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MANUAL
DO
CANDIDATO
REALIZAO
www.consulpam.com.br
contato@consulpam.com.br
- 2016 -
-1-
-2-
-3-
5.
ATIVIDADE
Perodo de Inscrio
DATAS E PRAZOS
20 de julho a 20 de setembro de 2016.
www.consulpam.com.br
Perodo para solicitao de
21 e 22 de julho de 2016.
iseno da taxa de inscrio
Homologao das Inscries
10 de agosto de 2016.
dos candidatos isentos
Recursos contra
11 e 12 de agosto de 2016.
homologao dos
candidatos isentos
Homologao das Inscries
05 de setembro de 2016.
dos candidatos pagantes
Recursos contra
06 a 08 de setembro de 2016.
homologao dos
candidatos pagantes
Perodo de 09 a 23 de outubro (data exata a ser divulgada).
Data da Prova
A ser divulgado.
Horrio da Prova
Divulgao dos
Um dia til aps a aplicao da prova.
GABARITOS
PRELIMINARES
Recursos contra as Provas
At dois dias teis aps a divulgao do gabarito preliminar.
Objetivas
Resultado dos recursos
A ser divulgado.
contra as Provas Objetivas
Resultado da primeira fase 21 de novembro de 2016.
Recursos contra o
22 e 23 de novembro de 2016.
Resultado da Primeira Fase
Resultado dos Recursos
28 de novembro de 2016.
contra a Primeira Fase e
Resultado Final.
30 de novembro de 2016.
Homologao
* Todas as datas so passveis de serem alteradas.
CAPTULO IV - DO CONCURSO
1. O concurso constar das fases abaixo discriminadas com suas respectivas etapas:
1.1. 1 Fase - constituda de PROVAS OBJETIVAS de carter eliminatrio para todos os
cargos.
1.2. 2 Fase - PROVA ESCRITA SUBJETIVA: prova dissertativa, de carter
eliminatrio e classificatrio para os cargos de PROCURADOR MUNICIPAL. A
prova conter duas questes, versando sobre as disciplinas previstas no programa
constante do Anexo III.
CAPTULO V - DA 1 FASE
1. A ETAPA da 1 FASE ser realizada na cidade de Belford Roxo- RJ.
2. DA 1 ETAPA - PROVAS OBJETIVAS
2.1. A prova OBJETIVADE CONHECIMENTOS GERAIS versar de
questes de mltipla escolha A, B, C, D - de acordo com o contedo indicado no Anexo
III.
2.2. A prova OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS versar de
questes de mltipla escolha A, B, C, D, de acordo com contedo especificado no
Anexo III.
2.3. A durao das PROVAS ser de (3) trs horas para os cargos de nvel
fundamental e mdio e de (4) quatro horas para os cargos de nvel superior, com
incio e trmino a serem divulgados.
2.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo de durao das
provas e no sero fornecidas informaes referentes ao contedo, por qualquer
membro da equipe da aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes.
-8-
CAPTULO VI - DA 2 FASE
1. Exclusiva para os cargos de PROCURADOR MUNICIPAL.
2. A Prova Escrita Subjetiva consistir de 02 (duas) questes, as quais versaro
sobre as disciplinas constantes do programa previsto no ANEXO III, com o limite
mximo de 20 (vinte) linhas cada, para, s quais sero atribudas nota de 0,0 (zero) a
10,0 (dez). A referida prova ter carter eliminatrio e classificatrio e ser aplicada
em dia e horrio distinto da prova escrita objetiva.
3. Os critrios de avaliao da prova escrita subjetiva sero os seguintes:
a) correlao da literatura com o tema proposto a no correlao implicar a
atribuio da nota zero;
b) coerncia - para cada erro ser retirado 0,5 (cinco dcimos) ponto;
c) limite de linhas - para cada linha abaixo ou alm do limite ser retirado 0,25
(vinte e cinco) ponto;
d) objetividade - para cada erro ser retirado 0,5 (cinco dcimos) ponto;
e) domnio do contedo - para cada erro ser retirado 0,5 (cinco dcimos) ponto;
f) domnio da linguagem - para cada erro ser retirado 0,5 (cinco dcimos) ponto.
4. A folha resposta do texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da
prova escrita subjetiva. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento
facultativo e no ser considerada para a avaliao.
5. A folha do texto definitivo da prova escrita subjetiva no poder ser assinada,
rubricada nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca
que identifique o seu autor, sob pena de anulao da mesma. Assim, a deteco de
qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo
acarretar a anulao da prova escrita subjetiva.
6. Ser considerado aprovado na prova escrita subjetiva o candidato que obtiver a nota
mnima de 5,0 (cinco) pontos em cada uma das duas questes.
- 11 -
CAPTULO VI - DA CLASSIFICAO
1. A Classificao ser feita em ordem decrescente do nmero de pontos obtidos pelos
candidatos, conforme as notas calculadas atravs das frmulas previstas no Anexo VI.
2. A Classificao dos aprovados ser divulgada em ordem decrescente nas mdias
aritmticas obtidas no conjunto das provas, atravs de publicao no site
www.consulpam.com.br
3. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiar sucessivamente:
a) O candidato que obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos.
b) O candidato que obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Gerais.
c) Maior nota na prova de Portugus da Prova de Conhecimentos Gerais (1 a 10
questo).
d) O candidato de mais idade.
4. Ser eliminado o candidato que no obtiver, em todas as avaliaes, a pontuao
mnima de 50 (cinquenta) pontos, na escala de 0 (zero) a 100 (cem).
2.5. Convocao dos candidatos que tiverem suas inscries deferidas, para prestao
da prova.
2.6. Gabaritos.
2.7. Resultado dos recursos.
3. O candidato dever acompanhar as fases do concurso at seu trmino no site do
Instituto, sob pena de precluso.
- 15 -
MANUAL DO CANDIDATO
ANEXO I
Relao dos Cargos, vagas, salrio, carga horria e escolaridade.
QUADRO GERAL DE VAGAS PERMANENTES
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
40h
11
R$ 55,00
40h
03
R$ 55,00
43
40h
03
R$ 55,00
39
40h
03
R$ 55,00
49
40h
03
R$ 55,00
14
40h
01
R$ 55,00
53
40h
03
R$ 55,00
14
Ensino
completo
Ensino
Mdio R$ 880,00
40h
01
R$ 80,00
Mdio R$ 880,00
40h
01
R$ 80,00
COD.
CARGO
01
208
08
Agente de Combate s
Endemias
Agente Comunitrio
de Sade
REGIONAL
CENTRO
Agente Comunitrio
de Sade
REGIONAL DE
PARQUE AMORIM
Agente Comunitrio
de Sade
REGIONAL
PARQUE SO JOS
Agente Comunitrio
de Sade
REGIONAL
HELIPOLIS
Agente Comunitrio
de Sade
REGIONAL NOVA
AURORA
Agente Comunitrio
de Sade
REGIONAL SANTA
MARIA
Auxiliar de Farmcia
09
Maqueiro
14
02
03
04
05
06
07
53
REQUISITO
SALRIO
- 18 -
VALOR DA
INSCRIO
10
Faturista FAT
19
11
Tcnico Segurana do
Trabalho
06
12
Tcnico de
Laboratrio
05
13
Tcnico em
Enfermagem do
Trabalho
01
14
Auxiliar de Sade
Bucal
05
15
Tcnico de Raio-X
19
16
Auditor de Controle e
Avaliao ACA
05
Analista de Gesto em
Sade AGS
04
Analista de Gesto em
Sade - AG
04
Bioqumico
01
17
18
19
completo
Nvel
Mdio R$ 1.043,95
Tcnico
em
Administrao
ou
Cincias Contbeis.
Nvel
Mdio R$ 1.043,95
Tcnico
em
Segurana
do
Trabalho,
com
devido registro no
Ministrio
do
Trabalho.
Nvel
Mdio R$ 880,00
Tcnico
em
Laboratrio.
Nvel
Mdio R$ 1.043,95
40h
01
R$ 80,00
40h
01
R$ 80,00
40h
01
R$ 80,00
30h
R$ 80,00
R$ 880,00
40h
01
R$ 80,00
R$ 880,00
24h
01
R$ 80,00
R$ 2.400,00
20h
01
Tcnico
em
Enfermagem
e
Tcnico
de
Enfermagem
do
Trabalho, com o
devido registro nos
respectivos rgos
competentes.
Nvel
Mdio
Tcnico,
com
registro no CRO.
Nvel
Mdio
Tcnico,
com
registro no respectivo
conselho.
Nvel Superior em
Direito ou Cincias
Contbeis,
com
registro na Ordem
dos Advogados do
Brasil ou Conselho
Regional
de
Contabilidade.
Nvel Superior em
Direito,
Cincias
Contbeis,
Gesto
Pblica
ou
Administrao.
Nvel Superior em
Administrao,
Cincias Contbeis,
Cincias
Econmicas, Direito
ou
Gesto
Hospitalar.
Nvel Superior em
- 19 -
R$ 120,00
R$1.365,00
40h
0
R$ 120,00
R$ 1.365,00
40h
0
R$ 120,00
R$ 1.260,00
20h
R$ 120,00
20
04
21
Engenheiro Segurana
do Trabalho
03
22
Enfermeiro
Trabalho
do
01
23
Tcnico
Enfermagem
de
38
24
Tcnico em Sade
Bucal
06
25
Mdico do Trabalho
03
26
Sanitarista
02
27
Advogado
04
28
Mdico Geriatra
05
Bioqumica,
com
registro no respectivo
conselho.
Nvel Superior em R$ 2.400,00
qualquer rea da
sade, com registro
no
respectivo
conselho.
Ensino Superior em R$ 2.400,00
Engenharia
ou
Arquitetura,
com
ps-graduao
em
Engenharia
do
Trabalho,
com
devido registro nos
rgos competentes.
Nvel Superior em
enfermagem,
com
ps-graduao
em
Segurana
do
Trabalho e o registro
nos
rgos
competentes.
Nvel
Mdio
Tcnico,
com
registro no respectivo
conselho.
Nvel
Mdio
Tcnico,
com
registro no respectivo
conselho.
Nvel Superior em
Medicina, com psgraduao
em
Segurana
do
Trabalho e o registro
nos
rgos
competentes.
Nvel Superior em
Engenharia,
com
registro no respectivo
conselho.
Nvel Superior em
Direito, com registro
na OAB.
Nvel Superior em
Medicina,
com
especializao
na
- 20 -
20h
R$ 120,00
40h
R$ 120,00
R$ 1.260,00
20h
R$ 120,00
R$ 880,00
40h
02
R$ 80,00
R$ 1.043,95
40h
01
R$ 80,00
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
R$ 2.400,00
40h
R$ 120,00
R$ 2.400,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
01
R$ 120,00
29
Mdico Angiologista
03
30
Mdico Cardiologista
10
Cirurgio
09
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
em R$ 1.365,00
com
na
20h
01
R$ 120,00
R$ 120,00
01
31
Mdico
Geral
32
Mdico
Ginecologista
Obstetra.
19
20h
01
R$ 120,00
33
Mdico
Hematologista
03
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
34
Mdico
Infectologista
05
em R$ 1.365,00
com
na
20h
01
R$ 120,00
35
Mdico
Mastologista
03
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
36
Mdico
Nefrologista
05
em R$ 1.365,00
com
na
20h
01
R$ 120,00
37
Mdico
Neuropediatra
03
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
38
Mdico
Oftalmologista
05
em R$ 1.365,00
com
na
20h
01
R$ 120,00
39
Mdico
Proctologista
06
em R$ 1.365,00
com
na
20h
01
R$ 120,00
40
Mdico
Radiologista
05
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
em R$ 1.365,00
com
na
20h
01
R$ 120,00
- 21 -
41
Mdico
Reumatologista
05
42
Mdico
Ultrassonografista
05
43
Mdico Cardiologista
Pediatra
02
44
Mdico
Dermatologista
12
45
Mdico
Gastroenterologista
09
46
Mdico Neurologista
06
47
Mdico
Endocrinologista
06
48
Mdico Ortopedista
10
49
Mdico
Clnico
03
50
Mdico Pediatra
29
51
Mdico
Pneumologista
03
52
Mdico Psiquiatra
10
53
Mdico Urologista
04
54
38
Patologista
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
- 22 -
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
01
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
01
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
01
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
01
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
01
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
01
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
02
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
01
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
com
na
20h
R$ 120,00
em R$ 1.365,00
20h
02
R$ 120,00
01
Medicina.
55
67
24h
04
R$ 120,00
56
Mdico Ortopedista
de Emergncia
15
em R$ 1.575,00
com
na
24h
01
R$ 120,00
57
Mdico Pediatra de
Emergncia
48
em R$ 1.575,00
com
na
24h
03
R$ 120,00
58
Mdico Psiquiatra de
Emergncia
07
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
Nvel Superior
Medicina,
especializao
rea.
em R$ 1.575,00
com
na
24h
01
R$ 120,00
59
Bilogo
12
R$ 1.260,00
20h
01
R$ 120,00
60
Biomdico
05
R$ 1.260,00
20h
01
R$ 120,00
61
Enfermeiro
38
R$ 1.260,00
20h
02
R$ 120,00
62
Educador Fsico da
Sade
10
R$ 1.260,00
20h
01
R$ 120,00
63
Farmacutico
10
R$ 1.260,00
20h
01
R$ 120,00
64
Fisioterapeuta
10
R$ 1.260,00
20h
01
R$ 120,00
65
Fonoaudilogo
15
R$ 1.260,00
20h
01
R$ 120,00
66
Nutricionista
06
20h
01
R$ 120,00
Nvel Superior em
Biologia,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Biomedicina,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Enfermagem,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Educao
Fsica,
com especializao
na rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Farmcia,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Fisioterapia,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Fonoaudiologia, com
inscrio
no
respectivo conselho.
- 23 -
67
Psiclogo
06
68
Terapeuta
Ocupacional
06
69
Cirurgio
Dentista
Especialista
em
Cirurgia
e
Traumatologia BucoMaxilo-Facial
Cirurgio
Dentista
especialista
em
Endodontia
04
71
Cirurgio
Dentista
especialista
em
Estomatologia
05
72
Cirurgio
Dentista
especialista
em
Odontopediatria
05
73
Cirurgio
especialista
Pacientes
Deficincia
74
Cirurgio
Dentista 05
especialista
em
Patologia Bucal
75
Cirurgio
especialista
Periodontia
76
Cirurgio
Dentista 05
especialista
em
Prtese Dental
77
Engenheiro Clnico
70
10
Dentista 05
em
com
Dentista 05
em
01
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Psicologia,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Terapia Ocupacional,
com inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Odontologia,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
qualquer rea de
exatas humanas e
- 24 -
R$ 1.260,00
20h
01
R$ 120,00
R$ 1.260,00
20h
01
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
01
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
01
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
01
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
01
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
01
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
01
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
01
R$ 120,00
R$ 1.365,00
20h
R$ 120,00
78
Epidemilogo
02
79
Assistente Social
37
sade,
com
especializao
na
rea e inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em R$ 1.365,00
20h
0
qualquer rea da
sade,
com
especializao
em
epidemiologia
e
registro no respectivo
conselho.
Nvel Superior em R$ 1.260,00
20h
02
Servio Social.
1.179
TOTAL PESSOA COM
DEFICINCIA
R$ 120,00
R$ 120,00
88
CARGO
VAGAS
REQUISITO
SALRIO
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
80
Jardineiro
06
R$ 880,00
40h
01
R$ 55,00
81
04
R$ 880,00
40h
R$ 55,00
R$ 880,00
40h
R$ 55,00
R$ 880,00
40h
01
R$ 55,00
84
Operador de
Motosserra
Operador de
Roadeira
Auxiliar de Servio
de Jardinagem
Tcnico Ambiental
R$ 1.065,00
40h
R$ 80,00
85
Projetista
01
R$ 1.065,00
40h
R$ 80,00
86
Agente Fiscal
Ambiental
Engenheiro
Ambiental
Sanitarista
02
Ensino Fundamental
completo
Ensino Fundamental
completo
Ensino Fundamental
completo
Ensino Fundamental
completo
Curso Tcnico em
Meio Ambiente.
Curso Tcnico
Especfico.
Curso Tcnico em
Meio Ambiente.
Nvel Superior em
Engenharia
Ambiental
e
Sanitarista,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Engenharia Qumica,
com inscrio no
respectivo conselho.
R$ 1.065,00
40h
R$ 80,00
R$ 2.400,00
40h
R$ 120,00
R$ 2.400,00
40h
R$ 120,00
82
83
87
88
Engenheiro
Qumico
04
06
02
01
e
01
- 25 -
VALOR DA
INSCRIO
89
Engenheiro Civil
01
90
Engenheiro
Florestal
01
91
Bilogo
01
TOTAL
AMPLA 30
CONCORRNCIA
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
02
CARGO
VAGAS
REQUISITO
SALRIO
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
92
Auxiliar de
Edificaes
02
R$ 1.065,00
40h
93
Auditor de Obras I
04
R$ 2.200,00
40h
94
95
96
Analista
Edificaes
infraestrutura
urbana.
Analista
Arquitetura
urbanismo
de 02
e
de 02
e
Analista Sanitrio
02
- 26 -
VALOR DA
INSCRIO
R$ 80,00
R$ 120,00
R$ 2.200,00
40h
R$ 120,00
R$ 2.200,00
40h
R$ 120,00
R$ 2.200,00
40h
R$ 120,00
97
Analista Ambiental
98
Analista
Habitao
02
de 02
TOTAL
AMPLA 16
CONCORRNCIA
respectivo conselho.
Nvel Superior em R$ 2.200,00
40h
qualquer
rea
e
especializao
em
Habitao
e
sustentabilidade.
Nvel Superior em R$ 2.200,00
40h
qualquer
rea
e
especializao
em
Habitao.
TOTAL PESSOA COM DEFICINCIA
R$ 120,00
R$ 120,00
CARGO
VAGAS
REQUISITO
SALRIO
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
99
Tcnico de
Planejamento e
Oramento
02
R$ 1.043,95
40h
100
Tcnico em
Contabilidade
04
101
Tcnico do Tesouro
Municipal
04
102
Analista
Planejamento
Oramento
103
Contador
104
Analista
do 02
Tesouro Municipal
Ensino
Mdio
Tcnico
em
Administrao
ou
Cincias Contbeis,
com inscrio no
respectivo conselho.
Ensino
Mdio
Tcnico
em
Contabilidade.
Ensino
Mdio
Tcnico
em
Contabilidade.
Nvel Superior em
Direito,
Administrao,
Economia
ou
Cincias Contbeis,
com inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Cincias Contbeis,
com inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em
Direito,
de 02
e
03
- 27 -
VALOR DA
INSCRIO
R$ 80,00
R$ 1.043,95
40h
R$ 80,00
R$ 1.043,95
40h
R$ 80,00
R$ 2.200,00
40h
R$ 120,00
R$ 1.168,02
40h
R$ 120,00
R$ 2.200,00
40h
R$ 120,00
0
105
Economista
02
106
Advogado
02
TOTAL
AMPLA 21
CONCORRNCIA
Administrao,
Economia
ou
Cincias Contbeis,
com inscrio no
respectivo conselho.
Nvel Superior em R$ 2.200,00
40h
Economia,
com
inscrio
no
respectivo conselho.
Nvel
Superior R$ 2.400,00
30h
Completo em Direito
e Registro na OAB.
TOTAL PESSOA COM DEFICINCIA
R$ 120,00
R$ 120,00
CARGO
VAGAS
REQUISITO
SALRIO
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
VALOR DA
INSCRIO
107
Zelador
95
R$ 880,00
40h
05
R$ 55,00
108
Merendeira
143
R$ 880,00
40h
08
R$ 55,00
109
Inspetor de
95
Disciplina
Auxiliar
38
administrativo
Professor II - 1 ao 62
5 ano
Ensino Fundamental
completo
Ensino Fundamental
completo
Ensino Fundamental
completo
Ensino Fundamental
completo
Ensino
Mdio
Completo com Curso
de Formao de
Professores, Curso
Normal, reconhecido
pelo MEC.
Ensino
Mdio
Completo com Curso
de Formao de
Professores, Curso
normal, reconhecido
pelo MEC e Curso de
Educao Especial
com carga horria
mnima de 80h.
R$ 880,00
40h
05
R$ 55,00
R$ 880,00
40h
02
R$ 55,00
R$ 1.478,06
20h
04
110
111
112
Professor
II
09
Educao Especial
- 28 -
R$ 80,00
R$ 1.478,06
20h
R$ 80,00
01
113
Secretrio Escolar
11
Ensino
Mdio R$ 880,00
Completo
com
Formao Especifica
de Secretrio Escolar
30h
01
R$ 80,00
114
Interprete de Libras
05
20h
01
R$ 80,00
115
Auxiliar
de 95
Desenvolvimento
Infantil
Agente de Apoio a 95
Educao Inclusiva
Mediador
20
Ensino
Mdio R$ 1.478,06
completo
no
magistrio
ou
Graduao
Licenciatura Plena
em qualquer rea
com Certificao de
Proficincia
em
Traduo
e
Interpretao
de
Libras/Lngua
Portuguesa/Libras
reconhecido
pelo
MEC.
Ensino
Mdio R$ 880,00
completo
40h
05
R$ 80,00
Ensino
Mdio
completo
Ensino Mdio com
Formao de
Professor
Curso Superior com
Licenciatura Plena e
habilitao
na
disciplina.
Curso Superior com
Licenciatura Plena e
habilitao
na
disciplina.
Curso Superior com
Licenciatura Plena e
habilitao
na
disciplina.
Curso Superior com
Licenciatura Plena e
habilitao
na
disciplina.
Curso Superior com
Licenciatura Plena e
habilitao
na
disciplina.
Curso Superior com
Licenciatura Plena e
habilitao
na
disciplina.
Curso Superior com
Licenciatura Plena e
R$ 880,00
40h
05
R$ 80,00
R$ 1.478,06
40h
01
R$ 80,00
R$ 1.673,47
16h
01
R$ 120,00
R$ 1.673,47
16h
01
R$ 120,00
R$ 1.673,47
16h
01
R$ 120,00
R$ 1.673,47
16h
R$ 120,00
R$ 1.673,47
16h
R$ 120,00
R$ 1.673,47
16h
R$ 120,00
R$ 1.673,47
16h
01
R$ 120,00
116
117
118
Professor I
Lngua Portuguesa
07
119
Professor I
Matemtica
06
120
Professor I
Geografia
06
121
Professor I
Histria
04
122
Professor I
Cincias
04
123
Professor I
Lngua Estrangeira
02
124
Professor I
Educao Artstica
07
- 29 -
125
126
Orientador
Educacional
Supervisor Escolar
TOTAL AMPLA
CONCORRNCIA
20
20
744
habilitao
na
disciplina.
Nvel Superior em R$ 1.673,47
16h
Pedagogia.
Nvel Superior em R$ 1.673,47
16h
Pedagogia.
TOTAL PESSOA COM DEFICINCIA
01
R$ 120,00
01
R$ 120,00
40
CARGO
VAGAS
REQUISITO
SALRIO
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
VALOR DA
INSCRIO
127
01
40h
R$ 55,00
R$ 880,00
40h
01
R$ 55,00
R$ 880,00
40h
05
R$ 55,00
130
Coveiro
20
R$ 880,00
40h
01
R$ 55,00
131
Ascensorista
03
R$ 880,00
40h
R$ 55,00
132
Recepcionista
06
R$ 880,00
40h
01
R$ 80,00
133
Telefonista
02
R$ 880,00
30h
R$ 80,00
134
95
R$ 1.043,95
40h
05
R$ 80,00
135
Agente
Administrativo
Almoxarife
R$ 1.043,95
40h
R$ 80,00
136
Digitador
07
R$ 1.043,95
40h
01
R$ 80,00
137
Eletricista de Baixa
Tenso
02
R$ 1.043,95
40h
R$ 80,00
138
Eletricista de Alta
Tenso
02
Ensino Fundamental
completo
Ensino Fundamental
completo
Ensino Fundamental
completo
Ensino Fundamental
completo
Ensino Fundamental
completo
Ensino
Mdio
completo
Ensino
Mdio
completo
Ensino
Mdio
completo
Ensino
Mdio
completo
Ensino Mdio com
curso de digitao
Ensino Mdio
tcnico em
eletricidade.
Ensino Mdio
tcnico em
eletricidade.
R$ 880,00
129
Auxiliar de
Almoxarifado
Auxiliar de
Servios Gerais
Gari
R$ 1.043,95
40h
R$ 80,00
128
10
95
02
- 30 -
139
140
Administrador
Tecnlogo em
Informtica
TOTAL AMPLA
CONCORRNCIA
02
02
249
0
R$ 120,00
R$ 120,00
14
CARGO
VAGAS
REQUISITO
SALRIO
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
141
Tcnico de
Procuradoria TP
Analista
Administrativo AAP
10
R$ 1.065,00
40h
01
R$ 80,00
R$ 2.500,00
40h
01
R$ 120,00
143
Analista de
Procuradoria
Trabalhista - APTR
02
R$ 2.500,00
40h
R$ 120,00
144
Analista de
Procuradoria
Fazendrio - APFA
04
R$ 2.500,00
40h
R$ 120,00
145
Analista de
Procuradoria
Ambiental - APAM
02
R$ 2.500,00
40h
Analista de
Procuradoria
01
Nvel Mdio.
Completo.
Diploma
devidamente
reconhecido
pelo
MEC em qualquer
rea
de
nvel
superior.
Diploma
devidamente
reconhecido
pelo
MEC de Bacharelado
em direito.
Diploma
devidamente
reconhecido
pelo
MEC de Bacharelado
em direito.
Diploma
devidamente
reconhecido
pelo
MEC de Engenharia
Ambiental e Registro
no CREA.
Diploma de Contador
reconhecido
pelo
142
146
10
- 31 -
VALOR DA
INSCRIO
R$ 120,00
0
R$ 2.500,00
40h
R$ 120,00
Contador - APC
147
Analista de
Procuradoria
Arquivista APA
01
148
Procurador
Municipal
10
40
TOTAL AMPLA
CONCORRNCIA
MEC e registro no
CRC.
Diploma
R$ 2.500,00
40h
devidamente
reconhecido
pelo
MEC de Bacharelado
em Arquivologia.
Nvel Superior R$ 7.700,00
40h
Completo em Direito
e Registro na OAB,
com exerccio de
atividade
jurdica
e/ou advocacia pelo
prazo mnimo de
3(trs) anos.
TOTAL PESSOA COM DEFICINCIA
R$ 120,00
01
R$ 120,00
03
CARGO
VAGAS
REQUISITO
149
Pedreiro
05
150
02
151
Bombeiro
Hidrulico
Manilheiro
152
Pintor de Parede
02
153
05
154
Operador de
Mquina Pesada
Carpinteiro
155
Trabalhador Braal
50
156
Calceteiro
05
157
Ajudante de
Calceteiro
Rastilheiro
05
Ajudante de
Rastilheiro
TOTAL AMPLA
CONCORRNCIA
10
158
159
10
05
05
104
SALRIO
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
01
R$ 55,00
R$ 55,00
01
R$ 55,00
R$ 55,00
01
R$ 55,00
01
R$ 55,00
03
R$ 55,00
01
R$ 55,00
01
R$ 55,00
01
R$ 55,00
01
R$ 55,00
11
VALOR DA
INSCRIO
COD.
CARGO
VAGAS
REQUISITO
160
Auxiliar de
Servios Gerais
Vigia
10
162
Tcnico em
Contabilidade
01
163
Assistente Social
10
164
Psiclogo
10
165
Advogado
02
166
Contador
01
161
TOTAL AMPLA
CONCORRNCIA
10
44
SALRIO
CARGA
HORRIA
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
VALOR DA
INSCRIO
01
R$ 55,00
01
R$ 55,00
R$ 80,00
01
R$ 120,00
01
R$ 120,00
R$ 120,00
R$ 120,00
04
VAGAS PESSOA
COM
DEFICINCIA
Nvel R$ 1.100,00
40h
01
Diploma
R$ 2.500,00
devidamente
reconhecido
pelo
MEC
de
nvel
superior em Direito,
Contabilidade
ou
Administrao.
Diploma
R$ 2.500,00
devidamente
reconhecido
pelo
MEC
de
nvel
superior
em
Contabilidade
e
registro no CRC.
Diploma
R$ 2.500,00
devidamente
reconhecido
pelo
40h
01
COD.
CARGO
VAGAS
REQUISITO
167
Tcnico de
Controle Interno
TCI
Auditor de
Controle Interno
ACI
05
Diploma
Mdio.
05
Auditor de
Contabilidade AC
Auditor de
Engenharia Civil AEC
168
169
170
SALRIO
de
- 33 -
VALOR DA
INSCRIO
R$ 80,00
R$ 120,00
40h
0
R$ 120,00
40h
0
R$ 120,00
171
Auditor de Sade
AS
MEC
de
nvel
superior
em
Engenharia Civil
Diploma
R$ 2.500,00
40h
devidamente
reconhecido
pelo
MEC
de
nvel
superior na rea da
sade
TOTAL PESSOA COM DEFICINCIA
16
TOTAL AMPLA
CONCORRNCIA
0
R$ 120,00
02
ANEXO II
QUADRO DE PROVAS
NVEL FUNDAMENTAL
N
QUEST
ES
VALOR
QUESTO
NOTA MNIMA
APROVAO
CONHECIMENTOS
GERAIS
20
2,5
50%
(10 QUESTES)
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
20
5,0
50%
(10 QUESTES)
VALOR
QUESTO
NOTA MNIMA
APROVAO
CARGOS
PROVAS
CARGOS DE NVEL
FUNDAMENTAL
CONHECIMENTOS
GERAIS
TODOS OS CARGOS
DE NVEL MDIO
PROVAS
QUESTES
Lngua
Portuguesa
Conhecimentos
Matemticos
Noes de
Informtica
Noes de
Direito
Administrativo
20
2,5
20
5,0
50%
(10 QUESTES)
Atualidades
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
- 34 -
50%
(10 QUESTES)
TODOS OS CARGOS
DE NVEL SUPERIOR
PROVAS
CONHECIMENTOS
GERAIS
Lngua
Portuguesa
Conhecimentos
Matemticos
Noes de
Direito
Administrativo
Noes de
Informtica
N
QUESTES
VALOR
QUESTO
NOTA MNIMA
APROVAO
20
2,5
50%
(10 QUESTES)
30
5,0
50%
(15QUESTES)
Atualidades
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS/SUS
CARGOS
N
QUESTES
PROVAS
CONHECIMENTOS
GERAIS
TODOS OS CARGOS
Lngua
Portuguesa
Conhecimentos
Matemticos
Noes de
Direito
Administrativo
Noes de
Informtica
VALOR
QUESTO
20
2,5
NOTA MNIMA
APROVAO
50%
(10 QUESTES)
Atualidades
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
30
Especfica
5,0
50%
(15 QUESTES)
VALOR
QUESTO
NOTA MNIMA
APROVAO
CARGOS
N
QUESTES
PROVAS
- 35 -
TODOS OS CARGOS
CONHECIMENTOS
GERAIS
DE PROFESSOR
Lngua
Portuguesa
Conhecimentos
Matemticos
Noes de
Direito
Administrativo
Noes de
Informtica
20
2,5
50%
(10 QUESTES)
Atualidades
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
Didtica e
Legislao/
Especfica
30
5,0
50%
(15 QUESTES)
MANUAL DO CANDIDATO
ANEXO III
PROGRAMAS DAS PROVAS DO CONCURSO PBLICO 001/2016
1.
funcional dos olhos; Farmacologia; rbita; Plpebras; Refrao, lentes de contato e viso
subnormal; Retina (deslocamento, doenas vasculares, doenas adquiridas e doenas
hereditrias); Trauma ocular.
39- Mdico Proctologista
Fundamentos Bsicos de Medicina: Valor da histria clnica e interpretao do exame
fsico. Princpios da Assistncia ao paciente: medicina baseada em evidncias, medicina
baseada na pessoa, relao mdico-paciente, tica mdica, biotica e tomada de decises.
Anatomia e fisiologia do clon, reto e nus. Doenas funcionais do clon, reto e nus.
Estomas intestinais. Doenas do nus. Doenas diverticular do clon. Colite ulcerativa.
Doena de Chron. Doenas Sexualmente transmissveis em coloproctologia.
Manifestaes coloproctolgicas da AIDS. Doenas Vasculares colorretais. Trauma e
corpos estranhos colorretais. Hemorragia do clon e do reto. Leso actnica do clon e
do reto. Afeces do aparelho urinrio e genital feminino com interesse em
coloproctologia. Afeces do clon, reto e nus em recm-natos e crianas. Neoplasias
benignas e malignas do clon. Neoplasias benignas e malignas do reto. Neoplasias
benignas e malignas do canal anal e pele perianal. Pr e ps-operatrio das operaes do
clon, reto e nus. Operaes colorretais videolaparoscpica.
40- Mdico Radiologista
Fundamentos Bsicos de Medicina: Valor da histria clnica e interpretao do exame
fsico. Princpios da Assistncia ao paciente: medicina baseada em evidncias, medicina
baseada na pessoa, relao mdico-paciente, tica mdica, biotica e tomada de decises.
Fsica e efeitos biolgicos das radiaes. Tcnicas radiolgicas. Formao de imagem
radiogrfica e controle de qualidade. Proteo radiolgica. Fundamentos da tomografia
computadorizada e da ressonncia magntica. Contrastes radiolgicos. Imagenologia do
trax: Doenas pleuro - pulmonares; Massas torcicas; Trax nas emergncias; Trax em
pediatria; Alteraes intersticiais, alveolares e mistas; Imagenologia do aparelho
digestivo: Mtodos e patologias mais comuns; Abdome agudo; Estudos contrastado;
Aparelho digestivo em pediatria. Imagenologia do aparelho urinrio: Massas renais;
Trauma renal; Estudo contrastado; Aparelho urinrio em pediatria. Imagenologia das
leses osteomuscular articulares; Doenas inflamatrias; Massas tumorais; Coluna
vertebral; Crnio e face (orbita e seios da face). Primeiros socorros. Choque anafiltico.
Imagenologia do S.N.C., do T.C.E., do A.V.C. e do S.N.C. em pediatria. Mamografia:
Tcnicas de posicionamento; Tumores benignos; Tumores malignos; Radiologia
intervencionista Densitometria ssea. Bases fsicas da ultrassonografia. Ultrassonografia
do abdome total, do trax, do pescoo, obsttrica e de partes moles. Noes bsicas de
Doppler. Ultrassonografia intervencionista.
41- Mdico Reumatologista
Fundamentos Bsicos de Medicina: Valor da histria clnica e interpretao do exame
fsico. Princpios da Assistncia ao paciente: medicina baseada em evidncias, medicina
baseada na pessoa, relao mdico-paciente, tica mdica, biotica e tomada de decises.
Exame clnico do paciente reumtico. Mecanismos etiopatognicos da dor, da
inflamao e da autoimunidade. Artrites infecciosase reativas. Artrites degenerativas.
Osteoartrose, artrites microcristalinas. Enfermidades da coluna vertebral. Doenas
osteometablicas. Neoplasias articulares. Doenas difusas do tecido conjuntivo. Doenas
reumticas de partes moles. Vasculites. Enfermidades reumticas da criana e do
adolescente. Esclerose sistmica progressiva. Doenas sistmicas com manifestaes
- 54 -
convulsivas; Crises asmticas; Obstruo das vias areas superiores; Parada cardiorespiratria. Cuidados pr-hospitalares de enfermagem no trauma: Traumatismos
mltiplos; Traumatismo craniano; Leso de coluna espinhal; Traumatismo torcico;
Traumatismo abdominal; Queimaduras; Ferimentos; Afogamentos.
62- Educador Fsico da Sade
A Educao Fsica e os fatores que afetam o crescimento fsico. O profissional de
Educao Fsica e o PSF. O Profissional de Educao Fsica e o NASF. Programas de
Interveno em Atividade Fsica e Sade no Brasil e no mundo. Epidemiologia da
Atividade Fsica. Mtodos de Medida da Atividade Fsica. Crescimento e
desenvolvimento humano. Fisiologia do Exerccio. Cinesiologia. Cineantropometria.
Anlise de dados em atividade fsica e sade. Baterias de Testes. Exerccios resistidos
para a sade e desempenho. Prescrio de Exerccio na preveno, tratamento e controle
dos agravos crnicos no transmissveis. Sade coletiva e Atividade Fsica. Metodologia
do Treinamento Desportivo: Aptido Fsica: conceitos, componentes bsicos e as
possveis causas e consequncias. O Esforo, intensidade e frequncia nos exerccios.
Esporte adaptado. Avaliao Sade no Trabalho: Qualidade de Vida, Estilos de Vida,
Ergonomia. Conceitos de Atividade Fsica e Sade. Prescrio de Exerccio Fsico para
Sade. Diretrizes Gerais para prescrio de exerccio e orientao de atividades fsicas.
Atividade Fsica e idoso. Atividade Fsica para crianas e adolescentes. Atividade Fsica
para gestantes.
63- Farmacutico
Conceitos em farmacocintica, bioequivalncia e biodisponibilidade. Farmacodinmica:
Interao medicamentosa, mecanismo de ao das drogas e relao entre concentrao
da droga e efeito. Diluies; Extrao, Formas farmacuticas: Lquidas (Solues,
xaropes, colrios, etc). Formas farmacuticas slidas (ps, cpsulas, plulas, grnulos,
bolos, pastilhas, granulados, comprimidos, drgeas), Semi-slidos (pomadas, cremes,
loes) e fatores que influenciam na estabilidade destas formas farmacuticas.
Farmacologia da dor e da inflamao. Farmacologia do sistema respiratrio.
Farmacologia do sistema digestivo. Farmacologia do sistema nervoso central, perifrico
e autnomo. Farmacologia do sistema cardiovascular. Farmacologia dos processos
infecciosos/ antimicrobianos / antiparasitrios. Farmacotcnica e formas farmacuticas
slidas, lquidas, semisslidas. Legislao Farmacutica. Poltica de Medicamentos e de
Assistncia Farmacutica no SUS: Medicamentos disponibilizados, programas aos quais
se destinam - Sade Mental, Excepcionais, Hipertenso e Diabetes, Estratgicos, AIDS.
Relao Nacional de Medicamentos Essenciais - RENAME e suas atualizaes.
Vigilncia Sanitria. Legislao Sanitria. Noes sobre Ateno Farmacutica. Cdigo
de tica da profisso farmacutica. Boas prticas de dispensao de medicamentos.
Medicamentos genricos. Medicamentos sujeitos a controle especial. Ateno primria a
sade e a farmcia bsica. Farmcia Hospitalar: Conceitos, objetivos, estrutura fsica e
organizacional da farmcia hospitalar. Gerenciamento de medicamentos e de produtos
farmacuticos de uso hospitalar. Seleo de medicamentos. Sistema de distribuio e
estoque de medicamentos. Comisso de Farmcia e Teraputica. Papel da Farmcia no
Controle
das
Infeces
Hospitalares.
Farmacovigilncia
hospitalar.
Farmacoepidemiologia. Farmacoeconomia. Terapia antineoplsica (quimioterapia).
Nutrio Parenteral. Farmcia Clnica e Ateno Farmacutica. Farmacologia Clnica:
Boas Prticas de Manipulao em Farmcia. Estabilidade de medicamentos e
determinao do prazo de validade. Clculos relacionados ao preparo de formas
- 64 -
64- Fisioterapeuta
Sinais vitais. Avaliao musculoesqueltica. Avaliao sensorial. Avaliao da
coordenao. Avaliao da funo motora. Eletromiografia e testes de velocidade de
conduo nervosa. Anlise da marcha. Avaliao funcional. Pr-deambulao e treino de
marcha. Disfuno pulmonar crnica. Doena cardaca. Acidente vascular enceflico.
Doena vascular perifrica e tratamento de feridas. Avaliao e tratamento aps
amputao de membro inferior. Avaliao e controle de prteses. Avaliao e controle
de rteses. Artrite. Esclerose mltipla. Doena de Parkinson. Traumatismo crnioenceflico. Reabilitao vestibular. Queimaduras. Leso medular traumtica. Dor
crnica. Biofeedback. Semiologia respiratria. Produo de muco. Macroscopia e
viscosimetria do muco brnquico. Tosse. lceras de presso. Atelectasia. Diagnstico
por imagem. Endoscopia das vias respiratrias. Monitorizao com oximetria de pulso e
capnografia. Terapia com PEEP. Expanso e reexpanso pulmonar. Recrutamento
alveolar. Fisiotertapia na sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas
ocupacionais relacionadas ao trabalho, prticas preventivas no ambiente de trabalho.
65- Fonoaudilogo
Atuao fonoaudiolgica em leito hospitalar princpios bsicos; Neurofisiologia e
neuroanatomia da linguagem, fala, voz e deglutio; Implicaes da traqueostomia e da
intubao orotraqueal na deglutio; avaliao da deglutio em leito hospitalar; Afasia,
disartria e apraxia - avaliao e terapia; disfagia neurognica avaliao e terapia;
disfonias neurognicas avaliao e terapia; avaliao e terapia fonoaudiolgica nas
queimaduras de face e pescoo e inalatrias; Avaliao e terapia fonaudiolgicas nos
casos de cirurgia ortogntica e trauma de face; Atuao fonoaudiolgica em pacientes de
cabea e pescoo voz em cncer de cabea e pescoo, disfagia mecnica, atendimento
fonoaudiolgico nas laringectomias parciais, laringectomia tota,l perspectivas de
reabilitao vocal; Tumores na cavidade oral e orofaringe atuao fonoaudiolgica;
Avaliao audiolgica por via area e por via ssea, mascaramento, logoaudiometria e
imitanciometria.
66- Nutricionista
Nutrio bsica. Nutrientes: conceito, classificao, funes, requerimentos,
recomendaes e fontes alimentares. Aspectos clnicos da carncia e do excesso. Dietas
no convencionais. Aspectos antropomtricos, clnico e bioqumico da avaliao
nutricional. Nutrio e fibras. Utilizao de tabelas de alimentos. Alimentao nas
diferentes fases e momentos biolgicos. Educao nutricional. Conceito, importncia,
princpios e objetivos da educao nutricional. Papel que desempenha a educao
nutricional nos hbitos alimentares. Aplicao de meios e tcnicas do processo
educativo. Desenvolvimento e avaliao de atividades educativas em nutrio. Avaliao
nutricional. Mtodos diretos e indiretos de avaliao nutricional. Tcnicas de medio.
Avaliao do estado e situao nutricional da populao. Tcnica diettica. Alimentos:
conceito, classificao, caractersticas, grupos de alimentos, valor nutritivo, caracteres
- 65 -
78- Epidemilogo
Fundamentos da epidemiologia. Medidas de frequncia de doenas. Indicadores de
sade. Sistemas de informao em sade. Sistema de vigilncia em sade. Transio
demogrfica e epidemiolgica. Mtodos de estudos epidemiolgicos. Princpios de
bioestatstica. Diretrizes operacionais, normas tcnicas e padres de procedimentos no
campo da vigilncia epidemiolgica. Conceitos e territrio e distritalizao.
79- Assistente Social
Polticas Pblicas e direitos sociais no Brasil. Polticas de Seguridade Social no Brasil.
Avaliao de Projeto e Programas. Questo social e Servio Social: debate
contemporneo. Fundamentos do Servio Social. tica profissional. A prxis
profissional: relao terico prtica. Servio Social e interdisciplinaridade. Servio
Social e Famlia. Instrumentalidade do Servio Social; atendimento individual; o
trabalho com grupos, comunidades, movimentos sociais. O cotidiano como categoria de
investigao. Atribuies privativas e competncias do Assistente Social. Planejamento e
pesquisa. Projeto tico poltico profissional. Cdigo de tica Profissional do Assistente
Social - 1993 / Lei de regulamentao da profisso. PNI Poltica Nacional do Idoso. Lei
n 10.741/2003 - Estatuto do Idoso. Lei n 8.069/90 - Estatuto da Criana e do
Adolescente. Lei n 11.340/2006 - Lei Maria da Penha. Lei Federal n 8.742 de
07.12.1993 - Lei Orgnica da Assistncia Social. Tipificao Nacional de Servios
Socioassistenciais (Resoluo N 109, de 11 de novembro de 2009).
80- Jardineiro
Adubao, herbicidas e fungicidas. Produo de sementes e mudas. Conservao do
solo. Variedades de frutas e mudas. Fertilizantes minerais e orgnicos. Podas. Sistemas
de irrigao. Transplantes de mudas. Formas de plantio. Noes bsicas acerca da
profisso e atribuies inerentes ao cargo. Normas de segurana no trabalho. tica
profissional.
103- Contador
Contabilidade Geral; Contabilidade de custos; Legislao e tica profissional do
contabilista; Princpios fundamentais de contabilidade e Normas brasileiras de
contabilidade. Contabilidade Pblica. Contabilidade Gerencial. Teoria da Contabilidade.
Noes sobre auditoria. Noes gerais, campo de aplicao, objeto, comparaes com a
contabilidade empresarial. Regimes contbeis: Conceito, princpios, regimes e regime
adotado no Brasil. Oramento pblico: Significado e processo, definio, princpios
oramentrios, ciclo oramentrio, oramento por programas, categorias de
programao, oramento base zero. Receita pblica: Conceito, classificao, receita
oramentria e extra oramentria, estgios, restituio e anulao de receitas,
escriturao, dvida ativa. Despesa pblica: Conceito e classificao. Licitao;
Conceito, legislao aplicada, edital, modalidades de licitao. Estgios da despesa:
fixao da despesa, empenho, liquidao da despesa. Restos a pagar, dvida pblica e
regime de adiantamento. Patrimnio pblico: Variaes patrimoniais, variaes ativas e
passivas e sua escriturao. Crditos adicionais: Conceito, classificao e escriturao.
Balanos: Conceito, balano oramentrio, financeiro e patrimonial. Tomadas e
prestaes de contas, controle interno e externo. Tributos e impostos.
104- Analista do Tesouro Municipal
Constituio. Conceito. Classificao. Aplicabilidade das normas constitucionais. Poder
Constituinte. Conceito, finalidade, titularidade, espcies. Poder constituinte originrio:
conceito e caractersticas. Poder Constituinte Derivado: conceito, caractersticas e
espcie. Supremacia da Constituio. Clusulas Ptreas. Controle de
Constitucionalidade. Conceito e Espcies. Princpios Fundamentais da Constituio
Brasileira. Organizao dos Poderes do Estado. Conceito de Poder: Separao,
Independncia e Harmonia. Repartio de competncias. Os Municpios na Constituio.
Competncia municipal, organizao poltica e administrativa dos Municpios.
Interveno nos Municpios. Direitos e Garantias fundamentais: Direitos e Deveres
Individuais, Coletivos, Sociais, Polticos. Administrao Pblica como funo do
Estado. Princpios regentes do Direito Administrativo constitucionais e legais, explcitos
e implcitos. A publicizao do terceiro setor: organizaes sociais e OSCIPS.
Administrao Direta: rgos pblicos: conceito, espcies, regime; Administrao
Indireta: Autarquias, Fundaes Pblicas, Sociedades de Economia Mista e Empresas
Pblicas. Principais caractersticas de cada e regimes jurdicos. Responsabilidade civil do
Estado e dos prestadores de servios pblicos. Conceito e teorias. A responsabilidade por
ao e por omisso. A reparao do dano. Responsabilidade administrativa, civil e penal.
Ato administrativo. Conceito. Regime jurdico. Espcies. Elementos e requisitos. Vcios
dos atos administrativos. Principais classificaes dos atos administrativos. 5.
Improbidade administrativa (Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992, arts. 1 a 12). Poder
Regulamentar. Regulamentos administrativos de execuo e autnomos. O poder
normativo no legislativo e o princpio da legalidade. Regulamentao e regulao.
Anlise do art. 84 da CF/88 quanto aos limites do poder regulamentar. Poder de Polcia.
Conceito. Caractersticas. Limites, extenso e controle. Poder de polcia e regulao.
Distines. Contabilidade Geral; Contabilidade de custos; Legislao e tica profissional
do contabilista; Princpios fundamentais de contabilidade e Normas brasileiras de
contabilidade. Contabilidade Pblica. Contabilidade Gerencial. Teoria da Contabilidade.
Noes sobre auditoria. Noes gerais, campo de aplicao, objeto, comparaes com a
- 80 -
106- Advogado
- 81 -
Poltica de segurana. Senhas. Firewall. Polticas para acesso remoto. Redes privadas
virtuais.
141-Tcnico de Procuradoria TP
Redao Oficial: ofcios, comunicaes internas, cartas, requerimentos, protocolo,
expedio e distribuio de correspondncia. Noes bsicas de relaes humanas.
Noes de controle de materiais, organizao de arquivos. Noes bsicas de
atendimento ao pblico. Noes de recebimento e transmisso de informaes. Noes
bsicas de informtica: editores de texto (Word) e planilhas eletrnicas (Excel). tica
profissional, Relaes interpessoais, Fundamentos bsicos de administrao: conceitos,
caractersticas e finalidade. Funes administrativas: planejamento, organizao,
controle e direo. Rotinas administrativas: tcnicas de arquivo e protocolo.
Racionalizao do trabalho. Higiene e segurana do trabalho: conceito, importncia,
condies do trabalho. Tcnicas administrativas e organizacionais. Motivao.
Comunicao. Etiqueta no trabalho. Comunicao interpessoal. Atendimento ao pblico.
Qualidade no atendimento. Qualidade de vida no trabalho.
Noes de Direito Constitucional: Dos Princpios Fundamentais (Art. 1 ao 4); 2. Dos
Direitos e Garantias Fundamentais (Art. 5 ao 11); Da Organizao do Estado (Art. 18 a
31; 37 a 41); Da Segurana Pblica (Art. 144). Os artigos em referncia so da
Constituio Federal de 1988.
Noes de Direito Administrativo: Estado, Governo e Administrao Pblica:
conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios; Direito Administrativo:
conceito, fontes e princpios; Ato Administrativo: Conceito, requisitos, atributos,
classificao e espcies; Invalidao, anulao e revogao; Prescrio. Contratos,
servios, Licitaes, Dispensas. Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes
administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder
disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios
Pblicos: conceito e princpios. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos;
anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Contratos
administrativos: conceito e caractersticas. Lei n 8.666/93 e alteraes. Servidores
pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Autonomia e competncia do Municpio.
Poder de polcia do Municpio: meios de atuao da fiscalizao, poltica das
construes, de costumes, de meio ambiente, de higiene, regulamentao edilcia e
licenciamento em geral. Atos administrativos relacionados ao poder de polcia: atributos,
elementos, discricionariedade, vinculao; autorizao e licena.
142- Analista Administrativo - AAP
Oramento Pblico: Processo Oramentrio. Planos, Programas, Diretrizes
oramentrias, Oramento Anual. Oramento - Programa. Planejamento: Conceitos.
Princpios. Dispositivos Constitucionais. Redao Oficial: ofcios, comunicaes
internas, cartas, requerimentos, protocolo, expedio e distribuio de correspondncia.
Noes bsicas de relaes humanas. Noes de controle de materiais, organizao de
arquivos. Noes bsicas de atendimento ao pblico. Noes de recebimento e
transmisso de informaes. Noes bsicas de informtica: editores de texto (Word) e
planilhas eletrnicas (Excel). tica profissional, Relaes interpessoais, Fundamentos
bsicos de administrao: conceitos, caractersticas e finalidade. Funes
administrativas: planejamento, organizao, controle e direo. Rotinas administrativas:
tcnicas de arquivo e protocolo. Racionalizao do trabalho. Higiene e segurana do
trabalho: conceito, importncia, condies do trabalho. Tcnicas administrativas e
- 94 -
conceito e classificao dos bens pblicos; administrao, utilizao e alienao dos bens
pblicos; imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos;
aquisio de bens pela Administrao; Responsabilidade civil da Administrao: ao de
indenizao; ao regressiva. Processo Administrativo; normas bsicas no mbito da
Administrao Pblica. Poderes e Deveres do Administrador Pblico. Improbidade
Administrativa. (Lei federal n 8.429/1992 e suas alteraes posteriores). Preceitos
constitucionais. Princpios Institucionais. Procuradores do Estado: prerrogativas, direitos
e deveres.
Administrao Financeira E Oramentria: Finanas e Administrao Pblica:
Estado e economia. Eficincia, Eficcia e efetividade. Evoluo das funes do Governo.
A funo do Bem-Estar. Bens pblicos e suas classificaes. Conceito de dficit pblico.
Financiamento do dficit. Necessidades de Financiamento do Setor Pblico. Resultado
Primrio. Resultado Nominal. Entidades Pblicas. Oramento Pblico: Conceitos;
Princpios Oramentrios; Instrumentos de Planejamento; Diretrizes oramentrias;
Processo oramentrio; Mtodos e tcnicas de construo do oramento pblico; Normas
legais aplicveis; Objetivos da poltica oramentria; Oramento Pblico no Brasil;
Oramento Programa; Planejamento; Oramento na Constituio de 1988; O sistema
atual e o processo de planejamento pblico Nacional; Plano Plurianual: Aspectos
Formais, Estrutura do PPA, Elaborao do Plano Plurianual; Acompanhamento,
avaliao e controle; Lei de Diretrizes Oramentrias: prioridades e metas da
Administrao; Lei Oramentria Anual; Ciclo oramentrio: elaborao da proposta
oramentria; discusso e aprovao da proposta oramentria; emendas proposta
oramentria; execuo do oramento; controle e avaliao; Crditos Oramentrios.
Transposio, remanejamento e transferncias de dotaes; LRF. Relao dos
instrumentos de planejamento e a Contabilidade Pblica; Relatrio Resumido da
Execuo Oramentria; Relatrio de Gesto Fiscal; Anexo de Metas Fiscais; Anexo de
Riscos Fiscais. Receita pblica: Conceito; Diversas formas de classificao da receita
pblica; Estgios da receita; Fontes de receita; Reconhecimento da receita pblica;
Procedimentos Contbeis referentes Receita Pblica; Renncia de receita; Estimativa
de impacto oramentrio- financeiro; Receita corrente lquida e Receita lquida real.
Despesa Pblica: Conceito; Estgios; Classificao dos Gastos Pblicos segundo
finalidade, natureza e agente (classificao por natureza, funcional e institucional);
Reconhecimento da despesa pblica; Modalidade de aplicao; Mecanismo de
Destinao de Recursos; Restos a pagar; Procedimentos contbeis referentes despesa
pblica. Estrutura e anlise das contas oramentrias nos Balanos Pblicos.
Endividamento Pblico: Conceito; Dvida flutuante ou de curto prazo; Dvida
Consolidada ou de longo prazo; Dvida Consolidada Lquida; Limites legais e gastos
vinculados. Dvida Ativa e Demais crditos: Conceitos e gesto. CONTABILIDADE
PBLICA Teoria Geral de Contabilidade: Conceitos; Mtodos de Escriturao; Campo
de aplicao; Objeto e objetivos; Princpios fundamentais de contabilidade sob a
perspectiva do setor pblico e NBCTSP do CFC. Patrimnio Pblico: Conceito;
Classificao e grupos. Receita (Variaes Patrimoniais Aumentativas): Conceito;
classificao e estgios; Aspectos patrimoniais, aspectos legais, contabilizao,
dedues, renncia e destinao da receita. Dvida Ativa: Conceito e aspectos legais.
Despesa (Variaes Patrimoniais Diminutivas): Conceito, classificao e estgios;
Aspectos patrimoniais, aspectos legais, contabilizao. Plano de Contas Aplicado ao
Setor Pblico e Escriturao Contbil: Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico PCASP: conceito, estrutura e contas do ativo, passivo, variaes patrimoniais
aumentativas e diminutivas, resultado e controles do Planejamento e Oramento;
- 99 -
161- Vigia
Noes de segurana no trabalho; Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana;
Equipamentos de Proteo; Relaes interpessoais; tica profissional; Tcnicas e
Mtodos de Segurana e Vigilncia; Preveno de acidentes; primeiros socorros;
Atitudes diante de incndios (uso de extintores); Postura profissional. Organizao;
conhecimentos bsicos inerentes rea de atuao, Regras bsicas de comportamento
profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho.
Controle de entrada e sada de veculos em estacionamentos de reparties pblicas.
Elaborao de boletim de ocorrncias. Regras de hierarquias no servio pblico
municipal; Zelo pelo patrimnio pblico. Vigilncia do patrimnio pblico. tica
profissional e Noes Bsicas de Primeiros Socorros.
162-Tcnico em Contabilidade
CONTABILIDADE GERAL - Princpios Fundamentais da Contabilidade; Estrutura
Conceitual da Contabilidade; Contas e Plano de Contas; Fatos e lanamentos contbeis;
Procedimento de escriturao contbil; Apurao do Resultado do Exerccio;
Elaborao, estruturao e Classificao das Demonstraes Contbeis, consoante a Lei
6.404 de 1976 e alteraes posteriores. CONTABILIDADE PBLICA - Conceito,
objeto, campo de aplicao e regime. Patrimnio Pblico. Dvida Pblica. Receita
Pblica. Despesa Pblica. Estgios ou fases de execuo da receita e da despesa, restos a
pagar, exerccio e perodos administrativos, exerccio financeiro, regimes contbeis
utilizados pela contabilidade pblica. Plano de contas. Contas de variaes patrimoniais.
Encerramento do exerccio financeiro. Resultado oramentrio. Resultado financeiro.
Resultado Econmico. PRINCPIOS DE CONTABILIDADE E NORMAS
BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE Princpios de Contabilidade: Resoluo CFC
n. 750/93 e alteraes posteriores; Estrutura das Normas Brasileiras de Contabilidade:
Resoluo CFC n. 1.328/11; Normas Brasileiras de Contabilidade e Resolues do
Conselho Federal de Contabilidade. tica Profissional.
163- Assistente Social
Polticas Pblicas e direitos sociais no Brasil. Polticas de Seguridade Social no Brasil.
Avaliao de Projeto e Programas. Questo social e Servio Social: debate
contemporneo. Fundamentos do Servio Social. tica profissional. A prxis
profissional: relao terico prtica. Servio Social e interdisciplinaridade. Servio
Social e Famlia. Instrumentalidade do Servio Social; atendimento individual; o
trabalho com grupos, comunidades, movimentos sociais. O cotidiano como categoria de
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reparao do dano; enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis.
Servidores pblicos. Processo Administrativo Disciplinar; Sindicncia e Tomada de
Contas Especial. Controle da Administrao: tipos e formas de controle; controle
hierrquico; controle interno; controle externo. Bens pblicos. Ao Civil Pblica.
Direito constitucional: constitucionalismo. Constituio: conceito, classificaes,
interpretao. Poder constituinte. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais.
Controle de constitucionalidade dos atos normativos. Organizao do Estado. Poderes
Executivo, Legislativo, Judicirio. Das funes essenciais justia. Da defesa do Estado
e das instituies democrticas. Da nacionalidade. Dos direitos polticos. Dos partidos
polticos. Dos direitos e garantias fundamentais. Mandado de Segurana. Direito Civil:
lei de introduo ao Cdigo Civil. Pessoas naturais e jurdicas. Dos bens. Fatos Jurdicos.
Negcio jurdico. Atos jurdicos lcitos e atos ilcitos. Prescrio e decadncia. Prova.
Direito das obrigaes: modalidades das obrigaes; transmisso das obrigaes.
Adimplemento e extino das obrigaes: de quem deve pagar; daqueles a quem se deve
pagar; pagamento e prova; pagamento em consignao e da compensao.
Inadimplemento das obrigaes. Contratos em geral: distrato; vcios redibitrios;
evico; contratos aleatrios; clusula resolutiva; exceo de contrato no cumprido;
resoluo por onerosidade excessiva. Espcies de contrato: compra e venda; troca ou
permuta; doao; revogao da doao; empreitada; depsito; mandato; transporte e
fiana. Atos unilaterais. Responsabilidade Civil. Preferncias e privilgios creditrios.
Direito das coisas. Posse. Propriedade: usucapio; ocupao; perda da propriedade e
direitos de vizinhana. Ttulos de crdito. Responsabilidade Civil: obrigao de indenizar
e indenizao. Dano material e dano moral. Processo Civil: Teoria Geral do Direito
Processual. Princpios gerais, fontes e interpretao do direito processual civil. Juzo
natural. Jurisdio. Processo e procedimento: conceito; natureza e princpios; formao;
suspenso e extino; pressupostos processuais. Ao: conceito; caractersticas;
elementos; condies da ao; possibilidade jurdica do pedido; legitimidade; interesse
de agir. Procedimento ordinrio e sumrio. Provas: teoria geral; princpios; objeto; meios
e fontes; prova emprestada; nus da prova; tipos de prova; prova documental e prova
testemunhal. Tutela inibitria e antecipao de tutela. Tutela especfica e antecipada das
obrigaes de fazer e no fazer. Resposta do ru: defesa direta e defesa indireta.
Contestao, exceo e objeo. Excees processuais: incompetncia, impedimento e
suspeio. Reconveno. Revelia. Audincia de instruo e julgamento. Sentena:
contedo, decises condenatrias, constitutivas e meramente declaratrias. Efeito da
deciso judicial. Deciso terminativa e definitiva.
166- Contador
Contabilidade Geral; Contabilidade de custos; Legislao e tica profissional do
contabilista; Princpios fundamentais de contabilidade e Normas brasileiras de
contabilidade. Contabilidade Pblica. Contabilidade Gerencial. Teoria da Contabilidade.
Noes sobre auditoria. Noes gerais, campo de aplicao, objeto, comparaes com a
contabilidade empresarial. Regimes contbeis: Conceito, princpios, regimes e regime
adotado no Brasil. Oramento pblico: Significado e processo, definio, princpios
oramentrios, ciclo oramentrio, oramento por programas, categorias de
programao, oramento base zero. Receita pblica: Conceito, classificao, receita
oramentria e extra oramentria, estgios, restituio e anulao de receitas,
escriturao, dvida ativa. Despesa pblica: Conceito e classificao. Licitao;
Conceito, legislao aplicada, edital, modalidades de licitao. Estgios da despesa:
fixao da despesa, empenho, liquidao da despesa. Restos a pagar, dvida pblica e
- 109 -
alta ou sada. Planejar e executar as faturas, sejam elas internas ou externas, de todo e
qualquer convnio inclusive o SUS. Manter atualizada toda e qualquer tabela utilizada
com preos e demais itens utilizados para confeco das faturas. Ter sempre atualizado o
banco de dados, referente aos convnios e profissionais que atuam na instituio. Manter
acompanhamento constante dos pacientes durante seu perodo de internao e,
consequentemente, seus gastos.
11- Tcnico em segurana do Trabalho
Participar da execuo da poltica de sade e segurana do trabalho; realizar
levantamento para identificar variveis de controle de doenas, qualidade de vida e meio
ambiente; desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana do trabalho;
participar da adoo de tecnologias e processos de trabalho; inspecionar locais,
instalaes e equipamentos, observando as condies de trabalho, para determinar
fatores e risco de acidentes; inspecionar os postos de combate a incndios, examinando
as mangueiras, hidratantes, extintores e equipamentos de proteo contra incndios;
investigar acidentes ocorridos, examinando as condies da ocorrncia, para identificar
causas e propor providncias; instruir os servidores sobre normas de segurana do
trabalho; fiscalizar a utilizao, a limpeza e a higienizao dos EPI.
12- Tcnico de Laboratrio
Efetuar a coleta de material, empregando as tcnicas e os instrumentos adequados;
manipular substncias qumicas, fsicas e biolgicas, dosando-as conforme
especificaes, para a realizao dos exames requeridos; realizar exames hematolgicos,
coprolgicos, de urina e outros, aplicando tcnicas especficas e utilizando aparelhos e
reagentes apropriados, a fim de obter subsdios para diagnsticos clnicos; registrar os
resultados dos exames em formulrios especficos, anotando os dados e informaes
relevantes, para possibilitar a ao mdica; orientar e supervisionar seus auxiliares, a fim
de garantir a correta execuo dos trabalhos; zelar pela conservao, limpeza e
esterilizao dos equipamentos que utiliza; controlar o material de consumo do
laboratrio, verificando o nvel de estoque, utilizar equipamentos de proteo individual
e coletiva; zelar pela guarda dos bens que lhe forem confiados; executar outras tarefas
correlatas determinadas por sua chefia imediata.
78- Epidemilogo
Coletar e organizar o sistema de informaes, na rea de sade, no Municpio, com
tratamento estatstico (bioestatstica) do interesse do SUS. A classe inclui: capacitao
para o servio; relatrios analticos; organizao e manuteno de banco de dados
recolhidos do sistema de sade local e regional; integrao, com os servios de vigilncia
sanitria; participao em reunies de trabalho e atividades de treinamento e outras
atividades.
79- Assistente Social
Efetuar o atendimento e acompanhamento aos usurios que procuram pelos servios
pblicos municipais, efetuando escuta qualificada dos problemas, avaliaes
socioeconmicas e visitas domiciliares sempre que necessrio; Orientar indivduos,
famlias, comunidade e instituies sobre direitos, deveres (normas, cdigos e
legislao), servios, recursos sociais e programas vinculados s polticas pblicas;
Planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais circunscrito as
especificidades das polticas setoriais de lotao do assistente social; Elaborar laudos e
pareceres tcnicos relacionados matria especfica do servio social; Desempenhar
demais tarefas especficas ao Assistente Social. Executar outras tarefas correlatas, sob
determinao da chefia imediata.
80- Jardineiro
Fazer a manuteno da grama, cortar e regar, cultivar canteiros, plantar sementes,
conservar reas ajardinadas, adubar e arar adequadamente as reas, removendo folhagens
secas mantendo a limpeza, manter a esttica, colocando grades ou outros anteparos
conforme orientao, operar mquinas especificas da funo de jardinagem, atuar com
algumas aplicaes de inseticidas e adubao de plantas, quando solicitado colaborar em
organizaes, montagem e desmontagem de eventos em geral, operar mquinas
roadeiras, podadores de cerca viva, cuidar do paisagismo, sempre manter organizado as
ferramentas de trabalho, realizar cortes de grama, preparando terreno, plantando
sementes ou mudas de flores e rvores e demais funes pertinentes ao cargo.
81- Operador de Motosserra
Operar Motor serra; cuidar da limpeza e conservao de mquinas, zelando pelo seu bom
funcionamento; executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. Conservar e
responsabilizar-se pela guarda e manuteno das ferramentas instrumentos de trabalho;
observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; executar tarefas
correlatas, a critrio do superior imediato. Promover os servios nas diversas reas do
municpio, bem como nas ruas, cemitrios, praas, caladas e reas verdes; executar
servios de corte e extrao de rvores mapeadas; realizar desgalho e poda de galhos;
aparar cercas vivas; corte de madeira no solo; realizar a classificao de toras, conforme
dimetro e comprimento, separando-as de acordo com sua utilizao. Reflorestar reas,
apanhando sementes em rvores e brotos para clonagem e plantando mudas de rvores;
realizar a manuteno bsica das mquinas que utilizam e as operar; trabalhar seguindo
normas de segurana, higiene e proteo ao meio ambiente; proceder, pblica e
particularmente, de forma que dignifique o cargo pblico; levar ao conhecimento da
autoridade superior procedimentos ou ordem que julgar irregulares na execuo das
atribuies do cargo; executar outras atribuies compatveis com a natureza do cargo,
mediante determinao superior.
- 126 -
Formular e elaborar estudo, projeto ou pesquisa cientfica bsica e aplicada, nos vrios
setores da biologia ou a ela ligados, bem como os que se relacionem preservao,
saneamento e melhoramento do meio ambiente, executando direta ou indiretamente as
atividades resultantes desses trabalhos; orientar, dirigir, assessorar e prestar consultoria
no mbito de sua especialidade; realizar percias, emitir e assinar laudos tcnicos e
pareceres, de acordo com o currculo efetivamente realizado; executar tarefas afins,
inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso, executar outras tarefas
correlatas ao cargo. Realizar estudo e investigao dos problemas relacionados com o
meio ambiente e com a sade; elaborar estudos e relatrios de impacto ambiental;
elaborar, coordenar e executar projetos de cooperao ambiental; elaborar projetos de
recuperao de reas degradadas; coordenar e executar atividades de educao
ambiental, de conservao dos recursos hdricos e do ecoturismo; analisar processos
qumicos; realizar pesquisas e estudos que possibilitam um diagnstico da fauna e da
flora, aprofundando o conhecimento do ecossistema da regio; realizar exames
laboratoriais; elaborar relatrios e pareceres tcnicos.
92- Auxiliar de Edificaes
Executar os servios de acordo com a programao feita pelo engenheiro, mestre de
obras ou superior. Atuar de acordo com as normas de segurana e preveno de
acidentes. Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais em obras, galerias
e logradouros pblicos e outros servios similares. Executar outras atribuies
compatveis com a natureza do cargo, mediante determinao superior.
93- Auditor de Obras I
Orientar e fiscalizar os projetos e execuo Diretor e exercer o controle das penalidades
cabveis. Fiscalizar obras e/ou servios, realizando visitas peridicas, como objetivo de
assegurar que as mesmas sejam executadas de acordo com os respectivos projetos. Zelar
pelo fiel cumprimento das normas estabelecidas no Plano Diretor Municipal. Examinar e
informar os processos referentes s construes particulares e pblicas. Executar outras
atribuies compatveis com a natureza do cargo, mediante determinao superior.
94- Analista de Edificaes e infraestrutura urbana.
Emitir laudos e pareceres tcnicos para subsidiar a concesso de licenas, autorizaes,
aprovaes e demais atos previstos na legislao pertinente, respondendo pelas
informaes e concluses apresentadas; analisar propostas de atividades ou
empreendimentos, realizando inspees tcnicas; exercer o controle, disciplina e
fiscalizao das edificaes efetiva ou potencialmente realizadas sem o devido
licenciamento e executar demais atividades que se fizerem necessrias em razo da
funo exercida, desde que conexas com o cargo ocupado.
95- Analista de Arquitetura e Urbanismo
Realizar percias, exames, vistorias, avaliaes e estudos tcnicos; coletar e analisar
dados documentais e de campo; prestar informaes tcnicas sob a forma de pareceres,
laudos e relatrios, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados;
atuar em processos administrativos e judiciais como assistente tcnico; participar de
eventos externos e reunies tcnicas quando determinado pela autoridade competente;
assessorar tecnicamente comisses, grupos e equipes de trabalho constitudo pela
autoridade competente; planejar, orientar, coordenar, fiscalizar e acompanhar a execuo
de projetos, obras e servios tcnicos; e prestar assessoria na contratao dos servios
- 129 -
seu trabalho e fornecer subsdios para melhoria da sua qualidade; agendar horrios para
recuperao do aluno com baixo rendimento e providenciar comunicado aos pais ou
responsveis pelo aluno, acompanhar a assiduidade do aluno, verificar o motivo da falta,
conversar com o aluno e pais, conforme necessidade, sobre seu comportamento e
aproveitamento escolar; coordenar o conselho de classe, juntamente com a orientao
educacional para avaliao dos trabalhos pedaggicos e administrativos; sugerir solues
alternativas para melhor qualificao profissional bem como avaliar os trabalhos
desenvolvidos; coordenar reunies pedaggicas, sees de estudo, dinamizar o fluxo de
informaes junto a equipe diretiva; assessorar a elaborao do plano global e da
proposta pedaggica; executar outras atividades correlacionadas com as tarefas acima
descritas.
127- Auxiliar de Almoxarifado
Receber, conferir os materiais, os equipamentos conforme nota fiscal. Cadastrar,
armazenar, separar, distribuir materiais de uso contnuo ou espordico adequadamente.
Fazer controle de estoque, atravs de registros apropriados no sistema informatizado.
Controlar os estoques, solicitando a compra dos materiais necessrios para reposio,
conforme poltica e procedimentos estabelecidos para cada item de acordo com as
caractersticas de cada material, assim como facilitar a sua localizao e manuseio, dar
entrada de todas as notas fiscais de fornecedores no sistema. Anotar todas as entradas e
sadas, visando a facilitar a reposio e elaborao dos inventrios. Separar materiais
para devoluo, encaminhando a documentao para os procedimentos necessrios.
Atender as requisies ao almoxarifado dos usurios, fornecendo em tempo hbil os
materiais solicitados. Usar os equipamentos de proteo individual necessrios para a
execuo das atividades. Executar outras atividades inerentes ao cargo, conforme
solicitao do gestor imediato.
128- Auxiliar de Servios Gerais
Efetuar, sob orientao da chefia imediata, servios auxiliares de cozinha, copa,
jardinagem, lavanderia, limpeza, conservao, capatazia e outros similares. Tarefas
Tpicas: COPA- Efetuar sob orientao imediata, servios de copa, preparando caf, ch,
sucos, sanduches. Lavar louas, copos, garrafas, talheres e outros utenslios de copa,
inclusive eletrodomsticos, usando material adequado, alm de gua e sabo, a fim de
assegurar sua higiene, limpeza e conservao. Manter o asseio das dependncias da copa,
limpando, guardando os utenslios nos devidos lugares, retirando louas quebradas e
outros detritos, para manter a ordem e higiene do local. Efetuar o polimento de talheres,
vasilhames metlicos e de outros utenslios da copa, mediante uso de material adequado,
para assegurar-lhes a conservao e o bom aspecto. Servir caf, ch, sucos, gua e
lanches nas diversas unidades da instituio. Verificar diariamente o abastecimento dos
produtos pertinentes ao trabalho, controlando os gneros alimentcios e registrando as
quantidades existentes, para proceder renovao do estoque.
129- Gari
Efetuar limpeza de ruas e logradouros pblicos. Retirada de ervas daninhas em caladas
e meio fio e outros servios similares.
130- Coveiro
Realizar sepultamentos de cadveres; cuidar da manuteno do cemitrio. Auxiliar nos
servios funerrios, construindo, preparando, limpando, abrindo e fechando sepulturas,
- 135 -
141-Tcnico de Procuradoria TP
Executar atividades administrativas de natureza burocrtica do setor de sua atuao;
realizar servios especficos de digitao e outras tarefas afins, necessrias ao
desempenho eficiente do sistema administrativo; efetuar registros e controles decorrentes
das rotinas da procuradoria, tais como: memorandos, cartas, ofcios, relatrios, revisar,
quanto ao aspecto redacional, instrues, exposies de motivos, projetos de lei, minutas
de decretos e outros, realizar e conferir clculos relativos a lanamentos, alteraes de
tributos e exercer outras atividades correlatas.
- 138 -
162-Tcnico em Contabilidade
Realizar atividades inerentes contabilidade. Executar a constituio e regularizao
empresarial, identificar documentos e informaes, atender fiscalizao e proceder a
consultoria empresarial. Executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade
de custos e efetuar contabilidade gerencial. Administrar e realizar controle patrimonial.
- 144 -
algum vcio ou a declarao da sua lisura. Elaborar pareceres sempre que solicitado,
principalmente quando relacionados com a possibilidade de contratao direta; contratos
administrativos em andamento, requerimentos de funcionrios etc. e redigir
correspondncias que envolvam aspectos jurdicos relevantes. Exercer outras atividades
compatveis com o cargo.
166- Contador
Planejar, coordenar e executar os trabalhos de anlise, registro e percias contbeis,
estabelecendo princpios, normas e procedimentos, obedecendo s determinaes de
controle externo, para permitir a administrao dos recursos patrimoniais e financeiros
do Municpio. Executar outras atribuies compatveis com a natureza do cargo,
mediante determinao superior.
167- Tcnico de Controle Interno - TCI
Avaliar o cumprimento das metas previstas no Plano Plurianual e a Lei de Diretrizes
Oramentarias, bem como comprovar a legalidade e avaliar os resultados a gesto
oramentria, financeira, operacional e pratrimonial das unidades Administrativas da
Prefeitura Municipal; analisar e acompanhar o controle das operaes de crdito, avais,
garantias, direito e haveres do municpio, bem como prover orientao es com vistas
racionalizao da execuo da despesa, eficincia e eficcia da gesto e efetividade
da atuao das unidades administrativas; executar o programa de auditoria interna
bimestral e anual, a fim de assessorar a administrao da Prefeitura na prtica de atos de
gesto administrativa; orientar os setores responsveis pelo planejamento, oramento e
programao financeira com informaes oportunas que permitam aperfeioar o
desempenho de suas atividades; apoiar o controle externo no exerccio de sua misso
institucional; analisar o processo de prestao de contas, emitindo relatrio de auditoria,
certificado e parecer; acompanhar o cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal, Lei
Complementar n 101/2000, em especial subsidiar a elaborao os relatrios
obrigatrios; analisar os processos licitatrios, suas dispensas, inexigibilidades e os
contratos deles decorrentes, bem como os processos pertinentes s despesas em geral e
os relativos a suprimento de fundos e baixas patrimoniais; promover diligncias junto s
unidades administrativas para que corrijam as impropriedades detectadas na anlise dos
processos, bem como as deficincias e erros de informaes, visando ajustar o ato aos
ditames da legislao vigente.
168-Auditor de Controle Interno ACI
Executar atividades de controle interno, correio, ouvidoria e promoo da integridade
pblica, bem como promover a gesto Pblica, tica, responsvel e transparente, na
Administrao Direta e Indireta do municpio. Executar auditorias, fiscalizaes,
diligncias e demais aes de controle e de apoio gesto, nas suas diversas
modalidades, relacionadas aplicao de recursos pblicos, bem como administrao
desses recursos, examinando a legalidade, legitimidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade, economicidade, eficincia e efetividade dos atos governamentais, em seus
aspectos financeiro, oramentrio, contbil, patrimonial e operacional, podendo,
inclusive, apurar atos ou fatos praticados por agentes pblicos ou privados na utilizao
de recursos do Municpio. Realizar estudos e trabalhos tcnicos que promovam o
incremento da transparncia pblica, a participao da sociedade civil na preveno da
corrupo e o fortalecimento do controle social. Realizar atividades inerentes garantia
da regularidade das sindicncias e dos processos administrativos disciplinares
- 146 -
MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELOS EDITAIS 001 a 006/2016
- 148 -
ANEXO V
FRMULAS - PONTUAO FINAL
PF = PONTUAO FINAL
NPCG = NOTA DA PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS
NPESP = NOTA DA PROVA ESPECIFICA
NPSUB = NOTA DA PROVA SUBJETIVA
1. PONTUAO FINAL
PF= NPCG + NPESP
MANUAL DO CANDIDATO
INSTITUIDO PELOS EDITAIS 001 a 006/2016
ANEXO VI
- 149 -
CARGO:
COD:
Nome:
Nmero de Inscrio:
Endereo:
Questo:
Motivo do recurso:
Assinatura:
Data: ___/____/16
MANUAL DO CANDIDATO
Eu,_________________________________________________________________,
Inscrio
______________,
RG
n________________
CPF
Em ______/_______ / 2016
MANUAL DO CANDIDATO
- 151 -
Eu,
__________________________________________________________________,
Pede Deferimento.
_________________________________________
CANDIDATO
CPF:________________________
- 152 -