Comité de Ex –Síndicos Claustrales Electos 1993 al 2011

Universidad de Puerto Rico

El Claustro del Sistema de la Universidad de Puerto Rico, en asamblea celebrada el 21 de mayo del 2010,
en Cayey, aprobó las siguientes acuerdos:

1- Que los docentes:

a- Apoyamos la lucha de los estudiantes y reconocemos la legitimidad de los reclamos
estudiantiles que han desembocado en la presente huelga, incluyendo la derogación
de la certificación 98 sobre exenciones académicas y la transparencia fiscal vía el
acceso a la información financiera y administrativa de la institución
b- Exigimos la negociación sin condiciones y de buena fe por parte de la administración.
Además, rechazamos la persecución y las represalias administrativas y judiciales
contra el estudiantado.
c- Exigimos el retiro inmediato de la policía estatal de los predios de los Recintos y
denunciamos el abuso policiaco y rechazamos la complicidad de las autoridades
universitarias.
d- Exigimos de las autoridades universitarias y del gobierno de Puerto Rico la
restauración del presupuesto de la Universidad que le permite funcionar como la
Universidad pública de Puerto Rico, mediante la participación de la Universidad en la
base total de los recaudos.
e- Exigimos el funcionamiento pleno de la Universidad de Puerto Rico como una
universidad pública democrática, accesible e inclusive que propenda al libre
desarrollo del pensamiento y al quehacer académico, cultural, literario y profesional,
más allá de las actividades que el mercado considera rentables. La Universidad de
Puerto Rico no es ni puede ser, ni funcionar como una corporación privada y
rechazamos todas las medidas dirigidas a ese propósito.
f- Nuestra oposición a dichos procesos no sólo conlleva un rechazo al escenario más
discutido de la posible privatización de ciertos recintos del sistema de la UPR, sino un
rechazo a otro escenario más peligroso e insidioso: la corporatización extra -oficial de
todo el sistema de la UPR vía la administración de una universidad pública como una
corporación privada.
g- Exigimos la firme defensa de la autonomía universitaria ante las intromisiones
indebidas de las ramas del gobierno.
h- Estamos convencidos que las situaciones que enfrentamos los docentes y que
enfrentan los estudiantes forman parte de una misma situación: el desmantelamiento
del proyecto de universidad pública que encarna la Universidad de Puerto Rico tal y
como la conocemos. Los reclamos docentes ilustran que los y las estudiantes tienen
razón en sus reclamos y en la defensa de la Universidad pública y sumamos nuestras
razones en esta defensa.
i- Exigimos participación real y efectiva en los procesos de toma de decisiones de la
Universidad, en la discusión, deliberación y adopción de las medidas para atender
esta crisis y de esta forma nos unimos a los estudiantes en la defensa de una
 educación universitaria pública de excelencia y accesible, pilares que han
caracterizado a la Universidad de Puerto Rico.

2- Solicitamos que se detenga la implantación de las recomendaciones presentadas en el

informe de Comité Asesor de Financiación Institucional (CAFI) nombrado por el ex –
presidente de la UPR, Antonio García Padilla, por sus criterios mercantilistas que atentan
contra la integridad del Sistema de la Universidad de Puerto Rico, su calidad y la
existencia de los programas académicos, entre otros.

3- Rechazamos, justo ahora, cualquier intento de enmendar la Ley Orgánica a espalda de

todos los universitarios, que somos quienes podemos proponer reformas profundas que
mejoren el quehacer del Sistema de la Universidad de Puerto Rico y los servicios que
ofrece al pueblo puertorriqueño.

4- Justicia para los docentes sin plaza y rechazo a las políticas administrativas de
sobrecargar de trabajo a los docentes con plaza para no renovar los contratos de los
primeros.

5- Exigimos la renuncia del Presidente de la Universidad de Puerto Rico y de la Presidenta

de la Junta de Síndicos

6- En la historia de las acciones colectivas de Puerto Rico este junte es novel y debemos
aprovecharlo. Es evidente que los mecanismos institucionales tradicionales de expresión
no sirven. Por tanto y para darle continuidad a todo lo aprobado y continuar dirimiendo
las convergencias y divergencias de forma sistémica proponemos:

a- Que nos constituyamos ahora mismo como Asamblea Permanente de los docentes del
Sistema de la Universidad de Puerto Rico.
b- Que esta Asamblea elija un comité claustral sistémico o grupo representativo
sistémico que se ocupe de coordinar las acciones a corto plazo (crisis actual) y futura.
Se le da un voto de confianza al comité que nos convocó.
c- Que este Comité Claustral Sistémico le de continuidad a las acciones ya comenzadas
y coordinar la creación de varios grupos de trabajo de la asamblea. Estos grupos se
constituyen para ahora y después de la crisis. Deben incorporarse en sus acciones las
mociones aprobadas en esta asamblea.

7-Que el grupo de ex –síndicos claustrales constituya el grupo sistémico propuesto y que

organice los grupos de trabajo.

8-El claustro del sistema de la Universidad de Puerto Rico reunido en asamblea en Cayey el 21
de mayo del 2010, repudia la acción del presidente, José Ramón de la Torre, de destituir a la
rectora de Arecibo, en respuesta a la afirmación de ésta de respaldar la política de no
confrontación y la política de diálogo en la comunidad universitaria.

9- El Comité creado deberá llevar una campaña educativa sobre asuntos universitarios.
10. La Junta de Síndicos reconozca la negociación colectiva de los docentes.

11-El claustro del sistema de la Universidad de Puerto Rico reapropiándose de los poderes
decisionales que le corresponden y que, sistemáticamente las administraciones universitarias a
través de los años le ha venido expropiando, resuelve reconocerse y valorarse como cuerpo
autónomo e independiente, capaz de auto-convocarse, con el derecho y el deber de incidir de
manera autónoma sobre los asuntos que competen al curso de la Universidad de Puerto Rico.
Esto es, la participación directa y efectiva en todos aquellos asuntos medulares que nos afectan
particularmente aquellos que van en detrimento del buen desempeño de nuestro quehacer en la
enseñanza, investigación, aquellos que afectan nuestras condiciones de trabajo y de la comunidad
universitaria.

12-Se proponen tres acciones concretas

a-Crear un comité en apoyo a los estudiantes
b-Constituir un comité de estudios sobre la educación pública y realizar una campaña
educativa masiva sobre la violencia-universidad y denunciar las violaciones a las leyes
universitarias.
c-Constituir un comité que estudie la estructura universitaria y generar alternativas a los
problemas creados por la misma.

13-Los trabajos de la asamblea recesan por lo que estos continuaran según las circunstancias.

14- Se censura a la Junta de Síndicos por su insensibilidad e incompetencia al atender la

situación actual de la Universidad.

15-El personal docente del sistema se uniría a la huelga si la administración usa la fuerza para
resolverla en lugar de negociar.

16- El comité creado se reúna con otros sectores para proponer alternativas a la situación actual.

17-Que se les solicite la renuncia a los rectores que hayan violentado o que violenten la Política
de No Confrontación.

Dolores S. Miranda Gierbolini Luz I. Martínez Santiago

Secretaria de acta Secretaria de acta

24 de mayo de 2010