Los trabajadores agrcolas

I. Concepto de trabajo agrcola en el Cdigo del Trabajo

El

artculo

87

del

Cdigo

del

Trabajo

define quines

son

trabajadores

agrcolas en los siguientes trminos los trabajadores que laboren en el cultivo de

la tierra y todos los que desempeen actividades agrcolas bajo las rdenes de un
empleador. Este concepto es en extremo genrico, ya que lo nico relevante para
que un trabajo sea agrcola, es que se trate del cultivo de la tierra. En efecto,
decir que un trabajador agrcola es aqul que desarrolla actividades agrcolas es
una tautologa y lo mismo se puede indicar del requisito de subordinacin a un
empleador, ya que sin subordinacin, no puede existir una relacin que
califiquemos de propiamente laboral.
II. Normas aplicables a los trabajadores agrcolas permanentes
a) Limitacin de la jornada de trabajo
En esta materia, a los trabajadores agrcolas se les aplican las normas generales
sobre jornada laboral, pero con las modalidades que seale el reglamento, de
acuerdo a las caractersticas de la zona o regin, condiciones climticas y dems
circunstancias propias de la agricultura, segn dispone el artculo 88 del Cdigo del
Trabajo.
El inciso segundo del artculo 88 dispone sobre el particular:
El reglamento deber considerar las modalidades que, dentro de un promedio
anual que no exceda de ocho horas diarias permitan la variacin diaria o semanal,
segn alguna de las causas a que se hace referencia en el inciso precedente.
Asimismo,

sealar

la

forma

procedencia

del

pago

de

las horas

extraordinarias con el respectivo recargo legal.

El trabajo agrcola es una de las situaciones de excepcin que permite al empleador
distribuir la jornada de trabajo de manera que incluya los domingos y festivos. En
tal sentido, el artculo 90 del Cdigo del Trabajo dispone Las labores agrcolas de
riego y aquellas que se realizan en pocas de siembra o cosecha, se entendern
incluidas dentro del nmero 2 del artculo 38, es decir, se las considera como
explotaciones, labores o servicios que exijan continuidad por la naturaleza de sus
procesos, por razones de carcter tcnico, por las necesidades que satisfacen o
para evitar notables perjuicios al inters [] de la industria.

b) Pago de las remuneraciones

El concepto legal de remuneraciones est otorgado por el artculo 41 del Cdigo del
Trabajo, que dispone Se entiende por remuneracin las contraprestaciones en
dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que debe percibir el
trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo. Ahora bien, tratndose
de los trabajadores agrcolas, la remuneracin podr pagarse en dinero o bien en
regalas, pero sin que estas ltimas excedan del 50% del total por este concepto.
Constituyen regalas el cerco, la racin de tierra, los talajes, la casa habitacin
higinica y adecuada y otras retribuciones en especie a que el empleador se obligue
para con el trabajador.
c) Imposibilidad de prestar servicios por razones climticas
El artculo 89 del Cdigo del Trabajo dispone Los trabajadores agrcolas que por las
condiciones climticas no pudieren realizar su labor, tendrn derecho al total de la
remuneracin

en

dinero

en

regalas,

siempre

que

no

hayan

faltado

injustificadamente al trabajo el da anterior.

Sin embargo, esta norma tiene su contrapartida en lo dispuesto por su inciso
segundo, ya que all se prescribe los trabajadores debern efectuar las labores
agrcolas compatibles con las condiciones climticas que les encomiende el
empleador, aun cuando no sean las determinadas en los respectivos contratos de
trabajo.
d) Proporcionar habitacin: Una obligacin del empleador
En el contrato de los trabajadores agrcolas permanentes, siempre va incluida la
obligacin del empleador de proporcionar al trabajador y su familia habitacin
higinica y adecuada, salvo que ste ocupe o puede ocupar una casa habitacin en
un lugar que, atendida la distancia y medios de comunicacin, le permita
desempear sus labores.

C o n t r a t o d e t r a b a j a d o re s a g r c o l a s d e t e m p o r a d a o t e m p o re ro s

I. Contrato especial de trabajo de los trabajadores agrcolas

El

contrato

especial

de

trabajo

de

aquellos trabajadores

agrcolas

de

temporada, o temporeros, como se les denomina en trminos comunes. Este es

un tema de relevancia en atencin a que, especialmente en sectores rurales,

numerosas

personas

se

desempean

como

trabajadores

agrcolas

temporeros, a fin de obtener el dinero suficiente que, muchas veces, se utilizar

para enfrentar las necesidades econmicas de todo un ao.

II. Los trabajadores agrcolas de temporada o temporeros

El Cdigo del Trabajo regula dos clases de trabajadores agrcolas, los trabajadores
agrcolas

permanentes

los trabajadores

agrcolas

de

temporada

temporeros. La primera clase de trabajadores ser eventualmente objeto de un

anlisis posterior.

Entre los trabajadores agrcolas de temporada o temporeros se incluyen todos

aquellos

que

desempeen

faenas

transitorias

de

temporada

en

actividades de cultivo de la tierra, comerciales o industriales derivadas de

la agricultura y en aserraderos y plantas de explotacin de madera y otras
afines, segn dispone el artculo 93 del Cdigo del Trabajo.

La particularidad de los contratos especiales de trabajo radica en que existe una

normativa especial que se aplica de manera preferente a las reglas generales que
regulan la materia en general. Estas normas especiales son las que siguen:

a) Formalidades del contrato de trabajo

El contrato de trabajo de los trabajadores

agrcolas

de

temporada

temporeros deber escriturarse en cuatro ejemplares, dentro de los cinco das

siguientes a la incorporacin del trabajador.
Cuando la duracin de las faenas para las que se contrata sea superior a veintiocho
das, los empleadores debern remitir una copia del contrato a la respectiva
Inspeccin del Trabajo, dentro de los cinco das siguientes a su escrituracin.
b) Obligaciones especiales del empleador

El empleador est siempre obligado a otorgar a los trabajadores agrcolas de

temporada o temporeros:

Las condiciones adecuadas e higinicas de alojamiento, de acuerdo a las

caractersticas de la zona, condiciones climticas y dems propias de la
faena de temporada de que se trate, salvo que ste acceda o pueda
acceder a su residencia o a un lugar de alojamiento adecuado e higinico
que, atendida la distancia y medios de comunicacin, le permita
desempear sus labores.

Las condiciones higinicas y adecuadas que les permitan mantener,

preparar y consumir sus alimentos.

Si por la distancia o las dificultades de transporte no es posible a los

trabajadores

adquirir

sus

alimentos,

el

empleador

deber

proporcionrselos.

Si el trabajador realiza labores en las que tenga contacto con pesticidas,

plaguicidas o productos fitosanitarios txicos, la informacin suficiente
sobre su correcto uso y manipulacin, eliminacin de residuos y envases
vacos, riesgos derivados de su exposicin y acerca de los sntomas que
pudiere presentar y que revelen su inadecuada utilizacin.

Los implementos y medidas de seguridad necesarios para protegerse de

pesticidas,

plaguicidas

productos

fitosanitarios

txicos,

junto

los productos de aseo indispensables para su completa remocin y que no

fueren los de uso corriente.

Si entre la ubicacin de las faenas y el lugar donde el trabajador aloje o

pueda alojar, medie una distancia igual o superior a tres kilmetros y no
existiesen medios de transporte pblico, los medios de movilizacin
necesarios entre ambos puntos, que renan los requisitos de seguridad que
determine el reglamento.

Estas obligaciones especiales son todas de costo del empleador y no pueden

compensarse en dinero, ni constituyen, en caso alguno, remuneracin.