LEGISLACIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS

Sandra Reyes Chanda

FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIN DE RIESGOS
Instituto IACC
20/diciembre/2015

Desarrollo

De acuerdo a la Ley 16.744/1968 del Ministerio del Trabajo, define accidente de trabajo
o laboral toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que le
produzca incapacidad o muerte. As tambin refiere que accidentes del trabajo son los
ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitacin y el lugar del
trabajo, y aqullos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo,
aunque correspondan a distintos empleadores, tambin los sufridos por dirigentes de
instituciones sindicales a causa o con ocasin del desempeo de sus cometidos
gremiales, los daos fsicos o squicos que sufran los trabajadores de las empresas,
entidades o establecimientos que sean objeto de robo, asalto u otra forma de violencia
delictual, a causa o con ocasin del trabajo y los accidentes de trabajo sufridos con
ocasin de actividades de capacitacin.
Entre lo anterior se exceptan los accidentes debidos a fuerza mayor extraa que no
tenga relacin alguna con el trabajo y los producidos intencionalmente por la vctima.
De lo anterior podemos rescatar varios ejemplos, como:
1. Una persona habitualmente se dirige desde su hogar, colegio del hijo, trabajo,
pero un da decide hacer un trmite personal y su recorrido es hogar, colegio del
hijo, banco, trabajo y en el trayecto entre el banco y su trabajo sufre una cada,
con consecuencias de esguince. Este accidente no es cubierto por la ley debido
que el trabajador cambio su recorrido habitual de trabajo.
2. Entre el trayecto desde el trabajo al hogar una persona va discutiendo por
telfono con alguien, dada la ir que le provoca la discusin, lanza un golpe con
el puo cerrado a una muralla de concreto cercana, al consecuencia de esto
sufre fracturas en sus falanges. Este accidente fue provocado intencionalmente,
por lo tanto no es cubierto por la ley.
Antes de mencionar lo beneficios econmicos y mdicos que un accidentado puede
recibir, debemos clasificar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
segn los efectos que produzcan:
1.- Las que producen incapacidad temporal;
2.- las que producen invalidez parcial;
3.- las que producen invalidez total;
4.- las que producen gran invalidez, y
5.- las que producen la muerte.
Las prestaciones que se establecen, se deben otorgar, tanto en caso de accidente del
trabajo como de enfermedad profesional.
La vctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional tendr derecho a las
siguientes prestaciones, que se otorgarn gratuitamente hasta su curacin completa o

mientras subsistan los sntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o

accidente:
a) Atencin mdica, quirrgica y dental en establecimientos externos o a domicilio;
b) Hospitalizacin si fuere necesario, a juicio del facultativo tratante;
c) Medicamentos y productos farmacuticos;
d) Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin;
e) Rehabilitacin fsica y reeducacin profesional, y
f) Los gastos de traslado y cualquier otro que sea necesario para el otorgamiento de
estas prestaciones.
La incapacidades sean temporal, parcial y total, da derecho al accidentado o enfermo
a un subsidio diario equivalente de acuerdo al tipo de invalidez. El subsidio se pagar
durante toda la duracin del tratamiento, desde el da que ocurri el accidente o el da
en que se comprob la enfermedad, hasta la curacin del afiliado o su declaracin de
invalidez. La duracin mxima del perodo del subsidio ser de 52 semanas, el cual se
podr prorrogar por 52 semanas ms cuando sea necesario para un mejor tratamiento
de la vctima o para atender a su rehabilitacin. Si al cabo de las 52 semanas o de las
104, en su caso, no se hubiere logrado la curacin, y/o rehabilitacin de la vctima, se
presumir que presenta un estado de invalidez.
Si el accidentado o enfermo se negare a seguir el tratamiento o dificultare o impidiere
deliberadamente su curacin, se podr suspender el pago del subsidio a pedido del
mdico tratante y con el visto bueno del jefe tcnico correspondiente. El afectado podr
reclamar en contra de esta resolucin ante el Jefe del rea respectiva del Servicio
Nacional de Salud, de cuya resolucin, a su vez, podr apelar ante la Comisin Mdica
de Reclamos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
El asegurado que sufriere un accidente que, sin incapacitarlo para el trabajo, le
produjere una mutilacin importante o una deformacin notoria, ser considerado
invlido parcial. La mutilacin importante o deformacin notoria, si es en la cara,
cabeza u rganos genitales dar derecho al mximo de la indemnizacin establecida.
Si la disminucin de la capacidad de ganancia es igual o superior a un 40% e inferior a
un 70%, el accidentado o enfermo tendr derecho a una pensin mensual, cuyo monto
ser equivalente al 35% del sueldo base.
Se considerar invlido total a quien haya sufrido una disminucin de su capacidad de
ganancia, presumiblemente permanentemente igual o superior a un 70%. El invlido
total tendr derecho a una pensin mensual, equivalente al 70% de su sueldo base.
Se considerar gran invlido a quien requiere del auxilio de otras personas para
realizar los actos elementales de su vida. En caso de gran invalidez la vctima tendr
derecho a un suplemento de pensin, mientras permanezca en tal estado, equivalente
a un 30% de su sueldo base.
Si el accidente o enfermedad produjere la muerte del afiliado, o si fallece el invlido
pensionado, el cnyuge, sus hijos legtimos, naturales, ilegtimos o adoptivos, la madre

de sus hijos naturales, as como tambin los ascendientes o descendientes que le

causaban asignacin familiar, tendrn derecho a pensiones de supervivencia en
conformidad con las reglas de los artculos de la ley. En ningn caso las pensiones por
supervivencia podrn exceder en su conjunto, del 100% de la pensin total que habra
correspondido a la vctima si se hubiere invalidado totalmente o de la pensin total que
perciba en el momento de la muerte, excluido el suplemento por gran invalidez, si lo
hubiere.

Bibliografa
Ley 16.744, del Ministerio del Trabajo