R.B.

CATTELL sI TESTUL SU DE PERSONALITATE: 16PF

Testul CATTELL 16PF dispune de urmatoarele componente:
1. CHESTIONARUL propriu-zis cu instructiuni de aplicare att pentru corectie si interpretare
traditionala.
2. FILE DE RSPUNS: pentru prelucrarea traditionala.
3. GRIL PENTRU CORECIE.
4.FOAIA DE PROFIL.
5.ETALONUL pentru prelucrarea traditionala.
6.CHEIA testului sau modul de cotare al itemilor.
1. CHESTIONARUL propriu-zis este conceput n ideea de a furniza informatii esentiale referitoare
la structura personalitatii subiectilor investigati.
Este alcatuit din 187 itemi (ntrebari) care urmaresc evidentierea a 16 trasaturi de personalitate
(factori de personalitate de prim ordin) plus 4 factori de personalitate de ordinul doi[1].
ntrebarile sunt formulate astfel nct sa permita trei variante de raspuns (afirmativ, negativ si
nedecis) exceptie facnd factorul B care solicita un singur raspuns, cel corect.
Cei 16 factori de personalitate vizati, dispun de un numar inegal de itemi (13-26) n functie de
complexitatea si dificultatea de a putea fi surprinsi prin modul de formulare al acestora. Altfel spus,
anumite trasaturi de personalitate, mai complexe si mai dificil de surprins si evidentiat, necesita un numar
mai mare de ntrebari, adresate din perspective diferite.
Fiecare item al chestionarului coteaza pentru un singur factor de personalitate. Toti itemii dispun ce
aceeasi pondere, aspect rezultat din analiza factoriala efectuata de autor. n functie de maniera n care sunt
formulate ntrebarile, de sensul polarizarii acestora, cotarea se face n felul urmator:
- cnd polarizarea este pozitiva, prima varianta de raspuns este cotata cu doua puncte, a doua
varianta cu un punct si a treia varianta cu zero puncte;
- cnd polarizarea este negativa, varianta a treia este cotata cu doua puncte, varianta a doua cu un
punct, iar prima varianta cu zero puncte. Fac exceptie de la aceasta regula itemii de la factorul B
(inteligenta) care sunt cotati cu un punct pentru rezolvarea corecta si cu zero puncte pentru rezolvarea
incorecta.
Subiectilor carora li se aplica acest chestionar, n functie de variantele de raspuns pe care le aleg pot
obtine ntre zero si maximum de puncte pentru fiecare factor de personalitate. Itemii sub forma
ntrebarilor formulate au fost repartizati astfel nct sa prezinte o variatie pentru subiecti. Chestionarul a
fost astfel ntocmit nct sa reduca pe ct posibil riscul simularii deliberate, majoritatea ntrebarilor fiind
indirecte, legate de aspecte carora subiectul nu le sesizeaza relatia cu nsusirea de personalitate vizata, dar
despre care se stie, prin studiul corelatiilor ca o testeaza.
APLICAREA chestionarului 16PF se poate face individual sau colectiv, potrivit instructiunilor
cuprinse n primele doua pagini ale acestuia. Timpul de aplicare este variabil, n functie de subiectii
examinati. Persoanelor care citesc mai repede le sunt suficiente 60 minute pentru parcurgere si
completare; celor cu posibilitati mai reduse le sunt necesare 120 minute. La COCC, aplicarii acestui test i
s-a alocat 120 minute, inclusiv instruirea n vederea aplicarii.
2.DESCRIEREA FACTORILOR DE PERSONALITAE INVESTIGAI sI SEMNIFICAIA
VALORILOR ACESTORA
Interpretarea factorilor de prim ordin (PRIMARI)
Factorul A exprima schizotimia-ciclotimia
Schizotimia caracterizeaza un tip de caracter normal, nchis n sine, hipersensibil, desi n aparenta
rece, tinznd spre inhibitie. Ciclotimia exprima o dispozitie spre o evolutie tonico-afectiva ciclica cu
alternante ntre stari active, euforice si depresive, atonie. Iata nsusirile bipolare evidentiate: distantaapropiere; "raceala" - "caldura"; rigiditate-adptabilitate; banuiala-ncredere; duritate-maleabilitate;
indiferenta-interes fata de altii; opozanta(critic)-conlucrabilitate(serviabilitate); "departare"-"apropiere";
dispretuire-pretuire.
-A Notele mici obtinute la factorul A exprima: rezerva, detasare, tendinta de critica, distantare,
scepticism, rigiditate, dispret. Persoanele care obtin note mici prefera lucrurile n locul oamenilor, le place
sa lucreze singuri, evitnd confruntarile, sunt exigenti si rigizi n normele personale; sunt critici, opozanti
si duri.
+A Notele mari obtinute la factorul A exprima: "deschidere", "caldura", afectuozitate, un caracter
placut, agreat. Persoanele din aceasta categorie sunt apropiate, primitoare, tandre, amabile, capabile sa-si

exprime emotiile, dispun de capacitate de adaptare, sunt sensibile si se intereseaza de altii. Au preferinta
pentru profesiunile cu posibilitati de contacte personale, organiznd cu placere activitati colective si
participa la ele, sunt generosi n relatiile personale si nu le este frica de critica.
FACTORUL B vizeaza nivelul intelectual: "cultivat"-"necultivat", perseverenta-delasarea sau lipsa
acesteia, constiinta valorii si constiinciozitatea si opusul acestora (ignoranta si lipsa de scrupule).
-B Notele mici exprima o inteligenta "discreta", o gndire concreta, lentoarea "spiritului" ("cade
greu fisa"), atunci cnd este vorba de ntelegere si nvatare, este "greoi" si nclinat spre o interpretare
concreta si literala a fenomenelor. Aceasta situatie poate sa fie reflexul unei instruiri si educatii
neadecvate, fie efectul unei saracii intelectuale de ordin psihopatologic.
+B Notele ridicate reflecta un nivel intelectual ridicat exprimat de o gndire abstracta dezvoltata
(capacitatea de a opera cu notiuni din ce n ce mai abstracte, de a opera cu simboluri, de a sesiza rapid
aspectele esentiale dintre lucruri si fenomene, de a gasi solutii, etc.).
FACTORUL C exprima forta Eului n termeni psihoanalitici, viznd urmatoarele aspecte bipolare:
intoleranta la frustare-maturitate emotionala, stabilitatea-instabilitatea emotionala, nervozitatea-calmul,
astenia-tonicitatea psihica, linistea-agitatia.
-C Nota scazuta arata un caracter emotiv, nestatornic, agitat, influentabil, impresionabil, iritabil,
nesatisfacut.
+C Nota ridicata arata un caracter stabil emotional, maturitate, calm, realism si capacitate de a
sustine moralul altora.
FACTORUL E se refera la subordonare-dominare, influenta, esxprimnd supunere-dominare,
siguranta de sine-nesiguranta, independenta-dependenta de opinii, amabilitate-severitate, naturalete n
comportare-seriozitate afectata (nenaturala), conformism-noncorformism, siguranta(nesovaire)nesiguranta(usor ncurcat, tulburat), capacitate de a capta atentia-incapabil de aceasta actiune.
-E Nota scazuta evidentiaza: modestie, supunere, conformism, liniste, acomodare. Cu alte cuvinte,
tendinta de a ceda usor altora, de a fi docil, simt dezvoltat al culpabilitatii si obsesie fata de conveniente.
+E Nota ridicata pune n evidenta siguranta de sine, caracterul independent-dominant, ncapatnarea
si tendinta spre agresivitate, independenta n opinii si tendinta de a face ceea ce doreste, oponenta si
autoritarism.
FACTORUL F vizeaza expansivitatea exprimata de comunicativitate-taciturnie, nsufletire-lipsa de
nsufletire (deprimare), vioiciune-lentoare.
-F Nota mica pune n evidenta prudenta, gravitatea, seriozitatea, rezerva, introspectia. Oamenii din
acesta categorie au tendinta spre ndaratnicie, pesimism, spre o prudenta excesiva si aroganta.
+F Nota ridicata arata indiferenta, nepasare, entuziasm, impulsivitate. Persoanele din aceasta
categorie sunt vesele si voioase, vorbarete, deschise si sincere. Atrag privirile altora pentru a fi alese
lideri.
FACTORUL G se refera la forta Supra-Eului, la regulile de convietuire sociala, punnd n evidenta
respectul-eludarea regulilor, hotarrea-nehotarrea, responsabilitatea-fuga de raspundere, maturitatea
emotionala-nerabadarea(pretentiozitatea), stabilitate n conduita(activ, harnic)-instabil(delasator, lenes),
prevenitor cu altii-neprevenitor, etc.
-G Nota mica arata oportunism, ocolirea regulilor si legilor si lipsa simtului datoriei sau tendinta de
delasare si neglijenta. Oamenii din aceasta categorie nu fac eforturi pentru a participa la actiunile
colective, manifestnd independenta de orice influenta a grupului. Sunt toleranti la tensiuni psihice.
+G Notele ridicate arata onestitate, integritate morala, perseverenta, seriozitate si atentie la regulile
de convietuire. Cei ce fac parte din aceasta categorie sunt exigenti, cu un simt al datoriei si
responsabilitatii ridicat, sunt prevazatori, constiinciosi, moralizatori, prefernd tovarasia oamenilor seriosi
si harnici dect a celor amuzanti.
FACTORUL H vizeaza timiditatea-ndrazneala, cu cortegiile care le nsotesc, dupa cum urmeaza:
tendinta de ntoarcere spre sine(interiorizare)-sociabilitate, prudenta-ndrazneala, interes viu pentru sexul
opus-lipsa de interes pentru aceasta realitate, conttiinciozitate-superficialitate, sentimente si interese
artistice-lipsa acestor sentimente si interese, rezonanta afectiva-"raceala" sau lipsa de rezonanta afectiva.
-H Nota scazuta exprima timiditate, atitudine timorata, nencredere n fortele proprii, prudenta
execesiva. Asemenea oameni ncerca sa treaca neobservati, au un sentiment de inferioritate, exprimnduse nesigur si cu retinere, exteriorizndu-se greu, nu agreaza profesiile care presupun contacte personale,
iar n relatiile cu semenii lor prefera cercuri restrnse de prieteni. Tendinta de dezinteres pentru persoanele
de sex opus.

+H Nota ridicata exprima ndrazneala, destindere, spontaneitate. Persoanele din aceasta categorie
dispun de o puternica rezonanta afectiva, acceptnd cu usurinta refuzurile nedelicate ale altora sau situatii
conflictuale dificile, greu de suportat. Sunt ntreprinzatoare, acorda un interes viu persoanelor de sex
opus, petrrecndu-si mult timp vorbind.
FACTORUL I (rationalitate-afectiune), evidentiaza urmatoarele aspecte bipolare: maturitate
emotionala-imaturitate, independenta-dependenta n gndire, satisfactie de sine-insatisfactie, aspru(uneori
critic)-amabil(apropiat), simtul artistic-lipsa simtului artistic.
-I Nota scazuta exprima: realism si uneori duritate, satisfactie referitoare la propria persoana,
rationalitate. Persoanele cu nota ridicata se caracterizeaza prin spirit practic, independenta si sunt capabile
sa-si asume responsabilitati. Sunt sceptice, au tendinte spre insensibilitate, duritate, cinism si dispretuire.
Le plac activitatile cu caracter practic.
+I Nota ridicata arata: tandrete si dependenta afectiva, sensibilitate exagerata si imaturitate afectiva.
Persoanele cu note ridicate sunt visatoare, depinznd afectiv de altii si solicita atentie din partea altora,
nedispunnd de simtul practic. Au aversiune pentru persoanele mai putin rafinate sau pentru aspectele
triviale. Sunt predispuse sa coboare moralul unui grup printr-o atitudine infantila negativa.
FACTORUL L (atitudine ncrezatoare-suspiciune), exprima urmatoarele caracteristici contrare:
tendinta spre invidie-lipsa de invidie, timiditatea si rusinea-ndrazneala si chiar nerusinarea, vioiciuneamorocanozitatea(ursuzitatea), adaptabilitatea-rigiditatea, interesul fata de altii-indiferenta fata de altii.
-L Nota scazuta arata o atitudine ncrezatoare, acomodanta, capacitate de contacte personale, lipsa
invidiei, preocupare de soarta altora, capacitatea de a lucra n echipa.
+L Nota ridicata arata suspiciune (banuiala), rigiditate, interesul fata de problemele personale
(egoism, egocentrism), dezinteres fata de altii, neputinta de a lucra n echipa (nu este suportat de catre
coechipieri datorita atitudinilor acestuia).
FACTORUL M (preocupare fata de aspecte practice-ignoranta fata de aspecte practice), vizeaza
urmatoarele aspecte contrare: conventionalismul-neconventionalismul, logicul-imaginativul, nsusirea de
a exprima ncredere-lipsa acesteia, elecventa-inelocventa, "sngele rece"-emotivitatea exagerata.
-M Nota scazuta evidentiaza spiritul practic, scrupulozitatea, conventionalismul, corectitudinea.
Persoanele din aceasta categorie sunt grijulii n a face "ceea ce se cuvine", acordnd o atentie deosebita
problemelor practice, neactionnd la ntmplare, interesndu-se de detalii, autocontrolndu-se exagerat,
dnd dovada de "snge rece" n caz de pericol, uneori le lipseste imaginatia.
+M Nota ridicata arata putina preocupare de conveniente, originalitate si ignoranta fata de realitatile
cotidiene. Persoanele care obtin note ridicate sunt preocupate de idei marete, neglijnd oamenii si
realitatile materiale. Uneori sunt: extravagante dispunnd de reactii emotionale violente. Pot sa mpiedice
actiuni colective n virtutea calitatilor lor.
FACTORUL N se refera la clarviziune-naivitate dupa cum urmeaza: cutezanta (viclenie)nendemnare n aceasta privinta, interes fata de altii-dezinteres fata de altii si interes fata de sine,
satisfactie-insatisfactie, comportare naturala si tendinta spre corectitudine-abilitate, subtilitate, viclenie.
-N Nota scazuta exprima un caracter drept, natural, sentimental, naiv. Persoanele din aceasta
categorie sunt spontane, uneori repezite si stngace n "a face curte" si a se face placute.
+N Nota ridicata arata abilitate, subtilitate, perspicacitate, cutezanta, interes, viclenie. Asemenea
persoane dispun de capacitatea de analiza si sinteza ridicate, fiindu-le strain sentimentalismul. Adopta n
activitatea lor si n relatiile cu altii maniere intelectualiste, ncercnd sa epateze, pentru atingerea
scopului.
FACTORUL Q ofera informatii asupra calmului si nelinistii.
-Q Nota scazuta exprima calm (armonie, liniste) si ncredere. Asemenea persoane manifesta o
atitudine generala de indiferenta, ncredere puternica n fortele proprii, siguranta n posiblitatea lor de a-si
rezolva problemele.
+Q Nota ridicata arata neliniste, agitatie, deprimare si tendinta de culpabilitate. Asemenea persoane
dispun de presentimente si "gnduri negre". n situatii dificile prezinta neliniste infantila; se simt
persecutate si eliminate din grup si incapabile sa se integreze.
FACTORUL Q1 pune n evidenta radicalismul-conservatorismul.
-Q1 Nota scazuta exprima conservatorismul, care se defineste prin urmatoarele caracteristici:
conformism si toleranta la deficientele si dificultatile traditiei, ncredere n ceea ce a apucat sa creada,
acceptiune fata de toate "adevarurile primare" n ciuda contradictiilor, chiar cnd posibilitatea de
mbunatatire este evidentiata; prudenta si suspiciune fata de orice idee noua, ceea ce determina ntrzierea
sau opozitia fata de orice schimbare.

+Q1 Nota ridicata exprima radicalismul care se caracterizeaza prin: spirit novator, sesizarea si critica
a tot ceea ce este vechi si perimat, libertatea n gndire si actiune scepticism si curiozitate fata de ideile
vechi, capacitate de a suporta bine inconvenientele si schimbarea, interes pentru probleme intelectuale si
ndoiala fata de asa-zisele adevaruri esentiale.
FACTORUL Q2 ofera informatii despre atitudinea de dependenta-independenta fata de grup.
-Q2 Nota scazuta arata dependenta sociala si atasament fata de grup, preferinta pentru munca si
deciziile n colectiv. Persoanelor cu note scazute la acest factor le place ca societatea (grupul) sa-i aprobe
si sa-i admire, au tendinta de a urma calea majoritatii ntruct le lipsesc solutiile personale.
+Q2 Nota ridicata indica hotarre si independenta sociala. Asemenea persoane fac opinie separata,
fara a arata dominanta fata de altii, nu pentru ca nu i-ar simpatiza ci pentru ca nu au nevoie de sustinerea
lor.
FACTORUL Q3 se refera la integrare.
-Q3 Nota scazuta exprima lipsa de autocontrol, conflictul cu sinele, neglijenta convenientelor si
supunerea fata de impulsuri, neglijenta fata de cerintele vietii sociale. Asemenea persoane nu sunt prea
prevenitoare, nici scrupuloase sau cugetate, uneori se simt neadaptate.
+Q3 Nota ridicata exprima un autocontrol ridicat, formalism si conformism fata de anumite idei
personale, tendinta spre circumspectie. Persoanele cu note ridicate dispun de "amor propriu", sunt
vanitoase si tin la reputatia lor, uneori sunt ndaratnice.
FACTORUL Q4 pune n evidenta tensiunea energetica.
-Q4 Nota scazuta evidentiaza destinderea, linistea, apatia, multumirea si nepasarea; lispa
sentimentului de frustratie. Persoanele din aceasta categorie pot ajunge lenese, neeficiente n masura n
care le lipseste ambitia; denota experienta modesta.
+Q4 Nota ridicata evidentiaza ncordare, frustrare, iritare, surmenaj. Evidentiaza persoane
surescitabile, agitate, nelinistite, irascibile. Asemenea persoane, desi sunt surmenate, nu pot ramne
inactive; n grup nu contribuie dect foarte putin la coeziunea acestuia, la disciplina sau la conducere.
Insatisfactia acestor persoane reflecta un exces de energie stimulata dar nedescarcata, neinvestita.
FACTORII DE ORDINUL DOI:
1.
ADAPTABILITATEA -ANXIETATEA
2.
INTROVERSIA -EXTROVERSIA
3.
DINAMISMUL -INHIBIIA
4.
INDEPENDENA -SUPUNEREA
Calculul notelor standard la factorii de ordinul doi se face dupa cum urmeaza:
1.ADAPTABILITATEA2.DINAMISMUL-INHIBIIA
ANXIETATEA
2x Nota L
2x Nota C
+3x Nota O
+2x Nota E
+4x Nota Q4
+2x Nota F
-2x Nota C
+2x Nota N
-2x Nota H
-4x Nota A
-2x NotaQ3
-6x Nota I
-2x Nota M
+ constanta 34
+ constanta 69
Suma rezultata se mparte la 10
Suma rezultata se mparte la 10
3.INTROVERSIA-EXTROVERSIA
4.INDEPENDENA-SUPUNEREA
2x Nota A
4x Nota E
+3x Nota E
+3x Nota M
+4x Nota F
+4x Nota Q1
+5x Nota H
+4x Nota Q2
-2x Nota Q2
-3x Nota A
-2x Nota G
- constanta 11
- constanta 4
Suma rezultata se mparte la 10
Suma rezultata se mparte la 10
3.ASPECTE METROLOGICE ALE TESTULUI

a.FIDELITATEA chestionarului a fost verificata prin retestarea a 152 de subiecti testati, dupa o perioada
de 6 luni, cu ocazia participarii acestora la ciclul doi al programului de perfectionare la COCC. Cu acest
prilej se costata la toti subiectii examinati ca se mentin aceleasi tendinte ale valorilor nsusirilor la ambele
testari desi la nici un subiect nu s-au obtinut tablouri identice n ceea ce priveste notele brute.
b.VALIDITATEA chestionarului rezulta din coeficientul mare de coincidenta ntre valorile obtinute prin
testarea subiectilor si imaginea furnizata de persoane care cunosteau subiectii examinati. n acest sens am
consultat 86 de persoane carora le-am cerut sa indice n note de la 1 la 10 nivelul celor 16 factori de
personalitate, n functie de modul n care i-au perceput. Transformnd aceste note n calificative s-a
obtinut o coincidenta de 71% cu nivelurile rezultate prin testare; 22% din informatii au indicat niveluri
din trepte proxime (superioare sau inferioare) ale profilului rezultat prin testare.
Ct priveste validitatea celor patru indicatori sintetici, s-a solicitat opinia a 82 de subiecti testati pentru a
confirma sau infirma nivelul acestora. Peste 93% din acei subiecti s-au recunoscut, confirmnd
valabilitatea testului; aproape 7% au afirmat ca cifrele nu reflecta o situatie stricta.
SENSIBILITATEA pusa n evidenta de repartitia rezultatelor este exprimata de valorile cuprinse n
tabelul de mai urmator:
Factorii de
Distributia subiectilor pe factori de nivel
personalitate
FS
S
M
R
FR
A
15
28
72
25
12
B
9
23
76
29
15
C
11
27
74
30
10
E
14
25
73
29
11
F
10
23
79
27
13
G
11
30
69
28
14
H
9
26
81
24
12
I
10
29
79
24
10
L
14
30
70
27
11
M
15
24
70
30
13
N
12
30
75
25
10
Q
11
27
77
23
14
Q1
13
24
79
21
15
Q2
11
22
73
25
11
Q3
9
29
79
23
12
Q4
10
25
79
24
14
Dupa cte se poate observa, rezultatele obtinute se repartizeaza astfel nct respecta regula normalitatii si
exigentele att din punct de vedere al numarului de subiecti ct si al diferentei mici dintre subiectii testati.
*repartitia rezulatelor pe 5 niveluri au fost denumite: FS-foarte scazut, S-scazut, M-mediu, R-ridicat, FRfoarte ridicat
4.CHEIA TESTULUI (a=2 pct., b=1 pct., c=0 pct.)
Factor Nota
Pozitia raspunsului cotat cu doua puncte
bruta
a
b
c
(puncte)
A
20
3, 52, 101, 126, 176
26, 27, 51, 76, 151
B
13
152, 177, 178
28, 53, 54, 78, 103, 77,102,127,153
128
C
26
4, 30, 55, 104, 105, 130, 179
5, 29, 79, 80, 129, 154
E
26
7, 56, 131, 155, 156, 180, 181
6, 31, 32, 57,81,106
F
26
33, 58, 83, 132, 133, 182, 183
8, 82, 107, 108, 157, 158
G
20
109, 134, 160, 184, 185
9, 34, 59, 84, 159
H
26
10, 36, 110, 111, 135, 136, 186
35, 60, 61, 85, 86, 161
I
20
12, 37, 112, 138, 163
11, 62, 87, 137, 162
L
20
38, 88, 113, 114, 164
13, 63, 64, 89, 139
M
26
39, 40, 65, 91, 115, 116, 140
14, 15, 90, 141, 165, 166

N
20
17, 42, 117, 142, 167
16, 41, 66, 67, 92
O
26
18, 43, 69, 94, 118, 119, 143
19, 44, 68, 93, 144, 168
Q1
20
20, 46, 70, 145, 169
21, 45, 95, 120, 170
Q2
20
47, 71, 72, 146, 171
22, 96, 97, 121, 122
Q3
20
48, 73, 98, 148, 173
23, 24, 123, 147, 172
Q4
26
49, 50, 74, 99, 124, 149, 174
25, 75, 100, 125, 150, 175
Nota: Raspunsurile cu varianta a 2-a de la toti factorii, cu exceptia factorului B, vor fi cotate cu 4 puncte.
La factorul B, raspunsul corect va fi cotat cu un punct.

Factor
A
B
C
E
F
G
H
I
L
M
N
Q
Q1
Q2
Q3
Q4

ETALONUL TESTULUI pentru cei 16 factori de personalitate

Foarte scazut
Scazut
Mijlociu
Ridicat
(FS)
(S)
(M)
(R)
0-1
2-4
5-6
7
8-9
10
11
12
0-3
4-5
6
7
8
9
10
11
0-5
6-7
8-9 10-11 12-13 14-15 16-17
18
19
0-3
4-5
6
7-9
10
11
12
13-14
15-16
0-2
3-4
5
6
7-8
9-11
12
13
14-17
0-6
7-9 10-11 12
13-14
15
16
17
18
0-4
5-6
7-8
9-10
11
12-13 14-15
16-17
18-21
0-2
3-4
5
6-8
9
10
11-12
13
14
0-2
3-4
5
6
7
8
9
10-11
12
0-3
4-5
6-7
8
9-10
11
12
13
14
0-5
6
7
8
9
10
11
12
13
0-2
3-4
6
7
8-9
10-11
12
13-14
15
0-2
3-4
5
6
7-8
9
10
11
12
0-2
3-4
5
6
7-8
9
10-11
12
13-14
0-4
5-6
7-9
10
11
12-13
14
15
16
0-3
4-5
6-7
8
9-10 11-12 13-14
15-16
17

ETALONUL PENTRU FACTORII DE ORDINUL DOI

NIVELUL
FS
S
M
ADAPTABILITATEA -ANXIETATEA
-20-(-1,7)
-1,6-(+2,4)
2,5-6,7

Foarte ridicat
(R)
13-14 15-20
12
13
20-21 22-26
17-19 20-26
18
19-26
19-20
22-24 25-26
15-17 18-20
13-14 15-20
15-16 17-26
14-16 17-20
16-21 22-26
13-14 15-20
15
16-20
17
18-20
18-21 22-26

R
6,8-10,4

INTROVERSIA -EXTROVERSIA

-5,1-(0,7)

-0,6-(2,3)

2,4-5,8

5,9-8,3

DINAMISMUL -INHIBIIA

-3,1-(+7,8)

7,9-13,00

16,4-19,9

-5-(+5,5)

5,6-8

13,116,3
8,1-10

INDEPENDENA -SUPUNEREA

*Valorile cuprinse ntre 13-16 la introversie-extroversie exprima ambivertismul.

Valorile sub 13 indica introversia, iar cele peste 16 indica extroversia

10,1-13,5

FR
peste
10,4
peste
8,3
peste
19,9
peste
13,5