Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • 30 - Penetapan Kinerja 2014

    Uploaded by

    Andi D'Rezpector
    6 views115 pages
    peneteaaapan kinerja

    Original Title

    30_Penetapan Kinerja 2014

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document
    peneteaaapan kinerja

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    6 views115 pages

    30 - Penetapan Kinerja 2014

    Uploaded by

    Andi D'Rezpector
    peneteaaapan kinerja

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 115
    DAFTAR PENETAPAN KINERJA Penetapan Kinerja Walikota; Penetapan Kinerja Sekretariat Daerah; Penetapan Kinerja Inspektorat; Penetapan Kinerja Badan Arsip dan Perpustakaan; Penetapan Kinerja Badan Kepegawaian dan Diklat; Penetapan Kinerja Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat; Penetapan Kinerja Badan Koordinasi Pelayanan dan Penaman Modal; Penetapan Kinerja Badan Lingkungan Hidup; Penetapan Kinerja Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Keluarga Berencana; Penetapan Kinerja Badan Perencanaan Pembangunan; . Penetapan Kinerja Sekretariat DPRD; . Penetapan Kinerja Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang; . Penetapan Kinerja Dinas Kebakaran; . Penetapan Kinerja Dinas Kebersihan dan Pertamanan; . Penetapan Kinerja Dinas Kebudayaan dan Pariwisata; . Penetapan Kinerja Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil; . Penetapan Kinerja Dinas Kesehatan; . Penetapan Kinerja Dinas Komunikasi dan Informatika; . Penetapan Kinerja Dinas Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah; .. Penetapan Kinerja Dinas Pekerjaran Umum Bina Marga dan Pematusan; . Penetapan Kinerja Dinas Pemuda dan Olahraga; . Penetapan Kinerja Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan Daerah; . Penetapan Kinerja Dinas Pendidikan; Penetapan Kinerja Dinas Pengelolaan Bangunan dan Tanah; . Penetapan Kinerja Dinas Perdagangan dan Perindustrian; . Penetapan Kinerja Dinas Perhubungan; . Penetapan Kinerja Dinas Pertanian; . Penetapan Kinerja Dinas Sosial; . Penetapan Kinerja Dinas Tenaga Kerja; . Penetapan Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja; . Penetapan Kinerja Kantor Ketahanan Pangan; . Penetapan Kinerja RSUD. Dr. Soewandhie; }. Penetapan Kinerja RSUD Bhakti Dharma Husada; }. Penetapan Kinerja Kecamatan Asemrowo . Penetapan Kinerja Kecamatan Benowo . Penetapan Kinerja Kecamatan Bubutan; . Penetapan Kinerja Kecamatan Bulak; . Penetapan Kinerja Kecamatan Dukuh Pakis; |. Penetapan Kinerja Kecamatan Gayungan; |. Penetapan Kinerja Kecamatan Genteng; 41. 42. 43. 45. 46. 47. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 59. 60. 61. 62. 63. 64, Penetapan Kinerja Kecamatan Gubeng; Penetapan Kinerja Kecamatan Gunung Anyar; Penetapan Kinerja Kecamatan Jambangan; Pene Kecamatan tapan Kinerja Karangpilang; Penetapan Kinerja Kecamatan Kenjeran; Penetapan Kinerja Kecamatan Krembangan; Penetapan Kinerja Kecamatan Lakarsantri; Penetapan Kinerja Kecamatan Mulyorojo; Penetapan Kinerja Kecamatan Pabean Cantian; Penetapan Kinerja Kecamatan Pakal; Penetapan Kinerja Kecamatan Rungkut; Penetapan Kinerja Kecamatan Sambikerep; Penetapan Kinerja Kecamatan Sawahan; Penetapan Kinerja Kecamatan Semampir, Penetapan Kinerja Kecamatan Simokerto; Penetapan Kinerja Kecamatan Sukolilo; Penetapan Kinerja Kecamatan Sukomanunggal; Penetapan Kinerja Kecamatan Tambaksari; Penetapan Kinerja Kecamatan Tandes; Penetapan Kinerja Kecamatan Tegalsari; Penetapan Kinerja Kecamatan Tenggilis Mejoyo; Penetapan Kinerja Kecamatan Wiyung; Penetapan Kinerja Kecamatan Wonocolo; Penetapan Kinerja Kecamatan Wonokromo. KATA PENGANTAR Sebagai upaya dalam membangun manajemen pemerintahan yang transparan, partisipatif, akuntabel dan berorientasi hasil dalam peningkatan kualitas Pelayanan publik dan kesejahteraan masyarakat, maka disusunlah dokumen Penetapan Kinerja Kota Surabaya Tahun 2014. Penetapan kinerja disusun dengan memperhatikan dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Surabaya Tahun 2010-2015, Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Tahun 2014 dan dokumen Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kota Surabaya Tahun 2014, Dokumen penetapan kinerja merupakan suatu dokumen peryataan kesepakatan kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki oleh SKPD, yang memuat pernyataan yang mencantumkan sasaran strategis, program/kegiatan utama, indikator kinerja utama beserta target kinerja dan anggaran, Dokumen penetapan kinerja dapat digunakan sebagai dasar pemantauan dan pengendalian pencapaian kinerja SKPD, pelaporan capaian realisasi kinerja serta dasar penilaian keberhasilan SKPD. Dengan demikian, penetapan kinerja ini diharapkan dapat menjadi media peningkatan akuntabilitas dan kinerja bagi jajaran Pemerintah Kota Surabaya. Surabaya, — Februari 2014 WALIKOTA SURABAYA TRI RISMAHARINI PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA KOTA SURABAYA | a PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan : WALIKOTA SURABAYA Pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami, Surabaya, Februari 2014 WALIKOTA TRIRIS! (ARINI FORMULIR PENETAPAN KINERUA KOTA SURABAYA TAHUN 2014 Sesaran Stalogia indikator Kineja Target Fr [Moningkatnya kualtes nidup | 7. Meningkalya Koalflas pemudarkelompok pomuda dalam 78 lwarga kota pengembangan ussha mand TWeningksinys Aitorgaisasl dafvaga yang berpreslad 75 5. mennyetya Presarana olahrage yang Skombangkan 2 4 moniegkaya Jeri olahraga relrees yang Sigal, Gora dan 2 Gkembengien I iteningkainya pelayanan | 7. Persontase kaos Katerasan temhadap poromipuan ark yang 700% Jpomberdayaan perempuen | dlaporkan dan ctangan’ sites lean perindunaan anak. [ 2—Jumit bag yar poduleiedap parsmpUar dan anak TS Lenboge 3 |Meningkatnya pelayenan | 1. Persenlaso Penanganan Peryandang Masalah Kesojsherean | ——S4% 24.400) rehabitas|sostal, Social Fencegahan dan rohabittasi_ | 2, Persentaze POKS Vang Borparisipal Dalam Peranganen RTT Encl Masalah Keseiahtoraan Sostal is jPeningkatan Kalas 7 Argka Keldusan (AL) SDI 100% pond 2. Agha Keldusan (AL) SMPINTS 39.50% 3. Agha Partpaei Mami (APM) SOAM 35.00% Anoka Perspasi Kasar (API) SDI 10820% 5. Agia Parlispasi Muni (APH) SWP/MTS 5.00% 8-_Angka Parlsspasi Kasar (APK) SMPIMTS 105,00% Agia Pulus Sekolah (APS) SDMI 0.00% 2 Angha Puls Seis (APS) SUPNITS 000% 8 Angka Neterakan (AM) SDM ke orang SHPTATS 35.50% 70 Agha Ketan (Al) SHAHA 99.15% 7 Agha Kelsan (AL) SMC 30.11% 72. Argha Partsipasi Man (APH) SMAI 32.50% 1S Angka Parispasi Kaser(APK) SWAMA/SM 105,00% 1 Angha Melrjulkan (AM) SMP/MTS ke Jnjang SHATA 35 00% 4 Agia Pus Sokolah (APS) SHANA 790% 36_Angla Puls Sekolah (APSSUK. o,00% 47. ersriase llusan SUI yang diorina J GuniaKaaraSaha B5.00% 7 Persontase Tenaga PeraHik yang meron andar RATS 5D 7S Aagea Paribas cr [APHD PAD we 20 Angha ParsipasiKasar (APH) PAUD ori 2 Argh Melek Hurut (AN) 400% 22_Junlah Kunjorgan Perpustakaan aap oA {Meningkatkan derat 7. Cakupan patolonga persalinan ola tenaga Kesehatan 35% osehatan masyarakat (olinekos) yang mem kompetnsikebidanen Z_Cakupan bayid= 1 buen yang merdapet murisasi CG 30% 3. Gatupan bay 0-11 Bulan yong mendapal munisasi OPT 17 oo Het I Gakupan bay O= 1 balan yang mendepal mnunianl DPT > 0% Hee | ‘6. Cakupan bayi 0-11 bulan yang mendapat imunisasi Polio 4 90% ‘5 Capan-bayi0 Ti balan yang mendapal muriean Camper 3% [7Baita gunk mendapa perawatan ror 8.“Catupon kurungan bu han Ke 38% 9. Cakupan kururaan Bay aie 10, Peningkian Kank rimah Sat RSUD dW Sawa Kelas © 7 Peninglatan Kasia rumah Saki ak Dharma Hsada Kelas B 72. Tamia Paskesmas Tada yang meningrat Nad pOSKeSTaS 3 fama ine 73 jufah punteamas parents yang moringkat mania 3 uskesmas induk ‘Cakupan pelayanan Kesehatan dasar masyarakat mishin ‘Cakupan Kelurahan mengalami KLB yang ditangani < 24 jars 100% 76. Persentase peserta KB aki 30.26% Sasaran Strategie Tndikator Kinerja Target 6. [Ferwujudnya tatakelola T_Jumlah Raperda WSul prekarsa DPRD yang dNindek laut 6 Pemerintahan yang baik yang | 2. Persentase Raperda yang dilindaklanjuti delam repat paripuma 91% ditandal dengan peningkatan kuauitas tayanan pubik 3,_% Kelufian masjarakat yang dlindaklanjull PRD 3% “4. Jumiah publi hearing yang dleksanakan 5 '5._Jumiah kasus pelonggaran disipin eparetar 203 8. Persentase Penegasan Balas Wilayah Kacamvalan dan a keiurehan 7. Persentase MOU kevjasamna antar Pemeritah Daorsh yang Hate = PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN, g PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : ARINI PAKISTYANINGSIH, SH, MM. Jabatan : KEPALA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN KOTA SURABAYA, Selanjutnya disebut pihak pertama ; Nama : TRI RISMAHARINI vabatan _: WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua ; Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pertama TRI RISAAHARINI | FORMULIR PENETAPAN KINERJA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN TAHUN 2014 Sasaran Indikator Kinerja_ Target Program - Kegiatan Anggaran [Terwujudnya 1. Persentase unit kerja yang [83% |Program Perbaikan Sistem atakelota mmelaksanakan sistem |Administrast Kearsipan pemerintahan yang | _kearsipan pola baru (sistem balk yang ditandai | bak) {dengan peningkatan > Jumiah Kunjungan 1.936.000 | ]Pangadaan Sarana B47 381 92 ualitas layanan Porpustakaon lorang lPenyimpanan. Pongolanen, public IPemelinaraan dan Penyelamatan Kearsipan [Peningkatan kualtas [Program Pengembangan Budaya lpendidikan [Baca dan Pembinaan Perpustakaan Penyediean, Pengolahan, Cua BR Perawatan Serana Prasarana IPerpustakaan Umum Daerah Jéan Taman Bacaan Masyarakat [Pengsiotaan Layanan Baca 77,690 04 889 Juma Anggaran : Program Perbalkan Sistem Administras} Kearsipan 947:301.020 Program Pengembangan Budaya Baca den Pembinaan —17.792.928.139 Perpustakaan Surabaya, Febrbuari 2014 WALIKOTA KEPALA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN TRI INI BADAN KEPEGAWS DIKLAT PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT g PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : MIA SANTI DEWI, SH, M.Si Jabatan, : KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama ; Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan —_ : WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua ; Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama, Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas Kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan ‘sanksi. Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak a TRI RISMIAHARINI MIA SAN SH, MSI .Si NIP 196901261994032003 FORMULIR PENETAPAN KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT TAHUN 2014 [__—‘Sasaran indkstor Kinea Target Proprain = Kegiatan ‘Angparan—] erwojudnya tatakofora Jaman kasus pelanggaran | 203 Program Peningkatan Sistem lpemerintahan yang baik | disipin aparatur Pengawasan Internal dan yang ditandal dengan Pengendalian Pelaksanaan peningkatan kualitas ebiiakan KDH layanan pubtk 2. Persontase pejabat 96.7% — { Penerapan Disilin Pogawai S55 BIBT struktural yang telah rmengikuti dklatstruktural . Persentase penataan 90.64% [Program Peningkatan Jabatan strukturl Kapasitas Sumberdaya lAparatur .Persentaso Pelayanan 90% | Pencioan dan peatnan 703 TEDSI0| ‘Administrasi Kepegawaian prajabatan bagi caion PNS (IKU berdasarkan tuges dan Dasrah fungsi) PPendidian dan palathan TES 52 stiuktral bagi PNS Daerah Pendidikan dan patatnan tals | 2550.028 560 tugas dan funge! bagi PNS eran Pendidikan dan pelatban 1 168285 2) fungsional bagi PNS Daeesh Peniempatan Pegawai dan WH TBO Promosi Jabaten Penaiaan Sister Adrinisrast 177533] Kopegawsian PPelayanan Kelengkapan BiB eS.85H Kepegawaisn Junlah Anggaran : Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan 665.535.270 Pengendalan Pelaksanaan Kebijakan KOH Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur 9.645.156.158 Surabaya, Februari 2014 WALIKOTA KEPALA BADAN KEPEGAWAAN DAN DIKLAT TRI RISHAMARINI masa Msi ‘NIP 196901261994032003, BADAN KESATUAD POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BADAN KESATUAN BANGSA, POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : SOEMARNO, SH, M.Hum Jabatan —_ : KEPALA BADAN KESATUAN BANGSA, POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT Selanjutnya disebut pihak pertama ; Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan —_: WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua ; Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi, Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pertarsa——7 TRI IAHARINI NIP. 19580807 198303 1 025 FORMULIR PENETAPAN KINERJA, BADAN KESATUAN BANGSA, POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT TAHUN 2014 Sasaran Ingikator Kineria Target Program - Kegiatan ‘Anggaran [Terwojucnya tatakeiola | 1. Prosentase Penanganan | 100% — |Pragram Pemeliharaan pemerintahan yang balk | Gejolak Sosial dan Kantrantibmas dan Pencegahan lyang aitandai dengan Politik (Indikator Kinerja [Tindak Kriminal oningkatan kualitas bordasar Tugas dan Hayanan publik Fungsi) 2. Terwujudnya 100% Poningkalan Kefjasama dengan 1128.605.139| Perlindungan aparat keamanan dalam toknik ‘Masyarakat Jika Terjadt Pencegahan kejahatan Bencana (Indikator Kinerja bordasar Tugas Polatihan Pengendalian SERA TBS dan Fungsi) Keamanan dan Kenyamanan Ungkungan Bidang Penanganan| Sirategis Pelathan Pengendalian 7 850.967. 33| Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Bidang Linnas Pongendalian Keamanan TaT7E TOROS Lingkungan Bidang Linmas eningkatan Toleransi dan 7800.850.875 Kerukunan Dalam kehidupan Beragama Jumiah Anggaran : Program Pemeliharaan Kantrantibmas dan 19.941,950.457 Pencogahan Tindak Kriminal Surabaya, Februari 2014 WALIKOTA TRI PELAYANAN DAN PENANAMAN MODAL PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BADAN KOORDINASI PELAYANAN DAN PENANAMAN MODAL. PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Drs. EKO AGUS SUPIADI SAPOETRO, MM Jabatan : KEPALA BADAN KOORDINASI PELAYANAN DAN PENANAMAN MODAL KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama : Nama : TRI RISMAHARINI vabatan _: WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama, Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pertama TRIRI RINI Drs. EKO AGUS SUPIADI SAPOETRO, MM NIP. 196108251985031006 FORMULIR PENETAPAN KINERJA BADAN KOORDINASI DAN PENANAMAN MODAL TAHUN 2014 ‘Sosaran- Tndikator Kineria Tarast Program - Kegiatan ‘Anggaran [Peningkatan daya saing |¥. indek Kepuasan ‘90% [Program Peningkatan Ikiim kota untukmendukung | Masyarakat (IKM) pelayanan| Investasi dan Realisas! Investas! kim investasi perifinan penunjang, l2. Tersedianya Data Base | 1 dokumon | [Fasiilasi Polayanan Periinan B02 835.350 PMA dan PMDN (Indikator Penanaman Modal Kinerja berdasar Tugas dan Pelayanan UPTSA. EM TAEIETEI [Penyelenggaraan Promoat 405.965 .716 Investasi [Penyusunan Pomotaan Potons '925.851.300} lInvestasi [Pengawasan Pelaksanaan 730,425.08) IPMAPMDN. [Monitoring dan Evalvast "TSLBAT.080} |Polayanan Pecjinan dan Non IPecjinan yang meneukung Investact [Pengetotaan dan pemulakniran 796.114.000 data investasi Program Peningkatan Ikiim investast dan Realisasi 9.388.863.869 Invostasi Surabaya, Febrbvari 2014 WALIKOTA TR INI KEPALA BADAN KOORDINASI DAN PENANAMAN MODAL ‘Drs. EKO AGUS SUPIADI SAPOETRO, MM NIP 196108251985031006 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BADAN LINGKUNGAN HIDUP- B PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014, Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Ir, MUSDIQ ALI SUHUDI, MT Jabatan : KEPALA BADAN LINGKUNGAN HIDUP KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama ; Nama = TRI RISMAHARINI Jabatan : WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua ; Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memborikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, — Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pertama TRI RISWAHARINI FORMULIR PENETAPAN KINERJA, BADAN LINGKUNGAN HIDUP TAHUN 2014 ‘Sesaran Indikator Kinerja Target Program - Kegiatan ‘Anggaran Meningkatnya kualitas | 7. Kualites Air Limbah |Program Pengendalian Hinglungan Industri lPoncemaran dan Perusakan lLingkungan Hidup BoD 72% ‘Koordinasi Penilaian Kola 370.796.083| ‘SehavAdipura cop 68% Pelaksanaan Car Free Daj 71620283085] 18s 66% Pomantauan Kualitas Air Lautdl ) ~~ 385.367.939] Kawasan Pesisi dan Laut 2. Kualitas Air Limbah Pengembangan Sister Informasi| __877.068.450) Domestik ‘Kualitas Lingkungan (SIKUALI) BoD 46% Pomantauan Kualtas Air FBT ADB A 188 48% ‘Operasional dan Pengadaan 7665. 828870] ‘Stasiun Monitoring Udara Ambion 3. Kualitas Air Limbah RS ‘Operasional dan Pemeliharaan 323 165.243] Laboratorium Lingkungan Hidup BoD 63% Pengadaan Sarena dan 2.832, 720.000] Prasarana Pengololaan Lingkungan Hicup (OAK Bidang Lingkungan Hidup) cop 62% Pengawasan dan Pengendalian 995:760.567] Dampak Lingkungan 18s 80%. Peningkaian Pelayanan Perjinan | 643,854,767) ‘Tempat Penyimpanan Sementara’ Limbah B3 4. Kualitas Air Limbah Hotel BoD 48% cop 36% Iss 42% 5. Kualitas Udara Emisi di Kawasan Indust S02 80% Noa 70% Jumiah Anggaran : Program Pengendalian Pencemaran dan Perusakan 110.422.108.325 Lingkungan Hidup Surabaya, Februari 2014 WALIKOTA KEPALA BADAN LINGKUNGAN HIDUP. TRI RIQMHARINI ‘NIP 196410071994031006 KELUARGA BERENCANA PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN KELUARGA BERENCANA B PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama :Dra. NANIS CHAIRANI, MM Jabatan :KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN KELUARGA. BERENCANA KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama ; Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan : WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua ; Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pertama TRI RJSMAHARINI FORMULIR PENETAPAN KINERJA, BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN KELUARGA BERENCANA, ‘TAHUN 2014 Sasaran Tndikator Kinerja Target Program -Kegiatan ‘Anggaran- )Peningkatan kualitas lpondicikan i IMeningkatnya pelayanan pemberdayaan [perempuan dan perlindungan anak B IMoningkatkan derajat lkesehatan masyarakat Boningkatan taraf hidup \dan kesejahtoraan “Angka Partisipasi Murni (APM) PAUD Jumlah fombaga yang pedull terhadap porempuan dan anak Persentase kasus kekorasan terhadap ‘porompuan anak yang dilaporkan dan ditangant Porsentase peserta KB alti Jumtah keluarga miskin ‘yang melakukan usaha ‘ekonomi produktiF 97% 85 Lembaga 100% 80.20% 1487 orang, [Program Pendidikan Anak Usia Dini Polatihan Bina Koluarga Balla 307.9138 857| Program Penguatan Ketembagaan Pengarusutamaan |Gender dan Anak Panguatan kelombagaan pengarusutamaan gender dan ‘anak 328.500.8570} Peningketan Kapasiias dan jaringan kelembagaan pemberdayaan perempusn dan ‘anak BG.071 328 [Program Peningkatan Kualitas Fasiftasi upaya perlindungan porompuan terhadap tindak kekerasan 308.315 668] Fasifasi Pengembangan Kota Peduli Perempuan dan Kota ‘Layak Anak 385 198.030} [Program Keluarga Beroncana Penyediaan Palayanan KB dan ‘Alat Kontrasepsi bagi Keluarga Miskin GES EADED Pombinaan Keluarga Berencana H067S271 Fasiltasi Masyarakat Pedull Koluarga Berencana 7-7801986.739 Penyediaan sarana dan prasarana pelayanan KB yang disediakan melalui Dana Alokasi Khusus (DAK) Bidang Keluarga |_Berencana 1-508 351,085] Program Penanggulangan Komiskinan Fasiitasi Pelaksanaan Program Boras miskin 345,780.565) Pelatihan Pombordayaan Masyarakai dan Lembaga Kelurahan FTaTa AE ‘Sasaran Indikator Kinerja Target Program - Kegiatan ‘Anggaran Fasiitasi Program '683.346.704 Penanggulangan Kemiskinan Dinamisasi Data Keuarga 3.061.454.302| Miskin Jumlah Anggaran : Program Pendidikan Anak Usia Dini 307.913.857 Program Penguatan Kelembagaan Pengarusutamaan 712.663.896 Program Peningkatan Kualitas Hidup dan Perl 1.693.514.698 Program Keluarga Berencana 3.783.565.444 Program Penanggulangan Kemiskinan 4.383.305.027 ‘Surabaya, Februari 2014 WALIKOTA TRI INI KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN KELUARGA BERENCANA, BADAN PERENCAN PEMBANGUNAN PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama ‘AGUS IMAM SONHAJI, ST, M.MT Jabatan — :KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama : Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan —_: WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampitan perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan datam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab plhak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pdrtama TRIRISMAHARINI AGUS IMAI 1AJ!, ST, MMT NIP. 197010231996021001 FORMULIR PENETAPAN KINERJA, BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN TAHUN 2014 ‘Sasaran TIndikator Kine Target Program - Kegiatan ‘Anggaran- [Terwajudnya Iperencanaan |pembangunan yang lterpadu H- Porsontase Ketopatan Waktu Penyusunan Dokumen Peroncanaan 12. Persentase Dokumen Perencanaan yang ‘mendukung proses porencanaan pembangunan 100% 100% |Program Perencanaan |Pombangunan Daerah [Penyusunan Rencana Kerja [Pembangunan Daerah (RKPD) 232,625,700 ;Penyusunen Kebjakan Umut lAnggaran (KUA) seria Prioritas Idan Plafon Anggaran Sementara (PPAs) FBGA [Penyelonggaraan dan Fasiitast IMusrenbang RKPD 237.134.608 [Monitoring dan Evaluasi Sistem [Transportasi Berkelanjutan 2966271404] [Penducung Peningkatan Kualtas lLingkungan Hidup dan Penataan lRuang 584,782.75] |Penunjang Perencanaan |Pencegahan/ Penanggulangan IKebakaran dan Teknologi lnformasi dan Komunikasi DEAT BIO IPenyusunan Rencane Tata IRuang Kawasan Strategis Kota Surabaya (875.206.035} |Penyusunan Perencanaan [Bidang Aparatur Pomeriniahan B18245.340) IPenyusunen Perencanaan IBicang Kesehatan FS.7O7 60 [Ponyueunen Perencaraaan Ipidang Pendidikan 368.870,680 [Penyusunen Perencanaan IBidang Sosial SAO 0GBETO| JPenyusunan dan Analisa Data/Informasi Perencanaan Pombangunan Ekonomi ‘SBA GES.A80] Penyusunen Incikator EKonOm yaerah Kota Surabaya BiB SBTTTO [Penyusunen Rencana |Pongembangan Potenst {Ungaulan oi Kota Surabaya 378064 070} |Penyusunan Strategi [Pengembangan Potensi PAD. S26032.640) [Ponunjang Perhubungan dan emalusan 686657. 735] Jumiaha Anggaran : Program Perencanaan Pembangunan Daerah WALIKOTA TR EMAHARINI 1.956.124.7868 Surabaya, Februari 24 KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN AGUS IMAM NIP 19701024) 996021001 SEKRETARIAT DPR PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA. SEKRETARIAT DPRD B PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama Jabatan M. AFGHANI WARDHANA S, SE, MM EKRETARIS DPRD KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama : Nama RI RISMAHARINI Jabatan ALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesual lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti_yang telah ditetapkan dalam: dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pertama —___-. TRI RISMAHARINI M, AFGHANI WARDHANA S., SE, MM. NIP. 19670410 199203 2.018 FORNULIR PENETAPAN KINERJA ‘SEKRETARIAT DPRD TAHUN 2014 ‘Sasaran Tndlkator Kineria Target Program - Kegiatan “Anggaran ‘Terwujudnya tatakelola—{7. Jumlah Raperda usul 6 Program Peningkatan ipemerintahan yang balk prakarsa DPRD yang Kapasitas Lembaga yang ditandai dengan ditindak lanjuth Porwakilan Rakyat Daorah jpeningkatan kualitas l2. Persentase Raperda yang] 91% [Pembahasan rancangan 7309251.110] layanan pubik ditindaklanjuti dalam peraturan daerah rapat paripurna _| Is. % keluhan masyarakat 36% Fisaring/ dialog dan Koordinasi | 8.962.279.702] yang ditindaklanjuti |dengan pojabat pemeriniah DPRD |caerah dan tokoh masyarakal/ lickoh agama [4. Jumiah publik hearing 5 [Rapatrapat penpuma 7070 708.040] yang dilaksanakan [Kegiatan Reses eieaaaaD00) IKunjungan kena pimpinan Gan 46.853.710] Janggota DPRD dalam daerah Sosialsasi peraturan TOREDT 930] [perundang-undangan Jumtah Anggeran: Program Peningkatan Kapasitas Lembaga Perwakilan 15.606,503,602 Rakyat Daerah Surabaya, Februari 2014 WALIKOTA SEKRETARIS DPRD TRI IARINI NIP 196704101992032018 DINAS CIPTA TATA RUANG. — Soe PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG B PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewyjudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : ERY CAHYADI, ST, MT. Jabatan : Pit. KEPALA DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG. KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama : Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target -kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pertama TRI IAHARINI ERY CAHYADI, ST, MT NIP. 197705272001121004 FORMULIR PENETAPAN KINERJA DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG ‘TAHUN 2014 Sasaran Tndikator Kinoga Target Program - Kegiatan “Anggaran [Peningkatan kualilas [1. Prosentase Fasilitas | 60% (tIngkat Program Wallb Belajar lpendidikan Pendidikan yang dasardan {Pendidikan Dasar Sembilan dibangun/direhabiltas! | menengah) [Tahun (naikator Kinerja berdasarkan Tugas dan Fungsi) 2 Porsentase Fasilitas 33% Pombangunan/Rehabiltast TST OTE 6OB.S7G| kesehatan yang (puskesmas dan| Fasillas Gedung Pendidikan ‘ibangunidirehabiltas! | Rumah sakit) | Dasar Sembilan Tahun (ngikator Kinerja bbordasarkan Tugas dan Fungsi) 3. Cakupan pelayanan 91% ‘pombangunanrohabiltast 701.087 029) Wilayah Manajomen fasiltas gedung pencidiken daser| Kobakaran semblian tahun (tahun jemekimuttyear) (Poningkatan kualitas | 4. Luas kawasan kumuh 508 Ha _ [Program Pendidikan Menengah Ipendicikan yang mendapat (ocKTR =27 peningkatan layanan lokasi) prasarana permukiman 5. Pendampingan pada 16lokasi_ | Pombangunan/Rehabiitast Fi a7a 348 Aa] kawasan permukiman Fasiftas Gedung Pendicikan yang mendapatkan ‘Menengah layanan sanitasi (Indikator Kinerja berdasarkan Tugas dan Fungsi) JS. Proporsiiuas area yang | 81.12% Pembangunanirchabiliag: 40,839,659,000] telah terlayani oleh {asiltas gedung pendidiken rencana tata ruang menongah (tahun jamaklmutyoar) iMeningkatkan derajat | 7. Prosentase Gedung 67% {Program Pengadaan,Peningkatan| Kesehatan masyarakat | Fisik ldan Porbaikan Sarana dan PrajalPemerintahan dan IPrasarana Budaya Lokal dan lPuskesmas/Puskosmas Olaheaga yang |Pombantu dan Jaringannya ibangunidirehabilitasi (Indikator Kinerja berdasarkan Tugas dan Fungsi) 8. Prosontaso 60% PambangunaniRehabiiiasldan | 18622475 980 pengendalian bangunan Pengawasan ddan proses perizinan Puskesmas/Puskesmes yang ditangani Pembantu (ndikator Kinerja berdasarkan Tugas dan Fungsi) IMfeningkatkan derajat Program Poningkatan Sarana dan| Ikesehatan masyarakat Prasarana Rumah SakilRumah ‘Sakit Jiwa/Rumah Sakit Paru- ParulRumah Sakit Mata Pembangunan Gedung dan "77900000.000] Perelatan RSUD Dr. Soawandhi (Tahun Jamakivultivears) [Program Pencegahan dan [Penanggutangan Kebakaran Pembangunan Pos Pemadam 68 381.090] Kebakaran Sasaran indikator Kinowa Target Program - Kegiatan ‘Anggaran Mieningkatnya kuaitas [Program Perumahan dan lden ketersediaan lPermukiman sarana prasarana kota Pombangunan sarana dan | 10/551 889.600) prasarana dasar permukiman Pengadaan Serana dan BSB OTT TA Prasarana Sanitasi (DAK bidang sanitas) HTerwijudnya rencana [Program Penataan Ruang dan kobijakan Penyusunan Review Rencana SHEE 90 lpembangunan yang etal Tata Ruang Kola |terintegrasi dengan ‘Survey dan Pemetaan 2.130.790.770) |rencana tata ruang kota Peningkatan Infrastruktur Kota. Pendataan dan Pemielaan DB TE a6 Pemanfastan Ruang Penaiaan dan Peryelanggaraan Tar aT ATO ‘Bangunan Pengawasan Pengendalian Gan B00 200.729 Penerban Tats Bangunan Pengendalian Terhadap aaa a7 76 Pemenfaoten Rencana Ruang Kola Penuiiang Sekrotarat Veilikasl “a73 BAT 8S Prasarane, Sarana den Usiias Kawasan industt, Pecdagangan, Perumahan dan Pormukmnan Pendataan Bidang Tata Kota dan| 348472538) | Banqunanvebesscis {| [Program Peningkatan Sarana dan| [Prasarana Aparatur PembangunenfRehabilied dan | —98-168.485.147 Pengaasan Fasiitas Gedung Pemerintah dan Pemerirtah |__ Daerah Meningkatkan daya rogram Pengembangan Sistem lsaing ekonomi lokal [Pendukung Usaha Bagt Usaha erbasis komunites Mikro Kecil Menengah Pengembangan sarana Beoa SIE ITA ‘pemasaran produk Useha Mikro Keel Menengan Herwujudnya revitalicasl| [Program Pengololaan Keragaman ldan konservasi cagar [Budaya lbudaya PembangunanfRehabifias sera | 1408 250.072 Pengawasan Gedung Mia IMewojudkan Program paningkatan dan lkemandivian Kouangan Pengembangan Pengelolaan Jdaeran Keuangan Daerah Peningkalan Polayanan Porainan| 2037 524025 Bidang Tata Bangunan Jummlah Anggaran Program Wajb Bolojar Pendidikan Dasar Sembilan 238.103.755.405 Tahun Program Pendidikan Menengah 62.162987.440 Program Pengadaan,Peningkatan dan Perbaikan 9.022.415.9390 Sarana dan Prasarana Puskesmas/Puskesmas Pembantu dan Jaringannya Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Rumah _7.000,000.000 ‘SakiuRumah SakitJiva/Rumah Sakit Paru- Paru/Rumah Sakit Mata Program Pencegahan dan Penanggulangan 668,:381.090 Kebakaran Program Perumahan dan Permmukienan 417.150.867.179, Program Ponataan Ruang 410.341.486.515 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aperatur 98.168.405.141 Program Pengembangan Sistem Pendukung Usaha Bagi Usaha Mikro Kecil Monengah Program Pengelolaan Keragaman Budaya Program peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah WALIKOTA ‘TRI RISARAHARINI 9.604,525.013, 1.404.250.012 2.031.524.025 Surabaya, Februari 2014 Pit. KEPALA DINAS CIPTA KARYADAN TATA RUANG oS aaa -RY CAHYADI, ST, MT NIP 197705272001121004 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA DINAS KEBAKARAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : CHANDRA RATNA MARIA DE ROSARIO ORATMANGUN, SH, M.Si Jabatan : KEPALA DINAS KEBAKARAN KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama : Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan —_: WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serla akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pertama TRIRI6MAHARINI — CHANDRA RATNA MARIA DE ROSARIO ORATMANGUN, SH,M.Si NIP 196010061995032001 FORMULIR PENETAPAN KINERJA DINAS KEBAKARAN TAHUN 2014 ‘Sasaran indikator Kinewja Target Program - Kegiatan “Anggaran IMeningkatnya Pencapaian Waktu kualitas dan tanggap kurang < 15 lkotorsediaan sarana | — menit lprasarana kota .Frakuensi kebakeran per ‘satu jute penduduk 82% 101 [Program Pencegahan dan |Penanggulangan Kebakaran engadaan Sarana dan Prasarana Penanggulangan Bahaye 791925.922.969| Pemeliharaan Sarane dan Prasarana Penanggulangan Bahaya Kebakaran 3.098.500.279| Pengadaan sarana penanggulangan bahay kebakaran (tahun jamakimultvears)| P2976. 500.009] Koordinasi dan Pemorixsaan Keandalan Sistem Proteks! Kebakaran pada Gedung/Bangunan 71369-100.380) Pembinaan Kesiagaan dan Pencegahan Bahaya Kebakaran 745 942.050) Jumiah Anggaran : Program Pencogahan dan Penanggulangan Kobakaran WALIKOTA ‘TRYSSMAHARINE 47.997.085.689 Surabaya, Februari 2014 KKEPALA DINAS KEBAKARAN ‘NIP 196014661995032001 DINAS KEBERSI PERTAMANAN PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA. DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN, PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Ir, CHALID BUHARI Jabatan : KEPALA DINAS DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama : Nama : TRI RISMAHARINI vabatan —_: WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama, Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi, Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pertama @ oP acetan TRI (AHARINI tr. CHALID BUHARI NIP. 196512031993021001 FORMULIR PENETAPAN KINERJA DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN TAHUN 2014 ‘Sasaran Tnalikator Kinerja Target Program -Kegiatan ‘Anggaran IMoningkatnya kualitas (1. Rasio Panjang Jalan yang| 83.36% __|Program Utlites Perkotaan ldan ketersediaan sudah mendapatkan Jsarana prasarana kota | penerangan terhadap ssoluruh panjang jalan 12. Rasio angka kotersediaan 047 Pomasangan Penerangan Jalan | ~ 50,125.564.762| ‘maker selama lima tahun. Umum ke dopan [3. Persentaso luas RTH 4137% Pemelinaraan dan Pembayaran | 76024.547.625 yang berfungsi optimal | (263,18Ha) | _Rekening Penerangan Jalan torhadap keseluruhan Umum Juas RTH yang ada IMeningkatnya Kualifas 4. Cakupan layanan 173175 unit [Program Perumahan dan ldan ketersegiaan Kebersinan atau |Permukiman lsarana prasarana kota |5, Jumian sampah yang 19287 Pemelinaraan dan Pembangunan} 16.985.240.485 dikolola di TPA (ton/hart) Sarana dan Prasarana Makam IMeningkatnya Kuallfas 6, Rata-ratajumiah sampah | 2482.23 [Program Pengelolaan Ruang Idan ketersediaan ‘yang diangkut dari TPS |Terbuka Hijau lsarana prasarana kota | (m3) Ponatasn RTH 75.006, 976.722| Pameliharaan dan Pengadaan 6.506 316.532] Presarana Taman Rekreasi Pemeliharaan dan Pengadaan | 19.617.107.303] ‘Savana Taman dan Jalur Hiau IMeningkatnya kualltas ‘Program Pengelolaan Kebersihan| lingkungan Kota Pongadaan Savana dan 725.160.806.511] Presarana Pengeloiaan Porsampatan Poningkatan operasional dan 5.685 205578) Pomelharaan Prasarana den sarana persampahan Pengawasan Operesional 648.825.000 Penyapuan dan Pengangkutan ssampan ‘Operasional Pengangkutan PB.ABA 293.572 Sampah ‘Operasional dan Panieiinaraan | $6,707.408887| Sarana Kebersihan ‘Gparasional Pengolahan 61278168000) Sampan ‘Opsrasional Penyapuan Jalan | 63.206 608.088] ‘Opsrasional Pembersihan’ 11.924 860.985) ‘Sampah oi Saluran ‘Jumlah Anggaran : Program Utlitas Porkotaan 126.170.106.585 Program Perumahan dan Permukiman 116.965.249.483 Program Pengelotaan Ruang Terbuka Hijau 41,190.340.567 Program Pengelolaan Kebersihan Kota 223.021.406.421 ‘Surabaya, Februari 2014 WALIKOTA KEPALA DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN TRI KisyHARINI Jr. CHALID BUHARI ‘NIP 196512031993021001 DINAS KEBUDA PARIWISATA PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA B PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Dra. WIWIEK WIDAYATI Jabatan — : KEPALA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama : Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan —_: WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja tethadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, — Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pertama TRI IMAHARINI Dra. WIWIEK WIDAYATI NIP. 19670516 199302 2 001 FORMULIR PENETAPAN KINERJA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA TAHUN 2014 Saseran indiator Kher Target | __Program-Kegiatan Anggaran [TePwujudnya revitalisasi 1. Jonah kelompok seni | 200 Kelompok [Program Pongelciaan Keragainan ldan konsorvasi cagar | yang layak ditampilkan sent [Budaya budaya dalam oven festival sont udaya |2, Jumlah kunjungan: 190.872 Pengembangan kesenian dan | 3,107.059.758] wisatawan mancanesera | wisatawan | _kebudayaan daerah 3. Jumlah kunjungan 3.206.157 | Feslites peryelenagardan ZOBTEAD wisatawan nusantara wisatawan | festival budaye daorah Meningkatkan daya |¢. Terbentuknya destinasi 19 lokasi (Program Pengembangan [saing ekonom! lokal wisata |Pomasaran Pariwisata lberbasis komunitas Koordinast dengan sekior 201.874 500] |__pendukung pariwisata Polaksanaan promos! pafiwsata |S 3TSSBT 239 rusantara di dalam dan dilvar eget Ponyelonggaraan Festival Kuler) 856 607 552] wo the + Pengembangan Obyek dan Daya | 808.600.25 “Tarik Wisaia Ampel Pengembangan Ooyek dan Daya | 835 BOTS] “Tarik Wisata Balal Pernuda dan GN Pengembangan Obyek dan Daya | 7,865 625 203] “Tarik Wisata Kenjeran dan. Kalimas Pengembangan Obyek dan Daya | 7.186 928.370} “Teri Wisata THR, a Pengembangan Obyek dan Daya} 1.433.413.246} Tar Wisata Tugu Pahiawan dan Museum 10 November Ponyelenggaraan Evert di Obyek | 848.7166.736| Wisata Peningkatan Sumberdaya BOLT ZA Manusia Bidang Periwisata "Terwujudnya rovitalleaal [Program Pengembangan Idan konservasi cagar [Destinasi Pariwisata ibudaya angembangan dacrah hjuan eae 08T ze wisate “Pengelolaan Cagar Budaya —|___ 665.873,030 Jumlah Anggaran : Program Pengololaan Keragaman Budaya 5.120.771.8685 Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata 11.544,109.842 Program Pengembangan Destinasi Pariwisata 1.507.810.871 : “Surabaya, Februari 20149 WALIKOTA KEPALA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA, eo ‘TRI RigwAHaRiNt Dra, WIWIEK WIDAYATI NIP 496705¢61003022001 DINAS KEPEND CATATAN SIPIL PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL. x PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014, Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada _hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : R. MOH. SUHARTO WARDOYO, SH, M.Hum Jabatan : KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama : Nama = TRI RISMAHARINI vabatan —_: WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2044 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pinak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pertama TRIRISMAHARINI R. MOH. SUHARTO WARDOYO, SH, M.Hum. NIP. 19720831 199703 1 004 FORMULIR PENETAPAN KINERJA DIAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL ‘TAHUN 2014 Sasaran Tndikator Kinerja Target Program - Kegiatan ‘Anggaran FFerwujudnya tatakolola | 1. % penduduk yang, ‘93% [Program Ponataan Administra [pemerintahan yang baik| — berkKTP kependudukan lyang ditandai dengan [peningkatan kualitas | 2- Cakupan ponerbitan 90.0% Peningkatan palayanan publi Bo 814213) layanan publik akto kelahiran dalam bidang kependudukan Paningkatan Pelayanan Publi 2585 448.566) dalam Bidang Pencatatan Sipil Jumish Anggaran : Program Ponataan Admi 5,946,262.799 WALIKOTA TRIRI INI Surabaya, Februari 2014 KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN ‘CATATAN SIPIL, R. MOH, SUHARTO WARBOYO, SH, M.Hum ‘NIP 197208311997031004 DINAS KESEHATAI PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA DINAS KESEHATAN g PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : drg. FEBRIA RACHMANITA Jabatan : KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYA. Selanjutnya disebut pihak pertama ; Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan —_: WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua ; Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab_pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capalan kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pestama TRI RISIWAHARINI drg. FEBRIA RACHMANITA. NIP. 196502281992032008 FORMULIR PENETAPAN KINERJA DINAS KESEHATAN TAHUN 2014 ‘Sasaran Tndikator Kinerja Target Program - Kegiatan ‘Anggaran IMeningkatkan derajat_| 1, Gakupan pelayanan "100% [Program Upaya Kesehatan lkesehatan masyarakat | "Kesehatan dasar Masyarakat ‘masyarakat miskin 2. Cakupan Kelurahan 100% tayanan Kofarmasian dan TIS ETOTTE ‘mengalami KLB yang perbekalen kesehatan ditangani < 24 jam 3. Jumlah Puskesmas induk. ” Peningkatan kesohatan 7-586 020.606] yang meningkat menjadi masyarakat puskesmas rawat inap 4. jumlah puskesmas 8 Penyelenagaraan penyehatan | 2.616.529.600 pembantu yang lingkungan ‘moningkat menjadi uskesmas induk ‘5. Cakupan pertolongan 96% Peningkatan Suveyians 74. 186.380 porsalinan oleh tenaga Epidemiologi dan koeohatan (Tolinakes) Penanggulangan Wabah yang mamiliki kompetensi kebidanan 6. Gakupan bayi0-11bulan| 90%. eningkaian Pelayanan B87 305 304 yang mondspat imunisasi Kesehatan Khusus Beco 7. Cakupan bayi0-11 bulan| 90%. Ponibinaan Gan wer BETA ‘yang mendapat lmunisast Pengembangen SDM DPT1+HB1 Kesehatan 8. Cakupan bayi 0 0- 90% Pengadaen Obat dan BS5S510.000] ‘Ttbulan yang mendapat olayanan Kesehatan Dasar di imunisasi DPT 3+ HB 3 puskesmes (DAK bidang kesehatan) 9. Cakupan bayi 00-14 90% elayanan Kesehatan TER O01 77H0EA bulan yang mendapat Penduduk Miskin di puskesmas| imunisasi Polio 4 ddan jaringannya/ rumah sakit 10. Cakupan bayi0-11 bulan| 90% Poncogahan 122i yang mendapat imunisasi Penanggulangan penyakit Campak meaular 11. Balita gizi buruk 100% [Program ‘mendapat perawatan Pengadaan,Peningkatan dan Porbaikan Sarana dan Prasarana 42, Cakupan kunjungan ibu 98% Pelayanan Kesehatan 23.627 000 hhamil K6 Puskesmas - 4 13, Cakupan kunjungan bayi 20% Pengadaan Alat Kesehatan 368641 25 Puskesmas ‘Oparasional Pelayanah 5530 550 560] |_Kesehatan ‘Pongadaan Sarana Kesohatan | 807,001,600] Bagi Penderita Akibst Dampak ‘Asap Rokok ‘Sasaran Indikator Kinerja Target Program - Kegiatan “Anggaran [Program Peningkatan \Keselamatan Ibu Mel 7 lAnak Pelayanan Kesshatan Keluarga] 19,130.672.059 Hkan dan| Peningkatan dan Perbakan 9.195.716 080] Gizi Mesyarakat Jumlah Anggaran : Program Upaya Kesehatan Masyarakat 198.811.749.762 Program Pongadaan,Peningkatan dan Perbaikan 13,419.000.735 ‘Sarana dan Prasarana Puskesmas/Puskesmas Pembantu dan Jaringannya Program Peningkatan Kesolamatan Ibu Melahirkan dan 28.266.388.409 ‘Anak Surabaya, Februari 2014 WALIKOTA KEPALA DINAS KESEHATAN TRIRE INI DINAS KOMUNI INFORMATIKA ae i . S . e PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama + Ir, ANTIEK SUGIHARTI, M.Si Jabatan : KEPALA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama ; Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan : WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua ; Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, — Februari 2014 Pihak Kedua Rihak Pertama TRI RISAHARINI NIP. 196709101996022001 FORMULIR PENETAPAN KINERJA DINASKOMUNIKASI DAN INFORMATICA TAHUN 2014 Sasaran Indikator Kinerja Ta got Program - Kegiatan ‘Anggaran Peningkatan kualitas pendidikan HTerwujudnya tatakelola lpemerintahan yang baik lyang ditandai dengan Jpeningkatan kualitas layanan publik [Terwujudnya tatakeloia ipemerintahan yang baik| yang ditandai dengan peningkatan kualitas layanan publik |Peningkatan daya saing| kota untuk mendukung ktim investasi Porsentase jumiah keluhan yang selesai ditindak Tanjuti Jumiah kunjungan rata-rata pperbulan pada website wunw.surabaya.go.id Persentese antara jumiah layanan publik berbasis “TIK dengan jumiah total layanan publik (108 Polayanan Publik) Persentase antara jumiah pengguna layanan publik berbasis web dengan Jumiah total pengguna 100% 52.689 kunjungan 18,52%=20 ‘sistem Program Wajib Belajar [Pendidikan Dasar Sembilan [Tahun Pemanfaatan Jase iniomot untuk Pendidikan 2.190.760.000} [Program Mongintonsifkan IPonanganan Pengaduan Iasyarakat Pelayanan KeluhaniPengaduan Masyarakat '232.397.500] Program Pengembangan Komunikasi, Informasi dan Media Massa Pembinean dan pengembangan sumber daya Komunikasi dan informasi BABSTE ABD Pangalolaan dan Pengumpulan Data dan Informast Pembangunan Daerah. ‘B06 596.580] Publikast Penyelenggaraan Pembangunan Daerah T388.401.772 [Program Peningkatan IPomanfaatan Teknologi linformast dan Komunikasi Pembangunan Sarana Jeringan Komunikasi dan Informast 5.842.082. 305| Pomelinaraan Sarane Jaringan Komunikasi dan loformasi W801 261.679| Pembangunan Sistem Informasi Pelayanan Pub ddan Sistem Informasi Manajemen yang Terintograsi ke Pusat Data TST 570.524) Pomelinaraan dan Pengembangan Sistem Informasi Pelayanan Publik "720,898.750) Penibinaan, Pengawasan dan Penertivan Penyelenggaraan Jasa Pos an Telekomunikas! 223,861 822) Pombangunan Prasarania Jaringan Telekomunikasi 31.8863) Pemetharaan Prasarana, Jaringan Telekomunikas 7.570.650.3060) Pemanfaatan Menara Bersama Telekomunikasi SSA FERS) ‘Sasaran Indikator Kineria Target Program - Kegiatan ‘Anggaran Baningkatan dan 402.526.604) Pendayagunaan Opensource Fi Software Sosialisasi dan Pombinaan FA ASB5AO ‘Teknologi Informasi can omnunikesi (TK) Jumntah Anggaran : Peningkatan kualitas pendidikan 2,190.760.000 Program Mengintensifkan Penanganan Pengaduan '232.307.500 Program Pengembangan Komunikasi,informasi dan 2.347.911.202 Program Peningkatan Pemanfaatan Teknologi Informas! 21.239.710.916 Surabaya, Februari 2014 WALIKOTA KEPEADINAS KOMUNIKASI DAN THK TRI GRAMAHARIN ‘NIP 1967091019960220 \ s~ DINAS KOPBRASI DAN'US MIKRO, KECILDAN MENENGAH PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA DINAS KOPERAS! DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH B PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Drs. HADI MULYONO, MM Jabatan : KEPALA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama ; Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan —_: WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua ; Pihak pertama pada tahun 2074 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian Kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, Februari 2014 ik Pertama Pihak Kedua TRI RISMAHARINI 's. HADI MULYONO, MM NIP. 19570610 198303 1 011 FORMULIR PENETAPAN KINERJA, DINAS KOPERASI USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH ‘TAHUN 2014 Sasaran TIndikator Kinerja_ Target Program - Kegiatan Rnggaran \Meningkatkan daya | 1. Jumlah kelompok skala | 58 Kelompok [Program Pengembangan Sistem [saing ekonomi lokat ‘mikro kecil yang memilki Pendukung Usaha Bagi Usaha lberbasis komunitas daya saing Mikro Kecil Menengah 12. Poningkatan jumioh 30 unit Penyolonggaraan pombinasn '517869,300] kolombagaan baru industri rumah tangga, industri koperasi yang terbentuk kecll dan indusir menengat Poningkatan jumlah A72unit__ | Penyelenggarean promosi produk| __1.109.467.360) koperasi berkualitas Usaha Mikro Kecil Menengah Iifoningkatkan daya | 4. Peningkatan jumiah 100 unit [Program Poningkatan Kualitas lsaing ekonomi lokal kolombagaan koperasi IKolombagaan Koperasi Iperbasis komunitas. paasif yang berhasit direvitalisas! 5. Jumiah sentra PKL yang | 36sentra. | Peringkalan dan pengembangan 508 829.238] ‘memiliki daya saing Jaringan kerjasama usaha koperasi Ssentra | Fasiltasi kemadahian pendiian 248:478.850 |__unit koperasi ber Peningkatan dan Pengembangan '902.401.700) Usaha Koperasi skif Poningkatan Korsistons 366. 598.856| ‘pengelolaan koperasi bor RAT Peningxatan Kualitas "309-794.560] Kelembagaan Koperasi akit bbelum RAT Revitalisasi Koporasi Wak aki 26 630.350] ddan tidak ber RAT. IMeningkatkan daya Program Pombinaan Pedagang lsaing ekonomi fokal Kakilima dan Asongan lberbasis komunitas Kegiatan pembinaan organisael 634 454.376 pedagang kakillma dan asongan Penalaan tempat berusaha bagi | 15236.166.736) edagang kaklima dan asongan Jumtah Anggaran : Program Pengembangan Sistem Pendukung Usaha 1.687.338.758 Bagi Usaha Mikro Kocil Menengah Program Peningkatan Kualitas Kelombagaan Koporasi _2.758.774.193 Program Pombinaan Pedagang Kakilima dan Asongan WALIKOTA 16.870.621.112 RO, KECIL, Drs. HADI MULYONO, MM NIP 195706101983031011 DINAS PEKERJAAD BINA MARGA DAN Z a E 3 fy PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA, DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA DAN PEMATUSAN, PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah Nama : Ir, ERNA PURNAWATI Jabatan —_: KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA DAN PEMATUSAN KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama : Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan —_ : WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target Kinerja tersebut menjadi tanggung jawab_ pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja tethadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pertama TRI RISHIAHARINI FORMULIR PENETAPAN KINERJA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA DAN PEMATUSAN ‘TAHUN 2014 — Tndikator Ki Target Program -Kegiatan “Anggaran IMeningkatnya kualtas | 7. Luas wilayah gonangan | 2111 ha [Program Pangendalian Bani dan ketersadiaan 2. Ratarrata Lama 6omenit | Pembangunan Sarana Presarana] 62.50, 910.79 'sarana prasarana kote | ferjadinya gonangan Pematusan 3. Rata-rata Tinggl 20cm Nonioring, Evalvasi dan 15.868 222.850 sgenangan yang terjadi Pelaporan Pembangunan/Rehab SSaluran Drainase/Gorong-gorong ls. Jumiah tokasijaringen | 6lokast__ | PorencanaantPembangunan dan | €.660.508.400 Pipa air bersin yang Rehabiltasi Salucan Pematusan eibengun (Indikator Kinoria bordasarkan “Tugas dan Fungs!) 5. Lama jam sibuk 6 jam 37 menit | ~Pengadaan Savana Prasarana | 76440902489 (297 meni) | Pematusan 6. Luas kawasan kumuh 08a | “OperasionaldanPamolfarean | 12,700220.560] yang mendapat (oPUBMP=419 | Serena Pemetusan Peningkatan layanan lokasi) |“ Posko Pengendafan dan 3276115 90) prasarana permukiman Penanggulangan Bani ‘Rorabifiasi Saluran FISH 704 TA [dan ketorsodiaan Jsarana prasarana kota |Meningkatnya kualitas | lMeningkataya Kualitas Idan ketorsedisan lsarana prasarana kota |_ Drainase/SungaL Pengerukan/Normalsasi Saluran Drainase/Sungai 20 528.501.610| Pelagoran Pembangunan/Rehab Saluran Drainase/Gorong-gorong (anun jamakimuttyesrs) ‘Pembangunan Sarana Prasarana|_25.443.690.724| Pematusan (tahun gmatdmuttivears) Monitoring, Evaluasi dan Bab 8S.320 Pambangunan Sarana dan praserana pematusan (tahun jamak/multyears) FARES TIA Monitoring, ovaluasi dan pelaporan pembangunan ! rehab saluran drainase/gorong-gorong (ahun jamekimuliyears) 386.985-320] [Program Pembangunan Jaringan lair Bersih Perkotaan Pembangunan Javingan Air BorsitvAlr Minum (DAK Bidang Infrastruktur Air Minum) 5252.84 308) Monitoring, Evaluasi dart Petaporan Pembangunan Jaringan Air Borsih AT 960.000 [Program Pengelotaan dan Pembangunan Jalan dan |Jembatan PembangunaniPeningxatan Jalan 35.164. 140.823| Pombangunan dan Rehabiltasl Jombatan 3 657 872A ‘Monitoring, Evaluast dan Pelaporan Pembangunan/Rehab Jalan F4212.509.059 Perencanaan Pembangunan dan Rehabiltesi Jalan 380.657 109] Renabiltasi untuk Kemvaniapan Jalan 2088 ATT BI Pengsdaan Tanah 211.800.554.639) ‘Pembangunan Kelengiapan Jalan 71.281.035.107| ‘Operasional dan Pemelinaraan Peralatan dan Alat Angkut bs, 102.aa7| ‘Sasaran Tndikator Kinerja “Target Program - Kegiatan ‘Anggaran IMeningkatnya kualtas 7 Idan ketersodiaan [sarana prasarana kota Wonforing, Evaluasi dan Palaporan Pembangunan/Rehab Jembatan 4.617.481.000| Porencanaan Pembangunan dan Rehabiltasi Jembatan {492,277,725 Pembangunan dan rebabiast Jalan dan jembatan (chun iamatimultyoars) "70.508 .650.000] Koordinasi Jaringan UUlas 255.843.720| Pemeliharsan Rutn Jalen, Jombatan dan Kelengkapannya Monitoring, Evaluasi dan Polaporan PembangunarvRehab Jalan dan Jembatan (tahun Jamakimuttvears) 22160.447-307| 1.082.700.000| Pambangunan dan rehabiltasi Jjombatan (tanun amaidmultivears) TO7OOTO US| ‘Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Pembangunan/Rehab Jombatan (tahun jamakimultiyears) 354049-200 [Program Peramahan dan lPermukiman ‘Pombangunan dan Pemeliharaaa| Sarana Prasarana Permukiman 126.128.877.573) Jumiah Anggaran : Program Pengendalian Banjir Program Pembangunan Jaringan Air Bersih Perkotaan Program Pengelolaan dan Pembangunan J Jembatan Program Perumahan dan Permukiman WALIKOTA ISMAHARINI 435.882.771.613 3.569.924.3083 580.011.007.424 126.128.877.973 ‘Surabaya, Februari 2014 KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA, DAN PEMATUSAN NIP 19661008109 DINAS PEMUDA OLAHRAGA PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA, PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini ; Nama : Ir, HIDAYAT SYAH, MT. Jabatan : KEPALA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama : Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan : WALIKOTA SURABAYA ‘Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pinak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pertama TRI BASMAHARINI Ir, HIDAYAT SYAH, MT NIP. 196707251993031009 FORMULIR PENETAPAN KINERJA. DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA ‘TAHUN 2014 ‘Sasaran, Indikator Kinerja Target Program - Kegiatan. ‘Anggaran Moningkatnya Meningkatnya kualitas | 75 kelompok [Program Peningkatan Peran serta kualitas hidup warga | _ pemuda/kelompok IKepemudaan kota, pomuda datam pongembangan usaha mandiri Meningkatnya Jenis 43jenis | Fosiltasi peningkatan peren 703.673.380) olahraga rekreasi yang kepemudaan dligal, dibina dan dikembangkan Meningkatnya 1578 ati | Pengembangan Kevirausahaan BAB ABT TO Atltiorganisasi olahraga pemuda mandi yang berprestasi ‘meningkatnya Prasarana 242 Pongembangan kreatifias dan SS THO 2B olahraga yang prasarana | _aktuslisasi kepemudaan dikembangkan Penumbuhan jwa sosial 728 228.315 kepemudaan. eningkatan pamahaman 737015 170} pemuda dan pencegahan konakaian remaja Peningkatan dan pengembangan| 227.972.3380 organisasi kepemudaan eningkatan Kepemimpinandan | 2.340.172.040 kepeloporan pemuda, [Program Pembinaan dan |Pomasyarakatan Olahraga ee dan rekreas| Pemiberian penghargaan bagi 7528 986010] insan olahraga yang bercedikasi dan berprestasi ‘Pengembangan olahraga lanjat_| 1-884.007.440] sia termasuk penyandang cacat Pengembangan olahraga T378.718425) rokreasi ‘Pembinsan olanraga yang E190.008.101 berkembang di mesyarakat : ‘Operasional dan Pemelinaraan | 2.557.704035| ‘Gecung dan Lepangan Olehraga. 7 Peringkatan SDM dan 738.042.515] Manajomen Olahraga Prostasi Peningkatan Pembangunan dan | 20878071575] Pemelinaraan Sarana dan Prasarana Olahraga. Penyolenggaraan Pertandingan | 20.264 844 499} Olahraga Prestas! ‘Operasional dan Pengadaan ‘BHB5.089| Fasiitas Getora Bung Tomo Jumiah Anggaran : Progeam Peningkatan Peran serta Kepemudaan 5.913.582.090 Program Pombinaan dan Pomasyarakatan Olahraga 66.725.662.203 WALIKOTA Surabaya, Februari 2014 KEPALA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA, NIP 196707251993031000 DINAS PENDAPA' PENGELOLAAN KEU DAERAH PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA. DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH B PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Ir. JOESTAMADAJI, M.Si Jabatan : KEPALA DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama ; Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan —_ : WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua ; Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesual lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, — Februari 2014 Pihak Kedua Pihak\Pertama TRI RISSMAHARINI Ir. JOESTAMADUJI, M.Si NIP. 196901021994031008 FORMULIR PENETAPAN KINERJA, DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN TAHUN 2014 Sasaran. Indikator Kinerja Target Program - Kegistan “Anggaran Mewojudkan . % Laporan yang selesai 80% Program peningkatan dan lkemangirian topat waktu Pengembangan Pengelolaan Ikeuangan daerah IKeuangan Daerah % Peningkatan PAD 18.47% Pengendalian dan Pangawasan G.157.361.028) (OPPK=8,64%) | Palak Daera 3. % Poningkatan 9.99% Tatonsitivasi dan Eksiensitixast TSB. 609 ponerimaan daerah Palak Daerah Tainnya ‘Capaian indeks Kepuasan 5 Penyusunan dan Polaporan eros aT Masyarakat (Indikator ertanggungiavaban Kinerja berdasarkan Polaksanaan APBD ‘Tugas dan Fungsi) Pélayanan Penerimaan dan TET A Pengeluaran Kas Monitoring dan Evaluasi 725 404.280) Pendapatan dan Belanja Daerah Panoltian dan Panilaian Surat "755 604.204 PPerintah Membayar (SPM) serta Penerbitan Surat Keterangan Pemberhentian Pembayaren (SKPP) Penyusunan APBD, Perubahan "730531.728] APBD dan RAPED Pélaksanaan Penagian, 2206 408.963] Pengurangan, Angsuran, Restitusi dan Kompensasi Pajak Daerah Jumlah Anggaran Program peningkatan dan Pengembangan 29.439.773.060 Pengelolaan Keuangan Daerah WALIKOTA, TRI (ARINI Surabaya, Februari 2014 DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN ia IAD MSI NUP 196901021004031008 DINAS PENDIDI PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA DINAS PENDIDIKAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Dr. IKHSAN, S.Psi, MM Jabatan : KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama ; Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan : WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua ; Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesual lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target Kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua_ Pihak Pertama TRI RIQMIAHARINI Dr. IKHSAN, S.Psi, MM. NIP, 19690809 199501 1 002 FORMULIR PENETAPAN KINERJA DINAS PENDIDIKAN (ame) ‘TAHUN 2014 ‘Sasaran, indikator Kinerja ‘Target Program - Kegiatan ‘Anggaran. Peningkatan kualitas | 1. Angka Partisipasi Murni ‘97% [Program Pendicikan Anak Usia pondictkan (APM) PAUD pint 2 2. Angka Partisipasi Kasar oT Penyelenggaraan pendidikan OAV. 7EETG| (aPK) PAUD anak usta dint 3, Angka Kolulusan (AL) 100% spinal 4. Angka Partisipasimurni | 95.00% [Program Wajib Belajar (APM) spin Pendidikan Dasar Sombitan ITahun 5, Angka Kelulusan (AL) 99,30% Penyadlaan Sarana Peniagkatan| 97 778.215. 768| ‘SMPINTS ‘Mutu dan Rehabiltas! Gedung Pendlaikan (DIKDAS) yang ibiayai dari DAK Bidang Pendidikan 6. Angka Partisispasi Kasar| 05.20% Palaksanaan Ujan Nasional 2080 222.705) (api) sot DIKDAS. 7. Angka Partisipasi Muri | 95.00% Pembinaan Pelayanan 73 745,780.360) (APM) SMPIMTS Pendidikan Dasar 8, AngkaPartisispasi Kesar) 105,00% Penyediaan Blaya Operasional | 141 600.040.761 (PK) SMPINTS Pendidikan Daerah (EOPDA) Jenjang Pendidikan Dasar 9, Angka Putus Sckolah 0.00% Panunjang Operacional Sokolah | 62698.778 250] (aPS) SDIMI Pendidikan Dasar 10. Angka Putus Sekolah 0.00% Penyelenggaraan Pelatinan, 3869-438. 359) (APS) SMPINTS: ‘Sominar, dan Lokskarya serta Diskus imiah Tentang Berbagat | _ isu Pendiciken 111, Angka Melanjutkan (AM) | 99.50% engadaan perdongkapan F565 55OTEB) SDIMI ke jenjang ssokolah DIKDAS. SMPIMTS l12. Persontase lulusan SMK | 65.00% Program Pendidikan Menengah yang diterima di dunia kerja/wirausaha 13, Angka Kelulusan (AL) 90.15% eringkalan Kerjasama dengan ‘B05:009-799] ‘SMA IMA, ‘dunia usaha dan Indust 44, Angka Kelulusan (AL) 99.11% Polaksansan Ujjan Nasional 95.219. 700) suk DIKMEN 15. Angka Partisipasi Murni | 92,50% Peningkalan Mulu Pembeljaran | __2.416.490.940] (APM) SMAMAISMK DIKVEN 16, Angka Partisipasi Kasar 105% Penerimaan Posarta Didik Bart T SATAN. TOA (AP) SMAMAISMK 17, Angka Motanjutkan (AM) 95% Pembinaan Pelayanan e02.318.600 'SMPIMTS ke jonjang, Pendidikan Menengah SMAMA 48 Angka Putus Sekolah 0% Panyedisan Blaya Operasional | 61.948.095.487| (APS) SMA Pendidikan Daerah (BOPDA) jonjang Pendidikan Menengah 19. Angka Putus Sokolah 0% Panyediaan Sarana Peningketan| __7.022.247.200} (aps) smi Mutu dan Rehabiltasi Gedung Pendidikan (DIKMEN) yang biayai dari DAK Bidang Pendidikan 20. Angka Melek Hurut 100% Ponunjang operasional Sekolah | 10.006 286.000 Pendidikan Menengah ‘Sasaran Tnaikator Kinorja Target Program - Kegiatan TAnggaran Bi. Persentase Tenaga Pendidik yang memenuhi standar kualifkast 96.08% Pengadaan periengkepan sekolah DIKMEN 2.511.182.8520] Program Pendidikan Non Formal Pambinaan Pendidikan Loar Sokoiah 76.662.524.755 Pengembangan minat bakat, dan kreatiias siswa PLS TaTS SBA Program Peningkatan Mutu Pendidikan lanjvtan bagi pendidik untuk memenui standar kuallfkast 71879.795.780| Fasiltasi Pengembangan Mutu Program Pendidikan W771 802.400] ‘Penyelenggaraan Pendidikan Untuk Guru Swasta ‘SDIMUSDLBISLBISalafiyah Ula/SMPIMTS/SMPLB/Salafiyah Wustho 6210.000.000] Jumiah Anggaran : Program Pendidikan Anak Usia Dini Program Walib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Program Pendidikan Menengah Program Pendiikan Non Format Program Peningkatan Mutu Pendigikdan Tenaga WALIKOTA TRI IARINL 29.193.793.115, 316.336.041.408 110.946.287.267 109.135.848.275 153.961.598.150 Surabaya, Februari 2014 KEPALA DINAS PENDIDIKAN Dr. IKHSAN, S.Psi, MM NIP 196908091995011002 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA DINAS PENGELOLAAN BANGUNAN DAN TANAH. g PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah Nama : Drs. DJUMADJI, MM Jabatan : KEPALA DINAS PENGELOLAAN BANGUNAN DAN TANAH KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama : Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan —: WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Pertama TRLRISMAHARINI NIP. 19600825 198102 1.003 FORMULIR PENETAPAN KINERJA DINAS PENGELOLAAN BANGUNAN DAN TANAH ‘TAHUN 2014 ‘Sasaran Indikator Kinerja Targat Program - Kegiaten ‘Anggaran Moningkatnya kualtas dan ketersediaan lsarana prasarana kota |Terwujudnya rencana |4. Idan kebijakan pembangunan yang ferintegrasi dengan encana tata ruang kota [Meningkatnya kualitas Idan ketersediaan [sarana prasarana kota Peningkatan kekayaan ldaorah IMeningkatkan daya lsaing ekonomi lokat Iberbasis komunitas IMewujudkan Ikomandirian keuangan ldaeran ‘Jomlah aset Pemkot yang {orsortifikat Jumlah Masyarakat Borpenghasilan Rendah yang telah mendapatkan ‘manfaat rumah layak huni Porsentase Luas RTH yang| berfungsi Optimal terhadap kesaluruhan luas RTH yang ada Peningkatan jumiah sentra baru PKL, 47 bidang 3961 KK 47.37% Ssontra Program Perumahan dan Pormukiman Pengefolaan dan Pemeinaraan Rumah Susun Sederhana Seva TEDBS SE ST Pengadaan Tanah danJatau Bangunan untuk Sarana Penunjang Penyelenggaraan Pemerintahan 3.973.487.500) [Program Penataan Ruang Penanganan Masalah Tanah ‘Ase! Pemerintah Kota Surabaya 356 406.085 Penanganian Masalah Bangunan ‘Aset Pemeriniah Kola Surabaya 3a. 862. 765 Pengendalian dan Peneriban Pemanfaatan Tanah/Bangunan sot Pemerintah Kota Surabaya 736 00.6} Pendataan dan Pomanfaatan {ethadap BTKD_ 76 362,005} ‘Survey dan Pernetaan tania ‘aset Pemerintsh Kota Surabaya 71614.296.002 Program Pengelolaan Ruang [Torbuka Hijau Pengadaan Tanah danvatan Bangunan untuk Ruang Terbuka Hijau ‘G7.376.180.540] IProgram Sertifikasi Tanah Mik |Pemerintah Kota engelolaan Arsip “Tenah/Bangunan Asot Dacrah 51.482.829] Peningkalan Manajemen |_AseyBarang Dacrsh 77. 1782a0] Pengamanan dan Monitoring Pemanfaatan Aset Pemerintah ‘Kota Surabaya 3730288784 [Program Pengombangan Sistem IPendukung Usaha Bagi Usaha laikro Kecil Menengah Pongombangan sarana ‘pemasaran produk Usaha Mikro Keel Menengah T7188.066.870] [Program peningkatan dan lPengembangan Pengelolaan lKeuangan Daerah Pengawasan dan Pengelolaan Gedung Sewa dan Jembatan Penyeberangan Orang (JPO) 3510.972.469) ‘Sasa Tndkator Kinerja Target Program - Kegiatan ‘Anggaran ‘Meningkatkan daya Program Pembinaan Pedagang jszing ckonomi lokat Kakilima dan Asongan berbasis komunitas "| Ponataan lempal berusaha bagi | 15887.772.500| pedagang kakilima dan asongan Jumiah anggaran : Program Perumahan dan Pormukiman 19.233.135.134 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 8.973.487.3090 Program Penataan Ruang 3.535.979.793, Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau 7.375.150.9460 Program Sertifikasi Tanah Millk Pemerintah Kota 7.577.950.841 Program Pengembangan Sistem Pendukung Usaha 414.183.068.810 Program peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan _3.518.972.460 Program Pembinaan Pedagang Kakilima dan Asongan _15.887-772.500 Surabaya, Februari 2014 WALIKOTA KEPALA DINAS PENGELOLAAN BANGUNAN DANT/ TRI HiSAAHARINE DINAS PERDAGA PERINDUSTRIAN PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINSUTRIAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama Jabatan_ : Drs. Ec. WIDODO SURYANTORO, MM : KEPALA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA SURABAYA Selanjutnya disebut pihak pertama ; Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan : WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua ; Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesual lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, Februari 2014 Pihak Kedua Pihak Prtama TRI RY; HARINI Drs. Ec. WIDODO SURYANTORO, MM. NIP. 196404211989031011 FORMULIR PENETAPAN KINERJA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN TAHUN 2014 Sasaran Tndikator Kinerja Target Program -Kegiatan ‘Anggaran IMeningkatkan daya saing |1. Jumlah kelompok skaia lekonomi lokal berbasis rmikro kecit yang memitiki lkomunitas daya saing 2. Persentase Penyeles: Sengketa Konsumen IMewajudkan Kemandivian Ikeuengan daerah IMeningkatkan daya saing jekonomi lokal berbasis lkomunitas 39 Kelompak [Program Pengembangan ‘Sistem Pendukung Usaha Bagi [Usaha Mikro Kecil Menengah 37% [Penyelenggaraan pembinaan Findus rumah tanga, indus kecil dan industi menangah 598.144 686] Penyelenggaraan promost produk Usaha Mikro Kecil Menongah SOO 967 565] Fasilasi Pongembangan ‘Sentre-Senva Indust Potensial 669 525.750] Fesiliasi Pengembangan UKM BAD 272.12 Pomberian dan Penerbitan Poriinan Perdagangan dan Induste a77. 108.508] [Pembinaan Wajb Daftar [Perusahaan 381.749.320] ‘rogram peningkatan dan "engembangan Pengelolaan feuuangan Daerah a] Polayanan UPTD Mavologh Leaal 788.704 27| Program Perlindungan IKonsumen dan Pengamanan [Perdagangan Fasiites: ponyelesai Jpermasalahan-permasatahan lpengaduan konsumen 422.7900} [Peningkatan pengawasan lperodaran barang dan jaga 769.956.950

    You might also like