SEKOLAH KEBANGSAAN ST.

JOHN (1), KUALA LUMPUR

NKRA/MKRA/NKEA/Generik
INISIATIF PPPM
ASPIRASI SISTEM KUALITI
ANJAKAN
3

2016

GENERIK
PROGRAM TRANFOMASI SEK (DTP)
KEDUDUKAN SEPERTIGA TERATAS DALAM PENTAFSIRAN ANTARABANGSA
MELAHIRKAN RAKYAT MALAYSIA YANG MENGHAYATI NILAI

JADUAL1.1

SASARAN
BIL
1.

ISU
STRATEGIK
Penampilan
pengawas
yang kurang
memuaskan

MATLAMAT

OBJEKTIF

KPI

Melahirkan
role model
yang boleh
dijadikan
contoh kepada
pelajar biasa

Menaikkan taraf
dan penampilan
pengawas
disiplin

% bil
pengawas
yang
berpenampilan
tinggi

TOV
86%

2017
88%

2018 2019 2020

90%

92%

94%

2021
95%

STRATEGI
1. Pemantauan
berterusan setiap
minggu
2. Kem Kepimpinan
Pengawas
Sekolah
3. Anugerah Tokoh
Pengawas

SEKOLAH KEBANGSAAN ST. JOHN (1), KUALA LUMPUR

NKRA/MKRA/NKEA/Generik
INISIATIF PPPM
ASPIRASI SISTEM KUALITI
ANJAKAN
3

2016

GENERIK
PROGRAM TRANFOMASI SEK (DTP)
KEDUDUKAN SEPERTIGA TERATAS DALAM PENTAFSIRAN ANTARABANGSA
MELAHIRKAN RAKYAT MALAYSIA YANG MENGHAYATI NILAI

JADUAL1.2

SASARAN
BIL
2.

ISU
STRATEGIK
Pelaksanaan
tugas dan
tanggungjawab
yang telah
diamanahkan
mengikut jadual

MATLAMAT

OBJEKTIF

Melatih
pengawas
disiplin agar
tegas dan
berani serta
jujur dalam
melaksanaka
n tugas dan
amanah

Melancarkan
proses disiplin
pelajar dan
meminimukan
kes salah laku
pelajar

KPI
% bil
pengawas
menjalankan
tugas
mengikut
jadual

TOV

2017

2018 2019 2020

2021

88%

90%

93%

100%

95%

97%

STRATEGI
1. Pemantauan
yang kerap oleh
Unit Pengawas
dan Unit Disiplin
Sekolah
2. Pengeluaran
surat peringatan
dan amaran
kepada
pengawas yang
tidak
menjalankan
tugas
3. Surat Akujanji
Pengawas

SEKOLAH KEBANGSAAN ST. JOHN (1), KUALA LUMPUR

NKRA/MKRA/NKEA/Generik
INISIATIF PPPM
ASPIRASI SISTEM KUALITI
ANJAKAN
3

2016

GENERIK
PROGRAM TRANFOMASI SEK (DTP)
KEDUDUKAN SEPERTIGA TERATAS DALAM PENTAFSIRAN ANTARABANGSA
MELAHIRKAN RAKYAT MALAYSIA YANG MENGHAYATI NILAI

JADUAL1.3

SASARAN
BIL
3.

ISU
STRATEGIK
Prestasi
kepimpinan

MATLAMAT

OBJEKTIF

Meningkat
prestasi
kepimpinan
dan keyakinan
pengawas ke
tahap
cemerlang

Membentuk
pengawas
menjadi
pemimpin yang
baik dan
berketrampilan
yang berwibawa

KPI
% pengawas
yang
mempunyai
prestasi
kepimpinan
yang tinggi

TOV
86%

2017
88%

2018 2019 2020

90%

92%

94%

2021
95%

STRATEGI
1. Penglibatan
pengawas dalam
pengendalian
semua aktiviti
sekolah seperti
pehimpunan
sekolah
2. Program
kepimpinan
pengawas Sekolah

Pelan Taktikal Sekolah Tahun 2017

Jadual 2.1

SEKOLAH KEBANGSAAN ST. JOHN (1), KUALA LUMPUR

Teras Strategik
Aspirasi Sistem
Isu Strategik
Matlamat

2016

TERAS 1 : PEMBELAJARAN MURID

KEDUDUKAN SEPERTIGA TERATAS DALAM PENTAFSIRAN ANTARABANGSA
Penampilan pengawas yang kurang memuaskan
Melahirkan role model yang boleh dijadikan contoh kepada pelajar biasa

Objektif

KPI

Menaikkan taraf dan penampilan pengawas disiplin

Isu Strategi
Penampilan pengawas yang
kurang memuaskan

% bil pengawas yang berpenampilan

tinggi

Program/ Projek
1. Pemantauan berterusan setiap minggu
2. Kem Kepimpinan Pengawas Sekolah

Sasaran/capai
2018 2019 2020
90% 92% 94%

TOV
86%

2017
88%

Tempoh Pelaksanaan
/

Tanggungjawab
/

3. Anugerah Tokoh Pengawas

Nota
2021
95%

NGO
PIBG
Ibu Bapa
G Kelas
KGD
Kaunselor
PK HEM
PGB

J F M A M J J O S O N D
BULAN

Pelan Taktikal Sekolah Tahun 2017

Teras Strategik
Aspirasi Sistem

TERAS 1 : PEMBELAJARAN MURID

KEDUDUKAN SEPERTIGA TERATAS DALAM PENTAFSIRAN ANTARABANGSA

Jadual 2.2

SEKOLAH KEBANGSAAN ST. JOHN (1), KUALA LUMPUR

2016

Isu Strategik

Pelaksanaan tugas dan tanggungjawab yang telah diamanahkan mengikut jadual

Matlamat

Melancarkan proses disiplin pelajar dan meminimumkan kes salah laku pelajar
Objektif

KPI

% bil pengawas menjalankan tugas mengikut jadual

Isu Strategi
Pelaksanaan tugas dan
tanggungjawab yang telah
diamanahkan mengikut
jadual

Sasaran/capai
2018 2019 2020
93% 95% 97%

TOV

% bil pengawas menjalankan tugas

mengikut jadual

Program/ Projek

88%

2017
90%

Tempoh Pelaksanaan

1. Pemantauan yang kerap oleh Unit Pengawas

dan Unit Disiplin Sekolah

2. Surat Akujanji Pengawas

3. Pengeluaran surat peringatan dan amaran

kepada pengawas yang tidak menjalankan
tugas

Nota
2021
100%

Tanggungjawab

NGO
PIBG
Ibu Bapa
G Kelas
KGD
Kaunselor
PK HEM
PGB

J F M A M J J O S O N D
BULAN

Pelan Taktikal Sekolah Tahun 2017

Jadual 2.3

SEKOLAH KEBANGSAAN ST. JOHN (1), KUALA LUMPUR

Teras Strategik
Aspirasi Sistem
Isu Strategik
Matlamat

2016

TERAS 1 : PEMBELAJARAN MURID

KEDUDUKAN SEPERTIGA TERATAS DALAM PENTAFSIRAN ANTARABANGSA
Prestasi kepimpinan
Meningkat prestasi kepimpinan dan keyakinan pengawas ke tahap cemerlang

Objektif

KPI

Membentuk pengawas menjadi pemimpin yang baik dan

berketrampilan yang berwibawa

% pengawas yang mempunyai

prestasi kepimpinan yang tinggi

Isu Strategi

Program/ Projek

Prestasi kepimpinan

Program kepimpinan pengawas sekolah

Penglibatan pengawas dalam pengendalian semua
aktiviti sekolah seperti pehimpunan sekolah

Sasaran/capai
2018 2019 2020
90% 92% 94%

TOV
86%

2017
88%

Tempoh Pelaksanaan

Tanggungjawab

NGO
PIBG
Ibu Bapa
G Kelas
KGD
Kaunselor
PK HEM
PGB

J F M A M J J O S O N D
BULAN

REKOD PELAKSANAAN DAN PENILAIAN PROGRAM SEKOLAH TAHUN 2016

Unit : HEM

Sub Unit : Pengawas Sekolah

Nota
2021
95%

SEKOLAH KEBANGSAAN ST. JOHN (1), KUALA LUMPUR

Program Utama / Aktiviti

Pemakaian uniform sekolah yang

sempurna

Objektif

Tarikh Pemantauan

Jan - Nov

2016
Unit
Bertanggungjawab

Tempoh Pelaksanaan
J

M A

M J

O S

O N

Kumpulan Sasaran

KPI

Unit Disiplin
Unit Bimbingan
dan Kaunseling
Sasaran / Capai
TOV
2017
2018 2019 2020
86%

Penilaian keberkesanan

Bajet Keseluruhan

88%

90%

92%

94%

2021
95%

Cadangan Penambahbaikan : tunggu respon daripada pegawai PPWK.

Jadual 3.1

Jadual 3.2
REKOD PELAKSANAAN DAN PENILAIAN PROGRAM SEKOLAH TAHUN 2017
Unit : HEM

Sub Unit : Pengawas Sekolah

Nota

SEKOLAH KEBANGSAAN ST. JOHN (1), KUALA LUMPUR

Program Utama / Aktiviti

Tarikh Pemantauan

Unit
Bertanggungjawab

Tempoh Pelaksanaan
J

M A

M J

O S

O N

1. Taklimat disiplin berkala

sepanjang tahun.

Jan - Nov

2. Tindakan disiplin mengikut

peraturan

Jan & Nov

3. Anugerah Murid Mithali

Jan - Jun

Objektif
MENINGKATKAN DISIPLIN DI
KALANGAN PELAJAR

Penilaian keberkesanan

Kumpulan Sasaran

2016

KPI
% pelajar berdisiplin

Bajet Keseluruhan

Unit Disiplin
Unit Badan
Pengawas
Sekolah
Unit Disiplin
Unit Bimbingan
dan Kaunseling
Unit Disiplin
Unit Bimbingan
dan Kaunseling
Sasaran / Capai
TOV
2017
2018 2019 2020
86%

88%

90%

92%

94%

2021
95%

Cadangan Penambahbaikan : tunggu respon daripada pegawai PPWK.

Jadual 3.3
REKOD PELAKSANAAN DAN PENILAIAN PROGRAM SEKOLAH TAHUN 2016

Nota

SEKOLAH KEBANGSAAN ST. JOHN (1), KUALA LUMPUR

Unit : HEM

2016

Sub Unit : Pengawas Sekolah

Program Utama / Aktiviti

Tarikh Pemantauan

Unit
Bertanggungjawab

Tempoh Pelaksanaan
J

M A

M J

O S

O N

1. Pemantauan yang kerap oleh Unit

Disiplin

Jan - Nov

Unit DIsiplin

2. Pengeluaran surat peringatan dan

amaran kepada murid yang hadir lewat
tanpa alasan yang munasabah.

Jun & Nov

Unit Disiplin

Objektif

Kumpulan Sasaran

MENGURANGKAN BILANGAN MURID

YANG SERINGKALI DATANG LEWAT KE
SEKOLAH TANPA ALASAN YANG
DITERIMA

KPI
95%

Penilaian keberkesanan

Bajet Keseluruhan

TOV
86%

2017
88%

Sasaran / Capai
2018 2019 2020
90%

92%

94%

2021
95%

Cadangan Penambahbaikan : tunggu respon daripada pegawai PPWK.

Jadual 3.4
REKOD PELAKSANAAN DAN PENILAIAN PROGRAM SEKOLAH TAHUN 2016
Unit : HEM

Sub Unit : Disiplin

Nota

SEKOLAH KEBANGSAAN ST. JOHN (1), KUALA LUMPUR

Program Utama / Aktiviti

Objektif
MENINGKATKAN % KEHADIRAN MURID
SETIAP TAHUN

Penilaian keberkesanan

Tarikh Pemantauan

Unit
Bertanggungjawab

Tempoh Pelaksanaan
J

M A

M J

O S

O N

Jan - Nov

Jun & Nov

Jan - Jun

Jan - Nov

Kumpulan Sasaran

2016

KPI
95%

Bajet Keseluruhan

TOV
86%

2017
88%

Sasaran / Capai
2018 2019 2020
90%

Cadangan Penambahbaikan : tunggu respon daripada pegawai PPWK.

92%

94%

2021
95%

Nota