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DATOS GENERALES
TTULO:
FECHA DE INICIO:
23 de octubre de 2015.
FECHA DE CULMINACIN:
10 de agosto de 2016.
EQUIPO DE FORTALECIMIENTO
DE LA UNIDAD DE POSTGRADO:
COLABORADORES DE POSTGRADO:
Ing. Sisiana Chvez (Director (e))
Econ. Jenny Escobar Serra
Econ. Kerly Lindao Cabrera
Econ. Silvia Ruata Avils, Mgs.
Econ. Johanna Tutivn, Mgs.
ELABORADO POR:
EFIP - UPID
FECHA DE ELABORACIN:
APROBADO POR:
NDICE
Pgina
DATOS GENERALES
NDICE
INTRODUCCIN
ANTECEDENTES
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECFICOS
11
12
15
16
ORIENTACIONES
ACCIONES
PARA
LA
EJECUCIN
DEL
SISTEMA
DE
17
19
22
22
BIBLIOGRAFA
24
ANEXOS
-
25
26
27
28
ANEXO 5. ESTRUCTURA
RESULTADOS
29
DEL
INFORME
DE
LOS
I.
INTRODUCCIN
II.
La LOES norma las figuras de postgrado y las polticas generales a seguir con cada uno
de sus programas. De ella no se consider el tema becas por cuanto el Equipo Acadmico
de la CIFI continuar atendiendo sus acciones desde la Gestin Docente.
-
III.
OBJETIVO GENERAL
IV.
OBJETIVOS ESPECFICOS
1. Diagnosticar el estado del modelo educativo real y oculto utilizado en el
Postgrado de la Universidad de Guayaquil, basado en los antecedentes
legales, epistemolgicos y pedaggicos; y mediante la utilizacin de
mtodos tericos y empricos pertinentes.
2. Fortalecer la institucionalizacin de la gestin del postgrado en la
Universidad, mediante su articulacin con los programas de investigacin
asociados a los dominios cientficos, tecnolgicos y humansticos en el
reajuste del Sistema de Postgrado y su correspondiente Reglamento
operacional para su estructuracin, pertinente a los planes de desarrollo
sectoriales, zonal y al Plan Nacional del Buen Vivir.
3. Formar una masa crtica de gestores acadmicos de docentes de postgrado
para la conformacin del colectivo de inteligencia estratgica que genere
conocimiento en los circuitos de investigacin bsica, aplicada y adaptativa.
4. Gestionar la regularizacin de los programas en cierre y los vigentes,
garantizando su ptimo funcionamiento para el logro de niveles calidad con
la creacin de las Unidades de Titulacin.
V.
OBJETIVO 1: Diagnosticar el estado del modelo educativo real y oculto utilizado en el Postgrado de la Universidad de Guayaquil,
basado en los antecedentes legales, epistemolgicos y pedaggicos; y mediante la utilizacin de mtodos tericos y empricos
pertinentes.
RESULTADOS ESPERADOS:
1. Diagnstico del Modelo Educativo Ideal, Real y Oculto utilizado en el Postgrado.
No
1
Acciones de fortalecimiento
Analizar el Modelo Educativo Ideal, Real y Oculto utilizado en el
Postgrado
Fundamentacin Epistemolgica
Curricular
Didctico
Evaluativo
Dinmica de la ejecucin de los programas de postgrado
Fecha/Hora/Lugar
Noviembre 2015
Participantes
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Responsable
Oscar Silva
Luis Carmenate
OBJETIVO 2: Fortalecer la institucionalizacin de la gestin del postgrado en la Universidad, mediante su articulacin con los
programas de investigacin asociados a los dominios cientficos, tecnolgicos y humansticos, redefiniendo el Sistema Integral de
Gestin de los Postgrados y su correspondiente Reglamento operacional para su estructuracin, pertinente a los planes de desarrollo
sectoriales, zonales 5 y 8 y al Plan Nacional del Buen Vivir.
RESULTADOS ESPERADOS:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Acciones de fortalecimiento
Proponer un Modelo Educativo Ideal para la educacin de
postgrado, articulado con la gestin de la investigacin, la
pertinencia con los dominios del conocimiento y superando las
insuficiencias de los modelos real y oculto.
Fecha/Hora/Lugar
Diciembre 2015
Noviembre y
Diciembre 2015
3
4
Participantes
Ing. Sisiana
Chvez Chica,
Prometeo,
Profesores
Gestores
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Responsable
Oscar Silva
Luis Carmenate
Enero, Febrero y
Marzo 2016
Permanente
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
Oscar Silva
Luis Carmenate
Oscar Silva
Luis Carmenate
Enero y Febrero
2016
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
Permanente
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
Oscar Silva
Luis Carmenate
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
7
8
Noviembre 2015
Permanente
10
10
11
Noviembre y
Diciembre 2015
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
Permanente
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
Permanente
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
OBJETIVO 3: Formar una masa crtica de gestores acadmicos y docentes de postgrado para la conformacin del colectivo de
inteligencia estratgica que genere conocimiento en los circuitos de investigacin bsica y aplicada, y de investigacin aplicada y
adaptativa.
RESULTADOS ESPERADOS:
1. Plan de capacitacin a gestores y docentes de postgrado.
2. Cursos de capacitacin para personal de postgrado.
3. Vinculacin de Prometeos y Ateneos pertinentes a las necesidades de la UG.
No
1
2
Acciones de fortalecimiento
Gestionar la aplicacin de las polticas de contratacin para
docentes de los postgrado de la Institucin.
Identificar los docentes con experiencia en la educacin de
postgrado a fin de conformar el colectivo de inteligencia estratgica.
- Docentes a T/C
Fecha/Hora/Lugar
Enero, Febrero y
Marzo 2016
Enero y Febrero
2016
Participantes
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Responsable
Oscar Silva
Luis Carmenate
Oscar Silva
Luis Carmenate
11
- Docentes PHD.
Desarrollar los cursos de capacitacin bsica y superior pertinente
a los gestores y a los docentes de postgrado, considerando el
modelo educativo ideal diseado.
Gestionar prometeos y ateneos para el apoyo a la superacin de
postgrado
Enero y Febrero
2016
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
Permanente
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
OBJETIVO 4: Gestionar la regularizacin de los programas vigentes y no vigentes, garantizando su ptimo funcionamiento para el
logro de niveles calidad en la titulacin de los estudiantes.
RESULTADOS ESPERADOS:
1.
2.
3.
4.
No
1
Fecha/Hora/Lugar
Enero y Febrero
2016
Participantes
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Responsable
Oscar Silva
Luis Carmenate
Permanente
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
12
Aprobacin
de
inicio
de
actividades
(CONESUP/SENESCYT/CES).
(Evidencia: Resolucin de la Aprobacin con fecha anterior al
inicio de actividades).
Informacin habilitante del Director y Coordinadores.
(Evidencia: Ttulo de Cuarto Nivel registrado en la SENESCYT;
hojas de vida; documento de relacin laboral con la UG y otros
documentos habilitantes establecidos en la LOSEP y su
Reglamento, la LOES, as como los establecidos por la UG).
Publicacin de la convocatoria a Concurso Pblico de Docentes
para participar en el programa.
(Evidencia: La publicacin a Concurso Pblico de Docentes en,
al menos un medio de comunicacin masivo; Normativa para el
proceso de Seleccin de Docentes; y, Proceso para la
seleccin de los Docentes).
Documentos habilitantes para la contratacin de Docentes:
a) Ttulo de cuarto nivel registrado en la SENESCYT con fecha
anterior al inicio de clases.
b) Hoja de vida del docente.
c) Documentos personales.
d) Documentos habilitantes que determine la Ley.
e) Otros que determinen el programa Normativa y ejecucin
de los procesos de Admisin al Programa de Postgrado.
(Evidencia: Documentos detallados).
Normativa y ejecucin de Accin Afirmativa para Docentes y
Estudiantes.
(Evidencia: Documentos detallados)
Documentos de admisin:
a) Ttulo de tercer nivel registrado en la SENESCYT con fecha
anterior al inicio de clases.
b) Hoja de vida del solicitante.
c) Documentos personales.
d) Otros que determine el programa.
(Evidencia: Documentos detallados)
13
Permanente
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
14
OBJETIVO 5: Disear el Plan de Postgrado Institucional pertinente a los programas de investigacin asociados a los dominios del
conocimiento para la satisfaccin de las necesidades de superacin profesional en las regiones 5 y 8, contribuyendo a la produccin
cientfica de la UG, a la generacin de tecnologas e innovaciones que impulsen la produccin nacional, eleven la eficiencia y la
productividad, mejoren la calidad de vida y contribuyan a la realizacin del buen vivir.
RESULTADOS ESPERADOS:
1. Diagnstico de las necesidades regionales de superacin profesional.
2. Generacin de nuevos programas de postgrado en conjunto con otras IES.
3. Generacin de nuevos programas de postgrado para la UG.
No
1
5
6
7
Acciones de fortalecimiento
Diagnosticar las necesidades de superacin profesional de las
regiones 5 y 8 en correspondencia con los dominios del
conocimiento de la UG.
Establecer convenios con otras universidades categora A para la
elaboracin de programas de postgrado de acuerdo a las
necesidades de la UG.
Elaborar el Plan de Oferta Acadmica de Postgrado de la UG, de
acuerdo con lo establecido al Modelo de Gestin Educativa de la
Universidad de Guayaquil.
Disear los programas de postgrado, junto con los Ateneos y
Prometeos, de acuerdo con los resultados del diagnstico y la
normativa vigente para ser presentados despus de la
recategorizacin.
Aprobacin interna de los programas de postgrado diseados para
la satisfaccin de las demandas del territorio.
Solicitar la aprobacin de los programas de postgrado diseados al
CES, de acuerdo con las demandas del territorio.
Supervisar la elaboracin y presentacin de los presupuestos de
los programas de postgrado y gestionar su aprobacin.
Fecha/Hora/Lugar
Permanente
Participantes
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Responsable
Oscar Silva
Luis Carmenate
Permanente
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
Permanente
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
Permanente
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
Permanente
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
Oscar Silva
Luis Carmenate
Oscar Silva
Luis Carmenate
Permanente
Enero 2016
15
OBJETIVO 6: Valorar los impactos sociales, econmicos, culturales y polticos obtenidos mediante la ejecucin de los programas
del Plan de Postgrado Institucional vinculados a la produccin y los servicios, la calidad de vida y la realizacin del buen vivir.
RESULTADOS ESPERADOS:
1. Indicadores para la valoracin del impacto social, econmico, cultural, poltico como resultado de la actividad cientfica.
No
1
Acciones de fortalecimiento
Seleccionar los indicadores para la valoracin del impacto social,
econmico, cultural, poltico como resultado de la actividad de
postgrado de la UG.
Promover el diseo de proyectos de evaluacin del impacto de los
resultados del postgrado de la Universidad de Guayaquil en el
territorio y a nivel nacional.
Fecha/Hora/Lugar
Julio 2016
Participantes
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Responsable
Oscar Silva
Luis Carmenate
Julio 2016
Ing. Sisiana
Chvez Chica
Oscar Silva
Luis Carmenate
16
VI.
18
VII.
MESES
No
RESULTADOS ESPERADOS
N
3
4
5
6
7
8
10
D E
M A M
Criterio de
Medida del
Resultado
19
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
20
24
25
26
27
28
21
VIII.
IX.
23
X.
BIBLIOGRAFA
24
No
Resultado
Esperado
Actividades
Fecha/Hora/Lugar Participantes
Firma:
Firma:
Responsable
25
Resultado
Esperado
Actividades
Fecha/Hora/Lugar Participantes
Elaborado por:
Firma:
Firma:
Responsable
26
MES:
I.
INFORMACIN CUANTITATIVA.
_____
_____
_____
II.
INFORMACIN CUALITATIVA.
Elaborado por:
Firma:
Aprobado por:
Firma:
27
FECHA:
NOMBRE Y APELLIDOS:
III.
INFORMACIN CUANTITATIVA.
_____
_____
_____
IV.
INFORMACIN CUALITATIVA.
Elaborado por:
Firma:
Aprobado por:
Firma:
28
I.
INTRODUCCIN
II.
DESARROLLO
III.
CONCLUSIONES
Elaborado por:
______________________________
Firma
______________________________
Firma
29