= Ge du MOIS: alias recrues SON" | Variante B > 46..Reléve (ent) de la fonction Ressources Humaines: a. La paie du personnel b. La gestion des approvisionnements ¢. La gestion de la formation d. La planification des investissements S 47... Quel besoin ne figure pas dans les besoins deéfinis par A. MASLOW ? A. appartenance B. estime de soi C. éternité D. sécurité ——48.. D'oil vient étymologiquement le terme Equipe 2 A. mer B. militaire C. mer D. management ~~ 49.. La phase de synthése est une phase de ? A. analyse du résultat B. assistance, formation C. développement des propositions D. mise en place des moyens 30.. A. MASLOW était de nationalité ? A. Américaine B. Anglaise C. Australienne D. Anglaise 11 A. MASLOW avait comme profession 7 A. chercheur biologiste B. médecin C. psychologue D. professeur > 52.. Parmi les auteurs suivants, lequel (ou lesquels) fait (font) partie de I’école des relations humaines ? A. FAYOL, B. MASLOW C. HERZBERG D. MAYO 53. Que préconise TAYLOR a (Organisation Scientifique du Travail) ? ‘A. Decomposition des taches B. Chronométrage des temps d'exécution C. Spécialisation des individus D. Autonomie et liberté des salariés ~54.. Maslow a travers la (mot a trouver) explique la motivation des travailleurs. ‘A. pyramide des ages B. pyramide des besoins C. pyramide institutionnelle a . pyramide des motivations $5.. La logique de projet ne comprend pas le point ‘suivant ? os A action B. contraintes © action D. contraintes Doe ace aaa J's6.. Le besoin de sécurité est généralement représenté par la couleur 7 A. jaune B. bleue C. orange D. verte f* 57..Un objectif comprend obligatoirement en plus d'un but une notion de ? A. résultat B. temps C. moyens D. controle [7S8.. Etre factuel, c'est étre 2 A clair B. concret C. distant D. précis '59., Si un descriptif contient des données chiffrées précises, c'est 7 A. Une présentation B. Un cahier des charges C. Un objectif D. Une erreur [*60.. Le mix social ou le personnel mix signifie : a, Lacohérence entre le Prix, la Production, la Pauyreté la Population b. La cohérence entre la politique du Prix, la politique de Production, fa politique de Promotion et la politique de Distribution (place) c. Lacohérence entre la politique de recrutement, la politique de rémunération, la politique de valorisation et la politique de participation. d. La Politique de motivation, la Politique diintégration, la Politique d’adaptation et la Politique d'implication travers 'OST +61.. Un entretien de recrutement comprend 4 phases, laquelle n'est existe pas 7 A. présentation projet B. présentation candidat C. questions sur projet D. questions sur équipe [-62.. Dans le processus de recrutement, la prospection interne consiste & a. Chercher des cadres a 'extérieur de entreprise b. Chercher des prospects susceptibles de vendre les produits de rentreprise ¢. Cherche du personnel qualifié parmi les salariés pour occuper un poste au sein de 'entreprise > d. Recruter du personnel extra pour des missions ponctuelles