PRIA VREDNA PANJE: Nikada nemojte

da budete srean i vredan mrav, ne isplati

se!
Na alost, cela pria je zasnovana na univerzitetskim naunim istraivanjima koja
kau da veina ljudi tei ka parazitskom ivotu.

Jednom ne tako davno, iveo je srean i vredan Mrav, koji je svakog dana dolazio prvi na posao. Bio
je vredan. Veseo. Jednom reju, bio je srean dok je radio. Pevuio je vesele pesmice, a rezultati
njegovog rada su bili odlini.
Sluajui pesmu Mrava, gospodin Strljen, direktor firme, zakljuio da se mrav previe zabavlja, a
premalo radi, jer nema pravo usmerenje i efa koji bi ga kontrolisao. Zato je zaposlio Bubamaru koja
je imala veliko iskustvo sa upravljanjem. Prva briga Bubamare bila je da organizuje evidenciju
dolazaka i odlazaka mrava na posao (odnosno sa posla).
U tu svrhu, uspostavila je sistem prijemnih i odlaznih dokumenata. Vremenom, broj dokumenata se
poveavao i zbog poveanog obima posla oko papira morali su da zaposle nekog ko bi pripremao
papire i izvetaje. Zaposlili su Pauka koji je odmah uspostavio sistem arhiviranja i postao je
odgovoran i za preuzimanje telefonskih poziva. A Mrav? Mrav je i dalje radio kao i pre.
Izvetaji koje je dostavljala Bubamara bili su izvanredni. Direktor Strljen je bio oduevljen
izvetajima koje je dobijao od Bubamare i uskoro je poeo da zahteva: uporedne studije sa
grafikonima, analize trendova razvoja, itd. Da bi se zadovoljio direktorov zahtev, bilo je neophodno
da se zaposli Hrak koji bi bio direktna pomo direktoru. Njemu su odmah kupili nov raunar sa
tampaem.

Sreni i vredni mrav je i dalje radio kao i pre. Jedino se poalio da bi mu bilo lake ako bi imao neki
raunar. Nisu mu odobrili. Ovo je bilo prvi put da se Mrav na neto poalio i direktor Strljen je
odmah shvatio da je potrebno najhitrije reagovati. Kreirao je novo radno mesto efa slube koji bi
nadzirao srenog i vrednog mrava. Na novo radno mesto je zaposlio Cvrka. On je odmah po svom
dolasku zamenio celokupan nametaj u svojoj kancelariji i na zahtev dobio ergonomski oblikovanu
stolicu i nov raunar sa ravnim, LCD ekranom.
Broj raunara je narastao i morao je da se kupi i instalira i mreni server. Novi ef slube je shvatio
da hitno treba da zaposli pomonika (koji je takoe bio njegov pomonik u predhodnoj firmi). I tako je
zaposlio Stenicu. U isto vreme Mrav je postajao sve manje srean i sve manje produktivan. Opet je
traio raunar. Opet mu nisu odobrili.
Situacija sa Mravom, zabrinula je Cvrka i on je zakljuio da mora da narui studiju o zadovoljstvu
zaposlenih u firmi. Upoznao je sa tim direktora Strljena koji je shvatio Cvrkovo objanjenje i
odobrio angaovanja agencije za te potrebe. Skupa studija je uraena i Cvrak je poceo da
primenjuje predloene motivacione metode. Svuda je okaio motivacione plakate.
Vodio je Bubamaru, Pauka, Hrka i Stenicu na motivacione treninge u poznata letovalita itdMrav
je i dalje, ali nevoljno, radio. itao je motivacione poruke na plakatima i nikako nije mogao da nae
nadreene kad su mu trebali. Jednostavno, ili nisu bili tu ili nisu imali vremena za njega. I tako je
vreme teklo.
Direktor Strljen je i dalje dobijao redovno svoje perfektne izvetaje, ali su oni poeli da pokazuju da
firma nije vie tako rentabilna kao pre. To ga je duboko zabrinulo i morao je da reaguje. Unajmio je
najelitnijeg konsultanta,gospou Sovu. Sovin zadatak je bio da izvri potpunu analizu organizacije i
poslovanja firme i da predloi reenja da bi firma poslovala rentabilno. Nakon tri meseca, Gospoa
Sova je direktoru predala sledeci izvetaj:
U firmi je previe zaposlenih!
Direktor Strljen je oduevljeno prihvatio strunu analizu i odmah otpustio: MRAVA.
Naravouenije 1: Nikada nemoj da budes srean i vredan mrav. Mnogo se vie isplati da si
nesposoban i da ne radi nita. Nesposobnima ne trebaju nadzornici. Ako si uprkos svemu
produktivan, nikad ne pokazuj da si veseo kada radi, jer za to nema opravdanja. Ako, ipak, iz nekog
razloga eli da si mrav, osnuj svoju firmu i tako nee morati da radi za Strljena, Bubamaru,
Pauka, Hrka, Cvrka, Stenicu i Sovu. Ali tada nee moi da radi ni kao Mrav. Jer da bi odrao
firmu mora da se drui sa strljenovima, bubamarama, paucima, hrcima, cvrcima, stenicama i
sovama.
Naravouenije 2: Na alost, cela pria je zasnovana na univerzitetskim naunim istraivanjima koja
kau da veina ljudi tei ka parazitskom ivotu.