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VACACIONES
La ley establece un mnimo de 30 das naturales por ao trabajado. La distribucin de las mismas
podr ser pactada entre el trabajador y el empresario. Adems, en el calendario de la empresa
figurarn las festividades correspondientes.
Por otra parte, cada semana el trabajador debe gozar de al menos un da y medio de descanso,
que suele coincidir con el domingo y la tarde del sbado, aunque no tiene por qu.
NEGOCIACIN COLECTIVA
A. CONTENIDO
La negociacin puede abarcar todos los aspectos de la relacin laboral (salarios, jornada, descansos,
vacaciones, licencias, condiciones de trabajo, capacitacin profesional, rgimen de despidos,
definicin de las categoras profesionales, promociones, etc.), as como determinar reglas para la
relacin entre los sindicatos y los empleadores (representantes en los lugares de trabajo, informacin
y consulta, cartelera sindical, licencias y permisos para los dirigentes sindicales, resolucin de
conflictos, etc.). Entre otros sistemas que cumple la negociacin colectiva en comercio ambulante ya
que este solo cumple con algunas de las funciones mencionadas.
B. ARREGLO DIRECTO
El arreglo directo es una forma de negociacin colectiva, que se da con la sola intervencin de las
partes o sus representantes, con el fin de solucionar sus diferencias previas a iniciar un conflicto
colectivo. Se trata de una accin recproca de dilogo.
El arreglo directo tiene varias caractersticas, entre ellas:
Es una solucin directa. Basta la intervencin de las partes y su deseo de negociar la solucin a
diferencias avenidas en las relaciones laborales.
Es extrajudicial, pues no intervienen dependencias jurisdiccionales.
Efectos del arreglo directo
En la medida que beneficie al trabajador, se incorporan sus condiciones en los contratos de
trabajo existentes.
Pone trmino a los conflictos laborales.
Da fin a las medidas de presin.
C. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
El convenio colectivo de trabajo es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo
de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organizacin o
varias representativas de los empleadores. Tambin, en caso que no exista un sindicato, puede ser
celebrado por representantes de los trabajadores interesados, debidamente elegidos y autorizados
por estos ltimos, de acuerdo con la legislacin nacional.