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FUNCIONES DE LA ENTREVISTA
Existen cuatro funciones bsicas y principales que cumple la Entrevista en la
investigacin Cientfica:
1. Obtener informacin de individuos y grupos.
2. Facilitar la recoleccin de informacin.
3. Influir sobre ciertos aspectos de la conducta de una persona o grupo
(opiniones, sentimientos, comportamientos, etc.).
4. Es una herramienta y una tcnica extremadamente flexible, capaz de
adaptarse a cualquier condicin, situacin, personas, permitiendo la posibilidad
de aclarar preguntas, orientar la investigacin y resolver las dificultades que
pueden encontrar la persona entrevistada.
DESVENTAJAS DE LA ENTREVISTA
entrevistado.
Se hace muy difcil nivelar y darle el mismo peso a todas las respuestas,
sobre todo a aquellas que provienen de personas que poseen mejor
VENTAJAS DE LA ENTREVISTA
identificacin y cordialidad.
Ayude al interrogado para que se sienta seguro u locuaz.
Djelo concluir su relato aydelo luego a completarlo concretando
fechas y hechos.
Procure formular las preguntas con frases fcilmente comprensibles,
CARACTERISTICAS DE LA ENTREVISTA
Flexibilidad.
Retroalimentacin inmediata (comunicacin verbal y no verbal).
Relacin interpersonal (edad, sexo, empata, etc. Sonrisa, pausas, etc.).
En toda entrevista se busca fomentar una buena relacin con el usuario, ya que
si la relacin no es buena, lo ms probable es que el resultado tampoco sea
bueno. La finalidad de la entrevista es descubrir o conocer las dificultades que
tiene en su vivir el consultante o usuario del servicio para que las pueda
entender con mayor claridad.
En toda entrevista se busca fomentar una buena relacin con el usuario, ya que
si la relacin no es buena, lo ms probable es que el resultado tampoco sea
bueno. La finalidad de la entrevista es descubrir o conocer las dificultades que
tiene en su vivir el consultante o usuario del servicio para que las pueda
entender con mayor claridad.
En toda entrevista se busca fomentar una buena relacin con el usuario, ya que
si la relacin no es buena, lo ms probable es que el resultado tampoco sea
bueno. La finalidad de la entrevista es descubrir o conocer las dificultades que
tiene en su vivir el consultante o usuario del servicio para que las pueda
entender con mayor claridad.
En toda entrevista se busca fomentar una buena relacin con el usuario, ya que
si la relacin no es buena, lo ms probable es que el resultado tampoco sea
bueno. La finalidad de la entrevista es descubrir o conocer las dificultades que
tiene en su vivir el consultante o usuario del servicio para que las pueda
entender con mayor claridad.
En toda entrevista se busca fomentar una buena relacin con el usuario, ya que
si la relacin no es buena, lo ms probable es que el resultado tampoco sea
bueno. La finalidad de la entrevista es descubrir o conocer las dificultades que
tiene en su vivir el consultante o usuario del servicio para que las pueda
entender con mayor claridad.
En toda entrevista se busca fomentar una buena relacin con el usuario, ya que
si la relacin no es buena, lo ms probable es que el resultado tampoco sea
bueno. La finalidad de la entrevista es descubrir o conocer las dificultades que
tiene en su vivir el consultante o usuario del servicio para que las pueda
entender con mayor claridad.
En toda entrevista se busca fomentar una buena relacin con el usuario, ya que
si la relacin no es buena, lo ms probable es que el resultado tampoco sea
bueno. La finalidad de la entrevista es descubrir o conocer las dificultades que
tiene en su vivir el consultante o usuario del servicio para que las pueda
entender con mayor claridad.