Professional Documents
Culture Documents
Ugovor o Radu
Ugovor o Radu
(naziv poslodavca)
________________________________
(sedite)
________________________________
(broj)
________________________________
(datum)
Na osnovu lana 32. stav 1. Zakona o radu (Slubeni glasnik RS, br. 24/2005) zakljuuje se
UGOVOR O RADU
1.___________________________________________________________________________________zasniva
(naziv i sedite poslodavca)
3) ____________________________________
4) ____________________________________
(sluaj)
2) ___________________________________________
3) ___________________________________________
4) ___________________________________________
5) ___________________________________________
(sluaj)
(sluaj)
(sluaj)
(sluaj)
u svoje ime i za svoj raun, kao i u ime i za raun drugog pravnog ili fizikog lica bez saglasnosti poslodavca.
19. Zaposleni je odgovoran za tetu koju je na radu ili u vezi sa radom, namerno ili iz krajnje nepanje prouzrokovao
poslodavcu.
20. Poslodavac se obavezuje da odmah, po stupanju zaposlenog na rad, podnese propisane prijave na obavezno
socijalno osiguranje i da blagovremeno uplauje doprinose u skladu sa zakonom.
21. Poslodavac je duan da obezbedi zatitu ivota i zdravlja zaposlenog za vreme rada, u skladu sa zakonom i drugim
propisima.
22. Poslodavac je duan da zaposlenom, u sluaju povrede ili tete na radu ili u vezi sa radom, nadoknadi tetu, u
skladu sa zakonom i ____________________________________________________________.
(opti akt)
23. Zaposleni i poslodavac prihvataju sva prava, obaveze i odgovornosti utvrene zakonom, _____________________
(opti akt)
___________ i ovim ugovorom.
24. Svaka od ugovornih strana moe da otkae ovaj ugovor, pod uslovom i u sluajevima utvrenim zakonom.
25. Ovim ugovorom utvruju se i sledea prava i obaveze, i to:
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
26. Ovaj ugovor mogu otkazati zaposleni i poslodavac, u sluajevima i na nain propisan Zakonom o radu. Otkazom
ugovora, koji je saglasan zakonu, prestaje radni odnos zaposlenog.
27. Ovaj ugovor sainjen je u ________ istovetnih primeraka od kojih po ________ primeraka zadravaju svaka od
ugovornih strana.
U ________________________,
dana ____________ 200__. godine
Za poslodavca
(direktor)
_____________________
Zaposleni
____________________
(M.P.)