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Empresa

La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y
utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y
humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una
necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no; y que es
construida a partir de conversaciones específicas basadas en compromisos
mutuos entre las personas que la conforman.

2. Demuestra su buena voluntad de escuchar y responder a los puntos de vista de los empleados y otros interesados – un paso importante en la creación de relaciones positivas. Permite diseñar recomendaciones prácticas para mejorar la comunicación a distintos niveles de la organización. 4. La intervención descubrirá lo que sus colaboradores opinan sobre la comunicación y las iniciativas de la organización. credibilidad y confianza mutua. Ayuda a estructurar apoyos para las iniciativas de cambio de la organización. Puede ahorrar dinero y esfuerzo una vez que le permita reducir al mínimo.¿Cuáles serían las acciones que implementarían para hacer un diagnóstico? ¿Qué ventajas tendrían al realizarlo? 1. 5. los programas que no añaden valor y consolidar. y lo que piensan de la comunicación en sus equipos de trabajo y con sus jefes y subordinados. 6. o añadir. o eliminar. aquellos que sí lo hacen. de RRHH o de un área en particular. . Demuestra su compromiso para mejorar la comunicación a lo largo y ancho de la organización. 3.