A continuacin presentamos un breve resumen sobre las diferentes primas

a que tiene derecho el magisterio colombiano, sealando aspectos como el

monto de cada una, las normas que las sustentan y las condiciones para
poder acceder a ellas.
PRIMA DE SERVICIOS
Quienes la reciben: Todos los docentes y directivos docentes del sector
oficial, sin distingo de cargo, ente territorial, decreto o nivel del
nombramiento.
Condiciones: Completa con un ao de servicio, o proporcional siempre y
cuando se supere los 6 meses de servicio, siendo la fecha de liquidacin el
30 de junio de cada ao.
Norma que la sustenta: decreto 1545 de 2013.
Monto: El equivalente a 15 das de salario. Se consideran, adems, como
factores para su liquidacin el auxilio de transporte y la prima de
alimentacin en los casos en que los docentes tienen derecho a stos. Para
el caso de los directivos se toma en cuenta la asignacin adicional que
estos perciben.
Cuando se paga: En los primeros 15 das del mes de julio de cada ao.
La prima de servicios es reconocida desde el 2014 como logro de Fecode.
PRIMA DE VACACIONES (Conocida popularmente como prima de Samper)
Quienes la reciben: Todos los docentes y directivos docentes del sector
oficial, sin distingo de cargo, ente territorial, decreto o nivel del
nombramiento.
Condiciones: Haber laborado 10 meses del ao escolar (300 das
laborados),
Norma que la sustenta: Decreto 1381 de 1997
Monto: Medio salario mensual.
Cuando se paga: En el mes de diciembre o julio, segn sea calendario A
B

Esta prima se logro en acuerdo con Fecode en 1997

PRIMA DE NAVIDAD
Quienes la reciben: Todos los docentes y directivos docentes del sector
oficial, sin distingo de cargo, ente territorial, decreto o nivel del
nombramiento.
Condiciones: Haber laborado un ao a 30 de noviembre de cada ao,
aplica proporcionalidad para tiempos menores de labor.
Norma que la sustenta: Decretos 3135/1968 y 1045/1978.
Monto: Un mes de salario, o proporcional cuando sea el caso.
Cuando se paga: En el mes de diciembre
Nota: Las incapacidades o licencias remuneradas en ningn momento afectan la
liquidacin de las primas.

PRIMAS EXTRALEGALES
Las primas extralegales, son aquellas que surgieron, en su momento, por
ordenanzas departamentales o acuerdos municipales y cobijan a los
docentes del ente territorial que las cre, su existencia esta ligada al
desarrollo histrico de las facultades de los entes territoriales para crear
primas y determinar el rgimen salarial de su personal administrativo y
docente, facultad que desaparece con la ley 4 de 1992; por tal motivo este
tipo de primas slo aplica para docentes nombrados bajo el decreto 2277 de
1979, en especial aquellos nombrados antes de 1992, y en las condiciones
en que cada ente territorial, en su momento, lo haya determinado.
Algunos ejemplos de primas extralegales son:
Prima de vida cara, prima bachilleres pedaggicos, prima de licenciado,
bonificacin aulas especiales, prima de clima, prima escuelas unitarias,
bonificacin difcil acceso, bonificacin directores, bonificaciones por
servicios prestados y por antigedad.