Y los Derechos Labores?

El artculo 22 de la Constitucin Poltica del Per seala El trabajo es

un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de
realizacin

de

la

persona.

travs

del

citado

artculo

los

subsiguientes, el Estado ha reconocido constitucionalmente los derechos

laborales que tiene toda persona que trabaja, y como consecuencia el
deber que tienen todas las dems de respetarlos.
Sin embargo, es preciso recordar que la lucha histrica y constante de
los trabajadores para el reconocimiento mnimo a sus derechos, ha sido
larga y cruenta, le ha costado la vida a miles de personas; y pese haber
logrado que reconozcan sus derechos

constitucionalmente y las

condiciones mnimas para desarrollar sus labores diarias, ello de poco o

nada les ha servido. Para confirmar lo anteriormente expresado, basta
observar la excesiva informalidad de empresas que existen en el pas y
la cantidad de personas que trabajan en ellas, el poder excesivo que
tienen los empleadores, la explotacin que rige y la gran necesidad de
miles de personas de llevar un ingreso econmico a sus hogares.
Nos hace falta entender que para la promocin y proteccin de estos
derechos no basta con su reconocimiento en la Constitucin o en
Tratados Internacionales, mucho menos en normas legales, no basta con
la creacin de una institucin como el Ministerio de Trabajo y Promocin
del Empleo o la Sunafil; para la verdadera promocin y proteccin de los
derechos laborales, se requiere el actuar activo del Estado, la adopcin
de polticas pblicas que reconozcan la importancia de estos derechos,
que le otorguen la prioridad necesaria, que se diseen mecanismos que
incentiven a los empleadores a respetar los derechos ya reconocidos, y
que sancionen, con la rapidez y con el rigor pertinente a aquellos que
osen vulnerarlos.

Y cules son las medidas inmediatas que debera tomar el Estado para
el respeto de los derechos labores?, desde nuestro punto de vista lo
primero que debera hacer es respetar estos derechos, ya que judicial y
administrativamente es la entidad con mayor nmero de demandas por
la violacin a la Constitucin y la afectacin de los derechos de los
trabajadores;

asimismo,

idear

mecanismos

que

incentiven

las

empresas al cumplimiento de estos derechos, ya sea bajar los

impuestos, premiaciones, aligerar trmites administrativos, entre otros,
y fortalecer los mecanismos de sancin a los empleadores que
incumplan con lo dispuesto en el ordenamiento jurdico, a travs de
multas, el retiro de beneficios y un poder judicial ms capacitado; estas
son solo algunas de las medidas que podran adoptarse. Pero, es
necesario que el Gobierno se tome en serio esta tarea y comprenda que
son los trabajadores, de cualquier mbito, los que sacaran adelante el
pas y que para ello se requiere el respeto de los derechos por los que
tanto han luchado.