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DRNO 2011
Accords et conventions /
Rgles dorigine
Prsent par : Mr Abdallah DRICHE et
Mr Noureddine LABIAD
SOMMAIRE
Premire Partie : Accords et Conventions
Introduction
Conclusion
Premire Partie :
Accords et Conventions
INTRODUCTION
Tout groupe social doit convenir de rgles, qui peuvent tre
obligatoires ou facultatives, rgissant les relations entre ses
membres et lgard des tiers.
Au niveau international, les relations entre Etats sont rgies par
des rgles qui constituent le droit international public qui est la
somme des conventions et accords, quon peut classer en deux
catgories savoir :
1.
2.
Conventions et Accords
1.
Traits bilatraux:
Accords de libre change
Accords tarifaires
2. Traits avec les groupements conomiques:
AELE
UE
3. Traites multilatraux:
Ligue Arabe
ALE : Pays arabes mditerranens
4. Traits Internationaux:
OMC
CNUCED
TIR
Premire Partie :
Accords et Conventions
v Appuie les efforts dploys par les Etats membres pour assurer le respect de
leur lgislation au moyen des contrles et de la lute contre la fraude, en
proposant la coopration la plus efficace avec les autres membres et les
organisations internationales, en vue de rprimer les infractions
douanires ;
v Aide les Etats membres relever les dfis de lenvironnement commercial
actuel et sadapter aux contraintes nouvelles, en encourageant la
communication et la coopration entre les Etats membres et avec les autres
organisations internationales, favorisant le dveloppement des ressources
humaines, leur formation et leur mise niveau constante, amliorant les
mthodes de travail et de gestion des administrations douanires, mettant
en commun des meilleures pratiques et procdures en vigueur.
1.
2.
3.
4.
Un conseil
Une commission de politique Gnrale CPG
Des comits techniques
Un secrtariat Gnral
1- Le Conseil :
linstance dcisionnelle la plus leve dans lorganigramme de lOMD. Il se
runit une fois par an dans un pays diffrent et est compos des directeurs
gnraux des administrations charges des douanes de tous les Etats
membres.
Le Conseil lit un prsident et 6 vice-prsidents qui reprsentent les six
grandes rgions gographiques :
1. LAfrique, le Proche et le Moyen Orient ;
2. LAfrique Occidentale et Centrale ;
3. LAfrique Orientale et Australe ;
4. LExtrme Orient, lAsie du Sud et du Sud Est, lAustralie et les Iles
du Pacifique ;
5. Le continent Amricain et les Carabes ; et
6. LEurope.
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v
v
v
4 - Secrtariat Gnral
Toutes les instances de lOMD sont assistes tous les niveaux par un Secrtariat
Gnral compos de 115 membres et qui sige Bruxelles.
Le secrtaire gnral actuel est assist dun Secrtaire Gnral Adjoint et de deux
directeurs :
- Directeur des questions tarifaires et commerciales .
- Directeur du contrle et de la facilitation .
Les 4 responsables au sommet de la hirarchie sont lus pour 5 ans par le Conseil des
directeurs gnraux.
Le Secrtariat Gnral dispose galement dattachs techniques qui sont des experts
mis sa disposition par les Etats membres et qui sont pays par leurs administrations
respectives.
Le reste du personnel est recrut et pay par lOMD ; il provient soit des
administrations douanires membres de lOMD (personnel technique) soit de
recrutements directs (personnel administratif permanent).
Les personnes travaillant lOMD ne reprsentent pas leurs administrations dorigine
; ils se doivent donc dtre neutres dans les questions quils traitent.
a. Contexte de la rvision :
v Lvolution spectaculaire des changes commerciaux, des transports et des
techniques administratives.
v La faible contribution l'harmonisation et la simplification des rgimes douaniers
dans le monde.
v Objectifs initiaux de la simplification et harmonisation des rgimes douaniers ne
cadrait pas bien avec les obligations limites et imposes aux administrations.
v La faible participation des parties contractantes aux diffrentes annexes.
v La formulation , par les parties contractantes, de plusieurs rserves quant aux
dispositions lgales des annexes quelles avaient acceptes.
v La rvision visait que la convention soit le fondement des rgimes douaniers
normaliss et facilitateurs au XXI e sicle .