Contrapuntos

Anotaciones y controversias sobre la educacin y el desarrollo en Latinoamrica y el Caribe. Un recorrido por la

realidad educativa latinoamericana, sus avances y sus persistentes desigualdades. Aportes para entender las
contradicciones en las que anida el futuro de esta regin, en un complejo contrapunto de conquistas y derrotas, de
frustraciones y desencantos, de sueos y esperanzas.

Lameddiadadelegsiuadladen
AmcriaLanita
Por: Pablo Gentili | 26 de junio de 2016

Oxfam acaba de presentar una herramienta de enorme utilidad para entender la

dimensin de la injusticia social en Latinoamrica: la calculadora de la desigualdad.
La iniciativa constituye uno de los aportes de la campaa Iguales, promovida por
esta gran organizacin internacional para concientizar y articular acciones de
combate a los altsimos niveles de desigualdad que existen en los pases
latinoamericanos. La calculadora permite observar los niveles de ingreso de la
poblacin de 15 pases de la regin, comparndolos con los obtenidos por los
sectores ms ricos, los multimillonarios que concentran gran parte de la riqueza
nacional. As, el aplicativo desarrollado por Oxfam, en alianza con el portal de
periodismo independiente peruano Ojo Pblico, contribuye a dimensionar la
enorme brecha que separa a los ms ricos de los ms pobres y, al mismo tiempo, a
exponer las inmensas asimetras en los rendimientos monetarios de los sectores
que ocupan los niveles ms altos en la escala de ingreso de las sociedades
latinoamericanas. Este ltimo aspecto permite observar de manera elocuente (y
muchas veces sorprendente) la distincin entre desigualdad y pobreza, una
cuestin especialmente relevante no slo en Amrica Latina, sino tambin en los
pases ms desarrollados.

SOBRE EL AUTOR
Pablo Gentili. Naci en Buenos Aires y desde
hace ms de 20 aos ejerce la docencia y la
investigacin social en Ro de Janeiro. Ha
escrito diversos libros sobre reformas
educativas en Amrica Latina y ha sido uno de
los fundadores del Foro Mundial de Educacin,
iniciativa del Foro Social Mundial. Es Secretario
Ejecutivo del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
(CLACSO) y profesor de la Universidad del Estado de Ro de Janeiro
(UERJ). Coordina el Ncleo de Poltica Educativa de la Universidad
Metropolitana de la Educacin y el Trabajo (UMET) y el Observatorio
Latinoamericano de Polticas Educativas (UMET/FLACSO/UERJ).

La calculadora de la desigualdad ayuda a entender de forma clara y accesible

una de las principales consecuencias de un modelo de desarrollo que, como afirma
Oxfam, al multiplicar privilegios, niega derechos.
Cules son los ingresos mensuales de un latinoamericano con relacin al 1% ms
rico de su pas? Fjate aqu (si quieres comparar los ingresos en diferentes pases,
consulta la tabla que hemos incluido al final de esta entrada con la equivalencia
entre las monedas nacionales y el dlar):

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Contrapuntos / Pablo Gentili

August 8 at 5:10pm

El 10% de la poblacin ms rica en Amrica Latina y el Caribe concentra el

71% de la riqueza.
Compara aqu los ingresos de tu hogar.

Rio 2016: An Olympiad, two countries

Pablo Gentili | Counterpoints, planet future, the
country
It was an explosion of emotion that vibrate the world
made from Copenhagen to the white sand of
copacabana. On 2 October 2009, the International
Olympic Committee chose Rio de Janeiro as
of the games of 2016. Giant screens
Lheadquarters
A
D E S I G U A
in all the cities of Brazil showed the ex-President
Lula embraced to the delegation of his country,
crying Of emotion and being applauded for Barack
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Si tienes algn problema al usar aqu la calculadora, puedes consultarla en OXFAM/Iguales o en

CLACSO/AgendaIgualdad

Qu muestra la calculadora?
Oxfam explica que la calculadora de la desigualdad se basa en un algoritmo
que divide el ingreso mensual de un hogar entre sus miembros y lo compara con la
poblacin de su pas ordenada del grupo ms pobre al ms rico en 10 grupos o
deciles ms el grupo de los multimillonarios. El resultado de estos clculos le
muestra al usuario un estimado del tiempo que necesitara trabajar para obtener los
ingresos mensuales promedio de un multimillonario y, adems, lo compara con los
de los diferentes deciles de su pas. La brecha del tiempo -algunos necesitaran
trabajar varios siglos para alcanzar esos ingresos - explica de manera ldica, pero
directa, aquella distancia inalcanzable que separa al ciudadano comn de los
multimillonarios.
Veamos el caso de Rodrigo, un empleado pblico chileno, casado con Jenny, que
trabaja en un pequeo comercio y con quien tiene dos hijos, uno de 10 aos y otra
de 8. Rodrigo y Jenny aportan juntos al hogar un ingreso mensual de 2.000 dlares
(1.330.000 pesos chilenos) y, para sorpresa de ellos, aunque se deben privar de
muchas cosas, se encuentran en el nivel de ingresos medios de la sociedad
chilena, el 8 grupo de 10. Para ganar lo que gana por mes un multimillonario
chileno, Rodrigo debera trabajar 17 aos y 5 meses. Bastante, aunque no tanto
como Pedro, albail que trabaja ocasionalmente, tambin padre de dos hijos y
casado con Juana, que hace meses busca empleo sin suerte y cuyos ingresos
familiares suman 200 dlares mensuales (133.000 pesos chilenos) y estn en el
primer decil, el grupo ms pobre de la sociedad chilena. Pedro debera trabajar 173
aos y 6 meses para ganar lo que gana por mes alguien como, por ejemplo, el ex
presidente de su pas, Sebastin Piera. As de desigual e injusto es Chile. Se
cumplen 200 aos de su independencia y los trabajadores ms pobres deberan

dom.
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mayo 2012
abril 2012
marzo 2012
febrero 2012
enero 2012

trabajar casi el mismo tiempo que tiene el pas como nacin soberana para ganar
en lo que ganan, en un mes, los ms ricos.
Pero Chile no es una excepcin.
En Argentina, Gabriel y Myriam son profesionales, l es economista y ella
sociloga. Tienen dos hijos que estudian en la universidad y no trabajan. Sus
ingresos familiares son 5.000 dlares mensuales (75.000 pesos). Pertenecen al
nivel de ingresos ms altos de la sociedad, al 10% ms rico. Sin embargo, para
tener el ingreso mensual de alguno de los sper ricos del pas, Gabriel y Myriam
deberan trabajar 6 aos y 5 meses cada uno. La disparidad entre los sectores de
mayores ingresos es, en la Argentina como en el resto de Latinoamrica, muy alta.
El 10% ms rico de la sociedad est compuesto, en parte, por personas de clase
media que tiene un buen nivel de vida, pero muy alejado de la opulencia de un
sector de la sociedad, muy pequeo y muy rico, que comparte tambin el nivel ms
alto de la escala de ingresos. La enorme desigualdad empuja hacia arriba a
sectores medios que pasan a compartir una misma escala de ingresos con los ms
ricos, aunque sus condiciones y oportunidades de vida sean muy diferentes. Por
ejemplo, en la Argentina, el salario mnimo es, aproximadamente, 400 dlares
(6.000 pesos). Es el caso de Fabiana, una joven de 19 aos que acaba de ingresar
al mercado de trabajo y gana un salario mnimo con el que apenas podr
sustentarse y cubrir sus gastos de alimentacin y vivienda. Ya con su primer
empleo, al no tener que compartir sus ingresos con nadie, Fabiana pertenecer al
8 decil de ingresos, esto es, sus ingresos mensuales sern superiores al del 70%
de la sociedad argentina, medidos per capita. Entre tanto, para ganar lo que gana
un multimillonario argentino en un mes, Fabiana deber trabajar 20 aos. La
poblacin argentina ms pobre, para ganar en un mes lo que gana el 1% ms rico
del pas, deber trabajar 189 aos y 5 meses.
La situacin de Fabiana, sin embargo, es bastante mejor que la de Leticia,
camarera en un lujoso resort de Repblica Dominicana y madre de seis hijos.
Leticia trabaja ms de 10 horas por da, casi todos los das, y su salario y propinas
suman 350 dlares por mes (16.000 pesos dominicanos). Su compaero ha ido a
buscar un empleo mejor en Estados Unidos, pero hace dos aos que Fabiana no
tiene noticias de l. Su hijo Carlos, de 16 aos trabaja como ayudante de carpintero
y gana 120 dlares por mes (5.500 pesos dominicanos). Juntos, disponen de un
ingreso de 470 dlares (21.500 pesos dominicanos) para sostener a los 7
miembros de la familia. Pertenecen al 3 decil de ingresos de la sociedad
dominicana, el de los ingresos bajos. Si aspiraran a acumular lo que un
multimillonario de su pas gana en un mes, Leticia y Carlos deberan trabajar 100
aos y 3 meses. Aunque pertenecen al tercero de los 4 niveles ms bajos de
ingresos, si pertenecieran al primero, deberan trabajar ms de 212 aos. Leticia y
Carlos saben que estn econmicamente muy mal, pero si usaran la calculadora
de Oxfam, podran ver que un tercio de los dominicanos y dominicanas estn
mucho peor que ellos. Tambin, que alguno de los 265 multimillonarios de su pas
ganan, en 36 minutos, lo que ellos ganan en un mes de arduo trabajo.

CATEGORAS
Calidad de la educacin
Ciencias Sociales
Derecho a la educacin
Derechos Humanos
Desarrollo
Educacin
Escuela
Latinoamrica
Movimiento estudiantil
Movimientos sociales
Poltica
Poltica educativa
Poltica latinoamericana
Profesorado

RECOMENDAMOS
Organismos internacionales
Oficina del Alto Comisionado para los derechos humanos
ONU: Derechos Humanos
IIPE
CLACSO
FLACSO
OEI
UNICEF
CEPAL
CEPAL
UNESCO
Movimientos, foros y campaas
Metas Educativas 2021
Internacional de la Educacin

Los niveles de desigualdad en Honduras son an ms altos. Un persona con un

ingreso de 200 dlares mensuales (4.500 lempiras), o sea, 2.400 dlares anuales,
pertenece al 8 decil (ingresos medios). Para tener el ingreso mensual de alguno
de los sper millonarios de su pas, deber trabajar 39 aos y 5 meses. 40% de la
sociedad hondurea tiene un ingreso inferior a 65 dlares por mes (menos de
1.500 lempiras). En Honduras, si los ms pobres quisieran ganar en un mes lo que
gana alguno de los hondureos ms ricos, deberan trabajar 594 aos y 4 meses.
O sea, un hondureo pobre debera haber comenzado a trabajar 70 aos antes de
la llegada de Cristbal Coln a Amrica, para alcanzar a ganar, en junio de 2016 y
ahorrando sus 594 aos de ingresos, lo que gana un multimillonario hondureo en
apenas 30 das.
En Honduras, hay 225 multimillonarios, cuyos ingresos promedio son cerca de 100
mil dlares mensuales y cuyas fortunas sumadas equivalen al 162% de PBI del
pas.
En Chile, la calculadora nos indica que hay 515 multimillonarios con ingresos
mensuales promedio de ms de 140 mil dlares. Su fortuna es 6 veces superior al
gasto anual en educacin por parte del Estado chileno. En Argentina, hay 1.185
multimillonarios, con un ingreso mensual promedio de 96.445 dlares, y cuyas
fortunas suman el 26% del PBI. En Bolivia, 254 sper millonarios con ingresos
mensuales promedio de 90 mil dlares y que poseen una fortuna igual al PBI
nacional. En Guatemala, 260 multimillonarios, con un ingreso mensual promedio de
82 mil dlares. Concentran una riqueza equivalente al 60% del PBI del pas y 20
veces superior a lo que el Estado guatemalteco invierte en educacin.

Campaa Latinoamericana por el Derecho a la Educacin

Foro Mundial de Educacin
Forum Social Mundial
Blogs y portales
La educacin de calidad es posible
Plataforma Educativa del Mercosur
Promocin de la Reforma Educativa en Amrica Latina y el Caribe
Por la inclusin
Proyecto Nexos de Poltica Educativa
Ciudades Educadoras

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La aplicacin tambin permite conocer cuntos minutos (en algunos casos cuntos
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segundos) le llevara a un millonario latinoamericano ganar lo que gana en un mes

el 99% de la poblacin, comparando los niveles de desigualdad y las disparidades
de ingreso por pas en la regin.

Qu nos ayuda a entender la calculadora?

Oxfam ha sido una de las organizaciones que ms ha contribuido a entender las
causas y los efectos de la profunda desigualdad existente tanto en los pases ms
pobres como en los ms ricos. Sus informes, que combinan un cuidadoso rigor
analtico con una efectiva capacidad de comunicacin a un pblico no especializado
en asuntos sociolgicos o econmicos, han alertado que slo 62 de las personas
ms ricas del planeta poseen riqueza superior a la mitad de la humanidad, y que el
1% ms rico posee ms riqueza que el 99% de los seres humanos restantes.
En Latinoamrica, 32 personas acumulan ms riqueza que 300 millones de
personas, el 50% de la poblacin regional. All, en promedio, los ms ricos ganan
en un mes ms de 1.100 veces lo que gana el 20% ms pobre.
La calculadora contribuye a comprender un modelo de produccin y reproduccin
de privilegios que vuelve precarias las bases sociales, polticas, jurdicas y
econmicas de la democracia y fragiliza los derechos ciudadanos que le brindan
sentido y legitimidad. Un esfuerzo de comprensin y concientizacin que Oxfam ha
realizado en algunos importantsimos informes como Gobernar para las lites
(2014); Iguales: acabemos con la desigualdad extrema (2014); Crnica de la
desigualdad anunciada (2014); Riqueza: tenerlo todo y querer ms (2015);
Privilegios que niegan derechos (2015); Una economa al servicio del 1%
(2016); y Tributacin para un crecimiento inclusivo (2016).
Este conjunto de aportes llama la atencin sobre la grave situacin social que vive
Amrica Latina. En efecto, durante los ltimos 15 aos, la regin ha experimentado
un proceso de transformacin democrtica sin precedentes. Los niveles de pobreza
disminuyeron exponencialmente, pasando del 43,9% de la poblacin, en el 2002, a
28,1% en el 2012; una disminucin absoluta de ms de 60 millones de personas.
La decisin poltica de poner a los pobres en el centro del presupuesto nacional, la
eficacia de programas sociales de gran impacto en la reduccin de la pobreza y la
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indigencia, el aumento de la inversin pblica social, as como la ampliacin de

derechos y oportunidades histricamente negadas a las grandes mayoras,
promovieron una transformacin democrtica realmente sorprendente en Amrica
Latina.
No todos los pases de la regin fueron gobernados por administraciones
progresistas que pretendan revertir la herencia de exclusin y abandono recibida
de los gobiernos neoliberales que arrasaron social y polticamente el continente en
los aos 90 (donde la pobreza alcanz a casi la mitad de la poblacin). Entre tanto,
fueron los gobiernos progresistas los que lograron impulsar una agenda de
reformas sociales cuyos reparadores efectos democrticos permitieron comenzar a
revertir un cuadro de injusticias e inequidades profundas vividas en todos los
pases del continente.
Los avances fueron inmensos. Estos avances fueron apenas el comienzo de
un ciclo de reformas que deberan profundizarse, contribuyendo a que
Amrica Latina no slo deje de ser una regin de extrema pobreza y
miseria, sino tambin una regin de extrema desigualdad.
La pobreza y la desigualdad estn siempre relacionadas de mltiples formas. Sin
embargo, no necesariamente la disminucin de la primera conduce a una
disminucin proporcional de la segunda. Latinoamrica dej de ser un continente
inmensamente pobre sin dejar de ser un continente inmensamente desigual.
Terminamos los aos 90 siendo la regin ms inequitativa del planeta y, a pesar de
la amplia y exitosa reforma social que hemos vivido en los ltimos 15 aos, nuestros
limitados resultados en la promocin de una mayor igualdad social no nos han
permitido ms que superar al frica Subsahariana en materia de injusticia social.
Una situacin particularmente grave, ya que el ciclo de reformas progresistas ha
comenzado a agotarse y los nuevos gobiernos de la regin, conservadores y
neoliberales, impulsan con rapidez y decisin procesos de ajuste y el corte de
gastos sociales, en un contexto econmico recesivo. La reduccin de la pobreza
hace ya dos aos que se encuentra estancada y hay diversas evidencias de que
ella ha vuelto a crecer durante los ltimos meses. Amrica Latina corre el riesgo de
seguir siendo no slo extremadamente desigual, sino tambin de volver a ser
extremadamente pobre.
La calculadora muestra diversos aspectos de las brechas sociales existentes en la
regin y las complejas relaciones que se establecen entre pobreza y desigualdad.
Permite entender, por ejemplo, la amplia dispersin de ingresos de las
denominadas "clases medias" en Amrica Latina y, a los usuarios de la calculadora
que pertenecen ese grupo social, sorprenderse por la posicin que ocupan en la
estructura de ingresos de sus respectivas sociedades. No siempre la clase
media entiende en medio de qu se encuentra. La herramienta de Oxfam
pone en evidencia los inmensos extremos de sociedades partidas por ls
persistencia de desigualdades y privilegios seculares.
Al mismo tiempo, la calculadora puede ayudarnos a comprender que las
desigualdades de ingresos no son la causa de los gravsimos problemas que
enfrentan las sociedades latinoamericanas para superar las crnicas injusticias e
inequidades en el acceso al derecho a la educacin, a una atencin sanitaria de
calidad, a una vivienda y a un entorno urbano digno, a un empleo decente o a un
sistema de proteccin social medianamente eficaz. Las desigualdades de ingreso
son la consecuencia de una estructura institucional que opera tanto en la esfera
privada como en la pblica, reproduciendo los beneficios que vuelven a los ricos
cada vez ms ricos y a los pobres cada vez ms pobres.
Oxfam nos ayuda a comprender que se trata de un proceso sistmico y que lo
que est en juego es un modelo de desarrollo que debe ser cuestionado y
combatido con una movilizacin ciudadana activa que busque:
Limitar la capacidad de influencia de las lites ms poderosas en el diseo de
las polticas pblicas.
Fomentar la igualdad de derechos entre hombres y mujeres.
Garantizar condiciones y salarios dignos a los trabajadores y trabajadoras.
Impulsar la diversificacin productiva, superando la dependencia extractivista e
impulsando la productividad y la creacin de empleo digno.
Asegurar un gasto pblico que priorice una proteccin social efectiva y servicios
pblicos universales y de calidad, sobre todo de educacin, salud y acceso al
agua y saneamiento.
Aumentar la capacidad fiscal de los Estados distribuyendo el esfuerzo fiscal de
forma justa y equitativa.
Poner fin a la era de los parasos fiscales.

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La calculadora nos ayuda a conocer mejor cmo funcionan las desiguales

sociedades latinoamericanas y, as, contribuye a luchar de forma ms efectiva por
su transformacin democrtica. Se trata de conocer para transformar; en suma, de
hacer del conocimiento un arma de lucha por un mundo mejor.

Tabla de equivalencia de monedas locales. 1.000 dlares son en:

Argentina = 15.000 pesos argentinos
Bolivia = 6.900 bolivianos
Chile = 665.000 pesos chilenos
Colombia = 2.890.000 pesos colombianos
Costa Rica = 550.000 colones
Ecuador = 1.000 dlares
El Salvador = 1.000 dlares
Guatemala = 7.600 quetzales
Honduras = 23.000 lempiras
Panam = 1.000 balboas
Per = 3.300 soles
Repblica Dominicana = 46.000 pesos dominicanos
Uruguay = 30.500 pesos uruguayos
Venezuela = 18.000 bolvares

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Comentarios (6) | Enlace permanente

Tags: Derecho a la educacin Derechos Humanos Desarrollo Latinoamrica Poltica
Poltica latinoamericana

Hay 6 Comentarios
Entiendo el concepto de como es la desigualdad en Amrica Latina.
En Mxico utilizamos un metodo de estudio por medio de la computadora y cada alumno lo
puede utilizar como una gua ingreso UNAM
Publicado por: Emiliano | 05/07/2016 17:16:25

S, todo muy bonito y muy informativo. Gran herramienta. Pero lo nico que le reprocho a la
Oxfam y a la Clacso (el estandarte ideolgico de la izquierda latinoamericana) es la propaganda
poltica a favor de los pases "progresistas", y la desidia en contra de lo que llaman pases
"conservadores". El cambio poltico se da, seores, los progresistas lo nico que han creado es
ms probreza y corrupcin en los ltimos aos. Saludos.
Publicado por: Sebastian Orjuela | 03/07/2016 5:26:02

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O Brasil no America Latina, o Brasil no deste mundo, deste planeta azul!!! Um pais, onde a
presidente afastada goza de um palacio, de dezenas de servidores, de carros oficiais, de avio
oficial e com 11 milhes de desempregados!!!!!!! Brasil, oh Brasil!!!
Publicado por: Sherazade | 29/06/2016 19:26:49

Brasil ou no Amrica Latina para "ustedes"?

Publicado por: Isabel Cruz | 28/06/2016 17:12:42

Estimada Ana Teresa, muchas gracias por su comentario. Es verdad, Paraguay no est entre
los 15 pases de la calculadora. Esto se debe a que las informaciones disponibles no siempre
son consistentes y, por criterios metodolgicos, se ha dejado de lado, al igual que otros pases
latinoamericanos. Sin embargo, como Ud. dice, ojal que futuras ediciones de la calculadora
incluyan Paraguay y otras naciones de la regin.
Publicado por: Pablo Gentili | 28/06/2016 15:52:32

todo muy bien, casi super completo la nota... sin embargo, Paraguay tb forma parte de ALC y con
la calculadora podemos comparar los niveles de desigualdad. En Paraguay, mil dorales son
aprox 5.700.000 guaranies.
por favor, no dejemos fuera de los analisis y las investigaciones a este pais. saludos.
Publicado por: Ana Teresa Rojas Viales | 28/06/2016 6:03:54

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RESUMEN EJECUTIVO: EL IMPACTO ASIMTRICO DE LA ACELERACIN

INFLACIONARIA EN ARGENTINA (2015-2016)

Demian Tupac Panigo

UNLP, CITRA-CONICET/UMET, UNM

Sergio Rosanovich
UBA, UNSAM

Fernando Garca Daz

UBA

Pilar Monteagudo
UBA

El 10 de septiembre de 2015, en medio de la campaa electoral para las elecciones presidenciales

de octubre del mismo ao, se hacen pblicas las declaraciones de uno de los referentes
econmicos del principal partido de la oposicin (ahora gobierno), quien afirmaba que el tipo de
cambio oficial requera una devaluacin del 60%. A partir de all, y sobre todo luego del escrutinio
del 25 de octubre -que anoticiaba a la poblacin acerca de la necesidad de una segunda vuelta en
el mes de noviembre-, se desencadena en Argentina una notable aceleracin inflacionaria,
producto de las expectativas de devaluacin generadas por la -ya entonces muy factibleposibilidad de que quienes anunciaban la necesidad de depreciar la moneda en campaa accedan
desde el 10 de diciembre al Poder Ejecutivo Nacional1.
A partir de entonces, y a pesar de haber comenzado a tener lugar un poltica monetaria
notoriamente contractiva2, el rebrote inflacionario fue retroalimentado producto de la
combinacin de diversas decisiones tomadas por la nueva administracin en materia de poltica
econmica:

1)

Devaluacin del peso argentino de hasta el 67%: que pas de $9,58 por dlar el
10/12/2015 a $16,03 por dlar el 02/03/2016;

3)

Eliminacin de derechos de exportacin de diversos productos agropecuarios (excepto

para la soja, que recibi una disminucin en la alcuota de retencin);

4)

Liberacin de cupos de exportacin para ciertos bienes clave de la canasta bsica (como
la carne bovina);

5)

Desarticulacin de facto (pese al mantenimiento de jure) del programa de acuerdos de

precios denominado Precios Cuidados; e

6)

Incremento de tarifas de servicios pblicos (inicialmente energa elctrica, aunque ya se

anunci que seguirn el gas y el transporte pblico).

Este proceso de aceleracin inflacionaria se monta sobre una dinmica de inflacin estructural preexistente, que se diferencia de la evolucin actual no solamente por su intensidad (ni siquiera con la
devaluacin de 2014 se llego a un incremento de precios tan elevado) sino tambin por su motor
predominante (mayoritariamente inflacin por puja distributiva hasta 2015; predominantemente inflacin
cambiaria -cum retenciones- y desregulatoria en los ltimos meses).
2
Ver http://www.bcra.gov.ar/Pdfs/Prensa_comunicacion/Nota_Prensa_26-02-16.pdf.

En trminos agregados, el paquete de polticas econmicas implementadas por el nuevo Gobierno

gener un significativo aumento en la tasa de inflacin, que pas de una variacin mensual
promedio (para 2015) de 1,8% hasta octubre, a 3,7% en promedio desde entonces hasta enero de
2016.3 Esto provoc un salto en la tasa interanual de la inflacin, que se ubic para enero de 2016
(ltimo dato disponible del IPC San Luis) en un 35%. Adems de ello, al interior de la canasta de
bienes y servicios se observa una sensible aceleracin relativa de la inflacin en alimentos y un
comportamiento antagnico en el caso de servicios (e.g esparcimiento, educacin, etc.). Este
panorama general de aceleracin inflacionaria y radical transformacin de los precios relativos,
suele generar notables asimetras respecto del impacto final sobre el poder adquisitivo de
distintas clases sociales.
Para el caso especfico de la Ciudad de Buenos Aires (CABA), y considerando slo los rubros de
alimentos, tarifas elctricas y alquileres, la presente investigacin muestra que:
1)

La tasa de inflacin interanual promedio simple (sin ponderar por participacin en la

canasta de consumo) que experimentaron los tres rubros seleccionados en la CABA entre
febrero de 2015 y febrero de 2016 super el 169% (39% alimentos -de la CBA-, 63%
alquileres y 405% energa elctrica -para una familia de los deciles 5 o 6 de gastos per
cpita-).

2)

Al ponderar este valor por las participaciones de dichos rubros en la canasta de los
deciles medios, el aumento promedio ponderado de los mismos asciende al 52.9%
interanual. De este porcentaje, la gran mayora se explica por el aumento observado
desde septiembre de 2015 -mes previo a la aceleracin inflacionaria- a la fecha.

3)

Debido a dicha dinmica de precios, el poder adquisitivo promedio de los habitantes de

la CABA ha experimentado una cada superior al 16.3% en slo 4/5 meses.

4)

No obstante, dicha cifra agregada esconde fuertes diferencias de impacto entre los
distintos hogares de la Ciudad. Mientras que la prdida de poder adquisitivo de las
familias ms vulnerables (e.g. deciles 1 y 2 de gastos) durante los ltimos meses asciende
al 23.86% y 20.82% respectivamente; para los hogares de mayores recursos (e.g. deciles
9 y 10) la misma resulta de slo el 13.58% y 11.08%.

5)

Finalmente, el anlisis a travs de la Matriz InsumoProducto (MIP) indica que los

resultados previamente descriptos deben ser tomados como un piso del impacto
inflacionario total del programa econmico implementado por el nuevo Gobierno.
Conforme a las estimaciones realizadas, es de esperar una nueva ronda de suba de
precios en los bienes y servicios que utilizan intensamente a la energa como insumo
que, bajo supuestos conservadores en la MIP, podra generar hasta un 5% ms de
inflacin.

En otras palabras, lo que la presente investigacin permite comprobar es que la combinacin de

devaluacin, eliminacin de retenciones, desmantelamiento de acuerdos de precios, liberacin de
exportaciones e incremento de tarifas elctricas, no slo ha acelerado la inflacin, sino que

Cabe aclarar que, para este indicador agregado y ante la interrupcin de la publicacin de estadsticas
nacionales desde diciembre de 2015, se utiliz informacin del ndice de Precios al Consumidor de la
Direccin de Estadsticas de la Provincia de San Luis (IPC San Luis).

tambin ha generado una modificacin de los precios relativos particularmente perjudicial para la
canasta de consumo de los sectores ms vulnerables de la sociedad.
Ahora bien, las declaraciones de las autoridades econmicas indican que los salarios de los
trabajadores constituyen el ancla nominal del nuevo paradigma macroeconmico, a diferencia de
la gestin econmica precedente, que utilizaba a las tarifas de servicios pblicos y, en menor
medida, al tipo de cambio como herramientas de estabilidad nominal. Sin embargo, para que la
mayora de las negociaciones paritarias cierren con incrementos de entre 20 y 30% (es decir, para
que la estrategia anti-inflacionaria del nuevo gobierno sea consistente con las metas de inflacin
anunciadas), ser necesario encontrar rpidamente nuevos mecanismos de salario indirecto que
compensen la prdida de poder adquisitivo de los sectores ms vulnerables.
Cabe aclarar que estos hogares no se benefician de las modificaciones anunciadas en el impuesto
a las ganancias, las cuales slo tienen efectos positivos para quienes cobran ms de
$20.000/$25.000 -para una familia tipo-. Por otra parte, aunque algunos de estos hogares vern
incrementarse sus ingresos asociados a programas sociales y/o jubilaciones en un 30% interanual a
partir de marzo de 2016, este ajuste se encuentra muy por debajo del aumento de precios de sus
necesidades bsicas (que, como se vio, superan el 20% para los grupos ms vulnerables y slo
considerando alimentos, tarifas elctricas y alquileres). En este sentido, el reciente anuncio de
reducir el Impuesto al Valor Agregado de la Canasta Bsica Alimenticia para este sub-grupo
poblacional resulta sensato en trminos tericos4 y cuenta con el apoyo generalizado de los
distintos partidos polticos (ya que tanto la UCR, como el FPV y el actual Ministro de Economa
cuando era legislador presentaron proyectos o pre-proyectos similares al respecto).
Sin embargo, la propuesta impulsada resulta insuficiente e inequitativa en relacin al impacto
diferencial de la inflacin entre los distintos hogares. En efecto, los sectores de mayores ingresos
recibieron un aumento de salario de bolsillo de hasta el 10% por el incremento del mnimo no
imponible del Impuesto a las Ganancias (e.g. trabajadores con ingresos brutos de entre $40.000 y
$45.000 mensuales), mientras que la propuesta de reduccin del IVA a la CBA slo permitira una
compensacin de entre 2 y 4 puntos porcentuales para las familias de menores recursos (en el
mejor de los casos, asumiendo completa bancarizacin de las operaciones de consumo). Esta
diferencia resulta doblemente desigual debido a que no solamente se otorga una mayor
compensacin a los sectores de ingresos ms elevados, sino que adems la compensacin
diferencial va en sentido inverso al impacto asimtrico de la inflacin reciente sobre las canastas
de consumo de los distintos estratos socio-econmicos.
Para que la compensacin fuese simtrica para ambos grupos poblacionales se requerira que la
compensacin va IVA para los sectores vulnerables fuese total; es decir, que se elimine por
completo la percepcin de dicho impuesto a cualquier tipo de compra efectuada por estas familias
(y no slo una reduccin parcial y acotada a productos alimenticios). Pero an en este caso (que
tericamente supondra una reduccin en el precio de la canasta de consumo de los sectores
vulnerable de entre un 10% y un 17.36% dependiendo de la composicin especfica de la misma)
de no modificarse la demanda de dinero de los sectores populares, este beneficio podra ser
meramente simblico, sin efectos reales sobre el pode adquisitivo de las familias ms vulnerables.

4 Ver la investigacin desarrollada por investigadores de la CEPAL y el CONICET al respecto hace ms de un

lustro en el siguiente sitio web:
http://www.cepal.org/ilpes/noticias/paginas/4/45764/08_Martin_Abeles.pdf.

Ms precisamente, nuestras estimaciones nos han permitido observar que ms del 90% del dinero
que utilizan los beneficiarios de la AUH se retira en cajeros electrnicos o por ventanilla, de
manera que slo el 8-9% de sus ingresos los consumen va posnet en comercios. Como la
devolucin del IVA se realizara slo para los consumos bancarizados (efectuados va posnet), de
no modificarse las proporciones previamente sealadas, e incluso devolviendo el 100% del IVA, la
reduccin del costo de la canasta de consumo de las familias de menores recursos apenas
alcanzara al 1%.5
Finalmente, como los trabajadores de ingresos medios no se vern beneficiados ni por la
reduccin del IVA ni por la modificacin en el Impuesto a las Ganancias, para no perder poder
adquisitivo requerirn incrementos salariales en torno al 40% (dependiendo el nmero exacto de
las caractersticas especficas de su canasta de consumo). Esta cifra resulta muy superior al 25%
sugerido por el Ministro de Hacienda y Finanzas Pblicas como porcentaje necesario para
preservar su "ancla" nominal y evitar as nuevas expectativas de devaluacin que sumerjan a la
economa durante ms tiempo en el actual proceso de inflacin con depresin de la actividad
econmica (caso severo de estanflacin).
En cualquier circunstancia, la presente investigacin pone de relieve la importancia de contar con
ndices de precios especficos para distintos sub-grupos poblacionales, habida cuenta de las
marcadas diferencias observadas en los patrones de consumo de las diversas clases sociales. Tanto
las decisiones de poltica econmica y social, como las negociaciones colectivas entre trabajadores
y empresarios, y atendiendo a las particularidades adquiridas en el no pueden tomarse sobre la
base de un nico ndice de precios agregado que, como hemos visto en el presente documento,
resulta incapaz de reflejar lo que sucede con el poder adquisitivo de la mayor parte de la
poblacin.

Es por ello que esta medida de compensacin de ingresos para los sectores vulnerables no slo debe
implicar la plena devolucin del IVA para el total de gastos de estos hogares (2 requisitos que no se cumplen
en la propuesta elevada por el nuevo gobierno), sino que adems debe ir acompaada con diversas medidas
de administracin tributaria que promuevan un cambio de comportamiento de consumo de los trabajadores
de bajos recursos (e.g. reduccin de costos fijos y variables de los posnets, tendidos telefnicos para
negocios de barrios marginales, modificacin de la escala mxima de monotributo para este tipo de
negocios, etc.).

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Ingres

Un cambio indispensable
en las relaciones laborales
Las normas que regulan el trabajo deben proteger a quienes lo realizan, pero al
mismo tiempo no tienen que desalentar la inversin y la productividad

MARTES 26 DE JULIO DE 2016

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Las dificultades por las que atraviesa la economa debido a la herencia recibida, reclaman, entre otras necesidades, el
aumento del empleo privado y una mejora de la competitividad. El cumplimiento de ambos objetivos permitiran absorber
el empleo pblico excedente e incrementar genuinamente el nivel real de los salarios. Sin embargo, ninguno de estos
propsitos podrn lograrse sin una reforma del modelo vigente de relaciones laborales en la Argentina. Se requieren
modificaciones legales y estructurales, tanto en las reglas de alcance individual sobre el trabajador, como en las que
hacen a los acuerdos colectivos.
Si bien la creacin de nuevos puestos de trabajo es consecuencia, principalmente, de la inversin y del crecimiento de la
economa, las normas laborales juegan un papel importante. Deben ser lo suficientemente equilibradas para proteger a
quienes aportan su trabajo, pero sin por ello alcanzar a desalentar la inversin ni afectar la productividad.
Como marco general debe lograrse que el modelo sindical sea transparente y que asegure el pleno ejercicio de la
libertad gremial, individual y colectiva. Se debe asegurar la democracia sindical en todos los planos, no solo en el electivo,
sino en lo que hace a la participacin real de los representados en la vida interna de los gremios.
Un primer punto a tener en claro es que toda imposicin o carga sobre el salario induce a la sustitucin de mano de obra
por capital, afectando el nivel de empleo. La oferta de mano de obra es relativamente insensible al nivel salarial, mientras
que cualquier incremento de impuestos y cargas sobre el trabajo reduce la demanda de empleo y afecta el salario de
bolsillo. Debe entenderse, adems, que es indistinto que las cargas las pague el trabajador mediante deducciones de su
sueldo o que las pague formalmente el empleador.
Un aspecto sustancial de una reforma laboral es que la negociacin de salarios y condiciones de trabajo tenga en
consideracin la productividad y los lmites y posibilidades de cada empresa. Para ello debe realizarse entre
interlocutores genuinos, que aunque tengan intereses distintos, estn finalmente alineados en la bsqueda del xito de
la empresa a la que pertenecen. En este sentido se debera asignar preferencia a los acuerdos laborales de nivel menor
(empresa o sector geogrfico) por sobre los acuerdos colectivos o paritarias en el nivel de sector de actividad. Slo un
acuerdo de salarios y condiciones laborales en el nivel de empresa, con sus propias ventajas y dificultades, asegura la
convergencia de intereses entre el empresario y sus empleados y trabajadores. En cualquier caso, el acuerdo debera ser
colectivo y no individual. El carcter colectivo comprende al conjunto de los asalariados de la empresa, cualquiera sea su
oficio o especialidad. En efecto, debe evitarse la atomizacin gremial en la empresa, que a la hora de la negociacin
pudiera llevar a una carrera de dirigentes sindicales que intenten superar unos lo alcanzado por otros. La negociacin
descentralizada debe ser un motor de la reformulacin del modelo de relaciones laborales. La capacidad negociadora de
los trabajadores siempre se asegura con el derecho de huelga.
Debe eliminarse la obligatoriedad de la homologacin de la autoridad administrativa, que lejos de ser un control eficaz, a
menudo se constituy en un obstculo para los contenidos que se pretendan incorporar entre las partes signatarias. El
arbitraje oficial debiera ser la ltima instancia frente a desacuerdos que no puedan ser resueltos por las partes. La
condicin aconsejable es que el rbitro deba optar por una u otra posicin, no pudiendo resolver ni sugerir ninguna
posicin intermedia o distinta. Esto impulsa el acuerdo entre partes.
Es importante evitar la duplicacin de las autoridades administrativas competentes en cada jurisdiccin, que adems de
ser un dispendio innecesario, son ineficientes y generan conflictos jurisdiccionales. Es imprescindible contar con un
sistema informtico que comprenda el rgimen previsional, el de riesgos del trabajo, las asignaciones familiares, los
planes sociales y el sistema de salud. De esta forma se evitarn incongruencias e incompatibilidades.
En el plano individual, uno de los aspectos relevantes es ayudar a la empleabilidad promoviendo la capacitacin, el
entrenamiento y un nivel profesional adecuados. La forma de incentivar y facilitar la demanda de trabajo es flexibilizar y
facilitar la contratacin y que a la vez se brinden garantas para que no se produzcan contingencias imprevisibles y
desproporcionadas. El perodo de prueba, el contrato de plazo fijo flexible y otras formas de contratacin modulares son
instrumentos eficaces de promocin del empleo y reduccin de los costos laborales. Esto no obsta para que se incentive
la continuidad del contrato de trabajo. Tambin debe tenerse en cuenta que los nuevos procesos y el avance de las
tecnologas hacen necesaria la multifuncionalidad, la polivalencia funcional y la jornada variable o flexible.
Debe premiarse a quien genere nuevas oportunidades de empleo, por ejemplo, con la reduccin o el diferimiento de las
cargas sociales cuando se crean nuevos puestos de trabajo y cuando se tomen personas con discapacidades y
dificultades para reinsertarse.
La indemnizacin por despido debera sustituirse por un sistema contributivo que ampare al trabajador frente al desempleo. Esto resultara conveniente tanto para el empleador
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como para el trabajador, asegurara un rgimen eficaz de amparo frente a la desocupacin, y a la vez establecera costos previsibles para las empresas. Se debera crear un
fondo con aportes del trabajador y contribuciones del empleador. Los administradores de estos fondos podran ser entes
autnomos creados al efecto. Este fondo sera individual y propiedad del trabajador. En caso de no usarlo se podr
convertir en una renta vitalicia al momento de la jubilacin.
El pas est frente a una muy difcil coyuntura econmica y social como consecuencia de la herencia recibida de la gestin
kirchnerista. Pero est tambin frente al enorme desafo y la oportunidad de una profunda transformacin. La reforma
laboral es, sin duda, uno de los puntales del cambio estructural que puede llevar a la Argentina al Primer Mundo que
nunca debi abandonar.

LA NACION Opinin Editorial

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Para ver 3

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Francia: La clase obrera entra en

accin. Dossier

Thomas Piketty Philippe Martnez Gregorio Morn 04/06/2016

La metedura de pata de la Ley de trabajo El Khomry
Thomas Piketty
Mientras las tensiones sociales amenazan con bloquear el pas y el gobierno sigue negndose al
dilogo y la negociacin, su propuesta de legislacin laboral se revela cada vez ms como lo que es:
una metedura de pata terrible, uno ms de un periodo presidencial perdido, y tal vez el ms grave.
El gobierno nos quiere hacer creer que paga el precio por ser reformador, y que tiene que luchar solo
contra el conservadurismo. La verdad es muy diferente: en este tema, como en otros antes, quienes
ostentan el poder multiplican sus improvisaciones, mentiras y chapuzas.
Lo hemos visto ya en el caso de la competitividad. El gobierno comenz suprimiendo errneamente - las contribuciones de los empleadores decididas por el gobierno anterior, antes de
poner en marcha un increble mecanismo para reembolsar a las empresas en forma de rebajas
fiscales la parte que las empresas haban contribuido el ao pasado, con una gran prdida de
credibilidad relacionada con la falta de legibilidad y durabilidad del dispositivo. Por el contrario,
habra que haber puesto en marcha una ambiciosa reforma de la financiacin de la seguridad social.
Falta de preparacin y cinismo

Con la ley de trabajo nos enfrentamos a la misma mezcla de falta de preparacin y de cinismo.
Mientras que el desempleo ha aumentado de manera constante desde el ao 2008, con un medio
milln de parados ms (2,1 millones de solicitantes de empleo Clase A a mediados de 2008, 2,8
millones a mediados de 2012, 3,5 millones a mediados de 2016), no se debe a que la legislacin
laboral de repente se ha vuelto ms rgida. Es porque Francia y la zona euro han causado por la
excesiva austeridad una recada absurda de la actividad en 2011-2013 , por debajo de Estados
Unidos y del resto del mundo, convirtiendo as una crisis financiera llegada del otro lado del Atlntico
en una larga recesin europea. Si el gobierno comenzara por admitir sus errores, y sobre todo saca
las lecciones necesarias para una reforma democrtica en la zona del euro y des sus criterios
presupuestarios, sera mucho ms fcil hacer los debates imprescindibles para llevar a cabo las
reformas que necesita Francia.
Es particularmente lamentable que el derecho del trabajo tenga que ser debatido. El creciente uso
de los contratos de duracin determinada (CDD) por las empresas francesas nunca ha reducido el
desempleo. Ya es hora de adoptar un sistema de bonus-malus que permita poner coto a los
empleadores que abusan de la precariedad y del desempleo. De manera ms general, hay que
restringir el uso de los CDD a los casos que realmente se justifiquen y hacer de los CDI la norma
para las nuevas contrataciones, teniendo como contrapartida una aclaracin de las condiciones de
ruptura del contrato, que a menudo incluyen demasiadas incertidumbres tanto para empleados como
para empleadores. Hay condiciones para una reforma equilibrada, basada en la negociacin; pero
por desgracia, el gobierno ha sido incapaz de proponerla al pas.
El debate se centra ahora en el artculo 2 de la Ley del Trabajo, que tiene como objeto convertir los
convenios de empresa en la norma habitual, con la posibilidad de desviarse tanto de los acuerdos
sectoriales como de la legislacin nacional, en particular en lo que respecta a la organizacin de las
horas de trabajo y el pago de horas extras. El asunto es complejo y no se presta a respuestas
simples, como muestra tambin el volumen del proyecto de ley (588 pginas para todo el proyecto,
incluyendo 50 pginas para el art. 2). Obviamente, algunas decisiones muy especficas sobre las
pausas y los horarios solo pueden ser tomadas a nivel de empresa. Por el contrario, hay otras, ms
estructurales, tienen que decidirse a nivel nacional, porque de lo contrario la competencia
generalizada entre las empresas podra conducir al dumping social. Por ejemplo, los pases que no
tienen una legislacin nacional ambiciosa sobre las vacaciones pagadas tienden a tomar muy pocas
vacaciones, a pesar del crecimiento histrico de los salarios, lo que puede ser colectivamente
absurdo.
El espejismo de unos convenios de empresa equilibrados
Sobre la cuestin de los acuerdos de empresa, algunos pensaban que su crecimiento en Alemania
en la dcada del 2000 fue una de las claves del xito actual del modelo alemn (vase por ejemplo
este estudio). El debate est abierto, y es legtimo. Pero hay que hacer hincapi en dos puntos. En
primer lugar, hay que recordar que el buen comportamiento del empleo en Alemania se explica en
parte por el nivel inusualmente alto de su supervit comercial, ms de 8% del PIB como media en los

ltimos 5 aos. En otras palabras, cada vez que Alemania produce 100 euros de bienes o equipos,
el pas solo consume e invierte 92 euros en Alemania. Para el registro, simplemente no hay ningn
ejemplo histrico de una economa de este tamao con un supervit comercial tan importante y
duradero.
Es cierto que esto se explica en parte por los puntos fuertes del modelo industrial y social alemn,
incluyendo su excelente integracin en los nuevos circuitos de produccin de Europa central y
oriental tras la ampliacin europea en la dcada del 2000, pero es tambin debido a la excesiva
moderacin salarial, que probablemente se ve agravada por el aumento de los acuerdos de empresa
y la competencia generalizada entre los centros de produccin, lo que en ltima instancia significa
hacerse con parte de la actividad econmica de los vecinos. Si se pretendiera extender tal
estrategia a toda Europa, por definicin estara condenada al fracaso: nadie en el mundo podra
absorber ese supervit comercial. Eso agravara la tendencia actual, que conduce directamente a
nuestro continente un rgimen de bajo crecimiento, deflacin de los salarios y alto endeudamiento.
A continuacin, y lo ms importante, uno de los puntos fuertes del modelo alemn son sus sindicatos
fuertes y representativos. Dada la debilidad de los sindicatos franceses y de su implantacin, parece
ilusorio pretender desarrollar acuerdos equilibrados a nivel de empresa. En estas circunstancias,
sera mejor volver a escribir el artculo 2, con el fin de favorecer los acuerdos sectoriales, que
teniendo en cuenta la realidad actual del sindicalismo francs es el nivel ms pertinente y ms
prometedor. Como han mostrado los trabajos de Thomas Breda , los delegados sindicales estn
prcticamente ausentes de la mayora de las empresas francesas, no slo de las ms pequeas,
sino tambin de las medianas, en parte debido a la discriminacin salarial de las que son objeto.
Aqu nos encontramos con una cultura de la conflictividad muy apreciada por muchos empresarios
franceses, como acaba de ilustrar el jefe de la patronal Medef con sus insultos estpidos a la CGT.
En el norte de Europa, hace dcadas que los representantes de los sindicatos desempean un papel
importante en los consejos de administracin (un tercio de los puestos en Suecia, la mitad en
Alemania), y las empresas han aprendido a utilizar en su favor la mayor implicacin de los
trabajadores en sus estrategias corporativas. Este modelo de cogestin, inventado despus de la
Segunda Guerra Mundial, podra mejorarse an ms en el futuro; por ejemplo, permitiendo a los
empleados votar en las juntas generales de accionistas, que se convertiran en asambleas mixtas, lo
que permitira nombrar a administradores capaces de representar proyectos de desarrollo apoyados
por ambas partes. Pero Francia se encuentra todava en su infancia en la etapa de la negociacin
social y la democracia econmica.
Pasar por alto las elecciones sindicales
De manera ms general, la principal debilidad de la ley de trabajo es no tomar suficientemente en
cuenta la debilidad de los sindicatos franceses, y cmo resolverlos. Peor an: la ley de trabajo
contiene disposiciones que podran debilitar an ms a los sindicatos y sus delegados. Esto es
particularmente cierto cuando se trata de los referendos de empresa previstos en el artculo 10. El
objetivo es permitir a los empleadores convocar un referndum - y en condiciones que a menudo se
asemejan a un chantaje sobre acuerdos que habran sido rechazados por sindicatos que

representan hasta el 70% de los empleados de la compaa en las ltimas elecciones sindicales en
la empresa. Se entiende que a la CFDT le pueda convenir en algunos casos particulares: con un
30% de los votos se puede pasar por alto a los otros sindicatos, especialmente a la CGT, y negociar
un acuerdo directamente con el empleador. Sin embargo, esta manera de pasarse por alto las
elecciones sindicales - que tienen lugar cada cuatro aos - es dar marcha atrs en relacin a los
tmidos avances democrticos que han supuesto las recientes reformas de la representacin sindical
en 2004-2008, y que por primera vez dan a los sindicatos con el 50% de los votos el papel decisivo
en la firma de acuerdos de empresa (mientras que el sistema anterior permita que cada uno de los
cinco sindicatos histricos de 1945 pudiese firmar acuerdos, independientemente de su
representacin en la empresa, lo que no tuvo apenas xito dado el modelo social francs). Todos los
ejemplos extranjeros lo demuestran: la democracia econmica tiene necesidad de entidades
intermedias. No se conseguir sacar a Francia de la crisis poniendo en contra y frustrando a la
mayor parte de los sindicatos y el cuerpo social del pas.
http://piketty.blog.lemonde.fr/2016/06/02/loi-travail-un-effroyable-gachis/
"La puerta est abierta, pero no se puede entrar". Entrevista
Philippe Martnez
Philippe Martnez, secretario general de la CGT, el mayor sindicato de la Repblica francesa, acus
el mircoles 1 de junio al gobierno de negarse a dilogar sobre el proyecto de ley El Khomri "el
gobierno dice: El dilogo es posible, mi puerta est abierta ... "Por ahora, est abierta, pero no
podemos entrar , esa es la realidad, contra-ataca el lder de la CGT , invitado al programa
Questions dinfo" de Franoise Fressoz, en la cadena LCP, en colaboracin con Le Monde.
El martes, la Ministra de Trabajo , Myriam El Khomri, ha denunciado "la poltica de la silla vaca" de
la CGT , instndola a hacer "propuestas". El lder de la CGT record que recientemente firm con el
sindicato Force Ouvrier (FO) una carta al Presidente de la Repblica, para pedir audiencia. "S que
Franois Hollande est muy ocupado, hace muchos viajes, pero no tenemos ninguna respuesta",
lament, al tiempo que reafirma que "todava hay tiempo para hablar".
Desde la noche del lunes, se ha producido un cambio significativo en la CGT: Philippe Martnez ya
no pone como precondicin la retirada del proyecto de ley; pero el martes, el primer ministro, Manuel
Valls , ha sido muy firme, recordando que no haba manera de que el gobierno retirase el artculo 2
que trata de las negociaciones en las empresas y que cristaliza las tensiones.
A nueve das de la Eurocopa de ftbol , Los trabajadores de SNCF han votado una huelga
indefinida. Philippe Martnez se defiende de las acusaciones de querer perturbar la competicin.
"No se trata de bloquear la Eurocopa", asegura, volviendo a colocar la pelota en el tejado de Manuel
Valls: "Si el gobierno maana dice "discutimos ", no hay ms huelgas. Que cada uno asuma su
responsabilidad ".
El dirigente sindical ha reaccionado enrgicamente una vez ms en relacin con Pierre Gattaz, jefe

de la patronal Medef, que llam "terroristas" a los militantes de la CGT. "Terrorista, en este pas, en
la situacin actual, con el ao que acabamos de vivir , es un insulto", se indigna. Por la maana,
Pierre Gattaz vuelve a explicar la utilizacin de este trmino, condenada por el gobierno y la CFDT.
"Esta palabra ha sido mal interpretada y puede sorprender , especialmente a aquellos que han sido
afectados por los recientes acontecimientos que han devastado nuestro pas", afirma el presidente
de MEDEF en un comunicado, y agrega: "Los mtodos de matones utilizados por la CGT debe
terminar".
A los socialistas que reprochan a la CGT favorecer a la derecha al enfrentarse al proyecto de ley,
Martnez responde: "Siempre es fcil tirar la pelota al jardn del vecino", y se burla de la "vieja
historia" de "socorro, que viene la derecha". Dice que la CGT estar presente este fin de semana en
el Congreso del PCF, a invitacin de este ltimo.
Bloquear a FN, nica consigna de voto de la CGT
Martinez se defiende tambin de la acusacin de haber abierto una guerra contra Francois Hollande,
y aade que "a ttulo personal," la nica consigna de voto que dar en 2017 ser "para bloquear el
Frente Nacional". "Tenemos que hablar de ello en la organizacin, pero yo, personalmente, me
gustara que fuera est la consigna de voto ".
El lder de la CGT da la bienvenida a la iniciativa de Anne Hidalgo, alcaldesa de Pars , que ha
instalado en el norte de la capital un campamento de acogida para los inmigrantes. "La inmigracin
siempre ha sido un activo para nuestro pas. As que hay que seguir en esa lgica, con este
enfoque", aade.
Por el contrario, bromea sobre el ministro de Economa, Emmanuel Macron, que, segn Le canard
enchain y Mdiapart, se vera obligado a pagar con carcter retroactivo la ISF, despus de una
revalorizacin de su patrimonio. "Si la informacin es verdadera, es grave, porque es alguien que da
lecciones a todo el mundo . Cuando se es ministro, hay que ser humildes e interesarse por la vida
real ", agrega.
Le Monde, 6 de junio de 2016
Lecciones de Francia
Gregorio Morn
Estamos viviendo uno de los fe-nmenos sociales y polticos ms importantes de los ltimos aos: la
situacin en Francia, atenuada desde hace dos das por las inundaciones. Confieso que echo en
falta ms artculos de nuestro irnico corresponsal Rafael Poch. Seran de agradecer para
contrarrestar los lugares comunes de la prensa conven-cional.
En Francia se confrontan dos concepciones, de cuyo resultado nosotros seremos de los primeros en
sentirlo. Primero, porque ya estamos en ello, y luego porque la derrota acelerara nuestra
decadencia. En claro; un gobierno con el marchamo socialdemcrata asume a trompicones la

poltica que exige la patronal no s si el trmino ha sido arrumbado de nuestro lenguaje

cosmopolita, pero que se mueve en las mismas coordenadas que se crearon a comienzos del siglo
XIX y la acumulacin de riqueza y capital. Muy sencillo. Hay que sacar al Estado de todos aquellos
centros econmicos y sociales donde, tras correr mucha sangre, se consigui hacerle garante de
una legislacin que no fuera aristocrtica y reaccionaria, tan slo burguesa. Ahora les parece poco.
Segunda tarea. Hay que liquidar los sindicatos como organizaciones y reducirlos, en el mejor de los
casos, a unos representantes limitados a las empresas. Lo ms inquietante de la reforma francesa
est en eliminar lo general, es decir, las clases sociales reivindicativas para reducirlas a los
empleados de empresas privadas. No hace falta ser un genio de la sociologa para destacar que es
el final del sindicalismo francs, entendido como una fuerza de defensa y presin del conjunto de la
clase trabajadora.
No han tenido bastante con la erosin permanente de las clases medias en Espaa se calcula la
bajada social en tres millones de familias y sigue el jijijijajaja para ahora liquidar los restos de la
historia obrera. Hacerlos empleados de empresas, negar su carcter de colectividad. Y como
siempre ha ocurrido en la historia, desde Alemania hasta Espaa, pasando por Francia, esa es una
tarea que debe encomendarse a la socialdemocracia. La derecha no se atrevera a hacerlo, salvo en
pases donde la tradicin sindical se destruy, como aqu, en los aos postreros del PSOE.
Pero en Francia hay elementos que dificultan la impunidad del poder y las presiones patronales
bastara recurrir a su historia. Lo primero es una sociedad civil que ejerce, sin castrar. Ya se han
recogido 5.500 firmas de notables publicadas en el diario Libration (dnde podran aparecer
aqu!) exigiendo que los grandes salarios no pueden pasar de 1,75 millones de euros anuales, que
no est mal, pero que son una nadera con lo que estn ganando los ejecutivos de esas empresas
que consideran que el mayor problema es tener trabajadores fijos y atenerse a las condiciones que
impone la legislacin estatal. (El caso de Carlos Ghosn, lder de Renault participada por el Estado,
es que alcanza los 16 millones anuales y que le importa una higa lo que puedan decir los consejos
de administracin, porque no son vinculantes).
Ocho premios Nobel galos y una medalla Fields (cuntos tenemos nosotros?) han exigido que se
mantengan los programas de investigacin, y ese Gobierno implacable de un Hollande desnortado y
un Valls implacable en su ambicin de llegar a la presidencia, han tenido que pensrselo. Primera
medida, subir los sueldos de los profesores. En Francia tienen un peso que nosotros ni podemos
soar, y que tampoco hicieron aqu nada por ganrselo, el desdn social por la enseanza de alto o
bajo grado viene de lejos y en muchos casos justifica esa obsesin por garrapiar los departamentos
docentes. La quiebra de la enseanza en Espaa es una pandemia en la que se mezcla la zafiedad
de una sociedad descerebrada con el desnimo de los profesionales. La enseanza media est en
precario y la universidad en quiebra.
En Francia viven algo inslito para nuestros parmetros. El sindicalismo no ha muerto. Y gracias a
eso ha aparecido un lder, Philippe Martnez, tcnico de la Renault de Billancourt, la leyenda de
antao en la lucha obrera, un tipo audaz y con capacidad poltica, parece ser que oratoria ninguna,

pero que ha arrastrado tras l a un movimiento que no le hace ascos a nada porque conoce la pelea.
Es el primer secretario de la CGT, el mayor sindicato aunque muy capitidisminuido alcanz cinco
millones de afiliados y ahora no llega al milln, que no milita en el Partido Comunista; lo dej en el
2002. (Tiene su aquel que la lucha enfrente a dos hombres de procedencia espaola, con una
aspirante muy bien colocada en esta pelea de machos: Hidalgo, alcaldesa de Pars. Tanto Valls, el
primer ministro, como Martnez, de familia exiliada y nacido en el norte de frica, como la alcaldesa
Hidalgo pertenecen a aquella generacin de padres espaoles que tuvieron que salir de la
canallesca y agobiante Espaa del franquismo. Bastara la ruinosa experiencia del pintor Xavier
Valls, padre del poltico, en aquella Barcelona franquista, timorata y meapilas de los aos cincuenta).
Cuando, el pasado 21 de mayo, Philippe Martnez, lder de la CGT, agarr un neumtico y
asumiendo su papel de dirigente hizo lo que los dems no crean que iba a hacer, echarlo para que
ardiera y bloquear la refinera de Haulchin, se gan los galones del valor y de la coherencia. Las
cosas son as, esas peleas no se ganan en los despachos; porque los valores no son supuestos,
como en el ejrcito. En el sindicalismo se demuestran.
Otra leccin francesa es la cautela ante las huelgas generales, que ya se sabe dan mucho
rebomborio meditico y escasa influencia en el adversario. Siete sindicatos en pie de guerra, desde
los transportes pblicos de Pars hasta las centrales nucleares 19 en Francia, bloqueo de
refineras Pero con otro rasgo significativo, el apoyo de la poblacin a los huelguistas se mantiene
en un 50 por ciento, segn estimaciones que no tienden a la benevolencia. (Aqu, cuando hay una
huelga, es raro que los medios informen a la ciudadana, y como venimos de donde venimos, es
decir, de una insolidaridad y una falta de entendederas de nuestra situacin precaria en un mercado
que nos vuelve a siglos pasados, el personal se subleva. Lo normal es que cargue contra los
huelguistas y nunca contra la empresa que los provoca. Esa frase terrible que suele escucharse en
las huelgas que afectan al comn, Yo soy un trabajador y me estn jodiendo con estas
gilipolleces!. Procedemos de donde es sabido y nadie entiende una protesta que no sea la propia.
Los dems le joden, porque llega tarde a trabajar).
Ese es otro signo. La ausencia de conciencia de que nosotros somos griegos habiendo trabajado
como alemanes, y que no debemos nada a nadie. Y que si hubiera alguna duda que se lo pregunten
a aquellos que esquilmaron el Estado. Fuimos nosotros, ahora que hemos pasado casi todos de
trabajadores a autnomos, es decir, a pequeos empresarios, ricos y sin patrimonio? Hemos vivido
por encima de nuestras posibilidades? Que se lo pregunten al PP, al PSOE, pero si hay un delito que
cometimos es el de la cretinizacin. La gente crdula segua pensando que algn brujo bancario,
profeta y extorsionador, nos haba explicado cmo podas sentirte rico siendo ms pobre que antes.
Por eso es trascendental lo que ocurre en Francia. Si ganan, podemos compartir una victoria inslita
en una poca marcada por la vuelta a la servidumbre. Si pierden, habr que aprender para poder
salir de esto. Eso s, todos nos insistirn en que Mariano Rajoy no miente, sencillamente engaa. Al
menos en Francia pelean cuerpo a cuerpo sobre algo que es trascendental: si se elimina el papel del
Estado, por ms corrupto que sea el nuestro, habremos per-dido un recurso. Igual que perdimos los
sindicatos porque supieron alquilarlos a tiempo parcial.

La Vanguardia, 4 de junio 2016

Thomas Piketty
(1971) es director de estudios de la EHESS (cole des Hautes tudes en Sciences
Sociales) y profesor asociado de la Escuela de Economa de Pars, adems de autor de
reciente y fulgurante celebridad por su libro El capital en el siglo XXI (Fondo de Cultura
Econmica, 2014).

Philippe Martnez
Secretario General de la CGT, el mayor sindicato de la Repblica francesa.

Gregorio Morn
Columnista habitual en el diario barcelons La Vanguardia y amigo desde el principio del
proyecto SinPermiso, fue un resistente poltico en el clandestino Partido Comunista de
Espaa bajo el franquismo. Periodista de investigacin e insobornable crtico cultural, ha
escrito libros imprescindibles para entender el proceso que llev en Espaa de la
dictadura franquista a la Segunda Restauracin borbnica. Su ltimo libro: El cura y los
mandarines (Madrid: Akal, 2014).

Traduccin

Enrique Garca

Fuente:

Varias

URL de origen (Obtenido en 16/08/2016 - 13:30):

http://www.sinpermiso.info/textos/francia-la-clase-obrera-entra-en-acciondossier