Professional Documents
Culture Documents
Gvozdenovic, S., Obrazovanje I Drugi Srodni Pojmovi PDF
Gvozdenovic, S., Obrazovanje I Drugi Srodni Pojmovi PDF
Filozofski fakultet
Niki
Pojam obrazovanja
Polazite u razmatranju svrhe i vrijednosti obrazovanja ima svoje specifinosti u odnosu na mnoge druge djelatnosti u drutvu. Obrazovanje je
povijesno utemeljeno i sa svoje strane svjedoi i utemeljuje povijest.1 Interes
uma za promiljanje fenomena obrazovanja moe se pratiti od antikih grkih
mislilaca do najnovijih dana. Ukazujui na znaaj Grka kao vaspitaa u shvatanju poloaja individuuma u zajednici, Jeger (1991: 17) naglaava da je obrazovanje proizvod vaspitanja koje se pokazuje u spoljanjem ponaanju i unutranjem
dranju ovjeka. Obrazovanje grkog ovjeka (paideia) podrazumijeva brigu za
oblikovanje due i tijela, skladan razvoj duhovnih i fizikih snaga linosti2,
proces sticanja linog identiteta i kolektivne identifikacije.
1
ire o ovoj temi: Slavka Gvozdenovi: Filosofija, obrazovanje, nastava, Zavod za udbenike i
nastavna sredstva, Podgorica, 2005, str. 3954.
2
Linost se moe odrediti kao sveukupnost naslijeenih i steenih psihikih svojstava koja karakteriu pojedinca i ine ga jedinstvenim.
82
83
Odredba znanja ovdje zahtijeva dopunu apostrofiranjem saznanja kao aktivnog aspekta znanja
kojim se dolazi do onog to jo nije ispitano, otkriveno. Uz odredbu znanja obino stoje i nivoi
njegove usvojenosti: prisjeanje, prepoznavanje (informisanost, odn. obavijetenost), reprodukcija, razumijevanje (nivo operativnosti) i primjena znanja (nivo kreativnosti).
Socioloka lua V/2 2011
84
vim bitnim pravcima odreuje kao zadatak obrazovanja ili vaspitanja. On istie
da obrazovati znai dati oblik (obraz), ili dovesti jedan predmet do osobena mu
savrenstva (Natorp, 1922: 6). Sama rije obrazovanje ukazuje na oblik, tj. na
unutranju zakonitost, prema kojoj se u ovjeku podstie ono to je ovjeno.
Natorp smatra da se osnovni uslov za zadovoljenje vaspitne i obrazovne dimenzije nastavnog rada sastoji u angaovanju na razvoju iznutra, a ne na unoenju obrazovanja spolja.
Obrazovanje, u irem znaenju ovog pojma, predstavlja stalan proces
ostvarivanja duhovnih vrijednosti, proces koji traje tokom cijelog ivota.
Sutinska odlika tog procesa sastoji se u proimanju i povezivanju formalnog,
neformalnog i informalnog obrazovanja u individualnom razvoju i duhovnom
oblikovanju svakog pojedinca.
Obrazovanje pojedinca ne zapoinje kolovanjem, niti se zavrava s njim.
Obrazovanje podrazumijeva rad na sebi (samoobrazovanje), i ne moe se
redukovati na pedagoku praksu, niti na preuzimanje odreenih drutvenih
uloga. To svakako ne umanjuje znaaj formalnog obrazovanja bez kojeg je
nemogue na mlade preneti sve ime raspolae i do ega je dolo neko sloeno
drutvo. Takvo obrazovanje otvara mladima put do one vrste iskustva koje im
ne bi bilo dostupno ako bi im dozvolili da se obrazuju putem neobaveznog
druenja... (D. Djui, 10). Postojanje kole kao temeljne institucije obrazovnog
sistema, i nastave kao oblika rada u njoj, pretpostavlja organizovano prenoenje
znanja i iskustva, istraivanje problema svijeta, vrijednosti i smisla ivota. Na
rad u koli ne utiu samo line osobine uenika i nastavnika, ve i osobine
porodice i drutvena sredina u koju su ukljueni i nastavnik i uenik. Obrazovanje koje se stie u koli ini osnovu ukupnog obrazovanja ovjekovog, i
kao proces proirivanja i bogaenja iskustva, i kao proces individualnog rasta i
razvoja. Linost se potvruje u realnom ivotu, u nastavnom procesu, i izvan
njega. Utoliko se promiljanje svijeta nastave i obrazovanja transponuje u promiljanje svijeta ivota. Obrazovanje nije samo sticanje znanja za jednu struku,
niti samo priprema za ivot (preuzimanjem odreenih drutvenih uloga), ve
ono jeste sam ivot. Obrazovno zbivanje je proces koji je upleten u sve oblasti
ivota, u koli, i izvan nje. Obrazovanje, dakle, kao dio cjeline drutvenih odnosa i kao nain ljudskog postojanja nema samo socijalnu funkciju, ve je ono,
prije svega, egzistencijalna odredba ovjeka. Egzistencijalna dimenzija obrazovanja involvirana je u egzistencijalne temelje linosti i zajednice.
Obrazovanje je iznad instrumentalnih vrijednosti, kao jedno od najveih
dobara obrazovanje nosi mogunost da se stekne obraz, da se razvije smisao za
dobro, istinito, pravedno i lijepo. Obrazovanost oznaava stanje i rezultat vaspitno-obrazovnog procesa, ali i stalnu ovjekovu tenju za obrazovanjem.
Sergej Flere upravo smatra da rezultat obrazovanja kao konkretnog drutvenog
procesa jeste sticanje stanja obrazovanosti, gde pojedinac poseduje relativnu
celinu (sistem) optih i strunih znanja (istina), informacija, umea, spretnosti
itd., na relativno visokoj ravni, u relacijama dotinog drutva i kulture, a to
vodi stvaranju celovitog pogleda na svet (Flere, 1976: 18). Obrazovanje je
proces i rezultat, mogunost za napredovanje i razvoj na individualnom i
Socioloka lua V/2 2011
85
86
Formalno obrazovanje/uenje se ostvaruje u razliitim obrazovnim institucijama i zavrava sticanjem priznatih diploma i kvalifikacija. kolsko obrazovanje se, prema nivou obrazovanja, dijeli na: osnovno, srednje i visoko. Prema uzrastu polaznika, obrazovanje se dijeli na predkolsko, kolsko i obrazovanje odraslih. Prema namjeni obrazovanje moe biti: opte, struno i umjetniko.
Neformalno obrazovanje/uenje je organizovana aktivnost koja se, po
pravilu, ne ostvaruje u institucijama kolskog sistema, niti se na kraju stiu
formalne diplome. Ovaj oblik obrazovanja je fleksibilniji od formalnog i moe
se dobiti putem organizacija i usluga koje slue kao dopuna formalnom sistemu
obrazovanja.
Informalno obrazovanje/uenje je doivotni proces kojim pojedinac usvaja odreena znanja, vjetine, stavove i vrijednosti, radei pritom na samoobrazovanju i razvoju sopstvene linosti.
Socijalizacija, vaspitanje, obrazovanje
Socijalizacija, vaspitanje i obrazovanje su jedinstveni i meusobno
uslovljeni procesi koji se u realnosti proimaju. Njihovo razdvajanje i razlikovanje mogue je uglavnom iz teorijskih i didaktikih razloga. Kao to su prisutna razliita tumaenja znaenja i obuhvatnosti pojmova vaspitanje i obrazovanje, na slian nain se moe govoriti o nesaglasnosti u sagledavanju odnosa
socijalizacije, vaspitanja i obrazovanja. Sa sociolokog aspekta socijalizacija
linosti je, po obimu, najiri pojam, dok je vaspitanje ui pojam od socijalizacije, a iri od obrazovanja. Sa pedagokog stanovita, vaspitanje je najiri pedagoki proces i pojam koji u sebi sadri ue procese i pojmove (obrazovanje i sl.)
Sa sociolokog aspekta, socijalizacija4 obuhvata transformaciju biolokog oveka u drutveno bie, uvoenje pojedinca u drutvo (Kokovi, 1992:
24). Vaspitanje obuhvata svjesne, intencionalne i organizovane aktivnosti
drutva na pripremi pojedinaca za preuzimanje drutvenih uloga, kao i podsticanje ukupnog razvoja same linosti. Obrazovanje kao najui pojam, u ovom
kontekstu, pretpostavlja proces usvajanja znanja i vjetina koje e pojedinci
koristiti pri rjeavanju svojih praktinih problema. U tom smislu vaspitanje i
obrazovanje predstavljaju dvije strane jedinstvenog nastavnog procesa koji
doprinosi razvoju linosti u cjelini.
Dok je vaspitno-obrazovni proces sistematski organizovan i institucionalizovan, proces socijalizacije obuhvata cjelinu (intencionalnih i neintencionalnih)
uticaja na razvoj linosti i traje tokom cijelog ivota. Pod socijalizacijom se
podrazumijevaju svi uticaji drutva i njegovih jedinica (skupina, institucija) na
pojedinca kojima se on priprema za preuzimanje svih drutvenih uloga koje mu
pripadaju i kojima on stvara svoju linost, razvija svoj individualitet. Pojedinac
u tome ne reaguje samo bioloki i mehaniki, ve i aktivno i kreativno (Flere,
4
U Sociolokom leksikonu (1982: 596) socijalizacija linosti se odreuje kao proces kojim
novom lanu drutva bivaju prenesene vrednosti, norme, stavovi, kulturne tekovine i ire drutveno iskustvo prethodnih generacija neke drutvene grupe ili drutva u cjelini.
87
1976: 14). Proces socijalizacije ukljuuje i proces individualizacije (personalizacije) pod kojim se podrazumijeva angaovanje i sposobnost samog pojedinca
da se razvija u skladu sa sopstvenim potrebama i mogunostima.
Prilikom razmatranja procesa socijalizacije, potrebno je ukazati na znaaj
procesa kultivacije, koji se od socijalizacije razlikuje samo teorijski, iako su u
stvarnosti ti procesi jedinstveni. Kultivacija obuhvata proces usvajanja duhovnih
i materijalnih tvorevina drutva. To usvajanje se vri da bi se pojedinac pripremio za preuzimanje drutvenih uloga, da bi se izgradila njegova linost,
poto ni socijalizacija nije mogua drugim metodom nego kultivacijom. Milo
Ili (1991: 17) upravo smatra da bi ovjek primio kulturu5 i prenio je dalje, on
mora da doivi odgovarajuu pripremu i uticaj drutvene zajednice. U tom
smislu on pod socijalizacijom linosti odnosno grupe podrazumijeva proces
pomou koga se neki pojedinac ili drutvena grupa integiraju u svoje drutvo i
primaju kulturu, a osim toga se osposobljavaju da je dalje razvijaju i prenose
(Ili, 1991: 17).
U sociolokim razmatranjima procesa socijalizacije posebna panja se
posveuje uticaju drutvene sredine u formiranju linosti i analizi razliitih faktora socijalizacije (porodica, kola, vrnjaci, sredstva masovnih komunikacija,
profesionalne grupe itd.). U tom kontekstu su zastupljena prouavanja razliitih
oblika socijalizacije (primarna, sekundarna, marginalna, rana socijalizacija itd.)
pri emu se esto istie znaaj primarne socijalizacije. Naglaava se rani period
razvoja kada dijete usvaja osnovne norme ponaanja. Taj proces se uglavnom
odvija u porodici koja predstavlja jezgro socijalizacije i razvoja linosti. Socijalizacija ovdje predstavlja proces enkulturacije koja oznaava usvajanje obrazaca
ponaanja odreene kulture u kojoj se ivi.6 Vaspitanje djece u porodici utie na
njihovo izgraivanje socijalnih stavova, koje se u procesu sekundarne socijalizacije proiruje na vaspitno-obrazovni sistem i druge drutvene zajednice.
Vaspitanje je predmet prouavanja razliitih disciplina i dominantno
pedagogije. Kao najiri pedagoki proces i pojam, vaspitanje se odnosi na sve
to ljudi svesno, namerno, sistematski i organizovano preduzimaju na planu
formiranja linosti, kako ono to organizuje drutvo u odnosu na vaspitanika,
tako i ono to preduzima sama linost koja se razvija i formira u okolnostima
jednog konkretnog drutva (Trnavac, orevi, 1998: 8). Obrazovanje se u
ovom kontekstu odreuje kao ui proces i pojam, kao jezgro cjelokupnog procesa vaspitanja koji ini temelj i osnovu vaspitanja linosti. Vaspitno-obrazovni
proces treba da doprinese razvoju linosti u cjelini, to se ujedno postavlja kao
pedagoki zahtjev koji treba ostvariti.
5
Kultura se moe odrediti kao kompleks moralnih, intelektualnih i estetskih ciljeva (vrednosti),
koje neko drutvo smatra za svrhu organizacije, podele i rukovoenja svojim radom ,dobro
koje treba postii nainom ivota koje je to drutvo ustanovilo (Markuze, 1977: 223).
6
Od enkulturacije treba razlikovati akulturaciju koja nastaje susretom i meudjelovanjem razliitih kultura i njihovih elemenata, kao i proces asimilacije koji oznaava prilagoavanje i utapanje u model dominantne kulture. Pod difuzijom se podrazumijeva irenje kulturnih elemenata i
vrijednosti iz jedne kulture u drugu ili iz jedne sredine u drugu.
Socioloka lua V/2 2011
88
U pedagokoj literaturi veina autora dijeli miljenje da vaspitanje7 obuhvata ukupnost uticaja i aktivnosti koje vri drutvena zajednica, uslove za
podsticanje razvoja linosti i stvaralaku aktivnost koja omoguuje proces
samoformiranja linosti. U tom smislu se vaspitanje odreuje kao individualni i
kao drutveni in, tj. kao proces izgradnje same linosti i kao drutveno-istorijski proces. Kao opti oblik povijesnog postojanja ovjeka, vaspitanje svojim
trajanjem i znaenjem transcendira odredbu vaspitanja kao profesionalne drutvene djelatnosti. Institucionalno organizovano vaspitanje (kolovanje) ima,
dakle, ue znaenje i ini sastavni dio ukupnog procesa vaspitanja.
Imanuel Kant je vjetinu vladanja i vjetinu vaspitanja oznaio kao dva
najbitnija ljudska pronalaska. Apostrofirajui jedinstvo i meuuslovljenost vaspitanja i saznanja, Kant istie da je vaspitanje najvei i najtei problem koji
stoji pred ovjekom, da ovek samo vaspitanjem moe postati ovekom. On
nije nita drugo do ono to od njega naini vaspitanje (I. Kant, 1991: 11). Djecu treba vaspitavati za ideju ovjeanstva ne samo za sadanje, ve za jedno
bolje budue stanje, pri emu vaspitanje podrazumijeva: disciplinovanje (spreavanje ivotinjskog u ovjeku), kultiviranje (sticanje umjenosti), civilizovanje
(treba biti i utiv i mudar) i moralizovanje (ovjek treba da bira samo dobre
ciljeve). Dobri ciljevi su oni koje svaki ovjek odobrava i koji istovremeno
mogu biti ciljevi svakog ovjeka. Pojmovima kultiviranje, civilizovanje i moralizovanje Kant odreuje i razliite nivoe u procesu individualnog razvoja.
Budui da ovjek postaje onim to od njega ini vaspitanje (Kant), vaspitanju pripada odgovornost koja se ne moe ukinuti. Pod vaspitanjem Kant
(1991: 8) podrazumijeva negovanje i nastavu s obrazovanjem, dok obrazovanje sadri u sebi stegu i nastavu. Pri tom podsjea da ovjeka moe vaspitati
samo ovjek koji je takoe vaspitan. Odgovornost dakle pripada i vaspitaima i
vaspitanicima. Vaspitanje u Kantovom smislu ukljuuje dunost ovjeka prema
samome sebi i dunosti prema drugima, u najkraem dunost ovjeka prema
ovjeku. injenica da je dunost ovjeka prema sebi nedjeljiva od dunosti
prema drugima, govori i o socijalnoj dimenziji vaspitanja: unutranje vrijednosti
koje se tiu vaspitavanja linosti impliciraju vrijednosti s obzirom na itav
ljudski rod.
Dok Kant smatra da u sreditu vaspitanja treba da bude pojedinac, Emil
Dirkem afirmie drutveni karakter vaspitanja, smatrajui da je pedagoki ideal
djelo konkretnog drutva. Drutvo je to koje nam odslikava portret oveka kakav treba da bude, a u tom portretu upravo se odraavaju sve posebnosti njegove
organizacije (Dirkem, 1981: 83). Vaspitanje je ovdje shvaeno kao sredstvo
pomou koga drutvo obnavlja uslove svoje sopstvene egzistencije, produava i
pojaava homogenost svojih lanova.
Prilikom odredbe cilja vaspitanja Dirkem polazi i od Kantovog uenja
prema kojem je cilj vaspitanja da svaki pojedinac dostigne najvei mogui
7
U Pedagokoj enciklopediji 2 (1989: 137 i 138) vaspitanje je odreeno kao stalna i nuna kategorija (ili funkcija) ljudi i njihovog drutvenog ivota, ali i kao istorijski promjenljiva kategorija i
drutveno strukturisana pojava.
Socioloka lua V/2 2011
89
90
uslova u kojima kole rade, obezbjeivanje materijalnih, organizacionih i brojnih drugih pretpostavki bez kojih je nerealno oekivati pozitivne promjene bilo
da je rije o promjenama u obrazovanju ili o poboljanju kvaliteta ivota na
individualnom i drutvenom planu.
* * *
Uticaj procesa socijalizacije, vaspitanja i obrazovanja na oblikovanje linosti i zajednice je nedjeljiv i trajan, to upuuje na znaaj sagledavanja ishoda tih
uticaja na nivou individualne i drutvene egzistencije. Procjena efekata socijalizacije8 i vaspitno-obrazovnog procesa moe se posmatrati sa aspekta pojedinca
i sa aspekta drutva. To u najkraem zahtijeva briljivu analizu procesa i odnosa
unutar obrazovnog sistema i na nivou cjeline drutva. Nenad Suzi upravo istie
da obrazovne ishode moemo pratiti samo ako se orijentiemo na to ta emo
postii u formiranju linosti, s jedne strane, i kakvi su efekti tih promjena u
drutvu, s druge strane (Suzi, 2001: 292). Sagledavanjem ukupnih efekata
dolazi se do brojnih kvaliteta, sposobnosti, znanja, vjetina, stavova i vrijednosti
koje se odreuju kao kompetencije. U tom kontekstu se razmatra i kognitivni stil
kao ishod obrazovanja9, ili kao rezultat vaspitno-obrazovnog procesa.
Polazei od radova brojnih autora, Suzi (2001: 292303) je razradio
model Dvadeset osam kompetencija za XXI vijek. Suzi kompetencije dijeli na
etiri grupe (kognitivne, afektivne, socijalne i radno-akcione), a potom u svakoj
od njih navodi po sedam pojedinanih kompetencija.
Kognitivne kompetencije:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Prilikom procjene efekata socijalizacije najee se razlikuju tri grupe pojedinaca: socijalizovani, djelimino ili nepotpuno socijalizovani i nesocijalizovani pojedinci.
9
Kognitivni stil (kao ishod obrazovanja) predstavlja nain razmiljanja ili tipinost shvatanja koje
pojedinac bira u razliitim situacijama (Suzi, 2001: 304).
Socioloka lua V/2 2011
91
Socijalne kompetencije:
1. razumijevanje drugih linosti i grupa,
2. saglasnost, usaglaenost sa ciljevima grupe ili organizacije,
3. grupni menadment: biti voa i biti voen, sposobnost uvjeravanja, organizacione sposobnosti, sposobnost rada u timu,
4. komunikacija: sluati otvoreno i slati uvjerljive poruke, komunikacija oi
u oi, nenasilna komunikacija,
5. podrka drugima i servilna orijentacija, senzibilnost za razvojne potrebe
drugih i podravanje njihovih sposobnosti,
6. uvaavanje razliitosti, tolerancija, demokratinost,
7. osjeanje pozitivne pripadnosti naciji i civilizaciji.
Radno-akcione kompetencje:
1. poznavanje struke ili profesionalnost,
2. opta informatika i komunikacijska pismenost, poznavanje engleskog ili
svjetskih jezika,
3. savjesnost, preuzimanje odgovornosti za lina ostvarenja,
4. perzistencija, istrajavanje na ciljevima,
5. motiv postignua, tenja za poboljanjem ili ostvarenjem najviih kvaliteta,
6. inicijativa, spremnost da se iskoriste ukazane mogunosti,
7. optimizam, unutranja motivisanost, volja za rad.
Navedenih Dvadeset osam kompetencija mogu posluiti kao pouzdan kriterijum za mjerenje uspjenosti obrazovanja i vrednovanje obrazovnih ishoda.
Obrazovanje i konformizam
Konformizam predstavlja prilagoavanje pojedinca drutvu ili uim drutvenim grupama pri emu pojedinac ne prihvata samo kulturne ciljeve odreenog drutva nego i institucionalna sredstva za postizanje tih ciljeva. Konformizam
se upotrebljava u dva znaenja. U jednom oznaava prilagoavanje i prihvatanje
zajednikog vrijednosnog sistema i normi ponaanja. U tom sluaju konformizam je pretpostavka zajednike egzistencije pojedinaca u drutvu, uzajamnog
potovanja i tolerancije.
U drugom znaenju konformizam znai nekritiko prihvatanje grupnih
normi bez osmiljavanja linog stava, prikrivanje sopstvenih slabosti, involviranje pojedinaca u bezlinost grupe. Pri tom izostaje ovjekova potreba za kritikim miljenjem, kreativnim samopotvrivanjem i otkrivanjem istinskih
vrijednosti. Motivi mogu biti razliiti, bilo da se radi o uivanju odreenih
prednosti i linih privilegija, ili o materijalnim i drugim interesima. Pojedinac
osiromauje svoje intelektualne sposobnosti prihvatanjem tipinih oblika
kolektivnog ponaanja koji se najee ispoljavaju u vidu stereotipa.
Javno mnenje moe uticati na formiranje konformistikih stavova pojedinaca odreenom ekonomskom politikom i ideologijom usmjeravanja. Na taj
Socioloka lua V/2 2011
92
93