ESTADO LIBRE ASOCIADO DE

PUERTO
RICO
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Departamento de la Familia
Secretaria lIuxiliar de Recursos Hwnanos
y Relaciones Laborales

De conformidad con la Ley para la Administraci6n de los Recursos Humanos en el Servicio Publico (Ley
Num. 184 de 3 de agosto de 2004, segun enmendada), Areas Esenciales al Principio de Merito, Articulo 6,
Secci6n 6.3, Inciso 3, se emite convocatoria a examen de libre competencia para la siguiente clase:
OFICIAL DE LlCENCIAMIENTO I
UBICACION: (MAYAGOEZ)
ESC ALA SALARIAL: $ 1,227.00 - 1,919.00
SE ACEPTARAN SOLICITUDES HASTA NUEVO AVISO

IMPORTANTE: Toda solicitud debera incluir al momento de ser radicada

Certificaci6n de Radicaci6n de Planillas (Modelo SC-6088) expedida por el Negociado de Radicaci6n de
Planillas del Area de Rentas Internas del Departamento de Hacienda, de los ultimos cuatro (4) anos previo
a la fecha de radicaci6n de la solicitud, si estaba obligado a rendir la planilla.
Evidencia a los efectos de que no estaba obligado a radicar planillas durante todo
antes mencionado (Modelo SC-2781).

en parte del periodo

Toda certificaci6n obtenida a traves de internet, expedida de conformidad con la Ley Num. 85 de
20 de agosto de 2009, se presumira oficial y sera aceptada por la Agencia con la validaci6n
correspondiente.

Evidencias de preparaci6n academica.

SOLICITUDES DE EXAMEN QUE NO INCLUYAN LOS DOCUMENTOS ANTES DESCRITOS, NO
SERAN CONSIDERADOS.
UNA VEZRADICADA LA SOLICITUD NO SE ACEPTARAN DOCUMENTOS ADICIONALES
NATURALEZA DEL TRABAJO:
Trabajo profesional de oficina y de campo relacionado con el proceso de otorgamiento, renovaci6n
cancelaci6n de licencias de operaci6n a instituciones que ofrecen servicios de cuidado a ninos/as
adultos.

0
0

PREPARACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA MiNIMA:

Bachillerato de una instituci6n educativa acreditada.

IMPORTANTE:

Se requieren mas de quince (15) sa lid as al alio dentro y fuera del turno de trabajo.
NATURALEZA DEL EXAMEN:
EI examen consiste de una evaluaci6n de la preparaci6n academica, adiestramientos y experiencia de
empleo directamente relacionada con las funciones de los puestos en la clase.
NOTA DE PASE 170.001:
EI valor total del examen es de cien (100) puntos.
otorgaran por concepto de requisitos minimos.

La nota de pase es de setenta (70) puntos y se

OTROS FACTORES DE EVALUACION 130.001:

Se otorgara puntuaci6n por concepto de preparaci6n academica adicional, adiestramientos y experiencia
de empleo directamente relacionada con las funciones de los puestos en la clase.

AUTORIZADO POR LA COMISION ESTATAL DE ELECCIONES MEDIANTE CERTIFICACION NOMERO CEE-SA-16-5372

CONVOCATORIA OFICIAL DE LlCENCIAMIEN)O I

pAGINA 2

PUNTUACI6N ADICIONAL A LA OBTENIDA EN LA EVALUACI6N DE EXAMEN:

Se adjudicara puntuaci6n a los que soliciten y presenten evidencia de preferencia de veteranos,
impedido/a 0 beneficiario/a de Asistencia Econ6mica (Ley Num. 1 de 1 de julio de 2004).
REGISTRO DE ELEGIBLES:
Se establecera en orden descendente de notas.
determinara conforme a los reglamentos vigentes.

En casos de puntuaciones iguales el orden se

Sera notiflcado por aviso publico en la pagina electr6nica del gobierno (www.ocalarh.pr.gov) y en
la pagina electr6nica del Departamento (www.famllia.pr.gov). la cancelaci6n del registro de
elegibles que se establezca mediante esta convocatoria.
PERioDO PROBATORIO:
Seis (6) meses.
NOTAS:

A. En los casos en que eliia solicitante sea empleado/a del Sistema de Administraci6n de los
Recursos Humanos en el Servicio Publico del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, establecido
mediante la Ley Num. 184 de 3 de agosto de 2004, segun enmendada, se consideraran
unicamente las funciones propias y al nivel de la clasificaci6n oficial del puesto en el cual fue
nombrado. La experiencia adquirida mediante interinatos, designaciones, cambios 0 destaques en
forma administrativa sera considerada si cumple con todos los requisitos establecidos mediante
disposiciones legales, reglamentarias 0 normativas vigentes.
B. Para considerar su experiencia en empresas privadas, municipios 0 agencias gubernamentales
deberan acompanar conjuntamente con su solicitud de examen, una certificaci6n oficial que
incluya:
1) Puesto ocupado y sueldo semanal 0 mensual.
2) Numero de horas trabajadas diariamente si es empleado(a) a jornada parcial y
salario por hora.
3) Fecha de inicio y de terminaci6n, que incluira en ambos el dla, mes y ano.
4) Descripci6n en forma detallada y exacta los deberes y naturaleza del trabajo.
Si realiz6 funciones de supervisi6n, indicara la clasificaci6n del personal bajo su
supervisi6n.
C. En los casos de experiencia adquirida por cuenta propia, debera incluir una declaraci6n jurada que
incluya la informaci6n que se requiere en el inciso B (1 al 4) acompanado de evidencia. Se
aceptara como evidencia, entre otros documentos, copia certificada de la Plan ilia de Contribuci6n
Sobre Ingresos 0 copia del estado financiero del negocio certificada por un Contador Publico
Autorizado (CPA).
De no incluir certificaci6n, la experiencia no sera conslderada.
D. Solamente cualifican los ciudadanos de los Estados Unidos de America y los extranjeros legalmente
autorizados a trabaJar.
E. Solo se aceptara preparaci6n academica de instituciones IIcenciadas 0 acreditadas por el
Consejo de Educaci6n de Puerto Rico (CEPR). Los estudios enel extranjero seran
acreditados s610 si somete convalidaci6n de los mismos.
F. Se podra citar a entrevista mediante lIamadas telef6nicas 0 envlo de correo electr6nico. Es
importante que incluya en la solicitud de examen, al menos dos (2) numeros de telefono y la
direcci6n electr6nica donde se Ie pueda localizar y enviar un correo electr6nico (e-mail).
AVISO:
En cumplimiento de las disposiciones de la Ley Num. 78 del 14 de agosto de 1997, se requiere la
administraci6n de pruebas para la detecci6n de sustancias controladas a todo(a) candidato(a) que
sea preseleccionado(a) para ocupar puestos en el Departamento, previo al nombramiento. La

AUTORIZADO POR LA COMISI6N ESTATAL DE ELECCIONES MEDIANTE CERTIFICACI6N NUMERO CEESA-16-5372

CONVOCATORIA OFICIAL DE LlCENCIAMIENTO I

pAGINA 3

negativa a someterse a dicha prueba, 0 un resultado positiv~ en la misma, certificado por el

laboratorio que la realiz6, sera causa suficiente para denegar el empleo.
EI Departamento de la Familia ofrece igualdad de oportunidad de empleo, sin discrimen por
razones de raza, color, sexo, nacimiento, edad, orientaci6n sexual, identidad de genero, origen 0
condici6n social, por ideas poHticas y religiosas, por impedimento flsico 0 mental, por ser victima
o ser percibida como victima de violencia domestica, agresi6n sexual 0 acecho, condici6n de
veterano y otras leyes aplicables.
Las personas que reunan los requisitos antes mencionados y que interesen ser considerados/as, deberan
radicar la solicitud de examen en la Secretaria Auxiliar de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del
Departamento de la Familia, Edificio Lila Mayoral, Ave. Barbosa 306, tercer piso, Hato Rey. La
convocatoria para esta clase la puede acceder a traves de la pagina electr6nica del Gobierno del Estado
Libre Asociado de Puerto Rico www.ocalarh.pr.gov y del Departamento de la Familia www.familia.pr.gov.

CONVOCATORIA NUMERO: DF201618

APROBADO POR:

FECHA: 3 de agosto de 2016

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NILDA MUNOZ COSTA, JD,MPA

SECRETARIA AUXILIAR

AUTORIZADO POR LA COMISION ESTATAL DE ELECCIONES MEDIANTE CERTIFICACION NUMERO CEESA165372