Professional Documents
Culture Documents
Kennisportfolio Blok p2
Kennisportfolio Blok p2
Kennisportfolio Blok p2
Bedrijfseconomie
Model/Theorie
Auteur
Vakgebied: bedrijfsadministratie
Beschrijving: Gouden balansregel
Relevantie/Te gebruiken voor: het opstellen van de balans
Vaste activa en vaste deel van de vlottende activa financieren met eigen
vermogen of lang vreemd vermogen.
Kengetallen
Auteur
Vakgebied: bedrijfsadministratie
Beschrijving: berekenen van de rentabiliteit, liquiditeit en de solvabiliteit
van een organisatie.
Relevantie/Te gebruiken voor: in te kijken hoe financieel sterk een bedrijf
is.
Benodigde formules.
Marketing
Abell, Ansoff, Porter, BCG-Matrix, Treacy en Wiersema
Auteur
Vakgebied:
Beschrijving: strategien om een organisatie te laten groeien, waar hecht
het bedrijf waarde aan en waar is er een groeimarkt?
Relevantie/Te gebruiken voor:
Porter
3 generieke strategien: differentiatie, kostenleiderschap en focus
(differentiatiefocus, of kostenfocus).
BCG-matrix
Categoriseert producten op de groei en het marktaandeel, maar kijkt ook
naar het bedrag wat je moet betalen om dat marktaandeel te behouden.
Producten zijn in te delen in een Star, Cash Cow, Problem Child en een dog.
Ansoffmatrix
Marktpenetratie, productontwikkeling, marktontwikkeling, diversificatie.
Treacy en Wiersema
Customer intimacy, product innovation, cost leadership. Het geen waar je
als organisatie het meest op focust en dit verwerk je in alle facetten van
het bedrijf.
Abell-diagram
What business are we in? is erg belangrijk voor dit model. Je kijkt naar de
klantbehoefte, klantengroepen en de technologin, of terwijl het wat, wie
en hoe van de organisatie.
Management: Inleiding
Model/Theorie
Auteur: Mc Kinsey
Vakgebied: management
Beschrijving: 7s model
Relevantie/Te gebruiken voor: inzicht krijgen. Patronen en samenhangen in
een organisatie ontdekken. (interne analyse)
Er is gekeken naar het ERP-systeem van een organisatie, hoe maak je een flowchart.
SWOT analyse
Auteur:
Vakgebied: management
Beschrijving: SWOT-analyse
Relevantie/Te gebruiken voor: hoort bij de S van strategie bij het 7s-Model.
Deze analyse biedt aanknopingspunten voor het beantwoorden van
diverse vragen. Terug te vinden op blz 47 organiseren & managen.
Recht
De overeenkomst
Auteur:
Vakgebied: de overeenkomst
Beschrijving: schept 1 of meer verbintenissen. ART. 6:213 BW Door de
overeenkomst ontstaat er een rechtsverhouding tussen partijen met
rechten en plichten. Ook wel obligatie overeenkomst genoemd.
Schriftelijke overeenkomst staat ook bekend als contract. De overeenkomst
komt tot stand door de aanvaarding van een aanbod. ART. 6:217 BW.
Wanneer de overeenkomst niet wordt nagekomen, hangen daar gevolgen
aan er kan bijvoorbeeld recht zijn op schadevergoeding.
Relevantie/Te gebruiken voor
HRM
Fombrun-model
Auteur
Vakgebied: HRM
Beschrijving: Bij het Fombrun-model kijk je naar de personeelsplanning.
Een personeelsplanning richt zich op de instroom, doorstroom en uitstroom
van personeel.