odrbnych przepisw.
3. Do dziaalnoci, o ktrej mowa w ust. 1 i 2, w zakresie nieuregulowanym
przepisami ustawy dotyczcymi organizowania i prowadzenia dziaalnoci
kulturalnej oraz przepisami o dziaalnoci poytku publicznego i o wolontariacie,
stosuje si przepisy o prowadzeniu dziaalnoci gospodarczej.

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 2/25

Art. 4. 1. Osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nieposiadajce

osobowoci prawnej, ktrych podstawowym celem statutowym nie jest prowadzenie
dziaalnoci kulturalnej, mog prowadzi tak dziaalno w szczeglnoci w formie
klubw, wietlic, domw kultury i bibliotek.
2. Koszty prowadzenia dziaalnoci kulturalnej, o ktrej mowa w ust. 1, w tym
wynagrodzenia dla pracownikw, wraz ze skadk na ubezpieczenie spoeczne, i inne
wydatki z tytuu zatrudniania pracownikw obciaj koszty dziaalnoci
podstawowej.
Art. 5. 1.

Podmioty

prowadzce

dziaalno

kulturaln

na

zasadach

okrelonych w art. 3 mog otrzymywa dotacje celowe na realizacj zada

pastwowych.
2. Organizacje

pozarzdowe

prowadzce

dziaalno

kulturaln

mog

otrzymywa dotacje celowe z budetu pastwa z czci, ktrej dysponentem jest

minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, na zadania
objte mecenatem pastwa, w tym dotacje celowe na finansowanie lub
dofinansowanie kosztw realizacji inwestycji.
Art. 6. (uchylony).
Art. 6a. 1. Osobom wyrniajcym si w tworzeniu, upowszechnianiu i
ochronie kultury nadaje si odznak honorow Zasuony dla Kultury Polskiej.
2. Odznak honorow Zasuony dla Kultury Polskiej nadaje minister
waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego.
3. Minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego
okreli, w drodze rozporzdzenia:
1)

tryb nadawania odznaki Zasuony dla Kultury Polskiej,

2)

warunki jakie musi spenia wniosek o nadanie odznaki,

3)

wzr i sposb noszenia odznaki

biorc pod uwag wzornictwo stosowane w polskiej falerystyce.

Art. 7. 1. Osobom wyrniajcym si w dziedzinie twrczoci artystycznej,
dziaalnoci kulturalnej lub ochronie kultury i dziedzictwa narodowego minister
waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego nadaje Medal
Zasuony Kulturze Gloria Artis, zwany dalej Medalem.

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 3/25

2. Medal posiada trzy stopnie:

1)

I stopie Zoty Medal Zasuony Kulturze Gloria Artis;

2)

II stopie Srebrny Medal Zasuony Kulturze Gloria Artis;

3)

III stopie Brzowy Medal Zasuony Kulturze Gloria Artis.

3. Medal nadaje minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa

narodowego z wasnej inicjatywy lub na wniosek:

1)

ministrw lub kierownikw urzdw centralnych;

2)

rektorw szk wyszych;

3)

marszakw wojewdztw;

4)

wojewodw;

5)

wadz statutowych oglnopolskich organizacji spoecznych lub stowarzysze

prowadzcych statutow dziaalno kulturaln;

6)

kierownikw placwek dyplomatycznych lub konsularnych Rzeczypospolitej

Polskiej.
4. Medal stopnia wyszego mona otrzyma po upywie 5 lat od nadania

Medalu stopnia bezporednio niszego. W przypadkach uzasadnionych wybitnymi

osigniciami kandydata mona odstpi od powyszego wymogu.
5. Minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego
okreli, w drodze rozporzdzenia:
1)

wzr odznaki Medalu oraz miniatury Medalu,

2)

wzr wniosku o nadanie Medalu oraz wzr legitymacji potwierdzajcej nadanie

Medalu,

3)

tryb wydawania legitymacji potwierdzajcej nadanie Medalu i warunki

wydawania jej duplikatu,

4)

sposb noszenia odznaki Medalu oraz miniatury Medalu

z uwzgldnieniem stopni Medalu oraz warunkw, jakie powinny spenia wnioski

o nadanie Medalu.
Art. 7a. 1. Minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa
narodowego oraz inni ministrowie, w odniesieniu do podlegych im orodkw i
instytucji kultury, w uzgodnieniu z ministrem waciwym do spraw kultury i ochrony
dziedzictwa narodowego, a take jednostki samorzdu terytorialnego mog
ustanawia i przyznawa doroczne nagrody za osignicia w dziedzinie twrczoci
artystycznej, upowszechniania i ochrony kultury.

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 4/25

2. Nagrody mog by przyznawane osobom fizycznym lub prawnym, a take

innym podmiotom na podstawie oceny caoksztatu dziaalnoci lub osigni o
istotnym znaczeniu.
3. Minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, w
drodze rozporzdzenia, a organy stanowice jednostek samorzdu terytorialnego, w
drodze uchway, okrel szczegowe warunki i tryb przyznawania nagrd, o ktrych
mowa w ust. 1 i 2, biorc pod uwag charakter dziaalnoci osoby fizycznej lub
prawnej

lub

rang

osignicia

zakresie

twrczoci

artystycznej

oraz

upowszechniania lub ochrony kultury.

Art. 7b. 1. Minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa
narodowego, inni ministrowie i kierownicy urzdw centralnych w odniesieniu do
podlegych im orodkw i instytucji kultury, a take jednostki samorzdu
terytorialnego, mog przyznawa stypendia osobom zajmujcym si twrczoci
artystyczn, upowszechnianiem kultury oraz opiek nad zabytkami.
2. Stypendium, o ktrym mowa w ust. 1, polega na przyznaniu rodkw
finansowych osobom realizujcym okrelone przedsiwzicia w zakresie twrczoci
artystycznej, opieki nad zabytkami lub upowszechniania kultury.
3. Minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, w
drodze rozporzdzenia, a organy stanowice jednostek samorzdu terytorialnego, w
drodze uchway, okrel szczegowe warunki i tryb przyznawania stypendiw, o
ktrych mowa w ust. 1, oraz ich wysoko, majc na uwadze wspieranie rozwoju
umiejtnoci artystycznych oraz upowszechnianie kultury i opieki nad zabytkami.
Rozdzia 2
Instytucje kultury
Art. 8. Ministrowie

oraz

kierownicy

urzdw

centralnych

organizuj

dziaalno kulturaln, tworzc pastwowe instytucje kultury, dla ktrych

prowadzenie takiej dziaalnoci jest podstawowym celem statutowym.
Art. 9. 1. Jednostki samorzdu terytorialnego organizuj dziaalno kulturaln,
tworzc samorzdowe instytucje kultury, dla ktrych prowadzenie takiej dziaalnoci
jest podstawowym celem statutowym.
2. Prowadzenie dziaalnoci kulturalnej jest zadaniem wasnym jednostek
samorzdu terytorialnego o charakterze obowizkowym.
2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 5/25

3. Instytucje kultury, dla ktrych organizatorami s jednostki samorzdu

terytorialnego, mog otrzymywa dotacje celowe na zadania objte mecenatem
pastwa, w tym dotacje celowe na finansowanie lub dofinansowanie kosztw
realizacji inwestycji, z budetu pastwa z czci, ktrej dysponentem jest minister
waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego.
Art. 9a. Minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa
narodowego okreli, w drodze rozporzdzenia, zakres zada objtych mecenatem
pastwa, szczegowy tryb skadania wnioskw o udzielenie dotacji, o ktrych
mowa w art. 5 ust. 2 i art. 9 ust. 3, oraz ich przekazywania i rozliczania,
uwzgldniajc rzdowe programy z zakresu kultury i dziedzictwa narodowego oraz
koniecznoci zapewnienia cigoci realizowanych zada.
Art. 10. 1. Podmioty tworzce instytucje kultury, o ktrych mowa w art. 8 i 9,
zwane s dalej organizatorami.
2. Ilekro w ustawie jest mowa o instytucji kultury bez bliszego okrelenia
naley przez to rozumie zarwno pastwow, jak i samorzdow instytucj kultury.
Art. 11. 1. Organizator wydaje akt o utworzeniu instytucji kultury, w ktrym
okrela jej przedmiot dziaania, nazw i siedzib, a take okrela czy dana instytucja
kultury jest instytucj artystyczn w rozumieniu ust. 2. Moe by utworzona
instytucja kultury prowadzca dziaalno kulturaln w wicej ni jednej formie
organizacyjnej, wymienionej w art. 2.
2. Instytucjami artystycznymi s instytucje kultury powoane do prowadzenia
dziaalnoci artystycznej w dziedzinie teatru, muzyki, taca, z udziaem twrcw i
wykonawcw, w szczeglnoci: teatry, filharmonie, opery, operetki, orkiestry
symfoniczne i kameralne, zespoy pieni i taca oraz zespoy chralne.
Art. 11a. 1. Dziaalno kulturalna instytucji artystycznej organizowana jest w
oparciu o sezony artystyczne, na ktre ustala si plany repertuarowe.
2. Sezon artystyczny rozpoczyna si w dniu 1 wrzenia a koczy w dniu 31
sierpnia nastpnego roku.
Art. 12. Organizator zapewnia instytucji kultury rodki niezbdne do
rozpoczcia i prowadzenia dziaalnoci kulturalnej oraz do utrzymania obiektu, w
ktrym ta dziaalno jest prowadzona.

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 6/25

Art. 13. 1. Instytucje kultury dziaaj na podstawie aktu o ich utworzeniu oraz
statutu nadanego przez organizatora.
2. Statut zawiera:
1)

nazw, teren dziaania i siedzib instytucji kultury;

2)

zakres dziaalnoci;

3)

organy zarzdzajce i doradcze oraz sposb ich powoywania;

4)

okrelenie rde finansowania;

5)

zasady dokonywania zmian statutowych;

6)

postanowienia dotyczce prowadzenia dziaalnoci innej ni kulturalna, jeeli

instytucja zamierza dziaalno tak prowadzi.
3. Organizacj wewntrzn instytucji kultury okrela regulamin organizacyjny

nadawany przez dyrektora tej instytucji, po zasigniciu opinii organizatora oraz

opinii dziaajcych w niej organizacji zwizkowych i stowarzysze twrcw.
Art. 14. 1. Instytucje kultury uzyskuj osobowo prawn i mog rozpocz
dziaalno z chwil wpisu do rejestru prowadzonego przez organizatora.
2. Organizator

nie

odpowiada

za

zobowizania

instytucji

kultury,

zastrzeeniem art. 24 i 25.

3. Instytucja kultury z urzdu podlega wpisowi do rejestru.
4. Minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego
okreli, w drodze rozporzdzenia, sposb prowadzenia i udostpniania rejestru
instytucji kultury, w tym zakres danych zamieszczanych w rejestrze, tryb
dokonywania wpisw, zmian i wykrele wpisw oraz wzr ksigi rejestrowej,
majc na uwadze zapewnienie bezpieczestwa danych zamieszczanych w rejestrze i
bezpieczestwa czynnoci prawnych dokonywanych przez te instytucje.
Art. 14a. 1. Tworzy si wykaz obiektw stanowicych wasno Skarbu
Pastwa lub jednostek samorzdu terytorialnego, w ktrych prowadzona jest, jako
podstawowa, dziaalno kulturalna lub ktre dla takiej dziaalnoci zostay
wybudowane i nie mog by przeznaczone do prowadzenia wycznie innej
dziaalnoci podstawowej. Do wykazu wpisuje si obiekty stanowice obiekty

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 7/25

budowlane w rozumieniu przepisw ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo

budowlane (Dz. U. z 2010 r. Nr 243, poz. 1623, z pn. zm. 1)).
2. Minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego
okreli, w drodze rozporzdzenia, wykaz obiektw, o ktrym mowa w ust. 1, oraz
tryb zgaszania obiektw w celu wpisania ich do wykazu, uwzgldniajc wartoci
historyczne lub zabytkowe tych obiektw, a take ich pierwotne przeznaczenie na
cele kulturalne.
Art. 15. 1. Dyrektora instytucji kultury powouje organizator na czas okrelony,
z zastrzeeniem ust. 3, po zasigniciu opinii zwizkw zawodowych dziaajcych w
tej instytucji kultury oraz stowarzysze zawodowych i twrczych waciwych ze
wzgldu na rodzaj dziaalnoci prowadzonej przez instytucj. Odwoanie dyrektora
nastpuje w tym samym trybie. Zasiganie opinii zwizkw zawodowych oraz
stowarzysze zawodowych i twrczych nie jest konieczne w przypadku wyonienia
kandydata na dyrektora w drodze konkursu, o ktrym mowa w art. 16.
2. Dyrektora instytucji artystycznej powouje si na okres od trzech do piciu
sezonw artystycznych, o ktrych mowa w art. 11a ust. 2. Dyrektora instytucji
kultury innej ni instytucja artystyczna powouje si na okres od trzech do siedmiu
lat.
3. Organizator powouje i odwouje dyrektora pastwowej instytucji kultury po
uzyskaniu zgody ministra waciwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa
narodowego. W przypadku powoywania tej samej osoby na stanowisko dyrektora
pastwowej instytucji kultury na kolejny okres, organizator zasiga opinii ministra
waciwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego.
4. Organizator odwouje dyrektora samorzdowej instytucji kultury, o ktrej
mowa w art. 16 ust. 2, po zasigniciu opinii ministra waciwego do spraw kultury i
ochrony dziedzictwa narodowego.
5. Organizator przed powoaniem dyrektora zawiera z nim odrbn umow w
formie pisemnej, w ktrej strony okrelaj warunki organizacyjno-finansowe
dziaalnoci instytucji kultury oraz program jej dziaania. Umowa wchodzi w ycie z

1)

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2011 r. Nr 32, poz.
159, Nr 45, poz. 235, Nr 94, poz. 551, Nr 135, poz. 789, Nr 142, poz. 829, Nr 185, poz. 1092 i Nr
232, poz. 1377.

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 8/25

dniem powoania dyrektora. Odmowa zawarcia umowy przez kandydata na

stanowisko dyrektora powoduje jego niepowoanie na to stanowisko.
6. Dyrektor instytucji kultury powoany na czas okrelony moe by odwoany
przed upywem tego okresu:
1)

na wasn prob;

2)

z powodu choroby trwale uniemoliwiajcej wykonywanie obowizkw;

3)

z powodu naruszenia przepisw prawa w zwizku z zajmowanym

stanowiskiem;

4)

w przypadku odstpienia od realizacji umowy, o ktrej mowa w ust. 5;

5)

w przypadku przekazania pastwowej instytucji kultury w trybie art. 21a ust. 2

6.
7. W sprawach dotyczcych powoywania i odwoywania dyrektora instytucji

kultury w zakresie nieuregulowanym w ustawie maj zastosowanie przepisy art. 68

72 Kodeksu pracy.
8. Statut instytucji kultury moe przewidywa utworzenie stanowiska zastpcy
dyrektora lub stanowisk zastpcw dyrektora. W takim przypadku statut okrela
liczb stanowisk zastpcw dyrektora oraz tryb ich powoywania i odwoywania.
Art. 15a. 1. Organizator moe powierzy zarzdzanie instytucj kultury osobie
fizycznej lub prawnej. Do wyboru zarzdcy stosuje si przepisy ustawy z dnia 29
stycznia 2004 r. Prawo zamwie publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759,
z pn. zm. 2)).
2. Powierzenie zarzdzania nastpuje na podstawie umowy o zarzdzaniu
instytucj kultury zawartej midzy organizatorem a zarzdc na czas okrelony, nie
krtszy ni trzy lata.
3. Umowa o zarzdzaniu instytucj kultury okrela:
1)

warunki

wynagradzania

zarzdcy,

uwzgldniajce

zasad

rwnowagi

wiadcze;
2)

sposb podziau zysku;

3)

kryteria oceny pracy zarzdcy;

4)

tryb przeprowadzania kontroli;

2)

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 161, poz.
1078 i Nr 182, poz. 1228 oraz z 2011 r. Nr 5, poz. 13, Nr 28, poz. 143, Nr 87, poz. 484, Nr 234,
poz. 1386 i Nr 240, poz. 1429.

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 9/25

5)

kary umowne z tytuu niewykonania lub nienaleytego wykonania umowy;

6)

przesanki i tryb rozwizywania umowy przed upywem terminu, na ktry

zostaa zawarta.
4. W przypadku gdy zarzdc jest osoba prawna, umowa powinna

przewidywa, kto w jej imieniu bdzie wykonywa czynnoci zarzdu.

Art. 16. 1. Kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury mona
wyoni w drodze konkursu, z zastrzeeniem ust. 2.
2. W samorzdowych instytucjach kultury, ktrych wykaz okreli, w drodze
rozporzdzenia, minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa
narodowego, biorc pod uwag ich znaczenie dla kultury narodowej, wyonienie
kandydata na stanowisko dyrektora nastpuje w drodze konkursu, z zastrzeeniem
ust. 3.
3. Minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego
moe wyrazi zgod na powoanie na stanowisko dyrektora, bez przeprowadzania
konkursu, kandydata wskazanego przez organizatora. W przypadku powoywania tej
samej osoby na stanowisko dyrektora na nastpny okres, organizator zasiga opinii
ministra waciwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego.
3a. Organizator wystpujc z wnioskiem do ministra waciwego do spraw
kultury i ochrony dziedzictwa narodowego o wyraenie zgody na powoanie
dyrektora instytucji kultury bez przeprowadzania konkursu ma obowizek
uzasadnienia wniosku, ze szczeglnym uwzgldnieniem przyczyn zastosowania
takiego trybu oraz podania informacji na temat wyksztacenia, kompetencji i
dowiadczenia zawodowego kandydata na stanowisko dyrektora.
3b. Minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego
rozpatruje wniosek organizatora w terminie 30 dni od dnia jego wpynicia, kierujc
si specyfik instytucji oraz wyksztaceniem, kompetencjami i dowiadczeniem
kandydata na stanowisko dyrektora instytucji.
3c. Brak pozytywnego rozpatrzenia wniosku przez ministra waciwego do
spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego skutkuje niepowoaniem kandydata
na stanowisko dyrektora instytucji.
4. W celu przeprowadzania konkursu, o ktrym mowa w ust. 2, organizator
powouje komisj konkursow w skadzie:
1)

trzech przedstawicieli organizatora;

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

2)

s. 10/25

dwch przedstawicieli ministra waciwego do spraw kultury i ochrony

dziedzictwa narodowego;

3)

dwch

przedstawicieli

zakadowych

organizacji

zwizkowych

reprezentatywnych w rozumieniu art. 24125a Kodeksu pracy, dziaajcych w tej

instytucji kultury;
4)

dwch przedstawicieli stowarzysze zawodowych lub twrczych waciwych

ze wzgldu na zakres dziaania tej instytucji kultury.
5. Jeeli w instytucji kultury nie dziaaj zakadowe organizacje zwizkowe, w

miejsce osb, o ktrych mowa w ust. 4 pkt 3, organizator powouje do komisji

konkursowej dwch przedstawicieli zaogi tej instytucji.
6. Minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego
okreli, w drodze rozporzdzenia, organizacj i tryb przeprowadzania konkursu,
sposb powoywania czonkw komisji konkursowej oraz zadania tej komisji,
uwzgldniajc w szczeglnoci procedury zapewniajce ocen kwalifikacji
kandydatw.
Art. 17. Dyrektor instytucji kultury zarzdza instytucj i reprezentuje j na
zewntrz.
Art. 18. 1. Organizator moe dokona poczenia instytucji kultury, w tym
instytucji kultury prowadzcych dziaalno w rnych formach, lub podziau
instytucji kultury.
2. W przypadku poczenia instytucji artystycznej z instytucj kultury inn ni
instytucja artystyczna, instytucja kultury powstaa w wyniku takiego poczenia ma
status instytucji artystycznej.
3. Organizator jest obowizany na 3 miesice przed wydaniem aktu o
poczeniu lub podziale instytucji kultury poda do publicznej wiadomoci
informacj o zamiarze i przyczynach takiej decyzji.
Art. 19. 1. Poczenie instytucji kultury polega na utworzeniu jednej instytucji,
w ktrej skad wchodz zaogi i mienie nalece do instytucji podlegajcych
poczeniu.
1a. (uchylony).
2. Poczenie instytucji kultury nastpuje w drodze aktu wydanego przez
organizatora, a take w trybie okrelonym w art. 21.

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 11/25

3. Akt o poczeniu instytucji kultury zawiera:

1)

nazwy czonych instytucji kultury;

2)

nazw, rodzaj, siedzib i przedmiot dziaania instytucji kultury, powstaej w

wyniku poczenia;

3)

okrelenie terminu poczenia instytucji kultury;

4)

ustalenie zasad przejcia zobowiza i wierzytelnoci przez instytucj

powstajc w wyniku poczenia.
4. Statut nowej instytucji kultury powstaej w wyniku poczenia nadaje

organizator. Przepisy art. 13 ust. 2 stosuje si odpowiednio.

5. Z dniem wpisu do rejestru nowo utworzonej instytucji kultury organizator
wykrela z rejestru instytucje kultury, ktre ulegy poczeniu.
Art. 20. 1. Podzia instytucji kultury polega na utworzeniu dwch lub wicej
instytucji kultury w oparciu o zaog i mienie nalece do instytucji kultury
ulegajcej podziaowi.
2. Podzia instytucji kultury moe rwnie polega na wyczeniu z instytucji
kultury wyodrbnionej jednostki lub jednostek organizacyjnych w celu wczenia ich
do innej instytucji kultury lub utworzenia nowej instytucji kultury w oparciu o
pracownikw i mienie tej jednostki lub jednostek. Zasady przekazania skadnikw
majtkowych ujtych w bilansie wyczonych jednostek okrela organizator.
3. Akt o podziale instytucji kultury zawiera:
1)

nazw dzielonej instytucji kultury;

2)

nazw, rodzaj, siedzib i przedmiot dziaania instytucji kultury powstaych w

wyniku podziau;

3)

okrelenie jednostek organizacyjnych wyczonych w celu utworzenia nowej

instytucji kultury lub wczenia do instytucji tworzonych w wyniku podziau;

4)

ustalenie zasad przejcia zobowiza i wierzytelnoci przez instytucje

powstajce w wyniku podziau.
4. Przepisy art. 19 ust. 3 i 4 stosuje si odpowiednio.
Art. 21. 1. Organizatorzy, o ktrych mowa w art. 8 oraz w art. 9, mog na

podstawie umowy zawartej midzy sob:

1)

tworzy lub czy prowadzone przez nich instytucje kultury;

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

2)

s. 12/25

prowadzi jako wspln instytucj kultury prowadzon przez jednego z

organizatorw instytucji kultury.
1a. Instytucja kultury utworzona na zasadach okrelonych w ust. 1 pkt 1 jest

wspln instytucj kultury organizatorw, ktrzy j utworzyli, chyba e umowa

stanowi inaczej.
2. Organizatorzy, o ktrych mowa w ust. 1, mog na podstawie umowy
zawartej z osob fizyczn, osob prawn lub jednostk organizacyjn nieposiadajc
osobowoci prawnej tworzy instytucje kultury.
3. W umowach, o ktrych mowa w ust. 1 i 2, strony okrelaj wielko rodkw
wnoszonych przez kad z nich, niezbdnych do prowadzenia dziaalnoci przez
instytucj kultury. W przypadku, o ktrym mowa w ust. 1 pkt 2, strony okrelaj
ponadto okres, na ktry umowa zostaa zawarta.
4. W przypadku, o ktrym mowa w ust. 1, strony w umowie okrelaj swoje
uprawnienia odnonie do treci statutu, powoania dyrektora, likwidacji instytucji, a
take wskazuj organizatora prowadzcego rejestr tej instytucji.
5. W przypadku, o ktrym mowa w ust. 2, strony okrelaj w umowie
uprawnienia podmiotu zawierajcego umow z organizatorem odnonie do treci
statutu, powoania dyrektora oraz likwidacji instytucji kultury.
Art. 21a. 1. Minister lub kierownik urzdu centralnego administracji rzdowej
moe powierzy jednostce samorzdu terytorialnego, za jej zgod, prowadzenie
instytucji kultury. Instytucja taka pozostaje pastwow instytucj kultury i otrzymuje
konieczne do wykonania zada rodki finansowe.
2. Minister lub kierownik urzdu centralnego administracji rzdowej moe
przekaza jednostce samorzdu terytorialnego, na jej wniosek, pastwow instytucj
kultury w celu wykonywania zada wasnych tej jednostki samorzdu terytorialnego
w zakresie dziaalnoci kulturalnej. Przekazanie nastpuje w drodze umowy.
2a. Jednostka samorzdu terytorialnego, bdca organizatorem instytucji
kultury, moe przekaza t instytucj innej jednostce samorzdu terytorialnego, na
jej wniosek, w celu wykonywania zada wasnych w zakresie dziaalnoci
kulturalnej. Przekazanie nastpuje w drodze umowy.
2b. Przepisy ust. 2a nie dotycz tych instytucji kultury, ktre jednostka
samorzdu terytorialnego jest obowizana tworzy i prowadzi na podstawie
odrbnych ustaw.

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 13/25

3. Warunkiem niezbdnym przekazania jest wykazanie przez jednostk

samorzdu terytorialnego, e posiada program dziaania oraz rodki na prowadzenie
instytucji kultury, ktr przejmuje w trybie okrelonym w ust. 2 lub 2a.
4. Umowa, o ktrej mowa w ust. 2 i 2a, stanowi podstaw do wykrelenia
instytucji kultury z rejestru prowadzonego przez organizatora przekazujcego
instytucj kultury i wpisania do rejestru prowadzonego przez organizatora, ktremu
instytucja kultury zostaa przekazana. Pracownicy przekazanej instytucji kultury staj
si pracownikami samorzdowej instytucji kultury tej jednostki samorzdu
terytorialnego,

ktrej

instytucja

ta

zostaa

przekazana,

zachowaniem

dotychczasowych warunkw pracy i pacy.

5. Mienie przekazywanej instytucji kultury nabywa nieodpatnie waciwa
jednostka samorzdu terytorialnego, z zastrzeeniem art. 21b.
6. Koszty zwizane z uregulowaniem stanu prawnego mienia, o ktrym mowa
w ust. 5, obciaj budet przekazywanej instytucji.
7. (uchylony).
Art. 21b. 1. W przypadku likwidacji samorzdowej instytucji kultury,
przekazanej w trybie art. 21a ust. 26, jednostka samorzdu terytorialnego jest
obowizana zwrci waciwemu organowi administracji rzdowej lub waciwej
jednostce samorzdu terytorialnego mienie otrzymane na podstawie art. 21a ust. 5 i
6.
2. Na wniosek jednostki samorzdu terytorialnego, organ administracji
rzdowej lub waciwa jednostka samorzdu terytorialnego, w drodze decyzji
administracyjnej, moe zwolni jednostk samorzdu terytorialnego od tego
obowizku w czci lub w caoci; zwolnienie nie dotyczy obiektw wpisanych do
rejestru, o ktrym mowa w art. 14 ust. 4.
Art. 21c. (uchylony).
Art. 22. 1. W szczeglnie uzasadnionych przypadkach organizator moe
zlikwidowa instytucj kultury.
2. Organizator jest obowizany na 6 miesicy przed wydaniem aktu o likwidacji
instytucji kultury poda do publicznej wiadomoci informacj o zamiarze i
przyczynach likwidacji.

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 14/25

3. W przypadku likwidacji instytucji kultury z powodu braku rodkw

finansowych, celem informacji, o ktrej mowa w ust. 2, powinno by, midzy
innymi, stworzenie moliwoci podjcia dziaa do zgromadzenia tych rodkw,
ktre umoliwi dalsze funkcjonowanie instytucji.
Art. 23. Akt o likwidacji instytucji kultury stanowi podstaw do wykrelenia jej
z rejestru.
Art. 24. Zobowizania i wierzytelnoci likwidowanej instytucji kultury
przejmuje organizator.
Art. 25. 1. W przypadku likwidacji instytucji kultury utworzonej w trybie art.
21 ust. 1 pkt 1 i ust. 2, podmioty, ktre j utworzyy, przejmuj zobowizania i
wierzytelnoci, przy czym odpowiedzialno za zobowizania jest solidarna.
2. W przypadku likwidacji instytucji kultury prowadzonej jako wsplna w
trybie art. 21 ust. 1 pkt 2, podmioty, ktre j prowadziy jako wspln, przejmuj
zobowizania i wierzytelnoci na zasadach okrelonych w umowie o wsplnym
prowadzeniu instytucji kultury.
Art. 25a. 1. Instytucja kultury utworzona w trybie okrelonym w art. 18 ust. 1
albo art. 20 ust. 1 albo przekazana w trybie art. 21a ust. 2 albo ust. 2a, wstpuje we
wszystkie stosunki prawne, ktrych podmiotem bya czona, dzielona albo
przekazywana instytucja, bez wzgldu na charakter prawny tych stosunkw,
w szczeglnoci pozostaje podmiotem zezwole, koncesji oraz ulg, ktre zostay
przyznane tej instytucji przed jej przeksztaceniem, chyba e ustawa lub decyzja
o udzieleniu zezwolenia, koncesji albo ulgi stanowi inaczej.
2. Organizator likwidowanej instytucji kultury, wstpuje we wszystkie stosunki
prawne, ktrych podmiotem bya likwidowana instytucja, bez wzgldu na charakter
prawny tych stosunkw, w szczeglnoci pozostaje podmiotem zezwole, koncesji
oraz ulg, ktre zostay przyznane likwidowanej instytucji przed jej likwidacj, chyba
e ustawa lub decyzja o udzieleniu zezwolenia, koncesji albo ulgi stanowi inaczej.
Art. 26. 1. Organizator moe przekaza odpatnie lub w wyjtkowych
przypadkach nieodpatnie skadniki mienia zlikwidowanej instytucji kultury osobie
prawnej lub fizycznej w celu prowadzenia dziaalnoci kulturalnej na zasadach
okrelonych w art. 3 ust. 3, chyba e umowa, o ktrej mowa w art. 21 ust. 1 i 2,
stanowi inaczej.
2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 15/25

2. Organizator obowizany jest do zabezpieczenia mienia likwidowanej

instytucji.
Rozdzia 2a
Pracownicy instytucji kultury
Art. 26a. Do pracownikw instytucji kultury stosuje si przepisy Kodeksu
pracy, z zastrzeeniem przepisw art. 26b26d.
Art. 26b. 1. Okres rozliczeniowy czasu pracy w instytucji kultury moe, z
uzasadnionych przyczyn dotyczcych organizacji pracy oraz pod warunkiem
przestrzegania oglnych zasad dotyczcych bezpieczestwa i ochrony zdrowia
pracownikw, zosta przeduony do 12 miesicy.
2. Ustalenie przeduonego okresu rozliczeniowego w zakresie i w granicach
okrelonych w ust. 1 nastpuje na podstawie:
1)

ukadu zbiorowego pracy, jeeli zosta zawarty w danej instytucji kultury, albo

2)

porozumienia zawartego pomidzy pracodawc i pracownikami, w trybie

przyjtym u danego pracodawcy, po uprzednim zawiadomieniu waciwego
inspektora pracy.
3. Rozkady czasu pracy pracownikw s ustalane na okresy nie krtsze ni 2

tygodnie.
Art. 26c. 1. Jeeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacj, do
pracownikw instytucji kultury moe by stosowany przerywany czas pracy, wedug
z gry ustalonego rozkadu, przewidujcego nie wicej ni jedn przerw w pracy w
cigu doby, trwajc nie duej ni 5 godzin.
2. Przerwa, o ktrej mowa w ust. 1, nie jest wliczana do czasu pracy.
3. W uzasadnionych przypadkach do pracownikw, o ktrych mowa w ust. 1,
mona stosowa rwnoczenie system organizacji czasu pracy okrelony w art. 135
1 Kodeksu pracy.
Art. 26d. Pracownikom instytucji kultury mog by udzielane dni wolne od
pracy, wynikajce z rozkadu czasu pracy w piciodniowym tygodniu pracy, cznie
z urlopem wypoczynkowym.
Art. 26e. Do pracownikw instytucji kultury nie stosuje si przepisu art. 15112
zdanie pierwsze Kodeksu pracy.

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 16/25

Rozdzia 3
Zasady gospodarki finansowej instytucji kultury
Art. 27. 1. Instytucja kultury gospodaruje samodzielnie przydzielon i nabyt
czci mienia oraz prowadzi samodzieln gospodark w ramach posiadanych
rodkw, kierujc si zasadami efektywnoci ich wykorzystania.
2. Instytucja kultury moe zbywa rodki trwae. Przy zbywaniu rodkw
trwaych stosuje si odpowiednio przepisy dotyczce przedsibiorstw pastwowych.
3. Podstaw gospodarki finansowej instytucji kultury jest plan finansowy
ustalony przez dyrektora, z zachowaniem wysokoci dotacji organizatora.
4. Instytucja kultury sporzdza plan finansowy zgodnie z przepisami ustawy z
dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240, z pn.
zm. 3)).
Art. 28. 1. Instytucja kultury pokrywa koszty biecej dziaalnoci i
zobowizania z uzyskiwanych przychodw.
1a. Pastwowe instytucje kultury, ktrych organizatorem jest minister waciwy
do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, mog za jego zgod udziela
dofinansowania, w tym wydatkw inwestycyjnych, podmiotom prowadzcym
dziaalno w dziedzinie kultury i ochrony dziedzictwa narodowego.
1b. Pastwowe instytucje kultury mog otrzymywa dotacje celowe z budetw
jednostek samorzdu terytorialnego na zadania wane z punktu widzenia regionalnej
polityki rozwoju w zakresie rozwoju kultury, w tym dotacje celowe na finansowanie
lub dofinansowanie kosztw realizacji inwestycji.
1c. Minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego
okreli, w drodze rozporzdzenia, szczegowe warunki i tryb udzielania dotacji, o
ktrych mowa w ust. 1b, majc w szczeglnoci na wzgldzie konieczno
zapewnienia zgodnoci udzielanej pomocy z zasadami wydatkowania rodkw
publicznych.
2. Przychodami instytucji kultury s przychody z prowadzonej dziaalnoci, w
tym ze sprzeday skadnikw majtku ruchomego, przychody z najmu i dzierawy

3)

Zmiany wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 28, poz. 146, Nr 96, poz. 620,
Nr 123, poz. 835, Nr 152, poz. 1020, Nr 238, poz. 1578 i Nr 257, poz. 1726 oraz z 2011 r. Nr 185,
poz. 1092, Nr 201, poz. 1183, Nr 234, poz. 1386, Nr 240, poz. 1429 i Nr 291, poz. 1707.

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 17/25

skadnikw majtkowych, dotacje podmiotowe i celowe z budetu pastwa lub

jednostki samorzdu terytorialnego, rodki otrzymane od osb fizycznych i
prawnych oraz z innych rde.
3. Organizator przekazuje instytucji kultury rodki finansowe w formie dotacji:
1)

podmiotowej

na

dofinansowanie

dziaalnoci

biecej

zakresie

realizowanych zada statutowych, w tym na utrzymanie i remonty obiektw;

2)

celowej na finansowanie lub dofinansowanie kosztw realizacji inwestycji;

3)

celowej na realizacj wskazanych zada i programw.

Art. 29. Warto majtku instytucji kultury odzwierciedla fundusz instytucji

kultury, ktry odpowiada wartoci mienia wydzielonego dla instytucji.

Art. 30. (uchylony).
Art. 31. 1. Wynagrodzenie pracownika instytucji kultury skada si z
wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego dla danego stanowiska pracy oraz
dodatku za wieloletni prac. Pracownik penicy funkcje kierownicze otrzymuje
dodatek funkcyjny.
2. Pracownikowi instytucji kultury przysuguje dodatek za wieloletni prac w
wysokoci wynoszcej po piciu latach pracy 5% miesicznego wynagrodzenia
zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za kady dalszy rok pracy a do osignicia
20% miesicznego wynagrodzenia zasadniczego.
3. Do okresw pracy uprawniajcych do dodatku za wieloletni prac wlicza si
wszystkie poprzednie zakoczone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione
okresy, jeeli na podstawie przepisw odrbnych podlegaj one wliczeniu do okresu
pracy, od ktrego zale uprawnienia pracownicze.
4. Pracownik instytucji kultury moe otrzyma dodatek specjalny za
wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawc zada, na okres
wykonywania tych zada albo za prac w szczeglnych warunkach lub w
szczeglnym charakterze.
5. Pracownik instytucji kultury moe otrzymywa nagrody za szczeglne
osignicia w pracy.
Art. 31a. 1. Pracownik instytucji artystycznej moe otrzymywa dodatkowe
wynagrodzenie, w szczeglnoci za udzia w okrelonej roli w przedstawieniu lub

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 18/25

koncercie, za reyseri, scenografi, choreografi lub kierownictwo muzyczne

przedstawienia.
2. Pracownik instytucji artystycznej uywajcy w pracy, za zgod pracodawcy,
wasnego instrumentu, akcesoriw do instrumentu, ubioru scenicznego, rekwizytu
lub narzdzi otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie za ich uywanie.
3. Do pracownikw zatrudnionych na stanowisku dyrektora lub zastpcy
dyrektora instytucji artystycznej, wykonujcych zadania okrelone w ust. 1 nie
stosuje si przepisw art. 5 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu
osb kierujcych niektrymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306, z pn.
zm. 4)).
4. Podjcie przez pracownika artystycznego dodatkowego zatrudnienia lub
zaj na rzecz innego podmiotu wymaga uzyskania zgody pracodawcy, o ile
dodatkowe zatrudnienie lub zajcia mogyby kolidowa z wykonywaniem przez
pracownika obowizkw wynikajcych ze stosunku pracy.
5. Pracodawca moe uzaleni udzielenie zgody na podjcie przez pracownika
artystycznego dodatkowego zatrudnienia lub zaj na rzecz innego podmiotu od
uzyskania zobowizania tego podmiotu do pokrycia kosztw, ktre pracodawca
poniesie w zwizku z wykonywaniem przez pracownika dodatkowego zatrudnienia
lub zaj, w szczeglnoci z tytuu odwoania spektaklu lub koncertu,
zaangaowania nowego wykonawcy lub przeprowadzenia dodatkowych prb.
6. Wykonywanie dodatkowego zatrudnienia lub innych zaj bez uzyskania
zgody, o ktrej mowa w ust. 4, moe stanowi podstaw do rozwizania stosunku
pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika.
Art. 31b. 1. Za wieloletni prac artystyczn pracownik artystyczny otrzymuje
nagrod jubileuszow w wysokoci:
1)

4)

w przypadku pracy w balecie:

a)

po 10 latach pracy 100% wynagrodzenia miesicznego,

b)

po 15 latach pracy 150% wynagrodzenia miesicznego,

c)

po 20 latach pracy 200% wynagrodzenia miesicznego;

Zmiany wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 85, poz. 924 i Nr 154, poz.
1799, z 2002 r. Nr 113, poz. 984, z 2003 r. Nr 45, poz. 391, Nr 60, poz. 535 i Nr 180, poz. 1759, z
2004 r. Nr 116, poz. 1207, z 2009 r. Nr 157, poz. 1241, z 2010 r. Nr 28, poz. 143, Nr 96, poz. 620 i
Nr 238, poz. 1578 oraz z 2011 r. Nr 291, poz. 1707.

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

2)

s. 19/25

w przypadku pracy w charakterze solisty wokalisty, muzyka grajcego na

instrumentach dtych oraz artysty chru:
a)

po 15 latach pracy 100% wynagrodzenia miesicznego,

b)

po 20 latach pracy 150% wynagrodzenia miesicznego,

c)

po 25 latach pracy 200% wynagrodzenia miesicznego.

2. Za lata pracy powyej okresw, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 1 lit. c i pkt 2
lit. c, wysoko nagrody jubileuszowej wynosi 300% wynagrodzenia miesicznego i
jest wypacana po zakoczeniu kolejnych picioletnich okresw pracy artystycznej.
3. Za wieloletni prac pozostali pracownicy instytucji kultury otrzymuj
nagrod jubileuszow w wysokoci:
1)

po 20 latach pracy 75% wynagrodzenia miesicznego;

2)

po 25 latach pracy 100% wynagrodzenia miesicznego;

3)

po 30 latach pracy 150% wynagrodzenia miesicznego;

4)

po 35 latach pracy 200% wynagrodzenia miesicznego;

5)

po 40 latach pracy 300% wynagrodzenia miesicznego.

4. Do okresw pracy, o ktrych mowa w ust. 13, wlicza si wszystkie

poprzednie zakoczone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeeli na

podstawie przepisw odrbnych podlegaj one wliczeniu do okresu pracy, od
ktrego zale uprawnienia pracownicze.
5. W przypadku ustania stosunku pracy pracownika instytucji kultury w
zwizku z przejciem na emerytur lub rent z tytuu niezdolnoci do pracy
pracownikowi, ktremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej
ni 12 miesicy, liczc od dnia rozwizania stosunku pracy, nagrod jubileuszow
wypaca si w dniu rozwizania stosunku pracy.
6. Nagrod jubileuszow oblicza si jak ekwiwalent pieniny za urlop
wypoczynkowy.
Art. 31c. 1. Pracownikowi instytucji kultury, ktrego stosunek pracy usta w
zwizku z przejciem na emerytur lub rent z tytuu niezdolnoci do pracy
przysuguje jednorazowa odprawa pienina w wysokoci:
1)

jednomiesicznego wynagrodzenia jeeli pracownik by zatrudniony krcej

ni 15 lat;

2)

dwumiesicznego wynagrodzenia jeeli pracownik by zatrudniony co

najmniej 15 lat;

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

3)

s. 20/25

trzymiesicznego wynagrodzenia jeeli pracownik by zatrudniony co

najmniej 20 lat.
2. Do okresu pracy, o ktrym mowa w ust. 1, wlicza si wszystkie poprzednie

zakoczone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeeli na podstawie

odrbnych przepisw podlegaj one wliczeniu do okresu pracy, od ktrego zale
uprawnienia pracownicze.
3. Odpraw, o ktrej mowa w ust. 1, oblicza si jak ekwiwalent pieniny za
urlop wypoczynkowy.
Art. 31d. 1. Minister waciwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa
narodowego w porozumieniu z ministrem waciwym do spraw pracy okreli, w
drodze rozporzdzenia:
1)

wykaz stanowisk pracy w instytucjach artystycznych i pozostaych instytucjach

kultury,

2)

warunki

sposb

wynagradzania

pracownikw,

tym

minimalne

wynagrodzenie zasadnicze na poszczeglnych stanowiskach pracy,

3)

warunki przyznawania i wypacania dodatku funkcyjnego,

4)

warunki przyznawania i wypacania dodatku specjalnego,

5)

warunki przyznawania i wypacania dodatku za wieloletni prac,

6)

warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypacania,

7)

warunki ustalania prawa do jednorazowej odprawy pieninej przysugujcej w

zwizku z przejciem na emerytur lub rent z tytuu niezdolnoci do pracy
oraz jej wypacania

majc na uwadze charakter pracy wykonywanej przez pracownikw artystycznych

i pozostaych pracownikw instytucji kultury oraz potrzeb efektywnoci
wykonywanych zada.
2. Warunki wynagradzania za prac i przyznawania innych wiadcze
zwizanych z prac dla pracownikw zatrudnionych w instytucjach kultury,
okrelone w ustawie, obowizuj do czasu objcia ich ukadem zbiorowym pracy lub
regulaminem wynagradzania.
Art. 32. (uchylony).
Art. 33. (uchylony).

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 21/25

Rozdzia 4
Organizowanie imprez artystycznych i rozrywkowych
Art. 34. 1. Imprezy artystyczne lub rozrywkowe organizowane w ramach
dziaalnoci kulturalnej przez podmioty, o ktrych mowa w art. 3, odbywajce si
poza sta siedzib albo w sposb objazdowy, wymagaj zawiadomienia organu
gminy waciwej ze wzgldu na miejsce imprezy.
2. Zawiadomienie powinno zawiera nastpujce dane:
1)

imi, nazwisko lub nazw podmiotu organizujcego imprez artystyczn lub

rozrywkow, siedzib i adres do korespondencji;

2)

rodzaj i charakter imprezy;

3)

miejsce, dat, godzin rozpoczcia, planowany czas trwania, przewidywan

liczb uczestnikw;

4)

okrelenie planowanych rodkw sucych zapewnieniu bezpieczestwa

uczestnikw.
3. Pomieszczenia, obiekty lub miejsca, w ktrych odbywaj si imprezy

artystyczne i rozrywkowe, a take urzdzenia techniczne uywane przy ich

organizowaniu lub w trakcie ich odbywania, powinny odpowiada wymaganiom
przewidzianym prawem.
4. Organ samorzdu terytorialnego moe zada zaczenia do zawiadomienia
zawiadczenia waciwego organu o spenieniu wymaga, o ktrych mowa w ust. 3.
5. Zawiadomienie o imprezie powinno by zoone nie pniej ni 30 dni przed
planowanym terminem jej rozpoczcia.
6. W przypadku, o ktrym mowa w ust. 4, termin okrelony w ust. 5 liczy si
od dnia dorczenia zawiadczenia.
7. Imprezy artystyczne i rozrywkowe organizowane cyklicznie nie rzadziej ni
2 razy w roku przez te same podmioty w tych samych pomieszczeniach, obiektach i
miejscach do tego dostosowanych wymagaj jednorazowego zawiadomienia organu
gminy waciwej ze wzgldu na miejsce imprezy.
8. Obowizki organizatora imprezy masowej w zakresie bezpieczestwa tej
imprezy reguluje ustawa z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczestwie imprez
masowych (Dz. U. Nr 62, poz. 504, z 2010 r. Nr 127, poz. 857 i Nr 152, poz. 1021
oraz z 2011 r. Nr 217, poz. 1280).

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 22/25

Art. 35. Organ gminy wydaje decyzj o zakazie odbycia imprezy artystycznej
lub rozrywkowej, jeeli zagraa ona yciu lub zdrowiu ludzi, moralnoci publicznej
albo mieniu w znacznych rozmiarach lub nie zostay spenione wymagania, o
ktrych mowa w art. 34 ust. 3.
Art. 36. 1. Decyzja o zakazie odbycia imprezy artystycznej lub rozrywkowej
powinna by dorczona podmiotowi, ktry j organizuje, w terminie 14 dni od dnia
zoenia zawiadomienia, nie pniej jednak ni 10 dni przed planowanym terminem
rozpoczcia imprezy.
2. Odwoanie od decyzji wnosi si w terminie 3 dni od dnia jej dorczenia.
3. Odwoanie od decyzji podlega rozpoznaniu w terminie 7 dni od dnia
wniesienia odwoania. Niewydanie decyzji w tym terminie oznacza zgod na odbycie
imprezy.
4. Decyzj wydan w wyniku wniesienia odwoania dorcza si w terminie 3
dni.
Art. 37. 1. Prezes Rady Ministrw moe z powodu aoby narodowej
zarzdzi, na czas jej trwania, zawieszenie organizowania imprez artystycznych i
rozrywkowych.
2. Wojewoda moe z powodu klski ywioowej lub w celu zapobieenia
epidemii albo ze wzgldu na aob, na czas niezbdny, zarzdzi zawieszenie
organizowania imprez okrelonych w ust. 1 na terenie wojewdztwa lub jego czci.
Rozdzia 4a
Udzielanie zamwie na dostawy lub usugi z zakresu dziaalnoci kulturalnej
Art. 37a. Podmiot prowadzcy dziaalno kulturaln, udzielajc zamwienia,
o ktrym mowa w art. 4 pkt 8b ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamwie
publicznych, ktrego warto przekracza wyraon w zotych rwnowarto kwoty
30 000 euro, zamieszcza ogoszenie o udzielanym zamwieniu na swojej stronie
podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej.
Art. 37b. Zamwienie, o ktrym mowa w art. 37a, jest udzielane w sposb
zapewniajcy przejrzysto, rwne traktowanie podmiotw zainteresowanych
wykonaniem zamwienia oraz z uwzgldnieniem okolicznoci mogcych mie
wpyw na jego udzielenie.

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 23/25

Art. 37c. Podmiot prowadzcy dziaalno kulturaln nie udostpnia informacji

zwizanych z zamwieniem, o ktrym mowa w art. 37a, stanowicych tajemnic
przedsibiorstwa w rozumieniu przepisw o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji,
jeeli podmiot zainteresowany wykonaniem zamwienia, nie pniej ni przed
zawarciem umowy o wykonanie tego zamwienia, zastrzeg, e nie mog by one
udostpniane.
Art. 37d. Podmiot prowadzcy dziaalno kulturaln zamieszcza niezwocznie
na swojej stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej informacj
o udzieleniu zamwienia, o ktrym mowa w art. 37a, podajc nazw (firm) albo
imi i nazwisko podmiotu, z ktrym zawar umow o wykonanie zamwienia, albo
informacj o nieudzieleniu tego zamwienia.
Rozdzia 5
Przepisy przejciowe i kocowe
Art. 38. Dziaalno kulturaln organizowan i prowadzon przez kocielne
osoby prawne reguluj odrbne przepisy.
Art. 39. 1. Przepisw ustawy nie stosuje si do dziaalnoci kulturalnej
prowadzonej przez Ministra Obrony Narodowej, Ministra Sprawiedliwoci i ministra
waciwego do spraw wewntrznych.
2. Ministrowie, o ktrych mowa w ust. 1, w drodze rozporzdzenia, mog
rozcign stosowanie przepisw ustawy w caoci lub czci na dziaalno
kulturaln prowadzon przez podlege im lub nadzorowane przez nich jednostki
organizacyjne, biorc pod uwag zakres dziaalnoci kulturalnej prowadzonej przez
te jednostki.
Art. 39a. Do dnia 31 grudnia 2002 r. termin na podanie informacji o zamiarze i
przyczynach likwidacji wszystkich instytucji kultury, okrelony w art. 22 ust. 2, nie
moe by krtszy ni 12 miesicy.
Art. 40. Przepisy ustawy nie naruszaj przepisw ustawy z dnia 23 lipca 2003
r. o ochronie zabytkw i opiece nad zabytkami (Dz. U. Nr 162, poz. 1568, z pn.

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 24/25

zm. 5)), ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz. U. Nr 85, poz. 539, z
pn. zm. 6)) oraz ustawy z dnia 21 listopada 1996 r. o muzeach (Dz. U. z 1997 r. Nr
5, poz. 24, z pn. zm. 7)) w zakresie prowadzenia dziaalnoci kulturalnej w formach
okrelonych w tych ustawach.
Art. 4144. (pominite).
Art. 44a. 1. Wierzytelnoci Skarbu Pastwa wobec instytucji kultury z tytuu
odpatnego nabycia, na podstawie przepisw ustawy z dnia 29 wrzenia 1990 r. o
zmianie ustawy o gospodarce gruntami i wywaszczaniu nieruchomoci (Dz. U. Nr
79, poz. 464, z pn. zm. 8)) oraz ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce
nieruchomociami (Dz. U. z 2010 r. Nr 102, poz. 651, z pn. zm. 9)), wasnoci
budynkw i innych urzdze oraz lokali, stwierdzone decyzjami wydanymi na
podstawie tych ustaw, wygasaj z dniem 1 lipca 2005 r.
2. Wykrelenie hipotek zabezpieczajcych wierzytelnoci Skarbu Pastwa, o
ktrych mowa w ust. 1, nastpuje na wniosek organizatora i podlega opacie staej w
kwocie 30 z.
Art. 45. Trac moc:
1)

ustawa z dnia 9 kwietnia 1968 r. o zezwoleniach na publiczn dziaalno

artystyczn, rozrywkow i sportow10) (Dz. U. Nr 12, poz. 64) w zakresie
dotyczcym imprez artystycznych i rozrywkowych;

2)

ustawa z dnia 26 kwietnia 1984 r. o upowszechnianiu kultury oraz o prawach i

obowizkach pracownikw upowszechniania kultury (Dz. U. Nr 26, poz. 129, z

Zmiany wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 96, poz. 959 i Nr 238, poz.
2390, z 2006 r. Nr 50, poz. 362 i Nr 126, poz. 875, z 2007 r. Nr 192, poz. 1394, z 2009 r. Nr 31,
poz. 206 i Nr 97, poz. 804 oraz z 2010 r. Nr 75, poz. 474 i Nr 130, poz. 871.
6)
Zmiany wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668, z 2001 r. Nr
129, poz. 1440, z 2002 r. Nr 113, poz. 984, z 2004 r. Nr 238, poz. 2390, z 2006 r. Nr 220, poz.
1600 oraz z 2011 r. Nr 112, poz. 654 i Nr 207, poz. 1230.
7)
Zmiany wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668, z 2002 r. Nr
113, poz. 984, z 2003 r. Nr 162, poz. 1568, z 2005 r. Nr 64, poz. 565, z 2007 r. Nr 136, poz. 956
oraz z 2011 r. Nr 207, poz. 1230.
8)
Zmiany wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 1991 r. Nr 83, poz. 373, z 1992 r. Nr 91,
poz. 455, z 1994 r. Nr 51, poz. 201, Nr 80, poz. 369, Nr 84, poz. 384 i Nr 123, poz. 601, z 1996 r.
Nr 5, poz. 33 oraz z 1997 r. Nr 106, poz. 675.
9)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 106, poz.
675, Nr 143, poz. 963, Nr 155, poz. 1043, Nr 197, poz. 1307 i Nr 200, poz. 1323 oraz z 2011 r. Nr
64, poz. 341, Nr 106, poz. 622, Nr 115, poz. 673, Nr 129, poz. 732, Nr 130, poz. 762, Nr 135, poz.
789, Nr 163, poz. 981, Nr 187, poz. 1110 i Nr 224, poz. 1337.
10)
Ustawa utracia moc na podstawie art. 66 ustawy z dnia 18 stycznia 1996 r. o kulturze fizycznej
(Dz. U. Nr 25, poz. 113).
5)

2015-03-17

Kancelaria Sejmu

s. 25/25

1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 35, poz. 192 oraz z 1990 r.
Nr 34, poz. 198);
3)

ustawa z dnia 28 grudnia 1984 r. o instytucjach artystycznych (Dz. U. Nr 60,

poz. 304 oraz z 1989 r. Nr 35, poz. 192).
Art. 46. Ustawa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia.

2015-03-17