RENTAS DE QUINTA CATEGORA

Son considerados Rentas de Quinta Categora los ingresos que obtienen las personas naturales por:
El trabajo personal prestado en relacin de dependencia, con contrato de trabajo a tiempo determinado o indeterminado
que est normado por la legislacin laboral, incluidos cargos pblicos, electivos o no, como sueldos, salarios,
asignaciones, emolumentos, primas, dietas, gratificaciones, bonificaciones, aguinaldos, comisiones, compensaciones en
dinero o en especie, gastos de representacin y, en general, toda retribucin por servicios personales.
En el caso de funcionarios pblicos que, por razn del servicio o comisin especial, se encuentren en el exterior y
perciban sus haberes en moneda extranjera, se considerar renta gravada de esta categora nicamente la que les
correspondera percibir en el pas en moneda nacional conforme a su grado o categora.
Las participaciones de los trabajadores, ya sea que provengan de las asignaciones anuales o de cualquier otro beneficio
otorgado en sustitucin de aquellas.
Los ingresos provenientes de cooperativas de trabajo que perciban los socios.
Los ingresos obtenidos por el trabajo prestado en forma independiente con contratos de prestacin de servicios
normados por la legislacin civil, cuando el servicio sea prestado en el lugar y horario designado por el empleador y ste
le proporcione los elementos de trabajo y asuma los gastos que la prestacin del servicio demanda.
Los ingresos obtenidos por la prestacin de servicios considerados como Renta de Cuarta Categora, efectuados para un
contratante con el cual se mantenga simultneamente una relacin laboral de dependencia; es decir, cuando reciba
adicionalmente Rentas de Quinta Categora del mismo empleador. No comprende las rentas obtenidas por las funciones
de directores de empresas, sndico, mandatarios, gestor de negocios, albacea y actividades similares.

NUEVOS PARAMETROS - RENTA DE QUINTA CATEGORA 2015

S/. 3,950.00

Valor de la UIT

Hasta
Por el Exceso
y hasta
Por el Exceso
y hasta
Por el Exceso
y hasta
Por el Exceso

de
de
de
de

RENTA IMPONIBLE DE TRABAJO

5
UIT
S/.
19,750.00
5
UIT
S/.
19,750.00
20
UIT
S/.
79,000.00
20
UIT
S/.
79,000.00
35
UIT
S/. 138,250.00
35
UIT
S/. 138,250.00
45
UIT
S/. 177,750.00
45
UIT
S/. 177,750.00

Estos conceptos no comprenden:

TASA
8%
14%
17%
20%
30%

Los gastos de viaje, viticos por gastos de alimentacin y hospedaje, gastos de movilidad y otros gastos exigidos por la
naturaleza de sus labores, siempre que no constituyan sumas muy elevadas que revelen la intencin de evadir el
impuesto y que no sean de libre disponibilidad del trabajador.
Las retribuciones que se asignen los dueos de las empresas unipersonales, ya que esta retribucin califica como parte
de sus ingresos de tercera categora.
Las sumas que el usuario de la asistencia tcnica pague a las personas naturales no domiciliadas contratadas para
prestar dicho servicio en el pas, por concepto de pasajes dentro y fuera del pas y viticos por alimentacin y hospedaje
en el Per.
Los gastos y contribuciones realizados por la empresa con carcter general a favor del personal y los gastos destinados
a prestar asistencia de salud de los servidores.
INGRESOS DE CUARTA-QUINTA SIN RELACIN DE DEPENDENCIA:
Los ingresos obtenidos por el trabajo prestado en forma independiente con contratos de prestacin de servicios
normados por la legislacin civil, cuando el servicio sea prestado en el lugar y horario designado por quien lo requiere y
cuando el usuario proporcione los elementos de trabajo y asuma los gastos que la prestacin del servicio demanda. Lo
dispuesto slo es de aplicacin para efectos del Impuesto a la Renta, mas no para efectos laborales.
En este supuesto encuadraban los Servicios No Personales que han sido sustituidos por los Contratos Administrativos de
Servicios. Estos ltimos se consideran rentas de cuarta categora, conforme se detall lneas arriba.
INGRESOS DE CUARTA CATEGORA QUE SON CONSIDERADOS INGRESOS DE QUINTA CATEGORA:
Los ingresos obtenidos por la prestacin de servicios considerados dentro de la cuarta categora, efectuados para un
contratante con el cual se mantenga simultneamente una relacin laboral de dependencia. Ntese que la norma exige
identidad del sujeto que presta el servicio y del sujeto que lo recibe y paga por el mismo para que todo se considere
renta de quinta categora. Lo dispuesto slo es de aplicacin para efectos del Impuesto a la Renta, lo laboral es otro
tema.
Este supuesto no comprende las rentas obtenidas por las funciones de director de empresas, sndico, mandatario, gestor
de negocios, albacea y actividades similares, incluyendo el desempeo de las funciones de regidor municipal o consejero
regional, por las cuales perciben dietas. Entonces, el gerente de una empresa que recibe rentas de quinta categora,
puede a la vez ser director y percibir dietas que sern rentas de cuarta categora y no se considerarn como de quinta.

RETENCIONES A NO DOMICILIADOS (ARTCULOS 54 Y 76 INCISO F) DE LA LIR)

Las personas o entidades que paguen o acrediten a beneficiarios no domiciliados rentas de fuente peruana de quinta
categora, debern retener y abonar al fisco con carcter definitivo dentro de los plazos previstos por el Cdigo Tributario
para las obligaciones de periodicidad mensual, el Impuesto a la Renta respectivo. Para tal efecto, considerarn como
renta neta, sin admitir prueba en contrario, la totalidad de los importes pagados o acreditados que correspondan a rentas
de la quinta categora. Sobre dicha renta neta se aplicar la tasa del treinta por ciento (30%).
As por ejemplo, si una persona natural no domiciliada percibe la suma de S/.10,000 por concepto de su trabajo personal
en relacin de dependencia llevado a cabo en el territorio peruano, su renta neta ser de S/.10,000 (100% de S/.10,000)
y la retencin con carcter de pago definitivo ser de S/.3,000 (30% de S/.10,000).
NO OBLIGADOS A PRESENTAR DECLARACIN JURADA ANUAL (ARTCULO 79 DE LA LIR)
Los contribuyentes que perciban exclusivamente rentas de quinta categora no presentarn la declaracin jurada anual,
Por otro lado, de conformidad con el artculo 3 inciso a) de la Resolucin de Superintendencia N 210-2004/SUNAT (1809-2004), las personas naturales que perciban exclusivamente rentas de quinta categora segn las normas del
Impuesto a la Renta no estn obligadas a inscribirse en el RUC.
RENTA NETA DE CUARTA Y QUINTA CATEGORA (ARTCULO 46 DE LA LIR Y ARTCULO 26 DEL
REGLAMENTO)
2

De las rentas de cuarta y quinta categoras se podr deducir, anualmente, un monto fijo equivalente a 7 UIT (7 x S/.3,950
= S/.27,650). Los contribuyentes que obtengan rentas de ambas categoras slo podrn deducir el monto fijo por una
vez. La deduccin anual de 7 UIT se efectuar hasta el lmite de las rentas netas de cuarta y quinta categoras
percibidas.
Esta deduccin especial obedece al principio de personalidad y al principio de capacidad contributiva. El legislador tiene
claro que todo individuo necesita un nivel de ingreso mnimo que le permita solventar sus gastos de alimentacin,
vivienda, vestido, educacin, salud y dems necesidades bsicas. Por ello, los gastos personales son deducibles a
efectos de determinar la renta neta imponible, entendiendo que la capacidad contributiva est constituida precisamente
por el remanente disponible luego de deducir el mnimo de subsistencia. As pues, este mnimo de renta no gravado se
configura tcnicamente como un tramo gravado a tipo cero.
El por qu se opta por una deduccin fija y no por una deduccin que atiende a la realidad particular de cada
contribuyente considerando su carga familiar, estado de salud y edad, entre otras variables-, es como se dijo una
opcin legislativa.
A continuacin, presentamos un cuadro esquemtico sobre la determinacin de la renta neta de trabajo:
Renta Bruta (R.B.)DeduccionesRenta Neta (R.N.)
Quinta Categora Artculo 34 LIR
(Boleta de pago: Planilla)
Renta Bruta
No hay deduccin de 20%.
(-) Deduccin Especial: 7 UIT
= Renta Neta de Cuarta y Quinta Categora = RENTA NETA DE TRABAJO
TASAS APLICABLES A PERSONAS NATURALES DOMICILIADAS (ARTCULO 53 DE LA LIR)
En lo que respecta a las tasas del impuesto, el artculo 53 de la LIR modificado por el artculo 1 de la Ley N 30296,
vigente a partir del 01-01-2015, establece que el impuesto a cargo de las personas naturales, sucesiones indivisas y
sociedades conyugales que optaron por tributar como tales, domiciliadas en el pas, se determina aplicando a la suma de
su renta neta del trabajo y la renta de fuente extranjera, la escala progresiva acumulativa de acuerdo a lo siguiente:
A partir del Ejercicio Gravable 2015:
Suma de la Renta Neta del Trabajo y
La Renta de Fuente Extranjera..Tasa
Hasta 5 UIT (S/.19,750).8%
Ms de 5 UIT (S/.19, 750)
Hasta 20 UIT (S/.79,000).14%
Ms de 20 UIT (S/.79, 000)
Hasta 35 UIT (S/.138,250)..17%
Ms de 35 UIT (S/.138, 250)
Hasta 45 UIT (S/.177, 750)..20%
Ms de 45 UIT (S/.177, 750)..30%
Dnde: Valor de la UIT para el Ejercicio 2016 es de S/.3, 950.
Recordemos que hasta el 31-12-2014, la suma de la renta neta del trabajo y la renta de fuente extranjera estaba gravada
con la tasa progresiva acumulativa siguiente:
Suma de la Renta Neta del Trabajo y
La Renta de Fuente Extranjera..Tasa
Hasta 27 UIT (S/.102, 600)15%
Por el exceso de 27 UIT (S/.102, 600) y
Hasta 54 UIT (S/.205, 200)21%
Por el exceso de 54 UIT (S/.205, 200)..30%

Dnde: Valor de la UIT para el Ejercicio 2014 era de S/.3,800.

En este sentido, debemos hacer notar que a partir del 01-01-2015, la suma de la renta neta del trabajo y la renta de
fuente extranjera continuar gravada con una escala progresiva acumulativa. Aunque, se han incrementado los tramos,
de los tres (15%, 21% y 30%) vigentes hasta el Ejercicio 2014 a los cinco tramos (8%, 14%, 17%, 20% y 30%) vigentes a
partir del Ejercicio 2015. De este modo, se reduce la tasa marginal mnima (de 15% a 8%), mientras que la tasa marginal
mxima de 30% se mantiene, disminuyendo as la carga tributaria sobre todo para aquellos contribuyentes con rentas
ms bajas.
Por su parte, la renta neta de capital continuar gravada con la tasa proporcional de seis coma veinticinco por ciento
(6,25%), con excepcin de los dividendos y cualquier otra forma de distribucin de utilidades que hasta el 31-12-2014
estaban gravados con la tasa de cuatro coma uno por ciento (4,1%) sobre la renta bruta y que con la modificacin
introducida al artculo 52-A de la LIR por el artculo 1 de la Ley N 30296, vigente a partir del 01-01-2015, estarn
gravados con las tasas siguientes:
Para los Ejercicios Gravables 2015 2016: Tasa porcentual: 6,8%
Para los Ejercicios Gravables 2017 2018: Tasa porcentual: 8,0%
Para los Ejercicios Gravables 2019 en adelante: Tasa porcentual: 9,3%
Dado que la UIT del Ejercicio 2016 es S/.3, 950, tenemos que el propietario de un predio arrendado por un alquiler
mensual de S/.5, 000, pagar un impuesto anual de
S/.3, 000 (S/.5,000 x 12 meses x 5%). En cambio, un trabajador independiente, por el mismo nivel de ingresos mensual
Pagar S/.1, 664 [((80% x S/.5, 000 x 12 meses) 7 UIT) x tasa de 8% y 14% segn tramo].
En tanto que un trabajador dependiente de una microempresa con 12 sueldos de S/.5, 000 al ao pagar S/.3, 344
[((100% x S/.5, 000 x 12 meses) 7 UIT) x tasa de 8% y 14% segn tramo].
Naturalmente, la brecha se ir abriendo en la medida que se incremente el nivel de ingresos, pues mientras en las
rentas del capital la tasa es flat o plana (6.25%), en las rentas del trabajo la tasa es progresiva acumulativa (8%, 14%,
17%, 20% y 30%).
De modo esquemtico, tendramos lo siguiente:
CUADRO COMPARATIVO IMPUESTO A LA RENTA ANUAL EJERCICIO 2016 EJEMPLO ILUSTRATIVO
RENTA DE 5TA. CATEGORA.
Sueldo Mensual: S/.5, 000
Renta Bruta60,000
Deduccin Especial (7UIT)... (27,650)
Renta Neta de Trabajo32,350
Impto. Renta3,344
(8%, 14%, 17%, 20%, 30%
Renta Neta)
Hasta 5 UIT (S/.19, 750):
8% x S/.19, 750 = S/.1, 580
Ms de 5 UIT hasta S/.32, 350: 14% x S/.12, 600 = S/.1, 764
Tasa Efectiva en el ejemplo:
5.57% Renta Bruta (3,344 / 60,000)
INGRESOS EXONERADOS (ARTCULO 19 INCISO E) DE LA LIR)
Constituyen ingresos exonerados del Impuesto a la Renta hasta el 31-12-2018, entre otros, las remuneraciones que
perciban, por el ejercicio de su cargo en el pas, los funcionarios y empleados considerados como tales dentro de la
estructura organizacional de los gobiernos extranjeros, instituciones oficiales extranjeras y organismos internacionales,
siempre que los convenios constitutivos as lo establezcan.

INTERROGANTES MS FRECUENTE ACERCA DEL LIR DE QUINTA CATEGORIA

QUINES PERCIBEN RENTAS DE QUINTA CATEGORA?
Los trabajadores dependientes o subordinados, que deben figurar en la planilla de las empresas, entidades e
instituciones pblicas y privadas.

CUNDO SE DICE QUE EXISTE TRABAJO SUBORDINADO?

El requisito esencial para que exista contrato de trabajo y la renta se considere de quinta categora es la subordinacin.
Esto es, cuando el trabajador presta servicios de acuerdo a las reglas o pautas establecidas generalmente por el
empleador. En efecto, el trabajador debe cumplir un horario de trabajo, labor asignada, es fiscalizado y controlado por el
principal que abona la remuneracin.
CMO ES LA CONTRATACIN?
El trabajador puede ser contratado en forma indefinida, ya sea verbal o escrito. El empleador lo incorporar en la planilla
dentro de las 72 horas y el contrato no se comunica al MTPE. Cuando es contratado a plazo fijo (existen 9
modalidades), el contrato necesariamente ser por escrito en triplicado y una copia se comunica por Internet al MTPE. El
trabajador tambin puede ser contratado a tiempo parcial, es decir por menos de 4 horas diarias. En este caso, no tendr
derecho a CTS, vacaciones ni indemnizacin por despido.
CULES SON CATEGORA LAS REMUNERACIONES AFECTAS A LA QUINTA?
Toda retribucin que recibe el trabajador por el servicio prestado, cualquiera sea la denominacin que se le d
(asignacin, bonificacin, bono, etc.) y que sea de libre disposicin del trabajador. Se incluye la alimentacin principal
otorgada por el empleador. Para calcular el Impuesto a la quinta categora, debe atenderse inclusive algunos conceptos
considerados no remunerativos para Essalud, AFP y ONP (gratificaciones extraordinarias, utilidades, asignaciones por
matrimonio, etc.)
CULES SON LOS CONCEPTOS NO GRAVADOS CON LA QUINTA CATEGORA?
Las indemnizaciones por despido arbitrario, incluyendo la indemnizacin por despido antes que venza el plazo de los
contratados a plazo fijo. Igualmente, no est gravado el tercer sueldo por no haber gozado de vacaciones
oportunamente, las pensiones de jubilacin, cesanta y los depsitos de CTS.
Es importante proceder a la regularizacin
QUIN RETIENE EL IMPUESTO DE QUINTA?
En todos los casos, el obligado a retener el impuesto es el empleador. La retencin lo har mensualmente, considerando
las remuneraciones de c/u de los trabajadores, siempre que superen a S/. 1,800 mensuales de promedio. Para efectuar
la retencin, el empleador debe tomar en cuenta el procedimiento establecido en el Art. 40 del Reglamento de la LIR (se
proyecta el sueldo hasta diciembre, se agrega las gratificaciones de julio y diciembre a percibir, se deduce las 7 UIT y
sobre la renta neta se aplica la escala del IR - 15%, 21% y 30% segn los casos, del impuesto mensual se descuentan
las retenciones anteriores, etc.).
CMO PROCEDER CON LOS DIRECTORES QUE A LA VEZ SON GERENTES?
En este caso, el trabajador estara percibiendo dos clases de renta en la misma empresa. Dietas por ser director (4ta) y
remuneraciones por ser trabajador dependiente (5ta). Para la retencin de 5ta slo se debe considerar las
remuneraciones que percibe como trabajador; pues las dietas siguen siendo rentas de 4ta que el director las declara y
regulariza en marzo del ao siguiente. (Al director se le retiene el 10% si la dieta a pagar supera S/. 1,500)
CUNDO SE REGULARIZA LA QUINTA CATEGORA?
En el mes de diciembre, los empleadores deben regularizar las retenciones de 5ta categora, considerando las
remuneraciones anuales pagadas y las retenciones mensuales efectuadas a los trabajadores. Los trabajadores que
perciben exclusivamente rentas de 5ta categora no presentan DJ de regularizacin en marzo del ao siguiente.
Slo podr deducirse 7 UIT
CMO SE OBTIENE LA RENTA NETA DE 5TA?
Del total de remuneraciones percibidas en el ao, el trabajador dependiente slo tiene derecho a deducir de su renta
bruta el equivalente a 7 UIT para que el trabajador pueda vivir durante el ao libre de impuesto. As por ejemplo, si las
remuneraciones en el ao fueron S/. 90,000, descontar S/. 25,200 (7 x 3,600). En este caso, su renta imponible ser
90,000 - 25,200 = 64,800 x 15% = S/. 9,720 (impuesto anual).
CUNDO NACE LA OBLIGACIN TRIBUTARIA?
Las rentas de quinta se rigen por el mtodo de lo percibido; esto es, nace la obligacin de pagar el impuesto, respecto
de las rentas percibidas por el trabajador o cuando stas se han depositado en el banco o se ha girado cheque para su

cobro. Por ejemplo, si la gratificacin de navidad 2010 recin fue pagada en febrero 2011, la renta del trabajador no
comprender al ao 2010, sino al ejercicio 2011.
QU OCURRE SI LA REMUNERACIN ES EN DLARES?
La declaracin, retencin y pago es en nuevos soles. Si la remuneracin es en dlares, se debe convertir a moneda
nacional al tipo de cambio venta del da de pago.
CUL ES EL TRATAMIENTO A LOS SERVICIOS DE 4TA-5TA?
Las personas que prestan servicios independientes, donde se ha convenido (i) lugar en el que se prestar el servicio; (ii)
honorario del servicio a prestar y; (iii) la obligacin de proporcionar el elementos o materiales para la prestacin del
servicio, la renta no debe considerarse de cuarta sino de 5ta categora. En el caso expuesto, el prestador del servicio
independiente (no figura en planilla) ya no emite recibo por honorarios, pues el impuesto de quintta es retenido por quien
paga la renta a travs del libro de retenciones legalizado notarialmente (Art. 34 LIR).
Situaciones especiales
QU OCURRE SI EL TRABAJADOR CESA A MEDIO AO?
Cuando el trabajador cesa (renuncia, es despedido, etc.) en cualquier mes y antes de diciembre; el empleador debe
liquidar las rentas de quinta categora, considerando las retenciones efectuadas desde enero hasta la fecha de cese;
descontar las 7 UIT inafectas, sobre la diferencia aplicar la escala y del impuesto anual resultante descontar las
retenciones de quinta efectuadas. Por ejemplo, el trabajador que cesa el 30 de setiembre y ha percibido S/. 60,000;
descontar 25,200 (7 UIT) = 34,800 x 15% = 5, 220 de impuesto anual; si se le ha retenido (entre enero y agosto) S/.
3,000; al cese, por quinta categora se le retendr S/. 2,220.
EL IMPUESTO RETENIDO EN EXCESO SE DEVUELVE AL TRABAJADOR?
S. En efecto, si a la fecha de cese se le ha retenido la 5ta categora en exceso, el empleador devolver el exceso
retenido al trabajador, en la oportunidad que cesa en la empresa. El exceso devuelto al trabajador ser descontado por el
empleador de las retenciones a pagar a Sunat, efectuadas o que efecte posteriormente a otros trabajadores de la
misma empresa.

CASOS PRACTICOS 01
Un catedrtico a tiempo completo se encuentra en la planilla de la Universidad donde ensea Derecho Laboral y percibe
rentas de quinta categora por su labor docente. La Universidad es demandada por un ex trabajador, por lo que requiere
que el catedrtico asuma el patrocinio de la Universidad en el proceso laboral incoado, trabajo independiente por el cual
el profesional percibe rentas de cuarta categora. La legislacin establece que esta ltima renta, que por su naturaleza es
de cuarta categora, se considere de quinta, con el nimo de evitar la elusin fiscal. De no ser as, muchos podran verse
tentados a distribuir maliciosamente los ingresos que perciben del mismo ente, de tal forma que las rentas de cuarta
sean mayores a las de quinta, para as verse beneficiados por la deduccin del 20% que les corresponde a las primeras
y no a las ltimas.
Retenciones
Agentes de retencin (artculo 71 inciso a) de la LIR)
Son agentes de retencin, entre otros, las personas que paguen o acrediten rentas consideradas de quinta categora.
Retenciones (artculo 75 de la LIR y artculos 40 al 46 del Reglamento)
Las personas naturales y jurdicas o entidades pblicas o privadas que paguen rentas de quinta categora, debern
retener mensualmente sobre las remuneraciones que abonen a sus servidores un dozavo del impuesto que, conforme a
la LIR, les corresponda tributar sobre el total de las remuneraciones gravadas a percibir en el ao, dicho total se
disminuir en el importe de la deduccin especial de 7 UIT. Tratndose de personas que presten servicios para ms de
un empleador, la retencin la efectuar aqul que abone la mayor renta de acuerdo al procedimiento que fija el
Reglamento.
6

El monto retenido se abonar segn los plazos previstos por el Cdigo Tributario para las obligaciones de periodicidad
mensual utilizando, para tal efecto, el PDT 0601 Planilla Electrnica PLAME.
Es preciso sealar que si la remuneracin mensual del trabajador es por un monto igual o menor a S/.1,975 (Mil
novecientos setenta y cinco y 00/100 Soles) y percibe 14 remuneraciones al ao (12 sueldos + 2 gratificaciones), no
corresponde que se le efecte retencin alguna. Esto porque efectuada la proyeccin anual se tiene que S/.1,975 por 14
es igual a S/.27,650, que es precisamente el monto de la deduccin especial de 7 UIT (7 x S/.3,950 = S/.27,650), por lo
que al final del ejercicio no habr renta imponible.
Entonces, si suponemos que un trabajador tiene un sueldo mensual de S/.2,500 y est en el rgimen laboral comn
donde le otorgan dos gratificaciones al ao, s corresponde que le efecten retencin por concepto de Impuesto a la
Renta de quinta categora. De modo esquemtico, proyectando que el ingreso ser constante, al final del ejercicio se
tendra:
Renta Bruta (S/.2, 500 x 14 inc. gratificaciones): S/.35, 000
(-) Deduccin Especial de 7 UIT (7 x S/.3, 950): (S/.27,650)
= Renta Neta: S/.7, 350
Impuesto a la Renta Anual (8%): S/.588
Retencin Mensual (IR Anual/12): S/.49
CASO PRACTICO 02
La empresa Los Modelos S.A.C realiza el pago por concepto de participacin de utilidades al Sr. Giancarlo Soto la
suma de S/. 18,000 en el mes de marzo 2015, y su remuneracin mensual es de S/.9,000. Nos consulta lo siguiente:
Cmo se deber realizar el clculo de la retencin de Impuesto a la Renta de Quinta Categora correspondiente
a al periodo de marzo 2015?
MARZO 2015
REMUNERACIONES DE MARZO * 10

90,000.00

GRATIFICACIONES POR RECIBIR

18,000.00

REMUNERACION RECIBIDA POR EL MES DE ENERO Y FEBRERO

18,000.00

REMUNERACION BRUTA ANUAL PROYECTADA (paso 1)

126,000.00

DEDUCCION 7 UIT

-26,950.00

REMUNERACION NETA ANUAL PROYECTADA (paso 2)

IMPUESTO A LA RENTA QUINTA CATEGORIA (paso 3)

99,050.00

13,373.50

DEDUCCION DE RETENCIONES ANTERIORES

0.00
13,373.50
(entre 12)

RETENCION CORRESPONDIENTE A MARZO (paso 4)

1,114.45

Escala progresiva
Hasta 5 UIT

8%

19,250.00

1,540.00

Ms de 5 hasta 20 UIT

14%

57,750.00

8,085.00

Ms de 20 hasta 35 UIT

17%

22,050.00

3,748.50

Ms de 35 hasta 45 UIT

20%

Ms de 45 UIT

30%

99,050.00

13,373.50

Hasta aqu tenemos seguido los 4 pasos para calcular la retencin que hubiera correspondido a los meses de enero a
marzo. A este monto debe sumrsele el resultado del siguiente procedimiento especfico al haber percibido el trabajador
un ingreso extraordinario en el mes de marzo (participacin de utilidades):
PARTICIPACIONES DE TRABAJADORES
REMUNERACION NETA ANUAL PROYECTADA

99,050.00

UTILIDADES PUESTAS A DISPOSICION EN MARZO

18,000.00
117,050.00

IMPUESTO A LA RENTA INCLUYENDO PARTICIPACIONES

16,433.50

IMPUESTO A LA RENTA QUINTA CATEGORIA

13,373.50

IMPUESTO NETO PARTICIPACIONES

3,060.00

IMPUESTO FRACCIONADO + IMPUESTO NETO PARTICIPACIONES

4,174.45

Escala progresiva
Hasta 5 UIT

8%

19,250.00

1,540.00

Ms de 5 hasta 20 UIT

14%

57,750.00

8,085.00

Ms de 20 hasta 35 UIT

17%

40,050.00

6,808.50

Ms de 35 hasta 45 UIT

20%

Ms de 45 UIT

30%

117,050.00

16,433.50