PREVENCIN DE RIESGOS PLAN COMN

DOCENTE: DANIEL VALLEJOS ROJAS

Resumen de la Ley 16.744

Publicada el 1 DE FEBRERO DE 1968.
Esta Ley es un Seguro Social OBLIGATORIO contra los Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.

OBJETIVOS DE LA LEY
PREVENIR: Con el propsito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la
Enfermedad Profesional.
OTORGAR ATENCION MEDICA: Para restituir al trabajador en lo posible, TODA
su capacidad de trabajo.
OTORGAR PRESTACIONES ECONOMICAS: para Reparar la prdida de la
capacidad de GANANCIA del trabajador y sus derecho-habientes.
REHABILITAR: al trabajador para devolver en todo o en parte sus capacidades
de ganancia.
REEDUCAR: al afectado para darle posibilidades de desempear un nuevo
oficio o profesin, considerando su capacidad residual de trabajo.

CONTINGENCIAS CUBIERTAS

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1. ACCIDENTES DEL TRABAJO: Es toda lesin que sufra una persona a causa o
con ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
La denuncia del accidente se hace mediante un documento llamado
DECLARACION INDIVIDUAL DE ACCIDENTE DEL TRABAJO (DIAT).

Son tambin considerados accidentes del trabajo:

- Los accidentes de DIRIGENTES SINDICALES a causa de su cometido gremial.
- Trabajador enviado al extranjero en caso de SISMOS O CATASTROFES.
- Trabajador enviado por la empresa a CURSOS DE CAPACITACION.
Excepciones:
- Los causados por FUERZA MAYOR EXTRAA y sin relacin con el trabajo de la
vctima.
- Los producidos INTENCIONALMENTE POR LA VICTIMA.

2. ACCIDENTES DE TRAYECTO: Son los ocurridos en el trayecto directo, de ida

o regreso entre la habitacin y el lugar de trabajo o viceversa.
El concepto habitacin involucra el lugar donde el trabajador habita o pernocta
para luego dirigirse a su trabajo y no necesariamente debe ser su domicilio o
residencia habitual.
3. ENFERMEDADES PROFESIONALES: Es la causada de una manera directa
por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le
produzca incapacidad o muerte.
La denuncia de la Enfermedad Profesional se hace mediante un documento
llamado DENUNCIA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL (DEP).
* Las Enfermedades Profesionales se encuentran enumeradas en el Decreto
Supremo N109, el cual fue modificado por el Decreto Supremo N73 publicado en
el Diario Oficial el 7 de marzo del 2007, incorporando nuevas patologas a la lista
de Enfermedades Profesionales.
Las nuevas enfermedades laborales establecidas son:
1. Leptospirosis
2. Virus VIH
3. Hepatitis virales B y C
4. Infeccin por Hanta virus
5. Tendinitis
6. Fiebre Q,
7. Artrosis secundaria de rodilla
8. Angiosarcoma heptico

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9. Laringitis con disfona

10. Ndulos larngeos
11. Enfermedad por exposicin aguda o crnica a altura geogrfica
12. Enfermedad por descompresin inadecuada
13. Polineuritis
14. Trastornos hematolgicos
15. Neurosis profesionales (depresin reactiva, trastorno de adaptacin, trastorno
de ansiedad y trastorno por somatizacin y por dolor crnico)

PERSONAS PROTEGIDAS
- Trabajadores por Cuenta Ajena: Cualquiera sean las labores que ejecuten, o
cualquiera sea la naturaleza de la empresa, institucin, servicio o persona para
quien trabaje. El trabajador por cuenta ajena es aquel cuyas relaciones laborales
con la entidad empleadora se rigen por las disposiciones del CODIGO DEL
TRABAJO.

- Funcionarios de la Administracin Civil del Estado, municipalidades y de

instituciones descentralizadas del estado.
- Estudiantes de establecimientos fiscales o particulares, que se ACCIDENTEN a
causa o con ocasin de sus estudios o en la realizacin de su prctica profesional.
- Trabajadores Independientes.
- Trabajadores Familiares.

PRESTACIONES DEL SEGURO

PRESTACIONES MEDICAS: La vctima de un accidente del trabajo o
enfermedad profesional recibe gratuitamente hasta su curacin o mientras
subsistan los sntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o accidente
Las prestaciones mdicas pueden ser:
1.- Atencin Mdica, Quirrgica y Dental.
2.- Hospitalizacin.
3.- Medicamentos y Productos farmacuticos.
4.- Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin.
5.- Rehabilitacin fsica.
6.- Reeducacin profesional.
PRESTACIONES ECONMICAS:

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Subsidios: Cuando el trabajador pierde su capacidad para trabajar en

forma temporal el trabajador recibe un subsidio diario del 100% de su
remuneracin imponible. Es el promedio de los (3) meses anteriores al
accidente.

Indemnizaciones (15% y 40% CG): Cuando el trabajador pierde en forma

permanente entre 15 y 40% de su capacidad de ganancia, recibe de una
sola vez una indemnizacin que va de 1,5 a 15 veces su sueldo base.

Pensiones (Ms del 40% CG):

a) Cuando un trabajador pierde en forma permanente entre un 40 y 70% de
su capacidad de ganancia, recibe una pensin mensual de 35% de su
sueldo base.
b) Cuando la prdida permanente de su capacidad de ganancia es superior
o igual al 70%, recibe una pensin mensual de 70% de su sueldo base.
c) Cuando el trabajador pierde toda su capacidad de ganancia y no puede
valerse por si mismo (gran invalidez) recibe una pensin mensual del 100%
de su sueldo base.
d) En caso de muerte de un trabajador sus Derecho-Habientes percibirn
una pensin de supervivencia.
DERECHO HABIENTES:
1.- Cnyuge.
2.- Hijos afectos a asignacin familiar.
3.- Conviviente con hijos reconocidos.
4.- Ascendientes o descendientes causantes de Asignacin familiar.
ASESORA EN PREVENCIN DE RIESGOS:
1.- Seguridad Industrial.
2.- Higiene Industrial.
3.- Medicina del Trabajo.
4.- Capacitacin.

OBLIGACIONES EN LA PREVENCIN DE RIESGOS

OBLIGACIONES DEL ESTADO:
1.- Supervigilancia y fiscalizacin.

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2.- Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad.

OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES:
1.- Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad.
2.- Aplicar variacin de cotizaciones adicional.
3.- Realizar actividades permanentes de prevencin de riesgos.
4.- Las empresas con administraciones delegadas.
OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS:
1.-Implantar las medidas de prevencin.
2.- Establecer y mantener al da un Reglamento Interno de Higiene y
Seguridad.
3.- Proporcionar gratuitamente a los trabajadores equipos e implementos de
proteccin necesarios.

4.- OBLIGACIN DE INFORMAR (ODI): Los empleadores tienen la

obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus
trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las
medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son
los inherentes a la actividad de cada empresa.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES:
1.- Cumplir con las normas e instrucciones.
2.- Usar elementos de proteccin personal.
3.- Acudir a exmenes mdicos de control.
FINANCIAMIENTO

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ADMINISTRACIN DEL SEGURO SOCIAL

SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL (SUCESO)

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PRESTACIONES DEL SEGURO

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