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LA MICROEMPRESA
La microempresa est comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6
integrantes involucrados, aprox. Se entiende por microempresa a aquellas empresas que
presentan como mnimo de los criterios siguientes: Nmero de empleados igual o inferior a
10 personas. Volumen de negocio anual (facturacin) igual o inferior a 2 millones de euros.
Volumen de activos del ao (balance general anual) igual o inferior.
Una micro empresa o microempresa es una empresa de tamao pequeo. Su definicin vara
de acuerdo a cada pas, aunque, en general, puede decirse que una microempresa cuenta
con un mximo de diez empleados y una facturacin acotada. Por otra parte, el dueo de la
microempresa suele trabajar en la misma.
La creacin de una micro empresa puede ser el primer paso de un emprendedor a la hora de
organizar un proyecto y llevarlo adelante. Al formalizar su actividad a travs de una
empresa, el emprendedor cuenta con la posibilidad de acceder al crdito, contar con aportes
jubilatorios y disponer de una obra social, por ejemplo.
Es importante resaltar el hecho de que dentro del sector de la micro empresa nos
encontramos con lo que se da en llamar micro emprendimiento que no es ms que la puesta
en marcha de un negocio de aquella tipologa donde el propio emprendedor es el dueo y
administrador del mismo y en el que, adems de haber llevado a cabo una baja inversin, no
tiene empleados. El propietario e incluso sus familiares son los que ponen en pie y
desarrollan aquella empresa.
En este sentido, bajo dicha denominacin se encontraran a su vez tres tipos diferentes de
micro emprendimiento: el de expansin, el de transformacin y el de supervivencia.
La micro empresa puede enmarcarse dentro de las pequeas y medianas empresas (pymes).
Se trata de compaas que no tienen una incidencia significativa en el mercado (no vende en
grandes volmenes) y cuyas actividades no requieren de grandes sumas de capital (en
cambio, predomina la mano de obra).
A la hora de poder determinar las principales ventajas que tiene una micro empresa, sin
duda alguna, habra que resaltar su flexibilidad. Y es que esta permite no slo que no cuente
con una estructura rgida que impida el acometer decisiones y acciones rpidamente sino
tambin que se adapte perfectamente al mercado y a las tendencias del mismo.
suelen tener un buen conocimiento del producto que ofrecen y/o servicio que prestan y
adems, sienten pasin, disfrutan y se enorgullecen con lo que hacen.
El flujo de efectivo es uno de los principales problemas con los que atraviesa la pequea
empresa, especialmente en sus inicios. Realizan compras de productos y servicios a otras
empresas y hacen uso de las innovaciones, lo cual, genera crecimiento econmico.
Proporciona a la economa beneficios catalticos. Contribuye a la produccin nacional y a la
sociedad en general, aparte de los gastos y ganancias que generan .
Un buen porcentaje de pequeas empresas opera en la casa o domicilio de sus propietarios.
Por ejemplo, peluqueras, consultoras, etc.
Tiene sistemas administrativos menos jerrquicos y una fuerza laboral menos sindicalizada
que la mediana y grande empresa.
grandes empresas .
Ventajas de la Pequea Empresa:
La pequea empresa tiene sus ventajas en comparacin con las medianas y grandes
empresas, como se ver a continuacin:
Segn Derek Leebaert, la pequea empresa, tiende a ser econmicamente ms innovadora
que las compaas ms grandes, es ms apta para responder a las cambiantes exigencias
del consumidor, ms dispuesta a crear oportunidades para las mujeres y grupos minoritarios
y para emprender actividades en las zonas empobrecidas
Tiene la capacidad de realizar alianzas y sociedades, a diferencia de las grandes empresas
con intereses competitivos demarcados , acta como punto de entrada a la economa de
trabajadores nuevos o previamente menospreciados
Desventajas de la Pequea Empresa:
Como es natural, paralelamente a las ventajas, la pequea empresa tiene tambin sus
desventajas, como se detalla a continuacin:
Los emprendedores de pequeas empresas, en muchas ocasiones, tienen que dejar su
empleo para iniciar su empresa o lo hacen cuando sufren un despido; lo cual, implica un
cambio drstico no solo en lo econmico, sino tambin en el modo de vida.
En la primera etapa, los emprendedores de pequeas empresas suelen pasar por momentos
de privaciones, como consecuencia de haber invertido sus ahorros, haber incurrido en
prstamos y contrado obligaciones (sueldos, alquileres, impuestos, etc...).
Las pequeas empresas suelen cerrar sus puertas con ms frecuencia que las grandes
empresas, debido principalmente a la falta de recursos econmicos, capacidad tcnica (para
ofrecer productos de calidad) y/o de suficientes clientes como para mantenerlos en
funcionamiento.
proveedores que las medianas o grandes, debido a sus bajos volmenes de compras, las
pequeas empresas tienen menor acceso al financiamiento o mayor dificultad para
obtenerlo.
Situaciones que Originan la Creacin de Pequeas Empresas:
Existen diferentes situaciones que despiertan en muchos emprendedores el deseo y el
compromiso de iniciar una pequea empresa, sin embargo, las principales son las siguientes:
La identificacin de una oportunidad en el mercado (por lo regular, un nicho de mercado) en
el que el emprendedor determina o supone que puede obtener ganancias al ofrecer
productos y/o servicios que las grandes empresas no ofrecen.
La tenencia de un producto o servicio que apasiona al emprendedor, al punto de
querer producirlo y comercializarlo por cuenta propia.
La realidad econmica en la que las oportunidades laborales son escasas o los salarios
muy bajos; por tanto, emprender una pequea empresa es vista por muchos
empredendores como una solucin.
El impulso de las sugerencias de familiares o amistades para que el emprendedor
establezca un nuevo negocio o empresa por cuenta propia.
El hecho de poder trabajar en familia o de brindar trabajo a otros miembros de la
familia.
La prdida de un empleo.
La necesidad de tener un ingreso adicional para la familia que por lo general, induce a
uno de los cnyuges a emprender una pequea empresa. Por ejemplo, en los pases
latinoamericanos muchas mujeres inician un negocio cerca de casa o en el domicilio
(como una peluquera, una librera o un restaurante) para colaborar con los gastos del
hogar y con el paso del tiempo comienzan a contratar personal hasta que se
constituyen en una pequea empresa.
El deseo de ser dueo del propio destino, de crecer por cuenta propia y de generar
riqueza.
LA MEDIANA EMPRESA
Nmero de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100. Caractersticas:
Cuantitativa:
Calidad
del
personal
facturacin.
Administracin
independiente
(generalmente los gerentes son tambin propietarios). Capital suministrado por propietarios.
Fundamentalmente rea local de operaciones. Tamao relativamente pequeo dentro del
sector industrial que acta. >Entre 50 y 500 empleados.
La pequea y mediana empresa (conocida tambin por el acrnimo PYME, lexicalizado como
pyme) es una empresa con caractersticas distintivas, y tiene dimensiones con ciertos lmites
ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones. Las pymes son agentes
con lgicas, culturas, intereses y un espritu emprendedor especficos. Usualmente se ha
visto tambin el trmino MiPyME (acrnimo de "micro, pequea y mediana empresa"), que
es una expansin del trmino original, en donde se incluye a la microempresa.
La
pequeas
medianas
empresas
son
entidades
independientes,
con
una
alta
La nueva definicin de PYME clarifica la tipologa de las empresas. Distingue, as, tres tipos
de empresas en funcin del tipo de relacin que mantienen con otras empresas en cuanto a
participacin en el capital, derecho de voto o derecho de ejercer una influencia dominante:
LAS EMPRESAS AUTNOMAS;
LAS EMPRESAS ASOCIADAS;
LAS EMPRESAS VINCULADAS.
Las empresas autnomas son, con mucho, el caso ms frecuente. Se trata de cualquier
empresa que no entra dentro de ninguno de los otros dos tipos de empresas (asociadas o
vinculadas). Una empresa es autnoma si:
No posee una participacin igual o superior al 25 % de otra empresa;
No tiene un 25 % o ms controlado por una empresa o un organismo pblico, o
conjuntamente por varias empresas vinculadas u organismos pblicos, salvo algunas
excepciones;
No tiene cuentas consolidadas y no figura en las cuentas de una empresa que tenga
cuentas consolidadas, y no es, por tanto, una empresa vinculada.
Una empresa puede, no obstante, recibir la calificacin de autnoma, aunque se alcance o
supere el lmite del 25 %, cuando estn presentes determinadas categoras de inversores,
como los que realizan una actividad regular de inversin en capital riesgo (inversores
providenciales o business angels).
Son empresas asociadas aquellas empresas que establecen asociaciones financieras
importantes con otras empresas, sin que una ejerza un control efectivo directo o indirecto
sobre la otra. Son asociadas las empresas que no son autnomas pero que tampoco estn
vinculadas entre s. Una empresa est asociada a otro si:
Posee una participacin comprendida entre el 25 y el 50 % de dicha empresa;
La otra empresa posee una participacin de entre el 25 % y menos del 50 % de la primera;
La primera no tiene cuentas consolidadas en las que figure la otra y no figura por
consolidacin en las cuentas de aqulla o de una empresa vinculada a aqulla.
Las empresas vinculadas corresponden a la situacin econmica de empresas que forman
parte de un grupo, por el control directo o indirecto de la mayora del capital o de los
derechos de voto (incluso a travs de acuerdos o, en algunos casos, mediante personas
fsicas accionistas), o por la capacidad de ejercer una influencia dominante sobre una
empresa. Se trata, pues, de casos menos frecuentes que se distinguen en general de forma
muy clara de los dos tipos precedentes. A fin de evitar a las empresas problemas de
interpretacin, la Comisin Europea defini este tipo de empresas recogiendo, cuando se
adaptan al objeto de la definicin. As pues, una empresa sabe, por norma general de modo
inmediato, que est vinculada cuando est obligada, con arreglo a esta Directiva, a tener
cuentas consolidadas o si figura por consolidacin en las cuentas de una empresa obligada a
tener tales cuentas.
Valor Jurdico De La Definicin
La definicin de microempresas, medianas y pequeas empresas slo es vinculante para
determinadas materias, como las ayudas estatales y la aplicacin de los fondos estructurales
o de los programas comunitarios, especialmente el Programa Marco de Investigacin y
Desarrollo Tecnolgico.
Sin embargo, la Comisin Europea recomienda encarecidamente a los Estados miembros, al
Banco Europeo de Inversiones y al Fondo Europeo de Inversiones que la utilicen como
referencia. Las medidas que se adopten a favor de las PYME presentarn as una mayor
coherencia y sern ms eficaces.
Ventajas De La Mediana Empresa.
Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralizacin de la mano de la mano
de obra.
Tienen un efecto socioeconmico importante ya que permite la concentracin de la
renta y la capacidad productiva desde un nmero reducido de empresas hacia uno
mayor.
Reducen las relaciones sociales a trminos personales ms estrechos entre el
empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en general,
sus orgenes son unidades familiares.
Presentan mayor adaptabilidad tecnolgica a menor costo de infraestructura.
Obtienen economa de escala a travs de la economa interempresaria, sin tener que
reunir la inversin en una sola firma.
Desventajas De La Mediana Empresa.
Falta de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la
dificultad de acceder al Mercado financiero.
Tamao poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de generar
excedentes importantes con relacin a su capital no consigue atrapar el inters de los
grandes conglomerados financieros.
Falta del nivel de calificacin en la mano de obra ocupada.
Dificultades para desarrollar planes de investigacin
Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes
formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume
costo de adecuacin ms alto que las grandes empresas y les dificulta poder
mantenerse en el Mercado.
LA GRAN EMPRESA
La gran empresa: Su nmero de trabajadores excede a 100 personas. Se compone
bsicamente de la economa de escala, la cual consiste en ahorros acumulados por la
compra de grandes cantidades de bienes. Estas corresponden a las grandes industrias
metalrgicas, automovilsticas, distribuidoras y generadoras de energa, compaas de
aviacin. En su mayora son inyectadas por el Estado y generan una minora de los empleos
de un pas. Su nmero de empleados oscila entre los 300 y 500.
Gran empresa es un concepto que est contrapuesto al de pequea y mediana empresa
(PYMES).
1.
Las barreras de entrada son relativamente escasas debido a la gran cantidad de mano
de obra.
Est basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados
Desventajas de la grande empresa.
Son vctimas del descenso de la economa lo cual genera la disminucin en los salarios
y sueldos.
No satisfacen las necesidades especiales de una sociedad, por ser consideradas como
una actividad no rentable.
Se ve acechada por la burocratizacin
Los circuitos de informacin y las redes de comunicacin los lentos y complejos.
Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y el empresario.
Caractersticas De La Gran Empresa:
Fue creada para explotar las economas de escala, la diversificacin y las economas
de rapidez.
Proceden a una organizacin cientfica del trabajo para evitar las prdidas de tiempo
en las diferentes fases de fabricacin, como mejor solucin: la cadena de montaje.
Impulsaba la estandarizacin reduciendo los costes unitarios de produccin.
Aumento la productividad del trabajo
Tendencia a hacerse cada vez ms grande a travs de la integracin vertical y
horizontal.
Necesidad de acudir a mltiples propietarios por lo cual gana importancia la sociedad
annima que va a predominar y habr una separacin entre propiedad y direccin
( gerente profesional no tiene por qu tener acciones)
Surgimiento de rganos colegiados que representan a los socios (Consejo de
Administracin).
Generan gran cantidad de documentacin pblica imprescindible para el estudio de la
empresa.
Los actos
deban
ser
supervisados
mediante
auditoras,
habiendo
estatutos,
reglamentos, balances.
Funcionamiento departamental de la empresa en la que las ordenes siempre sedan de
arriba hacia abajo.
Ganan importancia los departamentos de I+D, los de marketing y los de recursos
humanos.
De ah que la gran empresa es la institucin clave de la vida econmica, manifestacin de
la creatividad y libertad de las personas. Esencialmente, es un grupo humano al que unos
hombres le aportan capital, otros, trabajo y, otros ms, direccin, con las finalidades
econmicas consiguientes:
Introduccin
Conclusin
La empresa, adems de ser una clula econmica, es una clula social. Est formada por
personas y para personas. Est insertada en la sociedad a la que sirve y no puede
permanecer ajena a ella. La sociedad le proporciona la paz y el orden garantizados por la ley
y el poder pblico; la fuerza de trabajo y el mercado de consumidores; la educacin de sus
obreros, tcnicos y directivos; los medios de comunicacin y la llamada infraestructura
econmica. La empresa recibe mucho de la sociedad y existe entre ambas una
interdependencia inevitable. Por eso no puede decirse que las finalidades econmicas de la
empresa
estn
por
encima
de
sus
finalidades
sociales.
Ambas
estn
tambin
Infografa
http://www.monografias.com/trabajos/caracteristicas-tipos-empresas/caracteristicas-tiposempresas2.shtml#finalidada
http://biblioteca.itson.mx/oa/ciencias_administrativa/11/caracteristicas_empresa/z6.htm
http://es.slideshare.net/SERGIO1552/micro-pequea-mediana-y-grande-empresa
https://es.wikipedia.org/wiki/Gran_empresa
I.A.P
Materia
Biologa
Realizado por
Williams Obrien
Ao
10 C
Profesora
Elvis Atencio
Ao Lectivo
2015
ndice
Introduccin
Clasificacin De Empresas
La Microempresa
La Pequea Empresa
Caractersticas De La Pequea Empresa
Ventajas De La Pequea Empresa:
Desventajas De La Pequea Empresa:
Situaciones Que Originan La Creacin De Pequeas Empresas
La Mediana Empresa
Microempresas, Pequeas Y Medianas Empresas
Valor Jurdico De La Definicin
Ventajas De La Mediana Empresa.
Desventajas De La Mediana Empresa.
La Gran Empresa
Conclusin
Infografa