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Enunciado:
Una empresa contrat a cada empleado nuevo a la edad 19.
Tenemos la siguiente tabla:
X
lx
Tx
19
9820
590000
22
9800
560000
28
9760
500000
40
9650
380000
62
8670
180000
65
8300
150000
Decrementos:
i. 20% renuncia a la edad 22
ii. 40% que queda, se retira a la edad 62
iii. El resto que queda se retira definitivamente a la edad 65
Resolucion y resultado
22.336065574
inicio ( 19 aos)
Es decir
100%
80% sigue
ompania despues de la exacta edad 40, por empleados que alcanzan los 28 aos.