PROCEDURA OPERATIONALA | Editia I arena uel PRIVIND ACORDAREA —_| Nr. de exemplare: 3 ~ GRADATILOR DE MERIT 2016 | Revizia 0 ‘Nr. de exemplare Domenjul Management Pagina 1 din 10 COD PO-02-05 ee ~ INSPECTORATUL $COLAR JUDETEAN COVASNA PROCEDURA OPERATIONALA COD: PO - 02-05 Edigia 1 Revizia eG, Vicor Saber B/C, Sita Ghee, SIO00H, Jud. Coane Sir General WORDT TED Sion 1, UTS, Dacre “Tat of 267344 780, Fant 0 267381 482 “ae 0 21408 620 ats 021 4056900 hed. wna.[ |] PROCEDURA OPERATIONALA | Editia I ] visa ware BATEDOYEGSESE PRIVIND ACORDAREA Nr. de exemplare: 3 ~ | GRADATILOR DE MERIT 2016 | Revizia 0 aren Nr. de exemplare . }omeniul Management Pagina 2 din 10 COD PO-02- 05 emma edifiei procedurii operationale 1, Lista responsabililor eu elaborarea, verificarea si aprobarea edifiei/a reviziei in eadral 2, Situafia edifillor sia revizillor in cadrul edifiilor procedu Elemente privind | Numele gi Funefia Data |__ responsabili prenumele 1.1. | Blaborati/Revizuiti [Nemes | Inspector pentru 02.02.2016 Tuliana | management 7 institufional 12. | Verificat Stefia Inspector scolar /o%st Marcela __| general adjunct fy" a 13. | Aprobat Kiss Imre | Inspector scolar reais general J . se jata de la care se aplick Natura reviziilor Componenta reviziei | prevederile edifie sau reviriei editiei Edifia 1 08.02.2016 Revizia nr. 1 Modificarea, completarea O.G.nr. / 23. | Revizia Modificarea, completarea sau abrogarea 2.4, | Revizia ‘Modificarea, completarea sau abrogarea .......... 3, Lista cuprinziind persoanele Ia care se difuzeaza edifia/revizia procedurii operaionale Scopul | Exemplar | Compartiment | Funetia [Numelesi| Data | Semnitura difuztrii_| nr. prenumele | _primirii 3.1. | Aplicare Comisia de evaluare a dosarelor 1 | depuse pentra 08.02.2016 acordarea gradatici de merit 2016 32, | Aplicare ‘Comisia paritara - 2 al 7 Covasna } 08.02.2016 to : Senet | Benin S| Evident 3 | ComisiaSCMI | comisie | Mihai | 08.02.2016 el ashiewe SCMI | Sebastian ). | Alte scoputi a | i Saher on 107 OE Has a sos Seducwro| PROCEDURA OPERATIONALA | Editia I via wre mnreereascae PRIVIND ACORDAREA — | Nr.deexemplare:3 | ~ | GRADATHLOR DE MERIT 2016 | Revizia 0 Nr. de exemplare . ‘Domeniul Mi it gina 3 dis = omeniul Management aontenwates Pagina 3 din 10 Exemplar nr 4, SCOPUL PROCEDURII OPERATIONALE, Procedura vizeazi stabilirea unui set de reguli si operafiuni unitare, precum si a responsabilitafilor in procesul de evaluare a dosarelor depuse de cétre personalul didactic de predare/ de conducere, de indrumare gi control/ didactic auxiliar in vederea acordaii gradafiei de merit si eficientizarea, Ia nivelul 1$.J. Covasna, a organizixii, desfisurarii etapelor concursului de acordare a gradafiilor de merit 2016. 5, DOMENIUL DE APLICARE A PROCEDURII OPERATIONALE Procedura se aplici personalului de tndrumare si control din cadrul S.J. Covasna, personalului didactic si celui de conducere, precum si personalului didactic auxiliar din unitifile de fnvajimant preuniversitar $i din unitafile conexe din judeful Covasna, 6, REGLEMENTARI APLICABILE ACTIVITATIL + Legea nr.1/20 11, Legea Educatiei Nafionale, cu modificatile si completiile ulterioare. = Metodologia si criteriile privind acordarea gradafiei de merit personalului didactic din invijimantul preuniversitar de stat, sesiunea 2016, numiti in continuare Metodologie, aprobatii prin Ordinul MECS nr, 5.557 din 27 noiembrie 2015 + Ordinul M.E.C.T'S. nr, 5530/2011 privind aprobarea Regulamentului cadru de organizare si funcfionare a inspectoratelor scolare, cu modifictrile si completiile ulterioare + Legea-cadru nr. 63 din 2011 privind salarizarea unitard a personalului plitit din fonduri publice, cu modificaile ulterioare 7. DEFINIJII $I ABREVIERL 7.1. Definifii ale termenilor: ‘Nr. pee Termenul Definifia si/ sau dacd este cazul, actul care defineste termenul Prezentarea in scris, a tuturor pagilor ce trebuie urmafi, a metodelor | Procedura de lucru stabilite gi a regulilor de aplicat necesare indeplinirii | atributilor si sarcinilor, avand in vedere asumarea responsabilitiilor PO (Procedura Procedura care desorie o activitate sau un proces care se desfigoara la Operationala ) nivelul unuia sau mai multor compartimente din cadrul unitafii 7.2. Abrevieri ale termenilor: Ne | Abrevierea Termenul abreviat 1. [B0. Procedura operational 2.1 | Blaborare 3.1¥ Verificare 4._[A ‘Aprobare 5._| Ap. Aplicare _ 6._[I$J Covasna | Inspectoratului Scolar Judejean Covasna 7_1CA Consiliul de Administratie al Inspectoratului $olar Judejean Covasna | ‘Str. dr. Victor Babes nr. 15/C, Sfantu Gheorghe, 20004, Jud, Covasna ‘Str, General Berthelot nr. 28-30, Sector 1, 010168, Bucurest] Seb caer ah Pac eT Tawaes cube on eee Geico vee in ERASPROCEDURA OPERATIONALA | EdifiaT Se wererorcasounnorescsuss |” PRIVIND ACORDAREA | Nr. de exemplare: 3 GRADATILOR DE MERIT 2016 | Revizia 0 : - Nr. de exemplare «ec: Domeniul Management Pagina 4 din 10 COD PO-02-05 [Exemplar nr. &._ | MECS Ministerul Educafiei si Cercetirii Stiintifice 8.DESCRIEREA PROCEDURII OPERAJIONALE 8.1. Generalitifi De gradatie de merit beneficiaz personalul didactic definit la art. 88 alin 2 din Legea ceducatiei nationale nr. 1/2011. ‘Numéirul maxim de gradafii care pot fi acordate se calculeazi astfel: din numarul stabilit prin aplicarea a 16% din totalul posturilor didactice auxiliare si a 16% din totalul posturilor didactice de predare, de conducere, de indrumare si control existente la nivelul inspectoratului scolar se scade numirul de gradafii acordate personalului didactic aflate in plata la 1 septembrie 2016 Gradafia de merit se acorda pe o perioada efectiva de 5 ani, cu respectarea art. 2 din Metodologie. Gradatia de merit se atribuie incepénd cu data de 1 septembrie 2016. Pentru fiecare candidat, gradafia de merit se calculeaz conform art. 264 din Legea nr. 1/2011, cu modificatile gi completirile ulterioare, raportat la norma didactic de baz conform actului de numire/ transfet/ repartizare, Personalul didactic din invafamént care beneficiazi de gradafie de merit pani la 31 august 2016 poate participa la un nou concurs. Personalul didactic pensionat nu mai beneficiaz de gradatie de merit de la incetarea, in vederea pensionitii, a contractului individual de munca pe perioad nedeterminati Personalul didactic titular menfinut in activitate, in funcfia didactica, peste varsta de pensionare, raportatit la data de 1 septembrie 2016, in condiiile prevaizute la art. 284 alin. (6) din Legea nr. 1/2011, cu modificaile si completitile ulterioare, beneficiaz de gradaie de merit, pe perioada menfinerii ca titular tn invaiméntul preuniversitar, pnd la incheierea perioadei de acordare a gradafiei de merit, La coneursul pentru acordarea gradafiei de merit poate participa: a) personalul didactic de predare, de conducere, de indrumare si control din inviimantul preuniversitar de stat, cu contract individual de munci pe perioada nedeterminata sau pe perioad’ determinat, cu o vechime in invagimantul preuniversitar de cel putin 4 ani, cu performante deosebite in inovarea didacticd, in pregitirea prescolarilor sau a elevilor, in pregatirea elevilor distinsi la concursuri scolare, faza judejeana si a municipiului Bucuresti, interjudefeand, faza national si internafionali, in perioada 1 septembrie 2010 - 31 august 2015, si calificativul "Foarte bine" in fiecare an scolar din perioada evaluat, ) personalul didactic auxiliar din invafiméntul preuniversitar de stat, cu contract individual de muned pe perioada nedeterminatf sau pe perioada determinat’, cu o vechime in invaifimantul preuniversitar de cel putin 4 ani, cu performanfe in activitate, in perioada 1 septembrie 2010 - 31 august 2015, gi calificativul "Foarte bine" in fiecare an scolar din perioada evaluat, Cadrele didactice care fn perioada 1 septembrie 2010 - 31 august 2015 au indeplinit si functii de conducere, de indrumare si control pot participa la concursul de acordare a gradafiei de metit fie ca personal didactic de conducere, de indrumare si control, fie ca personal didactic de predate, iar evaluarea se realizeaz conform grilei specifice opfiunii exprimate in scris la depunerea dosarului, Cadrele didactice care opteaz pentru evaluare ca personal didactic conducere, de indrumare si control depun calificativele primite in urma evaluatii activit perioada in care au ocupat aceste funciii si sunt evaluate numai pentru activitatea desfiigurata {in functia respectiva. Personalul didactic prevazut la alin. (1) care, in perioada 1 septembrie ‘Bee, vetor sabes nr. 151, S4nea Gheorshe, 520004, Jb, Covsna Sit. General Berthelot wr 28:30, Sector 1, 010468, Buuren 267 3 7, Fae a 67 351 2 ‘els 0 205 6200, Fae 0 2405 63 00 eduevo ve.PROCEDURKA OPERATIONAL | Editia I visa weer plniaacee PRIVIND ACORDAREA. Nr. de exemplare: 3 GRADATIILOR DE MERIT 2016 | Revizia 0 i nie Nr. de exemplare .......0. Domeniul Management Pagina 5 din 10 _ gina COD PO-02- 05 Exemplar nr, 2010 - 31 august 2015, a avut contractul de muncd suspendat, este evaluat doar pentru perioada in care si-a desfisurat activitatea, din intervalul 1 septembrie 2010 - 31 august 2015. + Cadrele didactice incadrate pe dou sau mai multe specializairi pe perioada evaluarii pot participa la concursul de acordare a gradafici de merit Ia oricare dintre discipline, exprimandu- si opfiunea in scris odati cu depunerea dosarului, Cadrele didactice care au desfigurat activitate metodica si stiintificd pe doua sau mai multe specializari sunt evaluate pentru {intreaga activitate, Criterii pentru acordarea gradafiei de merit — ef, art. 6 din Metodologie. Ponderea criteriilor pe categorii de personal: A. Pentru personalul didactic de predare, ponderea criteriilor este urmdtoarea: a, criteriul activitatilor complexe cu valoare instructiv-educativa —ponderea 80% b, criteriul privind performanje deosebite in inovarea didactict/ managerial — ponderea 10% c. criteriul privind participarea la proiecte— ponderea 5% 4, criteriul privind contributia la dezvoltarea institutional —ponderea 5% B, Pentru personalul didactic de conducere din scoli, si pentru personalul de indrumare si control din cadrul ISJ Covasna, ponderea criteriilor este urméitoare: a. criteriul activititilor complexe cu valoare instructiv-educativi—ponderea 20%; b. criteriul privind performante deosebite in inovarea didactict/ managerial — ponderea 30%; c. criteriul privind participarea la proiecte — ponderea 10%; 4. criteriul privind contributia la dezvoltarea institutional — ponderea 40%. C. Pentru personalul auxiliar se aplica punctajele din fisele de evaluare specifice. 8.2, Documente utilizate ‘= Metodologia si criteriile privind acordarea gradafiei de merit personalului didactic din inviyimantul preuniversitar de stat, sesiunea 2016, numiti in continuare Metodologic, aprobati prin Ordinul MECS nr, 5.557 din 27 noiembrie 2015 + Figele de evaluare specifice 8.3. Resurse necesare + Resurse umane + Resurse informafionale 8.4, Modul de lueru: + Stabilirea punctajului si elaborarea grilei specifice de evaluare sunt de competenta comisiei paritare de 1a nivelul inspectoratului scolar. fn cadrul criteriilor si ponderilor prevazute la art. 6 sila alin. (1) din articolul 7 din Metodologie, comisia paritara poate stabili si alte subcriterii si/ sau activititi. + Pentru personalul didactic si personalul de conducere din cluburile sportive scolare, palatele si clubutile copiilor, grilele specifice de evaluare, findnd seama de ponderea criteriil prevazute la art. 6, se stabilese potrivit precizarilor Ministerului Educafiei si Cercetarii Stlingifice, Sa Ve ake, rt Gee, BIDS id Coe Br Gane Bow, ID SE, OTS, BO Sah oases 7 Tak sit 3 6805 Foe ode OS ‘Seeducvr0 wirmedroZ ] PROCEDURA OPERATIONALA | Edifial | | ovlsana weere mrenaveiescae PRIVIND ACORDAREA Nr. de exemplare: 3 GRADATIILOR DE MERIT 2016 | Revizia 0 Domai 5 Nr. de exemplare . | jomeniul Management ? : COD PO-02- 05 | pasina din 10 cemplar nr. + Pentru personalul didactic auxiliar, criteriile pentru acordarea gradafiei de merit, altele decat cele din fisa postului, sunt stabilite in figa de (auto)evaluare a activitafii pentru gradatie de merit, elaborati de comisia paritard de la nivelul inspectoratului scolar. © Comisia paritara de la nivelul inspectoratului scolar hotiriste ponderea pe categorii de personal (didactic de predare/funefii de conducere, indrumare si control/didactic auxiliar), precum si pe discipline de invajimant, raportat fa numdirul total de gradafii, conform art. 2 alin. (1) din Metodologie. + Numtirul de locuri repartizate pe posturi si discipline se aproba de catre consiliul de administrafie al inspectoratului scolar. Consiliul de administratie aprob& lista candidafilor {intocmitii pe posturi si discipline, in ordinea descrescitoare a punctajului, si hotairiste rezultatul coneursului, cu condifia respectatii proporfiei numarului de locuri pe diseipline/funefii de conducere, de indrumare gi control, domenii de activitate, + Deplina responsabilitate privind calculul numarului de locuri pentru acordarea gradafiei de merit si ineadrarea in numarul de locuri revine inspectorului scolar general. 8.5, Modul de desftigurare a concursului: ‘* Candidatul intocmeste si depune dosarul intocmit in vederea participairii la concursul pentru obfinerea gradafiei de merit, 1a conducerea unitafii de fnvajimént/ conexe/institutiei de Snvaffimant in care este titular/ detagat/angajat la data depunerii dosarului. Candidatul care, ulterior obfinerii gradatiei de merit in alt judet decat cel in care este titular, revine la postul pe care este titular sau se detageaza in alt judet isi pistreaz gradatia de merit, cu incadrarea in numérul maxim de gradafii de merit pentru anul respectiv la nivelul judefului/municipiutui Bucuresti in care a revenit sau s-a detagat. Candidatii care isi desftigoard activitatea in dou’ sau mai multe unitifi de invayimént depun documentele la conducerea uneia dintre aceste unitai Snvafimant. + Dosaral cuprinde: a) opisul dosarului, in dou’ exemplare, dintre care unul se restituie candidatului, cu semnatura sa sia conducerii unitijii de inviimént, in care sunt consemnate documentele existente, cu precizarea paginilor aferente; b) adeveringi/ adeveringe cu calificativele din anii scolari evaluati; ©) adeverinfi de vechime; 4) figa de (auto)evaluare pentru gradatie de merit elaborati de inspectoratul scolar, la categoria de personal didactic la care candideaz, cu punctajul completat la rubrica (autojevaluare; ©) raportul de activitate, pentru perioada evaluat; 1) declarafia pe propria rispundere, prin care se confirma c& documentele depuse la dosar aparjin candidatului si c& prin acestea sunt certificate activititile desfaisurate, conform anexei ar, 4 la Metodologie g) documentele justificative, grupate pe criterile gi subcriteriile din figa de (auto)evaluare pentru gradatie de merit elaborati de inspectoratul scolar, la categoria de personal didactic la care candideazt, certificate "conform cu originalul" de citre conducerea unitiii de Snvaifimént la care candidatul depune dosarul. Toate documentele din dosar sunt numerotate pe fiecare pagina si consemnate in opis. + Candidatul are obligatia si respecte ordinea criteriiior si subcriteriilor din figa de (auto)evaluare la indosarierea documentelor justificative si paginafia din opisul intocmit in ‘numerotarea paginilor. Documentele justificative depuse la dosar care mu respect conditia mai sus menfionata nu vor fi luate in considerare in vederea evalutrii si punctiii, Un ‘ie, Victor Babey ne, IG, Sint Gheorghe, 20004, ad Coane ‘General Boel pe, ESD, Sector 1, OTT, ures ek odo 67 34 1b, Fa vad 67 35% 42 “els 9402140562 00, Fax: +4024 aD8 6300 ‘Sheduevro wored.r0PROCEDURA OPERATIONALA | EditiaT Ghee | Priv sconpAnes | wr deexemplan3 GRADATIILOR DE MERIT 2016 | Revizia 0 Nr. de exemplare .. ‘Domeniul Management Pagina 7 din 10 COD PO - 02-05 Exemplar nr, document justificativ poate fi evaluat si punctat numai o data, la un criteriu, pentru un singur suberiteriu din figa de (auto)evaluare. + Candidatul isi prezint raportul de autoevaluare in plenul consiliului profesoral. Consiliul profesoral al unitiii de invafimfnt/conexe, pe baza dezbaterilor asupra modului fn care raportul reflect realizitile candidatului pottivit figei de evaluare si documentelor doveditoare, formuleazi o apreciere sintetica asupra activitifii candidatului, consemmati in procesul-verbal de gedings. + Directorul unitifii de invapimdnt/conexe depune Ja registratura inspectoratului scolar dosarul candidatului, incluznd, pe lang documentele enumerate anterior, o copie a procesului-verbal din cadrul consiliului profesoral din care reiese aprecierea activitiii candidatului, certificate “conform cu originalul" si declaratia pe propria rispundere, conform anexei nr. 5 la Metodologie. + {fn urma consultirii consiliului consultativ al disciplinei, consemnata in procesul-verbal al sedinei, inspectorul scolar care coordoneazai disciplina intocmeste un raport motivat referitor Ia activitatea candidatului in specialitate, acordand punctajul ca sum a punctelor pentru fiecare criteriu din fisa de (auto)evaluare pentru gradatie de merit. Membrii consiliului consultativ igi asuma, prin semnatur’, fn procesul-verbal al sedinfei si in raportul motivat, evaluarea dosarelor. Modelul raportului motivat este previizut in anexa nr. 3 la Metodologie. Inspectorul scolar cate coordoneaz& disciplina completeazA punctajul pentru fiecare criteriu/subcriteriu, in figa de (auto)evaluare a candidatului, asumat prin semnitura. + Comisia de evaluare a dosarelor depuse in vederea acordarii gradatiei de merit primeste documentafia de la inspectorul scolar care coordoneaza disciplina, pe care o examineaza, intocmeste raportul motivat si stabileste punctaje pe criterii/subcriterii gi punctajul final care le consemneazit fn fisa de (auto)evaluare pentru gradatie de merit. Presedintele comisiei de evaluare isi asuma prin semnaturd raportul motivat si punctajul stabilit. Comisia de evaluare a dosarelor depuse in vederea acordarii gradajiei de merit intocmeste lista cuprinzdnd candidatii in ordinea descrescatoare a punctajelor, pe posturi si discipline. Lista astfel intocmits, asumatti de tofi membrii comisiei, este inregistratd si prezentata in consiliul de administratie al inspectoratului scolar, Modelul raportului motivat este prevazut fn anexa mr.3. + in consiliul de administrafie al inspectoratului scolar, presedintele comisiei de evaluare a dosarelor depuse fn vederea acordiirii gradatiei de merit prezint& rezultatele evaluirii dosarelor candidailor participanti la concursul de acordare a gradafiilor de merit. * Consiliul de administratie al inspectoratului scolar aproba lista cu rezultatele candidatilor participanfi la concurs, in ordinea descrescatoare a punctajului acordat. Lista se afigeaza la sediul inspectoratului gcolar, conform graficului prevazut in anexa nr. 1 la Metodologie, + Pentru personalul didactic auxiliar, procedura de acordare a gradatiei de merit se stabileste la nivelul inspectoratului scolar de ciitre comisia paritara gi se aprobi in consiliul de administrafie al inspectoratului scolar. 8.6.Contestafiil + Candidatii participangi la concursul de acordare a gradatiei de merit au drept de contestafie asupra punctajului acordat, la inspectoratul gcolar, in conformitate cu graficul prevazut in anexa nr. 1 © Contestatiile se solufioneaz, prin reevaluarea dosarelor, in termen de 3 zile Iucriitoare de la data-limiti de depunere a acestora, Punctajele rezultate in urma reevaluarii sunt consemnate in raportul motivat intocmit conform anexei nr. 3 si in figa de (auto)evaluare pentru gradafie . Victor Babes ne. 15/¢, Sfantu Gheorghe, 520004, Jud. Covesna "Sir: General Berthelot nr, 28-30, Sector 1, OT0168, Bucuresti “els e402 40562 0, Fats o40 24405 63 00 rime.PROCEDURA OPERATIONALA ] Susauecremaravaroset PRIVIND ACORDAREA — | GRADATINLOR DE MERIT 2016 —a Nr. de exemplare el ea COD PO-02- 05 Pagina Sdin 19_| Exemplar nr. de merit si sunt asumate de catre presedintele comisiei de contestafii, La finalul lucritilor, comisia de contestafii genereazi lista cuprinzind punctajele tuturor candidafilor, asumati de tofi membrii comisiei, care va fi inregistrat’ si prezentat’ in consiliul de administrafie al inspectoratului scolar. Presedintele comisiei de solufionare a contestafiilor transmite rspunsul seris la contestatii, argumentat din raportul motivat. + Hotiirirea comisiei de contestafii este definitiva si poate fi contestatii numai prin procedura contenciosului administrativ, contestafia reprezentind pléngerea prealabila reglementata de art. 7 din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificizile gi completiile ulterioare, 7.Dispozifii tranzitorii si finale: ‘+ Candidatii inscrisi la concursul de acordare a gradatiei de merit, _sesiunea 2016, au obligajia de a completa o declaratie pe propria réspundere prin care sii confirme c& documentele depuse la dosar le aparfin si c& prin acestea sunt certificate activititile desfaigurate, conform modelului prevaizut in anexa nr. 4. + Cadrele didactice si personalul didactic auxiliar care particip la concursul pentru acordarea gradaici de merit nu pot face parte din nicio comisie implicat& in concurs. ‘+ Membrii comisiilor de evaluare a dosarelor depuse in vederea acordatii gradafiei de merit, respectiv ai comisiei de solutionare a contestatiilor mu pot avea in randul candidafilor rude sau afini pind la gradul IV inclusiv, Membrii comisiilor semneaza, in acest sens, céite 0 declaratic pe propria raspundere, Declaratiile sunt predate presedintiilor comisiilor implicate ‘in coneurs gi se pistreaza la inspectoratul scolar, 9. FORMULARE CARE SE {NTOCMESC: 1, Model Opis 2. Model cerere de inscriere cadre didactice 3. Model cerere de inscriere personal de conducere din gcoli 4, Model cerere de inscriere personal auxiliar 5. Model declaratie pe propria rispundere candidati 6. Model dectaratie pe propria rispundere directori 7. Model raport de activitate pentru personal de conducere 8. Model raport de activitate pentru cadre didactice 9. Figa de (auto)evaluare educatori/institutori/profesori pentru fnvafimantul prescolar 10, Figa de (auto)evaluare invagitori/institutori/profesori pentru invataméntul primar 1, Figa de (auto)evaluare profesori 12, Figa de (auto)evaluare maigtri-instructori/profesori pentru instruire practica; 13. Figa de (auto)evaluare cadre didactice din invayimantul vocational 14, Figa de (auto)evaluare personal de conducere din cluburile sportive seolare 15. Figa de (auto)evaluare cadre didactice din cluburile sportive scolare 16, Figa de (auto)evaluare personal de conducere din palatele si cluburile copiilor si elevilor 17. Figa de (auto)evaluare cadre didactice din palatele si cluburile copiilor $i elevilor 18. Figa de (auto)evaluare cadre didactice din invatimantul special 19. Fige de (autoevaluare personal didactic auxiliar ‘Tee, Vitor taba, BIG, Sst Gheorte, R007, ed. Cora Be General Bolo pr 1630, Sector, O10, Buse Foe 4 ao a 1 Tet +4024 40s 620, Fane #4021 405 6200 ier one.PROCEDURA OPERATIONAL | Edifia I wien eareerecase PRIVIND ACORDAREA Nr. de exemplare: 3 GRADATIILOR DE MERIT 2016 | Revizia 0 7 Nr. de exemplare ... Domeniul Management COD PO-02-05 Pagina 9 din 10 ‘Exemplar nr. ANEXE: 1. Graficul de desftisurare a concursului pentru acordarea gradatiilor de merit - sesiunea 2016 10. CUPRINS ious Denumirea componentei din eadrul procedurii Poe eperationale operafionale ji Tista responsabililor eu claborarea, verificarea si aprobarea a editiei sau, dup’ caz, a reviziei in cadrul editiei procedurii 2 Situatia edifillor sia reviziilor in cadrul ediillor procedurit 2 a “Lista cuprinzfind persoanele la care se difuzeaza editia sau, i dupa caz, revizia din cadral editiei procedurii 4 Scopul procedurii 3 3 Domeniul de aplicare a procedurii 3 6 Reglementiri aplicabile activitait 3 7 Definifii si abrevieri 3 8 Deserierea procedurii 4 9 Formulare care se intoemese 8 10 ‘Anexe, inregistrati, arhivari 8 i Cuprins 9 ‘Anexa 1 10 By, &, to Baber 87, Sins hewabe, SOUT, Hd Covra Se Gaae Baaa 1D Sc, TOT, Sah sr 14, Pn 267 8 2 Wee ats 20, ur 0 09 heducrre wwe.PROCEDURA OPERATIONALA | Edifia I es aaaerenecaean PRIVIND ACORDAREA Nr.de exemplare: 3_ = | GRADATOILOR DE MERIT 2016 [Revizia 0 Nr. de exemplare .... Pagina 10 din 10 Exemplar nr. ul N it ‘Domeniul Management eanrometes ANEXA 1 GRAFICUL desfésurdrii concursului pentru acordarea gradafiilor de merit - sesiunea 2016 1, Detalierea punctajelor aferente criteriilor de c&tre comisia _paritara de la nivelul inspectoratului scolar si stabilirea ponderii gradafiilor de merit pe categorii de personal si pe discipline de Snvajgimant Perioada: 8 februarie-19 februarie 2016 2. Comunicarea figelor de evaluare si a ponderii gradafiilor de merit pe categorii de personal si pe discipline de invajimant de care inspectoratul gcolar, in teritoriu Perioada: 22-26 februarie 2016 3. intocmirea si depunerea, de citre candidafi, a dosarelor si obfinerea avizelor la nivelul unitafii de invafaméant Perioada: 1-18 martie 2016 4, Depunerea dosarelor care confin documentele justificative privind activitatea candidatului respectiv la secretariatul/registratura inspectoratului scolar Perioada: 21-30 martie 2016 5. Analiza dosarelor de cétre inspectorul scolar care coordoneazi disciplina, cu. consultarea consiliului consultativ si elaborarea raportului referitor la activitatea candidatului in specialitate Perioada: 1-22 aprilie 2016 6. Verificarea dosarelor si acordarea punctajelor de catre comisia de _evaluare a dosarelor depuse in vederea acordérii gradatiei de merit Perioada: 25 aprilie-13 mai 2016 7. Aprobarea listei cuprinzind punetajele acordate in urma evaluirii, de cAtre consiliul de administratie al inspectoratului scolar Perioada: 16-17 mai 2016 8, Afisarea listei cuprinzand punctajele acordate in urma evaluévii la avizierul inspectoratului gcolar ‘Termen: 18 mai 2016 9, Depunerea contestafiilor asupra punctajului acordat Perioada: 19-20 mai 2016 10. Solufionarea contestatiilor de cdtre comisia de contestatii Perioada: 23-25 mai 2016 11, Validarea rezultatelor finale ale concursului de cétre consiliul de administraie al inspectoratului scolar si afigarea acestora la inspectoratele scolare ‘Termen: 26-27 mai 2016 12, fnaintarea la Ministerul Educafiei si Cercettrii $tintifice a _listelor cu personalul didactic din unitafile de invayimént, validat in vederea acordatii gradatiei de merit Perioada: 30-31 mai 2016 13. Emiterea ordinului ministrului educafiei si cercetarii stiinfifice ‘Termen: 11 august 2016 “tr dr, Victor Babes nr, 15/C, Satu Gheorghe, 520004, Jud. Covasna ‘Sr. General Berthelot nr. 28-30, Sector 1, 010168, Bucuregt pista a bot "Tat 40 21 4056200, Fo +40 24405 63 90 icv winwedu.ro