Facultad de Ciencias

Escuela de Terapia Ocupacional

Tecnologa aplicada a la Discapacidad

Terapia Ocupacional y uso de TICS en inclusin laboral

Estudiantes:
Makarena Jara
Marly Molina
Evelyn Osses

Docentes:
Catalina Flores
Brbara Sez

Fecha de entrega:
22 Abril de 2016

Terapia Ocupacional y uso de TICS en inclusin laboral

La Organizacin de Estados Americanos en su Programa de Accin para el
Decenio de las Amricas por los Derechos y la Dignidad de las Personas con
Discapacidad 2006-2016, establece como uno de sus objetivos centrales la
promocin de una inclusin laboral plena, digna, productiva y remunerativa de las
personas con discapacidad, ya sea de forma dependiente o independiente, tanto
en los sectores pblicos como privados .El Estado chileno protege a las personas
en situacin de discapacidad (PsD) para que puedan obtener un trabajo decente,
en igualdad de condiciones y sin discriminacin, en un ambiente laboral que sea
accesible e inclusivo. Una de las estrategias para lograr lo sealado anteriormente
es el impulsar la innovacin y las tecnologas que permitan una mejor y mayor
inclusin socio laboral.
La utilizacin de tecnologas de informacin y comunicacin (TICs) es una
metodologa esencial para brindar oportunidades de trabajo a PsD, a travs de
estrategias de formacin, capacitacin e insercin laboral. Adems se promueve el
reconocimiento de las habilidades, capacidades y aportaciones de las PsD en el
rea laboral. Su uso y su conocimiento suponen ya en un elemento clave en el
desarrollo de las personas, advirtindose que quienes no sepan desenvolverse
con ellas se sentiran poco a poco mas excluidos, por tanto, facilitar el acceso de
estas nuevas herramientas a los colectivos ms desfavorecidos es decisivo de
cara a su integracin, participacin e insercin social.
Desde la Terapia Ocupacional (T.O) se plantea que se debe de incluir las
TICs en la insercin laboral, ya que estas constituyen un aspecto importante en el
quehacer de la sociedad y se ha se demostrado el uso de estas tecnologas en el
rea de trabajo a travs de videoconferencias, cursos de desarrollo profesional
continuo, educacin a distancia, entro otros. Por eso se considera relevante
aprovechar los recursos de las TICs en el mbito laboral y utilizarlos para
favorecer la inclusin de las personas en situacin de discapacidad. Por ende, la
T.O desea disminuir las diferencias existentes en el uso de las TICs facilitando
espacios y recursos materiales, fomentar el uso de pginas web laborales, formar
a actores responsables de sensibilizar mediante las TIC de las necesidades y
potencialidades del colectivo de personas con discapacidad y lo ms importante,
impulsar la profesionalizacin de la persona en situacin de discapacidad a travs
del uso y las herramientas tecnolgicas que pueden ser de gran valor para su
perfil profesional.
Una forma que se ha ido implementando en varios pases es el teletrabajo,
la cual segn Salazar (2007) se define como la realizacin de cualquier trabajo a
distancia, ya sea parcial o total, mediado por las TICs. Esta plataforma permite

conectar a personas en situacin de discapacidad y a empresas que requieren de

tareas a corto plazo. Para la ejecucin de este, se requiere la utilizacin de TIC
como correo electrnico, chat y otras herramientas de comunicacin. Estas
permiten el paso de la red de empresas a la empresa-red, superando de esta
manera la concepcin de la tecnologa como un recurso e integrndola como un
elemento central de la cultura empresarial, que se traslada a la estrategia, y por lo
tanto, a la organizacin.
El Teletrabajo brinda la posibilidad de ingresar al campo laboral a personas
con discapacidad, sobre todo a quienes tienen problemas de movilidad lo cual les
impide entregar todo su potencial y talento humano en las organizaciones. Estas
personas tienen una gran necesidad de logro, competencias necesarias y por
sobretodo excelente disposicin para enfrentar retos y desafos que
lamentablemente no estn siendo consideradas por las empresas.
Esta tcnica trae consigo ventajas, ya que al alternarla con otras soluciones
le permite a la persona en situacin de discapacidad realizar su trabajo mediante
medios electrnicos, as como tambin desventajas, ya que la persona queda
aislada laboralmente, por lo tanto se debe considerar que los seres humanos son
seres sociales y tienen derecho de interactuar con su medio y semejantes.
Las reas que abarca el entrenamiento en TICs, incluyen: Informtica
bsica, ofimtica bsica, diseo grfico, internet, ingles tcnico, introduccin a las
prcticas administrativas, taller de lectura, formacin para el desarrollo en la
comunidad, lenguaje.
La metodologa de trabajo con las TICs abarca, en trminos generales, dos
aspectos de base, estos son: la coordinacin interdisciplinar y el uso de productos
de apoyo tecnolgicos, por ejemplo aquellos enfocados al desarrollo global.
La evaluacin de las TICs para la PsD, es decir, identificar sus habilidades
fsicas, cognitivas y sociales como el entrenamiento, el uso y la re-evaluacin,
considera que el Terapeuta Ocupacional trabaje con un equipo multidisciplinario,
donde deber mantener una estrecha coordinacin con el ingeniero informtico, ya
que desde su disciplina proporciona antecedentes relevantes de la TICs, por su
parte el T.O es quien aporta conocimientos del factor humano y el desempeo
ocupacional de la PsD haciendo uso de estos dispositivos.
Productos de Apoyo Tecnolgicos
Los apoyos tecnolgicos otorgados para favorecer la inclusin laboral de las
PsD requieren ser elegidos segn las habilidades de la persona mencionadas en

el prrafo anterior, adaptacin ergonmica y funcionalidad del puesto de trabajo.

Entre los ms utilizados se encuentran:
Software
Por medio de estos facilitan y permiten a las PsD el acceso y uso autnomo de
los distintos programas, recursos y aplicaciones que tiene un computador o
notebook. Los principales software son: opciones de accesibilidad del sistema
operativo Windows, lector de pantalla Jaws, magnificador de pantalla
ScreenMagic, teclados virtuales, reconocedor de voz DragonNaturallySpeaking,
Software del proyecto Retadis.
Hardware
Diferentes hardware permiten el acceso de usuarios a dispositivos
tecnolgicos, previo entrenamiento. Algunos elementos son: teclado con
canalizador dactilar, ratn trackball, ratn de cabeza, emulador de ratn por
soplido.
El uso de estos productos, permitir al usuario ser parte activa de una importante
rea de la ocupacin, como lo es el trabajo.
Para concluir, las personas con discapacidad no pueden acceder a
cualquier trabajo; por ms calificados que estn tienen menos posibilidades de ser
contratados por las empresas, puesto que an la mentalidad empresarial cree que
contratar a un discapacitado traera un sinfn de problemas y de costos extras, sin
detenerse a pensar que mediante el uso de TICs se puede ocupar esa mano de
obra que est dispuesta a entregar lo mejor de s a cambio de una oportunidad,
por eso desde la Terapia Ocupacional y el uso de TICs se tiene como objetivo
cambiar el estigma presentado hacia las personas en situacin de discapacidad.
Considerando que para que all una iniciativa de contratacin de personas con
discapacidad al mundo laboral, es necesario contar con el compromiso de las
organizaciones y la comunidad en general.
La importancia fundamental de las TICs con la Terapia Ocupacional es que
est, trabaja en la rehabilitacin de los usuarios mediante las ltimas tecnologas
para llegar a cumplir los objetivos propuestos de una manera ms creativa, rpida
e innovadora para muchos usuarios. Adems, a travs de la adaptacin de los
dispositivos informticos podemos facilitar el acceso a las nuevas tecnologas a
las personas con determinados dficit.

Referencias
Flores. Lolo, J. Novo, C. Varela, P.(2012) TIC y autonoma personal en personas
con discapacidad en alto grado de afectacin. Iniciativas y experiencias del
aula ocupacional de nuevas tecnologas de Fingoi. Universidad de Corua.
Extrado de:
http://ruc.udc.es/xmlui/bitstream/handle/2183/13209/CC127_art_10.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Salazar, C. (2007) Teletrabajo: Una alternativa a la inclusin laboral de personas
con discapacidad. Segundo Congreso Iberoamericano de Teletrabajo.
Extraido
de:
http://www.teletrabajo.cl/files/articulos/teletrabajo_una_alternativa_a_la_incl
usin_laboral_de_personas_con_discapacidad.pdf
Servicio Nacional de la Discapacidad. Ministerio de Desarrollo Social. Extrado de:
http://www.senadis.gob.cl/pag/124/574/descripcion_general