Modelo de Desarrollo Vasco

CAPACIDAD PRODUCTIVA,
SALARIOS Y SINDICATOS
Working Paper 20 de mayo de 2016
 Modelo de Desarrollo Vasco
CAPACIDAD PRODUCTIVA, SALARIOS Y SINDICATOS

1. EKAI Center ya ha venido poniendo de relieve el papel

de los sindicatos vascos en la defensa de lo que hemos
venido definiendo como nuestro modelo de desarrollo
industrial. Al contrario de lo que habitualmente se
difunde a través de medios de comunicación,
organizaciones empresariales y otros entornos
institucionales, todo parece indicar que las
organizaciones sindicales están siendo uno de los
instrumentos clave para la defensa de nuestro modelo
de desarrollo y, en concreto, de un modelo productivo
avanzado.

2. El País Vasco se encuentra en una situación de

desequilibrio estructural entre su capacidad
productiva y su marco institucional, como
consecuencia del cual los salarios tienden a situarse
sistemáticamente por debajo de lo que nuestra
capacidad productiva permite y necesita. Este
desequilibrio estructural es probablemente también el
origen de la conflictividad de nuestras relaciones
laborales. Una conflictividad que, nos guste o no, es la
que ha permitido compensar -aunque sólo sea
parcialmente- este desequilibrio estructural que, en
ausencia de organizaciones sindicales activas y
reivindicativas, tiende a situarse sistemáticamente por
debajo del nivel requerido por nuestro sistema
productivo, de forma claramente excesiva y
desproporcionada.

3. Para acercarnos a esta realidad comencemos

recordando nuestro posicionamiento en el contexto
europeo en cuanto se refiere a capacidad productiva,
medida en base al PIB per capita.

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CAPACIDAD PRODUCTIVA, SALARIOS Y SINDICATOS

PIB PER CAPITA 2014

EU28 = 100%

107%
100% 101%

82%

EU28 España CA Euskadi Navarra

Fuente: INE

4. Vemos con claridad que, aunque los años de crisis han

deteriorado sustancialmente nuestro
posicionamiento, el País Vasco continúa manteniendo
una capacidad productiva superior a la media
europea. Sin embargo, nuestro marco normativo
laboral e institucional no es el de un país
productivamente avanzado sino el establecido con
carácter general para un estado con una capacidad
productiva como la de España, sensiblemente inferior
a la media europea.

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CAPACIDAD PRODUCTIVA, SALARIOS Y SINDICATOS

5. Como consecuencia, el nivel salarial en el País Vasco,

aunque claramente superior a la media española, no
alcanza el nivel que nos correspondería en función de
nuestra capacidad productiva:

SALARIO MEDIO MENSUAL 2015

EU28 = 100%

100%
100%
98%
98%

96%

94%

92%

90%
88%
88%

86%

84%
82%
82%

80%

EU28 España CA Euskadi Navarra

Fuente: INE/Adecco/Barceló/EKAI Center

6. Es más que evidente, en primer lugar, que nuestros

salarios no son en absoluto "excesivamente altos",
como desde ciertas instituciones se ha intentado
trasladar de forma permanente durante décadas,

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CAPACIDAD PRODUCTIVA, SALARIOS Y SINDICATOS

intentando así desprestigiar a unos sindicatos que en

ningún caso estaban empujando nuestros niveles de
renta hacia un nivel desproporcionado. Todo lo
contrario.

7. Para situar este análisis en el contexto europeo de

forma combinada, veamos en un cuadro la
comparación conjunta de los datos de producción per
capita y salario sobre la media europea, junto al índice
que refleja precisamente la relación entre ambos
conceptos:

PIB PER CAPITA Y SALARIO MEDIO

PIB PER SALARIO MEDIO SALARIO / PIB

CAPITA MENSUAL PER CAPITA

EU28=100% EU28=100% EU28=1,00

EU 28 100% 100% 1,00

ESPAÑA 82% 82% 1,00

CA EUSKADI 107% 98% 0,91

NAVARRA 101% 88% 0,87

ALEMANIA 131% 126% 0,96

FRANCIA 117% 113% 0,97

ITALIA 96% 101% 1,05

Fuente: INE / Eurostat / Adecco / Barceló / EKAI Center

8. Y veamos estos datos reflejados gráficamente:

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CAPACIDAD PRODUCTIVA, SALARIOS Y SINDICATOS

SALARIO MEDIO / PIB PER CAPITA

EU28 = 1,00

1,05

1,00 1,00
0,96 0,97

0,91
0,87

EU28 ALEMANIA FRANCIA ITALIA ESPAÑA CA EUSKADI NAVARRA

Fuente: INE / Eurostat / Adecco / Barceló / EKAI Center

9. En síntesis: Si examinamos la relación entre salarios y

capacidad productiva del País Vasco en el contexto
europeo, vemos con claridad que nuestros salarios no
son en absoluto excesivamente altos y que, al
contrario, se sitúan en principio por debajo de lo que
nuestra capacidad productiva permite. Son
precisamente los sindicatos vascos los que -hasta
ahora- han hecho posible que esta desproporción no
acabe destruyendo nuestro modelo de desarrollo
industrial avanzado.

10. Al contrario, el nuevo contexto creado por la reforma

laboral -no pensada para un entorno económico como

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CAPACIDAD PRODUCTIVA, SALARIOS Y SINDICATOS

el vasco- e incluyendo tanto la deflación salarial

directa como la estatalización de las relaciones
laborales, está destruyendo la capacidad de los
sindicatos vascos de defender unos niveles salariales
mínimamente razonables y, con ello, amenaza
también con destruir nuestras expectativas de
continuar avanzando hacia un modelo de desarrollo
industrial avanzado y soportado en la creación de
valor añadido. La complicidad, pasividad o indiferencia
que, ante este proceso, está demostrando el conjunto
de la clase política vasca es aterradora.

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