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ENE 2013
//
Que, mediante Ley N 29565 se cre el Ministerio de Cultura, como
organismo del Poder Ejecutivo con personera jurdica de derecho pblico, el cual constituye pliego presupuestal
del Estado; cuyo objetivo principal es el logro de los objetivos y metas del Estado, como son: el Patrimonio Cultural de la
Nacin, Material e Inmaterial, la creacin cultural contempornea y artes vivas, la gestin cultural e industrias culturales y la
pluralidad tnica y cultural de la Nacin; las Direcciones Regionales de Cultura son rganos desconcentrados del Ministerio
de Cultura, encargadas de actuar dentro de su mbito territorial en representacin y por delegacin del Ministerio de
Cultura.
Que, por la Ley N 29951 Ley del Presupuesto del Sector Publico para el ao
Fiscal 2013, as como lo dispuesto por la cuarta disposicin complementaria final del D. Leg. N 1057, que regula
el rgimen de contratacin Administrativa de Servicios - CAS, Las entidades comprendidas en la presente norma
quedan prohibidas en lo sucesivo de suscribir o prorrogar contratos de servicios no personales o de cualquier
modalidad contractual para la prestacin de servicios no autnomos. Las partes estn facultadas para sustituirlos
antes de su vencimiento, por contratos celebrados con arreglo a ia presente norma.. Por lo que para la atencin
del requerimiento de contratacin de prestadores de servicios - CAS, es necesaria su implementacin, conforme
a la regulacin establecida en dicho D. Leg. N 1057, su Reglamento aprobado por D.S. N 075-2008-PCM,
modificado por el D.S. N 065-2011-PCM.
Que, la Direccin Regional de Cultura de Cusco (Unidad Ejecutora N 002
MC-Cusco) dentro del Pliego 003 del Ministerio de Cultura, tiene como objetivos principales la identificacin, registro,
investigacin, conservacin, restauracin, preservacin, puesta en valor, promocin y difusin de los % > bienes culturales
')E C//\
fS/ r *, de%nuestra regin y; para el cumplimiento de estos objetivos institucionales en el presente ? ao, requiere contratar personal
Cbajo el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios - CAS. Tanto cq'// ms que, por Resolucin Directoral Regional
N 679/MC- Cusco, de fecha 27 de Diciembre del 2011, se resuelve el reordenamiento administrativo institucional.
contar con una nueva comisin para llevar adelante los procesos de seleccin de personal para las diferentes
reas de la Institucin, durante el presente ao 2013.
tVX
REGISTRESE Y COMUNIQUESE.
ENTIDAD CONVOCANTE
Direccin Regional de Cultura Cusco del Ministerio de Cultura.
OBJETO DE LA PRESENTE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS
Contratar, bajo el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios
del Decreto Legislativo N2 1057, su reglamento y modificatoria, personal
para las diferentes reas de la Direccin Regional de Cultura Cusco.
BASE LEGAL
La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas estar a cargo de un Comit de
Seleccin, en funcin al servicio convocado, integrado por tres (03) miembros, designados
para tal fin.
El presente proceso de seleccin consta de 02 etapas: Evaluacin Curricular y Entrevista
Personal, excepcionalmente contara con las evaluaciones Tcnica y Psicolgica; los cuales
sern comunicados oportunamente, as como sus puntajes respectivos.
'o -*#10
DRC- Cusco
Cultura.
Atencin:
Convocatorias CAS.
Ministerio
Comit
de
de
Convocatoria
CALIFICACION
CURRICULAR
ohLrO
423ro
ENTREVISTA PERSONAL
5 e .'Jfflja i o
CJO
2o
a
POSTULANTE)50 puntos
CODIGO
DE
50 puntos
PLAZA: ....
100
TOTA su Currculo
El postulante que no presente
Vitae en la fecha establecida
puntos
L
y/o no sustente con documentos el cumplimiento de los requerimientos
mnimos en las Bases y/o no presente la Declaracin Jurada Simple de
sealados
acuerdo al formato establecido en el Anexo N 05, no ser considerado
para la siguiente Etapa.
4.3 FACTORES DE
EVALUACION
PROFESIONALES
PUNTAJE
PUNTAJE
MAXIMO
EVALUACION CURRICULAR
y
2&
a) Formacin Acadmica
Profesional Titulado con certificado de
habilitacin profesional vigente.
Especializacin Maestra.
30
TOTAL
50
15
Titulado de magister
Egresado de maestra
Especializacin Doctorado.
Titulo de doctorado
Egresado de Doctorado
3
2
17
15
01 ao en la plaza solicitada
c) Conocimiento de computacin
A nivel avanzado ( segn los programas
y/o sistemas requeridos)
A nivel Intermedio ( Microsoft Office)
3
2
1
ENTREVISTA PERSONAL
Aspecto de presentacin personal
.4fes>&_
Bueno
Regular
10
10
5
Seguro
Poco seguro
20
Bueno
20
Regular
10
Malo
\Q fiv
irx m.
8 je ~
15
15
7
0
50
PC
BACHILLERES y TECNICOS
PUNTAJE
MAXIMO
PUNTAJE
EVALUACION CURRICULAR
a) Formacin Acadmica
Grado acadmico de Bachiller o Titulo
Tcnico
Titulo de magister.
15
5
3
Diplomados
Capacitaciones de 05 certificados a ms
(antigedad menor a 5 aos).
2
5
b) Experiencia Laboral
r>-
17
5
01 ao en la plaza solicitada
2
3
2
1
ENTREVISTA PERSONAL
Aspecto de presentacin personal
Bueno
AUXILIARES, VIGILANTES Y
Regular
CONSERVADORES
Seguridad y estabilidad emocional
EVALUACION CURRICULAR
Seguro
a) Formacin
Poco
seguro Acadmica
Conocimiento
inherentes al concluidos
cargo
Estudios secundarios
solicitado
Estudios Primarios
Bueno
17
50
30
Egresado de maestra
TOTAL
50
10
10
PUNTAJE
5
5
PUNTAJE
MAXIMO
5
14
20 13
10 3
50
30
20
20
18
Experiencia menores a lo exigido o sin 15 5
Bueno
experiencia.
Regular
7
Acreditacin de ser de la zona de
2
Malo
0
trabajo.
15
ENTREVISTA PERSONAL
Aspecto personal
Bueno
Regular
Seguro
Poco seguro
Bueno
Regular
Malo
10
5
5
5
2
20
20
10
0
Bueno
Regular
Malo
50
10
15
15
7
0
TOTAL
50 y un mnimo aprobatorio de 20 puntos, los postulantes que obtengan puntaje menor a los 20
puntos sern considerados No Aptos.
Para proseguir con el proceso de seleccin se deber tener como mnimo dos (02) postulantes por
servicio que hayan calificado en la presente etapa; caso contrario, se declarar DESIERTO el proceso
en la plaza a la que se postul. Sin embargo, de acuerdo a la necesidad y urgencia de contratar el
servicio, la comisin evaluar y determinar la prosecucin o no del proceso, a la siguiente etapa.
La lista de postulantes que pasan a la siguiente Etapa (aptos) se publicar en el portal de DRC-Cusco:
www.drc-cusco.Rob.pe, seccin Transparencia - personal -convocatorias en la fecha establecida en el
Cronograma.
02
3
23
ENE
PT = (pl) + 10%(p2)
PF = PT+15%(PT)
El postulante que obtenga el Puntaje Final (PF) ms alto, en cada
servicio convocado, ser declarado ganador de la presente
convocatoria.
ANEXO N9 01
TERMINOS DE
REFERENCIA
Antecedente
s
^Mediante
Ley 29565 se
cre
el
Ministerio de
Cultura,
como
organismo
del
Poder
Ejecutivo con
personera
jurdica
de
derecho pblico, el cual
constituye
pliego
presupuestal del Estado;
cuyo objetivo principal es el
logro de los objetivos y
metas del Estado, como son:
el Patrimonio Cultural de la
Nacin,
Material
e
Inmaterial,
la
creacin
cultural contempornea y
artes
vivas,
la
gestin
cultural
e
industrias
culturales y la pluralidad
tnica y cultural de la
Nacin;
las
Direcciones
Regionales de Cultura son
rganos
desconcentrados
del Ministerio de Cultura,
encargadas de actuar dentro
de su mbito
O
territorial en representacin
y
por
delegacin
del
Ministerio de Cultura.
Ley N? 28296; Ley General
del Patrimonio Cultural de la
Nacin,
modificado
mediante
Decreto
Legislativo N- 1003 y su
reglamento
aprobado
mediante Decreto Supremo
N 011-2006-ED; Ley N^
27444
Ley
del
Procedimiento
Administrativo
General.
Decreto
Supremo N? 001-2011-MC que aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones del
:
-
-ZS.O
^^
1* 0
I <-
=r
Ministerio de
Cultura.
\
Justificacin
del servicio a contratar
(rea usuaria)
-Os. ------------------------------------------
Actividades a
Realizar
Objetivo
la
profesin
Ejemplo)
coordinar,
supervisar
y
ejecutar
actividades de..............................................................
, en el rea de...............................................................
(sealar
el
rea
oficina
prestara el servicio)
a) Elaboracin de.
b) Organizacin de...
c) Atencin de. .
donde
d) Coordinacin
administrativa
con
las
areas internas de la DRCCusco
e
instituciones
externas.
e) Apoyo en
f) Otras
03
29
ENE m
redaccin etc.)
Cursos y/o estudios de capacitacin o especializacin.
Otros
ANEXO N9 02
MINISTERIO DE CULTURA
DIRECCIN REGIONAL DE CULTURA CUSCO.
PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N2
-2013-DRC-CUS/MC.
REQUISITOS
DETALLE
DETALLE
Dg\
,
ANEXO IMS 03
CRONOGRAMA
2013.
Contar con nmero de RUC Activo, adjuntar ficha impresa de consulta de nmero
de RUC de la pgina Web de la SUNAT.
Cusco,.... de
del
2013.
ANEXO N 04
SOLICITO:
CONSIDERADO
SER
COMO
POSTULANTE
A LA CONVOCATORIA CAS N
-2013-DRC-
CUS/MC.
Yo
AO P C/X DIRECTOR REGIONAL DE CULTURA CUSCO DEL
MINISTERIO DE CULTURA.
E
/X
Xv.
Calle. Jr.)
............................................................... de
la provincia y departamento del Cusco; ante usted me presento y digo:
ANEXO Ng 05
-2013-DRC-CUS/MC.
FICHA RESUMEN
SERVICIO N......................... (Servicio al que postula).
IMPORTANTE
La informacin consignada en la Ficha Resumen tiene carcter de Declaracin Jurada, por lo que el
postulante es el responsable de la veracidad de la informacin que presenta por lo que DRC-Cusco,
podr solicitar el sustento documental de la misma.
DATOS PERSONALES
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
Ti
^NOMBRES
DNI/C.E.
'<&&
o\0
u-
DATOS ACADEMICOS
NOMBRE DE LA
NIVEL DE ESTUDIOS
PROFESION 0
OBTENIDO (Egresado,
ESTUDIO POST
Bachiller, Titulado,
GRADO
Magister)
t.f *
INSTITUCION /
UNIVERSIDAD
PERIODO
(Marque con una "x" la respuesta a la pregunta y luego detalle los trabajos que sustenten
este requisito mnimo)
Cuenta con Experiencia mnima de (
) aos (segn el perfil solicitado)
realizando funciones de ................... de preferencia (. .)
ao en el sector pblico y/o privado en los ltimos ( ) aos?
INSTITUCION 0 EMPRESA
SI
NO
PERIODO
(ENANOS)
SI
NO
SI
NO
BONIFICACION
POR
DISCAPACIDAD (Marque con
un "x" la respuesta)
Atentamente,
(Firma)
Nombre D. N. I. N9 Fecha
ANEXO N S Q 6
del 2013.
op.
^ IL_. % y
policiales, no ser
pensionista ni
laborar en otra entidad del estado, as como no tener conflicto de intereses con DRC-Cusco.
Que no tengo vnculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de
afinidad o por razn de matrimonio con los funcionarios de la Institucin y/o personal de
confianza del DRC- Cusco, que gocen de la facultad de nombramiento y contratacin de
personal o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de seleccin.
Que la informacin sealada y documentada en el Currculum Vitae adjunto es verdadera,
comprometindome a presentar los documentos originales que acrediten la informacin, en
caso que resulte seleccionado.
(Firma)
Nombre D. N. I. N9
023
ANEXO N9 07
DIRECION REGIONAL DE CULTURA CUSCO
S'k -
Yo
'
------- /lilntificado
9
' Idpntifi r
DNI N
22
(a)
con
con
domicilio
Jaro bajo juramento que he visto en la pagina WEB de la DRC Cusco la relacin de
funcionarios y trabajadores ^contratados en el presente ao y declaro bajo juramento
que no tengo ningn vinculo de consanguinidad ni afinidad con ninguno de los
trabajadores mencionados en dicha lista.
_
Por tanto, declaro bajo juramento que mis datos consignados son verdicos, sustentables a los
que me remito en
e<#Xcas sea necesari/ firmo en fe a la verdad y bajo mi entera responsabilidad, (llenar todos los rubros
sin borrones)
4.DATOS DE
IL-DATOS
DELLOS PADRES DEL POSTULANTE
A. PATERNO
A. MATERNO
NOMBRES
POSTULANTE
) DNI
A. PATERNO
A. MATERNO
NOMBRES
PADRE
- eiJ9C >
MADRE
FECHA
DE
DISTRITO
PROVINCIA
DEPARTAMENTO
NACIMIENTO
A'~'P
\-
ESTADO CIVIL
TELEFONO FIJO
O!'
. . .... _ L//
GRUPO SANGUINEO
DOMICILIO
-'i
TELF. CELULAR
Jr./CALLE
Urb./ DISTRITO
PROVINCIA
DEPARTAMENTO
GRADO
INSTRUCCIN
TITULO, MAEST.
TITULO
DOCTOR.
N9 DE COLEGIATURA
FECHA DE INGRESO
DEPENDENCIA/AREA
CONDICION LABORAL
.<? -----------DNI
FECHA DE
NACIMIENTO
Jr. / CALLE
REGIMEN DE PENSIONES
A. MATERNO
NOMBRES
DISTRITO
PROVINCIA
DEPARTAMENTO
DOMICILIO
Urb. / DISTRITO
PROVINCIA
DEPARTAMENTO
A. MATERNO
NOMBRES
023
20)3
Firma del
trabajador DNI l\ie
2 9
ENE