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EN ECUADOR
2015
Desarrollada para:
TCNICA
CIUDADES
NSE
PERFIL
DESCRIPCIN
MILLENNIALS
estilo de vida, rutinas y educacin
1
1 DE CADA 3
ecuatorianos es
MILLENNIAL
9%
8%
17%
34%
31%
1.341.664
1.126.025
2.507.869
4.979.516
4.258.425
Tradicionalistas
Boomers
Generacin X
Millennials
Generacin Z
Mayor a 56 aos
50 a 55 aos
35 a 49 aos
15 a 34 aos
0 a 14 aos
Estudios, actividades
deportivas y artsticas.
Diversas formas de diversin.
Consolidacin de su crculo
social es uno de sus mayores
intereses.
Dependientes en lo econmico
de sus padres.
La diversin se logra en
centros comerciales,
cines, encuentros con
amigos (deportes) y
fiestas.
Estudiantes
Universitarios
Jvenes
Profesionales
Pocos aos trabajando.
Ingresos se mantienen para
cubrir gastos estudiantiles y
algunos gustos personales.
Pocos emprendedores con
negocios propios.
Es una meta lograr desarrollar
empresas propias.
Vida social muy activa, con
recursos que se los permite.
La diversin involucra
reuniones con
amigos.Caf, bares y
cines es lo convencional.
Viajes en grupo
ALTA CONECTIVIDAD
Estudiantes
Colegiales
ALTAMENTE CONECTADOS CON LA
TECNOLOGA. FORMA DE
DIVERTIRSE Y COMUNICARSE CON
SU NUCLEO.
El internet permite:
Chat (computadora y mviles)
Investigaciones (colegio y
universidades)
Consultas en Google
Revisar correos (Hotmail ms
mencionado)
Visualizar videos en YouTube
(musicales, tutoriales, motivacionales)
Descargar programas (optimizacin de
aparatos tecnolgicos)
Descargar msica.
Ver show, pelculas con nuevos
sistemas.
Contacto laboral de todo tipo.
Estudiantes
Universitarios
TECNOLOGA ES UNA
HERRAMIENTA QUE PERMITE
MEJOR ALCANCE Y ECONOMA.
HERRAMIENTA PARA EL
DESARROLLO LABORAL.
Jvenes
Profesionales
USUARIOS FRECUENTES DE LA
TECNOLOGA. HERRAMIENTA DE
ESTUDIOS Y COMUNICACIN
Primeros pasos
para un cambio
POSITIVO
La educacin en el Ecuador mejora pero no es tan moderna
Se han trazado metas hacia un camino de mejora.
Se implementan nuevos avances tecnolgicos.
Esperan que cubra altas expectativas.
Expectativas en actuales tendencias.
NUEVAS OPCIONES
DE CARRERAS
Ingeniera ambiental
Ingeniera del agua
Ingeniera de software
Seguridad informtica
Ingeniera en nano mquinas
Licenciatura en comercio electrnico
Mdico de trasplantes
Mdico de clonacin de tejidos
Ingeniera biotcnica
Ingeniera de remedicacin
I
C
A
R
VALO
A
L
E
R
B
O
S
AD
D
I
S
R
E
V
UNI
URO
T
U
F
L
E
D
58%
36%
Innovacin
30%
Educacin integral
29%
27%
Cdigo de tica
24%
Facilidades de pago
24%
17%
12%
Sostenibilidad
12%
5%
Campus deportivos
FUTURO
Mas justicia
Movilidad
Oportunidad
Tecnologa
Desarrollo
Potencia mundial
Menos trfico
PAS
Necesaria
Innovadora
Propia
Emprendimiento
Crecimiento
Diferenciada
Utilidades
Trabajo justo
Buenos Horarios
Trato justo
Oportunidades
Educacin experiencial
Trabajos orientados al
bienestar general
Crecimiento real
Formacin emprendedora
Mejores sueldos
EMPRESA
LABORAL
EMPRESAS
POSI
TIVO
NEGA
TIVO
Evolucin
Producto, servicios,
promociones, formas de
comunicacin.
Interesadas en la
satisfaccin del
consumidor
Crecimiento fsico, que
demanda personal.
Oportunidades laborales
Evolucin en
productos de consumo
masivo.
Orgullo de consumir
lo nuestro.
COMU
NICA
CIN
EXPEC
TATI
VAS
Multinacionales
pioneras en comunicarse
de forma atractiva,
entretenida con un alto
nivel de respuesta.
Empresas locales
evolucionado en formas de
comunicarse.
Calidad en la atencin al
cliente.
Rapidez en solucin de
problemas.
Comunicacin
Innovadora, clara, honesta.
Comprometidas con
temas sociales y del medio
ambiente.
Rpida, y EFICAZ.
Se relacione con
temas de actual
inters.
Involucrados en
varios temas.
No solo la venta de
productos/
servicios
Segn su opinin cules son los medios de comunicacin ms utilizados por las empresas en general?
52%
Los entrevistados
mencionan
Las paginas web como el
medio ms utilizado por las
empresas en general.
31%
15%
Inserts
33%
35%
15%
Revistas
TV
Redes
Sociales
Prensa
Escrita
Pginas
Web
Segn su opinin cules son los medios de comunicacin ms utilizados por las empresas en general?
Redes Sociales
1%
Redes Sociales
2%
16%
Publicidad
33%
47%
Cmo
debera ser
Llamativa
64%
Creativa
53%
Ms visual
20%
En 3D
16%
Redes sociales
13%
Mensaje Social
12%
Mensaje Ambiental
11%
Testimonial
UIO
GYE
57%
Llamativa
71%
45%
Creativa
62%
23%
17%
23%
9%
16%
En redes sociales
10%
15%
9%
11%
12%
9%
Con celebridades
8%
Nada esttico
3%
71%
PRINCIPALES
INCENTIVOS
QUE UNA
EMPRESA
REALIZA
PARA
FIDELIZAR
A SUS
CLIENTES
Llamativa
55%
Descuentos
30%
Precios justos
Total
Nacional
68
75
13%
Gift cards
7% Producto nacional
69
Quito
Guayaquil
42
29
30
12
15
12
3
Ofertas
Descuentos
Precios
Justos
Gift cards
Producto
Nacional
FIDELIZACION
ATENCIN AL CLIENTE
INNOVACIN
PROMOCIONES
Se mantengan frecuentes.
Beneficien a muchos.
Premien la preferencia.
Involucren la tecnologa.
Sean inmediatos.
Ipsos
MUNDO LABORAL
trabajar vs crear trabajo
Marcar la diferencia
Empezar desde abajo
Presin, mucho trabajo
Poco reconocimiento
Poco dinero
Crear propia empresa
Cmo
debera ser
71
69%
67
60
57
53%
Sueldos Justos
47
Innovadora, social,
ambiental y tecnolgica
40%
29
Quito
Guayaquil
15 14
11
Buena reputacin
15%
24
Acuerdos y
horario flexibles
Reconocida
21 21
Incentive
desarrollo personal
21%
Estable
Acuerdos y horario
flexibles
23
17
Innovadora, social,
ambiental y
tecnolgica
21%
Sueldos Justos
Incentive desarrollo
personal
23
Buen ambiente
laboral
Estable
Reconocida
26%
EMPRENDIMIENTO
4
En mi pas, convertirse en
un emprendedor es
%
60%
34
16
9
Muy fcil.
14%
14%
31
Fcil.
10
Ni fcil
ni difcil.
Difcil.
Muy
difcil.
1
No sabe
No
No sabe
51%
13%
12%
Tener mi propio
negocio / empresa
Trabajar en el
gobierno / sector
pblico
Trabajar en una
empresa privada/
grande o mediana
44%
Incapaz de
tener
financiamiento
apropiado
31%
Riesgo
financiero
demasiado
grande.
10%
7%
Trabajar en
Organizaciones No
Gubernamentales
Trabajar en Un
negocio Familiar
Total
Estar desempleado
45%
29%
Yo quiero la responsabilidad.
25%
Casos 300
Totalmente en desacuerdo
Algo en desacuerdo
Ni acuerdo ni en desacuerdo
Algo de acuerdo
Totalmente de acuerdo
Top
2
El gobierno es confiable para la prestacin de
servicios pblicos
12%
15%
12%
32%
13%
22%
25%
34%
20%
36%
23%
26%
21%
47%
19%
19%
22%
61%
16%
14%
16%
43%
18%
14%
37%
13%
32%
6%
22%
12% 5%
17%
13%
6%4%
10%
53%
29%
17%
8%
Ir a cursos de entrenamiento
Programas de coaching en
negocios en radio o TV
7%
Familia y amigos
Si usted tuviera su propio negocio, aparte de hacer dinero, qu hara considerarlo como exitoso?
31%
30%
20%
Emplear muchas
personas
Generar un cambio
social
10%
5%
1%
MEDIO
AMBIENTE
percepciones de los millennials
5
Reciclaje
Presente
y futuro
Ciudadana
Participa
Sector
Pblico
poco apoyo
Empresa
Privada
fomenta
Reciclar =
Dinero
Mayor
Conciencia
Control de
Consumo
Jvenes
ayudan
Proteccin
de
Bosques
Cuidado
del agua
Medio
Ambiente
Principales
Reflexiones
DESARROLLO
SOSTENIBLE
6
DESARROLLO SOSTENIBLE LA
META DE LAS NUEVAS EMPRESAS
Avanzar
Crecer
Cambiar
Si
95%
No
1%
Es relevante la
sostenibilidad para usted?
53%
33%
Relevante
12%
1%
Muy
relevante
Poco
relevante
Nada
relevante
34
18
Generar bienes y
servicios
ecoeficientes e
innovadores
Contribuir a la
conservacin de los
ecosistemas.
16
Desarrollar
procesos de
inclusin
socioeconmica.
10
10
Procesos
Incentivar el cambio
productivos de ciclo en los estilos de
cerrado (cero
vida (consumo
residuos)
responsable)
Desarrollar
tecnologas ms
eficientes.
3
Desarrollo de
modelos de
eficiencia
energtica.
31
29
22
15
3
Establecer polticas de
compras pblicas
sostenibles
Otros
Produce bienes y
servicios con respeto al
medio ambiente
Respeta la
biodiversidad
30%
Que contribuye a
mejorar la calidad
de vida de personas de
escasos recursos
29%
2%
Huella hdrica
25%
15%
6%
Huella de
carbono
9%
Huella
ecolgica
Innovador
Certificaciones
de comercio justo
20%
Que incorpora la
sostenibilidad en todos
sus productos, servicios
y modos de vida
38%
Eco eficientes
71%
CONSUMO
RESPONSABLE
7
BAJO NIVEL DE
SEGURIDAD
SOBRE SU
SIGNIFICADO
71%
16%
8%
3%
Definitivamente si
Probablemente si
Probablemente no
2%
Definitivamente no
SI
79%
NO
21%
design by