DERECHO LABORAL

PROTECCIN
CONTRA LA
EMPLEADOR.

DEL
SALARIO
INSOLVENCIA DEL

La insolvencia es una situacin que enfrentan

personas o empresas (cualquier entidad
econmica) cuando ya no existe forma alguna de
poder pagar sus deudas, ni en el corto o largo
plazo (una empresa podra enfrentar una falta de
liquidez inmediata, pero corregir esta situacin
con el tiempo). A esto en muchos lugares tambin
se le llama "quiebra", y en este sentido los
acreedores pueden solicitarla para un deudor
(quiebra involuntaria), para recuperar parte de lo
que se les debe, pero en la mayora de los casos
es el mismo deudor el que la solicita, lo que se
llama "quiebra voluntaria".
O sea cuando una persona o entidad se declara en
insolvencia, no es que simplemente le borran las
deudas, y existen muchas otras consecuencias
negativas a raz de tomar la decisin de declararse
en esta situacin. En otras palabras, la insolvencia
queda registrada por una cierta cantidad de aos
en dicho reporte que manejan las entidades
financieras, quitndole por completo la
posibilidad de optar a algn tipo de crdito.
La declaracin de insolvencia permanece en los
archivos pblicos por un cierto lapso de tiempo,
y lamentablemente, estigmatiza a quienes poseen
en sus datos informacin de este tipo. Se ha visto
que, muchas veces, limita las posibilidades de
mantener un empleo debido a su inmediata
asociacin con la irresponsabilidad, lo que
aumenta en forma considerable, los problemas de
baja autoestima y frustracin.
Es que es muy necesario considerar todas y cada
una de las consecuencias que conlleva la
declaracin de insolvencia, ya que, claramente,
no se trata slo de olvidarse de las deudas. Para
esto tanto en nuestra vida personal como
empresarial,
es
necesario
asegurarse
constantemente que vamos a ser capaces de cubrir

2 DE MARZO DEL 2016

nuestros pasivos exigibles con nuestros activos,

econmicamente hablando, para no caer en la
insolvencia. Y si por algn motivo lo hacemos, es
importante informarse bien para seguir los pasos
legales y econmicos que corresponden
ARTCULOS
DEL
CDIGO
TRABAJO DE PANAM.

DEL

ARTCULO 166.
En caso de quiebra o insolvencia del empleador,
el importe de los salarios, prestaciones e
indemnizaciones adeudadas a los trabajadores
gozaran de prelacin sobre cualquier otro crdito,
incluidos los preferentes, y los que existan a favor
del estado y la caja de seguro social, salvo los
garantizados con derecho reales sobre
determinados bienes. El crdito preferente de que
gozan los trabajadores surte efectos sobre todos
los bienes del empleador.
ARTCULO 167.
Los trabajadores podrn ejercitar el crdito
preferente de que trata el artculo 166, sin
necesidad de entrar ni participar en el concurso de
acreedores que se forme.
El juez de trabajo proceder a la ejecucin de los
bienes del empleador insolvente, que fueren
necesarios para el pago de los salarios e
indemnizaciones, y bastara para ello la previa
comunicacin que realice el juez de trabajo al
juzgado donde se tramite el concurso de
acreedores.
Realizada la comunicacin de que trata el prrafo
anterior, el curador estar obligado a pagar lo
adeudado por el empleador insolvente, dentro de
los treinta das siguientes a partir de la
notificacin, e imputara el pago a los gastos de
administracin. En caso de insuficiencia de
fondos, el juez respectivo autorizara la venta de
bienes para cubrir el pago de lo adeudado.

PRESENTADO POR:
MARLON CASTILLO
ABDIEL MORALES