Inf Manual Funciones Competencias 2 Todos

PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
FTAH-26 Versin 1 del 28 de

diciembre de 2015
ABOGADO
Jefe Inmediato: GERENTE GENERAL

Direccin Dependencia: GERENCIA GENERAL
Cargos que le reportan:
Proceso al que pertenece:
GESTION LEGAL
Misin del Cargo

Preservar los intereses de la organizacin asegurando que todos los procesos, contratos y acciones en
general estn de acuerdo con la normatividad legal vigente, asesorar y orientar a sus directivos en
todos
los aspectos jurdicos que sean necesarios.
Requisitos mnimos del Perfil
Aos Experiencia GeneralAos Experiencia Sector Descripcion
2
En manejo de temas legales a nivel laboral,
comercial y administrativo, seguridad social,
elaboracin de contratos.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ABOGADO
PROFESIONAL
Conocimiento
DERECHO ADMINISTRATIVO
DERECHO COMERCIAL
DERECHO LABORAL
Competencias Organizacionales
Descripcion
Nivel Comportamientos Asociados
COMPROMISO: Supone un esfuerzo permanente hacia la consecucin de sus objetivos. Es la capacidad
para tomar conciencia sobre la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro
del plazo que se le ha estipulado. Dicho trabajo debe ser asumido con profesionalismo,
responsabilidad y
lealtad, poniendo el mayor esfuerzo para lograr un producto con un alto estndar de calidad que logre
satisfacer y cumplir las expectativas.
COMUNICACIN: Capacidad de comunicar de manera directa, oportuna y clara sus pensamientos y
sentimientos, utilizando el lenguaje correcto. Evidencia en su interaccin con jefes compaeros,
clientes
y usuarios, capacidad de escuchar al otro y comprenderlo. Su comunicacin oral y escrita es clara y
precisa, y no deja opciones a malentendidos o a ideas distorsionadas.
ORIENTACION AL LOGRO/CALIDAD: Habilidad para enfocar su trabajo y esfuerzo hacia la obtencin de
resultados pertinentes y oportunos, proponiendo e implementando acciones e iniciativas especficas
que
buscan el alcance de las metas y objetivos propios y organizacionales dentro del plazo previsto.
Compromiso total con altos estndares de calidad y excelencia operativa.
PRIMERO LA GENTE/TRABAJO EN EQUIPO: Crear equipos de alto desempeo, invirtiendo en nuestra
gente y
desarrollando slidas relaciones de trabajo a nivel de toda la compaa.
martes, 23 de febrero de 2016
Pgina 1 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Competencias Tcnicas/Especficas
Descripcion
CAPACIDAD DE NEGOCIACIN: Capacidad para establecer objetivos claros, bsicos para cualquier
proceso
de negociacin, es la habilidad para buscar acuerdos entre las diferentes partes y lograr relaciones de
negocios duraderos, as como la capacidad de escuchar, anticipar y entender las diferentes posiciones
y
situaciones y adoptar una estrategia ganador-ganador. Habilidad para propiciar estrategias que
faciliten
un intercambio de concesiones mutuas con el fin de encontrar los mejores acuerdos y resultados que
AUTOCONTROL: Capacidad de controlar o regular la propia conducta, es un conjunto de capacidades
para
soportar problemas o adversidades. Habilidad que facilita no dejarse llevar por los sentimientos del
momento y ayuda a comprender las emociones, controlarlas para luego transformarlas en situaciones
benficas para s mismo y la organizacin. Es la capacidad de amoldar sus comportamientos para el
logro
HABILIDAD ANALITICA: Es la manera en que una persona piensa, razona, organiza y prioriza el
trabajo.Es el
criterio lgico y el sentido comn. Se refiere al tipo y alcance de razonamiento y la forma de analizar
cualquier situacin. Es la capacidad general de razonamiento la habilidad para realizar un anlisis
lgico,
identificar los problemas, reconocer la informacin significativa, buscar y coordinar datos relevantes.
Habilidad para analizar, organizar y presentar datos numricos y estadsticos.
ORIENTACIN AL SERVICIO: Capacidad de satisfacer las necesidades de los usuarios tanto internos
como
externos, de acuerdo con las normas y recursos de la organizacin, habilidad para solucionar los
requerimientos que se presentan con rapidez comprometindose personalmente en resolverlos u
orientarlos aunque la solucin no dependa de l. Habilidad para interpretar, conocer y resolver los
problemas o necesidades de aquellos que requieran de sus servicios
RESERVA Y CONFIABILIDAD: Capacidad de manejar la informacin con criterio, fiabilidad y discrecin.
Habilidad para mantener una total reserva de la informacin tanto escrita como oral que percibe en su
entorno laboral, comunica lo necesario, Inspira confianza en las personas con quienes se relaciona.
Funciones
Descripcion
Realizar las citaciones a las asambleas y llevar a cabo las actas de juntas.
Frecuencia
POR EVENTO
Brindar asesora jurdica permanente en el rea que se requiera, dando cumplimiento a los parmetros
legales.
DIARIO
Realizar todos los contratos requeridos de la organizacin a nivel civil, comercial para posterior revisin del
POR EVENTO
rea encargada.
Revisar los contratos realizados por otras reas, por entes gubernamentales y clientes, para garantizar su
POR EVENTO
cumplimiento legal y los intereses de la compaa.
Revisin de las plizas de garanta de los contratos y las dems que sean requeridas por otras reas.
EVENTO
Brindar asesora legal en los procesos de licitacin e invitaciones privadas.
POR EVENTO
POR
Revisin y actualizacin del reglamento interno de trabajo y realizar capacitacin sobre el mismo a los
EVENTO
colaboradores.
Realizar descargos y llamados de atencin en coordinacin con el Director Administrativo. POR EVENTO
Brindar asesora jurdica a los accionistas en temas legales relacionados con la compaa. POR EVENTO
Pgina 2 de 570
POR
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Realizar seguimiento a los procesos jurdicos (internos y externos) en los cuales est involucrada la compaa.
SEMANAL
Procedimientos e Intrsuctivos en lo que Interviene

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
MANUAL DE CALIDAD
MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
POLITICA INTEGRADA DE GESTION
POLITICA DE PREVENCION DE CONSUMO DE CIGARRILLO, ALCOHOL Y DROGAS ALUCINOGENAS
POLITICA DE SEGURIDAD VIAL
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
OBJETIVOS DE CALIDAD
MISION VISION ALCANCE
MAPA DE PROCESOS
ORGANIGRAMA (general de la empresa)
PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES
INSTRUCTIVO ELABORACION Y CODIFICACION DE PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES DE TRABAJO
PROCEDIMIENTO INDUCCION Y REINDUCCION
PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN
PROCEDIMIENTO DE SUBCONTRATACIN
PROCEDIMIENTO COBERTURA DE RIESGOS
PROCEDIMIENTO DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
Responsabilidades y Autoridades
Conocer y dar cumplimiento a las polticas establecidas por el Sistema de Gestin
Conocer y dar cumplimiento a las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestin
de calidad, seguridad y salud en el trabajo y cuidado de medio ambiente.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Seguir recomendaciones dadas en los exmenes ocupacionales realizados.
Suministrar informacin clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
Uso adecuado de los Elementos de proteccin personal.
Participar en las actividades de capacitacin en seguridad y salud en el trabajo, calidad y

medio ambiente, definidos en el plan de capacitacin, como: charlas, cursos, inspecciones,
simulacros, pausas activas, conformacin de grupos de apoyo, entre otros.
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema integrado de Gestin.
Pgina 3 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Suministrar informacin sobre su estado de salud, prevenir accidentes o enfermedades

laborales mediante el autocuidado e informando los riesgos latentes de su rea de trabajo y
Conservar en orden y aseo los diferentes lugares de trabajo.
Participar en la identificacin de peligros y aspectos ambientales.
Realizar un manejo adecuado de los residuos generados en el proyecto.
Evitar el consumo de cigarrillo dentro del lugar de trabajo.
Proteger la fauna y la flora y dems especies del lugar donde se desarrolla el proyecto.
SI USTED ES ELEGIDO COMO MIEMBRO DEL COPASST:
Proponer a las directivas las actividades relacionadas con la salud y la seguridad de los
trabajadores.
Analizar las causas de accidentes y enfermedades.
Visitar peridicamente las instalaciones del centro de trabajo asignado.
Acoger las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de seguridad y plasmarlas
en las actas mensuales.
Servir de punto de coordinacin entre las directivas y los trabajadores para las situaciones
relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.
SI USTED ES ELEGIDO COMO MIEMBRO DEL COMIT DE CONVIVENCIA LABORAL:
Recibir y dar trmite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan
constituir acoso laboral, as como las pruebas que las soportan.
Examinar de manera confidencial los casos especficos o puntuales en los que se formule queja
o reclamo, que pudieran tipificar conductas o circunstancias de acoso laboral, al interior de la
entidad pblica o empresa privada.
Escuchar a las partes involucradas de manera individual sobre los hechos que dieron lugar a la
queja.
Adelantar reuniones con el fin de crear un espacio de dilogo entre las partes involucradas,
promoviendo compromisos mutuos para llegar a una solucin efectiva de las controversias.
Formular planes de mejora y hacer seguimiento a los compromisos.
Presentar a la alta direccin de la entidad pblica o la empresa privada las recomendaciones

para el desarrollo efectivo de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral.
Elaborar informes trimestrales sobre la gestin del Comit que incluya estadsticas de las
quejas, seguimiento de los casos y recomendaciones.
SI USTED ES MIEMBRO DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA:
Conocer las instalaciones y los peligros que pueden generar emergencias; teniendo claro
conocimiento de los procedimientos operativos normalizados y de la ubicacin y capacidad de
equipos de control de emergencia en el sitio de trabajo.
Pgina 4 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Asegurar la atencin en una emergencia, permitiendo controlar por medio de la aplicacin de

los procedimientos operativos normalizados, un evento dentro de la empresa que implique riesgo
para las personas, instalaciones, procesos.
Cumplir los procedimientos operativos pertenecientes al sistema de gestin segn el tipo de

emergencia que se presente al interior de la empresa.
Informar sobre el estado de implementos o materiales requeridos para atender y controlar

una emergencia e informar al Jefe de Brigada.
Coordinar y dirigir la movilizacin del personal de un sitio de riesgo a uno de menor riesgo.
Acatar direccionamiento del Jefe de Brigada en el proceso de atencin de una emergencia.
Instruir de acuerdo a sus capacidades y conocimientos a los dems compaeros de trabajo, en

cuanto a prevencin y control de una emergencia.
Asistir y tomar parte de la formacin y prcticas que se programen y realicen.
Manejar los equipos de atencin de emergencia de tal forma que las operaciones sean prontas
y eficaces, garantizando as la seguridad de las personas y los bienes.
Participar en la ejecucin de simulacros ejecutados en el centro de trabajo en el cual se

desempea.
Cuidar su integridad fsica en la atencin y control de una emergencia.
SI USTED ES USUARIO DE LAS VIVIENDAS CONTRATADAS POR LA EMPRESA:
Conocer y dar cumplimiento estricto al Manual de Uso de las viviendas.
Prevenir accidentes en la casa, mediante el autocuidado e informando los riesgos latentes en

la edificacin.
Riesgos Existentes
Informacion a Entregar
Rendicion de Cuentas
Frecuencia Cargo al que le debe entregar Registro Resultante
Informar verbalmente peligros y aspectos

Formato de reporte de
ambientales identificados.
Por evento
Inspector SST, Lder HSE,
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Acciones correctivas y preventivas, Por evento

sugerencias de mejoramiento.

Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 5 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ADMINISTRADOR BODEGA
Jefe Inmediato: DIRECTOR ADMINISTRATIVO

Direccin Dependencia: DIRECCION ADMINISTRATIVA
Cargos que le reportan: ALMACENISTA (OBRA / BODEGA), AUXILIAR DE ALMACEN (OBRA /
BODEGA), HERRAMENTERO
GESTION ADMINISTRATIVA
Misin del Cargo

Controlar administrativamente la bodega con el fin de garantizar su ptimo funcionamiento.
3
2
En obras civiles en labores administrativas
Educacin
Ttulo
TECNICO PROFESIONAL
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Conocimiento
CONTROL DE INVENTARIOS
EXCEL BSICO
OFFICE
PROCESOS ADMINISTRATIVOS
Descripcion
del plazo que se le ha estipulado. Dicho trabajo debe s
clientes
y usuarios, capacidad de escuchar al otro y comprenderlo.
que
buscan el alcance de las metas y objetivos propios y or
gente y
Pgina 6 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
CAPACIDAD DE PLANIFICACION Y ORGANIZACIN: Capacidad de determinar eficazmente las metas y
prioridades cuando se realiza una tarea, pasando a la accin, cumpliendo con los plazos establecidos y
los recursos necesarios, esto incluye el uso de estrategias para controlar, verificar y asegurar la
GESTION INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO: Habilidad para planificar e implementar acciones
especficas
para promover el desarrollo integral de los colaboradores, implica la gestin del personal, la
supervisin
de los diferentes procesos administrativos, la implementacin de mecanismos y actividades para el
desarrollo de los colaboradores. Capacidad para movilizar, desarrollar y coordinar todos los procesos
afines a la gestin del talento humano y asegurar un adecuado desarrollo. Incluye la identificacin de
necesidades, la promocin del personal y el manejo de prcticas de calidad organizacional.
proceso
y
faciliten
TOLERANCIA A LA PRESIN: Capacidad para lograr resultados esperados a pesar de las circunstancias
y
presiones, es la capacidad de actuar eficientemente en situaciones de presin ya sea de tiempo,
desacuerdo, oposicin e imprevistos. Implica ser capaz de trabajar con un adecuado y eficiente
desempeo en situaciones de mucha exigencia guardando equilibrio emocional y claridad en los
Funciones
Descripcion
procesos disciplinarios del personal de la obra en caso de requerirse.
Frecuencia
Responsable por los
POR EVENTO
Es el responsable de la Caja Menor y la cuenta bancaria correspondiente (Ahorros o corriente), segn el

POR EVENTO
procedimiento establecido.
puente de comunicacin ent el personal de la bodega y la oficina principal para el

manejo de temas administrativos.
Hacer las veces de

POR EVENTO
novedades de nmina (Envo de liquidacin de horas extras y control de horario) del

personal.
Llevar control de
QUINCENAL
Realizar terminaciones de contrato de acuerdo a lo establecido en la normatividad legal y envo de

EVENTO
documentacin para realizacin de liquidacin al rea de Talento Humano.
POR
Envo de relacin de gastos de transporte y compensatorios para el personal que cuenta con este beneficio
QUINCENAL
al rea de Talento Humano.
Verificacin y actualizacin de vencimientos de contratos laborales segn sea este su tipo.
SEMANAL
Realizar los otroses de acuerdo al objeto del contrato o prrrogas segn el desempeo del trabajador.
SEMANAL
Seguimiento y envo al rea de Talento Humano de la documentacin completa de las incapacidades.
QUINCENAL
Responsable del control de vehculos y consumos de combustibles.
DIARIO
Responsable por el manejo del inventario de la obra asignada y su respectivo arqueo mensual.
Envo de entradas, salidas y movimientos de almacn al rea de inventarios.
DIARIO
SEMANAL
Pgina 7 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
PROCEDIMIENTO DE NOMINA
PROCEDIMIENTO CORRESPONDENCIA, ARCHIVO Y MENSAJERIA
INSTRUCTIVO MANEJO Y CONTROL DE ALMACEN
PROCEDIMIENTO MANEJO CAJA MENOR
PROCEDIMIENTO DE ENTREGA DE DOTACION Y EPP
MANUAL DE USO DE LAS VIVIENDA


Pgina 8 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.


Pgina 9 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015




desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 10 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ADMINISTRADOR DE OBRA

Cargos que le reportan: ALMACENISTA DE OBRA, ASISTENTE ADMINISTRATIVA DE OBRA,
AUXILIAR DE ALMACEN EN OBRA, CONDUCTOR TIPO I
(CAMIONETAS), HERRAMENTERO
GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Planear, dirigir y controlar administrativamente las obras y asegurar la adquisicin de los mejores
recursos, con el fin de garantizar su ptimo funcionamiento.
3
2
En obras civiles en labores administrativas
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. INDUSTRIAL
ING. CIVIL
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
LEGISLACIN LABORAL
NOMINA
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 11 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
especficas
supervisin
proceso
y
faciliten
y
Funciones
Descripcion
Frecuencia
(ayudantes, oficiales I y II) de acuerdo con el procedimiento establecido.
Seleccin de personal
POR EVENTO
procesos disciplinarios del personal de la obra en caso de requerirse.
Responsable por los

POR EVENTO
Al iniciar y terminar un proyecto realizar la apertura y cierre de de Caja Menor y la cuenta bancaria
EVENTO
correspondiente (Ahorros o corriente).
puente de comunicacin ente la obra y la oficina principal para el manejo de temas

administrativos.
POR
Hacer las veces de

POR EVENTO
Supervisar y velar por el control de novedades de nmina (Envo de liquidacin de horas extras y control de
QUINCENAL
horario) del personal.
Verificar la correcta realizacion de las terminaciones de contrato de acuerdo a lo establecido en la
POR
EVENTO
normatividad legal y envo de documentacin para realizacin de liquidacin al rea de Talento Humano.
Envo de relacin de gastos de transporte y compensatorios para el personal que cuenta con este beneficio
QUINCENAL
al rea de Talento Humano.
Verificacin y actualizacin de vencimientos de contratos laborales segn sea este su tipo.
SEMANAL
Pgina 12 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Verificar y controlar la elaboracion de los otroses de acuerdo al objeto del contrato o prrrogas segn el
SEMANAL
desempeo del trabajador.
Seguimiento y envo al rea de Talento Humano de la documentacin completa de las incapacidades.
QUINCENAL
Responsable del control de vehculos y consumos de combustibles.
DIARIO
Manejo y control de caja menor segn el procedimiento establecido.
DIARIO
de compra, servicios o alquiler, cumpliendo con el procedimiento establecido con

previa aprobacin de la Direccin Administrativa.
Elaboracin de rdenes
POR EVENTO
Responsable por el manejo del inventario de la obra asignada y su respectivo arqueo mensual.
DIARIO
Revision del proceso de contratacion de acuerdo con el procedimiento establecido.
POR EVENTO
Envo de entradas, salidas y movimientos de almacn al rea de inventarios.
SEMANAL

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
PROCEDIMIENTO CONTROL DE VEHICULOS
PROCEDIMIENTO DE COMPRAS
PROCEDIMIENTO DE LOGISTICA
INSTRUCTIVO SELECCIN EVALUACION Y REEVALUACION DE PROVEEDORES
PROCEDIMIENTO DE SELECCIN
PROCEDIMIENTO CONTRATACION DE PERSONAL
Pgina 13 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
PROCEDIMIENTO APORTES PARAFISCALES Y SEGURIDAD SOCIAL
PROCEDIMIENTO GASTOS DE TRANSPORTE

la edificacin.


trabajadores.
Pgina 14 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.





Pgina 15 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

desempea.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 16 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ALMACENISTA (OBRA / BODEGA)
Jefe Inmediato: ADMINISTRADOR DE OBRA

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Asegurar el correcto funcionamiento del almacn garantizando el recibo, almacenamiento y entrega
de los
equipos, materiales, insumos y herramientas solicitados previamente y requeridas en el lugar de
trabajo.
3
Cargos similares y en el mismo sector
Educacin
Ttulo
TECNICO PROFESIONAL (5 SEMESTRES)
MANEJO DE ALMACEN
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 17 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
COMPRENSIN Y SEGUIMIENTO DE INSTRUCCIONES: Capacidad para comprender y asimilar
instrucciones y
rdenes. Tambin se refiere a la adecuada comprensin y la ejecucin correcta de la tarea que se
CONOCIMIENTO Y RESPETO POR LAS NORMAS DE SEGURIDAD: Habilidad para conocer, entender,
participar y
respetar las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo establecidos por la empresa.
Capacidad para seguir de manera estricta las normas de seguridad con el fin de garantizar un
ambiente
seguro para s mismo y sus compaeros.
RESPONSABILIDAD Y CALIDAD DE TRABAJO: Capacidad para realizar las tareas que se le han
encomendado
de manera comprometida, preocupndose por el correcto cumplimiento de sus funciones y
responsabilidades asignadas en los tiempos que se requieren y bajo los parmetros de calidad
necesarios para el ptimo desarrollo de los proyectos
MANIPULACION DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO Habilidad para conocer y manejar adecuadamente los
elementos, herramientas de trabajo diario, equipos y / o materiales que tienen bajo su
responsabilidad,
de manera que se pueda desempear con seguridad y eficiencia.
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Recepcin de toda la
mercanca remisionada (materiales, insumos, herramienta, equipos, dotacin, etc.) que DIARIO
llegue a la obra completo y en buen estado, verificando que se cumpla lo establecido en la orden de compra
y remision enviada por el proveedor.
Entregar para revisin al Ingeniero Residente de Obra y/o Administrador las Entradas de Almacn y/o el
Movimiento Diario de Materiales, Insumos y Combustible - MIC, segn corresponda.
DIARIO
Garantizar que el Ing. Residente y/o administrador firme los documentos de almacn, en seal de aceptacin.
DIARIO
Informar en comit de obra preferiblemente al Ing. Residente de Obra y/o administrador los materiales que
SEMANAL
deben solicitarse a la oficina principal para asegurar que estn en el tiempo requerido en la obra, para
mantener el stock.
Notificar al Ing. Residente de Obra y/o Administrador los insumos prximos a vencerse. MENSUAL
Revisar y controlar las existencias fsicas de los materiales y elementos del almacn y prevenir los deterioros,
DIARIO
merma, robos, incendios, aplicando normas de seguridad industrial y de almacenamiento y atendiendo las
rdenes que al respecto imparta el Jefe inmediato.
Almacenar, conservar y mantener los materiales, insumos, herramientas y equipos de acuerdo a las
DIARIO
especificaciones del fabricante, instructivos internos, fichas tcnicas, fichas de seguridad de productos y
recomendaciones del rea de Seguridad y salud en el trabajo.
instalaciones del almacn en buenas condiciones de orden y aseo.
Mantener las
DIARIO
del reporte referente al uso de combustible (para equipos y vehculos).
Seguimiento y control
SEMANAL
Entregar la documentacin diligenciada en almacn, al Administrador de obra para ser enviada a la oficina
SEMANAL
principal.
Confrontar el movimiento del sistema, con el inventario fsico del almacn.
QUINCENAL
Pgina 18 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Recepcin y envo de equipo a donde sean asignados para lo cual se debe verificar que exista: carpeta con la
POR EVENTO
documentacin del equipo, estado del equipo, elaborar o verificar la remisin, elaborar la respectiva salida o
entrada de almacn segn corresponda.
Estar presente en el cargue y descargue de la(s) mula(s).
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
INSTRUCTIVO PRESERVACION DE MATERIALES Y FORMALETA

Pgina 19 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

trabajadores.
queja.

Pgina 20 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 21 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ANALISTA CONTABLE JUNIOR
Jefe Inmediato: COORDINADOR CONTABLE

Direccin Dependencia: DIRECCIN FINANCIERA
GESTION FINANCIERA
Misin del Cargo

Analizar y contabilizar la informacin requerida en el rea contable, para la entrega de informes,
declaraciones y estados financieros.
2
Manejo de caja menor, conciliaciones bancarias,
manejo archivo, clculos de impuestos
Educacin
Ttulo
TECNICO PROFESIONAL
GESTION CONTABLE Y FINANCIERA
ESTUDIANTE CARRERA PROFESIONAL EN PRIMEROS
CONTADOR PUBLICO
SEMESTRES
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
SOFTWARE CONTABLE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 22 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
trabajo.Es el
lgico,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Analizar, contabilizar y archivar los reembolsos de todas las cajas menores de los diferentes proyectos o
DIARIO
reas, para que tengan liquidez en gastos de menor cuanta.
Realizar las
conciliaciones bancarias, para garantizar que los mecanismos de control se estn llevando a MENSUAL
cabo y que la informacin financiera sea verdica.
Transcribir estados financieros del software contable al formato establecido por la compaa, como
MENSUAL
mecanismo de anlisis y evaluacin de la gestin financiera.
Apoyar en la digitacin de las diferentes operaciones contables de la compaa para mantener toda la
SEMANAL
informacin actualizada y vigente para la presentacin de estados financieros y liquidacin de impuestos.
contable en la realizacin y anlisis de reportes para la entrega de informacin

requerida por los entes Gubernamentales y de Control.
Llevar el control del archivo de facturas originales de activos fijos.
Apoyar al coordinador
POR EVENTO
MENSUAL
Revisar los documentos equivalentes del rgimen simplificado, para dar cumplimiento a los requisitos
MENSUAL
estipulados por ley.

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 23 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
MAPA DE PROCESOS
POLITICAS CONTABLES


trabajadores.
Pgina 24 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 25 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 26 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ANALISTA CONTABLE SENIOR

GESTION FINANCIERA
Misin del Cargo

Garantizar el anlisis y digitacin de la informacin contable, con el fin de presentar los estados
financieros y dems informes solicitados.
4
1
Contabilizaciones, causacin de facturas de
proveedores, causacin de recibos de caja,
manejo de bancos, declaraciones tributarias,
liquidacin de nmina, costos.
Educacin
Ttulo
TECNOLOGO PROFESIONAL
ESTUDIANTE CARRERA PROFESIONAL EN ULTIMOS
CONTADOR PUBLICO
SEMESTRES
Certificaciones
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
NORMATIVIDAD CONTABLE NACIONAL
SOFTWARE CONTABLE
NORMAS INTERNACIONAL DE INFORMACIN FINANCIERA (NIIF)
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
Pgina 27 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

gente y
Descripcion
trabajo.Es el
lgico,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Digitar las diferentes operaciones contables de la compaa, para mentener la informacin actualizada y DIARIO
vigente para la presentacin de declaraciones tributarias.
Analizar las diferentes cuentas del balance para garantizar la correcta presentacin de los estados financieros.
QUINCENAL
Verificar el cumplimiento de legalizacin de anticipos a proveedores, contratistas o empleados que sean
MENSUAL
entregados por P&T.
Analizar y revisar el clculo de provisiones de prestaciones sociales y aportes parafiscales para su correcta
MENSUAL
contabilizacin por centro de costos.
Revisin y aprobacin de liquidaciones a personal.
POR EVENTO
Diligenciar los formatos de informacin para entregar a las entidades gubernamentales y de control, para
MENSUAL
revisn y aprobacin de la coordinacin contable.
Impresin de libros oficiales.
ANUAL

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 28 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS
POLITICAS CONTABLES


trabajadores.
Pgina 29 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 30 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 31 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ANALISTA DE COMPRAS JUNIOR
Jefe Inmediato: COORDINADOR DE COMPRAS

GESTION DE ADQUISICIONES
Misin del Cargo

Apoyar y garantizar el cumplimiento del proceso de compras, mediante el suministro preciso y
oportuno de
los requerimientos de materiales, insumos, equipos y herramientas realizados por las diferentes obras
y
reas que le hayan asignado, bajo parmetros de calidad, oportunidad y competitividad.
2
1
Experiencia como auxiliar en compras y
suministros del sector de la construccin.
Educacin
Ttulo
LOGISTICA
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
responsabilidad y
responsabilidad y
TRABAJO EN EQUIPO: Crear equipos de alto desempeo, invirtiendo en nuestra gente y desarrollando
slidas relaciones de trabajo a nivel de toda la compaa.
Pgina 32 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
proceso
y
faciliten
como
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Asegurar el cumplimiento del proceso de compras.
DIARIO
Atender oportunamente las solicitudes de pedidos de obras y dems departamentos.
DIARIO
Solicitar cotizaciones a proveedores seleccionados y elaborar cuadros comparativos, para garantizar las POR
EVENTO
mejores opciones en precio y calidad.
Preseleccin de proveedores para negociacin de suministros regulares.
POR EVENTO
Realizar compras y contratacin de servicios que no requieren un contrato, para las obras que le sean
asignadas.
Elaboracin de las rdenes de compra.
DIARIO
DIARIO
Garantizar que las facturas recibidas tengan los soportes necesarios para pago y que se cumpla con la
EVENTO
trazabilidad establecida, actividad que se realiza con apoyo del Auxiliar de Compras.
Entregar los documentos de soporte para contratos al rea Administrativa.
POR EVENTO
Organizacin y archivo de documentacin que llegue al rea,
DIARIO
POR
Todas aquellas tareas o funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato para el desempeo de su rol.
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 33 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 34 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 35 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 36 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ANALISTA DE CONTRATOS Y SUBCONTRATOS

Misin del Cargo

Realizar el seguimiento contractual de los contratos y subcontratos efectuados por Puentes y Torones
S.A.S, asegurando asi su estricto cumplimiento.
1
1
Experiencia en seguimiento a contratos con
proveedores del sector de la construccin.
Educacin
Ttulo
ING. CIVIL
ING. INDUSTRIAL
Conocimiento
AUTOCAD
EXCEL BSICO
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 37 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
trabajo.Es el
lgico,
CALIDAD Y PRECISIN DE TRABAJO: Cumplimiento que las personas tienen al realizar sus labores y
tareas
encomendadas, se asocia con la capacidad de presentar informes y soluciones donde se refleja la
calidad
y precisin, es la preocupacin por cumplir con lo asignado y ejecutar los procedimientos en los que
interviene acorde con los planes de calidad establecidos en la organizacin.
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Recibir y revisar las actas de cada una de las obras, en su defecto elaborar el acta (Incluye Contratos y
MENSUAL
Subcontratos) y remitirla a la Direccin Adminsitrativa.
Realizar todas las gestiones administrativas hasta que los documentos queden listos para facturacin, en
MENSUAL
caso de requerirse, elaborar otros documentos requeridos por el cliente.
Relizar seguimiento contractual de contratos principales y subcontratos (fechas, plazos, plizas, montos por
DIARIO
pagar y pagados, anticipos, seguridad social de contratistas, etc).
los cuadros de control relacionados con las actas de obra y sus trmites hasta su pago
Diligenciar y actualizar
DIARIO
lo relacionado con anticipos que otorgue el cliente a la empresa, o la empresa a los

Subcontratistas.
Elaborar y tramitar todo

POR EVENTO
Elaborar y enviar a la Direccin Financiera el consolidado de estimativo de facturacin.
Gerencia Financiera, un cuadro informativo detallando el estado de cada una de las

actas de obra y las gestiones realizadas
MENSUAL
Elaborar y enviar a la
MENSUAL
Realizar el cuadro de seguimiento de plizas, SOAT, revisin tecnicomecanica y dems documentos de los
MENSUAL
vehculos de la empresa y garantizar que dicha documentacin se encuentre vigente.
Realizar el trmite de renovacin de extractos de contrato ante la entidad correspondiente, garantizando su
MENSUAL
vigencia de manera oportuna.

documentacin correspondiente a la ejecucin de los contratos y subcontratos.
Archivar toda la
SEMANAL

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 38 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


Pgina 39 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.





Pgina 40 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 41 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ANALISTA DE INVENTARIOS Y ACTIVOS FIJOS

Cargos que le reportan: ASISTENTE INVENTARIOS Y ACTIVOS FIJOS
Misin del Cargo

Garantizar la permanente actualizacin del sistema de inventario de materiales, insumos,
herramientas y
equipos de la empresa, verificando que los datos ingresados correspondan con la realidad.
2
En manejo y control de inventario preferiblemente
en el sector de la construccin
Educacin
Ttulo
TECNOLOGO PROFESIONAL (7 SEMESTRES)
ADMINISTRADOR EN LOGISTICA
ING. INDUSTRIAL
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
COMPRAS Y LOGSTICA
SISTEMAS DE INFORMACIN
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
Pgina 42 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
trabajo.Es el
lgico,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Identificar y clasificar los materiales,insumos, herramienta, equipos, estructuras y formaleta requeridos
DIARIO
Verificacin de correccin de las inconsistencias reportadas por el Asistente de inventario y activos fijos
SEMANAL
Programacin del arqueos (Mensuales y trimestrales)
MENSUAL
Generar el informe de los arqueos realizados a las obras y bodegas (mensuales y trimestrales) y presentarlos
MENSUAL
a la Direccin Administrativa y Gerencia
Implementar las medidas que toma la Direccin Administrativa en conjunto con la Gerencia, sobre los
MENSUAL
hallazgos encontrados en el informe de los arqueos.
Ajuste de las diferencias segn los resultados obtenidos en arqueos programados, previa aprobacin de la
MENSUAL
Direccin Administrativa y la Gerencia.
Realizar en el Sistema las salidas por baja de equipos e insumos, previa aprobacin de la Direccin
EVENTO
Administrativa y la Gerencia.
POR
Creacion y remision desde el sistema de los equipos nuevos hacia la ubicacin de ingreso. POR EVENTO
Capacitacion permanente para el manejo del sistema de informacion de inventarios actual. POR EVENTO
Realizar la trazabilidad de los equipos, formaleta y estructura que transita entre las ubcaciones de la empresa
MENSUAL
Seguimiento constante a la implementacin de los mdulos de inventarios (Atrasos en el ingreso de
MENSUAL
informacion, Uso de las herramientas que da el sistema, Hardware y software necesario para el modulo de
inventario, entre otros)
Generar el indicador de los hallazgos encontrados durante la realizacin de los arqueos.
MENSUAL
Reportar los movimientos de almacn al area de costos y los inventarios valorizados al area de contabilidad.
MENSUAL
Relacionar los soportes fisicos de adquisicion de equipos con la respectiva descripcin en el sistema de
EVENTO
informacion actual.
Pgina 43 de 570
POR
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Visitar las ubicaciones para verificar el estado de implementacion de las medidas de control de inventario
TRIMESTRAL
tomadas por la direccion Administrativa y la Gerencia.

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
INSTRUCTIVO CONTROL Y MANEJO DE INVENTARIOS


Pgina 44 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.



Pgina 45 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015



desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 46 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ANALISTA DE NOMINA
Jefe Inmediato: COORDINADOR DE TALENTO HUMANO

Cargos que le reportan: ASISTENTE DE NOMINA
GESTION DE TALENTO HUMANO
Misin del Cargo

Analizar todos los datos y componentes de la nmina de la compaa, para garantizar que se ejecute
el
pago de manera oportuna y confiable, soportado en la normatividad legal vigente.
4
Liquidacin de nmina, administracin de
personal y procesos de talento humano.
Educacin
Ttulo
CONTADOR PUBLICO
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
LEGISLACIN LABORAL
SOFTWARE CONTABLE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
Pgina 47 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
especficas
supervisin
como
tareas
calidad
trabajo.Es el
lgico,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
de nmina generadas tanto en obras como en la Oficina Bogot.
Revisar las novedades

QUINCENAL
pagos de nmia locolaboradores de la Compaa.
Revisar la liquidacin de
QUINCENAL
pagos finales a los empleados de la Compaa.
QUINCENAL
pagos de compensatorios a los empleados de la Compaa.
QUINCENAL
Verificar que los

procesos especiales de novedades de obra como vacaciones, cesantas y primas estn SEMANAL
acorde con la reglamentacin interna y las normas generalmente aceptadas de contabilidad.
Verificacin y revisin de
documentos que permitan el pago de terceros de Ley, seguridad Social, parafiscal,

FIC y Retencin en la fuente.
MENSUAL
pagos a terceros como son las alianzas por beneficios al personal como crditos y la
pliza de servicio exequial.
Revisar descuento para

MENSUAL
estados de afiliacin a EPS de los colaboradores vigentes.
Revisin y anlisis de los

TRIMESTRAL
depuracin de cartera con las entidades de seguridad social parafiscales.
Realizar conciliacin y
DIARIO
Pgina 48 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
el respectivo cobro de las incapacidades y devoluciones de aportes.
Supervisar que se realice

DIARIO
Realizar indicadores de gestin de su rea.
MENSUAL
Ejecutar y controlar el cronograma de cierres y pagos de nmina.
QUINCENAL
Seguimiento del envo de reporte de novedades.
fsicas contra envi digital de la planilla.
QUINCENAL
Revisin de novedades
QUINCENAL
Ingreso de novedades de nmina al sistema de informacin.
QUINCENAL
Liquidacin automtica de nmina.
QUINCENAL
Generacin de archivo plano para pago.

Solicitud de los estados de cartera, deudas presuntas o moras.
Generar la planilla de seguridad social.
QUINCENAL
MENSUAL
MENSUAL
Generar planilla de FIC.
MENSUAL
Proceso de liquidacin de prestaciones, revisin de Cesantas, Intereses de Cesantas, Prima y Vacaciones.
DIARIO
Generar el cronograma de novedades y pagos de nmina.
ANUAL
Apoyar en todas las actividades y procesos de Talento Humano que se requieran.
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
Pgina 49 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS


Pgina 50 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.


Pgina 51 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015




desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 52 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Misin del Cargo

Velar porque se realice la adecuada contratacin del personal, garantizando que la documentacin
pertinente repose en la hoja de vida de cada colaborador.
1
En contratacin de personal, seguridad social y
pagos a terceros.
Educacin
Ttulo
ING. INDUSTRIAL
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
LEGISLACIN LABORAL
SOFTWARE CONTABLE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
Pgina 53 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
tareas
calidad
COMPRENSIN DE INFORMACIN: Comprender las informaciones bsicas que son necesarias para el
correcto desempeo de sus tareas, actuando de manera eficiente y oportuna, generando as un
trabajo
satisfactorio para la organizacin.
especficas
supervisin
trabajo.Es el
lgico,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Generacin de archivos y cotizaciones para pago de gastos de transportes de los colaboradores de las obras.
QUINCENAL
Elaboracin y generacin de informes de la planta de personal, para revisin de preavisos y finalizaciones de
SEMANAL
contrato duracin Obra o Labor.
Realizar la contratacin del personal con las afiliaciones a seguridad social, parafiscales, seguro de vida y
POR EVENTO
plan excequial.
Realizar el ingreso de los datos del personal nuevo al sistema de informacion estipulado por la empresa.
QUINCENAL
Revisar las solicitudes de credito, anexar las certificaciones laborales desprendibles de pago de las dos POR
EVENTO
ultimas quincenas y realizar el cuadro de seguimiento de creditos aprobados
Ingreso novedades al sistema de informacin de los crditos por libranza y otras requeridas.
Conciliar la facturacion de Helm Bank, crditos de Pichinca y los Olivos.
POR EVENTO
MENSUAL
Verificar que los documentos de retiro de los colaboradoresno tengan crdito de libranza pendietes por
cancelar.
DIARIO
Recibir y verificar las incapaciades para recobro y las que asume PYT, enviado todas las correspondientes
DIARIO
para recobro a las entidades de seguridad social.
Pgina 54 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Seguimiento y control del recobro de incapacidades y de devoluciones de aportes, presentando informe del
DIARIO
estado de cada recobro.
Dar trmite a las inconsistencias de atencin mdica de los colaboradores ante las entidades de seguridad
POR EVENTO
social.
Realizar trmites de traslados de entidades de seguridad social, dando seguimiento a la respuesta de la POR
EVENTO
solicitud.
Elaborar certificaciones laborales de colaboradores activos e inactivos y cartas de retiro de cesantas
EVENTO
Revisin de novedades fsicas contra envi digital de la planilla.
viticos del personal, cuando haya lugar.

Apoyar en todas las actividades y procesos de Talento Humano que se requieran.
POR
QUINCENAL
Coordinar los traslados y
QUINCENAL
POR EVENTO
Solicitud de los estados de cartera, deudas presuntas o moras de las libranzas con las cuales la empresa tiene
TRIMESTRAL
convenio.
Generacin de archivos y cotizaciones para pago de gastos de transportes de los colaboradores de las obras.
QUINCENAL
Elaboracin y generacin de informes de la planta de personal, para revisin de preavisos, finalizaciones de
POR EVENTO
contrato duracin Obra o Labor y elaboracion de los respectivos otrosi cuando se requiera.
Coordinar los traslados y viticos del personal, cuando haya lugar.
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS

PROCEDIMIENTO RECOBRO DE INCAPACIDADES
Pgina 55 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS


Pgina 56 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.




Pgina 57 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 58 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ANALISTA DE TESORERA JUNIOR
Jefe Inmediato: ANALISTA DE TESORERA Y COMERCIO EXTERIOR SENIOR

GESTION FINANCIERA
Misin del Cargo

Asegurar la actualizacin permanente de las facturas por pagar y pagos realizados, para la entrega
correcta y oportuna de estas mismas.
1
Experiencia en proceso de tesorera como cuentas
porpagar y pagos a proveedores por sistemas
bancarios.
Educacin
Ttulo
Conocimiento
EXCEL INTERMEDIO
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 59 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
trabajo.Es el
lgico,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Recibir, analizar y verificar facturas que entrega el rea de logstica para actualizar datos de cuentas por
SEMANAL
pagar.
Consolidar los archivos de la nmina en el portal de las entidades financieras.
QUINCENAL
Responder por el manejo de archivo de contabilidad y financiero.
DIARIO
Revisar que las facturas cumplan con los requisitos para su respectivo pago e ingresarlos al portal del banco
SEMANAL
previsto por la Direccin Financiera.
Solicitar las certificiones bancarias para porder actualizar datos bancarios de nuevos proveedores.
EVENTO
transferencia de pagos a proveedores y nminas para informar va internet que

fueron efectados.
Realizar los formatos de

SEMANAL
Diligenciar los cheques para los respectivos pagos, cuando as lo requieran las diferentes entidades.
EVENTO
Apoyar en la realizacin de giros por ACH.
DIARIO
Reemplazar al Analista de Tesorera y Comercio Exterior en el caso que se requiera.
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
POR
POR

Pgina 60 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS
PROCEDIMIENTO DE TESORERIA


trabajadores.
Pgina 61 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 62 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 63 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ANALISTA DE TESORERA Y COMERCIO EXTERIOR SENIOR
Jefe Inmediato: DIRECTOR FINANCIERO

GESTION FINANCIERA
Misin del Cargo

Apoyar la gestin de la Gerencia Administrativa y financiera en el control del estado de tesorera con
base
en los lineamientos y polticas de la Gerencia general.
5
Experiencia en el flujos de caja, presupuestos,
plataformas de bancos, informes financieros y
manejo de temas en comercio exterior.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
CONTADOR PUBLICO
ECONOMISTA
ING. FINANCIERO
ING. INDUSTRIAL
Conocimiento
CONTRATOS
EXCEL AVANZADO
FINANZAS
NOMINA
NORMATIVIDAD CONTABLE NACIONAL
PRESUPUESTOS
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 64 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
trabajo.Es el
lgico,
y
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Control y reembolso de anticipo recibido por los diferentes clientes con base en el cuadro elaborado por la
POR EVENTO
Direccin Administrativa.
Elaborar el reporte diario para reportar a la Direccin Financiera.
DIARIO
Gestionar el cobro a los clientes y elaborar mensualmente el cuadro respectivo para el control de las
EVENTO
cuentas por cobrar.
POR
Gestionar los procesos operativos de todas las operaciones de la empresa con el sector financiero acorde a
DIARIO
los lineamientos de la Direccin Financiera, y actualizar mensualmente el cuadro de las obligaciones
financieras de la compaa con las diferentes entidades bancarias.
Gestionar los procesos operativos para el pago oportuno de cuentas por pagar a proveedores y SEMANAL
subcontratistas.
ACH Zennit (previa autorizacin de la Gerencia), los giros a realizar a los diferentes
proveedores.
Digitar en el portal de
DIARIO
Realizar el pago oportuno de todos los impuestos de la empresa, previamente liquidado por el rea
MENSUAL
contable y aprobado por la revisora fiscal.

Diligenciar los formatos de transferencia de giro al exterior de acuerdo a la normatividad legal y tributaria
POR EVENTO
para tal efecto y de acuerdo a los lineamientos de la Direccin Administrativa y Financiera, y organizar y
mantener el archivo de estos documentos.
giros ante las entidades correspondientes (Banco de lRepblica, DIAN, ministerio de

relaciones exteriores).
Legalizacin de estos
POR EVENTO
Pgina 65 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
diarias de mensajera que requieran las diferentes reas.
Coordinr las activiades

DIARIO
Elaborar el reporte de tesorera semanal (Martes) y mensualmente elaborar el estado de tesorera de la

POR EVENTO
empersa para reportar a EIFFAGE.
Realizar un anlisis previo al pago de nmina y compensatorios, con base al presupuesto de tesorera POR
EVENTO
aprobado.

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS


Pgina 66 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.


Pgina 67 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015




desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 68 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ANALISTA FINANCIERO

GESTION FINANCIERA
Misin del Cargo

Garantizar el ptimo y confiable anlisis de informacin financiera, para la toma de decisiones por
parte
de la Direccin Financiera.
2
En anlisis financiero y presupuestal, realizacin
de informes, evaluacin de inversiones, manejo de
seguros y reclamaciones.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ECONOMISTA
ING. FINANCIERO
Conocimiento
EXCEL INTERMEDIO
PRESUPUESTOS
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 69 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
trabajo.Es el
lgico,
MANEJO DE RELACIONES CON PROVEEDORES: Habilidad para crear y mantener contactos con
personas que
son tiles para alcanzar metas relacionadas con compras y logstica. Es la capacidad para desarrollar
estrategias con proveedores con el fin de encontrar los mejores productos cuidando los presupuestos
establecidos. As como la habilidad para controlar y mantener por medio del respeto y la diplomacia
las
relaciones con sus proveedores.
trabajo
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Elaborar y ejecutar el presupuesto anual bajo los lineamientos del Director Financiero y apoyar en los
MENSUAL
presupuestos de las obras.
Realizar el seguimiento a la ejecucin mensual del flujo de caja, mediante la recopilacin de informacin,
MENSUAL
anlisis de la informacin y elaboracin de informes sobre la ejecucin real y presentarlos a la gerencia para
su toma de decisiones.
Integrar la informacin financiera de la compaa, analizar indicadores y realizar informes comparativos y
MENSUAL
los nuevos reportes financieros requeridos.
Mantener actualizada la informacin sobre la operacin de seguros y de leasing de la Compaa, y hacer el
MENSUAL
respectivo seguimiento para garantizar la vigencia de los mismo.
Realizar las gestiones comerciales ante entidades aseguradoras y financieras, para la consecucin de las
POR EVENTO
plizas y leasing requeridos para la operacin de la Compaa en las mejores condiciones financieras y
tcnicas.
Realizar estudios de factibilidad y de valoracin de inversiones que sean requeridas por la Compaa.
POR
EVENTO
Apoyar en la investigacin de oportunidades en el mercado para minimizar los costos financieros de la POR
EVENTO
empresa, optimizando las alianzas con el sector financiero y verificar peridicamente la prestacin del
servicio.
Realizar informe sectorial y econmico.
ANUAL
Realizar la reclamacin de siniestros.
POR EVENTO
Pgina 70 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
PROCEDIMIENTO DE LEASING


Pgina 71 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.




Pgina 72 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 73 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
APAREJADOR DE GRUA
Jefe Inmediato: OPERADOR GRA

Direccin Dependencia: DIRECCION OBRA
GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Apoyar y guiar al operador de la gra o torre gra mediante las seales internacionales establecidas
para
estos procedimientos, maniobrar las cargas y apoyar permanentemente al operador.
4
4
3 aos de experiencia en el medio de la
construccin y un ao de experiencia como
aparejador. si no cumple certificacin o estudios,
se validar su competencia en el cargo con el jefe
inmediato en obra (variacin salarial segn
certificado o no). Experiencia certificada como
Educacin
Ttulo
APAREJADOR DE GRUA
Certificaciones
APAREJADOR
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 74 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
torregrua los elementos que se van a izar para sacar el plan de izaje.
Frecuencia
Informar al operador de
DIARIO
Elaborar el plan de izaje el cual debe ser firmado por el supervisor, el asistente SISO , el operador y el
aparejador.
DIARIO
de trabajo sea ptimo para el posicionamiento de la gra.
Verificar que el terreno

DIARIO
aparejos considerando la orden de trabajo.
Armar la gra y los

POR EVENTO
asegurar, equilibrar, guiar el izado, traslado y ubicacin final de la carga de acuerdo a

la orden de trabajo.
Instalar los aparejos,

POR EVENTO
herramientas y equipo de aparejo en buenas condiciones.
Limpiar y mantener las

DIARIO
asegurar, equilibrar, guiar el izado, traslado y ubicacin final de la carga de acuerdo a

la orden de trabajo.
Instalar los aparejos,

POR EVENTO
la carga de acuerdo al tipo de material, peso, tamao, forma.
Planificar el aparejo de
POR EVENTO
de la carga de acuerdo al trabajo a realizar.
Guiar el izado y traslado

POR EVENTO
Supervisr que los
amarres o medios de sujecin estn seguros y que la longitud de la lnea de maniobra

permita el movimiento seguro de la carga.
POR EVENTO
el gancho o mecanismo de aprehensin para que la carga no se salga durante la

operacin.
Colocar los aparejos en

POR EVENTO
de las eslingas estn en contacto con el gancho o mecanismo d aprehensin.
Verificar que cada una

POR EVENTO
comunicacin acordado para dirigir el izado y traslado de la carga.
Utilizar el tipo de
DIARIO
la carga por medio de apoyos, cuas u otro medio de sujecin.
Verificar la estabilidad de
POR EVENTO
Pgina 75 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO DE IZAJE DE CARGA
PROCEDIMIENTO DE SEGURIDAD VIAL


Pgina 76 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.




Pgina 77 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 78 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE OBRA

Misin del Cargo

Brindar apoyo administrativo al Administrador de Obra, con el fin garantizar la ptima ejecucin de la
obra
asignada.
1
Experiencia en el desarrollo de actividades
administrativas.
Educacin
Ttulo
ING. CIVIL
ING. INDUSTRIAL
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 79 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
CAPACIDAD PARA APRENDER: Facilidad para asimilar nueva informacin y su eficaz aplicacin. Se
relaciona
con la incorporacin de nuevos aprendizajes y a su habilidad para integrarlos en su conducta y
aplicarlos.
tareas
calidad
trabajo.Es el
lgico,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
de obra en el proceso de contratacin de personal.
Apoyar al Administrador
POR EVENTO
menores (papelera para oficina, elementos de aseo), pago de servicios pblicos.
Realizacin de compras
POR EVENTO
control diario y horas extras.
Digitacin de planillas de
DIARIO
Llevar el control de asistencia y horas extras del personal (En ausencia del Administrador de Obra)
de solicitud de permisos y licencias.

Recoger documentos soportes de citas mdicas, incapacidades y permisos.
correspondencia.
DIARIO
Diligenciar formularios
POR EVENTO
POR EVENTO
Manejo de archivo y
DIARIO
Realizar el proceso de contratacin del personal de acuerdo con el procedimiento establecido.
DIARIO
Llevar control de novedades de nmina (Envo de liquidacin de horas extras y control de horario) del
SEMANAL
personal.
Realizar terminaciones de contrato de acuerdo a lo establecido en la normatividad legal y envo de
documentacin para realizacin de liquidacin al rea de Talento Humano.
DIARIO
Realizar los otroses de acuerdo al objeto del contrato o prrrogas segn el desempeo del trabajador.
DIARIO
Recoleccion de la documentacin completa de incapacidades.
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 80 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS
Pgina 81 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.

Pgina 82 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 83 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ASISTENTE DE CALIDAD
Jefe Inmediato: DIRECTOR SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Direccin Dependencia: DIRECCION SIG
GESTION INTEGRAL
Misin del Cargo

Velar por el correcto funcionamiento del sistema de gestin en la obra asignada, asegurando su
distribucin, verificacin y correcta utilizacin de procedimientos y formatos.
1
1 ao de experiencia en mantenimiento en
Sistemas de Gestin en empresas certificadas.
Educacin
Ttulo
TECNICO EN SISTEMAS DE GESTION
ING. CIVIL
Conocimiento
ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, RUC
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
Pgina 84 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
relaciona
aplicarlos.
METODOLOGIA PARA LA CALIDAD: Capacidad para garantizar la conformidad de los procedimientos
siguiendo la normatividad de calidad escogida por la organizacin, preocupacin por buscar la mejora
continua, velar por el mantenimiento de la calidad e incentivar al resto de la organizacin, gracias a
mtodos de evaluacin y al desarrollo de acciones preventivas y de mejora continua
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Debe conocer todo el sistema de gestin, su funcionamiento, procesos y procedimientos para poder
EVENTO
transmitirlo y detectar desviaciones.
POR
Guardar absoluta confidencialidad con la documentacin del sistema, la cual solo podr ser divulgada a
EVENTO
personal de la organizacin que lo requieran para el desarrollo de su proceso. Si el cliente solicita
informacin, deber ser con consentimiento de la Gerencia
POR
Reunir informacin, compilarla y presentar el informe mensual de gestin de la obra que tiene a cargo.
EVENTO
POR
Apoyar el diligenciamiento y entrega oportuna de los registros que debe presentar el personal administrativo
POR EVENTO
de su obra y operativo, puntualmente.
Entregar a la Direccin SIG la informacin oportuna para facilitar el diligenciamiento de indicadores
EVENTO
mensuales.
POR
Divulgar las polticas organizacionales y documentos al personal que ingresa o que requiera reinduccin por
POR EVENTO
cambio de cargo.
Realizar la induccin y entrega de formatos, procedimientos e instructivos propios de cada cargo, dejando las
POR EVENTO
evidencias.
Asegurar que todo el personal acte bajo los lineamientos dados por el sistema y en caso contrario tomar los
POR EVENTO
correctivos inmediatos.
Asegurar el uso de versiones vigentes de los documentos y registros del sistema de gestin, mediante el POR
EVENTO
control de registros y documentos internos y externos.
Transmitir a la Direccin del Sistema Integrado de Gestin, todas las sugerencias con respecto a los
EVENTO
documentos del sistema y a sus procesos.
POR
Apoyar al Director de obra, dando respuesta a los requerimientos de calidad exigidos por el cliente.
EVENTO
POR
Velar porque los jefes inmediatos realicen las evaluaciones de desempeo del personal para periodo de
EVENTO
prueba y semestrales, antes del vencimiento del trmino.
POR
Asistir al Director en los comits de obra, dejando evidencias de las reuniones y de que se traten todos los
POR EVENTO
puntos.
Levantar y dar cierre a las acciones de mejora, acciones correctivas, productos no conformes y quejas del
POR EVENTO
cliente, analizando causas ms probables, plasmando planes de accin inmediatos y seguimiento al cierre de
estas no conformidades.
Realizar auditoras internas a otras obras, en caso de tener la certificacin.
POR EVENTO
Pgina 85 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Llevar el control de la documentacin en archivo fsico y digitalde obra.
POR EVENTO
Asegurar que mensualmente se hagan los backup de todos los computadores utilizados en obra y se enve a
MENSUAL
la oficina principal en dvd o cd.
Asegurar que se lleve un registro fotogrfico del proceso constructivo, de la gestin de riesgos, de medio
MENSUAL
ambiente y eventos sociales fomentados por la empresa; enviar ese registro mensualmente a la oficina
principal.
Apoyar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente en sus ausencias del Inspector
POR EVENTO
SST y Ambiental.
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
TODOS LOS PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTION

Pgina 86 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

trabajadores.
queja.

Pgina 87 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 88 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ASISTENTE DE MANTENIMIENTO Y EQUIPOS
Jefe Inmediato: INGENIERO DE MANTENIMIENTO Y EQUIPOS

Misin del Cargo

Brindar apoyo en el seguimiento, mantenimiento y ubicacin de las estructuras metlicas de bodega
y
obra, y apoyar en la claridad de los elementos de tensionamiento que debe tener cada equipo.
5
5
Experiencia en manejo de autocad, en
mantenmiento de equipos, estructuras metlicas,
en clculos de estructuras.
Educacin
Ttulo
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
ELECTROMECANICA
Conocimiento
AUTOCAD
ELECTRICIDAD
EQUIPOS HIDRULICOS Y MANDOS HIDRULICOS
MANTENIMIENTO EQUIPOS
MECANISMOS MECANICOS
OFFICE
ESTRUCTURAS METALICAS
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 89 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
relaciona
aplicarlos.
trabajo
CONOCIMIENTO TCNICO: Capacidad necesaria para generar credibilidad tcnica en los dems,
demostrar
que maneja los conocimientos de su especialidad, es la habilidad para el correcto desempeo de sus
RESOLUCIN DE PROBLEMAS: Capacidad de buscar diferentes opciones para lograr objetivos,
capacidad de
idear soluciones nuevas y diferentes a los problemas que se le presentan, buscar respuestas,
alternativas diferentes a las cotidianas para obtener los resultados esperados, se trata de tener un
dominio sobre el entorno y seleccionar las mejores alternativas.
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Recopilar informacin del proceso de armado de todas las estructuras de obra y bodega (carros de avance,
viga de lanzamiento, andamios de cargo y andamios de ascenso) y plasmarlo en memorias digitales de
armado.
Recopilar informacin fsica de estructuras metlicas de obra y bodega (carros de avance, viga de
lanzamiento, andamios de cargo y andamios de ascenso), y con base en esta elaborar los planos en autocad.
Recopilar la informacin fsica de los planos de los diferentes accesorios que componen un gato para
tensionamiento, y con base en esta elaborar los planos en autocad.
Registrar en el sistema de informacin de seguimiento a equipos de la compaa, los trabajos realizados y
revisar la ejecucin del programa.
Asegurar que est completo y actualizado el archivo fsico de la informacin de cada equipo (catlogo de
funcionamiento, catalogo manual de partes y hoja de vida).
Velar porque el archivo fsico y digital del rea de mantenimiento permanezca al da.
Pgina 90 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
INSTRUCTIVO MATENIMIENTO DE EQUIPOS
INSTRUCTIVO EQUIPO DE OBRA


Pgina 91 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.




Pgina 92 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 93 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ASISTENTE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Jefe Inmediato: COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cargos que le reportan: VIGIA SST
GESTION INTEGRAL
Misin del Cargo

Garantizar el cumplimiento de la seguridad y salud en el trabajo, con el fin de minimizar la
accidentalidad y
velar por un ambiente seguro y saludable para todos los colaboradores dentro de las obras.
2
1
Control de la seguridad y salud en el trabajo en
obras civiles, para un mnimo de 100
Educacin
Ttulo
SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO
Certificaciones
LICENCIA DE SALUD OCUPACIONAL
Conocimiento
ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, RUC
LEGISLACIN LABORAL
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 94 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
CONOCIMIENTO DE LOS PRODUCTOS: Capacidad de conocer muy bien los productos que la empresa
necesita, buscar el proveedor adecuado basndose en su conocimiento, evaluar las diferentes
opciones,
y escoger en funcin de costo/producto, es la capacidad a encontrar el producto adecuado segn el
requerimiento de la organizacin
capacidad de
y
participar y
ambiente
Funciones
Descripcion
Frecuencia
representantes del COPASST en obra.
Apoyar las elecciones de

POR EVENTO
correctivas y preventivas en obra, respecto a lo sugerido por el COPASST, en obra;

informar de estas acciones y su cierre.
Implementar acciones
POR EVENTO
Entregar digitalmente al
Asistente de Calidad la informacin mensual de accidentes, capacitaciones,
MENSUAL
indicador de accidentalidad, y dems requerido para la conformacin del informe mensual.
Conocer y entender los

instructivos, procedimientos, programas y formatos pertenecientes al sistema de
POR EVENTO
gestin para darle cumplimiento. Apoyar en la construccin de nuevos procedimientos para el control
operacional.
pausas activas en obra diseadas para cada cargo, dejando evidencia de estas,
por lo menos una al mes.
Verificar la realizacin de
DIARIO
Administrador de Obra las fechas de realizacin de exmenes peridicos antes de su

vencimiento; solicitar su realizacin y verificar la ejecucin de esta actividad.
Informar al
POR EVENTO
Entrega de las
recomendaciones mdicas hechas por los mdicos laborales del centro mdico laboral, ARL o
POR EVENTO
EPS al personal de obra y seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones en el formato indicado.

colaboradoras de obra que manifiesten su estado de embarazo, el protocolo de
embarazadas para que conozcan los riesgos asociados a la labor en este estado.
Dar a conocer a las

POR EVENTO
para la actividad a desarrollar en alturas, en caliente, espacio confinado, izaje de

carga y en actividades no rutinarias.
Diligenciar los permisos

DIARIO
Realizar charlas pre

operacionales en obra antes de inicio de labores; garantizar que los trabajadores firmen DIARIO
el permiso de tareas rutinarias y no rutinarias, en los das establecidos en cada obra.
Pgina 95 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
funcionamiento de la brigada en obra, bajo los lineamientos del sistema de gestin.
Conformar y asegurar el
POR EVENTO
de accidentes e incidentes de trabajo y dentro del tiempo permitido segn la ley y

disposiciones internas.
Realizar investigaciones
POR EVENTO
Realizar simulacros de
evacuacin en obras, apoyados en la ARL o los que programe la alcalda o
POR EVENTO
gobernacin de cada sitio de trabajo, dejando evidencia de la asistencia del personal.
Verificar que los

colaboradores, proveedores y subcontratistas tengan la documentacin de ley antes de POR EVENTO
ingresar a la obra.
reinducciones en SST a todos los colaboradores en obra.
Realizar inducciones y
POR EVENTO
Generar el programa de capacitaciones para la obra, con la aprobacin de su jefe inmediato, basado en la
POR EVENTO
matriz de riesgos, y dar cumplimiento a dicho programa.
Realizar los pedidos de EPP y dotacin conciliados con anterioridad con la Coordinacin SST de acuerdo al
POR EVENTO
inventario de la obra.
leccin aprendida posterior a cada evento de accidente o incidente.
Diligenciar y divulgar la
POR EVENTO
trabajadores cuenten con los cursos que certifiquen su competencia como alturas,
aparejadores, operadores de equipos que lo requieran.
Garantizar que todos los

POR EVENTO
Ingeniero Ambiental y Asistente de Calidad para que el rea SIG obtenga los
resultados esperados en los tres aspectos: calidad, seguridad y medio ambiente.
Trabajar en equipo con el

DIARIO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS

PROCEDIMIENTO IDENTIFICACION DE PELIGROS Y VALORACION DE RIESGOS
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO EN CALIENTE
Pgina 96 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO EN EXCAVACIONES
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO EN EXCAVACIONES EN ESPACIO CONFINADO
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO PARA RIESGO ELECTRICO
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO PARA RIESGO MECANICO
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CON PRODUCTOS QUIMICOS
PROCEDIMIENTO DE REPORTE DE CONDICIONES Y COMPORTAMIENTOS DE SEGURIDAD ANCLATE A LA
VIDA
PROCEDIMIENTO DE INSPECCIONES PLANEADAS Y NO PLANEADAS
PROCEDIMIENTO DE PREVENCION DE LESIONES Y ENFERMEDADES
PROCEDIMIENTO PLAN DE EMERGENCIAS
PROCEDIMIENTO ESTILOS DE VIDA SALUDABLE
MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
Pgina 97 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

VIDA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRACION DEL SISTEMA DE GESTION

la edificacin.
Promover la comprensin de la poltica en todos los niveles de la organizacin.
Apoyar la gestin de investigacin de los accidentes e incidentes de trabajo.
Participar de las reuniones del Comit de Seguridad y Salud en el trabajo en su frente de
Hacer cumplir el sistema de gestin implementado.
Ejecutar el plan HSE del proyecto que le fue suministrado.
Desarrollar actividades de capacitacin relativas a seguridad y salud ocupacional, acordes a

su competencia.
Asegurar que se ejecuten los controles establecidos para los peligros identificados y su
cumplan con los procedimientos para de trabajo seguro para las tareas crticas.
Garantizar que se conserven en orden y aseo los lugares de trabajo, lugares comunes, las
herramientas y los equipos que se estn utilizando en el proyecto.
Garantizar que se d un adecuado uso al equipo de proteccin personal y colectiva que se est
utilizando en el proyecto.
Realizar y mantener actualizadas las matrices de peligro del proyecto asignado.
Pgina 98 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Mantener actualizadas la matriz de aspectos e impactos ambientales, del proyecto asignado.
Realizar seguimiento y llevar el control de los residuos generados en el proyecto.
Mantener constante comunicacin con el Coordinador HSE de Obra con relacin a las
actividades HSE desarrolladas en el proyecto.
Difundir, cumplir y hacer cumplir con las polticas, los Objetivos y Metas de Seguridad, Salud en
el Trabajo y Medio Ambiente.
Analizar y difundir informaciones sobre experiencias adquiridas a travs de Accidentes o

incidentes ocurridos con el fin de que se tomen medidas correctivas y se realicen estudios ms
profundos para que se entiendan mejor los problemas de seguridad.
Garantizar que se realicen o que se participe en la realizacin de los simulacros de preparacin

para emergencias de acuerdo con las directrices establecidas por la compaa y/o el cliente.
trabajadores.
queja.

Pgina 99 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

Riesgos Existentes
Informe de gestin Plan HSE del proyecto
Mensual
Lder HSE Informe de Gestin.
Seguimiento al Plan HSE de la obra. Mensual
Lder HSE y Coordinador SST
Plan HSE
Resultados de la investigacin de accidentes.

Resultados de la
Mensual

investigacin de
accidentes.
Pgina 100 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ASISTENTE DE TALENTO HUMANO (CARGO INACTIVO)
Jefe Inmediato: ANALISTA DE NOMINA

Misin del Cargo

Realizar el proceso de liquidacin de nmina, y garantizar las afiliaciones y contrataciones de todos los
colaboradores de la empresa.
2
0.5
Liquidacin de nmina, pago de aportes,
seguridad social, nminas variables
Educacin
Ttulo
CONTADOR PUBLICO
ING. INDUSTRIAL
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
LEGISLACIN LABORAL
SOFTWARE CONTABLE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
Pgina 101 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
especficas
supervisin
como
trabajo.Es el
lgico,
Funciones

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
Pgina 102 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015



trabajadores.
Pgina 103 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 104 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 105 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ASISTENTE INVENTARIOS Y ACTIVOS FIJOS
Jefe Inmediato: ANALISTA DE INVENTARIOS Y ACTIVOS FIJOS JUNIOR

Misin del Cargo

Garantizar que la informacion ingresada al sistema de Inventario corresponda con la documentacion
generada a lo largo del proceso.
1
En el area de inventario, preferiblemente con
conocimiento en el sector de la construccion.
Educacin
Ttulo
ING. INDUSTRIAL
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
Pgina 106 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
relaciona
aplicarlos.
tareas
calidad
trabajo
trabajo.Es el
lgico,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Verificar los movimientos de almacn versus la documentacin que soporta los movimientos enviados por las
SEMANAL
obras y bodegas.
Generar el informe de inconsistencias encontradas respecto a la documentacin enviada por las obras y
SEMANAL
remitirlas a los almacenistas para justificacin.
Realizar seguimiento a las justificaciones enviadas por obra, y realizar las correcciones que se requieran
SEMANAL
segn el caso, previa aprobacin del Analista de Inventarios.
Realizar arqueo trimestral en las ubicaciones programadas.
TRIMESTRAL
Archivar fisicamente y en medio magnetico la documentacin generada en el proceso de inventario

SEMANAL
(Entradas, salidas, Actas de baja, entre otros)
Seguimiento a los traslados de equipos, formaleta y estructura por el sistema de inventario.
QUINCENAL
Actualizacin en el sistema de inventario y archivo fsico de la documentacin de activos fijos.
POR EVENTO
Tramitar la firma de actas de baja de insumos y activos, previa aprobacin de la Direccin Administrativa. POR
EVENTO
Realizar las correcciones de las descripciones creadas en el sistema de inventario reportadas por las areas de
DIARIO
Compras, mantenimiento y logstica.
Revisar los pedidos de herramienta generados en obra de acuerdo a la disponibilidad reportada por el rea de
SEMANAL
inventarios
Realizar el reporte de ubicacin semanal de equipos, realizando seguimiento a aquellos equipos que se
SEMANAL
encuentran en "Transito entre obras"
Pgina 107 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS


Pgina 108 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.




Pgina 109 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 110 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ASISTENTE SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

GESTION INTEGRAL
Misin del Cargo

Responsable por mantener actualizada la documentacin del sistema integrado de gestin de la
0.5
Experiencia en mantenimiento o seguimiento a
sistemas de gestin en calidad, seguridad o medio
ambiente.
Educacin
Ttulo
TECNICO PROFESIONAL
ING. INDUSTRIAL
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION
Certificaciones
AUDITOR INTERNO
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 111 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
relaciona
aplicarlos.
trabajo
Funciones
Descripcion
actualizado el inventario documental fsico y digital del SIG, de obsoletos y vigentes
Frecuencia
Mantener organizado y
MENSUAL
Recopilar informacin pertinente de todas las reas, para la elaboracin de informes de indicadores de
MENSUAL
gestin.
de calidad (acciones de mejora y auditorias) con la informacin de oficina y obras.
Alimentar los indicadores

MENSUAL
Verificar la llegada oportuna de los informes mensuales de cada obra en las fechas estimadas e informar en
MENSUAL
caso de novedades.
numeracin y pedidos de la papelera pre impresa que se utiliza en obra, bodega y

oficinas. Al final de cada obra solicitar la papelera sobrante en devolucin.
Llevar el control de
POR EVENTO
Verificacin de los
listados de registros y documentos de las obras, vs los listados maestros de la empresa TRIMESTRAL
para garantizar correspondencia entre ellos.
que se tienen impresos y en medio magntico sean las versiones actualizadas de las
obras en ejecucin. Verificar la aplicacin de los sellos que controlan los planos.
rtulos de las AZ a utilizar en obra marcadas con el nombre de la obra y contenido, al

inicio de estas.
Verificar que los planos

BIMESTRAL
Enviar a las obras los

POR EVENTO
Asegurar que la informacin digitalizada de las obras llegue oportunamente al sistema. SEMANAL
Recopilar en una base de datos la informacin de seguridad y salud en el trabajo, con la documentacin de
SEMANAL
ley y exigida por la empresa.
Mantener actualizada la informacin de exmenes ocupacionales, cursos de alturas y cursos especiales

EVENTO
(aparejadores, soldadores, etc) con sus fechas de vencimiento y listados de asistencia.
Revisin de facturas referentes al rea para posterior aprobacin de la Direccin SIG.
POR
POR EVENTO
Tomar los datos que se requieran para la realizacin de campaas que fomenten estilos de vida saludable en
POR EVENTO
oficina bajo las instrucciones del Coordinador de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y dejar evidencia de la
ejecucin.
Pgina 112 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Tomar los datos que se requieran para la realizacin de campaas que fomenten la seguridad, salud en el
POR EVENTO
trabajo e higiene en oficina bajo las instrucciones del Coordinador de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y
dejar evidencia de la ejecucin.
normatividad ambiental, deteccin de aspectos e impactos, planes, capacitaciones,

proveedores certificados para la gestin ambiental responsable.
Investigar sobre
POR EVENTO
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS


Pgina 113 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.



Pgina 114 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015



desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 115 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
AUXILIAR CONTABLE

GESTION FINANCIERA
Misin del Cargo

Brindar apoyo en la contabilizacin de las diferentes operaciones contables, para la entregra de
informes y
estados financieros.
0.5
Como auxiliar contable.
Educacin
Ttulo
Conocimiento
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 116 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
trabajo.Es el
lgico,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Controlar y Verificar que los comprobantes de pago, cuenten con los respectivos soportes y archivo.
SEMANAL
Apoyo en el registro contable y financiero de las diferentes transacciones bancarias. DIARIO
Elaboracin de conciliaciones bancarias.
MENSUAL
Revisin y verificacin de documentos equivalentes en el regimen simplificado.
MENSUAL
Verificacin de archivo para empaste.
MENSUAL

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
POLITICAS CONTABLES
Pgina 117 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.
Pgina 118 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015






desempea.

la edificacin.
Pgina 119 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 120 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
AUXILIAR DE ALMACEN (OBRA / BODEGA)
Jefe Inmediato: ALMACENISTA DE OBRA

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Apoyar al Almacenista en el control de materiales, insumos, herramientas y equipo.
2
Preferiblemente en cargos similares y en el mismo
sector o como Herramentero.
Educacin
Ttulo
BACHILLER
Conocimiento
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 121 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
responsabilidad,
participar y
ambiente
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Realizar la recepci de
toda la mercanca remisionada (materiales, insumos, herramienta, equipos,
DIARIO
dotacin, etc.) que llegue completo y en buen estado, verificando que se cumpla lo establecido en la orden
de compra y remisin enviada por el proveedor, cuando el Almacenista autorice.
Responsable del combustible en obra, previa autorizacin del Almacenista.
DIARIO
Escanear las remisiones enviadas por el proveedor y archivarlas en google drive segn instructivo "Archivo
DIARIO
Digital de Almacn".
Escanear el formato "Entrega de Materiales" y Entrega de Herramientas y Equipos y archivarlas en
google drive segn instructivo "Archivo Digital de Almacn".
DIARIO
Revisar los diferentes sitios de trabajadores, oficiales y maestros para evitar que estos acumulen
SEMANAL
materiales, herramientas que son exclusivas de la obra para evitar que se tengan almacenamientos alternos
y posibles prdidas.
las cantidades de materiales que escaseen para evitar el desabastecimiento de

los stocks.
Reportar al Almacenista,
DIARIO
los inconvenientes que se presenten con materiales y/o equipos en mal estado.
Informar al almacenista
DIARIO
almacenamiento de materiales y herramientas.
Verificar el correcto
DIARIO
Almacenistlos materiales cercanos a la fecha de vencimiento.
Verificar e informar al
MENSUAL
la salida de materiales en transformacin as como que se reporte el producto de la

transformacin (Cable/Extensiones, Fleje/Ducto, Madera/Formaleta, entre otros).
Verificar que se reporte

DIARIO
En ausencia del almacenista, estar presente en el cargue y descargue de la(s) mula(s).
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 122 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 123 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 124 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 125 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
AUXILIAR DE ARCHIVO

Misin del Cargo

Velar por la custodia y organizacin del archivo y la documentacin asignada, deacuerdo a los
lineamientos dados por la Compaa.
0.5
Organizacin y manejo de archivo.
Educacin
Ttulo
BACHILLER
Conocimiento
EXCEL BSICO
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 126 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
relaciona
aplicarlos.
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Archivar toda la documentacin vigente asignada de manera organizada y accesible DIARIO

Organizar, depurar y archivar la documentacin de las obras finalizadas.
POR EVENTO
Realizar labores del cargo de recepcionista y mensajera, previa aprobacin del Jefe Inmediato
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
Pgina 127 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.

Pgina 128 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 129 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
AUXILIAR DE COMPRAS
Jefe Inmediato: COORDINADOR DE COMPRAS

Misin del Cargo

Garantizar que todas y cada una de las facturas a pagar por concepto de compras, cumpla con los
requisitos de calidad y oportunidad definidas por la Compaa.
Ideal si cuenta con algn tipo de experiencia en el
rea de compras.
Educacin
Ttulo
BACHILLER
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
responsabilidad y
responsabilidad y
Pgina 130 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
como
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Entregar al coordinador de compras las facturas radicadas en oficina central para la respectiva validacin.
DIARIO
Entregar al rea financiera las facturas validadas para su respectivo pago.
SEMANAL
Devolver facturas con la correspondiente comunicacin al proveedor que no cumpla con los requisitos de ley
POR EVENTO
o que presenten inconsistencias respecto a la solicitud de compra o entrada de almacn, mximo 5 das
hbiles despus de radicada la factura.
Ingresar al sistema la informacin sobre la facturacin de compras con el fin de contar con indicadores de
DIARIO
gestin e informacin que permita la trazabilidad de la operacin.
Mantener actualizado el archivo de compras, ordenado por obras con el consecutivo de pedidos y
debidamente rotulado.
DIARIO
Archivar las ordenes de compra con sus respectivas solicitudes de pedido, siguiendo el consecutivo.
DIARIO
Hacer cierre mensual de las Ordenes de Compra generadas, verificando los consecutivos. MENSUAL
Validar la facturacin mensual de los servicios de telefona mvil y servicio de datos, previo a su pago y
MENSUAL
mantener actualizado el archivo digital y fsico de los servicios.
Llevar, cuando se requira, encomiendas urgentes a la terminal de transporte, al puente areo o a la
EVENTO
transportadora segn corresponda.
Realizar empaques y apoyar en cargues y descargues de insumos que pasan por oficina.
POR
POR EVENTO
Verificar que todas las facturas cuenten con la documentacin de soporte correspondiente (solicitud de POR
EVENTO
pedido, orden de compra, remisin del proveedor y entrada de almacn) y que la informacin de dichos
documentos corresponda y sea la correcta respecto
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 131 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 132 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.





Pgina 133 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 134 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES OBRA
Jefe Inmediato:
Direccin Dependencia:
Misin del Cargo
Atender los requerimientos de aseo y mantenimiento de los espacios fsicos de trabajo que conforman
Puentes y Torones S.A.S.
0.5
Limpieza, aseo y servicio al cliente.
Educacin
Ttulo
BASICA PRIMARIA (1-5)
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 135 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
relaciona
aplicarlos.
Funciones
Descripcion
Frecuencia
aseo, en las oficinas, limpieza del polvo, limpieza de pisos.
Realizar diariamente el
DIARIO
baos y cocina.
Efectuar el aseo en
DIARIO
atencin tanto de los empleados como de los visitantes de Puentes y Torones,

ofrecer de manera respetuosa tinto, aromtica, agua.
Velar por la adecuada

DIARIO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
Pgina 136 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.

Pgina 137 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 138 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES OFICINA
Jefe Inmediato: RECEPCIONISTA

Misin del Cargo

Atender los requerimientos de aseo y mantenimiento de los espacios fsicos de trabajo que conforman
Puentes y Torones S.A.S.
0.5
Limpieza, aseo y servicio al cliente.
Educacin
Ttulo
BASICA PRIMARIA (1-5)
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 139 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
relaciona
aplicarlos.
Funciones
Descripcion
Frecuencia
aseo, en las oficinas, limpieza del polvo, limpieza de pisos.
Realizar diariamente el
DIARIO
baos y cocina.
Efectuar el aseo en
DIARIO
atencin tanto de los empleados como de los visitantes de Puentes y Torones,

ofrecer de manera respetuosa tinto, aromtica, agua.

DIARIO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
Pgina 140 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.

Pgina 141 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 142 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
AUXILIAR MECNICO
Jefe Inmediato: MECNICO

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Brindar apoyo al mecnico en sus labores diarias, facilitando sus actividades.
0.5
Como ayudante de mecnico.
Educacin
Ttulo
ELECTROMECANICA
MECANICO
Conocimiento
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 143 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
todas sus labores facilitando as su trabajo.
Frecuencia
Apoyar al mecnico en
DIARIO
Velar por el buen

funcionamiento de los equipos durante la ejecucin del proyecto, de tal manera que estos
DIARIO
no impidan el buen desarrollo de la obra.
preventivo y correctivo al equipo empleado durante la ejecucin del proyecto.
Apoyar el mantenimiento
DIARIO
Ayudar a diligenciar de manera oportuna la Hoja de Vida fsica de cada uno de los equipos empleados
EVENTO
durante la ejecucin de la obra, segn el tipo de mantenimiento efectuado.

MANUAL DE CALIDAD
POR
MAPA DE PROCESOS
Pgina 144 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.
Pgina 145 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015






desempea.

la edificacin.
Pgina 146 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 147 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
AYUDANTE DE OBRA
Jefe Inmediato: OFICIAL I

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Ejecutar las actividades de la obra asignadas bajo la supervisin y direccin del oficial.
0.5
0.5
Como ayudante de obra en el sector de la
construccin.
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 148 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
las formaletas.
Asegurar la limpieza de
MENSUAL
mantenimiento de los gatos, las formaletas y los andamios.
Velar por el
SEMANAL
malacates.
Realizar montaje de
POR EVENTO
oficial.
Apoyar el trabajo del

DIARIO
obra encomendadas por el Oficial y/o Contramaestro de obra.
Ejecutar las labores de

DIARIO
los Elementos de Proteccin Personal, sin excepcin en la ejecucin de las

actividades realizadas en obra.
Compromiso en el uso de
DIARIO
constructivas de la obra: excavaciones, armado del hierro, colocacin y asegurado de

formaleta y elementos de soporte, desencofrado y curado del concreto.
Realizar las labores

DIARIO
Contramaestro de obra.
Ser el apoyo del Oficial

DIARIO
refuerzo.
Armado de acero de
DIARIO
Colocacin de concreto.
POR EVENTO
trabajo aseado y organizado.
Mantener su sitio de
DIARIO

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 149 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 150 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 151 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 152 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
AYUDANTE DE SOLDADOR
Jefe Inmediato: SOLDADOR I

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Ejecutar las actividades en obra o bodega supervisadas por el Solador.
1
5
Como ayudante dentro de la empresa, y
experiencia en la construccin de puentes.
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 153 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Asegurar la limpieza de las formaletas.
Frecuencia
POR EVENTO
Revisar que los gatos mecnicos, las formaletas y los andamios estn limpios y en un sitio adecuado.
Apoyar en el montaje de diferentes equipos en obra.
POR EVENTO
Apoyar el trabajo de los soldadores.
DIARIO
Ejecutar las labores de obra encomendadas por el Solador y en su defecto del Maestro.
DIARIO
Compromiso en el uso de los Elementos de Proteccin Personal, sin excepcin en la ejecucin de las
Mantener su sitio de trabajo aseado y organizado.
DIARIO
Revisar los equipos de soldadura cuando el Soldador lo requiera o se encuentre ausente.
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
DIARIO
DIARIO
Pgina 154 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 155 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.

la edificacin.
Pgina 156 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 157 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
AYUDANTE PRCTICO
Jefe Inmediato: OFICIAL I

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Ejecutar las actividades de la obra bajo la supervisin y direccin del oficial.
1
6
Como ayudante dentro de la empresa, y
experiencia en la construccin de puentes.
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 158 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
las formaletas.
Asegurar la limpieza de
MENSUAL
mantenimiento de los gatos, las formaletas y los andamios.
Velar por el
SEMANAL
malacates.
Realizar montaje de
POR EVENTO
oficial.
Apoyar el trabajo del

DIARIO
obra encomendadas por el Oficial y/o Contramaestro de obra.

DIARIO

DIARIO
Realizar las labores constructivas de la obra: excavaciones, armado del hierro, colocacin y asegurar de DIARIO
formaleta y elementos de soporte, desencofrado y curado del concreto y todas aquellas dems actividades
que le designe el Maestro o Contramaestro u oficial.
Ser el apoyo del Oficial o Contramaestro de obra.
refuerzo.
POR EVENTO
DIARIO
Armado de acero de
DIARIO
Colocacin de concreto.

trabajo aseado y organizado.
Mantener su sitio de
DIARIO

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 159 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 160 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 161 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 162 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
BANDERERO / PALETERO
Jefe Inmediato: INSPECTOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Ubicarse temporalmente al lado de la va (vehicular frrea o peatonal) para dar paso en ambos
sentidos,
cuando se ejecutan obras viales.
No requiere experiencia previa. Se requiere
capacitarlo en obra antes del inicio de la labor.
Educacin
Ttulo
BACHILLER
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 163 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
Funciones
Descripcion
la obra acerca del paso de vehculos.
Frecuencia
Dar aviso al personal de
DIARIO
Inspeccin de las
actividades que se desarrollan en la cercana a las vas (vehiculares, frreas o peatonales). DIARIO
mnimas de trnsito.
Conocer las normas

DIARIO
conductores y colaboradores.
Brindar seguridad a los

DIARIO
de trabajo en perfecto estado de limpieza e informar del deterioro por uso.
Mantener sus elementos

DIARIO
las vas aledaas a la obra y dar aviso al personal que se encuentra en la obra sobre
la aproximacin de vehculos, tren o peatones.
Vigilar constantemente
DIARIO
los conductores que se acercan, desde una distancia suficiente que permita una
respuesta oportuna en el cumplimiento de las instrucciones que se impartan.
Deber estar visible para

DIARIO
sobre el estado de las vas aledaas, en caso de que hayan sido afectadas por los
trabajos de la empresa.
Informar a su jefe directo

DIARIO
directo las inquietudes de los empleados con respecto a la seguridad en las vas.
Transmitir a su jefe
DIARIO
carga de la gra.
Apoyar el movimiento de
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 164 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 165 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 166 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 167 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
CADENERO I
Jefe Inmediato: TOPGRAFO

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Seguir los lineamientos de las labores asignadas por el topgrafo, realizando sus actividades diarias
durante todo el desarrollo de la obra.
2
Como cadenero en la construccin de puentes o
proyectos viales.
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 168 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
para que este tenga los puntos de base.
Darle lnea al topgrafo

DIARIO
el manejo d equipos de topografa como lo son el nivel y la estacin de topografa.
Tener la capacidad para

POR EVENTO
donde va el trabajo y ubicar los puntos en el sitio de trabajo (estacin).
Desplazarse al sitio
DIARIO
nivel de terminados para la colocacin del acero y el concreto.
Colocar los puntos de

DIARIO
suministrar cualquier medida que el maestro solicite.
Estar pendiente y
DIARIO
estado los equipos topogrficos que van a ser empleados durante la ejecucin del
proyecto.
Mantener en buen
DIARIO
frente de trabajo cuando ste no se encuentre presente.
Apoyar al topgrafo en el
POR EVENTO

DIARIO
Nivelar y efectuar el clculo de una cartera de nivel.
topografa de manera correcta.
DIARIO
Armar la estacin de
DIARIO

de puntos para la ejecucin de las actividades constructivas del proyecto.
Verificar cotas o niveles

DIARIO

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 169 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 170 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 171 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 172 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
CADENERO II
Jefe Inmediato: TOPGRAFO

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Seguir los lineamientos de las labores asignadas por el topgrafo, realizando sus actividades diarias
durante todo el desarrollo de la obra.
0.5
Como cadenero en la construccin de puentes o
proyectos viales. (Requisito que sea hombre)
Conocimiento
TOPOGRAFA
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 173 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
para que este tenga los puntos de base.
Darle lnea al topgrafo

DIARIO
el manejo d equipos de topografa como lo son el nivel y la estacin de topografa.
Tener la capacidad para

POR EVENTO
donde va el trabajo y ubicar los puntos en el sitio de trabajo (estacin).
Desplazarse al sitio
DIARIO
nivel de terminados para la colocacin del acero y el concreto.
Colocar los puntos de

DIARIO
suministrar cualquier medida que el maestro solicite.
Estar pendiente y
DIARIO
estado los equipos topogrficos que van a ser empleados durante la ejecucin del
proyecto.
Mantener en buen
DIARIO
frente de trabajo cuando ste no se encuentre presente.
Apoyar al topgrafo en el
POR EVENTO

DIARIO
Nivelar y efectuar el clculo de una cartera de nivel.
topografa de manera correcta.
DIARIO
Armar la estacin de
DIARIO

de puntos para la ejecucin de las actividades constructivas del proyecto.
Verificar cotas o niveles

DIARIO

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 174 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 175 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 176 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 177 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
CARPINTERO
Jefe Inmediato: MAESTRO DE OBRA

Cargos que le reportan: AYUDANTE DE OBRA
GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Asegurar la fabricacin de formaletas y dems materiales en madera que se requieran en las obras.
1
Fabricacin y manipulacin de madera y
elaboracin de formaletas. Experiencia en
empresas del mismo sector.
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 178 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
de la obra de acuerdo a las instrucciones impartidas por el maestro o contramaestro.
Realizar las formaletas

DIARIO
construccin de las formaletas, segn los planos vigentes.
Sacar la medida para la

DIARIO
la madera y el material que utiliza diariamente.
Reportar al almacenista
DIARIO
piezas en madera que se requieran en la obra.
Realizar diferentes
DIARIO
materiales de proteccin personal sin excepcin en la ejecucin de las actividades

realizadas.
DIARIO
maestro, contramaestro y oficial.
Servir de apoyo para el

DIARIO

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 179 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 180 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.

la edificacin.
Pgina 181 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 182 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
CONDUCTOR DE AMBULANCIA
Jefe Inmediato: RESIDENTE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

GESTION INTEGRAL
Misin del Cargo

Velar por el adecuado manejo del vehculo asignado por la compaa y asegurar de manera eficiente,
prudente y oportuna el transporte del paciente.
2
Conduccin vehculos tipo ambulancia y/o
Educacin
Ttulo
BACHILLER
Certificaciones
LICENCIA DE CONDUCCIN CATEGORA C1
LICENCIA DE CONDUCCIN CATEGORA B1
MANEJO DEFENSIVO
CURSO DE CONDUCCION DE VEHICULOS DE EMERGENCIA
CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS
CURSO EN ATENCION PREHOSPITALARIA
Conocimiento
ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, RUC
NORMA NTC 3729 (AMBULANCIA DE TRANSPORTE TERRESTRE)
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 183 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Prestar servicios de atencin pre-hospitalaria, logrando que el paciente llegue en las mejores condiciones de
POR EVENTO
salud a su destino.
Informar cualquier inconveniente relacionado con el vehculo a su jefe inmediato.
POR EVENTO
Diliegenciar los formatos exigidos por el sistema de gestin para el respectivo control.
DIARIO
los Elementos de Proteccin Personal.
DIARIO
trnsito de acuerdo a la legislacin vigente en cuanto a vehculos.
Acatar las normas e

DIARIO
estado y mantenimiento del vehculo asignado.
Velar por el ptimo uso,

DIARIO

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 184 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 185 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.





Pgina 186 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 187 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
CONDUCTOR DE GERENCIA

Misin del Cargo
3
Como conductor privado.
Educacin
Ttulo
BACHILLER
Certificaciones
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 188 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
trabajo
como
Funciones
Descripcion
Frecuencia
las personas transportadas.
Velar por la integridad de

DIARIO
trnsito reglamentarias, preventivas, informativas y transitorias dentro y fuera de

la ciudad.
Respetar las seales de

DIARIO
vehculo, documentos y realizar las diligencias requeridas de acuerdo a las

instrucciones de la Gerencia General.
Llevar y recoger en el
DIARIO
combustible, kilometraje y mantenimiento, siguiendo los formatos asignados.
Llevar el control de
DIARIO
y mantenimiento de los vehculos a su cargo, reportando a la Gerencia las fallas,

reparaciones y el mantenimiento preventivo requerido.
Velar por el buen estado

DIARIO
los documentos de los vehculos entregados como: SOAT, Revisin Tcnico

mecnica y Licencia de Conduccin.
Controlar la vigencia de
POR EVENTO
segn rdenes de las Gerencias.
Actividad de mensajera
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
Pgina 189 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015



trabajadores.
Pgina 190 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.

la edificacin.
Pgina 191 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 192 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
CONDUCTOR TIPO I (CAMIONETA, CAMION Y BUSETA)

Misin del Cargo

Velar por el adecuado manejo del vehculo asignado por la compaa y asegurar de manera eficiente,
prudente y oportuna el transporte del personal y/o materiales que se requieran en la obra.
2
Conduccin vehculos tipo camioneta o busetas.
Ser mayor a 27 aos
Educacin
Ttulo
BACHILLER
Certificaciones
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 193 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
estado y mantenimiento del vehculo asignado.
Velar por el ptimo uso,

DIARIO
inconveniente relacionado con el vehculo al Administrador o Director de Obra.
Informar cualquier
POR EVENTO
Diliegenciar los formatos exigidos por el sistema de gestin para el respectivo control.
DIARIO
Transportar de manera segura materiales y personal que designe el Administrador o el Director de Obra.
DIARIO
Realizar todos los desplazamientos relacionados a diligencias segn las necesidades de obra.
DIARIO

DIARIO
segurida de acuerdo a la legislacin vigente en cuanto a vehculos.
Acatar las normas de

DIARIO

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 194 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 195 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 196 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 197 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
CONDUCTOR TIPO II (CAMIONETA, CAMION, BUSETA Y VOLQUETA )

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Transportar de manera eficiente, prudente y oportuna los materiales o personal que se requieran en la
2
Conduccin vehculos similares.
Educacin
Ttulo
BACHILLER
Certificaciones
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 198 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
encomendado
responsabilidad,
participar y
ambiente
Funciones
Descripcion
Frecuencia
segura y prudente el vehculo que tienen bajo su responsabilidad y la carga que

transporta dentro del mismo.
Movilizar de manera
DIARIO
desplazamientos ligados a transporte de material que se requiera en obra.
Realizar todos los

DIARIO
Asegurar el mantenimiento del vehculo que tienen a su cargo.
DIARIO
inconveniente relacionado con el vehculo al Administrador de obra y/o Ing. Residente

y/o Director e obra.
Informar cualquier
DIARIO
vehculo durante el horario establecido (Segn la obra).
Responsabilidad por el
DIARIO

DIARIO
materiales y documentos que se requiera en las diferentes obras.
Llevar y entregar
DIARIO
Llenar los formatos de control de combustible y kilometraje.
seguridad acordes con el cargo.

DIARIO
Acatar las normas de
DIARIO
MAPA DE PROCESOS
Pgina 199 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MANUAL DE CALIDAD


trabajadores.
Pgina 200 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 201 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 202 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
CONDUCTOR TIPO III (TRACTOCAMIN Y CAMABAJA)
Jefe Inmediato: COORDINADOR DE LOGISTICA

Misin del Cargo

Transportar de manera eficiente, prudente, responsable y oportuna de equipos y materiales que se
3
Conduccin de tractocamin y camabaja de
manera contnua.
Educacin
Ttulo
BACHILLER
Certificaciones
MANEJO DEFENSIVO
CAPACITACION DE MANEJO DE CAMA BAJA
Conocimiento
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 203 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Acatar las normas de seguridad acordes con el cargo y las instrucciones dadas en general. DIARIO
Realizar los desplazamientos ligados a transporte de equipos, materiales y documentos que se requiera en
POR EVENTO
obra.
Movilizar de manera segura y prudente el vehculo que tienen bajo su responsabilidad y la carga que
transporta dentro del mismo.
Llenar los formatos de control de combustible, kilometraje y control de recorridos.
DIARIO
DIARIO
Informar cualquier inconveniente relacionado con el vehculo a la Direccin Administrativa y Coordinacin de

POR EVENTO
Logstica.
Asegurar el mantenimiento del vehculo que tienen a su cargo.
DIARIO

MANUAL DE CALIDAD

MAPA DE PROCESOS
Pgina 204 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015



trabajadores.
Pgina 205 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 206 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 207 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
CONTRAMAESTRO

Cargos que le reportan: AYUDANTE DE OBRA, AYUDANTE PRCTICO, OFICIAL I, OFICIAL II
GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Dirigir, coordinar e informar el trabajo del equipo que tiene a su cargo para la correcta ejecucin de la
obra.
5
Como Contramaestro en la construccin de
puentes o que haya realizado carrera como Oficial
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 208 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
formaletas.
Aplomar e izar
POR EVENTO
andamios.
Subida y elevacin de
POR EVENTO
bien terminad en las fundidas de concreto.
Coordinar que todo est

POR EVENTO
su equipo y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.
Coordinar el trabajo de
DIARIO
actividades que defina el maestro.
Ejecutar y controlarlas
DIARIO
peligros para los colaboradores.
Detectar anomalas y
DIARIO
de los trabajos a realizar.
La ejecucin coordinada
DIARIO
Supervisin y ejecucin de las labores de obra.
DIARIO
Residente o su delegado el tiempo laborado por el personal.
Reportar al Ing.
DIARIO

DIARIO

trabajos designados por el maestro general.
Ejecutar y revisar los

DIARIO
personal de obra.
Manejar directamente el
DIARIO
del maestro general la programacin de obra.
Ejecutar bajo la direccin

DIARIO
las necesidades de recursos (Mano de Obra, Equipo, Materiales) para ejecutar el

proyecto.
Coordinar con el maestro

DIARIO
insumos que se requieran en las actividades diarias.
Solicitar al almacn los

DIARIO
Pgina 209 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Emitir un primer
concepto sobre la calidad de los materiales y sobre el desempeo de la mano de obra a su DIARIO
cargo.

MANUAL DE CALIDAD
MANUAL DE USO DE LA VIVIENDA
MAPA DE PROCESOS


Pgina 210 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.




Pgina 211 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 212 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
COORDINADOR CONTABLE

Cargos que le reportan: ANALISTA CONTABLE JUNIOR, ANALISTA CONTABLE SENIOR
GESTION FINANCIERA
Misin del Cargo

Planear y ejecutar el manejo contable para garantizar el registro contable y fiscal de todas las
transacciones que realice la compaa bajo las normas contables y tributarias vigentes.
6
3
Que haya tenido a su cargo el equipo y rea de
Contabilidad, experiencia en informes a la Super
Intendencia de Sociedades y a la Dian, informes
contables a casa matriz, reportes a asamblea de
accionistas, atencin a funcionarios de las
entidades pblicas, auditoras internas y
externas, responsabilidad de nmina, anlisis
financiero, experiencia en impuestos.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
CONTADOR PUBLICO
ESPECIALIZACION
GERENCIA TRIBUTARIA
Certificaciones
TARJETA PROFESIONAL
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
NORMAS INTERNACIONAL DE INFORMACIN FINANCIERA (NIIF)
SOFTWARE CONTABLE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 213 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
tareas
calidad
DIRECCIN DE EQUIPOS DE TRABAJO: Capacidad de orientar, guiar, conducir y liderar un determinado
grupo
de trabajo, fomentando la autonoma y la responsabilidad individual. Habilidad para comunicar
objetivos
claros y facilitar los medios para la obtencin de los mismos; Capacidad para reconocer el potencial
de
cada colaborador y dirigirlo hacia resultados planeados que ayudan a mantener los parmetros
establecidos dentro de la organizacin.
trabajo.Es el
lgico,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Realizar la planeacin tributaria de la compaa y velar por su estricto cumplimiento y ejecucin.
ANUAL
Planear y dirigir las actividades para realizar el correcto anlisis y presentacin de informes a los socios que
MENSUAL
incluye balance, estado de resultado, P1, P2 y P3.
Realizar el correcto anlisis y presentacin de informes a los socios del P1, P2 y P3.
TRIMESTRAL
costos para mostrar la realidad de los proyectos.
Revisin y traslados de
MENSUAL
financiero para la Asamblea para su aceptacin y aprobacin.
Preparar el informe
ANUAL
Realizacin de la
declaracin d renta y declaracin de CREE y formulario de relevancia tributaria de la

compaa.
ANUAL
costos con el informe de estados financieros.
Alinear el informe de
MENSUAL
Revisin y aprobacin de certificados de retenciones tanto de los empleados como de los proveedores. ANUAL
Elaborar y presentar informes contables a las Entidades Gubernamentales, Supersociedades y velar por el
BIMESTRAL
cumplimiento de las fechas de renovaciones y pagos a nivel legal.
Pgina 214 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
contable a casa matriz.
Envo de informacin
MENSUAL
Presentar a la Gerencia informe de anlisis y balance de resultados con su respectiva ejecucin presupuestal
MENSUAL
y anlisis de costos de los proyectos.
Apoyo en la elboracin de presupuesto anual a la gerencia.
ANUAL

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
POLITICAS CONTABLES

Pgina 215 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

trabajadores.
queja.

Pgina 216 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 217 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
COORDINADOR DE COMPRAS

Cargos que le reportan: ANALISTA DE COMPRAS, AUXILIAR DE COMPRAS
Misin del Cargo

Coordinar el rea de Compras con el fin de mantener un ptimo funcionamiento, buscando optimizar
el uso
de los recursos propios de la empresa y logrando las mejores negociaciones para la adquisicin de
recursos y servicios de terceros.
8
5
Experiencia como Director o Coordinador en
compras, inventarios y analisis de presupuestos
en materiales, insumos y equipos del sector de la
contruccin (Preferiblemente). Experiencia en
negociacin con proveedores.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. CIVIL
ING. INDUSTRIAL
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
responsabilidad y
responsabilidad y
Pgina 218 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
grupo
objetivos
de
proceso
y
faciliten
personas que
las
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Consolidar de manera anual los requerimientos de la empresa tanto en materiales como en equipos, con ANUAL
base en la informacin suministrada por los diferentes proyectos, as como del rea de equipos.
Realizar el proceso de planeacin de compras para cada uno de los proyectos con base en los presupuestos
POR EVENTO
definidos.
Coordinar, analizar y supervisar el proceso de planeacion de compras, revisando consolidados de compras a
POR EVENTO
nivel nacional y con acuerdos anuales en los casos que sea factible y conveniente para la organizacin.
Realizar negociaciones enfocadas en mantener los mrgenes de rentabilidad de la empresa
TRIMESTRAL
Realizar anlisis para Gerencia General incluyendo el seguimiento de la ejecucin en compras Vs MENSUAL
presupuestos de cada proyecto
Bsqueda permanente de proveedores para la empresa y realizacin de visitas a los mismos
TRIMESTRAL
Controlar, verificar y dar contnuo seguimiento a cada proyecto en ejecucin (Relacin presupuesto y gastos
POR EVENTO
de compras) y dar alertas de riesgo a la gerencia.
Supervisar el servicio, la calidad y el precio de los productos que se requieran
POR EVENTO
Realizar investigaciones de mercado para los productos, insumos y servicios.
TRIMESTRAL
Mantener buenas relaciones y contacto permanente con los proveedores.
DIARIO
Calificar a los proveedores, y si es necesario visitarlos antes de su contratacin.
SEMANAL
Pgina 219 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Remitir al rea de inventarios y al rea financiera, copia de las rdenes de compra de los activos de la
EVENTO
empresa, en el mismo momento en que se genera la orden para el proveedor.
POR
POR EVENTO
Realizar el proceso de importacin, nacionalizacin y control de recorrido de la mercanca hasta su destino
POR EVENTO
final (obra o bodega segn necesidad), realizando el clculo de costos de transporte y de nacionalizacin.
Realizar las compras de la empresa segn lo descrito en el procedimiento de compras. POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
Pgina 220 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.

Pgina 221 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 222 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
COORDINADOR DE COSTOS Y LICITACIONES
Jefe Inmediato: DIRECTOR TCNICO

Direccin Dependencia: DIRECCION TECNICA
Cargos que le reportan: INGENIERO DE COSTOS, INGENIERO DE LICITACIONES
GESTION COMERCIAL
Misin del Cargo

- Analizar y verificar la correcta elaboracin de los informes de costos de los diferentes proyectos de la
compaa, asegurando el control de costos el fin de tomar medidas correctivas en las obras y
retroalimentar a la compaa.
- Revisar los procesos licitatorios pertinentes para la compaa que se generen a nivel pblico y
privado, y
con base en los lineamientos del cliente presentar las ofertas.
5
5
Presentacin de licitaciones pblicas y privadas;
seguimiento y toma de decisiones sobre los costos
reales de los proyectos, experiencia en paquetes
informticos, negociacin con clientes y
conocimientos en procesos constructivos, manejo
del programa Project.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. CIVIL
Certificaciones
TARJETA PROFESIONAL
DEL IDIOMA REQUERIDO
Conocimiento
AUTOCAD
OFFICE
PRECIOS UNITARIOS
PRESUPUESTOS
MICROSOFT PROJECT
Descripcion
responsabilidad y
Pgina 223 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

clientes
que
gente y
Descripcion
CONOCIMIENTO DEL MERCADO: Habilidad para comprender las necesidades que tiene la organizacin,
reaccionar ante los cambios del mercado, conocer nuevas tendencias, se trata de estar atento y ser
capaz de prever las diferentes oportunidades de crecimiento y posibilidades de realizar alianzas
estratgicas con diferentes proveedores. Es la habilidad para contactar proveedores, mantenerlos, y
realizar anlisis de mercado que posibiliten nuevas oportunidades de negocio para la organizacin.
Conoce y analiza el mercado y su rea de negocio, conoce el gremio de proveedores que benefician la
grupo
objetivos
de
Funciones
Descripcion
Frecuencia
control de costos durante cada perodo evaluado.
Controlar el avance de
MENSUAL
enven la documentacin necesaria para el control de costos.
Controlar que las obras

POR EVENTO
comparativamente de cada anlisis de control de costos.
Evaluar los hallazgos

MENSUAL
momentos en que algn tem no est resultando beneficioso para la empresa.
Crear alertas en los

MENSUAL
Realizar proyecciones de
finalizacin de cada uno de los proyectos en cuanto a rentabilidad.
MENSUAL
los sitios donde pueda existir procesos licitatorios y donde la compaa pueda
participar e informar a la Gerencia Tcnica sobre los mismos.
Investigar cada uno de

SEMANAL
del proceso licitatorio, cuidando que se cumplan todos los requisitos del cliente.
Coordinar la elaboracin
POR EVENTO
Pgina 224 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
presupuestal durante y una vez terminada la elaboracin de la propuesta.
Revisin documental y
POR EVENTO
cada uno de los procesos presentados hasta que se tenga una respuesta de los
mismos.
Hacer seguimiento a
POR EVENTO
necesarios para la elaboracin de las licitaciones, revisar que sean correctos.
Revisar los cronogramas

POR EVENTO
Realizar seguimientos comerciales a cada uno de los proceso presentados.
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
PROCEDIMIENTO ANALISIS DE COSTOS
PROCEDIMIENTO PARTICIPACION EN LICITACIONES O INVITACIONES PRIVADAS

Pgina 225 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

trabajadores.
queja.

Pgina 226 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 227 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
COORDINADOR DE LOGISTICA

Cargos que le reportan: CONDUCTOR TIPO III (TRACTOCAMIN Y CAMABAJA)
Misin del Cargo

Coordinar, apoyar y controlar el rea de Logstica con el fin de mantener un ptimo funcionamiento,
buscando optimizar la calidad y los tiempos en la entrega y recibo de equipos, mercancas e insumos
8
5
Experiencia como Director o Coordinador de
logistica y Experiencia General en procesos de
compras y transportes de materiales, insumos y
equipos del sector de la construccin
(preferiblemente)
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. INDUSTRIAL
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
responsabilidad y
que
Pgina 228 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
proceso
y
faciliten
grupo
objetivos
de
personas que
las
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Coordinar con el Director Tcnico, los directores y/o residentes de obra e Ingeniero de Mantenimiento, los
POR EVENTO
traslados, el trasporte de materiales, insumos, equipos y herramientas, para el inicio, ejecucin y terminacin
de los proyectos garantizando su cor
Elaborar cotizaciones con base en la capacidad del vehculo requerido para cada envo. (Camin o Tracto
TRIMESTRAL
mula)
Optimizar el transporte en cuanto a costos, plazos e itinerarios.
POR EVENTO
Coordinar el recibo y despacho de toda la mercanca: materiales, insumos, equipos y herramientas,

EVENTO
asegurando su entrega oportuna.
POR
Coordinar alistamiento de la carga en las obras y/o bodegas que correspondan, con previa aprobacin de la
POR EVENTO
Direccin Administrativa.
Garantizar que los proveedores de transporte cuenten con los permisos y documentos de ley necesarios para
POR EVENTO
prestar el servicio de transporte.
Garantizar que los equipos, materiales e insumos que se van a transportar viajen con la documentacin POR
EVENTO
requerida: Copia de factura, manifiesto de importacin y Leasing (si aplica), hoja de vida, remisin, inventario
de recepcin y entrega de equipo o docum
Hacer el seguimiento a los envos realizados.
POR EVENTO
Garantizar que los materiales que requieran permisos especiales de transporte (Madera, combustible,
EVENTO
cemento, explosivos) sean transportados con la documentacin requerida.
Pgina 229 de 570
POR
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Garantizar que los vehculos empleados transporten la carga cercana a la mxima permitida y que los
POR
EVENTO
conductores y el vehculo cumplen con la normatividad legal vigente, no solo en carretera sino dentro de los
centros de trabajo; lo anterior con el fin de
Informar a los proveedores las normas mnimas de seguridad para el ingreso a las diferentes instalaciones de
TRIMESTRAL
la empresa.
Revisar y legalizar de manera oportuna las facturas correspondientes al transporte empleado por la mula.
POR EVENTO
Envo de Paquetes y sobres remisin de la gua por correo a su destinatario.
POR EVENTO
Realizar seguimiento a los reportes dados por los GPS instalados en los diferentes vehculos y equipos de la
SEMANAL
empresa y verificar esta informacin con el control de recorrido de vehculos diligenciado por el conductor.
Reportar a la Direccion Administrativa cualquier anomala presentada por los vehculos o equipos segn el
SEMANAL
reporte dado por el GPS con el fin de tomar las acciones correspondientes.
Presentar informes mensuales (Para el tractocamin y los vehculos de la empresa) a la Direccion MENSUAL
Administrativa donde se relacionen los transportes realizados en el mes, el trayecto, costos, elementos
transportados, control de combustible del Tractocamin de la empresa y un informe general del
comportamiento
Recibir y consolidar las facturas presentadas por el conductor del tractocamin de la empresa y remitirlas a la
POR EVENTO
Direccin Administrativa para aprobacin.
Coordinar con el Director Tcnico, los directores y/o residentes de obra e Ingeniero de Mantenimiento los
POR EVENTO
viajes del Tractocamin de la empresa, lo cual incluye: planeacin, valoracin del viaje, solicitud de anticipo y
seguimiento al vehculo hasta su destino final.
Garantizar el diligenciamiento de los formatos de control de combustible para el Tractocamin de la empresa
POR EVENTO
y verificar el rendimiento de mismo.
por medio de velotax y servientrega.
Coordinacin de envos
POR EVENTO
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD

MAPA DE PROCESOS
Pgina 230 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015



trabajadores.
Pgina 231 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.

la edificacin.
Pgina 232 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 233 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
COORDINADOR DE TALENTO HUMANO

Cargos que le reportan: ANALISTA DE NOMINA, ANALISTA DE PERSONAL, ASISTENTE DE
NOMINA, PROFESIONAL DE SELECCIN, DESARROLLO Y BIENESTAR
Misin del Cargo

Disear, coordinar e implementar estrategias y programas de gestin del talento humano, que estn
encaminados al desarrollo, crecimiento y bienestar de los colaboradores de la compaa.
6
Coordinacin de procesos de seleccin,
capacitacin, desarrollo, bienestar, manejo de
equipos de trabajo y experiencia en manejo de
temas administrativos de colaboradores.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
PSICOLOGO
ING. INDUSTRIAL
ESPECIALIZACION
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
LEGISLACIN LABORAL
NOMINA
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 234 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
Descripcion
especficas
supervisin
ASERTIVIDAD: Habilidad personal que facilita en el momento oportuno y de la forma ms adecuada
expresar sentimientos, opiniones .Capacidad para pedir, saber negarse, negociar, ser flexible para
poder
conseguir lo que se quiere, respetando los derechos de los otros y expresando sus sentimientos de
manera clara. Habilidad para hablar con confianza, tranquilidad y carcter a sus superiores, y
transmitirles sus dudas o problemas de su rea de una forma correcta y precisa, ayudndose no solo a
si
mismo sino buscando la calidad y mejoramiento organizacional, es a su vez la capacidad de dirigirse a
sus
subordinados o pares de manera clara, manteniendo el respeto por ellos.
y
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Garantizar el adecuado archivo de la documentacin del personal activo y retirado con sus soportes.
actualizacin constante del cuadro de planta de personal.
de Obra mensualmente el flujograma de personal para prever el recurso necesario

estimado en el mes siguiente.
de los flujogramas de las diferentes obras con el fin de optimizar el uso del
personal.
apoyar los procesos de seleccin, de acuerdo con las requisiciones de cada rea y
obra.
DIARIO
Supervisar la
QUINCENAL
Solicitar a los Directores
MENSUAL
Consolidar la informacin
MENSUAL
Realizar seguimiento y
SEMANAL
Coordinacin de traslados de personal entre centros de trabajo.
actualizacin de contratos (Otro Si), de acuerdo con el informe mensual de

vencimientos.
proceso de contratacin y retiro del personal (verificacin de riesgos), de acuerdo

con los procedimientos establecidos.
Supervisin y
SEMANAL
Supervisar y coordinar la
MENSUAL
Garantizar el adecuado
DIARIO
Pgina 235 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
capacitacin de la compaa.
Disear el programa de
ANUAL
proceso de induccin y re-induccin
Disear e Implementar el
ANUAL
nmina y aprobar las planillas para pago.
Supervisar el proceso de
QUINCENAL
procedimientos establecidos por el sistema de gestin para el rea; verificar y

actualizar
de prueba establecidos en los contratos laborales para su respectiva evaluacin.
realicen las evaluaciones de desempeo, informando a la Direccin Administrativa los

plazos de cada una de estas y las acciones tomadas.
Dar cumplimiento a los

DIARIO
Supervisar los periodos

MENSUAL
Garantizar que se
MENSUAL
Velar por que el pasivo vacional y los compensatorios de la empresa no sea mayor a dos perodos.
programa de bienestar de la compaa.
ANUAL
Disear e implementar el
ANUAL

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
PROCEDIMIENTO CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS
Pgina 236 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
Pgina 237 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.

la edificacin.
Pgina 238 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 239 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
COORDINADOR SST

Cargos que le reportan: INSPECTOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
GESTION INTEGRAL
Misin del Cargo

Planificar, controlar, verificar y coordinar el rea de seguridad y salud en el trabajo en obras, velando
por
mantener un ambiente seguro y saludable para todos los empleados de la compaa.
8
5
5 aos de experiencia en coordinacin de equipos
de trabajo en obra civil (en promedio 100
personas) y deteccin de riesgos. Experiencia
demostrable en procesos constructivos.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. CIVIL
ING. INDUSTRIAL
ING. AMBIENTAL
ING. FORESTAL
Certificaciones
TARJETA PROFESIONAL
Conocimiento
ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, RUC
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
Pgina 240 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
demostrar
capacidad de
y
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Entrega de indicadores de accidentalidad a la Direccin SIG, con anlisis del comportamiento y de resultados.
MENSUAL
Diligenciar los reportes de accidentes de trabajo FURAT por la pgina web de SURA segn informacin
POR
EVENTO
suministrada por los Inspectores SST. Asegurarse que hagan la radicacin ante la EPS respectiva, de la copia
del FURAT.
Revisar las investigaciones de accidentes hechas por los Inspectores SST y Asistente SIG y hacer las
EVENTO
correcciones necesarias; si son de accidente grave, asegurar la radicacin ante la ARL oportunamente.
Revisar y divulgar a todas las obras las lecciones aprendidas de los accidentes.
POR
POR EVENTO
Orientar el desarrollo de Elecciones y funcionamiento general de los Comits: COPASO y Convivencia.

MENSUAL
Asegurar el funcionamiento de la brigada de emergencias en bodegas, oficina y obras. MENSUAL
Realizacin de mesas laborales con el mdico laboral nacional de la ARL para hacer seguimiento y finalizacin
MENSUAL
de los casos de accidentes graves, enfermedades laborales o con incapacidad superior a 30 das.
Coordinar y servir de enlace con el Coordinador nacional de la ARL para la asignacin de actividades
MENSUAL
correspondientes al desarrollo del SG SST.
Crear la cartilla de capacitaciones necesarias para el desarrollo en obra, para las charlas pre- operacionales y
ANUAL
si existieran, dar cumplimiento a estas. Divulgarlas a obra para que sean incluidas dentro del programa de
capacitaciones de cada centro de t
Realizar simulacros de evacuacin en bodegas y oficina, apoyados en la ARL o los que programe la alcalda o
POR EVENTO
gobernacin de cada sitio de trabajo. Asegurarse que en obra se estn realizando.
Elaboracin de Matrices de asignacin y fichas tcnicas de los EPP; llevar un control de uso y distribucin de
MENSUAL
los diferentes elementos de proteccin y el estado de los mismos.
Coordinar la realizacin del curso de alturas conciliado fechas con el Director de Obra. POR EVENTO
Pgina 241 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Verificar los resultados de las inspecciones de extintores, productos qumicos, instalaciones elctricas y
MENSUAL
dems requeridas por el sistema y tomar acciones preventivas o correctivas.
Entrega de recomendaciones de los exmenes peridicos, de ingreso y post-incapacidad al personal de obras
POR EVENTO
y hacer seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones.
Coordinar la realizacin de jornadas de exmenes mdicos peridicos ocupaciones en obras; verificar que
POR EVENTO
todo el personal cuente con este examen al da.
Coordinar y verificar la ejecucin de actividades del SG SST para asignacin de responsabilidades al Inspector
POR EVENTO
de obra.
Verificar que en obra se diligencien los permisos para las actividades en alturas, en caliente o en espacio POR
EVENTO
confinado. Diligenciar estos permisos en las bodegas cuando se requiera.
POR EVENTO

VIDA
MANUAL DE CALIDAD

Pgina 242 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
MAPA DE PROCESOS
Coordinar con Director Tcnico y Directores de Obra la elaboracin y actualizacin de la matriz

de identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de riesgos y hacer la priorizacin para
focalizar la intervencin.
Validar o construir con Director Tcnico y Directores de Obra los planes de accin en seguridad,
salud en el trabajo y medio ambiente, hacer seguimiento a su cumplimiento.
Participar de las reuniones del Comit de Seguridad y Salud en el trabajo, con el cliente interno
o externo de acuerdo a los requerimientos.
Coordinar las necesidades de capacitacin en materia de prevencin segn los riesgos

prioritarios y los niveles de la organizacin.
Verificar la ejecucin de los planes HSE establecidos por la empresa para cada proyecto.
Establecer junto a la ARL de las Regionales donde se desarrolle el proyecto las diferentes
actividades para el control de los peligros identificados.
Participar en la eleccin de quienes sern sus representantes en el COPASST.
Conservar en orden y aseo los lugares de trabajo, lugares comunes, las herramientas y los
equipos y fomentar en el personal del proyecto esta cultura.
Conocer las actividades que desarrolla la empresa, como medidas de control a los impactos
ambientales identificados y participar en la minimizacin y control de los mismos.
Fomentar el adecuado manejo de los residuos slidos y lquidos generados en los proyectos.
Evitar el consumo de cigarrillo dentro de las instalaciones del lugar de trabajo y fomentar
esta
poltica en el personal de la obra.
Contribuir con el cumplimiento de los objetivos ambientales.

Pgina 243 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.





Pgina 244 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes
Informe de gestin HSE de Obra
Mensual

Lder HSE
Informe de Gestin.
Direccin SIG
Solicitud de acciones
preventivas y
correctivas.
Pgina 245 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
DIRECTOR ADMINISTRATIVO

Misin del Cargo

Vigilar y coordinar que la administracin de los recursos humanos, control de contratos, inventarios,
compras y equipos se ejecuten de acuerdo a los lineamientos de la compaa.
6
3
En cargos de Direccin administrativa con
personal a cargo.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. INDUSTRIAL
ING. CIVIL
ESPECIALIZACION
GERENCIA DE PROYECTOS
Conocimiento
COMPRAS Y LOGSTICA
CONTRATOS
EXCEL AVANZADO
LEGISLACIN LABORAL
NORMATIVIDAD DE CALIDAD
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 246 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
grupo
objetivos
de
EMPODERAMIENTO: Habilidad para responsabilizar y dar poder a sus colaboradores, establecer
objetivos
claros de desempeo, proporcionar direccionamiento. Capacidad de comunicar ideas y fortalecer el
liderazgo, reconocer los avances y tropiezos de su equipo. Es la capacidad de emprender acciones
eficaces para mejorar el talento y las competencias de la gente que tiene bajo su responsabilidad.
Fomenta la autonoma estableciendo lmites
trabajo.Es el
lgico,
PLANEACION ESTRATEGICA: Habilidad de ordenar sus objetivos y acciones en el tiempo. Es la
Capacidad
para establecer metas, definir estrategias y polticas que buscan el mejoramiento constante; la
habilidad
de desarrollar y mantener una direccin que pueda alinear metas y recursos analizando situaciones a
mediano y largo plazo que permitan orientar la organizacin hacia oportunidades atractivas,
adaptadas a
sus recursos y su saber hacer y que ofrezcan posibilidades de crecimiento y rentabilidad. Incluye la
capacidad de realizar alianzas estratgicas y la deteccin de nuevas oportunidades de negocio
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Programar el presupuesto del rea, con base en los datos histricos y la experiencia de la compaa velando
ANUAL
por su correcta ejecucin.
administrativo, el manejo de las bodegas y el inventario.
Optimizar del proceso

DIARIO
Controlar las cuentas por cobrar y reportar los mismos a tesorera para efectuar los respectivos cobros.
MENSUAL
cumplimiento de los presupuestos que estn bajo su responsabilidad.
Velar por el
MENSUAL
Pgina 247 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Apoyar al Gerente General en la determinacin de objetivos, estrategias, polticas y metas relacionadas con
POR EVENTO
la administracin de la compaa.
mensuales de gestin para la Gerencia General, as como los dems informes sobre el
desarrollo de su rea que se le soliciten.
Elaborar informes
MENSUAL
ajustes que permitan corregir desfases en sus reas.
Presentar propuestas de
POR EVENTO
administracin de equipos y alquiler de los mismos.
Supervisar y coordinar la
POR EVENTO
Coordinar el manejo y actualizacin de inventario de los materiales, equipos, insumos y herramientas

MENSUAL
utilizados por la compaa.
inventario, llevando un control estricto sobre el mismo.
Optimizar los niveles de

DIARIO
bodegas, monitoreo y arqueos que aseguren que no existan faltantes.
Control completo de las

MENSUAL
relacionadas con el mantenimiento y reparacin de equios y herramientas.
Autorizar las compras

SEMANAL
Realizar permanente seguimiento a los contratos y subcontratos en ejecucin, para garantizar que se
MENSUAL
cumplan los plazos y requisitos establecidos.
Garantizar que los vehculos de la compaa cumplan con los requisitos de operacin exigidos por la ley.
MENSUAL
Supervisar que se cumpla los proyectos y procedimientos de Talento Humano.
DIARIO
Manejo legal de importaciones en conjunto con la Gerencia Financiera.
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS

PROCEDIMIENTO GERENCIAL
Pgina 248 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

VIDA
Pgina 249 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.

Pgina 250 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 251 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
DIRECTOR DE ADECUACIONES
Jefe Inmediato:
Misin del Cargo
Pgina 252 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Funciones


trabajadores.
Pgina 253 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 254 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 255 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
DIRECTOR DE OBRA I

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Coordinar, dirigir y controlar todas las actividades de la obra con el fin de garantizar su correcta
ejecucin
de acuerdo con los recursos y los plazos asignados, buscando la mayor rentabilidad.
5
4
Como Ingeniero Residente o Director de Obra.Para
personal interno: mnima 5 aos como Ingeniero
Residente. Para externos: mnima 5 aos como
Director de Obra.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. CIVIL
Certificaciones
TARJETA PROFESIONAL
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
AUTOCAD
MICROSOFT PROJECT
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 256 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
para
logro
grupo
objetivos
de
objetivos
y
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Realizar la requisicin de personal y servicios de terceros segn el desarrollo de la obra.

Realizar la requisicin adecuada y oportuna de materiales y equipos.
POR EVENTO
POR EVENTO
de personal operativo.
Contratacin y manejo
POR EVENTO
sub contratos a su cargo.
Control del contrato y de

MENSUAL
de la obra (tensionamientos, concretos, acero).
Control del rea tcnica

DIARIO
del proyecto con recursos (mano de obra. equipos principale, etc).
Elaborar la programacin
POR EVENTO
de la obra a su cargo y acordar con el rea de licitaciones el presupuesto objetivo.
Realizar el presupuesto
POR EVENTO

talento humano el histograma de personal.
Enviar al coordinador de
POR EVENTO
logstica el histograma de los equipos y de los materiales ms relevantes.
Enviar al coordinador de
POR EVENTO
estimativo de ingresos y egresos.
Enviar mensualmente el
MENSUAL
Enviar el informe diario de obra.
DIARIO
Pgina 257 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
del proyecto con el presupuesto objetivo.
Elaborar el flujo de caja

POR EVENTO
Asegurar que el proyecto

se ejecute con los lineamientos de la empresa tales como el SGC, cumpliendo los
DIARIO
requerimientos ambientales as como los correspondientes en salud y seguridad para el trabajador.
diferentes procesos constructivos.
Elaborar o aprobar los

POR EVENTO
correcta elaboracin de los planos record del proyecto.
Velar por la oportuna y

POR EVENTO
oportunamente las actas de obras mensuales.
Coordinar y presentar
MENSUAL
imputacin de los diferentes recursos para el adecuado control de costos.
Vigilar la correcta
MENSUAL
semanales de coordinacin con su equipo de trabajo.
Realizar reuniones
SEMANAL
Informar tanto a la
Direccin de proyectos como a la coordinacin de contratos, por la aparicin de tems no
POR EVENTO
previstos y de todos los hechos que puedan afectar o llegar a afectar la ejecucin del contrato.
uso de los activos del proyecto a su cargo.
Velar por el adecuado

DIARIO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
ORGANIGRAMA (GENERAL DE LA EMPRESA)
PROCEDIMIENTO DE EJECUCION DE OBRA
INSTRUCTIVO CONSTRUCCION DE OBRAS DE ARTE
INSTRUCTIVO CONSTRUCCION INFRAESTRUCTURA
INSTRUCTIVO CONSTRUCCION SUPERESTRUCTURA

INSTRUCTIVO ELABORACION DE CONCRETO
Pgina 258 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
INSTRUCTIVO TENSIONAMIENTO E INYECCION DE LECHADA

INSTRUCTIVO PAVIMENTOS
INSTRUCTIVO MANTEMINIENTO DE EQUIPOS
Participar en la actualizacin de identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de riesgos.
Participar en la construccin y ejecucin de planes de accin.
Promover la comprensin de la poltica integrada en todos los niveles de la organizacin.
Informar sobre las necesidades de capacitacin y entrenamiento en Seguridad y Salud en el

Trabajo.
Participar en la investigacin de los incidentes y accidentes de trabajo.
Participar en las inspecciones de seguridad.
Conocer y adoptar como propias las polticas de la empresa.
Procurar el cuidado integral de su salud y la del personal que este bajo su cargo.
Cumplir con las normas de seguridad, salud en el trabajo y de medio ambiente establecidas
por la empresa y hacerlas cumplir por el personal que est bajo su cargo.
Asistir a las capacitaciones, charlas, entrenamientos relacionados con todos los aspectos de
seguridad industrial, salud en el trabajo y medio ambiente que se realicen en la empresa o sean
patrocinadas por la misma y brindar el tiempo necesario para que el personal a su cargo asista a
estas programaciones.
Dar uso adecuado al equipo de proteccin personal y colectiva que se encuentre asignado a su
cargo y dando ejemplo de su uso.
Realizar sus actividades de acuerdo a los procedimientos seguros de trabajo y garantizar que el
personal que este bajo su cargo tambin los cumpla.
Participar activamente en el COPASST.
Pgina 259 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Aportar y participar en el desarrollo de las actividades del sistema de gestin de seguridad,

salud en el trabajo y medio ambiente establecida en la empresa.
Fomentar y Conservar en orden y aseo los lugares de trabajo en donde se desarrollan nuestras
actividades y fomentar en el personal que este bajo su cargo esta buena prctica
Garantizar y manejar adecuadamente los residuos generados en cada una de las actividades
realizadas en la compaa.
Evitar el consumo de cigarrillo dentro de las instalaciones del lugar de trabajo.
Contribuir con el cumplimiento de los objetivos ambientales y los controles establecidos para
minimizar sus impactos.
Conocer el uso y las propiedades de los materiales bajo su cargo y los posibles impactos que
pueden generar en el medio ambiente, aplicar los controles establecidos por la empresa para el
control de los mismos.
trabajadores.
queja.

Pgina 260 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes
Elaboracin y seguimiento Plan de calidad

Calidad
Por evento
Director SIG
Plan de
Elaboracin de informes diarios de obra

Diario
Gerente, Director Tcnico,
Direccin
Informe diario de obra
Administrativa, Direccin Financiera,
Direccin SIG
Pgina 261 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Seguimiento a productos no conformes,

quejas y/o reclamos.
Por evento
Lder HSE Recepcin y

tratamiento de quejas y
reclamos,
Identificacin de
producto no conforme
Reporte de Incidentes e identificacin de

de
peligros.
Por evento
Lder HSE Formato de reporte

sugerencias de mejoramiento generadas por
su cargo o rea.
actos y condiciones
inseguras.
Lder HSE
Formato de acciones
preventivas y
correctivas.
Pgina 262 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
DIRECTOR DE OBRA II

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Coordinar, dirigir y controlar todas las actividades de la obra con el fin de garantizar su correcta
ejecucin
de acuerdo con los recursos y los plazos asignados, buscando la mayor rentabilidad.
5
0
Como Ingeniero Residente o Director de Obra.Para
personal interno: mnima 5 aos como Ingeniero
Residente. Para externos: mnima 5 aos como
Director de Obra.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. CIVIL
Certificaciones
TARJETA PROFESIONAL
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
AUTOCAD
MICROSOFT PROJECT
Descripcion
clientes
que
gente y
Pgina 263 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
para
logro
grupo
objetivos
de
objetivos
y
Funciones
Descripcion
Frecuencia
todas las actividades al director de la obra.
Coordinar y entregar
DIARIO
cumplimiento del plan de gestin de calidad de la obra.
Propender por el
DIARIO
actividades que estn enmarcadas en el proyecto que se va a ejecutar.
Planificacin de todas las

DIARIO
ejecucin tcnica de la obra y el adecuado desarrollo de las actividades.
Responsable de la
DIARIO
ausencia del Director de Obra y apoyarlo en la gerencia de la misma.
Tomar decisiones en
POR EVENTO
de ajuste como de cobro al cliente, realizando las respectivas conciliaciones de

cantidades de obra ejecutada.
Realizar las actas, tanto

MENSUAL

de acero y solicitud de pedido del mismo.
Ejecucin de despieces
POR EVENTO
los equipos que estn en la obra.
Supervisin general de
DIARIO
que se programa para eventualidades.
Pasar listado de personal

POR EVENTO
personal operativo (en coordinacin con el maestro).
Requisicin de nuevo
POR EVENTO
materiales del almacn.
Control y revisin de
SEMANAL
Pgina 264 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
de tensionamiento.
Responsable del proceso

DIARIO
diariode obra.
Realizacin de informes
DIARIO
los frentes de obra durante el proceso constructivo.
Supervisar cada uno de

DIARIO
asegurando que lo que se recibe coincide con lo solicitado, controlando entradas y

salidas de almacn.
Verificar cada producto

SEMANAL
el maestro para la ejecucin de las diferentes actividades.
Trabajar en conjunto con

DIARIO
necesario para la ejecucin de las diferentes actividades de obra.
Solicitar el concreto
SEMANAL
de pedido teniendo en cuenta el tiempo de anticipacin establecido en el indicador

de compras.
Realizar las solicitudes

SEMANAL
formaletas necesarios para la correcta ejecucin de las diferentes actividades.
Verificacin de equipos y
POR EVENTO
avance de obra, elaborando los documentos e indicadores necesarios, que

demuestren en determinado momento el desarrollo real de la obra
Controlar la ejecucin de
SEMANAL
utilizacin del equipo propio y alquilado.
Controlar la adecuada
DIARIO
de Obra y con la Interventora el proceso constructivo.
Coordinar con el Maestro

DIARIO
obra, de acuerdo con lo pactado contractualmente, con el objeto de diligenciar los

avances de obra y los reajustes que sean pertinentes.
Elaborar los cortes de

MENSUAL
realizacin de un proyecto y optimizar la utilizacin de los recursos.
Minimizar los costos de

DIARIO
corte de obra de los subcontratistas.
Realizar las actas de

MENSUAL
almacenista.
Revisar el informe del

QUINCENAL
vigilancia de la obra, en conjunto con el administrador de obra.
Organizar y controlar la
DIARIO
de administracin como de subcontratacin, sobre misiones y trabajos a realizar.
Instruir el personal, tanto

POR EVENTO

comits en los cuales se le requiera.
Asistir a las reuniones y

POR EVENTO
actividades del proyecto y llevar el control de la ejecucin de esta programacin.
Programar las
DIARIO
cumplimiento de las especificaciones de construccin del proyecto.
Dar estricto
DIARIO
manejo de los planos y la entrega de los planos record.
Responsable por el
POR EVENTO

DIARIO
mensuales de gestin.
Realizacin de informe
MENSUAL
Pgina 265 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
INSTRUCTIVO CONSTRUCCION DE OBRAS DE ARTE
INSTRUCTIVO TENSIONAMIENTO E INYECCION DE LECHADA
Pgina 266 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

INSTRUCTIVO MANTEMINIENTO DE EQUIPOS

Trabajo.

Pgina 267 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.




Pgina 268 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Calidad
Por evento
Director SIG
Plan de

DIARIO
Direccin
Direccin SIG
Por evento
Lder HSE Recepcin y

reclamos,
Identificacin de

de
peligros.
Por evento

su cargo o rea.
actos y condiciones
inseguras.
Lder HSE
Formato de acciones
preventivas y
correctivas.
Pgina 269 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
DIRECTOR FINANCIERO

Cargos que le reportan: ANALISTA DE TESORERA JUNIOR, ANALISTA DE TESORERA Y
COMERCIO EXTERIOR SENIOR, ANALISTA FINANCIERO JUNIOR,
COORDINADOR CONTABLE
GESTION FINANCIERA
Misin del Cargo

Identificar, controlar, coordinar y gestionar las necesidades del rea financiera, con el fin de garantizar
los
recursos necesarios para el ptimo desempeo de la organizacin y la administracin permanente de
los
mismos con los menores costos financieros.
10
Gerente Financiero, manejo de equipos de
trabajo, manejo y negociacin con proveedores,
manejo de sistemas de gestin.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ECONOMISTA
FINANZAS Y COMERCIO EXTERIOR
ESPECIALIZACION
MBA
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
FINANZAS
PRESUPUESTOS
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 270 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
grupo
objetivos
de
objetivos
PENSAMIENTO ESTRATEGICO: Considera mltiples perspectivas e interpretaciones, desarrolla su
pensamiento a travs de la prctica, produce conocimiento para incrementar la capacidad de generar
alternativas para definir objetivos y transformarlos en resultados. Es la capacidad de entender su
propia
organizacin, as como el entorno que la rodea, interpretarlo e identificar los cambios y oportunidades.
Es
la habilidad para aprovechar y potencializar los recursos existentes, conocer las capacidades de su
organizacin y reflexionar acerca de estrategias correctas y viables (deteccin de nuevas
oportunidades
de negocio, alianzas estratgicas).
Capacidad
habilidad
adaptadas a
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Apoyo para la Formulacin y seguimiento al Plan Estratgico de la Compaa (Financiero, comercial,

contable y tributario).
ANUAL
Ejecutar las acciones pertinentes para lograr la rentabilidad proyectada en el plan estratgico de la Gerencia
POR EVENTO
General y la junta directiva.

Garantizar el apalancamiento financiero de la empresa, para dar cumplimiento a todos los compromisos de
MENSUAL
pagos en general.
Programacin, control y aprobacin de presupuestos mensuales y de tesorera.
MENSUAL
Definir los lineamientos para la elaboracin flujo de caja general de la compaa.
MENSUAL
Administracin de las inversiones de la Compaa.
POR EVENTO
Pgina 271 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Gestionar junto con la Coordinacin Contable y la Revisora Fiscal el oportuna pago de impuestos.
MENSUAL
Gestionar y legalizar bajo la normatividad legal colombiana todo lo concerniente a pagos y movimientos
POR EVENTO
con moneda extranjera.
Buscar minimizar los costos financieros de la empresa, optimizando las alianzas con el sector financiero y
POR EVENTO
verificar peridicamente la prestacin del servicio.
Gestionar la obtencin de las plizas acordes a las solicitudes de las otras reas.
POR EVENTO
Gestionar y presentar todos los informes financieros que requiera la Junta Directiva. POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
PROCEDIMIENTO DE LEASING
POLITICAS CONTABLES
Pgina 272 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.

Pgina 273 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 274 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS

Coordinador SST
diciembre de 2015
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 275 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
DIRECTOR SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Cargos que le reportan: ASISTENTE DE CALIDAD, ASISTENTE SISTEMA INTEGRADO DE
GESTION, COORDINADOR DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO
AMBIENTE, COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
GESTION INTEGRAL
Misin del Cargo

Mantener, verificar, controlar y mejorar el Sistema de Gestin dentro de los parmetros establecidos,
asegurando su correcto funcionamiento y garantizando que toda la organizacin respete y trabaje bajo
los
parmetros requeridos por el sistema.
10
5
3 aos en Direccin de equipos de trabajo en
procesos de implementacin, mantenimiento y
certificacin de sistemas de gestin integral.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. CIVIL
ESPECIALIZACION
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION
Certificaciones
AUDITOR INTERNO
TARJETA PROFESIONAL
Conocimiento
ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, RUC
OFFICE
AUTOCAD
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 276 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
Descripcion
grupo
objetivos
de
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Apoyar a la Gerencia y Direcciones en decisiones que afecten el sistema de gestin.
POR EVENTO
Revisar la gestin de las obras y enviar los informes a la Gerencia.
SEMANAL
Asegurar la ejecucin de los indicadores de cada rea para dar informe a la Gerencia y poder evidenciar
MENSUAL
posibles falencias
Dar apoyo y asesora al personal a cargo, para el mantenimiento del sistema y la implementacin de nuevos
POR EVENTO
procedimientos.
Apoyo a la Gerencia en la organizacin de comits de Gerencia y comit de Directores de Obra.
POR EVENTO
Implementar todos los parmetros exigidos por el sistema de gestin al inicio de una obra. POR EVENTO
Coordinacin de auditoras internas y externas.
ANUAL
Actualizacin del sistema de gestin de acuerdo a la normatividad vigente.
POR EVENTO
Revisin y aprobacin de facturas de proveedores correspondientes al rea.
POR EVENTO
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 277 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS
Realizar seguimiento a la Planeacin, organizacin e implementacin del Sistema de gestin

de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente y su aplicabilidad en los proyectos de la
Informar a la alta direccin sobre el funcionamiento y los resultados del Sistema de Gestin de
Seguridad, Salud en el Trabajo y medio ambiente.
Promover la participacin de todos los miembros de la empresa en la implementacin y

mejora del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, medio ambiente y calidad.
Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad, Salud en el Trabajo y medio
ambiente, hacer seguimiento a los indicadores.
Realizar seguimiento a los resultados de los indicadores de gestin y planes de accin HSE.
Participar en la planeacin de las actividades con la ARL para el control de los peligros
identificados.
Garantizar la reinversin por parte de la ARL, analizar los informes presentados por la ARL y su
desempeo.
Informar del desempeo del sistema de gestin de HSE a la alta direccin.
cargo.
Realizar seguimiento a los resultados de los programas y/o planes de manejo ambiental de los
proyectos.
Informar a la Gerencia las leyes, directrices y ordenanzas de las entidades oficiales,

relacionadas con el medio ambiente y Salud laboral que debe cumplir la compaa.
trabajadores.
Pgina 278 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 279 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes
Informe de gestin del sistema de gestin

seguimiento
integral.
Resultado de Acciones correctivas, Por evento

preventivas y sugerencias de mejoramiento.
Semestral
Gerencia
Control de
y medicin de los
procesos.
Gerencia
Informes de Gestin del

SIG
Pgina 280 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
DIRECTOR TCNICO

Cargos que le reportan: COORDINADOR DE COSTOS Y LICITACIONES, DIRECTOR DE OBRA,
INGENIERO DE PRODUCCIN
GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Responsable por la direccin y gerencia integral de los diferentes frentes de trabajo de obras, y velar
por
el cumplimiento de los cronogramas tomando los correctivos necesarios.
10
5
Mnimo 10 aos como Director de Obra, mnimo 5
aos en construccin de puentes (Deseable),
experiencia en obras civiles y en gerencia de
proyectos.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. CIVIL
Certificaciones
TARJETA PROFESIONAL
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
MICROSOFT PROJECT
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y

Pgina 281 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
demostrar
objetivos
GERENCIAMIENTO DE PROYECTOS: Habilidad para organizar, identificar, seleccionar y administrar los
recursos para alcanzar los objetivos de un proyecto (obra). Implica la gestin de costos, el alcance, la
calidad, los riesgos, el tiempo y el recurso humano necesario para la realizacin del mismo. Capacidad
de
seguir, controlar y terminar los proyectos dentro de los tiempos, y parmetros establecidos
Capacidad
habilidad
adaptadas a
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Revisar los presupuestos

de las ofertas ganadas por la empresa, con el fin de acordar con el rea de
POR EVENTO
licitaciones y el Director de obra el presupuesto objetivo de cada proyecto para su presentacin a la gerencia
General.
los Directores de Obra los cronogramas de las obras para optimizar recursos y
procesos.
Revisar y coordinar con

MENSUAL
precios unitarios o condiciones econmicas que modifiquen lo inicialmente estipulado

en el contrato.
Acordar con el cliente

POR EVENTO
pactadas con clientes cuando sea necesario.
Reevaluar condiciones
POR EVENTO
los asesores externos con respecto a lo que son estudios y diseos.
Coordinar el trabajo de
POR EVENTO
recursos, medios e insumos para cada obra.
Identificar y definir
POR EVENTO
hacer las observaciones necesarias a los diseos de las obras y documentos

contractuales.
Revisar, coordinar y
POR EVENTO

diferentes Directores de obra para toma de decisiones crticas.
Apoyar la gestin de los

DIARIO
mensual presentado por los Directores de Obra para anlisis y entrega a Gerencia
General y los dems informes que requiera.
Revisar el estimativo
MENSUAL
empresa en reuniones tcnicas con entidades contratantes y diseadores.
Representar a la
POR EVENTO
de obra en cuanto a mtodos constructivos.
Asesorar a los Directores

MENSUAL
Pgina 282 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
el enfoque general de cada proyecto bajo los lineamientos y expectativas de la

Gerencia.
Aprobar la metodologa o
POR EVENTO
licitaciones para la presentacin de ofertas cuando se requiera.
Asesorar al rea de
SEMANAL
actualizacin del panorama de factores de riesgo.
Participar en la
SEMANAL
construccin y ejecucin de planes de accin en seguridad y salud en el trabajo.
Participar en la
SEMANAL
comprensin de la poltica integrada de gestin entre los trabajadores.
Promover la
MENSUAL
necesidades de capacitacin y entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Informar sobre las

MENSUAL
investigacin de los incidentes y accidentes de trabajo.
Participar en la
MENSUAL
inspecciones de seguridad cuando se encuentre en obras.
Participar en las
MENSUAL

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
PROCEDIMIENTO IDENTIFICACION DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES
INSTRUCTUVO TENSIONAMIENTO E INYECCION DE LECHADA

Pgina 283 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

Trabajo.

Pgina 284 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.




Pgina 285 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Calidad
Por evento
Director SIG
Plan de

Diario
Direccin
Direccin SIG
Por evento
Lder HSE Recepcin y

reclamos,
Identificacin de

de
peligros.
Por evento

su cargo o rea.
actos y condiciones
inseguras.
Lder HSE
Formato de acciones
preventivas y
correctivas.
Pgina 286 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ELCTRICO

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Asegurar, mantener y controlar en ptimas condiciones los equipos que tienen bajo su
responsabilidad,
garantizando con ello las necesidades de la obra.
5
3
Experiencia como electricista industrial,
automotriz y de equipos estacionarios. (Debe
estar inscrito en el Consejo Profesional Nacional
de Tecnlogos en Electricidad, Electromecnica,
Educacin
Ttulo
ELECTRICIDAD
Certificaciones
RETIE
Conocimiento
MOTORES DE COMBUSTION
NEUMATICA
ELECTRICIDAD
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
Pgina 287 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

gente y
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Dar cumplimiento al programa anual de mantenimiento de equipos y ejecutarlo mensualmente para los DIARIO
equipos a su cargo.
Velar por el buen funcionamiento de los equipos a su cargo, de tal manera que stos no impidan el buen DIARIO
desarrollo del frente de trabajo donde se encuentre.
Verificar que el pedido de mantenimiento solicitado sea acorde a lo requerido por el equipo y asegurar que
POR EVENTO
cumpla con las especificaciones solicitadas al ingreso al sitio de trabajo.
Diligenciar de manera oportuna la Hoja de Vida fsica de cada uno de los equipos utilizados en el frente de
DIARIO
trabajo a cargo, segn el tipo de mantenimiento efectuado y remitirlo al Ing. Auxiliar para su digitacin.
Determinar y reportar al Ing. Auxiliar si el equipo en funcionamiento est apto para terminar el proyecto en
POR EVENTO
ejecucin.

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 288 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 289 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 290 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 291 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ELECTROMECNICO I

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Asegurar y mantener en ptimas condiciones los equipos tanto elctricos como mecnicos que tiene
bajo
su responsabilidad, garantizando con ello las necesidades del proyecto.
5
3
Experiencia en electricidad y mecnica industrial,
automotriz, conocimientos en equipos
estacionarios. (Debe estar inscrito en el Consejo
Profesional Nacional de Tecnlogos en
Electricidad, Electromecnica, Electrnica y Afines).
Educacin
Ttulo
ELECTROMECANICA
ELECTRICIDAD
Certificaciones
RETIE
Conocimiento
NEUMATICA
ELECTRICIDAD
ELECTRICIDAD AUTOMOTRIZ
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 292 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Montaje de instalaciones elctricas del campamento de obra o bodega segn se requiera.
funcionamiento de los equipos y las instalaciones elctricas durante la ejecucin del

proyecto, de tal manera que stos no impidan el buen desarrollo de la obra.
POR EVENTO
Velar por el buen

DIARIO
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo al equipo empleado durante la ejecucin del proyecto. DIARIO
Diligenciar de manera oportuna la Hoja de Vida fsica de cada uno de los equipos empleados durante la DIARIO
ejecucin del proyecto, segn el tipo de mantenimiento efectuado y remitirlo al Ing. Auxiliar para su
digitacin.

Pgina 293 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
MAPA DE PROCESOS
MANUAL DE CALIDAD


trabajadores.
Pgina 294 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 295 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 296 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ELECTROMECNICO II

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

bajo
5
3
Educacin
Ttulo
ELECTROMECANICA
ELECTRICIDAD
Certificaciones
RETIE
Conocimiento
NEUMATICA
ELECTRICIDAD
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 297 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
trabajo
opciones,
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia

POR EVENTO
Velar por el buen

DIARIO
digitacin.

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 298 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 299 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 300 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 301 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ELECTROMECNICO III

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

bajo
3
1
Educacin
Ttulo
ELECTROMECANICA
ELECTRICIDAD
Certificaciones
RETIE
Conocimiento
NEUMATICA
ELECTRICIDAD
Descripcion
clientes
Pgina 302 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
trabajo
opciones,
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia

POR EVENTO
Velar por el buen

DIARIO
digitacin.

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 303 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 304 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 305 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 306 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
ESPECIALISTA SOCIAL

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

3
1
En la ejecucin y/o evaluacin de proyectos
sociales o aplicacin de mtodos y tcnicas
participativas con comunidades para proyectos
viales o como funcionario siempre y cuando se
haya desempeado en actividades relacionadas
con la gestin social de proyectos viales.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
PSICOLOGO
ANTROPOLOGO
SOCIOLOGO
COMUNICADOR SOCIAL
TRABAJADOR SOCIAL
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 307 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Funciones

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS

Pgina 308 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

trabajadores.
queja.

Pgina 309 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 310 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
GERENTE GENERAL

Direccin Dependencia: JUNTA DIRECTIVA
Cargos que le reportan: DIRECTOR ADMINISTRATIVO, DIRECTOR FINANCIERO, DIRECTOR
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN, DIRECTOR TCNICO
GESTION DE PLANEACION EMPRESARIAL
Misin del Cargo

Responsable por la direccin y representacin legal de la compaa, estableciendo las polticas
generales
que regirn a la empresa.
Responsable por el desarrollo y definicin de los objetivos organizacionales y por la planificacin y el
crecimiento de la compaa a corto y alargo plazo.
15
5
Como Gerente General y haber tenido bajo su
supervisin y coordinacin temas jurdicos,
sistemas de gestin y manejo de pull de directores.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ABOGADO
ECONOMISTA
ING. CIVIL
ING. INDUSTRIAL
MAESTRIA
MBA
ESPECIALIZACION
ING. FINANCIERO
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 311 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
CONOCIMIENTO DEL MERCADO: Habilidad para comprender las necesidades que tiene la organizacin,
reaccionar ante los cambios del mercado, conocer nuevas tendencias, se trata de estar atento y ser
capaz de prever las diferentes oportunidades de crecimiento y posibilidades de realizar alianzas
estratgicas con diferentes proveedores. Es la habilidad para contactar proveedores, mantenerlos, y
realizar anlisis de mercado que posibiliten nuevas oportunidades de negocio para la organizacin.
Conoce y analiza el mercado y su rea de negocio, conoce el gremio de proveedores que benefician la
grupo
objetivos
de
objetivos
PENSAMIENTO ESTRATEGICO: Considera mltiples perspectivas e interpretaciones, desarrolla su
pensamiento a travs de la prctica, produce conocimiento para incrementar la capacidad de generar
alternativas para definir objetivos y transformarlos en resultados. Es la capacidad de entender su
propia
organizacin, as como el entorno que la rodea, interpretarlo e identificar los cambios y oportunidades.
Es
la habilidad para aprovechar y potencializar los recursos existentes, conocer las capacidades de su
organizacin y reflexionar acerca de estrategias correctas y viables (deteccin de nuevas
oportunidades
de negocio, alianzas estratgicas).
Capacidad
habilidad
adaptadas a
Funciones
Descripcion
Desarrollar y crear el direccionamiento estratgico de la organizacin.
Consecucin de nuevos proyectos.
Dirigir equipos de trabajo.
Frecuencia
Pgina 312 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Planear y supervisar la proyeccin de la empresa.
Definir alianzas estratgicas para la organizacin.
Revisin y establecimiento de polticas internas con su grupo de trabajo.
Analizar y definir la participacin en proyectos y negocios.
Compra de activos en negociaciones macro.

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
Suministrar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades del sistema integrado
de gestin.
Avalar las responsabilidades a los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo dentro del
marco de sus funciones.
Plasmar el compromiso de la Gerencia y de la compaa en la Poltica Integral y sus revisiones

peridicas.
Implementar los correctivos necesarios para el cumplimiento de metas y objetivos, segn

resultados de las evaluaciones por competencias del personal a su cargo.
Garantizar la disponibilidad de personal responsable de la seguridad y la salud en el trabajo,

cuyo perfil deber ser acorde con lo establecido con la normatividad vigente y los estndares
mnimos que para tal efecto determine el Ministerio del Trabajo, para liderar, supervisar y
controlar el desarrollo del sistema de gestin.
Garantizar un programa de induccin y entrenamiento para los trabajadores que ingresen a la

empresa, independientemente de su forma de contratacin y vinculacin.
Pgina 313 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Garantizar un programa de capacitacin acorde con las necesidades especficas detectadas en

la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de riesgos, identificacin de aspectos e
impactos ambientales.
Garantizar informacin oportuna sobre la gestin de la seguridad y salud en el trabajo y

canales de comunicacin que permitan recolectar informacin manifestada por los trabajadores.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y de otra ndole.
Designar a un miembro de la alta direccin con responsabilidad especfica en Seguridad, salud

en el trabajo y medio ambiente.
Realizar las inspecciones Gerenciales a las diferentes obras de la compaa.
Participar en las actividades estipuladas por el rea de HSE y dar ejemplo en el cumplimiento
de las normas de seguridad, Salud en el trabajo y en medio ambiente establecidas en todos los
lugares de trabajo de la compaa.
Participar en la identificacin de peligros, valoracin del riesgo y determinacin de controles,

al igual que el reporte de incidentes.
Dirigir y orientar a sus colaboradores en el sentido de transmitirles la responsabilidad por la

aplicacin del Programa de Seguridad, Salud laboral y Medio Ambiente que tiene estipulada la
compaa.
Conocer y participar en las actividades que desarrolla la empresa, como medidas de control a
los impactos ambientales identificados.
Garantizar el control adecuado de los residuos peligrosos generados durante el desarrollo de

los proyectos
Manejar adecuadamente los residuos slidos generados (reciclaje de papel).
Mantener su puesto de trabajo en orden y aseo.
Tipo de Riesgo
Riesgos Existentes
Acciones preventivas asociadas al riesgo
Resultados de la revisin por la gerencia y el

Resultados de la
plan de accin
Resultados y plan de accin de la inspeccin
Gerencial
gerencial
peligros.
Anual
Junta Directiva, Todo el personal

Revisin por La Gerencia
Trimestral
Coordinador HSE Inspeccin
Por evento
Coordinador de HSE
actos y condiciones
inseguras y reporte de
incidentes.
Pgina 314 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Coordinador de HSE
diciembre de 2015
preventivas y
correctivas.
Pgina 315 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
HERRAMENTERO
Jefe Inmediato: ALMACENISTA

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Apoyar al Almacenista y al Auxiliar de almacn en la entrega, almacenamiento y disposicin de los
materiales, insumos, herramientas y equipos.
1
Cargos similares y en el mismo sector
Educacin
Ttulo
BACHILLER
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 316 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Entregar herramientas y equipos a los trabajadores autorizados, tomando la firma del trabajador en el DIARIO
formato Entrega de Herramientas y Equipos; bajo la supervisin del almacenista y/o auxiliar de almacn.
Recibir las herramientas y/o equipos entregados, verificar su estado y condiciones en que entran
DIARIO
nuevamente al almacn, firmando en aceptacin o con las correspondientes observaciones que se hayan
podido generar.
trabajadores, soportando, con el vale de Entrega de Materiales verificando la

firma del maestro y/o ingeniero residente.
Entregar materiales a los

DIARIO
Apoyar al Almacenista y al Auxiliar de Almacn en los conteos de stocks de materiales, insumos, equipos y
DIARIO
herramientas.
almacn en impecables condiciones, como el aseo, el correcto almacenamiento tanto

de materiales como equipos.
Mantener la zona de
DIARIO
Informar a su jefe
inmediato los inconvenientes que se presenten con materiales y equipos en mal estado, POR EVENTO
as como tambin cualquier irregularidad o conducta que se presente en su zona de trabajo.
el buen uso, trato, y aseo de herramienta y equipos.

MANUAL DE CALIDAD
Exigir a los trabajadores

DIARIO

Pgina 317 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 318 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.

la edificacin.
Pgina 319 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 320 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
INGENIERO AMBIENTAL

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Identificar, documentar y evaluar los riesgos e impactos ambientales que pueda presentar el proceso
de
construccin, sobre los recursos naturales, el medio ambiente y la comunidad.
5
3
Experiencia en cargos similares o interventor de la
ejecucin de planes de manejo ambiental, para la
construccin, rehabilitacin o mantenimiento de
vas y puentes vehiculares.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. AMBIENTAL
Certificaciones
TARJETA PROFESIONAL
Conocimiento
NORMATIVIDAD EN MEDIO AMBIENTE
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
que
gente y
clientes
Pgina 321 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
demostrar
como
capacidad de
encomendado
Funciones
Descripcion
exigencias contractuales del cliente en materia ambiental y de ley.
Frecuencia
Cumplir con las
DIARIO
Inspeccionar diariamente
los frentes de trabajo para identificar y evaluar los riesgos e impactos
DIARIO
ambientales, que pueda presentar el proceso de construccin, sobre los recursos naturales, el medio
ambiente y la comunidad.
Tramitar los permisos y licencias necesarias para cada uno de los proyectos.
POR EVENTO
Reportar al jefe inmediato y al Director de Obra los requerimientos del cliente y eventualidades ambientales.
POR EVENTO
Brindar capacitacin a los colaboradores sobre temas ambientales pertinentes al proyecto. SEMANAL
los escombros y basuras, utilizando sistemas adecuados y eficientes para la

recoleccin y traslado de los mismos sitios temporales de depsito.
Centralizar el manejo de
DIARIO
Garantizar que la disposicin final de residuos se realice en lugares autorizados por la corporacin regional de
POR EVENTO
cada departamento.
Velar por el orden y aseo en obra.
DIARIO

reduccin de residuos, efluentes y emisiones para el ambiente provenientes de
sus operaciones.
Buscar continuamente la
DIARIO
Apoyar las labores de calidad, seguridad y salud en el trabajo, para garantizar el cumplimiento de los
objetivos de la Direccin SIG.
Pgina 322 de 570
DIARIO
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS



Pgina 323 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.





Pgina 324 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 325 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
INGENIERO AUXILIAR DE OBRA
Jefe Inmediato: INGENIERO RESIDENTE

Cargos que le reportan: CONTRAMAESTRO
GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Apoyar al Ingeniero Residente y al Director de Obra en todo lo relacionado con el avance del proyecto,
asegurando el adecuado desarrollo de la parte tcnica de la obra.
0.5
Como Ingeniero auxiliar de obra.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. CIVIL
Certificaciones
TARJETA PROFESIONAL
Conocimiento
AUTOCAD
EXCEL BSICO
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 326 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
relaciona
aplicarlos.
capacidad de
Funciones
Descripcion
Frecuencia
de obra.
Llevar informes diarios

DIARIO
concreto (el que sale de la planta o para otros contratistas).
Control produccin de
POR EVENTO
los mecnicos del control y chequeos de operador de gra, torre gra, mixer,
retrocargador y vehculos en general (camioneta, buses, camin).
Responsable junto con

DIARIO
Toma las muestras,

temperatura, etc y control de curado de muestras y envo a ensayo, cuando se realizan POR EVENTO
fundidas de concreto.
previa fundicin.
Controlar la logstica
POR EVENTO
Responsable de
organizar el lugar en el sitio del vaciado y estar pendiente de toda la logstica de la fundida. POR EVENTO
zuncho en obra.
Control de formaleta y
MENSUAL
almacn y el kardex de obra.
Apoyo en la revisin del

QUINCENAL
mantenimiento (llenar formatos correspondientes).
Control de equipos y su
DIARIO
avance de la obra en ejecucin.
Verificar y actualizar el
DIARIO
Elaborar las solicitudes
de pedido relacionadas con el rea tcnica de la obra.
SEMANAL
el Ing. Residente y Asistente de Calidad, el Informe Mensual de Gestin.
Preparar en conjunto con

MENSUAL
riesgo que puedan afectar el desarrollo de las obras o que atenten contra el
personal.
Reportar situaciones de
DIARIO
Residente o al Director de obra de cualquier inconveniente que afecte el contrato para

que puedan tomar las medidas necesarias.
Informar al Ingeniero
DIARIO
diario de equipo.
Responsable del control

DIARIO
Pgina 327 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
INSTRUCTIVO INSTRUCTIVO CONSTRUCCION INFRAESTRUCTURA
INSTRUCTIVO INSTRUCTIVO CONSTRUCCION SUPERESTRUCTURA
INSTRUCTIVO INSTRUCTIVO CONSTRUCCION DE OBRAS DE ARTE

Pgina 328 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

trabajadores.
queja.

Pgina 329 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 330 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
INGENIERO AUXILIAR DE OFICINA
Jefe Inmediato:
Misin del Cargo
Pgina 331 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Funciones


trabajadores.
Pgina 332 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 333 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 334 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
INGENIERO DE COSTOS
Jefe Inmediato: COORDINADOR DE COSTOS Y LICITACIONES

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Controlar los costos presupuestados y los realmente causados en cada uno de los proyectos vigentes
la
compaa, generando alertas en donde se generen discrepancias importantes.
1
1
En manejo de precios unitarios, control de costos
en obras de infraestructura, manejo de paquetes
informticos.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. CIVIL
Certificaciones
TARJETA PROFESIONAL
Conocimiento
OFFICE
PRESUPUESTOS
PRECIOS UNITARIOS
MICROSOFT PROJECT
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 335 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
tareas
calidad
trabajo.Es el
lgico,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
envi de la informacin por parte de las obras segn lo consignado en el

procedimiento anlisis de costos.
Realizar seguimiento al
POR EVENTO
recibida de los proyectos para establecer comparativos con los presupuestos

iniciales.
Procesar la informacin
DIARIO
mensuales sobre los hallazgos obtenidos en los anlisis de costos.
Elaborar informes
MENSUAL
Ejecutar de manera precisa y efectiva el procedimiento de anlisis de costos.
DIARIO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS

Pgina 336 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.
Pgina 337 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015






desempea.

la edificacin.
Pgina 338 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 339 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
INGENIERO DE LICITACIONES
Jefe Inmediato: COORDINADOR DE COSTOS Y LICITACIONES

GESTION COMERCIAL
Misin del Cargo

Elaborar de acuerdo a los lineamientos del cliente cada uno de los presupuestos y licitaciones, de tal
manera que se garantice la recepcin y anlisis por parte de la entidad contratante.
1
1
En procesos constructivos, conocimiento en
paquetes informticos, experiencia en la
elaboracin de procesos licitatorios, manejo del
programa Project.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. CIVIL
Certificaciones
DEL IDIOMA REQUERIDO
TARJETA PROFESIONAL
Conocimiento
OFFICE
AUTOCAD
PRECIOS UNITARIOS
PRESUPUESTOS
MICROSOFT PROJECT
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 340 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
relaciona
aplicarlos.
tareas
calidad
Funciones
Descripcion
Frecuencia
semanal de los posibles procesos o convocatorias a nivel nacional e internacional.
Realizar seguimiento
SEMANAL
propuesta con base en las exigencias de la entidad emisora del proceso y las propias
de Puentes y Torones.
Elaborar la respectiva
POR EVENTO
los resultados de cada uno de los procesos en los cuales la compaa ha presentado
ofertas.
Realizar seguimiento a
POR EVENTO
archivo fsico y digital de las propuestas presentadas por la compaa.
Mantener actualizado el
POR EVENTO
Elaborar las presentaciones al interior de la empresa de los posibles negocios.

MANUAL DE CALIDAD
POR EVENTO

Pgina 341 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 342 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 343 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 344 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
INGENIERO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS JUNIOR

Misin del Cargo

Asegurar que los equipos entregados a la obra, estn disponibles, operen correctamente para el
avance
de la obra y se realicen los trabajos de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de los
equipos y
maquinaria elctrica y mecnica definidos por el rea de mantenimiento mediante la planeacin,
coordinacin, y supervisin del trabajo de los tcnicos mecnicos y electricistas.
1.5
0.5
Prctica universitaria en gestin de
mantenimiento, diseo de mquinas y/o
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. MECANICO
ING. MECATRONICO
ING. ELECTRICO
Conocimiento
AUTOCAD
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
Pgina 345 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

gente y
Descripcion
relaciona
aplicarlos.
capacidad de
trabajo
demostrar
Funciones
Descripcion
Frecuencia
rea de Compras en la bsqueda de repuestos para un ptimo desempeo de los

equipos.
Apoyar tcnicamente al
DIARIO
personal que manipula equipos cuenta con las certificaciones necesarias.
Asegurarse que el
DIARIO
Elaborar las solicitudes

de pedido para la operacin de los equipos existentes en la bodega principal para
SEMANAL
satisfacer las necesidades de insumos del rea de mantenimiento y equipos, y coordinar la consecucin de
estos, haciendo el seguimiento correspondiente.
Verificar la correcta y oportuna ejecucin del plan de mantenimiento preventivo en obras, haciendo
SEMANAL
seguimiento segn el programa establecido.
Elaborar informes de gestin del rea de mantenimiento de equipos, y revisarlos en conjunto con el
MENSUAL
Ingeniero de Mantenimiento de Equipos.

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 346 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 347 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 348 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 349 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
INGENIERO DE MANTENIMIENTO Y EQUIPOS

Misin del Cargo

Asegurar el correcto mantenimiento y funcionamiento de todos los equipos y estructuras, y asesorar
tcnicamente a la organizacin respecto a la compra de equipos y o modificaciones que se necesiten.
4
2
En manejo de rea de mantenimiento de equipos,
compra de equipos, modificaciones de diseo de
equipos, toma de decisiones en cuanto a compra o
alquiler de equipos, dignstico de equipos y en
planificacin, ejecucin y control del programa de
mantenimiento preventivo.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. MECANICO
ING. ELECTRICO
Conocimiento
AUTOCAD
EXCEL AVANZADO
NEUMATICA
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 350 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
opciones,
grupo
objetivos
de
demostrar
y
Funciones
Descripcion
Frecuencia
correspondientes a equipos, repuestos e insumos para mantenimiento de equipos.
Revisar los pedidos

SEMANAL
mantenimiento de los equipos para dar cumplimiento a los pedidos en las obras.
Garantizar el
DIARIO
trabajo de los electromecnicos y de los equipos en bodega.
Dirigir y controlar el
DIARIO
equipos y su posible reparacin o compra de los mismos.
Analizar el estado de los

POR EVENTO
mantenimiento preventivo.
Asegurar y coordinar el
DIARIO

equipo a las diferentes obras en ptimas condiciones.
Asegurar el envi del

POR EVENTO
el cumplimiento del cronograma y presupuesto de mantenimiento preventivo y de

equipos.
Establecer y garantizar
DIARIO
acciones basados en los indicadores de mantenimiento.
Revisar, aprobar y tomar

MENSUAL
diligencie el reporte de dao de equipos de cada obra.
Garantizar que se
POR EVENTO
Pgina 351 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
digital de la informacin de cada equipo.
Revisar el archivo fsic o

SEMANAL

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS


Pgina 352 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.




Pgina 353 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 354 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
INGENIERO DE PRODUCCIN

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Asegurar que las necesidades de las obras sean satisfechas de manera coherente, buscando la
optimizacin de los recursos existentes en la empresa y los que se deben adquirir.
2
1
En cargos de planeacin y/o ejecucin de obras de
Ingeniera; preferiblemente en obras similares a la
actividad de la empresa.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. CIVIL
Certificaciones
TARJETA PROFESIONAL
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
AUTOCAD
MICROSOFT PROJECT
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 355 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
tareas
calidad
demostrar
trabajo.Es el
lgico,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Asegurar en su totalidad el correcto desarrollo de los subcontratos de tensionamiento.
MENSUAL
produccin de los proyectos, mediante la optimizacin de los recursos.
Coordinar y controlar la
SEMANAL
aprobar los pedidos de obra con base en el Inventario general de la empresa.
Analizar, verificar y
SEMANAL
Revisar y analizar las

facturas de concreto, cemento, combustible y agregados para aprobacin de pagos e
DIARIO
informe a la Gerencia Administrativa y Financiera acerca del estado de cuenta de dichos proveedores.
presupuesto de obra y ejecucin en los subcontratos de tensionamiento.
Garantizar la planeacin,
MENSUAL
Planeacin y seguimiento de los proyectos en CIO.
SEMANAL
Implementacin del programa CIO para todas la obras.
MENSUAL

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 356 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
MAPA DE PROCESOS

desempea.

la edificacin.


Pgina 357 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.


Pgina 358 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015



Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 359 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
INGENIERO DE SISTEMAS

Misin del Cargo

Brindar un ptimo y oportuno servicio y solucin, de todos los requerimientos de la compaa
inherentes
al rea de Sistemas.
2
Administracin de hardware y software, seguridad
de la informacin, administracin del servidor y
pgina web, mantenimientos correctivos y
preventivos de equipos de cmputo, asignacin de
correos, desarrollo de programacin bsica.
Soporte al usuario.
Educacin
Ttulo
ING. SISTEMAS
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
SIIGO AVANZADO (USUARIO ADMINISTRADOR)
MANEJO Y CONFIGURACION DE REDES
SISTEMAS DE INFORMACIN (BASES DE DATOS)
MANEJO Y CONFIGURACION DE SERVIDORES
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 360 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
demostrar
trabajo.Es el
lgico,
como
Funciones
Descripcion
software (CIO, SIIGO, Office, Windows, Autocad, Project, etc) y a los usuarios
internos de la empresa.
Frecuencia
Asistencia tcnica a los
DIARIO
Asegurar el correcto funcionamiento del servidor y de la informacin contenida en l. DIARIO
Revisar el
funcionamiento de la pgina web y canalizar las necesidades de la empresa ante el diseador y
DIARIO
verificar su implementacin.
realicen y almacenen correctamente y con la frecuencia requerida, los Back ups de la

empresa tanto en oficina como en las obras.
Verificar y coordinar el mantenimiento de los equipos de cmputo.
Coordinar que se
DIARIO
POR EVENTO

alternativas para la compra de equipos de cmputo, realizar su instalacin y
correcto funcionamiento.
Seleccionar las mejores

POR EVENTO
actualizado el inventario valorizado de equipos de cmputo indicando sus

movimientos.
Elaborar y mantener
DIARIO
Pgina 361 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
funcionamiento del equipo de vigilancia de la empresa.
DIARIO

INSTRUCTIVO ACCIDENTE E INCIDENTES
MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS


Pgina 362 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.




Pgina 363 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 364 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
INGENIERO RESIDENTE
Jefe Inmediato: DIRECTOR DE OBRA

Cargos que le reportan: INGENIERO AUXILIAR DE OBRA, MAESTRO DE OBRA
GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Planear, controlar y dirigir todas las actividades necesarias para cumplir con los plazos y tiempos
requeridos con la ejecucin del proyecto, garantizando el apoyo permanente al Director de Obra.
3
Como Ingeniero Residente de Obra o haber
ejercido en la empresa como Ingeniero Auxiliar de
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. CIVIL
Certificaciones
TARJETA PROFESIONAL
Conocimiento
AUTOCAD
EXCEL BSICO
MICROSOFT PROJECT
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 365 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
demostrar
grupo
objetivos
de
y
Funciones
Descripcion
Frecuencia
todas las actividades al director de la obra.
Coordinar y entregar
DIARIO
cumplimiento del plan de gestin de calidad de la obra.
Propender por el
DIARIO
actividades que estn enmarcadas en el proyecto que se va a ejecutar.
Planificacin de todas las

DIARIO
ejecucin tcnica de la obra y el adecuado desarrollo de las actividades.
Responsable de la
DIARIO
ausencia del Director de Obra y apoyarlo en la gerencia de la misma.
Tomar decisiones en
POR EVENTO
de ajuste como de cobro al cliente, realizando las respectivas conciliaciones de

cantidades de obra ejecutada.
Realizar las actas, tanto

MENSUAL
de acero y solicitud de pedido del mismo.
Ejecucin de despieces
POR EVENTO
los equipos que estn en la obra.
Supervisin general de
DIARIO
que se programa para eventualidades.
Pasar listado de personal

POR EVENTO
Requisicin de nuevo
personal operativo (en coordinacin con el maestro).
POR EVENTO
materiales del almacn.
Control y revisin de
SEMANAL
de tensionamiento.
Responsable del proceso

DIARIO
diariode obra.
Realizacin de informes
DIARIO
los frentes de obra durante el proceso constructivo.
Supervisar cada uno de

DIARIO
asegurando que lo que se recibe coincide con lo solicitado, controlando entradas y

salidas de almacn.
Verificar cada producto

SEMANAL
Pgina 366 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
el maestro para la ejecucin de las diferentes actividades.
Trabajar en conjunto con

DIARIO
necesario para la ejecucin de las diferentes actividades de obra.
Solicitar el concreto
SEMANAL
de pedido teniendo en cuenta el tiempo de anticipacin establecido en el indicador

de compras.
Realizar las solicitudes

SEMANAL
formaletas necesarios para la correcta ejecucin de las diferentes actividades.
Verificacin de equipos y
POR EVENTO
avance de obra, elaborando los documentos e indicadores necesarios, que

demuestren en determinado momento el desarrollo real de la obra.
Controlar la ejecucin de
SEMANAL
utilizacin del equipo propio y alquilado.
Controlar la adecuada
DIARIO
de Obra y con la Interventora el proceso constructivo.
Coordinar con el Maestro

DIARIO
obra, de acuerdo con lo pactado contractualmente, con el objeto de diligenciar los

avances de obra y los reajustes que sean pertinentes.
Elaborar los cortes de

MENSUAL
realizacin de un proyecto y optimizar la utilizacin de los recursos.
Minimizar los costos de

DIARIO
corte de obra de los subcontratistas.
Realizar las actas de

MENSUAL
almacenista.
Revisar el informe del

QUINCENAL
vigilancia de la obra, en conjunto con el administrador de obra.
Organizar y controlar la
DIARIO
de administracin como de subcontratacin, sobre misiones y trabajos a realizar.
Instruir el personal, tanto

POR EVENTO
comits en los cuales se le requiera.
Asistir a las reuniones y

POR EVENTO
actividades del proyecto y llevar el control de la ejecucin de esta programacin.
Programar las
DIARIO
cumplimiento de las especificaciones de construccin del proyecto.
Dar estricto
DIARIO
manejo de los planos y la entrega de los planos record.
Responsable por el
POR EVENTO

DIARIO
mensuales de gestin.
Realizacin de informe
MENSUAL

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 367 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


Pgina 368 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.




Pgina 369 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 370 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
INSPECTOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO I

GESTION INTEGRAL
Misin del Cargo

Dar cumplimiento a la normatividad legal vigente, las exigencias del cliente y del sistema de gestin,
para
garantizar un ambiente seguro y saludable de todos los colaboradores y visitantes dentro de las obras.
2
1
En seguridad y salud en el trabajo en obras civiles
Educacin
Ttulo
Certificaciones
Conocimiento
ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, RUC
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 371 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
trabajo
opciones,
y
participar y
ambiente
Funciones
Descripcion
Frecuencia
representantes del Copasst y comit de conveivencia en obra.

POR EVENTO
correctivas y preventivas en obra, respecto a lo sugerido por el Copasst, en obra;

MENSUAL
MENSUAL

POR EVENTO
operacional.
Conocer y entender los instructivos, procedimientos, programas y formatos pertenecientes al sistema de

operacional.
pausas activas en obra adecuadas a cada cargo, dejando evidencia de estas, por
lo menos una al mes.
DIARIO
Informar al
Administrador de Obra las fechas de realizacin de exmenes ocupacionales antes de su
POR EVENTO
Entrega de las
POR EVENTO

Dar a conocer a las

POR EVENTO
suficiente para la ejecucin de los programas de higiene, seguridad y medicina

preventiva.
Recopilar la informacin
POR EVENTO
Pgina 372 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Diligenciar o autorizar los permisos para actividades crticas rutinarias y no rutinarias, garantizando la firma
DIARIO
y conocimiento de la tarea por parte de los colaboradores.
operacionales en obra antes de inicio de labores dejando evidencia de la asistencia.

DIARIO
Realizar investigaciones de accidentes de trabajo y leccin aprendida dentro del tiempo permitido segn la
POR EVENTO
ley y disposiciones internas
POR EVENTO
POR EVENTO
Verificar que
colaboradores, proveedores y subcontratistas tengan la documentacin exigida por ley y por
POR EVENTO
el sistema de gestin antes de ingresar a la obra.
reinducciones en SST a todos los trabajadores en obra.
POR EVENTO
de Obra y el Asistente de Calidad las capacitaciones programadas de SST y dar

cumplimiento al programa.
Coordinar con el Director

POR EVENTO
requisitos contractuales y de ley en lo referente a SST, bajo los lineamientos del

Director de Obra y Direccin SIG.

POR EVENTO
y dotacin conciliados con anterioridad con la Coordinacin SST de acuerdo al

Hacer los pedidos de EPP

POR EVENTO
las inspecciones de seguridad y salud (evaluar continuamente los peligros y
DIARIO
riesgos en obra) y tomar acciones preventivas. Reportar condiciones y comportamientos inseguros y tomar
acciones inmediatas.

POR EVENTO

POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 373 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
MAPA DE PROCESOS
VIDA

su competencia.
Pgina 374 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.

Pgina 375 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes
Mensual
Plan HSE

Resultados de la
Mensual

investigacin de
accidentes.
Pgina 376 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
INSPECTOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO II
Jefe Inmediato: COORDINADOR DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE

GESTION INTEGRAL
Misin del Cargo

Dar cumplimiento a la normatividad legal vigente, las exigencias del cliente y del sistema de gestin,
para
garantizar un ambiente seguro y saludable de todos los colaboradores y visitantes dentro de las obras.
1
0.5
En seguridad y salud en el trabajo o areas afines
(emergencias, seguridad industrial, capacitacin y
asesoria); deseable en obras civiles
Educacin
Ttulo
Certificaciones
Conocimiento
ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, RUC
OFFICE
Descripcion
clientes
que
gente y
Descripcion
trabajo
Pgina 377 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
opciones,
y
participar y
ambiente
Funciones
Descripcion
Frecuencia
representantes del Copasst y comit de conveivencia en obra.

POR EVENTO
correctivas y preventivas en obra, respecto a lo sugerido por el Copasst, en obra;

MENSUAL
MENSUAL

POR EVENTO
operacional.
Conocer y entender los instructivos, procedimientos, programas y formatos pertenecientes al sistema de

operacional.
pausas activas en obra adecuadas a cada cargo, dejando evidencia de estas, por
lo menos una al mes.
DIARIO
Informar al
Administrador de Obra las fechas de realizacin de exmenes ocupacionales antes de su
POR EVENTO
Entrega de las
POR EVENTO
Dar a conocer a las

POR EVENTO
suficiente para la ejecucin de los programas de higiene, seguridad y medicina

preventiva.
Recopilar la informacin
POR EVENTO
Diligenciar o autorizar los permisos para actividades crticas rutinarias y no rutinarias, garantizando la firma
DIARIO
y conocimiento de la tarea por parte de los colaboradores.
operacionales en obra antes de inicio de labores dejando evidencia de la asistencia.

DIARIO
Realizar investigaciones de accidentes de trabajo y leccin aprendida dentro del tiempo permitido segn la
POR EVENTO
ley y disposiciones internas
Pgina 378 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
POR EVENTO
POR EVENTO
Verificar que
colaboradores, proveedores y subcontratistas tengan la documentacin exigida por ley y por
POR EVENTO
el sistema de gestin antes de ingresar a la obra.
reinducciones en SST a todos los trabajadores en obra.
POR EVENTO
de Obra y el Asistente de Calidad las capacitaciones programadas de SST y dar

cumplimiento al programa.
Coordinar con el Director

POR EVENTO
requisitos contractuales y de ley en lo referente a SST, bajo los lineamientos del

Director de Obra y Direccin SIG.

POR EVENTO
y dotacin conciliados con anterioridad con la Coordinacin SST de acuerdo al

Hacer los pedidos de EPP

POR EVENTO
las inspecciones de seguridad y salud (evaluar continuamente los peligros y
DIARIO
riesgos en obra) y tomar acciones preventivas. Reportar condiciones y comportamientos inseguros y tomar
acciones inmediatas.

POR EVENTO

POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
Pgina 379 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

VIDA

su competencia.
Pgina 380 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.

Pgina 381 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes
Mensual
Plan HSE

Resultados de la
Mensual

investigacin de
accidentes.
Pgina 382 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
LABORATORISTA DE SUELOS, CONCRETOS Y PAVIMENTOS

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Responsable de la supervisin, programacin, capacitacin, atencin al cliente, seguimiento y
evaluacin
del funcionamiento del Laboratorio de Ensayos de Materiales y de las instalaciones donde se requieran
ensayos, tal como la planta de concreto y equipo de laboratorio para ensayos de materiales.
2
Como laboratorista de concreto.
Educacin
Ttulo
LABORATORISTA DE SUELOS Y CONCRETOS
Conocimiento
EXCEL BSICO
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 383 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
demostrar
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
polticas de accin y planes de trabajo de carcter general y/o especializado en el

mbito de su competencia.
Formular y proponer
POR EVENTO
controlar la generacin y manejo de la informacin y registros estadsticos para la

toma de decisiones que son de su competencia.
Conducir, supervisar y
SEMANAL
sobre los asuntos propios de la unidad orgnica a su cargo.
Brindar asesora tcnica

DIARIO
conservacin y uso racional de los bienes a su cargo.

DIARIO
al concreto fresco, endurecido, agregados y mezclas; asegurar la correcta

fabricacin de muestras, conservacin, embalaje y transporte.
Realizar pruebas hechas

DIARIO
materiales teniendo en cuenta las normas y especificaciones tcnicas que rigen

dichas pruebas como Invias, ASTM, AASHTO y dems que se encuentren vigentes.
Realizar ensayos a los

POR EVENTO
pendiente del correcto funcionamiento de equipo de laboratorio, propiedad de la

empresa, que tenga a su disposicin; mantenerlos limpios.
Verificar, manejar y estar

DIARIO
Asegurarse que los

equipos cuentan con las calibraciones y certificaciones vigentes; asegurarse de los
QUINCENAL
resultados emitidos por el laboratorio y asegurarse de que este laboratorio cuenta con las certificaciones y
calibraciones de sus equipos, manteniendo copia de los documentos mencionados.
en los reportes correspondientes para generar la informacin requerida, con la

finalidad de evaluar la calidad del producto y de los componentes del mismo.
Registrar los resultados

DIARIO
Control y verificacin de
salida a proveedor, a interventora o al laboratorio interno, de muestras de
DIARIO
concreto, mortero, asfalto, ncleos o cualquier otro elemento que vaya a ser sometido a ensayo; muestras
debidamente marcadas y relacionadas en los formatos establecidos por el sistema de gestin y/o por el
cliente.
quincenales de laboratorio a su jefe inmediato o al Director de Obra si lo solicita.
Realizar informes
QUINCENAL

de vencimiento de los productos utilizados para la fabricacin de concreto mortero
o asfalto (aditivos, cemento, etc.).
Asegurarse de las fechas

SEMANAL
Asegurar el
cumplimiento del diseo de mezcla entregado por el especialista o por el cliente, en cuanto a
POR EVENTO
dosificacin y caractersticas de los insumos.
Pgina 384 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS


Pgina 385 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.




Pgina 386 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 387 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
LIDER HSE

GESTION INTEGRAL
Misin del Cargo

Disear y verificar la ejecucin del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, para
garantizar el cuidado de los colaboradores, proteccin del medio ambiente y el cumplimiento de la
legislacin vigente.
8
5
5 aos de experiencia en coordinacin de equipos
de trabajo en obra civil (en promedio 100
personas) y deteccin de riesgos. Experiencia
demostrable en procesos constructivos.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. CIVIL
ING. AMBIENTAL
ING. FORESTAL
ING. INDUSTRIAL
PROFESIONAL DE LA SALUD O CARRERAS AFINES
ESPECIALIZACION

MANEJO AMBIENTAL
Certificaciones
TARJETA PROFESIONAL
Conocimiento
ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, RUC
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 388 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
Descripcion
demostrar
capacidad de
y
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Participar en la formulacin de polticas, objetivos, metas, indicadores y programas del sistema de Gestin en
POR EVENTO
Seguridad y Salud Ocupacional, necesarios para el cumplimiento legal y de requerimientos internos.
Formular propuestas de mejoramiento del Sist
Realizar el seguimiento y medicin al cumplimiento de objetivos, metas, indicadores y programas del sistema
POR EVENTO
de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo de la Compaa y formular las acciones preventivas requeridas
para su cumplimiento.
Proponer, gestionar la adopcin e implementar metodologas apropiadas para la identificacin y valoracin
POR EVENTO
de peligros y riesgos en los procesos desarrollados por la Compaa.
Asistir en el desarrollo de acciones de verificacin del cumplimiento de requisitos legales aplicables en
EVENTO
materia de seguridad y salud ocupacional a las actividades contratadas por la Compaa.
POR
Realizar el anlisis de causas a las no conformidades derivadas de auditoras internas y externas y de los
POR EVENTO
entes de control; formular y liderar la implementacin de los planes de mejoramiento a que haya lugar, en el
marco del Sistema de Gestin de SST.
Preparar informes ejecutivos sobre estadsticas legales en salud ocupacional y todas aquellas condiciones que
MENSUAL
requieran la revisin de la Gerencia, para el ptimo desempeo del Sistema de Seguridad y Salud en el
trabajo.
Presentar a la Direccin SIG el presupuesto anual de SST para unificarlo con el presupuesto de calidad y ANUAL
medio ambiente y a su vez incluir este rubro en el presupuesto general de la empresa.
Pgina 389 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Realizar informes que le sean requeridos por la Direccin SIG, Clientes y la Gerencia, en conjunto con la POR
EVENTO
Coordinacin SST de Obra.
Conocer las exigencias contractuales de cada proyecto a nivel de Seguridad y salud en el trabajo, para POR
EVENTO
planear y crear los procedimientos seguros y planos de seguridad ajustados a las necesidades de la obra.
Revisin de exmenes de ingreso, peridicos y post-incapacidad para dar su concepto en caso de tener POR
EVENTO
diagnsticos que puedan ser agravados con el trabajo. Revisin de exmenes de egreso para informar al
rea jurdica en caso de tener algn diagnstico
Programar las actividades propias del SG SST, en conjunto con la Coordinacin SST de Obra, para todos los
POR EVENTO
centros de trabajo, presentando el programa a la Direccin SIG.
Entrega de recomendaciones de los exmenes peridicos, de ingreso y post-incapacidad al personal de
EVENTO
oficina y bodega principal y hacer seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones.
POR
Coordinar la realizacin de jornadas de exmenes mdicos peridicos ocupaciones en oficina principal y POR
EVENTO
bodegas; verificar que todos los colaboradores cuente con este examen al da.
Implementacin y mantenimiento de los instructivos, procedimientos, programas y formatos pertenecientes
POR EVENTO
al sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente, mediante la implementacin de la
norma OHSAS 18001, ISO 14001, RUC y lo que
Crear la matriz de identificacin de peligros para cada obra en ejecucin y apoyar la elaboracin de la matriz
POR EVENTO
de los dems procesos de la empresa.
Conciliar con los Inspectores SST en obra, las cantidades y elementos a pedir de los EPP, dotacin, elementos
POR EVENTO
de proteccin contra cadas, botiquines, elementos de emergencias, etc.
Verificar que los elementos de proteccin, antes del envo a obra, estn en estado ptimo para su uso y con
POR EVENTO
las certificaciones de aptitud necesarias.
Visitas a obra para capacitaciones, atencin al cliente, inspecciones, visita a proveedores y seguimiento a la
MENSUAL
labor de los Inspectores SST.
Capacitar los empleados en temas de SST de acuerdo a lo que se detecte en la matriz de riesgos. POR EVENTO
Realizar presupuestos de SST para las licitaciones o cotizaciones segn informacin del Coordinador de Costos
POR EVENTO
y Licitaciones.
Revisar, verificar y dar aprobacin para pago de las facturas de cursos de alturas y de exmenes mdicos
POR EVENTO
ocupacionales, previa revisin del Asistente SIG en cuanto a cantidades y entrega de certificados y resultados.
Apoyar al Coordinador de Compras en reuniones con proveedores referentes a la seguridad y medio

EVENTO
ambiente, para verificar calidades y caractersticas tcnicas.
POR
Hacer seguimiento a los casos de trabajadores con incapacidades mayores a 30 dias, generadas por
POR
EVENTO
accidente de trabajo, para lograr la atencin requerida por ARL y la recuperacin del trabajador en la medida
de las posibilidades.

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 390 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS
PROCEDIMIENTO IDENTIFICACION DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES
VIDA
Implementacin y seguimiento del sistema de gestin en seguridad, salud en el trabajo y

medio ambiente.
Informar a la Direccin SIG y a la Gerencia sobre actividades a desarrollar en el sistema de

gestin de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente.
Asegurar que todos los incidentes se investiguen para buscar y corregir las causas bsicas.
Pgina 391 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Disear y verificar el cumplimiento de cada uno de los planes HSE establecidos para la
ejecucin de los proyectos
Fomentar el mejoramiento continuo en el personal y en los procesos a su cargo.
Elaborar, presentar el presupuesto y cronograma de HSE a la Direccin SIG para la debida

aprobacin por la Gerencia.
Establecer junto a la ARL las diferentes actividades para el control de los peligros identificados.
Informar del desempeo del sistema de gestin de HSE a la alta direccin.
cargo.
Realizar seguimiento al sistema de manejo de residuos peligrosos y no peligrosos de la

organizacin.
Asumir la direccin de los programas y/o planes de manejo ambiental, asesorando a la

gerencia General; para la formulacin de polticas, reglas y procedimientos.
Interpretar y aplicar leyes, directrices y ordenanzas de las entidades oficiales, relacionadas

con el medio ambiente.
Mantener constante comunicacin con entidades asesoras en el tema ambiental y tomar

parte activa en las actividades programadas por dicha organizacin.
trabajadores.
queja.
Pgina 392 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015






desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes
Resultados de los indicadores de gestin

Control de seguimiento
aplicables a su proceso.
Semestral
Gerente General, Direccin SIG

y medicin de los
procesos.
Pgina 393 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Informe de gestin
Mensual
Resultados de la investigacin de incidentes.

la
diciembre de 2015

Mensual
Informe de Gestin.
Direccin SIG
Resultados de
investigacin de
accidentes.

preventivas y
correctivas.
Pgina 394 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
MAESTRO DE OBRA

Cargos que le reportan: AYUDANTE DE OBRA, CARPINTERO, CONTRAMAESTRO, OFICIAL I,
SOLDADOR I, TENSIONADOR
GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Dirigir, coordinar y supervisar el personal que tiene a su cargo, facilitando el avance de todas las
actividades de la obra.
5
Como maestro en construccin de puentes o tener
experiencia en la empresa como Contramestro.
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 395 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
ejecucin coordinada de los trabajos a realizar.
Responsable por la
DIARIO
supervisin directa y control de asistencia del personal que tienen a su cargo.
Responsable por la
DIARIO
comunicador entre los trabajadores y el supervisor o el Ing. Residente.
Servir de canal
DIARIO
trabajos ejecutados.
Dirigir y revisar los

DIARIO
Programar
conjuntamente con el Ing. Residente y/ o supervisor el tiempo de trabajo para cumplir con los
DIARIO
cronogramas de obra.
el recibo y entrega de materiales.
Autorizar y colaborar en
DIARIO
Residente y/o supervisor las necesidades de recursos (Mano de Obra, Equipo,

Materiales) para ejecutar el proyecto.
Coordinar con el Ing.

DIARIO
insumos que se requieran en las actividades diarias.
Solicitar al almacn los

DIARIO
recibos de los materiales de cantera (Si el Ing. Residente lo requiere).
Controlar y visar los

DIARIO
Direccin del personal
de obra.
DIARIO
asistencia diario del personal de obra.
Reportar el control de
DIARIO
ejecucin de las obras desarrolladas por los subcontratistas.
Revisar y controlar la
DIARIO
concepto sobre el desempeo de los recursos recibidos ((Mano de Obra, Equipo,

Materiales) y comunicarlo a sus superiores.
Emitir un primer
DIARIO
Pgina 396 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS

Pgina 397 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

trabajadores.
queja.

Pgina 398 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 399 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
MECNICO I

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

responsabilidad,
5
3
Experiencia en el sector en motores de
combustin, hidraulica, neumtica y mecanismos
Educacin
Ttulo
ELECTROMECANICA
MECANICA AUTOMOTRIZ
Conocimiento
EXCEL BSICO
NEUMATICA
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 400 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
programa anual de mantenimiento de equipos y ejecutarlo mensualmente para los

equipos a su cargo.
Frecuencia
Dar cumplimiento al
DIARIO
Velar por el buen funcionamiento de los equipos a su cargo, de tal manera que stos no impidan el buen
DIARIO
POR EVENTO
DIARIO
POR EVENTO
ejecucin.

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 401 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 402 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 403 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 404 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
MECNICO II

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

responsabilidad,
4
2
Educacin
Ttulo
ELECTROMECANICA
MECANICA AUTOMOTRIZ
Conocimiento
EXCEL BSICO
NEUMATICA
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 405 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion

equipos a su cargo.
Frecuencia
Dar cumplimiento al
DIARIO
DIARIO
POR EVENTO
DIARIO
POR EVENTO
ejecucin.

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 406 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 407 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 408 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 409 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
MECNICO III

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

responsabilidad,
3
1.5
Educacin
Ttulo
ELECTROMECANICA
MECANICA AUTOMOTRIZ
Conocimiento
EXCEL BSICO
NEUMATICA
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 410 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion

equipos a su cargo.
Frecuencia
Dar cumplimiento al
DIARIO
DIARIO
POR EVENTO
DIARIO
POR EVENTO
ejecucin.

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 411 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 412 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 413 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 414 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
MECNICO IV

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

responsabilidad,
2
1
mecanicos. Experiencia General como ayudante
Educacin
Ttulo
ELECTROMECANICA
MECANICA AUTOMOTRIZ
Conocimiento
EXCEL BSICO
NEUMATICA
Descripcion
responsabilidad y
clientes
Pgina 415 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion

equipos a su cargo.
Frecuencia
Dar cumplimiento al
DIARIO
DIARIO
POR EVENTO
DIARIO
POR EVENTO
ejecucin.

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 416 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 417 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 418 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 419 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
MENSAJERO
Jefe Inmediato: ANALISTA DE TESORERA Y COMERCIO EXTERIOR SENIOR

GESTION FINANCIERA
Misin del Cargo

Garantizar que todos los trmites que la empresa necesite (ante entidades bancarias entidades
estatales,
clientes, proveedores, etc) se realicen a tiempo, con precisin y eficiencia.
0.5
Desempeando labores de mensajera.
Educacin
Ttulo
BACHILLER
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 420 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
relaciona
aplicarlos.
trabajo
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Recepcin de documentos.
Realizacin de diligencias: consignaciones bancarias, envi de correspondencia que necesite la compaa
ante entidades estatales, privadas, clientes, proveedores.
Apoyo en el mantenimiento de las instalaciones fsicas de la sede administrativa.

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
Pgina 421 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.

Pgina 422 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 423 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS

Coordinador SST
diciembre de 2015
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 424 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
OFICIAL I
Jefe Inmediato: CONTRAMAESTRO

Cargos que le reportan: AYUDANTE DE OBRA, AYUDANTE PRCTICO
GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Realizar las actividades de construccin que sea designadas por su superiores.
3
En construccin de puentes y estructuras en
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 425 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
hierro.
Realizar el amarrado de
DIARIO
formaletas.
Realizar armado de
DIARIO
tiene a su cargo.
Dirigir el personal que

DIARIO

DIARIO
labores constructivas de la obra que le designe el Maestro o Contra maestro.
Dirigir y ejecutar las

DIARIO
o Contra maestro de obra.
Ser el apoyo del Maestro

DIARIO
Actividades que el Maestro requieran acorde con la naturaleza de su cargo.
Colaborar en todas las

DIARIO

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 426 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 427 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.

la edificacin.
Pgina 428 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 429 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
OFICIAL II
Jefe Inmediato: CONTRAMAESTRO

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Realizar las actividades de construccin que sea designadas por su superiores.
1.5
En construccin de puentes o estructuras en
concreto.
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 430 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
hierro, formaletas y colocacin de concreto.
Realizar el amarrado de
DIARIO
mande a realizar segn la necesidad de la obra.
Ejecutar todo lo que

DIARIO
tiene a su cargo.
Dirigir el personal que

DIARIO
segura y eficiente las labores impuestas por sus superiores.
Ejecutar de una manera

DIARIO
labores constructivas de la obra que le designe el oficial I, Maestro o Contra maestro.
Dirigir y ejecutar las

DIARIO
Contra maestro de obra.
Ser el apoyo Oficial I y

DIARIO
Actividades que el Maestro, contra maestro u oficial I requieran acorde con la

naturaleza de su cargo.
Colaborar en todas las

DIARIO

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 431 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 432 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.

la edificacin.
Pgina 433 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 434 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
OPERADOR BOMBA DE CONCRETO

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Operar y supervisar los equipos que tiene bajo su responsabilidad, asegurando la adecuada y eficiente
operacin y mantenimiento de los mismos y velar por que el suministro de concreto sea el adecuado
en los
puntos que requiere el proyecto.
5
Experiencia de 3 a 5 aos en manejo de equipos
livianos. 2 aos como ayudante de bomba de
concreto.
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 435 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
aseo de la bomba de concreto.

DIARIO
a operar el equipo niveles de aceite y cambios, dependiendo del hormetro y

avisar de cualquier anomala.
Revisar cada vez que va

POR EVENTO
que las diferentes presiones del equipo sean las adecuadas para su correcto
funcionamiento.
Controla y supervisar
POR EVENTO
de horas de trabajo y de presiones del equipo.
Llevar un estricto control

DIARIO
del equipo se haga adecuadamente y con las medidas de prevencin.
Velar porque el traslado

POR EVENTO
del equipo se conserve limpia y sin obstculos y que los empaques y mordazas de la
misma estn en excelentes condiciones.
Velar porque la tubera

DIARIO
el suministro de combustible, lubricantes y dems insumos de acuerdo con el

procedimiento establecido por la empresa.
Solicitar oportunamente
POR EVENTO
Cumplir con los requisitos documentales del sistema de gestin.

MANUAL DE CALIDAD
DIARIO

Pgina 436 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 437 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 438 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 439 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
OPERADOR DE EQUIPO LIVIANO - TENSIONADOR

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Velar por el correcto funcionamiento y operacin de los equipos que tiene a su cargo, vigilar
constantemente que la presin de los equipos sea la precisa y avisar los trminos del vencimiento de
los
5
Manejo de pulidoras, taladros, compactador o un
apisonador. Conocimiento en medidas de presin.
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 440 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
los cables de acero del puente.
Tensar apropiadamente
POR EVENTO
permanente de los equipos.
Velar por la limpieza

DIARIO
anticipacin el vencimiento de los equipos que tiene bajo su responsabilidad.
Avisar con tres meses de

MENSUAL
normas de seguridad necesarias los equipos.
Manipular con todas las

DIARIO
de vida del equipo que tiene a su cargo.
Llevar actualizada hoja

DIARIO
anomala del equipo.
Informar cualquier
DIARIO
Controlar y supervisar las pesiones del equipo por medio escrito.
POR EVENTO
DIARIO

Pgina 441 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.

Pgina 442 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 443 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
BORDO
diciembre de 2015
OPERADOR EQUIPO LIVIANO - COMPACTADOR DOBLE RODILLO CON PERSONA A

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Velar por el correcto funcionamiento, operacin y mantenimiento del equipo bajo su responsabilidad, y
porque la compactacin de los suelos sea la adecuada en cuanto a espesor de capa, segn el criterio
del
Ingeniero Residente.
1
Manejo de equipos similares. (Si no tiene
formacin tcnica, debe tener como mnimo 3
aos de experiencia en manejo de este equipo o
Educacin
Ttulo
OPERACIN DE EQUIPOS
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 444 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Responder por el adecuado manejo y mantenimiento preventivo del equipo, de acuerdo a los manuales de
DIARIO
la mquina.
Verificar constantemente la adecuada compactacin del suelo, segn el criterio del Ingeniero Residente.
POR EVENTO
el equipo y estar al tanto de las medidas de seguridad del mismo.
Maniobrar con seguridad

DIARIO
de combustible.
Llenar la hoja de registro

DIARIO

POR EVENTO
haciendo especial atencin en los altibajos del terreno. ya que se puede

desestabilizarse, volcarse y causar un accidente.
Conducir el equipo
POR EVENTO
DIARIO
Pgina 445 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.

Pgina 446 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 447 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
OPERADOR GRA HIDRULICA

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Verificar que el equipo est en ptimas condiciones para realizar los trabajos de izaje dependiendo de
sus
tablas de clculos y ngulos adecuados, y verificar que el aparejador amarre y sealice correctamente
la
carga a izar.
1
Experiencia en operacin de gra.
Certificaciones
OPERADOR GRA HIDRULICA O PH (REVISAR TONELAJE DE 35 TON.)
MANEJO DEFENSIVO
TRABAJO EN ALTURAS
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 448 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Verificar que el terreno sea adecuado para izar la gra (En caso de que no sea el terreno adecuado informar a
POR EVENTO
Director de Obra para no realizar actividades).
Calcular el peso de la carga para izar (Aplicar conocimiento en densidades de materiales).
POR EVENTO
Descargar equipos, insumos y materiales de obra, de acuerdo a los lineamientos del Director de Obra. POR
EVENTO
DIARIO

DIARIO
manuales que le da el ayudante.
Conocer las seales

DIARIO
adecuado manejo y mantenimiento del equipo.
Responder por el
DIARIO
inmediato acerca de ruidos o problemas con el equipo.
Alertar a su jefe
DIARIO
necesarias para embarcar en cama baja.
Tener las precauciones

POR EVENTO
Controlar y verificar que las presiones del equipo sean las adecuadas.
POR EVENTO
Realizar pruebas de carga de la gra.
MENSUAL

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 449 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 450 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 451 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 452 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
OPERADOR LANCHA

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Velar por el adecuado manejo, funcionamiento y operacin del equipo que tiene bajo su
responsabilidad.
1
En manejo de equipos similares.
Certificaciones
LICENCIA DE CONDUCCIN EMBARCACIN EXPEDIDA POR DIMAR, AUTORIDAD MARTIMA
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 453 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
participar y
ambiente
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
otro los funcionarios de la empresa, as como materiales y equipos para fines

referentes a la obra.
Transportar de un lado a
DIARIO
a cabalidad las normas martimas mnimas de seguridad, y mantener al da la

documentacin requerida.
Cumplir y hacer cumplir

DIARIO
con los recorridos y horarios asignados.
Cumplir adecuadamente
DIARIO
que tienen bajo su responsabilidad este limpio y en ptimas condiciones de trabajo.
Velar porque el equipo

DIARIO
Asegurar que tanto las

personas como los materiales o equipos cumplan las normas de seguridad ptimas
DIARIO
para su desplazamiento (chalecos salvavidas, amarras, o lonas impermeables si necesario).
de la embarcacin en tierra, apoyar labores de cargue de materiales o equipos

dentro de la obra.
Durante la permanencia
DIARIO

POR EVENTO
combustible y condiciones mecnicas de la embarcacin.
Revisar la lubricacin,
DIARIO

las anomalas mecnicas y los accidentes que se presenten.
Informar oportunamente
DIARIO
obra cuando se le solicite, siempre y cuando est dentro de sus competencias y se

capacite para la labor temporal que se le asigne.
Apoyar en labores de
POR EVENTO
embarcacin, equipos, materiales, herramientas, seales y otros que le sean

entregados, y responsabilizarse por su mantenimiento y conservacin.
Recibir por inventario la

POR EVENTO
actualizado de todos los equipos y bienes a su cargo e informar los cambios que se
presenten.
Mantener un inventario
MENSUAL
menores e informar a quien corresponda la ejecucin de las ms complicadas.
Realizar reparaciones
POR EVENTO
Pgina 454 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Responder por el adecuado manejo y mantenimiento preventivo del equipo, de acuerdo a los manuales de
DIARIO
la mquina.

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS


Pgina 455 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.




Pgina 456 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 457 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
OPERADOR MAQUINA DE DUCTOS

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Velar por el correcto funcionamiento y operacin de los equipos que tiene a su cargo, vigilar
constantemente que no haya desperdicio de material.
0.5
Manejo de pulidoras, taladros, compactador o un
apisonador. Conocimiento en medidas de presin.
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 458 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Fabricar ducto desperdiciando la menor cantidad de material posible.
DIARIO
Velar por la limpieza permanente de los equipos.
DIARIO
Manipular con todas las normas de seguridad necesarias los equipos.
DIARIO
Llevar actualizada hoja de vida del equipo que tiene a su cargo.
DIARIO
Informar cualquier anomala del equipo.
POR EVENTO
DIARIO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
Pgina 459 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015



trabajadores.
Pgina 460 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.

la edificacin.
Pgina 461 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 462 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
OPERADOR MINI CARGADOR

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Asegurar la maniobrabilidad del equipo que tiene a su cargo, tanto con cargas suspendidas como
movimientos sobre tierra.
2
Manejo de equipos similares.
Certificaciones
MANEJO DEFENSIVO
Conocimiento
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 463 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
obra como hierro, tierra, gravas en general, equipos.
Trasportar elementos de
POR EVENTO
equipos, insumos y dems materiales de obra.
Descargar hierro,
POR EVENTO
Cumplir con los requisitos documentales del sistema de gestin

Responder por el adecuado manejo y mantenimiento preventivo y del equipo.
DIARIO
POR EVENTO
DIARIO
precaucin, para evitar accidentes con sus compaeros de trabajo o entorpecer el

adecuado desarrollo de la obra.
Maniobrar su equipo con

DIARIO
Alertar a su jefe
DIARIO

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 464 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 465 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.

la edificacin.
Pgina 466 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 467 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
OPERADOR MIXER

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Velar por el adecuado funcionamiento y operacin del equipo y vehculo y asegurar que el concreto
que
suministra sea optimo en cantidad y calidad para la obra.
5
Certificaciones
Conocimiento
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 468 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Responder por el
DIARIO

DIARIO
de combustible.

DIARIO

DIARIO
Cumplir con los requisitos documentales del sistema de gestin..
DIARIO
sea el adecuado tanto en mezcla, consistencia y dar aviso a sus superiores en caso
contrario.
Velar porque el concreto

POR EVENTO
sobre las posibles fugas tanto hidrulicas o averas del trompo del equipo.
Diagnosticar y avisar
DIARIO
planta de concreto en los cargues de la misma.
Apoyar al operador de
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 469 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 470 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 471 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 472 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
OPERADOR PLANTA DE CONCRETO

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Asegurar que el concreto que suministre la planta cuente con los requerimientos necesarios en cuanto
a
peso y calidad de sus componentes (agua, cemento, grava, arena y aditivos).
5
5 aos en manejo de equipos similiares. Mnimo
un ao en manejo de plantas de concreto.
Conocimiento
EXCEL BSICO
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 473 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
aseo de la planta.
Frecuencia
DIARIO
Velar porque los

mecanismos mecnicos, hidrulicos, neumticos y electicos estn en ptimas condiciones DIARIO
y no presenten fugas de aire en la parte neumtica, fugas de agua en la parte hidrulica y en los tableros o
parte electrnica limpiar el polvo diariamente.
a operar el equipo niveles de aceite y cambios, dependiendo del hormetro y

avisar de cualquier anomala.
Revisar cada vez que va

POR EVENTO
diferentes medidas de peso del equipo sean las adecuadas para su correcto
funcionamiento.
Controlar que las

POR EVENTO
de horas de trabajo y de pesos del equipo.
Llevar un estricto control

POR EVENTO
del equipo se haga adecuadamente y con las medidas de prevencin.
Velar porque el traslado

POR EVENTO
transportadoras del equipo se conserve limpia y sin obstculos y que los rodillos se
encuentren limpios y sin obstculos donde gira la banda.
Velar porque las bandas

DIARIO

DIARIO
DIARIO

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 474 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 475 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 476 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 477 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
OPERADOR RETRO (PAJARITA)

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

2
Certificaciones
MANEJO DEFENSIVO
Conocimiento
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 478 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
instrucciones y
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Trasportar elementos de obra como hierro, tierra, gravas en general y equipos.
POR EVENTO
Descargar insumos de obras y equipos.
POR EVENTO
Solicitar oportunamente el suministro de combustible, lubricantes y dems insumos de acuerdo con el

Responder por el adecuado manejo y mantenimiento del equipo.
DIARIO
DIARIO
Maniobrar su equipo con precaucin para evitar accidentes con sus compaeros de trabajo o entorpecer el
DIARIO
Alertar a su jefe inmediato acerca de ruidos o problemas con el equipo (Revisin diaria de llantas).DIARIO
Optimizar el proceso de excavacin.
DIARIO
Pgina 479 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.

Pgina 480 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 481 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
OPERADOR RETROEXCAVADORA

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

2
Certificaciones
MANEJO DEFENSIVO
Conocimiento
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 482 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
obra como hierro, tierra, gravas en general y equipos.
Frecuencia
Trasportar elementos de
POR EVENTO
Descargar insumos de obras y equipos. .
POR EVENTO
DIARIO

DIARIO
Responder por el
DIARIO
precaucin para evitar accidentes con sus compaeros de trabajo o entorpecer el


DIARIO
Alertar a su jefe inmediato acerca de ruidos o problemas con el equipo (Revisin diaria de oruga) DIARIO
excavacin.

MANUAL DE CALIDAD
Optimizar el proceso de
DIARIO

Pgina 483 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 484 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 485 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 486 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
OPERADOR TELEFERICO

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Verificar porque las cargas a izar no sean mayores que las que pueda levantar su equipo, y operar
adecuadamente el equipo.
5
En equipos similares mnimo 4 aos. Manejo del
mismo equipo mnimo 1 ao.
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 487 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
peso de la carga.
Frecuencia
Calcular con certeza el
POR EVENTO
Descargar insumos de obras y equipos.
POR EVENTO
Cumplir con los requisitos documentales del sistema de gestin..
DIARIO
el suministro de lubricantes y dems insumos de acuerdo con el procedimiento

establecido por la empresa.
DIARIO
Responder por el
DIARIO


DIARIO
Alertar a su jefe
DIARIO
lubricacin los cables de acero.
Mantener en perfecta
SEMANAL
de la caja de los contactores del telefrico.
Mantener el hermetismo
DIARIO
los vientos o guayas de las torres que sostienen la guaya principal del telefrico.
Revisar semanalmente
SEMANAL

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 488 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 489 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 490 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 491 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
OPERADOR TORREGRA

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Verificar que el equipo est en ptimas condiciones para realizar los trabajos de izaje dependiendo de
sus
tablas de clculos y distancias adecuadas, y verificar que el aparejador amarre y sealice
correctamente
la carga a izar.
1
Certificaciones
OPERADOR TORREGRA (5 TON. A 3 MTRS Y 800KG A 35MTRS.)
TRABAJO EN ALTURAS
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 492 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Verificar que el anclaje de la gra est en ptimas condiciones, y verificar que la tensin o corriente sea POR
EVENTO
adecuada.
Calcular el peso de la carga para izar, con su respectiva distancia.
POR EVENTO
Calcular el peso de la carga para izar (Aplicar conocimiento en densidades de materiales).

Realizar pruebas de carga de la gra.
DIARIO
el suministro de lubricantes y dems insumos de acuerdo con el procedimiento

establecido por la empresa.
DIARIO
adecuado manejo y mantenimiento preventivo del equipo.
Responder por el
DIARIO


DIARIO
Alertar a su jefe
DIARIO
condiciones todo el equipo, limpieza en la cabina y en el exterior.
Mantener en ptimas
DIARIO
precaucin su equipo cuando se encuentre hablando por el radio.
Maniobrar con
POR EVENTO
Descargar equipos, insumos y materiales de obra, de acuerdo a los lineamientos del Director de Obra.
DIARIO
carga de la gra.
DIARIO
Realizar pruebas de
MENSUAL
Verificar que los pernos estn con el torque adecuada para el buen funcionamiento del equipo.
SEMANAL
Verificar que el cable de acero est en ptimas condiciones de trabajo, y avisar si tiene hilos reventados.
SEMANAL
Pgina 493 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS


Pgina 494 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.




Pgina 495 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 496 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
OPERADOR VIBRO COMPACTADOR MANUAL

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Velar por el correcto funcionamiento y operacin del equipo bajo su responsabilidad y que la
compactacin de los suelos sea la apropiada segn criterio del Ingeniero Residente.
2
Manejo de pulidoras, taladros, apisonador o rana
compactadora.
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 497 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
adecuado manejo del equipo.
Responder por el
DIARIO
preventivo del equipo.
Realizar mantenimiento
DIARIO
Verificar constantemente la adecuada compactacin del suelo, segn el criterio del Ingeniero Residente. POR
EVENTO

DIARIO
de combustible.

DIARIO

POR EVENTO
DIARIO

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 498 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS



desempea.

la edificacin.


Pgina 499 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.



Pgina 500 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 501 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
PROFESIONAL DE INVENTARIOS Y ACTIVOS FIJOS

Misin del Cargo

Descripcion
clientes
que
gente y
Descripcion
tareas
calidad
Pgina 502 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajo.Es el
lgico,
capacidad de
Funciones
Riesgos Existentes
Pgina 503 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
PROFESIONAL DE SELECCIN, DESARROLLO Y BIENESTAR

Misin del Cargo

Garantizar la ejecucin y el cumplimiento del proceso de seleccin definido a nivel nacional, y apoyar
todos los procesos de Talento Humano enfocados en el desarrollo y bienestar de los colaboradores de
la
3
1
En reclutamiento y seleccin, idealmente del
sector de construccin. Experiencia en temas de
bienestar y desarrollo.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
PROFESIONAL
ING. INDUSTRIAL
PROFESIONAL
PSICOLOGO
Conocimiento
EXCEL BSICO
OFFICE
SERVICIO AL CLIENTE
LEGISLACIN LABORAL
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
Pgina 504 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

gente y
Descripcion
especficas
supervisin
como
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Crear una base de datos de ayudantes y oficiales, a partir de la revisin de hojas de vida que llegan al correo
SEMANAL
de seleccin y por medio de ofertas creadas en las bolsas de empleo.
Revisar y actualizar el cuadro de requisiciones para dar inicio al proceso de seleccin. DIARIO
Realizar el reclutamiento y seleccin de todas la vacantes abiertas, de acuerdo al proceso definido por la
POR EVENTO
compaa.
Responsable por el proceso de oferta laboral e ingreso de los nuevos candidatos a la compaa.
Enviar un correo electrnico de agradecimiento a los candidatos "No Elegibles".
POR EVENTO
POR EVENTO
Coordinar el proceso de induccion (Oficina principal, bodega Santa Helenita y Chocont) y dar apoyo para
POR EVENTO
realizar el proceso de induccin en las obras.
Apoyar la coordinacion de Gestin de Talento Humano en el proceso de evaluacin de desempeo general de
POR EVENTO
la compaa.
Apoyar a la Coordinacin de Gestin Humana en la planeacin y desarrollo de actividades de bienestar.
EVENTO
POR
los indicadores correspondientes a Seleccin y Contratacin.
Elaborar mensualmente
POR EVENTO
POR EVENTO
Pgina 505 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

Proceso de seleccin
CONTRATACIN
Evaluacin de perodo de prueba
MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS


Pgina 506 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.



Pgina 507 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015



desempea.

la edificacin.
Tipo de Riesgo
Riesgos Existentes
Acciones preventivas asociadas al riesgo
Fsico: iluminacin
Hacer pausas activas: ejercicios en los ojos y utilizar gafas

con filtro
Psicosocial
Mantener relaciones sanas con los compaeros de trabajo y

jefes directos, utilizar el conducto regular al presentarse
problemas o situaciones que impacten el desempeo
Biomecnicos: postura,
movimientos repetitivos
Realizar pausas activas
Condiciones de seguridad: locativo Asegurar los elementos que se puedan caer y generar
accidentes
Fenmenos naturales
Establecer un proceso de evacuacin y tener kit de

emergencias

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 508 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
PROFESIONAL DE TALENTO HUMANO

Misin del Cargo
Pgina 509 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Funciones
Riesgos Existentes
Pgina 510 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
PROFESIONAL SOCIAL

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Ser el puente de comunicacin eficiente, veraz y transparente entre la comunidad y la direccin de
obra,
con el fin de aclarar y resolver las inquietudes o incomodidades producidas por la construccin.
3
1
En la ejecucin y/o evaluacin de proyectos
sociales o aplicacin de mtodos y tcnicas
participativas con comunidades para proyectos
viales o como funcionario siempre y cuando se
haya desempeado en actividades relacionadas
con la gestin social de proyectos viales.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ANTROPOLOGO
COMUNICADOR SOCIAL
PSICOLOGO
SOCIOLOGO
TRABAJADOR SOCIAL
Conocimiento
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
Pgina 511 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

gente y
Descripcion
poder
si
sus
proceso
y
faciliten
objetivos
capacidad de
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Estructurar actividades como talleres, reuniones o charlas para una oportuna y adecuada informacin a la
POR EVENTO
comunidad y sus representantes.
Brindar informacin a la comunidad, solucionando sus inquietudes, coordinando el desarrollo del manejo de
POR EVENTO
informacin y participacin ciudadana.
Organizar procedimientos que incluyan recursos, personal y la logstica necesaria para atender oportuna y
POR EVENTO
eficazmente las quejas y reclamos de la comunidad.
Divulgar los compromisos resultantes de las reuniones que son de obligatorio cumplimiento, tanto para la
POR EVENTO
comunidad como para el contratista.
Hacer un censo poblacional de familias que viven dentro del rea de influencia en donde se lleva la obra. POR
EVENTO
Informar a la comunidad sobre los impactos que producen los trabajos y la manera como se van mitigando o
POR EVENTO
minimizando.
Pgina 512 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Elaborar y presentar la diferente documentacin exigida por la Entidad Contratante con los soportes
MENSUAL
fotogrficos y fsicos necesarios.
Realizar las dems actividades que se deriven de los programas a ejecutar, de acuerdo al impacto social, rural
POR EVENTO
y/o urbano en el que se desarrolle la obra.


trabajadores.
Pgina 513 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 514 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 515 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
PROGRAMADOR DE DESARROLLOS ESPECIALES

Misin del Cargo

Disear y programar las herramientas de software requeridas, para la optimizacin de procesos y
registro
de informacin.
2
Diseo y programacin de bases de datos.
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
ING. SISTEMAS
Conocimiento
EXCEL AVANZADO
SISTEMAS DE INFORMACIN (BASES DE DATOS)
ACCESS AVANZADO
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 516 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
tareas
calidad
trabajo.Es el
lgico,
capacidad de
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Desarrollar los sistemas de informacin requeridos con base en los plazos establecidos.
DIARIO
Capacitar a los usuarios para el uso de las herramientas desarrolladas.
POR EVENTO
Solucionar posibles inconsistencias generadas por el sistema.
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 517 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 518 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.

la edificacin.
Pgina 519 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 520 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
RECEPCIONISTA

Misin del Cargo
Brindar una excelente atencin, orientacin y asesora telefnica y presencial a todos los clientes
internos, externos y proveedores de la compaa.
1
Experiencia atencin telefnica, manejo de
conmutador y correspondencia.
Educacin
Ttulo
SECRETARIADO
Conocimiento
EXCEL BSICO
OFFICE
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 521 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
poder
si
sus
como
Funciones
Descripcion
llamadas, no permitir que el conmutador se congestione.

Tomar mensajes y transmitirlos a su destinatario.
que llegan
Controlar la entrada y salida de colaboradores y visitantes
Frecuencia
Atender todas las
POR EVENTO
POR EVENTO
Anunciar las personas
POR EVENTO
POR EVENTO
correspondencia y hacer el control de entradas y salidas
Recibir la
POR EVENTO
correspondencia enviada
Archivar digitalmente la
DIARIO
digitalmente la correspondencia enviada una vez recibida por el destinatario.
Escanear y almacenar
DIARIO
Dar seguimiento a la correspondencia enviada para garantizar que la persona que la elaboro la archive DIARIO
digitalmente de la manera estipulada.
Realizar la compra de tiketes areos previa aprobacion del Gerente General o Direccin Financiera
EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
POR

Pgina 522 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


trabajadores.
Pgina 523 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 524 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 525 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
SOLDADOR I

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Realizar las actividades de soldadura bajo las indicaciones de su superior inmediato.
7
5
Experiencia en soldaduras que soporten cargas y
que se hayan realizado inspecciones.
Educacin
Ttulo
SOLDADURA
Certificaciones
A1
A2
A3
Conocimiento
PRUEBAS Y ENSAYOS DE SOLDADURAS
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 526 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
soldadura en la obra o en la bodega que le designe su superior inmediato.

DIARIO
segura y eficiente las labores impuestas por sus superiores.
Ejecutar de una manera

DIARIO
Interpretar planos para ejecutar labores de soldadura.
POR EVENTO
Garantizar que la soldadura realizada sea resistente y penetrante de acuerdo a la labor que se le indique.
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS

Pgina 527 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.
Pgina 528 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015






desempea.

la edificacin.
Pgina 529 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 530 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
SOLDADOR II

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

4
Educacin
Ttulo
SOLDADURA
Certificaciones
A1
A2
A3
Conocimiento
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 531 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
Ejecutar las labores de soldadura en la obra o en la bodega que le designe su superior inmediato.
Ejecutar de una manera segura y eficiente las labores impuestas por sus superiores. DIARIO
POR EVENTO
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
DIARIO
Pgina 532 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.
Pgina 533 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015






desempea.

la edificacin.
Pgina 534 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 535 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
SOLDADOR III

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

2
Educacin
Ttulo
SOLDADURA
Certificaciones
A1
A2
A3
Conocimiento
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 536 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
instrucciones y
participar y
ambiente
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
POR EVENTO
POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
DIARIO
Pgina 537 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.
Pgina 538 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015






desempea.

la edificacin.
Pgina 539 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 540 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
SOLDADOR IV

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

1
0.5
Educacin
Ttulo
SOLDADURA
Conocimiento
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 541 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
trabajo
opciones,
encomendado
responsabilidad,
Funciones
Descripcion
Frecuencia

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS
Pgina 542 de 570
DIARIO
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.
Pgina 543 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015






desempea.

la edificacin.
Pgina 544 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 545 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
SUPERVISOR DE OBRA

GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Planear, controlar, supervisar y dirigir el equipo de trabajo en los diferentes proyectos, garantizando
el
ptimo uso de los recursos y el adecuado desempeo del personal que tiene a su cargo.
10
5
10 aos de experiencia como Maestro de Obra y 5
aos en construccin de puentes especficamente.
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 546 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
grupo
objetivos
de
capacidad de
Descripcion
Frecuencia
las obras.
Coordinar el avance de
DIARIO
operativamente el cumplimiento del cronograma.
Garantizar
DIARIO
diarias con su equipo de trabajo.
Planear las labores

DIARIO
trabajo los diferentes proyectos que tiene la compaa.
Planear con su equipo de

POR EVENTO
avance y la formaleta necesaria para cada proyecto.
Coordinar los carros de

POR EVENTO
montaje y armado de las formaletas y equipos.
Verificar en obra el buen

POR EVENTO
y mantenimiento de formaletas y equipos.
Velar por el buen manejo

DIARIO
mquinas y su adecuada ubicacin.
Verificar el estado de las

DIARIO
necesario segn las fases del proyecto.
Garantizar el personal
DIARIO
que se presenten en el desarrollo de la obra.
Resolver las dificultades

DIARIO

MANUAL DE CALIDAD
Pgina 547 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS


Pgina 548 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
trabajadores.
queja.





Pgina 549 de 570
Funciones
PERFIL DE CARGO POR

COMPETENCIAS

diciembre de 2015

desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 550 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
TECNICO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS I
Jefe Inmediato:
Misin del Cargo
Asegurar que los equipos de obra, estn disponibles, operen correctamente para el avance del
proyecto,
se realicen los trabajos de mantenimiento preventivo, minimizando el mantenimiento correctivo de los
equipos y maquinaria definidos por el Ingeniero de Mantenimiento mediante la planeacin,
coordinacin
y supervisin del trabajo de los tcnicos mecnicos y electricistas.
2
1
Mantenimiento de equipos, hojas de vida de
equipos y programas de mantenimiento
Educacin
Ttulo
TECNICO PROFESIONAL
MECANICO
ELECTRICIDAD
ELECTROMECANICA
Conocimiento
AUTOCAD
ELECTRICIDAD
EXCEL INTERMEDIO
OFFICE
Descripcion
clientes
Pgina 551 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
relaciona
aplicarlos.
capacidad de
alternativas diferentes a las cotidianas para obtener los res
Funciones
Descripcion
la induccin y entrenamiento a los operadores para el uso correcto de los equipos y

prevencin de accidentes dejando evidencia de dichos entrenamientos.
Frecuencia
Asegurar que se realice
POR EVENTO
Asegurar la inspeccin
correcta de la lista de chequeo de operacin que se debe realizar a todos los equipos
DIARIO
antes de iniciar labores, reportando las posibles fallas con el fin de minimizar cualquier consecuencia negativa
en los operadores y los equipos.
Comunicar al ingeniero
de mantenimiento las necesidades de insumos del rea de mantenimiento y equipos
POR EVENTO
en obra (repuestos, equipos) y elaborar las solicitudes de pedido necesarias para la operacin de los equipos
del proyecto; hacer el seguimiento de la llegada de los pedidos e informar cuando se presenten atrasos.
Coordinar los trabajos

semanales y diarios de los electromecnicos, mecnicos, electricistas para los
SEMANAL
equipos en obra, presentando un reporte de tareas programadas versus tareas realizadas y de tareas
adicionales que surgen en la semana; enviar al Ingeniero de Mantenimiento el primer da de cada semana
va correo electrnico.
Coordinar y verificar la
ejecucin correcta y oportuna del plan de mantenimiento preventivo previa
SEMANAL
coordinacin con el ingeniero residente y el ingeniero de mantenimiento y equipos; registrar en el sistema de
informacin de seguimiento a equipos de la Compaa (ACCES) los trabajos realizados y reportar al Ing. de
Mantenimiento de Equipos en caso que no se puedan efectuar dichos mantenimientos.
Minimizar las paradas de

los equipos y maquinaria de la obra mediante la ejecucin correcta de los trabajos
POR EVENTO
de mantenimiento y controlar que se diligencie el reporte de dao de equipos de cada obra cuando aplique.

equipos entre obras en ptimas condiciones de funcionamiento y con la
documentacin requerida para cada uno.
Asegurar l envi de los

POR EVENTO
presupuesto que enva desde Bogot el ingeniero de mantenimiento dependiendo

de las horas trabajadas y otras variables.
Ajustar mensualmente el
MENSUAL
Informar al rea de seguridad y salud en el trabajo, las necesidades de certificacin de operadores.

EVENTO
gestin (indicadores de mantenimiento) y enviar en las fechas programadas por el

ingeniero de mantenimiento.
POR
Elaborar informes de
POR EVENTO
Pgina 552 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
completo y actualizado el archivo fsico y digital de la informacin de cada equipo

(catlogo de funcionamiento, catalogo manual de partes y hoja de vida).
Asegurar que este

MENSUAL
comunicacin con el Director de Obra para conocer las necesidades de la misma de

cara a las solicitudes de pedido de equipos nuevos.
Mantener constante
SEMANAL
Conocer el
procedimiento de mantenimiento establecido en el sistema de gestin de la compaa, asegurar
POR EVENTO
el diligenciamiento de los formatos establecidos para equipos y vehculos, informar cuando se presenten
incumplimientos y sugerir mejoras cuando lo considere necesario.


trabajadores.
Pgina 553 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 554 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 555 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
TECNICO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS II

Misin del Cargo

Asegurar que los equipos de obra, estn disponibles, operen correctamente para el avance del
proyecto,
se realicen los trabajos de mantenimiento preventivo, minimizando el mantenimiento correctivo de los
equipos y maquinaria definidos por el Ingeniero de Mantenimiento mediante la planeacin,
coordinacin
y supervisin del trabajo de los tcnicos mecnicos y electricistas.
1
0.5
Mantenimiento de equipos, hojas de vida de
equipos y programas de mantenimiento
Educacin
Ttulo
TECNICO PROFESIONAL
MECANICO
ELECTRICIDAD
ELECTROMECANICA
Conocimiento
AUTOCAD
ELECTRICIDAD
EXCEL INTERMEDIO
OFFICE
Descripcion
clientes
Pgina 556 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

que
gente y
Descripcion
relaciona
aplicarlos.
capacidad de
alternativas diferentes a las cotidianas para obtener los res
Funciones
Descripcion
la induccin y entrenamiento a los operadores para el uso correcto de los equipos y

prevencin de accidentes dejando evidencia de dichos entrenamientos.
Frecuencia
Asegurar que se realice
POR EVENTO
Asegurar la inspeccin
correcta de la lista de chequeo de operacin que se debe realizar a todos los equipos
DIARIO
antes de iniciar labores, reportando las posibles fallas con el fin de minimizar cualquier consecuencia negativa
en los operadores y los equipos.
Comunicar al ingeniero
de mantenimiento las necesidades de insumos del rea de mantenimiento y equipos
POR EVENTO
en obra (repuestos, equipos) y elaborar las solicitudes de pedido necesarias para la operacin de los equipos
del proyecto; hacer el seguimiento de la llegada de los pedidos e informar cuando se presenten atrasos.
Coordinar los trabajos

semanales y diarios de los electromecnicos, mecnicos, electricistas para los
SEMANAL
equipos en obra, presentando un reporte de tareas programadas versus tareas realizadas y de tareas
adicionales que surgen en la semana; enviar al Ingeniero de Mantenimiento el primer da de cada semana
va correo electrnico.
Coordinar y verificar la
ejecucin correcta y oportuna del plan de mantenimiento preventivo previa
SEMANAL
coordinacin con el ingeniero residente y el ingeniero de mantenimiento y equipos; registrar en el sistema de
informacin de seguimiento a equipos de la Compaa (ACCES) los trabajos realizados y reportar al Ing. de
Mantenimiento de Equipos en caso que no se puedan efectuar dichos mantenimientos.
Minimizar las paradas de

los equipos y maquinaria de la obra mediante la ejecucin correcta de los trabajos
POR EVENTO
de mantenimiento y controlar que se diligencie el reporte de dao de equipos de cada obra cuando aplique.

equipos entre obras en ptimas condiciones de funcionamiento y con la
documentacin requerida para cada uno.
Asegurar l envi de los

POR EVENTO
presupuesto que enva desde Bogot el ingeniero de mantenimiento dependiendo

de las horas trabajadas y otras variables.
Ajustar mensualmente el
MENSUAL
Informar al rea de seguridad y salud en el trabajo, las necesidades de certificacin de operadores.

EVENTO
Pgina 557 de 570
POR
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
gestin (indicadores de mantenimiento) y enviar en las fechas programadas por el

ingeniero de mantenimiento.
Elaborar informes de
POR EVENTO
completo y actualizado el archivo fsico y digital de la informacin de cada equipo

(catlogo de funcionamiento, catalogo manual de partes y hoja de vida).
Asegurar que este

MENSUAL
comunicacin con el Director de Obra para conocer las necesidades de la misma de

cara a las solicitudes de pedido de equipos nuevos.
Mantener constante
SEMANAL
Conocer el
procedimiento de mantenimiento establecido en el sistema de gestin de la compaa, asegurar
POR EVENTO
el diligenciamiento de los formatos establecidos para equipos y vehculos, informar cuando se presenten
incumplimientos y sugerir mejoras cuando lo considere necesario.

MANUAL DE CALIDAD
MAPA DE PROCESOS

Pgina 558 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

trabajadores.
queja.

Pgina 559 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 560 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
TOPGRAFO

Cargos que le reportan: CADENERO
GESTION PROYECTOS
Misin del Cargo

Verificar y controlar que las estructuras tenga los lineamientos y dimensiones del diseo original.
Asegurar
y controlar la localizacin de todos los puntos durante el proyecto.
5
2
2 aos como topgrafo en obras civiles (puentes,
vas).
Educacin
Ttulo
PROFESIONAL
TOPOGRAFIA
Conocimiento
EXCEL BSICO
AUTOCAD
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 561 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
demostrar
trabajo.Es el
lgico,
Funciones
Descripcion
Frecuencia
DIARIO
Localizar el proyecto.
Verificar las coordenadas topogrficas del proyecto en construccin.
POR EVENTO
de concreto necesarios.
Calcular los volmenes

POR EVENTO
en las carteras de campo.
Consignar la informacin
DIARIO
funcionamiento de los eqpos de topografa.
DIARIO
de la pre acta (cuantificar lo que se ha hecho) mensualmente.
Ayudar a la realizacin
MENSUAL
iniciales de los planos mediante AutoCAD.
Completar medidas
POR EVENTO
Estudiar, definir,
materializar los puntos de amarre del proyecto segn las coordenadas establecidas por los POR EVENTO
diseadores y ubicadas como puntos de referencia.

DIARIO
de acuerdo a planos del proyecto, materializados en los puntos de referencia.
Establecer cotas de nivel

POR EVENTO
componentes del proyecto.
Localizar todos los

POR EVENTO
cortes necesarios para la construccin de la estructura y para el componente vial
Localizar y cuantificar los

MENSUAL
(Si aplica).
estructuras constructivas durante el proceso constructivo.
Hacer seguimiento a las

DIARIO
las cantidades de obra que ejecuta la empresa.
Ayudar con el clculo de

POR EVENTO
la comisin de topografa.
Coordinar las labores de

DIARIO
calibracin de los equipos de topografa.
Verificar el estado de
MENSUAL
Pgina 562 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
lineamientos de calidad establecidos en la Empresa, el procedimiento de equipo de

medicin y topografa y diligenciar todos los registros correspondientes.
Ejecutar, segn los

MENSUAL


trabajadores.
Pgina 563 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
queja.






desempea.
Pgina 564 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

la edificacin.
Riesgos Existentes

Por evento
Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.


Coordinador SST
actos y condiciones
inseguras.
Pgina 565 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
Cargo:
diciembre de 2015
VIGIA SST

GESTION INTEGRAL
Misin del Cargo

Garantizar el cumplimiento del sistema de seguridad y salud en el trabajo para garantizar un
ambiente
seguro y saludable para todos los colaboradores y visitantes dentro de las obras.
0.5
0.5
En seguridad y salud en el trabajo; deseable en
obras civiles.
Educacin
Ttulo
BACHILLER
Certificaciones
TRABAJO EN ALTURAS
ESTUDIOS
Conocimiento
NORMATIVIDAD DE SEGURIDAD
Descripcion
responsabilidad y
clientes
que
gente y
Pgina 566 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015
Descripcion
relaciona
aplicarlos.
trabajo
participar y
ambiente
Funciones
Descripcion
Frecuencia
campo para verificacin del correcto uso de elementos de proteccin personal y

colectiva, actos inseguros y la deteccin de riesgos no identificados.
Hacer inspecciones de
DIARIO
el personal operativo y administrativo cuando se detecten actos inseguros.
Recomendaciones a todo
DIARIO
trabajo para la firma de los Inspectores SST y asegurarse del cumplimiento de lo

que all se estipule.
Elaborar los permisos de

DIARIO
todos los procedimientos operacionales de tareas rutinarias y no rutinarias para

asegurar las zonas de trabajo.
Hacer cumplir en campo

DIARIO
Inspectores SST en la elaboracin de furat, investigaciones de accidentes e informes al

cliente o a la Direccin SIG.
Colaborar con los

POR EVENTO
acerca de las exigencias verbales del cliente hechas en el campo, para que estas
sean oficializadas.
Informar al Inspector SST

POR EVENTO
en campo, exigidas por los programas de higiene y seguridad.
Realizar las inspecciones

QUINCENAL
en los conteos de elementos de proteccin personal y dotacin, para la realizacin

de pedidos de dichos elementos.
Apoyar al Inspector SST

POR EVENTO

MANUAL DE CALIDAD

Pgina 567 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015

MAPA DE PROCESOS
VIDA

su competencia.
Pgina 568 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015


trabajadores.
queja.

Pgina 569 de 570
PERFIL DE CARGO POR
COMPETENCIAS
diciembre de 2015





desempea.

la edificacin.
Riesgos Existentes
Mensual
Plan HSE

Resultados de la
Mensual

investigacin de
accidentes.
Pgina 570 de 570

Inf Manual Funciones Competencias 2 Todos

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Inf Manual Funciones Competencias 2 Todos

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

PERFIL DE CARGO POR

FTAH-26 Versin 1 del 28 de

Jefe Inmediato: GERENTE GENERAL

Misin del Cargo

martes, 23 de febrero de 2016

PERFIL DE CARGO POR

FTAH-26 Versin 1 del 28 de

martes, 23 de febrero de 2016

PERFIL DE CARGO POR

FTAH-26 Versin 1 del 28 de

Procedimientos e Intrsuctivos en lo que Interviene

Procurar el cuidado integral de su salud.

Seguir recomendaciones dadas en los exmenes ocupacionales realizados.

Suministrar informacin clara, completa y veraz sobre su estado de salud.

Uso adecuado de los Elementos de proteccin personal.

Participar en las actividades de capacitacin en seguridad y salud en el trabajo, calidad y

Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema integrado de Gestin.

martes, 23 de febrero de 2016

PERFIL DE CARGO POR

FTAH-26 Versin 1 del 28 de

Suministrar informacin sobre su estado de salud, prevenir accidentes o enfermedades

Conservar en orden y aseo los diferentes lugares de trabajo.

Participar en la identificacin de peligros y aspectos ambientales.

Realizar un manejo adecuado de los residuos generados en el proyecto.

Evitar el consumo de cigarrillo dentro del lugar de trabajo.

SI USTED ES ELEGIDO COMO MIEMBRO DEL COPASST:

Analizar las causas de accidentes y enfermedades.

Visitar peridicamente las instalaciones del centro de trabajo asignado.

Formular planes de mejora y hacer seguimiento a los compromisos.

Presentar a la alta direccin de la entidad pblica o la empresa privada las recomendaciones

martes, 23 de febrero de 2016

PERFIL DE CARGO POR

FTAH-26 Versin 1 del 28 de

Asegurar la atencin en una emergencia, permitiendo controlar por medio de la aplicacin de

Cumplir los procedimientos operativos pertenecientes al sistema de gestin segn el tipo de

Informar sobre el estado de implementos o materiales requeridos para atender y controlar

Acatar direccionamiento del Jefe de Brigada en el proceso de atencin de una emergencia.

Instruir de acuerdo a sus capacidades y conocimientos a los dems compaeros de trabajo, en

Asistir y tomar parte de la formacin y prcticas que se programen y realicen.

Participar en la ejecucin de simulacros ejecutados en el centro de trabajo en el cual se

Cuidar su integridad fsica en la atencin y control de una emergencia.

SI USTED ES USUARIO DE LAS VIVIENDAS CONTRATADAS POR LA EMPRESA:

Conocer y dar cumplimiento estricto al Manual de Uso de las viviendas.

Prevenir accidentes en la casa, mediante el autocuidado e informando los riesgos latentes en

Informar verbalmente peligros y aspectos

Inspector SST, Lder HSE,

Acciones correctivas y preventivas, Por evento

Inspector SST, Lder HSE,

martes, 23 de febrero de 2016

PERFIL DE CARGO POR

FTAH-26 Versin 1 del 28 de

Jefe Inmediato: DIRECTOR ADMINISTRATIVO

Misin del Cargo

martes, 23 de febrero de 2016

PERFIL DE CARGO POR

FTAH-26 Versin 1 del 28 de

procesos disciplinarios del personal de la obra en caso de requerirse.

Es el responsable de la Caja Menor y la cuenta bancaria correspondiente (Ahorros o corriente), segn el

puente de comunicacin ent el personal de la bodega y la oficina principal para el

Hacer las veces de

novedades de nmina (Envo de liquidacin de horas extras y control de horario) del

Realizar terminaciones de contrato de acuerdo a lo establecido en la normatividad legal y envo de

martes, 23 de febrero de 2016