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RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:
4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIN.
1. En el sector manufacturero, las mayoras de consecuencias son por las maquinas, movimientos
repetitivos y ruido, por lo que se debe implementar un programa de riesgo mecnico, ergonmico, y
de disminucin de ruido.
2. En el sector Comercio, de acuerdo a los peligros que se pueden presentar riegos como accidentes
de trabajo, biolgicos, estrs, depresin, etc. Cada empresa deber realizar medidas de control para
su eliminacin y control.
3. En el sector Administracin pblica y defensa, como se observa en la actividad interactiva, varios
de los peligros que pueden provocar trastornos asociados al estrs laboral y este riego incluye un
amplio abanico y van desde los situados en la esfera psicosocial a corto plazo (ansiedad, depresin,
trastornos psicosomticos) hasta los de la esfera biolgica a ms largo plazo (infartos, lceras de
estmago o dolor de espalda). Se ha sugerido que el estrs podra afectar todas las condiciones de
salud fsica y mental, siendo los trastornos ms susceptibles aquellos que afectaran los sistemas
cardiovascular, respiratorio, gastrointestinal, inmunitario, endocrinolgico y muscular, adems de la
salud mental y como medidas de intervencin no hay recetas mgicas pero las soluciones deben ser
lo ms especficas posible, debindose ajustar a la realidad concreta de cada organizacin, el primer
paso es realizar la evaluacin de riesgos psicosociales. A partir de ah, hay que intervenir, desarrollar
las medidas necesarias para su eliminacin o control.
En general las consecuencias de no tener medidas preventivas para los peligros a los empleados que
estamos expuestos en la consecucin de nuestras actividades, puede ocasionarnos graves daos en
nuestra salud, incluso la muerte, y esto nunca ser conveniente, ni para el empleado, ni para su
familia, ni mucho menos para la empresa actual donde laboremos y la manera de contrarrestar
estos riesgos es a travs de la identificacin, control y evaluacin con el fin de brindar medidas
correctivas cuando alguno se evidencie.