PORTADA

INFORME
DE
PRCTICAS
ONG UNION CULTURAL
LATIOAMERICANA

Ao de la consolidacin del Mar de Grau

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

INFORME FINAL DE PRCTICAS PRE

PROFESIONALES

MODALIDAD: PRCTICAS EFECTIVAS

Presentado por:
Gmez Sedano Jorddy David

ASESOR: Hilario Aquino Wilder Sergio

CICLO: Sptimo

HUANCAYO PER
2016

DEDICATORIA
A mis padres por su constante
apoyo incondicional en lo econmico y
moral,

para

poder

ser

un

buen

profesional de xito.

NDICE
PORTADA.......................................................................................................................... 1
DEDICATORIA................................................................................................................... 3
NDICE............................................................................................................................... 4
INTRODUCCIN................................................................................................................ 5
Captulo I: Aspectos generales...........................................................................................6
1.1.

Datos generales de la institucin.............................................................................6

1.2.

Antecedentes, contexto y justificacin.....................................................................6

1.3.

Descripcin del proyecto..........................................................................................8

1.3.1. Breve Descripcin.......................................................................................8
1.3.2. Descripcin Detallada de la Asistencia Tcnica...........................................9

1.4.

Ubicacin estructural del rea de prcticas (organigrama)....................................10

1.5.

Ejecucin de las prcticas......................................................................................11

1.6.

Inicio...................................................................................................................... 11

1.7.

Termino.................................................................................................................. 11

1.8.

Total de horas........................................................................................................ 11

Captulo II: DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES REALIZADAS....................................12

2.1.

Funciones del rea del puesto donde realiz las practicas:...................................12

2.2.

Mtodos, Tcnicas e instrumentos.........................................................................12

2.3.

Descripcin operativa de las funciones ejecutadas:...............................................12

2.4.

Dificultades:...........................................................................................................17

2.5.

Logros alcanzados:................................................................................................17

Captulo III: APORTES DE LA PRACTICANTE................................................................18

3.1.

En el aspecto cognoscitivo (conocimientos)..........................................................18

3.2.

En el aspecto Procedimental (Mejora de procesos)...............................................18

3.3.

En el aspecto actitudinal........................................................................................18

CONCLUSIONES.............................................................................................................20
RECOMENDACIONES......................................................................................................1
BIBLIOGRAFIA.................................................................................................................. 2
ANEXOS............................................................................................................................ 3

INTRODUCCIN
El presente informe de prcticas finales, da cuenta de las funciones realizadas durante el
periodo del ao 2015.
La finalidad de este informe de prcticas pre profesionales, es dar a conocer mis
actividades en el rea de Gestin Empresarial de prcticas efectivas del Proyecto de
Fortalecimiento de una Agencia de Desarrollo Econmico Local y de la Cooperacin
Empresarial Huancayo - Per, en convenio con la municipalidad provincial de Huancayo y
de la ONG Unin Cultural Latinoamericana a travs de la Gerencia de Promocin
Econmica y Turismo.
El periodo de tiempo que realic mis prcticas pre profesionales en la Gerencia de
Promocin Econmica y Turismo es de 3 meses; durante todo ese tiempo realic
diversas actividades encomendadas por la agencia de desarrollo econmico local y por
otro lado la capacidad de poder tomar decisiones para la elaboracin y realizacin de
planes de trabajo, siguiendo procedimientos tcnicos y sobre todo cumpliendo con las
polticas establecidas.
Los temas tratados estn relacionados de acuerdo al desarrollo de las prcticas preprofesionales con la modalidad de prcticas efectivas.
El contenido del presente informe es el siguiente:
CAP. I: Aspectos generales de la empresa.
CAP. II: Descripcin de las funciones realizadas
CAP. III: Aportes de la practicante
El mtodo a utilizar ser el deductivo.

Captulo I: Aspectos generales

1.1. Datos generales de la institucin

RUC: 20568997744

Razn Social: UNION CULTURAL LATINOAMERICANA-PERU

Pgina Web: --

Nombre Comercial: ----

Tipo Empresa: ASOCIACION

Condicin: Activo

Actividad Comercial: ACTIVIDADES OTRAS ASOCIACIONES Ncp

CIIU: 91993

Direccin: JR: LIMA # 110 OFICINA 203

1.2. Antecedentes, contexto y justificacin

Los aos 2004 y 2007 se han realizado en Barcelona el primer y segundo Encuentro
de Alcaldes peruanos, que reunieron alcaldes y autoridades provenientes de
municipios de la regin Junn del Per. Ambos Encuentros han contado con el apoyo
de la Direccin de Relaciones Internacionales del Ayuntamiento de Barcelona y del
rea de Cooperacin y Solidaridad del Ayuntamiento de Terrassa. En ambos
Encuentros se han tratado experiencias de desarrollo econmico local, visitando para
ello Barcelona Activa y Foment de Terrassa. Estas experiencias han propiciado un
progresivo inters por desarrollar similares experiencias y adaptarlos al contexto de
algunos municipios peruanos.
Estas experiencias han permitido aflorar debates y reflexiones en algunos municipios
de la Regin Junn, teniendo como tema central el establecimiento de polticas
locales que apoyen y fortalezcan al empresariado local, constituido bsicamente por
micro y pequeas empresas. Su fragilidad, escaza formacin y bajo nivel de
competitividad son considerados actualmente por muchos municipios de la regin
Junn como una estrategia para enfrentar con xito la lucha contra la pobreza y
favorecer mejores condiciones econmicas y sociales de muchas empresas locales
que renen a familias de escasos recursos.

Los principales problemas empresariales en el Per son la existencia de un tejido

empresarial de tamao pequeo bastante frgil, disperso y con bajos niveles de
competitividad. No existen adecuadas polticas de apoyo ni una estructura
institucional que apoyen la creacin y consolidacin de empresas locales. Las
polticas existentes son de nivel nacional y de carcter centralizado y orientados ms
a empresas de mayor tamao y concentrado en grandes ciudades como Lima y
Callao. Esto tiene fuertes repercusiones porque ahonda la brecha entre la capital del
Per y las ciudades del interior, y tambin agrava las desigualdades y no mejora las
condiciones de vida de poblaciones pobres, especialmente de extraccin andina y
quechua como es el caso de Huancayo.
La Municipalidad de Huancayo, ha identificado el apoyo a su empresariado local
como una de sus polticas de accin para superar la pobreza y propiciar mejores
condiciones de vida a su poblacin. En este sentido ha realizado acciones puntuales
como haber implementado una oficina Centro de Negocios, en la que brinda
informacin sobre aspectos tributarios y de tramitacin. Sin embargo, estas acciones
an no logran consolidarse, debido a que son puntuales, no integrales ni abordan los
problemas reales del empresariado local.
La provincia de Huancayo, capital de la regin Junn, cuenta con una poblacin
cercana al medio milln de habitantes y est ubicada a 376 km de la ciudad de
Lima en la llamada regin central andina del Per. Para el 2007 reporta un IDH de
0,62, aunque los mayores ndices de pobreza radican en las poblaciones andinas
quechua que se estiman en alrededor del 18% de su poblacin. Huancayo es la
quinta ciudad del Per con mayor nmero de micro y pequeas empresas, y es la
ciudad con mayor dinamismo econmico y empresarial de la macro regin central.
Huancayo est caracterizado por tener alta tasa de emprendimiento y su potencial
econmico, especialmente en el campo de las manufacturas, agricultura y turismo,
proyectan una ciudad emergente con equidad y menos pobres. Este es el reto del
proyecto para el mediano plazo.
El principal problema identificado, es la insuficiente y deficiente gestin local de
apoyo a la creacin y consolidacin de empresas locales, a pesar de que es una
provincia con numerosas empresas. Esto genera poca competitividad local, alto
ndice de informalidad, altos ndices de desempleo especialmente juvenil y mayor
pobreza en poblaciones perifricas donde bulle la actividad empresarial.

Ante esta situacin la Municipalidad Provincial de Huancayo ha planteado en su

Plan Estratgico Institucional 2011-2014 el tercer objetivo estratgico de
generacin de empleo y promocin del emprendimiento empresarial. Sin
embargo, las polticas emprendidas en esta direccin an carecen de un enfoque
empresarial adecuado e integrado.
Misin
Brindar servicios de calidad para fomentar una cultura emprendedora, apoyar la
creacin, consolidacin e internacionalizacin de empresas as como la formacin
de la mano de obra y del empresario.
Visin
Ser una organizacin lder y de referencia que implemente polticas de apoyo,
desde del mbito municipal, para fortalecer y desarrollar empresas de mbito
local. Ser una institucin proveedora de empresarios y empresas exitosas de la
regin, con altos niveles de competitividad y generadoras de riqueza.
Objetivo
El objetivo es el fomento del desarrollo local mediante polticas municipales que
fortalezcan el tejido empresarial y productivo en la provincia de Huancayo. Para
ello esta agencia de desarrollo local impulsa acciones de Huancayo que afirmen
su cultura emprendedora, apoyen en la creacin de empresas, fortalezcan su
tejido empresarial y procuren su internalizacin.

1.3. Descripcin del proyecto

1.3.1. Breve Descripcin
Este proyecto se plantea con el objetivo de fortalecer la gobernanza local y
promover el desarrollo econmico local de Huancayo, que nos permitir
explorar las condiciones ms propicias para la implementacin de una
Agencia de Desarrollo Econmico Local (ADEL) en la municipalidad
provincial de Huancayo.
Esta exploracin consiste en realizar un diagnstico para conocer la
situacin del empresariado local, realizar una visita de autoridades locales a
Barcelona para conocer experiencias de Barcelona Activa y Foment de
Terrassa y disear un Plan de Implementacin de la ADEL. Formacin de un
tcnico local en Barcelona.

1.3.2. Descripcin Detallada de la Asistencia Tcnica

Esta asistencia tcnica tiene como propsito explorar las condiciones

objetivas del empresariado local de la provincia de Huancayo y realizar
estudios de prospeccin para que desde una iniciativa poltica local se
potencie su tejido empresarial.
Desde la UCLT y con la intervencin de dos tcnicos de Barcelona Activa y
Foment de Terrassa se apoyarn en estos estudios y en el diseo de la
propuesta de una Agencia de desarrollo Econmico Local (ADEL), a partir
de la adaptacin y validacin de ambas experiencias. Esto se reforzar con
la realizacin de una formacin, tipo entrenamiento, de un tcnico local de
Huancayo que se llevar a cabo en las instalaciones de Barcelona Activa y
de Foment de Terrassa.
Se tiene previsto organizar el Tercer Encuentro de Alcaldes peruanos en
Barcelona, siguiendo la estela y mejorando los dos encuentros anteriores
del 2004 y 2007. Este Tercer Encuentro tendr como agenda principal que
los alcaldes, empresarios y tcnicos peruanos conozcan de cerca las
experiencias de Barcelona Activa y Foment de Terrassa. Una agenda
especfica y detallada marcar las acciones durante este Encuentro.
Tambin se organizar una Conferencia en la ciudad de Huancayo con la
participacin de

tcnicos de Barcelona Activa y Foment de Terrassa.

Durante esta conferencia internacional se realizarn talleres de trabajo con

tcnicos locales para formular una propuesta definitiva de creacin de la
ADEL.

1.4. Ubicacin estructural del rea de prcticas (organigrama)

10

1.5. Ejecucin de las prcticas

1.6. Inicio
01 de octubre del 2015

1.7. Termino
30 de diciembre del 2015

1.8. Total de horas

320

11

Captulo II: DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES REALIZADAS

2.1.

Funciones del rea del puesto donde realiz las practicas:

rea de Gestin Empresarial

2.2.

Brindar informacin sobre la formalizacin de empresas

Buscar convenios con asociaciones para poder hacer sus planes de negocio
Brindar informacin en la creacin de empresas.

Mtodos, Tcnicas e instrumentos

Mtodos:
Los mtodos que se han empleado para redactar el presente informe son:
Los principales mtodos utilizados para la realizacin del presente informe es el
mtodo deductivo y cientfico.
Tcnicas:

Observacin: la principal tcnica que se utiliz para recabar informacin

es la observacin del desarrollo de los procesos en la ONG UNION
CULTURAL LATIONAMERICANA.

Instrumentos:

2.3.

Libreta de campo
Ficha de registro
Fotografas
Cuestionario

Descripcin operativa de las funciones ejecutadas:

Actividad N 1 Implementacin de un Plan de Formalizacin de Empresas.
ACCIONES REALIZADAS (1) (Instalacin de dos Mdulos de Atencin)

12

 Previa las coordinaciones con la Gerencia de Promocin Econmica y Turismo

de la MPH, se aprob el uso de un ambiente, donde se instalaron dos mdulos
de atencin denominado 0rientacin Mypes.
Con respecto al equipamiento de los mdulos de atencin, la 0ficina de
CEPRODE de la MPH, autoriz el uso de dos computadoras. Adems el gerente
autoriz el uso de siete sillas metlicas, un mostrador pequeo que sirve como
almacn, una mesa pequea.
Inmediatamente se contrat dos letreros, que se exhiben en la puerta de ingreso
al Centro Internacional de Negocios (CIN). (Ver anexo). Adems de otros 3
letreros que se encuentran en el ambiente de la ventanilla de atencin.
A continuacin se llev a cabo la organizacin de una Conferencia de Prensa
para anunciar la Instalacin de los mdulos de 0rientacin a Mypes.
Para tal fin, se elabor y se realiz la distribucin de oficios, notas de prensa a
los medios de difusin. As mismo, se particip con oficios a los medios de
comunicacin, con la finalidad de lograr su difusin masiva y participacin en la
conferencia de prensa.
En dicha Conferencia de Prensa se realiz el brindis de honor por el acto de
inauguracin, de

la Instalacin de dos Mdulos

de 0rientacin a Mypes,

estuvo a cargo de la UCLT y CEPRODE de la MPH.

ACCIN REALIZADA (2) (Implementacin del Mdulo)
Elaboracin del Plan de Formalizacin de empresas.
Se realizaron actividades de capacitacin a los seores practicantes, a su vez se
asignaron funciones a cada uno de ellos, con el debido seguimiento y evaluacin
de los trabajos respectivos.
Se ha visitado las galeras comerciales de Gamarrita Wanka dialogando con su
Junta Directiva, acordamos la firma de un convenio interinstitucional, y
elaboramos el cronograma de actividades de capacitaciones en los temas de
Gestin Empresarial y obligaciones fiscales.
Actividad N 2 Realizacin de Charlas de Emprendimiento
ACCIONES REALIZADAS (01):
Se realizo la coordinacin con el Director de la Institucin Educativa Mara
Inmaculada, a fin de llevar a cabo 02 Charlas de emprendimiento.
Seguidamente se procede a la organizacin de la Charla de Emprendimiento
Finalmente se elabora el Programa del evento.

13

SOSTENIBILIDAD /CONTINUIDAD: El Programa ADEL a travs de la Ventanilla de

Orientacin Mype, a cargo de la Gerencia de Promocin Econmica y Turismo de
la Municipalidad Provincial de Huancayo, dentro del marco del Convenio, suscrito
con la UCLT continuar con la asignacin del presupuesto.
RESULTADO:
Cultura emprendedora fortalecida en la poblacin en general, con especial nfasis
en los estudiantes secundarios y superiores.
Actividad N 3 Implantacin de una plataforma de aplicacin de Planes de
Negocios.
ACCIONES REALIZADAS:
Proceso de elaboracin de manuales de Plan de Negocios.
Proceso de elaboracin de manuales de Plan de Marketing.
Coordinacin con la Coordinadora Acadmica del Instituto Tecnolgico Pacchelly,
Lic. Enma Miguel, para participar en la organizacin del evento de Concurso de
Planes de Negocios con participacin de Instituciones Privadas y Pblicas,
Municipalidades y Caja Municipal de Crdito Huancayo.
RESULTADOS 1.2.
Facilitada la creacin de empresas para emprendedores y empresas informales.
Actividad N 4

Cursos de capacitacin en Gestin Empresarial y

0bligaciones fiscales.
ACCIONES REALIZADAS (01):

Se coordina con la oficina de CEPRODE de la MPH, para acceder

el

Auditorium del Centro Internacional de Negocios (CIN), para la realizacin del

Curso de capacitacin en Gestin Empresarial y 0bligaciones Fiscales.

Seguidamente se realiza la coordinacin con el responsable de COFIDE,
solicitando profesionales de la Red de Voluntarios, y fueron los siguientes

profesionales que participaron en el Curso:

Eco. Merardo 0sorio Canturn Curso de Instrumentos de Gestin en la

Creacin de las Mypes.

CPC Alejandro Magno Atencio Curso del Marco Jurdico y Tributario.
Mg. Marco Cajas Ros Curso de Planeamiento Empresarial.

14

Mg. Marco Cajas Ros Curso de Plan de Inversin.

Se procede a disear y elaborar el Banner del Proyecto Fortalecimiento de una
Agencia de Desarrollo Econmico Local y de la Cooperacin Empresarial en

Huancayo, Per.
Elaboracin y distribucin de 0ficios y Nota de Prensa a los medios de difusin:

Canal IV, radio Huancayo, radio Karibea, radio Rumbo, radio 15-50.
Procediendo con la realizacin de las invitaciones a personas interesadas en
participar del Curso de capacitacin en Gestin Empresarial y 0bligaciones
Fiscales. Coordinaciones con las Municipalidades de Huancayo, Chilca, El
Tambo, Pilcomayo, San Jernimo de Tunan, San Agustn de Cajas, Quilcas, I

Congreso de Mujeres Lderes, Institucin Educativa Tcnica Mara Inmaculada.

Finalmente se elabora el Registro de Asistencia para el evento de capacitacin.
RESULTADOS 1.3.: Empresas fortalecidas y consolidadas con mejores
capacidades competitivas y de internacionalizacin.
Actividad N 5 Cursos de capacitacin en formas jurdicas d empresas,
asociacionismo, alianzas estratgicas, comercio y estrategias internacional.

ACCIONES REALIZADAS (01):

Se coordina con la oficina de CEPRODE de la MPH, para acceder

el

Auditorium del Centro Internacional de Negocios (CIN), para la realizacin del

Curso de capacitacin en formas Jurdicas de Empresas, Asociacionismo,

Alianzas Estratgicas, Comercio y Estrategias Internacional.

Se procede a la coordinacin con funcionarios de Instituciones Pblicas, con el

requerimiento de profesionales expositores, que a continuacin se detalla:

Ing. Haydee Carrasco Portugal Curso de Alternativas de Financiamiento para

las Pymes. Ministerio de la Produccin Junn. (Programa Mi Empresa)

Econ. 0rlando Ricaldi Zarate Curso de Formas Jurdicas de Empresas.Direccin Regional de Trabajo y de Promocin del Empleo Junn.
Econ. 0rlando Ricaldi Zarate Curso de La Asociatividad, Instrumentos de
Gestin y 0rganizacin. - Direccin Regional de Trabajo y de Promocin del

Empleo Junn.
Econ. Junior Garca Retamozo Curso de Alianzas Estratgicas Ventaja

Competitiva. PROM PERU

Econ. Junior Garca Retamozo Curso de Articulacin y Estrategia Comercial.

PROM PERU
La elabora y se distribuye 0ficios y Nota de Prensa a los medios de difusin:
Canal IV, radio Huancayo, radio Karibea, radio Rumbo, radio 15-50.

15

Finalmente se realiza las invitaciones a personas interesadas en participar del

Curso de capacitacin programada. Coordinaciones realizadas con las
Municipalidades de Huancayo, Chilca, El Tambo, Pilcomayo, San Jernimo de
Tunan, San Agustn de Cajas, Quilcas, Escuela Municipal de formacin para
mujeres autoridades y lideresas de la provincia de Huancayo, I Congreso de

Mujeres Lderes, Institucin Educativa Tcnica Mara Inmaculada.

Elaboracin del Registro de Asistencia para el evento de capacitacin.

ACCIONES REALIZADAS (02):

Se elabora el Manual de Asociatividad.

RESULTADOS

1.3.:

Empresas

fortalecidas

consolidadas

con

mejores

capacidades competitivas y de internacionalizacin.

LOGROS: Personal capacitado mayor eficiencia en sus labores.
ACTIVIDAD 6: Taller de Capacitacin a tcnicos locales.
ACCIONES REALIZADAS:

Coordinacin de la fecha, hora y lugar del desarrollo del evento Taller de

capacitacin dirigido a Tcnicos Locales, que laboran en la Gerencia.

Se realiza y se elabora el Programa, los certificados y los oficios de invitacin a

los participantes.
Finalmente se registra a los asistentes el da del evento, en el auditrium del
CIN.

El Taller de capacitacin dirigido a Tcnicos Locales donde el expositor fue el

Gerente de Promocin Econmica y Turismo de la MPH. Dr. Mauro Gamarra. Con
Los temas siguientes: 0rganigrama Funcional de la Gerencia, donde asistieron 13
funcionarios y el tema Sanciones Administrativas y 0rdenanzas Municipales N
473 522.
SOSTENIBILIDAD /CONTINUIDAD: El Programa ADEL a travs de la Ventanilla de
Orientacin Mype, a cargo de la Gerencia de Promocin Econmica y Turismo de
la Municipalidad Provincial de Huancayo, dentro del marco del Convenio, suscrito
con la UCLT continuar con la asignacin del presupuesto (POI).
ACTIVIDAD 7: Organizacin de Rueda de Negocio
ACCIONES REALIZADAS (1):

16

Se procede a elaborar manuales de Plan de Rueda de Negocios.

Se proyecta a realizar la rueda de negocio en la misma fecha del Da del
Emprendimiento.

Se encuentra estipulado en el convenio con el Instituto Paccelly, I.E. Mara

Inmaculada, Centro Comercial Gamarrita Wanka.
RESULTADOS 1.3.: Empresas fortalecidas y consolidadas con mejores
capacidades competitivas y de internacionalizacin.

2.4.

Dificultades:
ONG Unin Cultural Latinoamericana, tienen el poder sensibilizarse a las
personas es dificultoso llegar a las personas ponen escusas para poder
formalizarse, esto les traera ventajas en el mercado.

2.5.

Logros alcanzados:
-

El mayor logro obtenido es todo el proceso de prcticas fue el aprendizaje en el

sector pblico.
El mayor logro obtenido en todo el proceso de prcticas fue el aprendizaje en el

sector pblico.
Finalmente pudindose sensibilizar a los microempresarios de la ciudad de
Huancayo haciendo conocer qu importante es la formalizacin.

17

Captulo III: APORTES DE LA PRACTICANTE

3.1.

En el aspecto cognoscitivo (conocimientos)

Para el desarrollo de las prcticas fueron necesarias las asignaturas de:
Informtica I, II
El conocimiento del manejo de los diversos programas de office como el Microsoft
Word, Excel, desarrollados durante el tiempo de ejecucin de las prcticas, fue
indispensables porque permiti la redaccin de documentos administrativos.
Fundamentos del derecho
El conocimiento del curso, me permiti con facilidad trasmitir a las personas y
poder que conozcan ms de la formalizacin de empresas.

3.2.

En el aspecto Procedimental (Mejora de procesos)

3.3.

En el aspecto actitudinal
Trabajo en Equipo:
Para el desarrollo normal de las actividades dentro de la institucin, un factor
importante fue la comunicacin entablada, donde se hizo notar la importancia del
trabajo en equipo en las diferentes actividades desarrolladas en el periodo de
prcticas, mediante la coordinacin conformado por todos los colaboradores.
Puntualidad:
La puntualidad fue uno de los pilares para el desarrollo de las actividades, nos
permiti tener coordinacin con los colaboradores de la institucin durante el
periodo del trabajo.

18

Responsabilidad:
Para el cumplimiento de las actividades fue muy importante la responsabilidad de
todos los colaboradores de la ONG Unin Cultural Latinoamericana, no se tuvo
percances dentro de la institucin, pues todos cumplieron con sus respectivas
obligaciones.
Respeto:
El respeto fue uno de los valores primordiales dentro de la ONG UNION
CULTURAL LATINOAMERICANA, entre los compaeros de trabajo y los usuarios.
Se respet y valor las opiniones de los trabajadores de la empresa.

19

CONCLUSIONES

Dentro de las actividades de formalizacin, creacin de empresas y planes de negocio,

he encontrado formas y procedimientos que mejoraron para llegar a las personas y
proporcionarle informacin y orientacin para la formalizacin a los microempresarios de
la ciudad de Huancayo. Es decir reduciendo la informalidad

y mejorando la cultura

emprendedora.
Con respecto al procedimiento del material que les proporcionamos

es prctico y

estructurada para que los microempresarios se sientan satisfechos y sobre todo se les
haga sencilla el entendimiento del material. Pero como cualquier tema siempre existen
algunas deficiencias o espacios donde no existe

algn entendimiento

para alguna

solucin especfica de cada microempresario.

Segn los procedimientos y las polticas de la ONG Unin Cultural Latinoamericana,
estn en constante cambio, por lo tanto el personal debe estar siempre preparado para
asumir dichos cambios, ya que todo cambio establecido es para mejorar y asumir nuevos
retos.

20

RECOMENDACIONES

Cada persona que realiza un trabajo en particular ya sea en una empresa o en su propio
negocio, siempre se encuentra nuevas formas de realizar y mejorar los procedimientos
establecidos, por tal motivo recomiendo a toda persona que si observa que puede realizar
algn cambio, pues que lo mencione y lo ejecute.
En todo ambiente empresarial

siempre ayudara a concretar las ideas en empresas

apoyando la formalizacin y la adecuada planificacin en las nuevas empresas.

Actualmente las empresas estn contratando personal joven debido a que los estudios
han demostrado que las personas de menor edad en un centro laboral son mucho ms
flexibles para adaptarse a los repentinos cambios que la presidencia decide debido al
rpido avance tecnolgico y conocimiento disponible para todas las personas.

21

BIBLIOGRAFIA

22

ANEXOS

23