Statut Untz-Novi-Septembar 2016

UNIVERZITET U TUZLI
S T A T U T
UNIVERZITETA U TUZLI
Tuzla,septembar 2016. godine
Na osnovu lana 27. Zakona o ustanovama ("Slubeni list R BiH", broj: 6/92, 8/93 i 13/94), lana 12.,
stav(2), i 16., stav (2), alineja 2., Okvirnog zakona o visokom obrazovanju u Bosni i Hercegovini (Slubeni
glasnik BiH broj: 59/07), lana 43., stav (2), i 61., stav (1), taka b), Zakona o visokom obrazovanju (Slubene
novine TK, br.: 7/16 i 10/16), lana 18., stav 1., taka a) i 29., stav 1., taka b), Zakona o Univerzitetu u Tuzli
(Slubene novine TK, broj: 9/08, 8/10 i 7/11), uz prethodno pribavljena miljenja Upravnog odbora
Univerziteta u Tuzlii Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta Tuzlanskog kantona, te saglasnost Vlade
Tuzlanskog kantona broj: ______________, od ________. 2016. godine, Senat Univerziteta u Tuzli, na sjednici
odranoj _____. 2016. godine, d o n o s i
S T A T U T
UNIVERZITETA U TUZLI
I OSNOVNE ODREDBE
lan 1.
Statutom Univerziteta u Tuzli (u daljem tekstu: Statut)ureuju se: organizacija, djelatnost i poslovanje
Univerziteta u Tuzli (dalje: Univerzitet), status njegovih organizacionih jedinica,sastav, ovlatenja i nain
odluivanja organa Univerziteta, ustrojavanje i izvoenje univerzitetskih studija, status studenata, uslovi i
postupak izbora nastavnika i saradnika Univerziteta, te druga pitanja koja se, s obzirom na njihov znaaj za rad
Univerziteta i u skladu sa zakonskim propisima, reguliu odredbama ovoga Statuta.
Osnovni zadaci i ciljevi Univerziteta
lan 2.
(1) Univerzitet je javna visokokolska ustanova, nezavisna od bilo kakvog religioznog, politikog ili
drugog nedoputenog uticaja, ovlaena za pruanje usluga visokog obrazovanja te usluga u oblasti naunoistraivakog i umjetnikog rada, sa ciljem da:
a) Stekne vodeu ulogu u oblasti unapreenja znanja i naune misli;
b) Ostvari lidersku poziciju u naunom, obrazovnom, umjetnikom, kulturnom, drutvenom i
ekonomskom razvoju;
c) Ustanovi, kontinuirano odrava i kritiki preispituje najvie standarde u nastavi, kontinuiranom
uenju i primjeni steenih znanja;
d) Stie, uva, prenosi i razvija kulturu i utemeljena nauna i umjetnika znanja i vrijednosti putem
objedinjenog nauno-nastavnog, nauno-istraivakog i umjetnikog rada, i
e) Ostvaruje optimalnu saradnju sa univerzitetima i drugim visokokolskim, nauno-istraivakim i
drugim subjektima u zemlji i inostranstvu, radi razmjene iskustava, saradnje u obrazovanju, nauci, umjetnosti i u
drugim srodnim oblastima te ujednaavanja/maksimiziranja standarda visokog obrazovanja.
(2) Ciljevi iz prethodnog stava, kao opti i primarni, usklaeni su i primjenjuju se sa ciljevima i
principima sadranim u pravnoj i drugoj regulativi na nivoimaBosne i Hercegovine (dalje: BiH), Federacije
Bosne iHercegovine (dalje: F BiH) i Tuzlanskog kantona (dalje: TK), te onima utvrenim u Strategiji razvoja
visokog obrazovanja TK-a, uz punu autonomiju, ostvarivanje akademskih sloboda, odnosno nepovredivost
akademskog prostora, te puno ostvarivanje prava na visoko obrazovanje, a bez bilo kakvog pravno neosnovanog
uticaja organa javne vlasti i bilo kojih drugih subjekata iz zemlje i inostranstva.
(3)Ostali osnovni zadaci i ciljevi Univerziteta jesu:
a)Ustrojavanje i izvoenje univerzitetskih studija kroz nastavni i nauno-istraivaki rad, kojima se
nude akademski stepeni sva tri ciklusa studija;
b) Bavljenje naunim, nauno-istraivakim, strunim i umjetnikim radom radi unapreenja znanja,
naune misli i kolstva, s ciljem jaanja razvoja i sposobnosti pojedinaca i drutva u cjelini kao stratekom
interesuBiH;
c) Prenoenje znanja i sposobnosti studentima, unapreenje znanja s ciljem davanja doprinosa
umjetnikom, kulturnom, drutvenom i ekonomskom razvoju BiH;
d) Pruanje mogunosti graanima da uivaju korist visokog obrazovanja kroz cijeli ivot, i
f) Usmjeravanje univerzitetske djelatnosti, pored ostaloga, kroz promovisanje demokratskog
graanskog drutva, ljudskih prava i temeljnih sloboda.
Akademska autonomija i akademske slobode
lan 3.
(1)Univerzitet uiva akademsku autonomiju u obavljanju svoje djelatnosti, u skladu sa Zakonom o
visokom obrazovanju Tuzlanskog kantona (dalje: ZoVO TK) i drugim zakonom, ukljuujui i ovlatenja utvrena
Okvirnim zakonom o visokom obrazovanju u Bosni i Hercegovini (dalje: OZoVO BiH).
(2)Akademska autonomija i akademske slobode ukljuuju i odgovornost svih lanova akademske
zajednice prema drutvenoj zajednici u kojoj djeluju.
Nepovredivost prostora Univerziteta
lan 4.
(1)Objekti Univerziteta i njegovih organizacionih jedinica su nepovrjedivi.
(2)Bez odobrenja rektora Univerziteta (dalje: rektor), odnosno rukovodioca organizacione jedinice, ili lica
koje oni ovlaste, policija ili drugi organi za gonjenje i sprjeavanje krivinih djela nemaju pravo pristupa
univerzitetskim objektima.
(3)Izuzetno, s ciljem sprjeavanja krivinog djela ili zaustavljanja izvrenja krivinog djela, mogu se
preduzeti neophodne mjere s tim da se o preduzetim radnjama odmah obavijesti uprava Univerziteta.
Javnost rada
lan 5.
(1)Rad Univerziteta je javan.
(2) Na Univerzitetu nije dozvoljeno politiko i stranako organizovanje.
Pristup obrazovanju
lan 6.
(1)Pristup visokom obrazovanju, koje je djelatnost Univerziteta, nee biti ogranien, direktno ili
indirektno, po bilo kom stvarnom ili pretpostavljenom osnovu kao to su pol, rasa, seksualna orijentacija, fiziki
ili drugi nedostatak, brano stanje, boja koe, jezik, vjeroispovijest, politiko ili drugo miljenje, nacionalno,
etniko ili socijalno porijeklo, veza sa nekom nacionalnom zajednicom, imovina, roenje, godine starosti ili neki
drugi status.
(2)Prethodni stav se u punoj mjeri, kao i na dravljene BiH bez ikakve diskriminacije, odnosi i na strane
dravljane i lica bez dravljanstva, shodno odgovarajuim naelima i principima u Evropskoj zoni visokog
obrazovanja, u smislu afirmacije principa mobilnosti studenata i nastavnika.
II PRAVNI SUBJEKTIVITET
lan 7.
(1) Univerzitet u Tuzli ima svojstvo pravnog lica, sa statusom javne ustanove.
(2) Naziv Univerziteta je Javna ustanova Univerzitet u Tuzli Universitas studiorum Tuzlaensis.
(3) Skraeni naziv Univerziteta je Univerzitet u Tuzli.
(4) Sjedite Univerziteta je u Tuzli, ulica Dr. Tihomila Markovia, broj 1.
(5) Kao Dan Univerziteta se obiljeava 18. decembar.
(6) Osniva Univerziteta je Skuptina Tuzlanskog kantona.
lan 8.
(1)Univerzitet moe vriti svoju djelatnost i organizovati univerzitetski studij i izvan svojeg sjedita, na
podruju TK i BiH, uz prethodnu saglasnost Vlade TK i nadlenog organa u mjestu dislociranog Odjeljenja, ukoliko
za tim postoji odgovarajua drutvena potreba i uslovi, i u skladu sa odgovarajuim sporazumom.
(2) Univerzitet moe vriti promjene naziva i sjedita, u skladu sa odlukama nadlenih organa, zasnovanih
na zakonskim propisima.
Znak, suhi ig, peat i zastava Univerziteta
lan 9.
(1) Univerzitet ima svoj znak,bordo boje, iji osnovni obris ini otvorena knjiga sa bakljom u sredini, a u
prostoru izmeu dva koncentrina kruga, koji se nalaze oko znaka, ispisan je tekst: Univerzitet u Tuzli
Universitas studiorum Tuzlaensis MCMLXXVI.
(2) Znak Univerziteta je pod punom zakonskom zatitom, a drugi subjekti ga mogu koristiti samo po
posebnom odobrenju Senata.
(3) Univerzitet moe, u okviru svojih pojedinih aktivnosti/manifestacija, privremeno i za njihovoga
trajanja, vriti modifikaciju znaka, te kreirati i koristiti odreene adekvatne simbole, to se blie utvruje
odlukama Senata Univerziteta.
(4) Organizacione jedinice Univerziteta i njihovi podorganizacioni dijelovi mogu imati svoj znak, a
koriste ga u pravnom prometu obavezno sa znakom Univerziteta.
(5) Izgled znaka iz prethodnog stava utvruje nauno-nastavno/umjetniko-nastavno vijee (dalje:
NNV/UNV), za Studentski centar direktor, uz prethodno pribavljeno miljenje Senata.
lan 10.
(1)Univerzitet ima suhi ig, okruglog oblika, prenika 50 mm, iji je sadraj istovjetan sa sadrajem
peata Univerziteta.
(2) Suhi ig se koristi za ovjeru diploma koje izdaje Univerzitet o zavrenim ciklusima studija,
diplomama o dodjeli poasnog doktorata nauka, te najveih priznanja koje dodjeljuje Univerzitet.
lan 11.
(1) Univerzitet ima peate okruglog oblika, prenika 50 mm i 25 mm (mali peat), iji osnovni obris u
sredini ini znak Univerziteta, te kruno i koncentrino (latinicom i irilicom) ispisan tekst: Bosna i
Hercegovina Federacija Bosne i Hercegovine Tuzlanski kanton Univerzitet u Tuzli Universitas studiorum
Tuzlaensis.
(2) Organizacione jedinice Univerziteta imaju svoje peate koji su istih dimenzija i koji, uz sadraj iz
stava 1. ovoga lana, sadre i naziv organizacione jedinice.
(3) Univerzitet i njegove organizacione jedinice imaju i prijemni tambilj, pravougaonog oblika,
dimenzije _______, koji se koriste za zavoenje podnesaka.
(4) Broj peata, nain njihove upotrebe i uvanja, utvruju se posebnim aktom Univerziteta kojeg donosi
Rektor.
lan 12.
(1)Univerzitet ima svoju zastavu, duine 2 metra i irine 1 metar.
(2)Zastava Univerziteta je bijele boje, sa znakom Univerziteta u sredini, prenika 60 cm.
Druga obiljeja
lan 13.
(1)Znaci akademske asti na Univerzitetu su rektorski lanac i rektorska toga.

(2)Znaci akademske asti se koriste prilikom obiljeavanja sveanih manifestacija Univerziteta i njegovih
organizacionih jedinica, a koriste ih rektor, prorektori i dekani fakulteta.
(3)Izgled, odnosno oblik i sadraj znakova rektorske i dekanske asti blie se utvruju opim aktom kojeg
donosi Senat.
Zastupanje i predstavljanje
lan14.
(1) Univerzitet zastupa i predstavlja rektor, bez ogranienja ovlatenja, u okviru upisane djelatnosti.
(2) U sluaju odsutnosti ili sprijeenosti, rektora zamjenjuje jedan od prorektora kojeg on pismeno ovlasti,
sa svim pravima, obavezama i odgovornostima rektora.
(3) Rektor moe svoja ovlatenja prenijeti i na druge zaposlenike, putem generalnih i pojedinanih
punomoi, u skladu sa zakonskim i drugim propisima, te optim aktima Univerziteta.
(4) Opunomoeni zaposlenik iz prethodnog stava ovog lana ima sva prava, obaveze i odgovornosti u
pogledu poduzumanja i izvravanja radnji u granicama date punomoi.
(5) Rektor moe, u skladu sa zakonom, budetom i finansijskim planom i u okviru redovne djelatnosti
Univerziteta, samostalno zakljuivati pravne poslove ija vrijednost ne prelazi iznos od 100.000,00 KM.
(6) Kada se radi o pravnim poslovima ija vrijednost prelazi iznos utvren u prethodnom stavu, kao i
kapitalnim investicijama, za zakljuenje pravnog posla je neophodna saglasnost Upravnog odbora Univerziteta
(dalje: Upravni odbor).
(7) Organizacione jedinice Univerziteta, u okviru ovlatenja utvrenih zakonom i ovim Statutom, zastupa
i predstavlja dekan/direktor.
(8) U sluaju odsutnosti ili sprijeenosti, dekana zamjenjuje jedan od prodekana kojeg on pismeno ovlasti,
a direktora jedan od upravnika kojeg on ovlasti, sa svim pravima, obavezama i odgovornostima dekana, odnosno
direktora.
lan 15.
(1) Univerzitetje upisan u Registar nadlenog suda u Tuzli, pod brojem: U/I-3150/99, te u odgovarajui
Registar Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta TK (dalje: Ministarstvo).
(2) U registre iz prethodnog stava se upisuju i organizacione jedinice Univerziteta, u granicama
ovlaenja u pravnom prometu, koje su utvrene zakonom i ovim Statutom.
lan 16.
(1)U okviru registrovane djelatnosti Univerzitet u pravnom prometu sa treim licima odgovara svom
svojom imovinom, a organizacione jedinice svojom imovinom i imovinom Univerziteta.
(2) Vlada TK je, u ime osnivaa, supsidijarno odgovorna za obaveze Univerziteta.
lan 17.
(1) Univerzitet je obavezan da, u skladu sa zakonom utvrenim rokovima, podnosi godinji budetski
zahtjev, zasnovan na utvrenim kriterijima za obezbjeenje sredstava od strane Skuptine TK (dalje: Osniva),
potrebnih za rad Univerziteta i njegovih organizacionih jedinica u slijedeoj kalendarskoj godini.
(2) Univerzitet je obavezan da,najmanje jedanput godinje,podnosiosnivau izvjetaje o svom radu i
poslovanju, koji sadre i prikaz rada njegovih organizacionih jedinica.
lan 18.
(1) Univerzitet, u skladu sa ZoVO TK, obezbjeuje sredstva potrebna za obavljanje svoje djelatnosti, iz
budeta Osnivaa i sticanjem vlastitih sredstava.
(2) Osnovu za budetsko finansiranje, iz prethodnog stava predstavlja: ukupan broj studenata upisanih na
Univerzitet, potreban broj nastavnog i nenastavnog osoblja prema Standardima visokog obrazovanja
normativima TK (dalje: Standardi i normativi), kapitalna ulaganja i trokovi u skladu sa programom rada i
razvoja Univerziteta.
(3) Univerzitet i organizacione jedinice u njegovom sastavu raspolau steenim vlastitim prihodima,
shodno propisima, ovom Statutu, te programskim i planskim dokumentima Univerziteta.
Statusne promjene
lan 19.
(1) Univerzitet i njegove organizacione jedinice mogu, u skladu sa zakonom i ovim Stautom, vriti
statusne promjene: spajanje, pripajanje, podjelu i izdvajanje, o emu, na prijedlog Senata odluuje osniva.
(2) Elaborat o statusnoj promjeni priprema ekspertna komisija koju imenuje Senat.
(3) Prije donoenja odluke o statusnoj promjeni, Vlada TK usvaja elaborat o opravdanosti statusne
promjene.
(4)Elaborat o statusnoj promjeni, iz stava (1)ovoga lana, osnivau podnosi Senat.
(5) Ukoliko Vlada TK d pozitivnu ocjenu na elaborat o osnivanju, statusnoj promjeni ili prestanku
organizacione jedinice, konanu odluku donosi Upravni odbor Univerziteta.
(6) Postupak i druga pitanja vezana za izradu elaborata o statusnoj promjeni provodi se u skladu sa
odredbama sadranim u zakonskim i drugim propisima i ovom Statutu.
lan 20.
Radi ostvarivanja svojih osnovnih zadataka i ciljeva, Univerzitet se moe udruivati u domae i
meunarodne univerzitetske i druge asocijacije, o emu odluku, na prijedlog Rektora, donosi Senat.
III DJELATNOST UNIVERZITETA
lan 21.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
z)
(1) Osnovna djelatnost Univerziteta, u skladu sa osnivakim aktom, je:

Visoko obrazovanje;
Ostalo obrazovanje i pouavanje d.n.;
Izdavanje knjiga;
Izdavanje asopisa i periodinih publikacija;
Ostala izdavaka djelatnost,
Ispitivanje terena za gradnju buenjem i sondiranjem;
Ostali smjetaj;
Djelatnost restorana i ostalih objekata za pripremu i usluivanje hrane;
Ostale djelatnosti pripreme i usluivanja hrane;
Djelatnost keteringa;
Obrada podataka, usluge hostinga i djelatnosti u vezi s njima;
Raunarsko programiranje;
m) Ostalo istraivanje i eksperimentalni razvoj u prirodnim, tehnikim i tehnolokimnaukama;
Istraivanje i eksperimentalni razvoj u drutvenim i humanistikim naukama;
Istraivanje trita i ispitivanje javnog mnijenja;
Inenjerske djelatnosti i s njima povezano tehniko savjetovanje;
Tehniko ispitivanje i analiza;
Rad sportskih objekata;
Djelatnost sportskih klubova;
Umjetniko stvaralatvo;
Izvoaka umjetnost;
Savjetovanje u vezi s raunarima;
Savjetovanje u vezi s poslovanjem i ostalim upravljanjem;
tampanje i uslune djelatnosti u vezi sa tampanjemostalo tampanje;
Knjigoveke i srodne usluge;
Trgovina na malo knjigama u specijalizovanim prodavnicama, i
aa) Trgovina na malo novinama, papirnom robom i pisaim priborom u specijalizovanim
prodavnicama.
(2) Djelatnost iz stava (1) taka a), Univerzitet obavlja kao javnu slubu.
(3) Djelatnosti navedene u takama b) do aa) stava (1) ovoga lana su u funkciji obrazovanja i naunonastavne djelatnosti.
lan 22.
Univerzitet moe vriti promjenu djelatnosti, odnosno proirivanje djelatnosti, na nain i po postupku
utvrenom ovim Statutom, u skladu sa zakonskim propisima.
lan 23.
Upravni odbor Univerziteta, na prijedlog Senata, za svaku kalendarsku godinu utvruje Program rada.
IV ORGANIZACIJA UNIVERZITETA
Unutranja organizacijska struktura
lan 24.
(1) Unutranja organizacija Univerziteta je uslovljena njegovim osnovnim zadacima, drutvenim
funkcijama i potrebom da se obezbijede optimalni uslovi za ostvarivanje registrovane djelatnosti.
(2) Unutranjom organizacijskom strukturom, odnosno zajednikim i povezanim radom svih
organizacionih i podorganizacionih jedinica, na Univerzitetu se prvenstveno obezbjeuju optimalni uslovi za
ostvarivanje osnovnih zadataka u obrazovnom, nauno-nastavnom, umjetniko-nastavnom, naunoistraivakom i umjetnikom radu.
lan 25.
(1) Unutranja organizacijska struktura Univerziteta, za ostvarivanje osnovnih zadataka iz stava (2)
prethodnog lana, zasniva se na uspostavljanju:
a) Grupacija nauka i umjetnosti;
b) Organizacionih jedinica: fakulteta, Akademije dramskih umjetnosti (dalje: ADU) sa pripadajuim
studijskim odsjecima i Studentskog centra;
c) Katedri, i
d) Podorganizacionih jedinica Univerziteta, fakulteta i ADU.
(2) Strukturalne jedinice iz ta. a, c i d iz prethodnog stava su fakultativnog karaktera, a odluku o
njihovom uspostavljanju i kompetencijama donosi Senat, na prijedlog NNV/UNV fakulteta/ADU, prorektora za
nastavu i studentska pitanja i nauno istraivaki rad, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora.
(3) Univerzitet i fakulteti/ADU mogu imati podorganizacione jedinice za potrebe organizovanja
nauno/umjetniko/nastavne i nauno-istraivake djelatnosti, kao to su: instituti, centri, klinike, uredi, scena,
Univerzitetska biblioteka, informacijski centri, filmski, TV i audio studio, zavodi, laboratorije, radionice,
vjebaonice, sportske dvorane, Centar za interdiciplinarne i multidisciplinarne studije i Univerzitetski press
centar, uz odluku Senata, kako je to prethodnim stavom regulisano.
(4) Radi komercijalizacije rezultata nauno-istraivakog i umjetnikog rada na Univerzitetu, kao i
njegovim organizacionim jedinicama, uz odluku Senata koja sadri i njihove kompetencije, mogu se,
organizovati podorganizacione jedinice iz take E, stava (1) ovog lana, kao to su: Media centar, Centar za
informacione tehnologije, Centar za jezike, Centar za permanentno obrazovanje, Centar za razvoj daljinskog
obrazovanja, Centar za izdavaku djelatnost, Centar za razvoj i poduzetnitvo, Centar za sport, Centar za nauku i
transfer tehnologija, Inovacioni centar, poslovno-tehnoloki park, inenjerski biro, radionice, radio, scenu,
sportske dvorane kao i druge podorganizacione jedinice, u skladu sa zakonom i uz provoenje postupka iz stava
(2) ovoga lana.
(5)Senat Univerziteta moe osnovati/uspostaviti katedre pri studijskim odjecima, te utvrditi ue
naune/umjetnike oblasti iz ta. C, D i E, stava (1) ovog lana, na prijedlog nauno-nastavnih/umjetnikonastavnih vijea fakulteta/ADU, prorektora za nastavu i studentska pitanja i nauno istraivaki rad, uz
prethodnu saglasnost Upravnog odbora, shodno stavu (2) ovoga lana.
lan 26.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
(1) Rektorat, putem kojeg se organizuje rad na Univerziteta i rukovodi njime ine: rektor, prorektori,
direktor za ekonomske poslove,generalni sekretar Univerziteta,te dekani fakulteta/ADU i direktor Studentskog
centra.
(2) Radom Univerziteta rukovodirektor, a u radu mu pomau rukovodici organizacionih i
podorganizacionih jedinica nosioci funkcija ija su ovlatenja i odgovornosti, odnosno opis poslova i radnih
zadataka blie utvreni ovim Statutom i optim aktima i to:
Prorektor za nastavu i studentska pitanja;
Prorektor za nauno istraivaki rad;
Prorektor za meuuniverzitetsku saradnju u zemlji i inostranstvu;
Direktor za ekonomske poslove;
Generalni sekretar;
Dekani;
Direktor Studentskog centra, te (po ukazanoj potrebi), i
Druga rukovodna lica: voditelji centara, efovi slubi i dr.
(3) Rektor, u skladu sa svojim ovlatenjima, ima pravo na samostalno donoenje odluka u domenu
rukovoenja, u skladu sa zakonom i ovim Statutom.
(4) Rektor i nosioci funkcija iz stava (2) ovog lana imaju naglaenu drutvenu odgovornost u domenu
svojih poslova.
V.A.1. GRUPACIJE NAUKA (UMJETNOSTI)
lan 27.
(1) Na Univerzitetu se formiraju grupacije nauka (umjetnosti) dalje: Grupacija,za odreene oblasti
nauke/umjetnosti koje egzistiraju na Univerzitetu, a u njihov sastav ulaze fakulteti/ADU, sa svojim pripadajuim
studijskim odsjecima i(eventualno) katedrama koji pokrivaju jednu naunu granu ili nauno polje, kako slijedi:
a) Grupacija prirodnih nauka- Prirodno-matematiki fakultet (studijski odsjeci prirodnih i matematikih
nauka)
b) Grupacija tehnikih i biotehnikih nauka koju ine:
1. Fakultet elektrotehnike;
2. Mainski fakultet;
3. Rudarsko-geoloko-graevinski fakultet, i
4. Tehnoloki fakultet.
c) Grupacija biomedicinskih i zdravstvenih nauka, koju ine:
1. Medicinski fakultet, i
2. Farmaceutski fakultet.
d) Grupacija drutvenih nauka, koju ine:
1. Ekonomski fakultet;
2. Pravni fakultet;
3. Edukacijsko rehabilitacijski fakultet;
4. Filozofski fakultet (studijski odsjeci drutvenih nauka), i
5. Fakultet za tjelesni odgoj i sport.
e) Grupacija humanistikih nauka, koju ine:
1. Akademija dramskih umjetnosti, i
2. Filozofski fakultet (studijski odsjeci humanistikih nauka).
(2) Optim aktom kojega donosi Senat,na prijedlog prorektora za nastavu i studentska pitanja i nauno
istraivaki rad,blie se utvruju kompetencije Grupacija, nain njihovog zajednikog rada, angairanja
nastavno-naunog kadra na studijskim odsjecima u nastavi prvog i drugog ciklusa studija.
V.A.2. ORGANIZACIONE JEDINICE
lan 28.
(1) Univerzitet u svom sastavu ima organizacione jedinice koje ine: fakulteti, akademija i Studentski
centar, kako slijedi:
1 Akademija dramskih umjetnosti (pozorite, film, radio i TV) dalje: ADU, ul. Armije R BiH bb;
2 Edukacijsko rehabilitacijski fakultet (dalje: ERF), ul. Univerzitetska, broj 1.;
3 Ekonomski fakultet (dalje: EF), ul. Univerzitetska, broj 8.;
4 Fakultet elektrotehnike (dalje: FE), ul.Franjevaka, broj 2.;
5 Fakultet za tjelesni odgoj i sport (dalje: FTOS), ul. 2.Oktobra, broj 1.;
6 Farmaceutski fakultet (dalje: FMF), ul. Univerzitetska, broj 8.;
7 Filozofski fakultet (dalje: FF), ul. dr Tihomila Markovia, broj 1.;
8 Mainski fakultet (dalje: MF), ul. Univerzitetska, broj 4.;
9 Medicinski fakultet (dalje: MF), ul.Univezitetska, broj 1.;
10 Pravni fakultet (dalje: PF), ul. Muhameda Hevaija Uskufija, broj 7.;
11 Prirodno matematiki fakultet (dalje: PMF), ul. Univerzitetska, broj 4.;
12 Rudarsko geoloko graevinski fakultet (dalje: RGGF), ul.Univerzitetska, broj 2.;
13 Tehnoloki fakultet (dalje: TF),ul. Univerzitetska, broj 8., i
14 Studentski centar (dalje: SC),ul. Muhameda Hevaija Uskufija, broj 7.
(2) Na ADU-u i fakultetima iz prethodnog stava ovoga lana, ukoliko se studij izvodi iz vie
obrazovnih/umjetnikih i naunih podruja, organizuju se studijski odsjeci/usmjerenja za svako obrazovno
podruje/granu/polje.
(3)Studijski odsjek, u skladu sa odlukom Senata, moe imati katedrekao osnovne naunonastavne/umjetniko-nastavne jedinice odsjeka/fakulteta koje pokrivaju jednu granu ili segment unutar naunog
polja koje se izuava na fakultetu/odsjeku.
lan 29.
(1) U organizacionim jedinicama se izvode nauno-nastavni, nauno-istraivaki i umjetnikoistraivaki programi visokog obrazovanja na tri ciklusa studija.
(2) Organizacione jedinice nemaju pravni subjektivitet, ali imaju akademska i finansijska ovlatenja,
utvrena pravnim propisima i ovim Statutom, i preuzimaju odgovornost za ista unutar Univerziteta.
lan 30.
(1) Studijski odsjeci su podorganizacione jedinice fakulteta/ADU-a, koje se formiraju ukoliko se izvode
studiji iz vie obrazovnih, naunih ili umjetnikih podruja.
(2) Pitanja nadlenosti, strukture i funkcionisanja studijskog odsjeka reguliu se ovim Statutom.
lan 31.
(1) Nain organizovanja, sastav i nadlenosti katedri i uih naunih oblasti, reguliu se posebnim optim
aktom kojeg donosi Senat.
(2) Matinost fakulteta/ADU/studijskog odsjeka utvruje se posebnim aktom Senata, na temelju uih
naunih oblasti, relevantnih usvojenih dokumenata, akademske prakse i meunarodnih standarda.
lan 32.
(1) Nauno-nastavni proces i istraivanja na u biomedicinskim i zdravstvenim naukama, na Edukacijskorehabilitacijskom fakultetu, te srodnim studijima (u sva tri ciklusa), mogu se realizovati i na UKC i u drugim
naunim institucijama i javnim zdravstvenim ustanovama, koje ine nauno-nastavnu i istraivaku bazu
fakulteta.
(2) Na ostalim fakultetima/ADU, dio nauno-nastavnog procesa moe se izvoditi i u drugim naunim
institucijama, javnim ustanovama i drugim subjektima.
(3) Nauno-nastavni proces iz st. (1) i (2) ovoga lana izvodi se u skladu sa odgovarajuim sporazumom,
odnosno ugovorom.
lan 33.
Na ADU se moe oformiti scena, kao podorganizaciona jedinica, u kojoj se organizuje i realizuje
umjetniki i nauno-istraivaki, odnosno umjetniko-istraivaki rad njenih nastavnika, saradnika i studenata.
lan 34.
(1) Organizacione jedinice Univerziteta istupaju u pravnom prometu pod nazivom Univerziteta i svojim
nazivom.
(2) U pravnom prometu sa treim licima, organizacione jedinice imaju ograniena ovlaenja u skladu sa
upisanom djelatnou, kao i poseban obraun rezultata poslovanja koji organizacione jedinice podnose
Upravnom odboru, najmanje jednom godinje.
(3) Organizacione jedinice mogu preuzimati obaveze u pravnom prometu sa treim licima iskljuivo u
okviru sredstava koja se vode na njihovom potroakom mjestu u budetu, i u skladu sa usvojenim finansijskim
planovima.
(4) Za obaveze organizacione jedinice, odgovara organizaciona jedinica svojim novanim sredstvima, a
za (eventualni) nedostajui dio sredstava Univerzitet svojom imovinom.
lan 35.
(1)Organizacione jedinice Univerzitetaimaju ovlatenja za obavljanje djelatnosti za koju su registrovane
kod nadlenog suda po osnovu osnivakog akta, kako slijedi:
1. Akademija dramskih umjetnosti moe vriti realizaciju slijedeih oblika nauno/umjetnikoistraivakog rada:
Umjetniko stvaralatvo;
Izvoaka umjetnost;
Savjetovanje u vezi s poslovanjem i ostalim upravljanjem (savjetovanje i pomo poslovnim i
javnim slubama u vezi s planiranjem, organizacijom, poveanjem efikasnosti i kontrolom,
upravljanjem informacijama itd.);
Istraivanje trita i ispitivanje javnog mnijenja, i
Ostalo obrazovanje i pouavanje d.n.
2. Edukacijsko-rehabilitacijski fakultet moe vriti realizaciju slijedeih oblika nauno-istraivakog
rada:
javnim slubama u vezi s planiranjem, organizacijom, poveanjem efikasnosti i kontrolom,
upravljanjem informacijama itd.), i
3. Ekonomski fakultet moe vriti realizaciju slijedeih oblika nauno-istraivakog rada:
Savjetovanje u vezi s poslovanjem i ostalim upravljanjem, i
4. Fakultet elektrotehnike moe vriti realizaciju slijedeih oblika nauno-istraivakog rada:
Ostalo istraivanje i eksperimentalni razvoj u prirodnim, tehnikim i tehnolokim naukama;
Raunarsko programiranje;
javnim slubama u vezi s planiranjem, organizacijom, poveanjemefikasnosti i kontrolom,
upravljanjem informacijama itd.);
Tehniko ispitivanje i analiza, i
5. Fakultet za tjelesni odgoj i sport moe vriti realizaciju slijedeih oblika nauno-istraivakog
rada:
Rad sportskih objekata;
Djelatnost sportskih klubova;
Savjetovanje u vezi s poslovanjem i ostalim upravljanjem (savjetovanje i pomo poslovnim i javnim slubama u
vezi s planiranjem, organizacijom, poveanjem efikasnosti i kontrolom, upravljanjem informacijama itd.), i
6. Farmaceutski fakultet moe vriti realizaciju slijedeih oblika nauno-istraivakog rada:

7. Filozofski fakultet moe vriti realizaciju slijedeih oblika nauno-istraivakog rada:
8. Mainski fakultet moe vriti realizaciju slijedeih oblika nauno-istraivakog rada:
Raunarsko programiranje (prilagoavanje softvera potrebama korisnika, tj. mijenjanje i oblikovanje postojee
aplikacije tako da je funkcionalna unutar informacionog okruenja korisnika);
vezi s planiranjem, organizacijom, poveanjem efikasnosti i kontrolom, upravljanjem informacijama itd.);
9. Medicinski fakultet moe vriti realizaciju slijedeih oblika nauno-istraivakog rada:
Ostalo istraivanje i eksperimentalni razvoj u prirodnim, tehnikim i tehnolokimnaukama;
Savjetovanje u vezi s poslovanjem i ostalim upravljanjem(savjetovanje i pomo poslovnim i javnim slubama u
vezi s planiranjem, organizacijom, poveanjemefikasnosti i kontrolom, upravljanjem informacijama itd.), i
10. Pravni fakultet moe vriti realizaciju slijedeih oblika nauno-istraivakog rada:
vezi s planiranjem, organizacijom, poveanjemefikasnosti i kontrolom, upravljanjem informacijama itd.), i
11. Prirodno-matematiki fakultet moe vriti realizaciju slijedeih oblika nauno-istraivakog
rada:
Obrada podataka, usluge hostinga i djelatnost u vezi s njima;
Raunarsko programiranje (prilagoavanje softvera potrebama korisnika, tj. mijenjanje i oblikovanje postojee
12. Rudarsko-geoloko-graevinski fakultet moe vriti realizaciju slijedeih oblika naunoistraivakog rada:
Ispitivanje terena za gradnju buenjem i sondiranjem;
Obrada podataka, usluge hostinga i djelatnost u vezi s njima;
Raunarsko programiranje(prilagoavanje softvera potrebama korisnika, tj. mijenjanje i oblikovanje postojee
Ostalo obrazovanje i poduavanje d.n.
13. Tehnoloki fakultet moe vriti realizaciju slijedeih oblika nauno-istraivakog rada:
Ostalo istraivanje i eksperimentalni razvoj u prirodnim, tehnikim i tehnolokimnaukama;
Raunarsko programiranje(prilagoavanje softvera potrebama korisnika, tj. mijenjanje i oblikovanje postojee
14. Studentski centar, u pravnom prometu s treim licima, obavlja slijedee djelatnosti:
Ostali smjetaj;
Djelatnost restorana i ostalih objekata za pripremu i usluivanjehrane;
Ostale djelatnosti pripreme i usluivanja hrane, i
Djelatnost keteringa.
lan 36.
(1) Univerzitet moe, u skladu sa zakonskim propisima i odlukama njegovih nadlenih organaustanoviti i
druge organizacione jedinice, kao i dijeliti, spajati i ukidati postojee, na nain, pod uslovima i u proceduri
propisanoj zakonskim aktima i ovim Statutom.
(2) Odluku, u smislu prethodnog stava, dvotreinskom veinom glasova, donosi Upravni odbor, na
prijedlog Senata, a na osnovu elaborata kojeg prethodno usvoji Vlada TK.
lan 37.
Univerzitet moe biti suosniva samostalnih naunih organizacija/ustanova, pri emu se meusobni
odnosi Univerziteta i drugih suosnivaa reguliu posebnim sporazumom.
Finansiranje djelatnosti Univerziteta
lan 38.
(1) Univerzitet stie sredstva za obavljanje svoje djelatnosti iz:
Sredstava osnivaa;
Sredstava fondova, donacija, zavjetanja i poklona;
Vlastitih prihoda u skladu sa zakonom i drugim propisima, i
Drugih izvora, u skladu sa zakonom.
(2) Prihode koje Univerzitet ostvari u smislu prethodnog stava rasporeuju se shodno vaeim propisima i
optim aktima Univerziteta.
(2) Nain i rokovi rasporeivanja vlastitih prihoda utvruju se optim aktima Univerziteta koje, na
prijedlog rektora donosi Upravni odbor, u proceduri propisanoj posebnim propisom.
(3) Prihodi koje organizacione jedinice ostvaruju u obavljanju nauno-istraivakog rada vode se
namjenski na posebnom potroakom mjestu u budetu, a nain raspolaganja tim sredstvima organizacionih
jedinica utvruje se posebnimoptim aktom, u skladu sa propisima i optim aktima Univerziteta.
(4) Svi prilivi i odlivi sredstava se vode na jedinstvenom raunu Trezora TK, u skladu sa zakonskom i
drugim propisima iz oblasti budetskog i trezorskog poslovanja.
(5) Sluba za ekonomske poslove Univerziteta vodi i prati prihode i rashode organizacionih
jedinica/Univerziteta interno, na internim podraunima, za svaku vrstu ostvarenih vlastitih prihoda.
III ORGANI UNIVERZITETA
lan 39.
(1) Organi Univerziteta su:
a) Upravni odbor,
b) Senat, i
c) Rektor.
(2) Organi iz prethodnog stava mogu imati svoje strune komisije i druga savjetodavna i struna tijela.
Upravni odbor
lan 40.
(1)Upravni odbor je organ upravljanja Univerziteta.
(2) Upravni odbor ima devet lanovai to: pet iz reda osnivaa, koje imenuje Vlada TK, i etiri koje
imenuje Senat Univerziteta, od kojih su tri iz reda nastavnika u radnom odnosu sa punim radnim vremenom na
Univerzitetu i jedan lan iz reda studenata Univerziteta, minimalno sa druge godine prvog ciklusa studija kojeg
predlae studentski predstavniki organ, nakon provedene javne procedure.
(3) Predsjednik Upravnog odbora imenuje se iz reda osnivaa.
lan 41.
Rektor, prorektor, direktor za ekonomske poslove, rukovodilac organizacione jedinice Univerziteta i
lanovi Senata ne mogu biti lanovi Upravnog odbora.
lan 42.
Predsjednik i lanovi Upravnog odbora imenuju se na mandatni period od 4 (etiri) godine.
lan 43.
(1)Postupak izbora i imenovanja lanova Upravnog odbora, Senat i Vlada Kantona, u pravilu, pokreu u
isto vrijeme, a najkasnije est mjeseci prije isteka mandata aktuelnog sastava Upravnog odbora.
(2) Za izbor lanova Upravnog odbora iz reda akademskog osoblja Univerziteta,Senat donosi odluku o
raspisivanju konkursa i imenuje konkursnu komisiju od pet lanova, od kojih se imenuju predsjednik i zamjenik
predsjednika.
lan 44.
(1) lanovi Upravnog odbora iz reda akademskog osoblja Univerziteta moraju ispunjavatiodreene
uslove i kriterije, a imenuju se u odgovarajuem postupku sve u skladu sa ovim Statutom.
(2) lana Upravnog odbora iz reda studenata Senat imenuje iz reda studenata na prijedlog studentskog
predstavnikog organa, nakon provedene javne procedure.
lan 45.
(1)Za imenovanje lanova Upravnog odbora iz reda akademskog osoblja Univerziteta, potrebno je
ispunjenje slijedeih optih i posebnih uslova, kako slijedi:
a) Opti uslovi:
Dravljanstvo BiH;
Da su stariji od 18 godina;
Zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova lana Upravnog odbora;
Da nisu osuivani za krivino djelo ili privredni prijestup, koji predstavlja smetnju za dato
imenovanje, u roku od pet godina od dana (eventualno) izdrane, izvrene, zastarjele ili
oprotene kazne;
Da im odlukom suda nije zabranjeno obavljanje aktivnosti na navedenoj poziciji, i
Da se na njih ne odnosi lan IX.1., Ustava BiH.
(b) Posebni uslovi:
Izbor u jedno od nastavnikih zvanja;
Radni odnos na Univerzitetu sa punim radnim vremenom;
Da nemaju funkciju u izvrnim organima politike partije ili organizacije koja je povezana sa
politikom partijom, i
Nepostojanje privatnog finansijskog interesa na Univerzitetu.
(2) Unija studenata Univerziteta svojim optim aktom moe, pored navedenih iz ovoga stava, taka a),
utvrditi i dodatne posebne uslove te kriterije za izbor lana Upravnog odbora iz reda studenata, to je obavezna
uiniti/dostaviti najkasnije 15 dana prije objavljivanja konkursa. (odrediti posebe uslove temeljem akta koji
dostavi Unija studenata) VAN SNAGE
(3) Dokazi o ispunjavanju opih uslova iz take a), alineje 4.,5. i 6. i take b), alineje 3. i 4.,prilau se u
formi izjava, a ostali dokazi u formi uvjerenja, odnosno fotokopija odluke.
lan 46.
(1)Konkurs za imenovanje lanova Upravnog odbora iz reda akademskog osoblja i studenata objavljuje se
u jednom dnevnom listu i na web stranici Univerziteta, a rok za podnoenje prijava je 15 dana, raunajui od
dana objavljivanja istoga u dnevnom listu.
(2)Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata se ne uzimaju u razmatranje.
lan 47.
(1)Konkursna komisija u daljem roku od 15 dana od dana isteka konkursa, razmatra podnesene prijave, te
sainjava Listu kandidata za lanove iz reda akademskog osoblja koji ispunjavaju uslove i ije su prijave potpune
i blagovremene i istu dostavlja Senatu.
(2) Prijave kandidata za lana iz reda studenata se neotvorene dostavljaju Studentskom predstavnikom
tijelu na postupak radi utvrivanja prijedloga lana.
(3) Studentski predstavniki organ utvruje prijedlog lana iz reda studenata i isti dostavlja Senatu, u roku
utvrenom u stavu (1) ovog lana.
lan 48.
(1)Po prijemu Liste, dostavljene od strane konkursne komisije iz prethodnog lana, Senat, uz prethodni
izbor komisije za sprovoenje postupka tajnog izjanjavanja, vri izbor lanova Upravnog odbora iz reda
akademskog osoblja, tajnim glasanjem, zaokruivanjem rednog broja ispred imena i prezimena tri kandidata sa
Liste.
(2) Za lanove Upravnog odbora izabrana su tri kandidata koja dobiju najvei broj glasova od ukupnog
broja prisutnih lanova Senata.
(3) Ukoliko nijedan od kandidata iz reda akademskog osoblja ne dobije u prvom krugu glasanja potrebnu
veinu glasova, ili dva ili vie njih dobije isti broj glasova, u ponovljeni krug glasanja (najvie dva puta) ulaze tri
kandidata s najveim brojem glasova, odnosno svi kandidati s istim brojem glasova.
(4) O prijedlogu lana iz reda studenata Senat se izjanjava javno, pri emu predloeni kandidat mora, da
bi bio izabran, dobiti veinu glasova od ukupnog broja prisutnih lanova Senata.
lan 49.
Ukoliko nijedan (ili neki od kandidata), ni u ponovljenim glasanjima, u smislu prethodnog lana, ne
dobije potrebnu veinu, ili kandidat(i) pritome ponovo dobij(e)u isti broj glasova, te se na taj nain ne izvri
imenovanje lanova (lana) Upravnog odbora, cjelokupni postupak izbora i imenovanja za neizabrani broj
lanova se ponavlja raspisivanjem novog konkursa, imenovanjem nove konkursne komisije.
lan 50.
(1) Senat moe razrijeiti lana Upravnog odbora, koje je imenovao i prije isteka mandata, u slijedeim
sluajevima:
(a) Ukoliko utvrdi da je odgovoran za neuspjean ili nezakonit rad Univerziteta;
(b) Ako utvrdi da ima line ili druge interese koji su u suprotnosti sa interesima Univerziteta (sukob
interesa);
(c) Ukoliko svojim radom povrijedi ugled dunosti koju obavlja;
(d) Na njegov lini zahtjev;
(e) Ako je, zbog odsustva sa posla sprijeen da obavlja dunost lana Upravnog odbora u periodu
duem od tri mjeseca;
(f) Ukoliko ne ispunjava dunost lana Upravnog odbora ili neopravdano ne prisustvuje sjednicama,te
(g) U drugim sluajevima utvrenim zakonom, osnivakim aktom i ovim Statutom.
(2) Inicijativu za razrjeenje, u smislu stava (1), osim po taki d) ovoga lana, mogu pokrenuti Upravni
odbor, rektor (za lanove iz reda akademske zajednice), najmanje jedna treina lanova Senata,a studentski
predstavniki organ za lana iz reda studenata.
lan 51.
(1) Upravni odbor obavlja poslove utvrene zakonom, aktom o osnivanju i ovim Statutom, a naroito:
a) Daje miljenje o Statutu Univerziteta;
b) Daje prethodnu saglasnost za imenovanje i razrjeenje rektora, u roku od 10 dana od dana prijema
zahtjeva za davanje saglasnosti za imenovanje izabranog kandidata;
c) Donosi Pravilnik o unutranjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Pravilnik o platama i

drugim naknadama zaposlenika, Pravilnik o radu i druge ope akte kojima se ne ureuju akademska
pitanja, uz prethodnu saglasnost Vlade Kantona;
d) Bira, imenuje i razrjeava direktora za ekonomske poslove i generalnog sekretara;
e) Bira, imenuje i razrjeava direktora Studentskog centra;
f) Imenuje lana Senata iz reda trita rada na prijedlog Privredne komore TK;
g) Donosi odluke o osnivanju drugih pravnih lica i organizacionih jedinica, osnivanju, statusnim
promjenama ili prestanku organizacionih jedinica, u skladu sa zakonom i Statutom;
h) Utvruje planove finansiranja i razvoja;
i) Donosi, na prijedlog Senata, godinji program rada Univerziteta;
j) Utvruje, uz pribavljeno miljenje Senata i u skladu sa zakonom i ovim Statutom, kriterije za
raspored sredstava na organizacione jedinice, koja Univerzitet stie iz sredstava Osnivaa i vlastitih
prihoda;
k) Donosi finansijski plan, plan nabavki, uz prethodno utvrene kriterije planiranja sredstava po
organizacionim jedinicamai usvaja godinji obraun;
l) Usmjerava, kontrolira i ocjenjuje rad rektora u domenu finansijskog poslovanja kao i drugih lica
koje imenuje;
m) Rjeava pitanja odnosa sa Osnivaem;
n) Odluuje o koritenju sredstava u pojedinanom iznosu preko 100.000,00 KM;
o) Odgovara Osnivau za rezultate rada Univerziteta;
p) Daje smjernice za definisanje upisne politike;
q) Utvruje iznos participacije i kolarine u trokovima sva tri ciklusa studija, uz prethodnu suglasnost
Vlade TK;
r) Daje saglasnost na odluke Senata o visini participacije za studente u toku studiranja;
s) Utvruje cijene usluga koje prua Studentski centar, na prijedlog direktora, i uz prethodno
pribavljeno miljenje rektora;
t) Odluuje po prigovorima zaposlenika na akte organa Univerziteta koji su u prvom stepenu
odluivali o njihovim pravima, obavezama i odgovornostima iz radnog odnosa;
u) Podnosi, najmanje jedanput godinje, Osnivau izvjetaj o poslovanju,
v) Rjeava po prigovorima na odluke o prijemu u radni odnos nenastavnog osoblja kao i izabranih
asistenata koji prvi put zasnivanju radni odnos na Univerzitetu, i
w) Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, aktom o osnivanju i Statutom.
(2) Drugi organi Univerziteta su duni obezbijediti Upravnom odboru traene relevantne informacije i
dokumentaciju, neophodne za obavljanje njegovih funkcija i nesmetan rad.
Senat
lan 52.
(1) Senat je najvii akademski organ na Univerzitetu kojeg ine:
a) Rektor, koji je predsjedavajui Senata po funkciji;
b) Po dva predstavnika fakulteta/ADU iz reda nastavnika koji su lanovi NNV/UNV, a koje tajnim
glasanjem bira NNV/UNV;
c) Pet predstavnika iz reda redovnih studenata, od kojih tri minimalno sa druge godine prvog ciklusa
studija i po jedan sa drugog i treeg ciklusa studija, a koje bira studentski predstavniki organ, i
d) Jedan predstavnik trita rada, kojega, na prijedlog Privredne komore Kantona, imenuje Upravni
odbor.
(2) lanovima Senata iz take b) i d) prethodnog stava ovog lana, mandatni period traje etiri godine, a
lanovima Senata iz take c) prethodnog stava ovog lana mandatni period traje dok mu traje status studenta, a
najdue etiri godine, s mogunou reizbora, kao i opoziva od strane organa koji ih je izabrao.
(3) Predlagai lanova Senata iz ta. b) i c), stava (1) ovog lana, mogu biti svi nastavnici/studenti koji
uestvuju u njihovom izboru.
(4) lan Senata koji je kandidat za funkciju rektora ne moe uestvovati u glasanju po taki dnevnog reda
u kojoj je kandidat za izbor, te se, u skladu s tim, koriguje kvorum Senata za odluivanje.
lan 53.
(1) Senat, u skladu sa zakonom i ovim Statutom, odluuje o svim akademskim pitanjima, a posebno:
a) O pitanjima iz nastavne, naune, umjetnike i strune djelatnosti Univerziteta;

b) Donosi Statut i druge opte akte, kojima se ureuju akademska pitanja, u skladu sa zakonom i ovim
Statutom;
c) Donosi etiki kodeks, kojim se ureuju etika naela u visokom obrazovanju, objavljivanju naunih
rezultata, odnosu prema intelektualnoj svojini, odnosima izmeu nastavnika, saradnika i drugih radnika, te
studenata Univerziteta;
d) Podnosi Vladi TK elaborat o osnivanju, statusnoj promjeni ili prestanku organizacione jedinice
Univerziteta;
e) Podnosi, na osnovu usvojenog elaborata, Upravnom odboru prijedlog za osnivanje, statusnu
promjenu ili prestanak rada organizacionih jedinica Univerziteta;
f) Donosi akt o politici osiguranja kvaliteta i metoda samoevaluacije za sva tri studijska ciklusa;
g) Donosi Pravilnik o matinosti Univerziteta/fakulteta/ADU/studijskih odsjeka;
h) Donosi Odluku o utvrivanju Liste optih izbornih predmeta;
i) Donosi nastavne planove i nastavne programe te studijske programe za sva tri ciklusa studija;
j) Prati primjenu nastavnih planova i nastavnih programa sva tri ciklusa studija i vri njihovu evaluaciju
svake dvije godine od poetka njihove primjene;
k) Utvruje kalendar organizacije i realizacije nastavnih programa za studijsku godinu na sva tri ciklusa
studija;
l) Utvruje smjernice za izradu prijedloga plana realizacije nastave za narednu akademsku godinu na
fakultetima/ADU i usvaja Plan realizacije nastave;
m) Utvruje broj studenata za upis na sva tri ciklusa studija uz prethodnu suglasnost Vlade TK;
n) Raspisuje javne konkurse za upis kandidata na sva tri ciklusa studija, te za prijem studenata u
studentske domove;
o) Donosi odluku o visini naknade za polaganje ispita iz nepoloenih predmeta u godini koju obnavlja,
p) Donosi odluku o obaveznim i preporuenim udbenicima i prirunicima kao i drugoj literaturi za
pripremu i polaganje ispita;
q) Bira/imenuje i razrjeava lanove Upravnog odbora iz reda akademskog osoblja i studenata
Univerziteta;
r) Bira, imenuje i razrjeava rektora i imenuje vrioca dunosti rektora te, imenuje i razrjeava
prorektore i voditelja univerzitetskog instituta/centra, na prijedlog rektora;
s) Raspisuje javne i interne konkurse za izbor akademskog osoblja, te vri izbor u nauno-nastavna,
umjetniko-nastavna i saradnika zvanja na prijedlog NNV-a/UNV-a;
t) Donosi Registar domaih publikacija naunih radova i rezultata umjetnikog stvaralatva, po
naunim/umjetnikim oblastima;
u) Donosi program mjera za stvaranje uslova za napredovanje akademskog osoblja, svakih pet godina;
v) Imenuje komisije u postupku sticanja naunog stepena doktora nauka i usvaja njihove izvjetaje;
w) Dodjeljuje zvanja ''profesor emeritus'', te ''poasni doktorat nauka'';
x) Evaluira rezultate prolaznosti studenata po okonanju zimskog semestra i akademske godine, te
utvruje mjere za unapreenje stanja u nauno nastavnom procesu u cjelini i u pojedinim segmentima;
y) Podnosi Upravnom odboru prijedlog godinjeg programa rada Univerziteta;
z) Odobrava razvojne i organizacione programe i planove Univerziteta;
aa) Odobrava odsustva sa rada radi naunog i strunog usavravanja radnika, u trajanju preko 30 dana;
bb) Daje prethodno odobrenje na zakljuivanje ugovora o radu sa nepunim radnim vremenom ili
ugovora o djelu zaposlenih nastavnika, sa drugim pravnim licima, na zahtjev nastavnika;
cc) Imenuje stalne ili privremene organe, radne grupe, komitete, grupe za praenje kvaliteta rada, radi
pripreme prijedloga ili davanja miljenja o pitanjima iz djelokruga rada Senata;
dd) Propisuje odredbe kojima se regulie rad organa koje imenuje Senat, i
ee) Razmatra ostala pitanja i donosi odluke, u skladu sa zakonom, ovim Statutom i drugim optim
aktima.
(2) Podloga raspravljanju i odluivanju o akademskim pitanjima na sjednicama Senata predstavljaju
pismeni prijedlozi strunih organa fakulteta/ADU kao i organa Univerziteta i predstavnikog organa studenata, sa
jasno navedenim pravnim osnovom.
(3) Uz pismene prijedloge ovlatenih predlagaa iz prethodnog stava ovog lana prilau se odgovarajui
materijali i dokumentacija.
(4) U sluaju izostajanja, odnosno neblagovremenog i/ili nepotpunog postupanja ovlatenih predlagaa iz
stavova (2) i (3) ovog lana, Senat moe, na prijedlog dekana, donositi odluke u skladu sa utvrenim potrebama.
lan 54.
Sjednice Senata saziva i njima rukovodi rektor, a u sluaju njegove sprijeenosti ili odsutnosti lan Senata
kojeg on ovlasti.
lan 55.
(1) Senat obavlja poslove iz svog djelokruga na sjednicama, koje se odravaju po potrebi, a najmanje
jedanput mjeseno.
(2) Na poetku akademske godine Senat utvruje okvirni raspored/kalendar odravanja svojih sjednica
(3) Rektor je duan sazvati sjednicu Senata kada to, u pismenoj formi, zahtijeva najmanje polovina
njegovih lanova, veina lanova Upravnog odbora i najmanje jedna polovina NNV/UNV.
lan 56.
(1) Senat moe raditi i odluivati ako sjednici prisustvuje vie od polovine od ukupnog broja lanova.
(2) Senat donosi odluke veinom glasova od ukupnog broja prisutnih lanova, osim ako zakonom, ovim
Statutom ili drugim optim aktima za odluivanje o pojedinim pitanjima nije odreena druga kvalifikovana
veina.
(3) Senat donosi odluke javnim glasanjem, osim za ona pitanja za koja je zakonom, ovim Statutom ili
drugim optim aktom utvreno da odluuje tajnim glasanjem.
lan 57.
Blie odredbe o radu i nainu donoenja odluka Senata sadri Poslovnik o njegovom radu.
REKTOR
lan 58.
(1)Rektor je organ rukovoenja Univerziteta.
(2) Za rektora Univerziteta moe biti izabran nastavnik u zvanju redovnog profesora, koji je u stalnom
radnom odnosu na Univerzitetu.
(3) Rektor se bira na mandatni period od etiri godine i moe biti ponovo izabran jo jedan mandatni
period.
lan 59.
(1) Za Rektora moe biti izabran kandidat koji, pored posebnih uslova iz stava 2. prethodnog lana,
ispunjava i drugeopte i posebne uslove.
(2) Opti uslovi, u smislu prethodnog stava, su:
a) Dravljanstvo BiH;
b) Zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova/funkcije rektora;
c) Da ne postoji osuda za krivino djelo i privredni prijestup, koji predstavljaju smetnje za imenovanje
na datu funkciju, u roku od pet godina od dana (eventualno) izdrane, izvrene, zastarjele ili oprotene kazne;
d) Nepostojanje odluke suda, kojom je zabranjeno obavljanje datih poslova/funkcije, i
e) Da se na njih ne odnosi lan IX.1., Ustava BiH.
(3) Posebni uslovi, u smislu stava (1) ovoga lana, jesu:
a) Da aktivno govori najmanje jedan svjetski jezik;
b) Da nema funkciju u izvrnim organima politike partije ili organizacije koja je povezana
sapolitikom partijom, i
c) Nepostojanje privatnog finansijskog interesa na Univerzitetu.
(4) Nain dokumentovanja ispunjenja uslova iz st.2.i 3., ovoga lana, utvruje Senat odlukom o
raspisivanju konkursa.
(5) Kandidat za rektora duan je, pored traenih dokaza o ispunjavanju utvrenih uslova, uz prijavu na
konkurs, dostaviti i Program rada i razvoja Univerziteta za mandatni period.
(6) Nastavnik koji u toku mandata stie uslove za penziju, ne moe biti izabran za rektora.
(7) Odredba prethodnog stava analogno se primjenjuje i kod izbora kandidata na pozicije prorektora,
dekana, direktora, generalnog sekretarai voditelja univerzitetskih centara.
lan 60.
(1) Rektora Univerziteta bira i imenuje Senat tajnim glasanjem, veinom glasova od ukupnog broja
prisutnih lanova, nakon provedene procedure javnog konkursa, u skladu sa zakonom i ovim Statutom, uz
potovanje principa zakonitosti, kvaliteta, otvorenosti i transparentnosti.
(2)Senat donosi odluku o raspisivanju konkursa i na istoj sjednici imenujekonkursnu komisiju za izbor
Rektora (dalje: Konkursna komisija) od pet lanova iz reda akademskog osoblja, ukljuujui predsjednika i
njegovog zamjenika, te sekretara komisijepravne struke, koji su zaposlenici Univerziteta.
(3) Konkurs za izbor rektora objavljuje se u najmanje jednom dnevnom listu i na WEB stranici
Univerziteta, est mjeseci prije isteka perioda na koji je izabran aktuelni nosilac te funkcije.
(4) Nakon isteka roka od 15 dana za prijavljivanje kandidata, komisija iz stava (2) prethodnog lana u
roku od 15 dana podnosi izvjetaj Senatu o prijavljenim kandidatima, sa Listom prijavljenih kandidata koji
ispunjavaju uvjete konkursa, ije su prijave potpune i blagovremene.
(5) Predsjedavajui Senata udaljem roku do 15 dana po prijemu izvjetaja komisije i Liste kandidata
Univerziteta saziva sjednicu za donoenje odluke o izboru rektora.
lan 61.
(1)Na sjednici iz stava (5) prethodnog lana, kandidati za rektora obavezno izlau svoj Program rada i
razvoja Univerziteta, s tim da svaki lan Senata moe traiti dopunska obrazloenja Programa.
(2)lanovi Senata pri izjanjavanja o kandidatima svoju odluku trebaju zasnivati na principu kvaliteta,
rukovodei se slijedeim kriterijima:
Doprinos razvoju i afirmaciji Univerziteta;
Komunikativne i organizatorske sposobnosti;
Nivo znanja o organizaciji i djelatnosti Univerziteta;
Sposobnost nepristrasnog donoenja odluka;
Sposobnosti upravljanja ljudskim i finansijskim resursima;
Sklonost timskom radu;
Pokazani rezultati u toku rada, i
Uspjeno realizovana nauna i struna usavravanja u zemlji i inostranstvu, u toku radne karijere u
oblasti visokog obrazovanja.
lan 62.
(1) Nakon predstavljanja ponuenih programa rada svih pozvanih kandidata i odrane rasprave, Senat bira
rektora tajnim glasanjem na istoj sjednici.
(2) Proceduru glasanja provodi komisija za sprovoenje postupka glasanja koja se imenuje na izbornoj
sjednici.
(3) Glasanje se obavlja glasakim listiima na kojima se nalaze imena kandidata.
lan 63.
(1) Za rektora je izabran kandidat koji je dobio veinu glasova od ukupnog broja prisutnih lanova
Senata.
(2) Ukoliko je na glasakom listiu vie kandidata i nijedan od njih, u prvom krugu glasanja ne dobije
potrebnu veinu, ili vie kandidata dobije isti broj glasova, glasanje se ponavlja, najvie dva putaza dva
kandidata s najveim brojem glasova, odnosno za one sa istim brojem glasova.
(3) U ponovljenom glasanju (najvie dva puta) izmeu dva kandidata sa najveim brojem glasova za
rektora je izabran onaj kandidat koji dobije vei broj glasova od veine ukupnog broja prisutnih lanova Senata
Univerziteta.
lan 64.
(1) Odluka o izboru rektora dostavlja se Upravnom odboru radi davanja prethodne saglasnosti za njegovo
imenovanje.
(2) Nakon pribavljene saglasnosti iz prethodnog stava, Senat je duan u roku od sedam dana imenovati
rektora.
(3) Najkasnije sedam dana od dana donoenja odluke o imenovanjurektora, predsjedavajui Senata ili
drugo ovlateno lice potpisujerjeenje o imenovanju rektora i isto dostavlja pravnoj slubi koja e blagovremeno,
posredstvom generalnog sekretara, dostaviti informaciju o imenovanju kandidatima prijavljenim na konkurs.
(4) Prethodni stav se analogno primjenjuje i u sluaju imenovanja vrioca dunosti rektora.
lan 65.
(1) U sluaju da Upravni odbor u roku od 10 dana od prijema zahtjeva ne d saglasnost za imenovanje
izabranog kandidata za rektora, Senat ponitava konkurs i istovremeno raspisuje novi konkurs za izbor i
imenovanje rektora.
(2) Ukoliko i nakon ponovljene konkursne procedure ne bude imenovan rektor, Upravni odbor e u roku
od15 dana imenovati rektora Univerziteta sa liste kandidata utvrene u ponovljenom konkursu.
lan 66.
(1) Rektor obavlja poslove utvrene zakonom i Statutom, a naroito:
a) Zastupa i predstavlja Univerzitet;
b) Organizuje i rukovodi radom Univerziteta i odgovoran je za zakonitost njegovog rada;
c) Predlae ope i donosi pojedinane akte, u skladu sa zakonom i ovim Statutom;
d) Predlae Upravnom odboru i Senatu mjere za unapreenje rada Univerziteta;
e) Predlae Upravnom odboru odreene mjere iz njegove nadlenosti, u funkciji efikasnog i zakonitog
obavljanja djelatnosti Univerziteta;
f) PredlaeSenatu,Upravnom odboru iOsnivau osnove planova rada i razvoja Univerziteta;
g) Predlae Upravnom odboru unutranju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta;
h) Odluuje o zasnivanju radnog odnosa sa zaposlenicima Univerziteta;
i) Odobrava odsustva sa rada zaposlenicimaradi strunog usavravanja, u trajanju do 30 dana;
j) Provodi odluke Senata, Upravnog odbora i drugih organa Univerziteta;
k) Odluuje o koritenju finansijskih sredstava u pojedinanom iznosu do 100.000,00 KM;
l) Odluuje o pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenika iz radnog odnosa, u skladu sa
Statutom i optim aktima;
m) Podnosi Upravnom odboru izvjetaje o finansijskom poslovanju Univerziteta;
n) Naredbodavac je za izvrenje finansijskog plana Univerziteta;
o) Predlae kandidata za prorektora i daje saglasnost za imenovanjedekana fakulteta/ADU;
p) Vri promociju doktora nauka, poasnih doktora nauka, redovnih profesora i profesora emeritusa, i
q) Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonomi Statutom.
(2) U vrenju poslova iz prethodnog stava, rektoru pomau rukovodei i drugi zaposlenici Univerziteta.
lan 67.
Rektor ne moe bez prethodne saglasnosti Upravnog odbora sklapati poslove o sticanju, optereenju ili
otuenju imovine Univerziteta.
lan 68.
(1) Rektor je odgovoran za zakonitost rada Univerziteta.
(2) Za svoj rad, iz domena akademskih pitanja odgovara Senatu, a u domenu poslovanja Upravnom
odboru.
(3) Rektor najmanje jednom godinje podnosi Senatu i Upravnom odboru izvjetaj o svom radu.
lan 69.
(1) Rektor je duan obustaviti od izvrenja svaki opti akt donesen na Univerzitetu, koji je protivustavan
ili protivzakonit, ili je u suprotnosti sa drugim propisima, kao i pojedinani akt kada se njime nanosi teta
Univerzitetu ili drutvenoj zajednici, u roku od pet dana, raunajui od dana saznanja, te o tome odmah
obavijestiti Ministarstvo.
(2) Rektor je, po saznanju, duan upozoriti dekane i ostale rukovodioce na Univerzitetu na
protivzakonitost ili protivstatutarnost njihovih planiranih ili donesenih odluka, te o tome obavijestiti Senat i
NNV/UNV.
lan 70.
(1) Mandat rektora prestaje u slijedeim sluajevima:
a) Na lini zahtjev;
b) Istekom perioda na koji je izabran;
c) Usvajanjem ostavke;
d) Prijevremenim razrjeenjem, i
e) Izborom na neku drugu funkciju nespojivu sa funkcijom rektora.
(2) Senat, uz saglasnost Upravnog odbora, moe razrijeiti rektora i prije isteka vremena na koji je
imenovan:
a) Ako ostvaruje loe poslovne rezultate;
b) Ukoliko bude pravosnano osuen za poinjeno krivino djelo;
c) Kada ne izvrava zadatke predviene zakonom, drugim propisom ili Statutom, odnosno, izvrava ih
protivno istim;
f) Ako prekorai ovlaenje i time nanese tetu Univerzitetu u veem obimu;
g) Ukoliko svojim ponaanjem povrijedi ugled funkcije koju vri;
h) Zbog odsutnosti ili sprijeenosti da u neprekidnom periodu duem od 3 (tri) mjeseca obavlja
dunost Rektora, i
i) U drugim sluajevima utvrenim zakonom i ovim Statutom.
(3) Obrazloen prijedlog za razrjeenje rektora, zbog jednog ili vie navedenih razloga moe podnijeti
Vlada TK, najmanje jedna polovina lanova Upravnog odbora, kao i najmanje jedna treina lanova Senata.
(4)Po prijemu prijedloga iz prethodnog stava, sjednica Senata se, radi donoenja odluke, saziva najkasnije
u roku od 15 dana od dana prijema istoga, o emu se obavjetava Ministrstvo.
lan 71.
(1) O prijedlogu za prijevremeno razrjeenje rektora, u smislu stava (3) prethodnog lana, Senat odluuje
tajnim glasanjem, a za donoenje pravovaljane odluke potrebna je natpolovina veina od ukupnog broja lanova
Senata.
(2) Nakon donoenja odluke o razrjeenju rektora, Senat na istoj sjednici donosi, bez javnog konkursa,
odluku o izboru vrioca dunosti rektora, koji mora ispunjavati uslove za izbor rektora.
(3) Prijedlog za izbor moe podnijeti svaki lan Senata iz reda akademskog osoblja.
(3) Vrilac dunosti rektora imenuje se na period do est mjeseci,na isti nainkao i rektor.
(4) Po pribavljenoj saglasnosti Upravnog odbora, Senat imenuje vrioca dunosti rektora, te istovremeno
donosi odluku o raspisivanju konkursa za izbor novog rektora.
lan 72.
(1)Po stupanju na funkciju izmeu imenovanog rektora/vrioca dunosti rektora i njegovog prethodnika
obavlja se primopredaja, u roku ne duem od 15 dana.
(2) Primopredaja dunosti podrazumijeva provoenje vanrednog popisa stanja sredstava i obaveza
Univerziteta, prema izvorima, koji vri popisna komisija koju imenuje Senat Univerziteta na sjednici na kojoj je
imenovan rektor/vrilac dunosti, te planiranih, zapoetih a nerealizovanih, neizvrenih odluka i zakljuaka
Senata i Upravnog odbora.
(3)Popis u svrhu primopredaje vri se na nain utvren posebnim Pravilnikom Vlade TK i optim aktom
Univerziteta, o emu se sainjavaju se izvjetaji, od kojih po jedan primjerak pripada licima izmeu kojih se vri
primopredaja.
Nosioci ostalih poslovnih funkcija
Prorektori
lan 73.
(1) U svrhu organizacije i rukovoenja te obavljanjaadmistrativno-strunih poslova iz nadlenosti
prorektora i radnih mjesta sistematizovanih u uredima prorektora, a u skladu sa odredbama ovoga Statuta i drugih
optih akata Univerziteta, te pruanja pomoi rektoru, na Univerzitetu se imenuju prorektori, kako je to navedeno
u lanu 26., stav (2) ovoga Statuta.
Uslovi za izbor
lan 74.
(1) Za prorektora moe biti imenovan nastavnik Univerziteta u nauno-nastavnom zvanju redovnog ili
vanrednog profesora, koji je u radnom odnosu na Univerzitetu sa punim radnim vremenom,i koji ispunjava opte
i posebne uslovepropisane za rektora, iz lana 59., st. (2) i (3) ovoga Statuta, koji se analogno primjenjuju i na
ovu funkciju.
(2) Kandidati za prorektore, uz prijavu na konkurs dostavljaju i program svoga rada za mandatni period,
usklaen sa programom rada rektora.
(3) Nastavnici koji u toku trajanja mandata stiu uslove za penziju ne mogu biti imenovani za prorektora.
lan 75.
(1) Prorektore imenuje i razrjeava Senat na prijedlog rektora, tajnim glasanjem, nakon provedene
procedure javnog konkursa.
(2) Mandat prorektora traje etiri godine, u pravilu
do isteka
mandata rektora,osim u
sluajevimaprijevremenog razrjeenja, iz razloga koji su navedeni u lanu 70. ovoga Statuta, stav (1), ta. a), b),
c) i e), te stavu (2), ta. b), c), f), g) i h), a koji se analogno primjenjuju i kod razrjeenja prorektora.
(3) Prorektori mogu prisustvovati sjednicama Senata, bez prava odluivanja.
lan 76.
(1)Postupak izbora prorektora pokree Senat,u pravilu,est mjeseci prije isteka mandata aktuelnih
prorektora, vodei rauna da je prethodno izvren izbor i imenovanje rektora.
(2)Postupak iz stava (1) ovog lana provodi se na nain propisan za rektora, osim ukoliko su pojedina
pitanja odredbama ZoVO TK i ovoga Statuta za poziciju prorektora drugaije propisana.
lan 77.
(1) Rektor,po prijemu zapisnika konkursne komisije u roku od 15 dana dostavlja Senatu prijedlog
kandidata za prorektora, pri emu moe predloiti vie od jednog kandidata.
(2) Za prorektora je izabran kandidat koji je dobio veinu glasova glasova od ukupnog broja prisutnih
lanova Senata.
(3) Ukoliko nijedan od predloenih kandidata u prvom krugu glasanja ne dobije potrebnu veinu, ili vie
kandidata dobije isti broj glasova, glasanje se ponavlja (najvie dva puta), s tim da u naredni krug glasanja ide
kandidat sa najveim brojem glasova, odnosno kandidati sa istim brojem glasova.
(4) U sluaju da se, u postupku iz prethodnih stavova ovog lana ne izvri izbor prorektora, rektor je
obavezan u roku od 30 dana ponovo predloiti imenovanje istih ili drugih kandidata.
(5) Ukoliko, i nakon ponovljenog predlaganja kandidata za prorektore Senat ne imenuje prorektore, iste
imenuje rektor, uz saglasnost Upravnog odbora.
lan 78.
Odluka o imenovanju prorektora je konana i ista se dostavlja uesnicima konkursa, u roku od 8 (osam)
dana od dana donoenja iste.
1.Prorektor za nastavu i studentska pitanja
lan 79.
(1) Prorektor za nastavu i studentska pitanjaorganizuje rad i rukovodi Uredom za nastavu i studentska
pitanja, odgovoran je za obavljanje svih poslova iz svoje nadlenosti, a posebno:
a) U skladu sa utvrenom politikom u oblasti nastavnog procesa, predlae Senatu i rektoru odgovarajua
rjeenja, nalae i preduzima mjere za realizaciju nauno-nastavnog procesa;
b) Koordinira aktivnosti na nivou Univerziteta pri izradi planova realizacije nastave i njihove
implementacije, te daje miljenje rektoru i Senatu o prijedlozima planova fakulteta/ADU;
c) Vri koordinaciju aktivnosti, na nivou Univerziteta, te kontinuirano prati implementaciju ispitnih
rokova u skladu sa utvrenim terminima na nivou godine;
d)Prati redovnost i kvalitet odvijanja nastave, u skladu sa rasporedom nastave, te, po ukazanoj
potrebi,daje odgovarajua rjeenja, predlaui Senatu i rektoru preduzimanje odgovarajuih mjera;
e)Koordinira aktivnosti na nivou Univerziteta, koje se tiu izrade i implementacije rasporedanastave po
organizacionim jedinicama;
e) Vri analize te izrauje izvjetaje o realizaciji nauno-nastavnog procesa, te, po zavretku
semestra,informie nadlene organe o realizaciji istog;
f) Koordinira aktivnosti na nivou Univerziteta koje se tiu angaovanja spoljnih saradnika u nastavi, te
daje odgovarajue prijedloge Senatu i rektoru;
g) Vri koordinaciju aktivnosti na nivou Univerziteta koje se odnose na utvrivanje nastavnih planova i
programa, te prati njihovu implementaciju, i, u datome smislu, podnosi odgovarajue prijedloge Senatu i rektoru;
h) Najmanje jednom godinje, a po potrebi i ee, podnosi Senatu i rektoru izvjetaje o realizaciji
nauno-nastavnog procesa i prolaznosti studenata, kao i druge izvjetaje za ijim sainjavanjem i razmatranjem
se ukae potreba;
i) Rukovodi aktivnostima na nivou Univerziteta koje se tiu priprema za upis studenata na sva tri
ciklusa studija, te podnosi odgovarajue prijedloge i izvjetaje o realizaciji odluka Senatu i rektoru;
j) Priprema izradu i izdavanje publikacije Pregleda predavanja;
k) Predlae ope i pojedinane pravne akte, koji su u vezi sa nastavom i studentskim pitanjima;
l) Najmanje jednom godinje podnosi izvjetaj o svom radu rektoru i Senatu;
m) Uestvuje u pripremi sjednica Senata i istima prisustvuje, bez prava odluivanja, i
n) Obavlja i druge poslove, koji po svojoj prirodi spadaju u nadlenost Ureda za nastavu i studentska
pitanja, i one koji proizilaze iz nalogarektora.
(2) U obavljanju poslova iz svog djelokruga rada, Prorektor za nastavu i studentska pitanja ostvaruje
potrebnu saradnju sa drugim prorektorima/uredima, nadlenim rukovodnim i drugim organima, te nastavnim i
drugim osobljem Univerziteta.
Prorektor za nauno-istraivaki rad
lan 80.
(1) Prorektor za nauno-istraivaki rad organizuje radi rukovodi Uredom za nauno-istraivaki rad,
odgovoran je za obavljanje svih poslova iz svoje nadlenosti, a posebno:
a) Rukovodi i koordinira aktivnostima na nivou Univerziteta koje se tiu utvrivanja Strategije razvoja
nauno/umjetniko-istraivakog rada Univerziteta i njenom implementacijom;
b) Prati realizaciju, predlae i poduzima mjere za poboljanje infrastrukture nauno-istraivakog rada;
c) Na nivou Univerziteta prati i koordinira realizaciju nauno/umjetniko-istraivakih, istraivakorazvojnih i drugih projekata;
d) Istrauje i iznalazi mogunosti za apliciranje Univerziteta i njegovih organizacionih jedinica na
nauno/umjetniko-istraivake, istraivako-razvojne i druge projekte i o tome prua adekvatne i blagovremene
informacije;
e) Preduzima radnje u svrhu stvaranja uslova za stimulisanje mladih istraivaa, sa ciljem njihovog
akademskog napredovanja i optimalnog osposobljavanja za ukljuenje u realizaciju nauno/umjetnikoistraivakih, istraivako-razvojnih i drugih projekata;
f) Kreira i preduzima adekvatne aktivnosti, ukljuujui i sainjavanje i podnoenje odgovarajuih
prijedloga nadlenim organima Univerziteta, kojima se unapreuje stvaralaki rad na Univerzitetu, u cilju
doprinosa za optimalno koritenje postojeih znanja i njihove osavremenjene primjene u svim oblicima ljudskog
djelovanja;
g) Predlae ope i pojedinane pravne akte, koji su u vezi sa nauno-istraivakim radom;
h) Najmanje jednom godinje podnosi izvjetaj o svom radu rektoru i Senatu, i
i) Uestvuje u pripremi sjednica Senata i obavlja i druge poslove, koji, po svojoj prirodi, spadaju u
nadlenost Ureda za nauno-istraivaki rad,i one koji proizilaze iz naloga rektora.
(2) U obavljanju poslova iz svog djelokruga rada, prorektor za nauno-istraivaki rad ostvaruje potrebnu
saradnju sa drugim prorektorima/uredima, nadlenim rukovodnim i drugim organima, te nastavnim i drugim
osobljem Univerziteta.
Prorektor za
P
lan 81.
(1) Prorektor za meuuniverzitetsku saradnju u zemlji i inostranstvu organizuje rad i rukovodi Uredomza
meuuniverzitetsku saradnju u zemlji i inostranstvu,odgovoran je za obavljanje svih poslova iz svoje nadlenosti,
a posebno:
a) Rukovodi i koordinira aktivnosti na nivou Univerziteta koje se tiu utvrivanja Strategije razvoja
meuuniverzitetske saradnje u zemlji i inostranstvu i njenom implementacijom;
b) Istrauje i iznalazi mogunosti za apliciranje Univerziteta i njegovih organizacionih jedinica na
nauno/umjetniko-istraivake, istraivako-razvojne i druge projekte u sklopu meuuniverzitetske saradnje u
zemlji i inostranstvu, te o tome prua adekvatne i blagovremene informacije;
c) Preduzima aktivnosti i mjere na nivou Univerziteta radi uspostavljanja optimalne i poeljne saradnje
sa drugim univerzitetima u zemlji i inostranstvu;
d) Inicira i koordinira, na nivou Univerziteta izradu, usvajanje i implementaciju planova i programa

strunog usavravanja nastavnika i saradnika na drugim univerzitetima u zemlji i inostranstvu;
e) Preduzima sve potrebne aktivnosti i mjere, na nivou Univerziteta kojima se obezbjeuju uslovi za
naune i strune kontakte koji za cilj imaju razmjenu nauno-nastavnih kadrova i studenata;
f) Uspostavlja saradnju sa ambasadama stranih zemalja u cilju realizacije interesa Univerziteta u oblasti
nastavno-nauno/umjetnikog i istraivakog procesa;
g) Inicira i koordinira, na nivou Univerziteta aktivnosti i mjere, ukljuujui i prijedloge nadlenim
organima, koje su usmjerene na uspostavljanje saradnje u zajednikim projektima sa univerzitetima u zemlji i
inostranstvu;
h) Preduzima adekvatne aktivnosti i mjere koje su u funkciji operacionalizacije, odnosno
implementacije zakljuenih sporazuma o saradnji;
i) Predlae ope i pojedinane pravne akte, koji su u vezi sa meuuniverzitetskom saradnjomu zemlji i
inostranstvu;
j) Realizira mobilnost studenata i akademskog osoblja;
k) Najmanje jednom godinje podnosi izvjetaj o svom radu Rektoru i Senatu;
l) Uestvuje u pripremi sjednica Senata, i
m) Obavlja i druge poslove, koji po svojoj prirodi spadaju u nadlenost Ureda za meuuniverzitetsku
saradnjuu zemlji i inostranstvu, i one koji proizilaze iz naloga rektora.
(2) Prilikom obavljanja svojih poslova, prorektor za meuuniverzitetsku saradnju u zemlji i inostranstvu
ostvaruje potrebnu saradnju sa drugim prorektorima/uredima, nadlenim rukovodnim i drugim organima, te
nastavnim i drugim osobljem Univerziteta.
lan 82.
(1) Prorektor moe biti razrijeen i prije vremena na koje je izabran, i to iz razloga navedenih u lanu 70.
ovoga Statuta, stav (1), ta. a), b), c) i e), te stavu (2), ta. b), c), f), g) i h), koji se analogno primjenjuju i na
prorektore.
(2) Prijedlog za razrjeenje prorektora za meuuniverzitetsku saradnju u zemlji i inostranstvu moe dati
rektor, najmanje polovina lanova Upravnog odbora ili najmanje treina lanova Senata.
(3) Na pitanja postupka i glasanja kod razrjeenja prorektora, dejstvu tako donesene odluke, imenovanja
vrioca dunosti prorektora za meuuniverzitetsku saradnju u zemlji i inostranstvu i raspisivanja ponovnog
konkursa, analogno se primjenjuju odredbe lana 71. ovoga Statuta.
Direktor za ekonomske poslove i generalni sekretar
Direktor za ekonomske poslove
lan 83.
(1) Direktor za ekonomske poslove rukovodi Ekonomsko-finansijskom slubom Univerziteta, obavlja
poslove utvrene Pravilnikom o unutranjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta (dalje: Pravilnik o
unutranjoj organizaciji).
(2) Direktora imenuje Upravni odbor Univerziteta, tajnim glasanjem, nakon provedene procedure javnog
konkursa, u skladu sa ovim Statutom.
(3) Direktor se imenuje na mandatni period od pet godina i moe biti ponovo izabran na jo jedan
mandatni period, pod uslovom da u toku trajanja mandata ne stie uslove za penziju.
lan 84.
(1) Za direktora za ekonomske poslove moe biti izabran kandidat koji ispunjava opte uslove utvrene u
lanu 59., stav (2) ovoga Statuta, koji se analogno primjenjuju i na direktora za ekonomske poslove, te da
ispunjava i slijedee posebne uslove:
a) Zavren VII stepen strune spreme ekonomskog smjera ili najmanje prvi ciklus visokog obrazovanja
prema Bolonjskom sistemu studiranja koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova i radnim iskustvom u struci u
trajanju od najmanje pet godina, a to se blie ureuje Pravilnikom o unutranjoj organizaciji i sistematizaciji
radnih mjesta;
b) Radni odnos na Univerzitetu sa punim radnim vremenom, odnosno da dostavi notarski ovjerenu
izjavu da e nakon (eventualnog) izbora zasnovati takav radni odnos;
b) Da nema funkciju u izvrnim organima politike partije ili organizacije koja je povezana sa

(2) Nain dokumentovanja ispunjenja uslova iz prethodnog stava ovoga lana, utvruje Upravni odbor,
odlukom o raspisivanju konkursa.
lan 85.
Imenovana Konkursna komisija u roku od 15 dana od dana zakljuivanja konkursa, sainjava Listu
kandidata za direktora za ekonomske poslove koji ispunjavanju uslove konkursa, a ije su prijave potpune i
blagovremene, i istu dostavlja Upravnom odboru.
lan 86.
(1) Nakon predstavljanja ponuenih programa rada svih pozvanih kandidata i odrane rasprave, uz
prethodni izbor Komisije za sprovoenje postupka glasanja te njenog predsjednika i zamjenika predsjednika,
Upravni odbor bira direktora za ekonomske poslove tajnim glasanjem.
(2) Za direktora za ekonomske poslove je izabran kandidat koji je dobio veinu glasova od ukupnog broja
lanova Upravnog odbora.
(3) Ukoliko ni jedan od kandidata u prvom glasanju ne dobije potrebnu veinu, ili da dva ili vie
kandidata dobiju isti broj glasova, glasanje za te kandidate, odnosno dva kandidata sa najveim brojem glasova
se (najvie dva puta) ponavlja.
(4) U sluaju da se ni nakon ponovljenog glasanja ne izvri izbor direktora za ekonomske poslove,
cjelokupni postupak izbora se ponavlja raspisivanjem novog konkursa.
(5) Odluka o izboru direktora za ekonomske poslove je konana i ista se dostavlja uesnicima konkursa, u
roku od osam dana od dana donoenja iste.
lan 87.
Za svoj rad direktor za ekonomske poslove je odgovoran rektoru i Upravnom odboru, kojima je duan,
najmanje jedanput godinje, podnijeti izvjetaj o svom radu.
lan 88.
(1) Ukoliko se ne izvri izbor direktora za ekonomske poslove, u postupku iz l. 83., 85. i 86. ovoga
Statuta, Upravni odbor e, bez konkursa, imenovati vrioca dunosti direktora za ekonomske poslove,
zaposlenog na Univerzitetu, koji ima odgovarajui stepen i smjer strune spreme kako je to navedeno u lanu 84.
ovoga Statuta, na period od najdue est mjeseci, raunajui od dana izbora.
(2) Prijedlog za vrioca dunosti, u smislu prethodnog stava, moe dati svaki lan Upravnog odbora, a
izbor se vri javnim glasanjem, veinom glasova od ukupnog broja lanova Upravnog odbora.
(3) Vrilac dunosti direktora za ekonomske poslove ima sva prava i dunosti direktora.
(4) Istovremeno sa imenovanjem vrioca dunosti direktora za ekonomske poslove, Upravni odbor donosi
odluku o ponovnom raspisivanju konkursa za izbor direktora za ekonomske poslove.
lan 89.
(1) Upravni odbor moe razrijeiti direktora za ekonomske poslove i prije isteka perioda na koji je
izabran, iz razloga utvrenih u lanu 70. ovoga Statuta, stav (1), ta. a), b), c) i e), te stavu (2), ta. b), c), f), g) i
h), koji se analogno primjenjuju i na direktora za ekonomske poslove.
(2) Prijedlog za razrjeenje direktora za ekonomske poslove mogu dati rektor, predsjednik i najmanje
polovina lanova Upravnog odbora.
lan 90.
(1) O prijedlogu za razrjeenje direktora za ekonomske poslove Upravni odbor odluuje tajnim glasanjem,
a za donoenje pravovaljane odluke potrebna je natpolovina veina glasova od ukupnog broja njegovih lanova.
(2) Odluka Upravnog odbora o razrjeenju direktora za ekonomske poslove je konana.
(3) Nakon donoenja odluke o razrjeenju direktora za ekonomske poslove, Upravni odbor na istoj
sjednici, javnim glasanjem, donosi odluku o imenovanju vrioca dunosti direktora za ekonomske poslove, na
period do est (6) mjeseci, bez javnog konkursa.
(4) Istovremeno sa imenovanjem vrioca dunosti direktora za ekonomske poslove, Upravni odbor donosi
odluku o raspisivanju konkursa za izbor direktora za ekonomske poslove.
(5) Prijedlog za izbor vrioca dunosti direktora za ekonomske poslove moe podnijeti svaki lan
Upravnog odbora.
Generalni sekretar
lan 91.
(1) Generalni sekretar rukovodi Sekretarijatom Univerziteta, koji obavlja poslove utvrene Pravilnikom o
unutranjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu.
(2) Generalnog sekretara, iz reda diplomiranih pravnika zaposlenih na Univerzitetu ili lica sa zavrenim
prvim ciklusom visokog obrazovanja pravne struke prema bolonjskom sistemu studiranja koje se vrjednuje sa
240 ECTS bodova, bira i imenuje Upravni odbor tajnim glasanjem, nakon provedene procedure po internom
oglasu, u skladu sa ovim Statutom.
(3) Ukoliko je generalni sekretar iz reda zaposlenih na Univerzitetu njegova dotadanja prava i obaveze
miruju za vrijeme trajanja mandata, nakon ega se vraa na prethodno radno mjesto.
(4) Generalni sekretar se bira/imenuje na mandatni period od pet godina, i moe biti ponovo izabran na
jo jedan mandatni period.
lan 92.
(1) Postupak izbora generalnog sekretara pokree Upravni odbor najkasnije est mjeseci prije isteka
perioda na koji je imenovan aktuelni generalni sekretar, donoenjem odluke o raspisivanju konkursa, te
imenovanjem Komisije za izbor generalnog sekretara.
(2) Komisija, koja broji tri lana, od kojih dva iz reda lanova Upravnog odbora te jednog lana pravne
struke, zaposlenih na Univerzitetu, uz istovremeno imenovanje predsjednika i zamjenika predsjednika iste.
lan 93.
Interni oglas za izbor generalnog sekretara objavljuje se na oglasnim ploama fakulteta/ADU i na WEB
stranici Univerziteta, s time to rok za podnoenje prijava kandidata iznosi 15 dana od dana objavljivanja.
lan 94.
(1) Za generalnog sekretara moe biti izabran diplomirani pravnik sa radnim iskustvom u struci u trajanju
od najmanje pet godina i koji ispunjava opte uslove utvrene u lanu 59., stav (2) ovoga Statuta, koji se
analogno primjenjuju i na generalnog sekretara, te da ispunjava i slijedee posebne uslove:
a) Radni odnos na Univerzitetu sa punim radnim vremenom, odnosno da dostavi notarski ovjerenu
izjavu da e nakon (eventualnog) izbora zasnovati takav radni odnos;
b) Da nema funkciju u izvrnim organima politike partije ili organizacije koja je povezana sa
(2) Nain dokumentovanja ispunjenja uslova iz prethodnog stava ovoga lana, utvruje Upravni odbor,
odlukom o raspisivanju internog oglasa/konkursa.
lan 95.
Ukoliko se generalni sekretar ne imenuje iz reda zaposlenih na Univerzitetu, na osnovu internog oglasa,
Upravni odbor raspisuje javni konkurs, a koji se objavljuje u najmanje jednom dnevnomglasilu.
lan 96.
Imenovana Komisija, u roku od 15 dana od dana zakljuivanja internog oglasa/javnog konkursa,
sainjava Listu kandidata za koji ispunjavanju uslove konkursa, a ije su prijave potpune i blagovremene i istu
dostavlja Upravnom odboru.
lan 97.
(1) Nakon predstavljanja ponuenih programa svih pozvanih kandidata i odrane rasprave, uz prethodni
izbor Komisije za sprovoenje postupka glasanja te njenog predsjednika i zamjenika predsjednika, Upravni
odbor bira generalnog sekretara, na prijedlog rektora, tajnim glasanjem.
(2) Za generalnog sekretara je izabran kandidat koji je dobio veinu glasova od ukupnog broja lanova
Upravnog odbora.
(3) U sluaju da ni jedan od kandidata u prvom glasanju ne dobije potrebnu veinu, ili da dva ili vie
(4) Ukoliko se ni nakon ponovljenog glasanja ne izvri izbor, cjelokupni postupak izbora se ponavlja
raspisivanjem javnog konkursa.
(5) Odluka o (ne)izboru generalnog sekretara je konana i ista se dostavlja uesnicima konkursa, u roku
od osam dana od dana donoenja iste.
lan 98.
Za vrijeme trajanja mandata, ukoliko nije u takvom statusu, generalni sekretar zasniva radni odnos na
Univerzitetu na odreeno vrijeme, sa punim radnim vremenom.
lan 99.
Za svoj rad generalni sekretar je odgovoran rektoru i Upravnom odboru, kojima najmanje jedanput
godinje, podnosi izvjetaj o svom radu.
lan 100.
(1) U sluaju da se ne izvri izbor generalnog sekretara, Upravni odbor e,na prijedlog rektora i javnim
glasanjem, imenovati vrioca dunosti generalnog sekretara, iz reda diplomiranih pravnikaili lica sa zavrenim
prvim ciklusom visokog obrazovanja pravne struke prema bolonjskom sistemu studiranja koje se vrjednuje sa
240 ECTS bodova zaposlenih na Univerzitetu, na period od najdue est mjeseci.
(2) Vrilac dunosti generalnog sekretara ima sva prava i dunosti generalnog sekretara.
(3) Istovremeno sa imenovanjem vrioca dunosti generalnog sekretara, Upravni odbor donosi odluku o
raspisivanju javnog konkursa za izbor generalnog sekretara.
lan 101.
(1) Upravni odbor moe razrijeiti generalnog sekretara i prije isteka perioda na koji je izabran, iz razloga
utvrenih u lanu 70. ovoga Statuta, stav (1), ta. a), b), c) i e), te stavu (2), ta. b), c), f), g) i h), koji se analogno
primjenjuju i na generalnog sekretara.
(2) Prijedlog za razrjeenje generalnog sekretara moe dati rektor i najmanje polovina lanova Upravnog
odbora.
lan 102.
(1) O prijedlogu za razrjeenje generalnog sekretara Upravni odbor odluuje tajnim glasanjem, a za
donoenje pravovaljane odluke potrebna je natpolovina veina glasova od ukupnog broja njegovih lanova.
(2) Odluka Upravnog odbora o razrjeenju iz prethodnog stava je konana.
(3) U sluaju iz prethodnog stava, Upravni odbor na istoj sjednici, javnim glasanjem, donosi odluku o
imenovanju vrioca dunosti generalnog sekretara.
(4) Istovremeno sa imenovanjem vrioca dunosti generalnog sekretara, Upravni odbor donosi odluku o
raspisivanju konkursa za izbor generalnog sekretara.
VI POSLOVNE FUNKCIJE I PODRKA NASTAVI
lan 103.
(1) Poslovne funkcije kojima se osigurava povezivanje rada svih organizacionih i podorganizacionih
dijelova Univerziteta, kao pravnog subjekta, organizovane su putem Rektorata, to se detaljnije utvruje
Pravilnikom o unutranjoj organizaciji.
(2)U smislu prethodnog stava, organizuju se i vre poslove iz svoje nadlenosti slijedee
podorganizacione jedinice:
a) Ured za nastavu i studentska pitanja;
b) Ured za nauno-istraivaki rad;
c) Ured za meuuniverzitetsku saradnju u zemlji i inostranstvu;
d) Sekretarijat Univerziteta;
e) Sluba za ekonomske poslove, sa Odjeljenjem raunovodstva,Odjeljenjem finansija i Odjeljenjem
javnih nabavki i investicija, i
f) Centri za podrku nauno-nastavnom i nauno-istraivakom radu Univerziteta.
lan 104.
Na nivou Univerziteta, kao nezavisna podorganizaciona jedinica, uspostavlja se Centar za osiguranje

kvaliteta i internu evaluaciju, iji je djelokrug rada utvren zakonom, podzakonskim aktima i Pravilnikom o
unutranjoj organizaciji.
lan 105.
(1) Administrativno-strune, tehnike i druge zajednike poslove na nivou Univerziteta obavlja
Sekretarijat, putem strunih slubi.
(2) Sekretarijatom rukovodi, i ima sva prava, obaveze i odgovornosti za njegov rad generalni sekretar.
lan 106.
(1) Strukturu Sekretarijata ine slijedee podorganizacione jedinice:
a) Kabinet rektora;
b) Sluba za pravne, kadrovske i opte poslove;
c) Sluba za tehnike poslove i odravanje.
(2) Nadlenosti podorganizacionih jedinica iz prethodnog stava se, uz odredbe ovoga Statuta, blie i
detaljnije razrauju odredbama Pravilnika o unutranjoj organizaciji.
Kolegij rektora
lan 107.
(1) Kolegij rektora (dalje: Kolegij) je savjetodavno i operativno tijelo koje pomae rektoru u njegovom
radu, a kojeg ine: rektor, prorektori i generalni sekretar.
(2) U radu Kolegija, na poziv rektora, mogu uestvovati dekani i direktori, drugi rukovodei zaposlenici,
sindikalni predstavnici, kao i predsjednik Unije studenata.
lan 108.
(1) Kolegij ima slijedee nadlenosti:
a) Zauzima stavove po pojedinim pitanjima koje su u nadlenosti rektora;
b) Pomae rektoru u pripremanju sjednica Senata, te zauzima stavove po pitanjima iz nadlenosti
Upravnog odbora ili organa izvan Univerziteta, za koja je rektor predlaga, i
c) Po zahtjevu rektora, zauzima stavove i o drugim pitanjima od znaaja za rad Univerziteta.
(2) Kolegij uestvuje u pripremi prijedloga pojedinanih akata iji je predlaga rektor.
DRUGI ORGANI UNIVERZITETA
lan 109.
(1) Univerzitet ima i druge strune i savjetodavne organe: komisije, odbore i komitete, a koje, kao stalna
tijela, imenuje Senat.
(2) Osim stalnih tijela iz prethodnog stava, Senat, Upravni odbor i rektor mogu imenovati i ad hoc tijela,
po ukazanoj potrebi, a to e blie utvrditi svojim pojedinanim aktima.
I Odbor fonda za nagraivanje studenata dodiplomskog studija i nauno i
struno usavravanje zaposlenika
lan 110.
(1) Odbor Fonda za nagraivanje studenata dodiplomskog studija i nauno i struno usavravanje
zaposlenika (dalje: Odbor Fonda), stalni je organ Senata i ima slijedee nadlenosti:
Utvruje planove rada Fonda;
Usvaja finansijske planove i izvjetaje o izvrenju finansijskih planova;
Podnosi Senatu godinji izvjetaj o radu;
Donosi odluke o dodjeli posebnih priznanja i novanih nagrada studentima dodiplomskog studija,
za postignuti uspjeh u toku studija;
Donosi odluke o participaciji u trokovima kolarine postdiplomskog i doktorskog studija
zaposlenicima, ukljuujui izradu i odbranu doktorskih disertacija;
Donosi odluke po prigovorima na odluke rektora o odobrenoj participaciji u trokovimakolarine

nastavnika, saradnika i drugih zaposlenika Univerziteta, u svrhu obavljanja istraivakih boravaka,
specijalizacija i uea na naunim i strunim skupovima u zemlji i inostranstvu, i
Vri i druge poslove utvrene ovim Statutom i drugim optim aktima, kojima se ureuje
stipendiranje i nagraivanje studenata i nauno/struno usavravanje zaposlenika.
(2) Odbor Fonda imenuje Senat na prijedlog NNV-a/UNV-a i Unije studenata, na period od dvije godine,
a ine ga: rektor (koji je po poloaju njegov predsjednik) i po jedanpredstavnik fakulteta/ADU i Unije studenata.
(3) Odbor Fonda radi i odluuje na sjednicama, koje saziva predsjednik, a blie odredbe o sazivanju, radu
i nainu donoenja odluka utvruju se Poslovnikom o radu, kojeg donosi Senat.
II Komisija za prijem studenata u studentske domove
lan 111.
(1) Komisija za prijem studenata u studentske domove (dalje: Komisija SC) stalna je komisija Senata i
ima slijedee nadlenosti:
Planira raspodjelu kapaciteta SC-a namijenjenih za pruanje usluga smjetaja i ishrane studenata,
po kriterijima utvrenim posebnim optim aktom;
Utvruje prijedlog konkursa za popunu smjetajnih kapaciteta, sa kriterijima i uslovima za
apliciranje zainteresovanih studenata i utvruje Rang listu prijavljenih kandidata;
Objavljuje prijedlog rang liste, razmatra prigovore na istu, te utvruje i objavljuje konanu rang
listu, koja predstavlja osnov za raspodjelu smjetajnog prostora studentima od strane SC-a, i
Vri i druge poslove utvrene ovim Statutom i optim aktom, kojim se ureuju pitanja prijema
studenata u studentske domove.
(2) Komisija se sastoji od pet lanova, od kojih su tri iz reda zaposlenika i dva lana iz reda studenata,
koje imenuje Senat na period od dvije godine, na prijedlog direktora SC-a, odnosno Unije studenata.
(3) Komisija vri svoje nadlenosti na sjednicama, koje saziva predsjednik, kojega biraju lanovi
Komisije iz svojih redova, s time to se blie odredbe o njenom sazivanju, radu i nainu donoenja odluka
utvruju Poslovnikom o radu.
III Etiki komitet
lan 112.
(1) Etiki komitet je stalni organ Senata, sa slijedeim nadlenostima:
Prati primjenu/potivanje naela utvrenih Etikim kodeksom (dalje: Kodeks);
Provodi postupke za utvrivanje postojanja povrede nekog od naela iz Kodeksa;
Izrie odgovarajue mjere (lina opomena ili javna opomena), nakon to utvrdi da je uinjena
povreda nekog od etikih naela iz Kodeksa;
Podnosi prijedloge rektoru za izricanje drugih sankcija/mjera, ukoliko povreda naela sadranih u
Kodeksu, istovremeno, predstavlja i povredu radne obaveze;
Razmatra sadraj i sutinu Kodeksa koji je u primjeni i, u skladu sa utvrenim potrebama,
predlae njegove izmjene i dopune, i
Vri i druge nadlenosti koje su u skladu sa ovim Statutom i Kodeksom.
(2) Etiki komitet ini po jedan predstavnik fakulteta/ADU i dva predstavnika iz reda studenata, koje
imenuje Senat, na prijedlog NNV/UNV i Unije studenata, na period od dvije godine.
(3) Etiki komitet vri svoje nadlenosti na sjednicama koje saziva predsjednik, kojega biraju njegovi
lanovi iz svojih redova, a odredbe kojima se blie ureuju pitanja o sazivanju, radu i nainu odluivanja
utvruju se Poslovnikom o radu Etikog komiteta.
IV Odbor za dodjelu priznanja univerziteta
lan 113.
(1) Odbor za dodjelu priznanja Univerziteta (dalje: Odbor) je stalni organ Senata, koji ima slijedee
nadlenosti:
Razmatra inicijative i prijedloge za dodjelu priznanja Univerziteta, podnesene od ovlatenih
predlagaa;
Sainjava izvjetaje po podnesenim prijedlozima i dostavlja iste Senatu radi donoenja odluke o
dodjeli odreenog priznanja Univerziteta;
Zauzima stavove i pokree inicijative koje se odnose na unapreenje normativnog okvira i
postupaka za dodjelu priznanja Univerziteta, i
Obavlja i druge poslove, u skladu sa Statutom i posebnim optim aktima kojima se ureuju pitanja
dodjele priznanja Univerziteta.
(2) Odbor bira i imenuje Senat, na period od dvije godine, a ini ga pet lanova i to: rektor (koji je, po
funkciji, predsjednik Odbora); dva predstavnika Senata iz reda nastavnika; predstavnik Upravnog odbora
(izabran od strane toga organa); i generalni sekretar (lan Odbora po funkciji).
(3) Odbor vri svoje nadlenosti na sjednicama koje saziva predsjednik, a odredbe kojima se blie ureuju
pitanja o njegovom sazivanju, radu i nainu odluivanja utvruju se Poslovnikom o radu.
Organi fakulteta/akademije i drugih organizacionih jedinica
Organi fakulteta/akademije/visokih kola
lan 114.
Organi fakulteta/ADU su:
Nauno-nastavno/umjetniko-nastavno vijee;
Dekan;
Vijee studijskog odsjeka.
Nauno-nastavno/umjetniko-nastavno vijee
lan 115.
(1) NNV/UNV je akademski organ fakulteta/ADU, nadlean i odgovoran za akademska pitanja kojeg
ine:
a) Dekan, koji je lan NNV/UNV po funkciji i predsjedava sjednicama;
b) Prodekani koji su lanovi NNV/UNV po funkciji;
c) Svi nastavnici matinog fakulteta/ADU, u radnom odnosu na Univerzitetu sa punim radnim
vremenom, kao i nastavnici nematinih naunih oblasti/predmeta koji su u radnom odnosu na Univerzitetu sa
punim radnim vremenom, koji ostvaruju punu normu na tom fakultetu/ADU u oba semestra;
d) etiri predstavnika saradnika matinog fakulteta/Akademije koji su u radnom odnosu na
Univerzitetu sa punim radnim vremenom,a koji ostvaruju punu normu na tom fakultetu/Akademiji u oba
semestra,i
e) etiri predstavnika studenata, izabranih od strane strane studentskog predstavnikog organa dva
sa prvog i po jedan sa drugog i treeg ciklusa.
(2) Izuzetno od stava (1) ovog lana, lan NNV/UNV je i odgovorni nastavnik predmeta, ukoliko u
izvoenju nastave na nastavnom predmetu uestvuje vie nastavnika koji su u radnom odnosu na Univerzitetu sa
dijelom radnog vremena.
(3) Mandat lanova NNV/UNV iz reda nastavnika iz stava 2. ovog lana traje jednu akademsku godinu.
lan 116.
(1) Minimalan broj lanova NNV/UNV je 15.
(2) Na fakultetu/ADU na kojem (eventualno) NNV/UNV, uz primjenu prethodnog lana, ima manje od 15
lanova, radi omoguavanja njegovoga funkcionisanja u skladu sa ovim Statutom, nadopuna do minimalnog
broja vri se sa (po datom redoslijedu):
a) Poveanim brojem saradnika (najvie do est), pri emu se prednost daje onima sa veim izbornim
zvanjem;
b) Poveanim brojem predstavnika studenata (najvie do est), pri emu se prednost daje onima sa
ciklusa koji ima vei broj studenata;
c) Nastavnicima koji ostvaruju radno-pravni status na matinom fakultetu sa najmanje 50% udruenog
radnog vremena, i
d) Nastavnicima sa nematinih fakulteta/ADU, koji su u radnom odnosu na Univerzitetu sa punim
radnim vremenom, i sa najveim angamanom na odnosnom fakultetu/ADU.
(3) Nastavnik, saradnik i student moe biti lan samo jednog NNV/UNV na Univerzitetu, o emu je
duan da se, u pismenoj formi, neopozivo opredijeli na poetku svake akademske godine u sluajevima iz ta.
a) d) prethodnog lana, stav (1), te ta. c) i d) stava (2) ovoga lana.
lan 117.
(1) Ukoliko lan NNV/UNV u toku jedne akademske godine, neopravdano izostane sa sjednice tri puta,
prestaje mu status lana, i to:
Nastavniku do kraja tekue akademske godine, a
Ostalim lanovima trajno, a po konanosti odluke o prijevremenom prestanku statusa lana
NNV/UNV.
(2) Odluku o prestanku statusa lana, u smislu prethodnog stava, donosi NNV/UNV, na prijedlog
predsjedavajueg.
lan 118.
(1) NNV/UNV, u skladu sa zakonom i ovim Statutom:
1) Predlae studijske programe, odnosno nastavne planove i programe za sva tri ciklusa, kao dijela
integralnog nastavnog plana i programa Univerziteta, odnosno inicira i vri inoviranje nastavnih planova i
programa za sva tri ciklusa studija najmanje jednom u roku etiri godine;
2) Utvruje prijedlog plana realizacije nastave za narednu akademsku godinu, odnosno za realizaciju
nastavnih planova i programa sva tri ciklusa studija;
3) Utvruje prijedlog matinosti;
4) Odluuje o izbornim predmetima u okviru nastavnog plana i nastavnog programa, uz prethodnu
saglasnost Senata, uz uvaavanje kriterija iz ZoVO TK;
5) Predlae program nauno-istraivakog/umjetnikog rada i program strunog usavravanja
akademskog osoblja;
6) Analizira prolaznost studenata i utvruje mjere za poboljanje prolaznosti studenata;
7) Analizira i ocjenjuje kvalitet nastave u okviru nastavnih programa i utvruje prijedlog mjera za
unapreenje nastave;
8) Imenuje komisije u postupku sticanja naunog, odnosno strunog stepena magistra i imenuje
mentore;
9) Uvruje prijedloge komisija u postupku sticanja naunog zvanja doktora nauka i predlae mentore;
10) Imenuje komisije u postupku izbora u akademska zvanja;
11) Utvruje prijedloge za izbor kandidata u akademska zvanja;
12) Bira, imenuje i razrjeava, tajnim glasanjem, dekana fakulteta, uz prethodnu saglasnost rektora;
13) Bira, imenuje i razrjeava, tajnim glasanjem, prodekane na prijedlog dekana;
14) Utvruje prijedloge broja studenata za upis na sva 3 (tri) ciklusa studija;
15) Bira, imenuje i razrjeava, tajnim glasanjem, predstavnike fakulteta/ADU u Senatu;
16) Bira i razrjeava predstavnike fakulteta/ADU u druge organe Univerziteta, na nain utvren ovim
Statutom i drugim optim aktima;
17) Utvruje prijedloge za odsustvovanje sa posla zaposlenika, zbog strunog usavravanja;
18) Bira studenta-saradnika (demonstratora) na strunim studijskim predmetima;
19) Utvruje prijedloge recezenata;
20) Odluuje o prigovorima studenata na odluke dekana o pojedinanim pravima, obavezama i
odgovornostima studenata;
21) Predlae rektoru unutranju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta za fakultet/ADU;
22) Utvruje prijedlog odlukeo obaveznim i preporuenim udbenicima kao i drugoj literaturi za
pripremu i polaganje ispita;
23) Donosi odluke o svim drugim akademskim, naunim, umjetnikim i strunim pitanjima na nivou
fakulteta/ADU-a, koja nisu u nadlenosti Senata, Vijea i drugih organa Univerziteta, i
24) Vri i druge nadlenosti, u skladu sa zakonskim propisima i optim aktima Univerziteta.
(2) Po dostavljenim materijalima iz ta. 9) 11), 21) i 22) sjednica NNV/UNV se mora odrati i odluka
donijeti u roku od 30 dana od dana dostavljanja istih, a u suprotnom e se proslijediti organu koji je nadlean za
postupanje, pri emu e se smatrati se da je odluka NNV/UNV pozitivna.
(3) Bez obzira na prirodu odluke NNV/UNV iz prethodnog stava ovog lana, ne sprijeava se dalja
procedura razmatranja pojedinog pitanja po kojem odluku donose drugi organi Univerziteta.
(4) Dekan moe zatraiti od NNV/UNV zauzimanje stavova, odnosno davanje prethodnih miljenja po
pojedinim pitanjima, kada smatra da je to od posebne vanosti za fakultet/ADU, ili procijeni da e na taj nain
rjeavanje odreenog problema biti efikasnije.
lan 119.
(1) U radu NNV/UNV po taki dnevnog reda na kojoj se vri izbor dekana i prodekana, moe uestvovati
lan NNV/UNV koji je kandidat za tu funkciju, ali ne moe glasati za izbor na tu funkciju, te se u skladu s tim
koriguje kvorum NNV/UNV za odluivanje.
(2) U postupku izbora predstavnika fakulteta/ADU u Senat svi lanovi NNV/UNV imaju pravo predlagati
kandidata, kao i biti na listi predloenih kandidata, u skladu sa odredbama ovog Statuta, pri emu u postupak
tajnog izjanjavanja idu svi predloeni kandidati koji prihvate kandidaturu.
(3) Na postupak izbora kandidata u Senat analogno se primjenjuju odredbe ovog Statuta kojima je utvren
postupak izbora na funkciju rektora.
lan 120.
(1) NNV/UNV svoje nadlenosti vri na sjednicama, koje se odravaju po potrebi, a, u pravilu, najmanje
jedanput mjeseno.
(2) Na poetku akademske godine NNV/UNV utvruje okvirni raspored odravanja sjednica, koji je
usklaen sa rasporedom odravanja sjednica Senata.
(3) Sjednicom NNV/UNV predsjedava dekan, osim u sluajevima izbora dekana, ukoliko je i on kandidat
za tu funkciju.
(4) U sluaju odsutnosti odnosno sprijeenosti dekana, sjednicu saziva i njenim radom rukovodi prodekan
za nastavu i studentska pitanja.
(5) Dekan, odnosno prodekan za nastavu i studentska pitanja, duni su sazvati sjednicu NNV/UNVi kada
to, u pismenoj formi, zahtijeva najmanje polovina lanova NNV/UNV, Vijee studijskog odsjeka, Senat ili rektor.
lan 121.
(1)NNV/UNV pravovaljano raspravlja i odluuje kada sjednici prisustvuje veina od ukupnog broja
njegovih lanova.
(2) NNV/UNV donosi odluke veinom glasova, od ukupnog broja prisutnih lanova, osim ako zakonom,
ovim Statutom i drugim optim aktom za odluivanje o pojedinim pitanjima nije odreena druga kvalifikovana
veina.
(3) NNV/UNV svoje odluke donosi javnim glasanjem, osim za ona pitanja za koja je zakonom, ovim
Statutom, ili drugim optim aktom, utvreno da odluuje tajnim glasanjem.
Dekan
lan 122.
(1) Dekan je organ rukovoenja fakultetom/ADU.
(2) Dekana bira NNV/UNV tajnim glasanjem, iz reda akademskog osoblja u zvanju redovnog ili
vanrednog profesora, koji je u radnom odnosu na tom fakultetu/ADUs punim radnim vremenom, a koji ima,
minimalno, isto fakultetsko obrazovanje u odnosu na matini fakultet/akademiju na kome/kojoj se izbor vri.
(3) Ukoliko se na konkurs prijavi vie kandidata, prednost se daje onome koji je zavrio dalje stepene
obrazovanja odnosnog fakulteta/akademije ili vie njih (pored fakulteta, magisterij i doktorat drugi i trei ciklus
studija), u odnosu na kandidate koji (eventualno) imaju samo jedan od njih.
(4) Dekan se bira na mandatni period od etiri godine i moe biti ponovo izabran jo jedan mandat.
lan 123.
Znaci dekanske asti su dekanski lanac i dekanska toga, iji se oblik/sadraj, odnosno izgled, utvruju
optim aktom kojeg donosi Senat.
lan 124.
(1) Za dekana moe biti izabran nastavnik koji je na Univerzitetu izabran u nauno-nastavno, odnosno
umjetniko-nastavno zvanje redovnog ili vanrednog profesora i koji ispunjava opte i posebne uslove propisane
za rektora, iz lana 59., st. (2) i (3) ovoga Statuta, koji se analogno primjenjuju i kod ispunjenja uslova za izbor
dekana.
(2) Kandidat za dekana duan je uz prijavu na konkurs, pored traenih dokaza o ispunjavanju uslova
utvrenih u st. (2) i (3) prethodnog i onih na koje upuuje stav (1) ovog lana, dostaviti i Program rada i razvoja
fakulteta/ADU za mandatni period.
(3) Odlukom NNV/UNV o raspisivanju konkursa utvruje se nain dokumentovanja prijave, u smislu
dokazivanja ispunjenja uslova kako je to navedeno u stavu (2) ovoga lana.
lan 125.
(1) Postupak izbora dekana pokree NNV/UNV, najkasnije 6 (est) mjeseci prije isteka perioda na koji je
izabran aktuelni dekan.
(2) NNV/UNV pokree postupak izbora dekana donoenjem odluke o raspisivanju konkursa, te
imenovanjem Konkursne komisije za izbor dekana (dalje: Konkursna komisija) i njenog sekretara iz reda
diplomiranih pravnikaili lica sa zavrenim prvim ciklusom visokog obrazovanja pravne struke prema bolonjskom
sistemu studiranja koje se vrjednuje sa 240 ECTS bodova, zaposlenih na Univerzitetu.
(3) Konkursna komisija, koja broji pet lanova, imenuje iz reda akademskog osoblja zaposlenog na
fakultetu/ADU, uz istovremeno imenovanje predsjednika i zamjenika predsjednika iste.
lan 126.
Konkurs za izbor i imenovanje dekana se objavljuje najmanje u jednom dnevnom listu i na WEB
stranicama fakulteta/ADU i Univerziteta, a rok za prijavljivanje kandidata je 15 dana, raunajui od dana
objavljivanja istoga u dnevnom listu.
lan 127.
Dalji postupak izbora dekana provode Konkursna komisija i NNV/UNV, na nain, po postupku i u
rokovima utvrenim u l. 60., st. (4) i (5), 61., 62. i 63., st. (2) i (3) ovoga Statuta, koji se analogno primjenjuju i
na postupak izbora dekana.
lan 128.
(1) Odluka o izboru dekana je konana i ista se dostavlja uesnicima konkursa, u roku od osam dana,
raunajui od dana donoenja iste.
(2) Odluka o izboru dekana dostavlja se rektoru radi davanja prethodne saglasnosti za njegovo
imenovanje, a nakon dobijanja iste NNV/UNV imenuje dekana u roku od daljih sedam dana.
lan 129.
(1) Akorektor, u roku od 10 dana, ne d saglasnost za imenovanje izabranog kandidata za
dekana,NNV/ADU ponitava prethodni i istovremeno raspisuje novi konkurs za izbor i imenovanje dekana.
(2) Ukoliko, i nakon ponovljene konkursne procedure,dekan ne bude izabran/imenovan, Senat e na
prijedlog rektora, u roku od 15 dana imenovati, dekana fakulteta/ADU sa Liste kandidata utvrene u
ponovljenom konkursu.
lan 130.
(1) Dekan obavlja poslove utvrene zakonom, ovim Statutom i drugim opim aktima, a naroito:
a) Rukovodi radom fakulteta/ADU, sa svim pravima, obavezama i odgovornostima utvrenimZoVO
TK, Statutom i drugim opim aktima;
b) Odgovoran je za organizaciju i provoenje nauno/umjetniko nastavnog procesa;
c) Zastupa i predstavlja fakultet/ADU;
d) Saziva sjednice NNV/UNV i njima predsjedava;
e) Predlae kandidate za prodekane;
f)Donosi prvostepene odluke o pojedinanim pravima i obavezama studenata, te pokree i provodi
prvostepeni postupak za utvrivanje tete koju priine studenti;
g) Donosi odluke o koritenju sredstava kojima raspolae fakultet/ADU, u skladu sa optim aktima
Univerziteta;
h) Raspolae finansijskim sredstvima fakulteta/ADU, do iznosa utvrenog optim aktima i u sklopu
finansijskog plana Univerziteta;
i)Provodi odluke, zakljuke i druge akte nadlenih organa u skladu sa zakonom, ovim Statutom i
drugim opim aktima;
j) Predlae NNV/UNV imenovanje i razrjeenje voditelja studijskih odsjeka i efova katedri uz
prethodno miljenje vijea odsjeka odnosno katedri, i
h) Obavlja i druge poslove utvrene zakonom, ovim Statutom i drugim optim aktima.
(2) Prilikom obavljanja poslova utvrenih stavom (1) ovoga lana, zakonom i drugim optim aktima,
dekan moe obrazovati ad hoc komisije i radna tijela, te zahtijevati prethodna miljenja NNV/UNV.
lan 131.
(1) Dekan je odgovoran za zakonitost rada fakulteta/ADU-a.
(2) Za svoj rad, koji se odnosi na poslovanje, dekan je odgovoran Rektoru, a u domenu akademskih
pitanja NNV/UNV, kojima podnosi godinji izvjetaj, prije poetka ljetnog semestra o svom radu.
lan 132.
(1) NNV/UNV moe razrijeiti dekana i prije isteka perioda na koji je izabran, iz razloga koji su navedeni
u lanu 70. ovoga Statuta, stav (1), ta. a), b), c) i e), te stavu (2), ta. b), c), f), g) i h), a koji se analogno
primjenjuju i kod razrjeenja dekana.
(2) Prijedlog za razrjeenje dekana mogu dati rektor i najmanje polovina lanova NNV/UNV.
lan 133.
O prijedlogu za razrjeenje dekana, kao i imenovanju vrioca dunosti, odluuje NNV/UNV, na nain i po
postupku utvrenim lanom 71. ovoga Statuta, koji se analogno primjenjuje i na dekana.
lan 134.
(1) Dekanu u njegovom radu pomau prodekan za nastavu i studentska pitanja i prodekan za naunoistraivaki, odnosno umjetniko-istraivaki rad na ADU.
(2) Po dva prodekana za nastavu i studentska pitanja biraju se na: Medicinskom fakultetu, za potrebe
predklinikog i klinikog dijela studija; na Filozofskom fakultetu za grupaciju drutvenih i za grupaciju
humanistikih nauka.
(3) Prodekani se biraju, iz reda nastavnika, izabranih u nauno-nastavna/umjetniko-nastavna zvanja
redovnog profesora vanrednog profesora i docenta, koji su u radnom odnosu na Univerzitetu sa punim radnim
vremenom, na koji radno-pravni status ostvaruju na odnosnom fakultetu/ADU, a koji ima, minimalno, isto
fakultetsko obrazovanje u odnosu na matini fakultet/akademiju na kome/kojoj se izbor vri.
(4) Izuzetak od prethodnog stava se odnosi na prodekane na Medicinskom i Farmaceutskom fakultetu, sa
kojim se moe zakljuiti ugovor o radu sa najmanje 40% od punog radnog vremena, a preostali dio sa drugom
javnom zdravstvenom ustanovom, ukoliko ovo pitanje nije na drugaiji nain ureeno posebnim ugovorom
zakljuenim sa javnom zdravstvenom ustanovom.
lan 135.
(1) Prodekane bira i razrjeava NNV/UNV, tajnim glasanjem, iz reda kandidata koje predlae dekan.
(2) Ukoliko NNV/UNV ne imenuje prodekane, dekan je duan u roku 30 (trideset) dana ponovo
predloiti izbor i imenovnje istih ili drugih kandidata.
(3) Ukoliko i nakon ponovljenog predlaganja kandidata, NNV/UNV ne imenuje prodekane, iste imenuje
dekan uz saglasnost Upravnog odbora.
lan 136.
(1) Prodekani se biraju na period od etiri godine, a za svoj rad odgovaraju NNV/UNV i dekanu.
(2) Mandat prodekana je podudaran sa mandatom dekana.
lan 137.
(1) Prodekan za nastavu i studentska pitanja obavlja slijedee poslove:
Pomae dekanu u njegovom radu;
Ostvaruje potrebnu/optimalnu saradnju sa Uredom za nastavu i studentska pitanja Univerziteta, te
drugim organizacionim i podorganizacionim jedinicama;
Uestvuje u pripremi sjednica NNV/UNV;
Ostvaruje uee u realizaciji odluka NNV/UNV i Senata, koji se tiu nastavnog procesa
fakulteta/ADU;
Predlae plan realizacije nastave na prvom ciklusu studija;
Utvruje raspored predavanja, te raspored ispitnih rokova, odnosno raspored provjere znanja
studenata u toku semestra/akademske godine;
Prati realizaciju izvoenja nastave i odravanja ispitnih rokova i podnosi dekanu mjeseni izvjetaj
o tome;
Predlae dekanu angaovanje spoljnih saradnika u nastavi;
Izrauje i podnosi, nakon svakog ispitnog roka i na kraju akademske godine, NNV/UNV Analizu
prolaznosti studenata;
Najmanje jednom godinje podnosi izvjetaj o svom radu NNV/UNV i dekanu, i
Obavlja i druge poslove iz djelokruga svog rada, po nalogu dekana.
(2) Prilikom obavljanja poslova iz prethodnog stava i kada se za to ukae potreba, nastavnici i saradnici
fakulteta/ADU su obavezni pruiti potrebnu pomo i dostaviti potrebne podatke i dokumentaciju prodekanu za
nastavu i studentska pitanja.
lan 138.
(1)
poslove:
Prodekan za nauno-istraivaki, odnosno umjetniko-istraivaki rad na ADU-u, obavlja slijedee
Pomae dekanu u njegovom radu u domenu nauno-istraivakog/umjetniko-istraivakog rada;

Izrauje i podnosi aplikacije za odreene projekte, za fakultet/ADU;
Aktivno i kontinuirano prati mogunosti uea nastavnikog i studentskog angaovanja na
odreenim projektima, redovno ih upoznajui s istima;
Ostvaruje potrebnu/optimalnu saradnju sa Uredom za nauno-istraivaki rad Univerziteta, te drugim
organizacionim i podorganizacionim jedinicama;
Uestvuje u pripremi sjednica NNV/UNV;
Prati realizaciju istraivako-razvojnih projekata;
Prati i informie akademsko osoblje o nauno-istraivakim/umjetniko-istraivakim projektima
koji su na raspolaganju;
Preduzima mjere za usavravanje nastavnika i saradnika u cilju sticanja novih i produbljivanju
steenih znanja putem postdoktorskih studija i drugih oblika usavravanja;
Njeguje stvaralaki rad na fakultetu/ADU, u cilju sticanja novih i koritenja postojeih znanja za
nove primjene u svim oblicima ljudskog djelovanja;
Predlae nadlenom organu program izdavake djelatnosti fakulteta/ADU-a/V-a;
Obavlja poslove vezane za planiranje budetskih pozicija i planova nabavki, ostvarujui pri tome
saradnju sa direktorom za ekonomske poslove Univerziteta;
Najmanje jednom godinje podnosi izvjetaj o svom radu NNV/UNV i dekanu, i
obavlja i druge poslove iz djelokruga svog rada, po nalogu dekana.
(2) Prilikom obavljanja poslova iz prethodnog stava i kada se za to ukae potreba, nastavnici i saradnici
fakulteta/ADU su obavezni pruiti potrebnu pomo i dostaviti potrebne podatke i dokumentaciju prodekanu za
nauno-istraivaki/umjetniko-istraivaki rad.
lan 139.
(1) Prodekani mogu biti razrijeeni i prije vremena na koje su izabrani, iz razloga koji su navedeni u lanu
70. ovoga Statuta, stav (1), ta. a), b), c) i e), te stavu (2), ta. b), c), f), g) i h), a koji se analogno primjenjuju i
kod razrjeenja prodekana.
(2) Prijedlog za razrjeenje prodekana mogu dati dekan, rektor ili najmanje polovina lanova NNV/UNV.
lan 140.
(1) O prijedlogu za razrjeenje prodekana odluuje NNV/UNV tajnim glasanjem, a za donoenje
pravovaljane odluke potrebna je natpolovina veina glasova od ukupnog broja njegovih lanova.
(2) Nakon donoenja odluke o razrjeenju prodekana, NNV/UNV, na istoj sjednici, bira drugog
prodekana, uz ispunjenje uslova navedenih u lanu 103., stava (3) i (4), ovoga Statuta.
Vijee studijskog odsjeka

lan 141.
(1) Na fakultetima/ADU, na kojima se nastavni proces realizuje putem studijskih odsjeka konstituie se
Vijee studijskog odsjeka (dalje: Vijee), kao struni organ.
(2) Vijee ine svi nastavnici sa matinog fakulteta koji uestvuju u izvoenju nauno-nastavnog procesa
na studijskom odsjeku, a koji su istovremeno i lanovi NNV/UNV, dva predstavnika saradnika koji su zaposleni
na Univerzitetu i koji uestvuju u izvoenju nauno-nastavnog procesa na odsjeku, te po jedan predstavnik
studenata iz postojeih ciklusa studija, izabranih od strane studentskog predstavnikog organa.
lan 142.
(1)Vijee studijskog odsjeka, na prijedlog katedri u skadu sa odlukom o utvrivanju uih naunih oblasti,
utvruje prijedloge:
1)Studijske programe, odnosno nastavne planove i programe sva tri ciklusa studija, kao dijela
integralnog nastavnog plana i programa Univerziteta;
2) Utvruje prijedlog planova realizacije nastave za narednu akademsku godinu, odnosno za realizaciju
nastavnih planova i programa za sva tri ciklusa studija, uz prethodno miljenje uih naunih oblasti;
3)Utvruje prijedlog matinosti;
4) Utvruje prijedloge komisija u postupku sticanja naunog stepena magistra i predlae mentora;
5) Utvruje prijedlog komisija u postupku sticanja naunog stepena doktora nauka i predlae mentora;
6) Utvruje prijedlog komisije za izbor nastavnika i saradnika;
7) Utvruje prijedlog za izbor kandidata u akademska zvanja;
8) Utvruje prijedlog broja studenata za upis na sva tri ciklusa studija i
9) Utvruje prijedlog recenzenata za odobravanje rukopisa.
(2) Vijee odsjeka svoje odluke donosi javnim glasanjem, osim za ona pitanja za koja je ovim Statutom ili
drugim optim aktom utvreno da odluuje tajnim glasanjem.
(3) Bez obzira na prirodu odluke Vijea ne sprijeava se dalja procedura razmatranja pojedinog pitanja po
kojem odluke donose drugi organi Univerziteta, ukoliko prijedlog odluke nije utvren u roku od sedam dana.
(4) Na fakultetima/ADU na kojima nastava nije organizovana putem studijskih odsjeka kao i u sluaju da
na odreenom studijskom odsjeku nema vie od tri nastavnika u radnom odnosu na matinom fakultetu,
kompetencije Vijea odsjeka vri NNV/UNV.
Voditelj studijskog odsjeka
lan 143.
(1) Vijeem rukovodi Voditelj studijskog odsjeka.
(2) Voditelja odsjeka imenuje i razrjeava dekan, na period trajanja mandata dekana, iz reda nastavnika
izabranih u nauno-nastavna, odnosno umjetniko-nastavna zvanja, koji su u radnom odnosu na Univerzitetu sa
punim radnim vremenom.
(3) Voditelj odsjeka moe biti razrijeen dunosti iz razloga koji su navedeni u lanu 70. ovoga Statuta,
stav (1), ta. a), b), c) i e), te stavu (2), ta. b), c), f), g) i h), a koji se analogno primjenjuju i kod razrjeenja
Voditelja studijskog odsjeka.
lan 144.
(1) Voditelj Vijea studijskog odsjeka:
a) Saziva i presjedava sjednicama Vijea studijskog odsjeka, i
b) Priprema prijedloge iz djelokruga rada Vijeai prosleuje ih NNV/UNV.
(2)Za svoj rad odgovoran je dekanu i Vijeu studijskog odsjeka i jednom godinje podnosi izvjetaj o
svom radu.
Nauno-istraivake/naunonastavne jedinice

lan 145.
(1) Naunoistraivake/ nauno-nastavne jedinice su instituti i centri.
(2) Instituti mogu biti organizovani kao nauno-istraivake organizacione jedinice Univerziteta, pri emu
imaju organe u skladu sa posebnim propisom.
DEFINISATI USLOVE ZA IZBOR DIREKTORA INSTITUTA U SKLADU SA LANOM 69

ZAKONA
(3) Instituti se mogu formirati/ organizovati i po osnovu javno-privatnog partnerstva.
lan 146.
Osnivakim aktom nauno-istraivake/nauno-nastavne jedinice uredit e se djelatnost, organizacija i
ostala pitanja znaajna za rad ovih jedinica.
V Organizaciona jedinica Studentski centar
lan 147.
Univerzitet organizuje smjetaj i ishranu studenata, putem organizacione jedinice Studentski centar, u
skladu sa zakonom.
Direktor Studentskog centra
lan 148.
(1) Direktor SC je organ rukovoenja tom organizacionom jedinicom Univerziteta, koji obavlja poslove
utvrene ovim Statutom i drugim opim aktima, a naroito:
a) Organizuje i rukovodi radom SC;
b) Zastupa i predstavlja SC u okviru pripadajuih mu ovlatenja;
c) Predlae Rektoru unutranju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta u SC-u;
d) Raspolae finansijskim sredstvima SC, do iznosa utvrenog optim aktima i u sklopu finansijskog
plana Univerziteta;
e) Naredbodavac je za izvrenje finansijskog plana Univerziteta, koji se odnosi na SC u iznosu do
10.000,00 KM;
f) Predlae promjenu i proirenje djelatnosti SC;
g) Predlae mjere za poboljanje i unapreenje procesa rada u SC;
h) Provodi odluke, zakljuke i druge akte nadlenih organa, u skladu sa zakonom, ovim Statutom i
drugim optim aktima Univerziteta i
i) Obavlja i druge poslove utvrene ovim Statutom i drugim optim aktima Univerziteta.
(2) Pri obavljanju poslova koji su utvreni stavom (1), ovoga lana i drugim optim aktima, direktor SC
moe obrazovati ad hoc komisije i radna tijela.
lan 149.
(1) Direktora SC bira Upravni odbor, tajnim glasanjem, nakon provedene procedure javnog konkursa.
(2) Direktor SC se bira na mandatni period od etiri godine i moe biti ponovo izabran na jo jedan
mandatni period.
lan 150.
(1) Postupak izbora direktora SC pokree Upravni odbor, najkasnije est mjeseci prije isteka perioda na
koji je imenovan aktuelni direktora SC, donoenjem odluke o raspisivanju konkursa, te imenovanjem Konkursne
komisije i njenoga sekretara, iz reda diplomiranih pravnika zaposlenih na Univerzitetu ili lica sa zavrenim prvim
ciklusom visokog obrazovanja pravne struke prema bolonjskom sistemu studiranja koje se vrjednuje sa 240
ECTS bodova.
(2) Konkursnu komisiju, koja broji tri lana, Upravni odbor imenuje iz reda zaposlenika Univerziteta, koji
imaju zavren najmanje isti ciklus studija utvren za direktora SC, istovremeno odreujui predsjednika i
zamjenika predsjednika iste.
lan 151.
Konkurs za izbor direktora SC objavljuje se u najmanje jednom od dnevnih listova i na WEB stranicama
SC i Univerziteta, a rok za podnoenje prijava kandidata iznosi 15 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu.
lan 152.
(1) Za direktora SC-a moe biti izabran kandidat koji ispunjava opte i posebne uslove utvrene u lanu
59., st. (2) i (3), ta. b) i c), koji se analogno primjenjuju i na direktora SC, te da ispunjava i slijedee posebne
uslove:
a) Zavren Ekonomski fakultet u etvorogodinjem trajanju ili prvi ciklus studija vrjednovan sa 240
ECTS i radno iskustvo u struci u trajanju od najmanje pet godina, od ega najmanje tri godine na rukovodeim
poslovima, kao i druge uslove utvrene Pravilnikom o unutranjoj organizaciji;
b) Radni odnos sa Univerzitetom sa punim radnim vremenom, odnosno da uz prijavu priloi notarski
ovjerenu izjavu da e nakon izbora zasnovati takav radni odnos;
c) Da nema funkciju u izvrnim organima politike partije ili organizacije koja je povezana sa
politikom partijom;
d) Nepostojanje privatnog finansijskog interesa na Univerzitetu.
(2) Nain dokumentovanja ispunjenja uslova iz stava (1) ovoga lana utvruju se odlukom Upravnog
odbora o raspisivanju konkursa.
(3) Kandidat za direktora SC duan je, pored traenih dokaza o ispunjavanju utvrenih uslova, uz prijavu
na konkurs dostaviti i Program rada i razvoja SC za mandatni period iz objavljenog konkursa.
lan 153.
Konkursna komisija, u roku od 15 dana od dana zakljuivanja konkursa, sainjava Listu kandidata za
direktora SC koji ispunjavaju uslove konkursa, a ije su prijave potpune i blagovremene, i istu dostavlja
Upravnom odboru.
lan 154.
(1) Nakon predstavljanja ponuenih programa svih pozvanih kandidata odrane rasprave, uz prethodni
izbor Komisije za sprovoenje postupka glasanja te njenog predsjednika i zamjenika predsjednika, Upravni
odbor bira direktora SC tajnim glasanjem, na prijedlog rektora.
(2) Za direktora SC je izabran kandidat koji je dobio veinu glasova od ukupnog broja lanova Upravnog
odbora.
(3) U sluaju da ni jedan od kandidata u prvom glasanju ne dobije potrebnu veinu, ili da dva ili vie
(4) U sluaju da se ni nakon ponovljenog glasanja ne izvri izbor direktora SC, cjelokupni postupak
izbora se ponavlja raspisivanjem novog konkursa.
(5) Odluka o izboru direktora SC je konana i ista se dostavlja uesnicima konkursa, u roku od osam dana
od dana donoenja iste.
lan 155.
Za vrijeme trajanja mandata, ukoliko nije u takvom statusu, direktor SC zasniva radni odnos na
Univerzitetu sa punim vremenom.
lan 156.
Za svoj rad direktor SC je odgovoran rektoru i Upravnom odboru, kojima je duan, najmanje jedanput
godinje, podnositi izvjetaj o svom radu, odnosno poslovanju SC.
lan 157.
(1) U sluaju da se ne izvri izbor direktora SC, u postupku iz lana 152. ovoga Statuta, Upravni odbor e,
bez konkursa, imenovati vrioca dunosti direktora SC, zaposlenog na Univerzitetu, koji ima odgovarajui stepen
i vrstu strune spreme utvrene za izbor direktora SC, na period od najdue est mjeseci, raunajui od dana
izbora.
(2) Prijedlog za vrioca dunosti, u smislu prethodnog stava, moe dati svaki lan Upravnog odbora, a
izbor se vri tajnim glasanjem, veinom glasova od ukupnog broja lanova Upravnog odbora.
(3) Vrilac dunosti direktora SC ima sva prava i dunosti direktora.
(4) Istovremeno sa imenovanjem vrioca dunosti direktora SC, Upravni odbor donosi odluku o
ponovnom raspisivanju konkursa za izbor direktora SC.
lan 158.
(1) Upravni odbor moe razrijeiti direktora SC i prije isteka perioda na koji je izabran, iz razloga koji su
navedeni u lanu 70. ovoga Statuta, stav (1), ta. a), b), c) i e), te stavu (2), ta. b), c), f), g) i h), a koji se
analogno primjenjuju i kod razrjeenja direktora SC.
(2) Prijedlog za razrjeenje direktora SC moe dati najmanje jedna treina lanova Senata, rektor i
Upravni odbor.
lan 159.
(1) O prijedlogu za razrjeenje direktora SC Upravni odbor odluuje tajnim glasanjem, a za donoenje
pravovaljane odluke potrebna je natpolovina veina glasova od ukupnog broja njegovih lanova.
(2) Odluka Upravnog odbora o razrjeenju direktora SC je konana.
(3) Nakon donoenja odluke o razrjeenju direktora SC, Upravni odbor na istoj sjednici donosi odluku o
imenovanju vrioca dunosti direktora SC, na nain utvren u lanu 155. ovoga Statuta.
(4) Istovremeno sa imenovanjem vrioca dunosti direktora SC, Upravni odbor donosi odluku o
raspisivanju konkursa za izbor direktora SC.
Voditelji univerzitetskih centara
lan 160.
(1) Radom univerzitetskih centara iz l.25. i 103. ovoga Statuta rukovode voditelji.
(2) Djelokrug rada voditelja univerzitetskog centra (dalje: Voditelj) utvruje se Pravilnikom o unutranjoj
organizaciji Univerziteta.
lan 161.
(1) Voditelja na prijedlog rektora bira Senat tajnim glasanjem, nakon provedene procedure internog
konkursa.
(2) Voditelj se bira na mandatni period od etiri godine i moe biti ponovo izabran jo jedan mandat.
lan 162.
(1) Za Voditelja moe biti izabran nastavnik koji je na Univerzitetu izabran u nauno-nastavno, odnosno
umjetniko-nastavno zvanje redovnog profesora, vanrednog profesora ili docenta i koji ispunjava opte i posebne
uslove utvrene u lanu 59., st. (2) i (3), koji se analogno primjenjuju i na Voditelja univerzitetskog centra.
(2) Nain dokumentovanja i ispunjenja uslova iz stava (1) ovoga lana utvruju se odlukom Senata o
raspisivanju konkursa.
(3) Kandidat za Voditelja duan je, pored traenih dokaza o ispunjavanju utvrenih uslova, uz prijavu na
konkurs dostaviti i Program rada i razvoja univerzitetskog centra za mandatni period iz objavljenog konkursa.
lan 163.
Na postupak izbora i razrjeenja Voditelja, te izbora vrioca dunosti voditelja u cijelosti se primjenjuju
odredbe ovog Statuta koje se odnose na izbor, razrjeenje, te imenovanje vrioca dunosti dekana.
lan 164.
(1) Na postupak osnivanja centara koji se uspostavljaju po osnovu realizacije eksternih projekata, kao i
izbor i imenovanje voditelja tih centara, ne primjenjuju se odredbe ovoga Statuta koje se odnose na
univerzitetske centre.
(2) Za aplikaciju na eksterni projekat kojim se predvia osnivanje centra, potrebna je prethodna
saglasnost Senata koja se mora pribaviti prije podnoenje aplikacije za te vrste projekata.
X. ORGANIZOVANJE I IZVOENJE UNIVERZITETSKIH STUDIJA

lan 165.
(1)
Visoko obrazovanje na Univerzitetu stie se na univerzitetskim studijama, koji se organizuju i izvode na

fakultetima/ADU, kao njegovim organizacionim jedinicama, odnosno na nivou Univerziteta, za
multidisciplinarne studijske programe.
(2)
Univerzitetski studiji izvode se u naunim, umjetnikim i strunim oblastima za kojeje akreditiran, u
skladu sa studijskim programima i nastavnim planovima i programima, a organizuje se kao redovni, vanredni i
studij putem uenja na daljinu.
lan 166.
a)
b)
(2)
(3)
(1) Univerzitetski studiji se organizuju u tri ciklusa:

Prvi ciklus vodi do akademskog zvanja zavrenog dodiplomskog studija (Bachelor) ili
ekvivalenta, steenog nakon najmanje tri ili najvie etiri godine redovnog studija, a u kojem student ostvaruje
180 odnosno 240 ECTS bodova, nakon sticanja svjedoanstva o zavrenoj srednjoj koli;
Drugi ciklus vodi do akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, steenog nakon jedne, odnosno
dvije godine, a u kojem student ostvaruje 60 odnosno 120 ECTS bodova, to u zbiru s prvim ciklusom studija
donosi 300 ECTS bodova, nakon zavrenog prvog ciklusa (dodiplomskog studija), i
c) Trei ciklus vodi do akademskog zvanjadoktora ili ekvivalenta, steenog nakon tri godine, a u
kojem student ostvaruje 180 ECTS bodova, nakon zavrenog drugog ciklusa (postdiplomskog studija).
Izuzetak od odredaba prethodnog stava je integrirani prvi i drugi ciklus studija na Medicinskom fakultetu
opi studij na kojem student ostvaruje 360 ECTS bodova, odnosno na Farmaceutskom fakultetu na kojem
student ostvaruje 300 ECTS kredita.
Na zahtjev studenta, fakultet/ADU ima obavezu izdati odgovarajue uvjerenje nakon sticanja najmanje 60
ECTS kredita.
lan 167.
(1)
Visoko obrazovanje na Univerzitetu moe se sticati redovno, vanredno ili uenjem na daljinu, ili
kombinovanjem ova tri naina studiranja, to se utvruje studijskim programom.
(2)
Pod vanrednim studijem u smislu prethodnog stava podrazumjeva se studij uz rad, kao i realizacija
programa cjeloivotnog uenja.
Programi cjeloivotnog uenja
lan 168.
(1)
Univerzitet,odnosno fakulteti/ADU mogu realizovati programe cjeloivotnog uenja kao i programe

koritenja otvorenih obrazovnih resursa van okvira studijskih programa, a koji se realizuju za trea lica putem
kurseva, seminara i drugih oblika povremenog obrazovanja koji nisu definisani stepenima obrazovanja.
(2)
Prijedlog programa iz prethodnog stava utvruje NNV/UNV fakulteta/ADU, a usvaja Senat Univerziteta.
(3)
Lice upisano na studijski program iz stava (1) ovog lana nema status studenta, te mu se nakon uspjeno
savladanog programa izdaje uvjerenje, sa snagom javne isprave.
(4)
Oblik i sadraj uvjerenja utvuje Ministar.
Organizovanje zajednikih, interdisciplinarnih i multidisciplinarnih studija
lan 169.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Univerzitet, na osnovu prethodno usvojenog elaborata, moe organizovati zajedniki, interdisciplinarni

i multidisciplinarni studij za sva tri ciklusa studija, na nivou Univerziteta i/ili u saradnji sa domaom ili stranom
visokokolskom ustanovom.
Prijedlog za organizaciju zajednikih, interdisciplinarnih i multidisciplinarnih studijskih programa
Senatu podnosi prorektor za nastavu i studentska pitanja na zahtjev NNV fakulteta/ADU, odnosno naunostrunog vijea instituta.
Odluku o organizaciji zajednikih, interdisciplinarnih i multidisciplinarnih studija donosi Senat
Univerziteta, uz saglasnost Ministarstva.
Iznos kolarine studija iz st. (1) i (2) ovog lana utvruje Senat Univerziteta, o emu obavjetava
Ministarstvo.
Nain i postupak organizacije studija iz stava (1) ovog lana blie e se urediti posebnim optim aktom
kojeg donosi Senat.
Studijski programi
lan 170.
(1) Studiji sva tri ciklusa studija organizuju se i izvode u skladu sa studijskim programima, koje donosi Senat, na
prijedlog NNV/UNV fakulteta/ADU.
(2) Studijski program sadri:
(3)
(4)
(5)
(2)
(3)
(4)
(1)
(2)
(3)
Opis studija;
Trajanje studija;
Struni ili akademski naziv i struno i nauno zvanje koje se stie zavretkom studija;
Uslove upisa na studij;
Ishode uenja;
Okvirni sadraj obaveznih i izbornih predmeta i broj asova nastave;
Broj ECTS bodova svakog predmeta;
Nain realizacije nastave i nain provjere znanja za svaki predmet;
Listu izbornih predmeta sa drugih univerzitetskih studija;
Uslove upisa studenta u naredni semestar odnosno studijsku godinu;
Nain zavretka studija;
Odredbe o tome da li i pod kojim uslovima studenti koji su prekinuli studij, odnosno izgubili status studenta
mogu nastaviti studij, i
Silabuse/nastavne programe svih nastavnih predmeta predvienih studijskim programom.
NNV/UNV fakulteta/ADU, mogu usklaivati svoje studijske programe sa organizacijom rada i dostignuima u
oblasti nauke, odnosno umjetnosti, za ta nadlenost imaju NNV/UNV fakulteta/ADU, u skladu sa odredbama
ovoga Statuta.
Nadzor nad primjenom studjiskih programa vri Senat koji, svake dvije godine provodi evaluaciju istih, u skladu
sa Procedurama donoenja i evaluacije studijskih programa koje utvruje Senat.
Jedan primjerak usvojenog studijskog programa dostavlja se resornom Ministarstvu.
lan 171.
Silabusom/nastavnim programom iz stava (2), alineja 13), prethodnog lana, utvruje se za svaki nastavni
predmet:
Nosilac nastavnog programa;
Znanja, vjetine i kompetencije;
Cilj i ishodi uenja;
Sadraj nastavnog predmeta;
Nain izvoenja nastave;
Obavezna i dopunska literatura, i
Nain i procedure vrednovanja znanja i polaganja ispita.
lan 172.
(1) Studijski programi se realizuju kroz studijske godine i semestre.
Studijskim programima utvruje se i broj ECTS kredita za svaki nastavni predmet studijskog programa.
Jedna studijska godina vrednuje se sa 60 ECTS bodova, odnosno 30 ECTS bodova po semestru.
Broj ECTS bodova za svaki predmet odreuje se na osnovu:
Broja sati nastave (teorijska i/ili praktina nastava, vjebe, seminarski radovi i dr.);
Potrebnog vremena rada studenta na samostalnim zadacima (domai zadaci, projekti, istraivaki radovi i dr.);
Potrebnog vremena za uenje kod pripreme za provjeru znanja (testovi, zavrni ispit), i
Potrebnog vremena koja akademsko osoblje provodi u pruanju pomoi studentu.
Zavretak studija prije utvrenog roka
lan 173.
Izuzetno od odredbi prethodnog lana, NNV/UNV fakulteta/ADU moe studentu na njegov zahtjev
odobriti savladavanje veeg obima nastavnih programa radi sticanja veeg broja ECTS bodova u jednoj
studijskoj godini, a u cilju ranijeg zavretka studija.
Pravo na zavretak studija prije utvrenog roka ima student koji postie izvanredne rezultate u
savlaivanju nastavnog i naunoistraivakog odnosno umjetnikog rada.
Student iz prethodnog stava ima pravo da, bez obaveza praenja nastave iz narednih godina studija, zavri
studij prije utvrdjenog roka, na nain utvren Pravilnikom o studiranju, a pod uvjetima da je:
Poloio sve ispite iz prethodnih godina studija u redovnim rokovima, i
Ostvario, u dotadanjem toku studija prosjenu ocjenu od najmanje 9,5.
Prenos ECTS bodova
lan 174.
(1)
Studijskim programom moe se usloviti opredjeljenje studenta za odreeni predmet prethodno poloenim
ispitima iz jednog ili vie predmeta u skladu sa studijskim programom.
(2)
U studijskoj godini koju student obnavalja fakultet/ADU, po podnesenom zahtjevu studenta najkasnije 15
dana prije poetka akademske godine, unutar jednog ciklusa i u skladu sa svojim kapacitetima i organizacionim
mogunostima, dozvoliti pohaanje nastave i polaganje nastavnih predmeta iz naredne studijske godine pod
uslovom da ukupno optereenje studenta ne prelazi 30 ECTS bodova po semestru, ukljuujui i neostvarene
ECTS bodove.
Sadraj studijskog programa
(3)
(4)
(1)
(2)
(3)
(1)
(2)
(3)
(4)
lan 175.
Studijski program moe biti organizovan i na principu organizacije predmeta po sistemu preduslova,
odnosno da se upis predmeta uslovi ostvarivanjem ECTS bodova iz jednog ili vie predmeta studijskog programa
koji se izvodi na Univerzitetu (preduslovni predmeti), s time da optereenje studenta nije vee od 30 ECTS
bodova u semestru.
Studijski program iz stava (1), pored odredbi utvrenih u lanu 168., stav (2), ovoga Statuta, obavezno
sadri i slijedee odredbe:
Listu obaveznih predmeta i drugih obaveza iz kojih student ostvaruje ECTS bodove;
Listu izbornih predmeta, to moe ukljuivati i obavezne predmete drugog usmjerenja istog studijskog programa
ili drugog studijskog programa na Univerzitetu;
Listu drugih aktivnosti iz kojih student moe ostvariti ECTS bodove;
Uslove i nain upisa obaveznih i izbornih predmeta i drugih aktivnosti, kao i nain izmjene odabira izbornog
predmeta, i
Uslove za upis u naredni semestar, odnosno narednu godinu studija pri emu se uzima u obzir ukupan broj
ostvarenih ECTS bodova studenta.
Organizacija akademske godine
lan 176.
Akademska godina na Univerzitetu poinje prvog ponedjeljka u mjesecu oktobru, traje 12 mjeseci i
organizuje se u dva semestra: zimski i ljetni.
Nastava u semestru traje 15 sedmica.
Kalendar organizacije i realizacije nastave i ispita za akademsku godinu, utvruje Senat, najkasnije 30
dana prije poetka akademske godine.
XI. STUDENTI
Upis studenta
lan 177.
Upis u prvu godinu sva tri ciklusa studija vri se na osnovu javnog konkursa kojeg raspisuje Senat, a iji
sadraj utvruje Senat, u skladu sa ZoVO TK.
Pravo uea na konkursu za upis u prvu godinu prvog i integriranog prvog i drugog ciklusa studija imaju
kandidati dravljani BiH, strani dravljani i lica bez dravljanstva, koji su zavrili srednju kolu u
etvorogodinjem trajanju u BiH, kao i kandidati koji su srednju kolu zavrili izvan BiH, a za koje je nakon
postupka nostrifikacije, odnosno ekvivalencije, utvreno da imaju zavreno odgovarajue srednje obrazovanje.
Pravo upisa na studijske programe drugog ciklusa imaju kandidati dravljani BiH, strani dravljani i lica
bez dravljanstva, koji su na akreditovanoj visokokolskoj ustanovi zavrili odgovarajui dodiplomski
studij/studij prvog ciklusa u trajanju od etiri godine (sa ostvarenih 240 ECTS bodova), odnosno koji su zavrili
prvi ciklus studija u trajanju od tri godine (sa ostvarenih 180 ECTS bodova) za upis na dvogodinji master studij.
Pravo upisa na studijske programe treeg ciklusa imaju kandidati dravljani BiH, strani dravljani i lica
bez dravljanstva, koji su na akreditovanoj visokokolskoj ustanovi zavrili odgovarajui studij drugog ciklusa
(sa ostvarenih najmanje 300 ECTS bodova).
(5) Blie odredbe o nainu provoenja postupka upisa studenata utvruju se posebnim optim aktom koji
donosi Senat.
Status studenta
(1)
lan 178.
Status studenta stie se upisom na odgovarajui studijski program prvog, drugog ili treeg ciklusa studija
(redovni, vanredni ili studij uenjem na daljinu, a na drugom i treem ciklusu studija i kombinacijom ova tri
naina studiranja).
(2)
Kandidatima upisanim u prvu godinu dodiplomskog studija izdaje se indeks (upisnica), ime im se
utvruje status studenta.
(3)
Upisani studenti stupaju u ugovorni odnos sa Univerzitetom, o emu se zakljuuje ugovor u pismenoj
formi.
lan 179.
(1) Kandidati koji su upisani na odgovarajui studijski program Univerziteta, stiu status:
1) Redovnog studenta koji se finansira iz budeta;
2) Redovnog studenta koji se samostalno finansira, ili
3) Vanrednog studenta.
(2) Status studenta iz take 1), prethodnog stava, ima redovni student koji je upisan na studij prvog, drugog ili treeg
ciklusa studija, a koji je po raspisanom konkursu rangiran u broj studenata koji se finansira iz budeta TK.
(3) Redovni student iz stava (1), take 1), ovoga lana, ima pravo da se i u narednoj akademskoj godini finansira iz
budeta, ukoliko u toku akademske godine, po osnovu poloenih ispita ostvari 60 ECTS bodova, ili je u narednu
akademsku godinu prenio najvie 10 ECTS bodova, ili najvie dva nastavna predmeta, nezavisno koliko zajedno
nose ECTS bodova, ukoliko zakonskim normama nije drugaije odreeno.
(4) Redovni student iz stava (1), taka 2), ovoga lana, upisan na studij prvog i integriranog prvog i drugog ciklusa
studija, koji u toku akademske godine ostvari 60 ECTS bodova, ili ostvari uslov za upis u narednu godinu u
smislu prethodnog stava ovog lana, stie status studenta koji se finansira iz budeta Kantona.
(5) Ovjera semestra i studijske godine obavezna je za sve studente.
(6) Prilikom ovjeravanja semestra i studijske godine,sumira se ukupan broj ECTS bodova koje je student postigao.
(7) Student koji, u toku akademske godine koju pohaa, ne ostvari uslov za upis u narednu godinu studija, obnavlja
studijsku godinu.
(8) Student koji obnavlja studijsku godinu obavezan je platiti naknadu za obavljanje ispita prilikom svakog
ponovnog polaganja zavrnog ili popravnog ispita iz predmeta u godini koju obnavlja, u visini koju utvrdi Senat.
(9) Odredba prethodnog stava ne odnosi se na studente iz lana 209. stav (5) Statuta???.
(10)
Studentu koji obnavlja studijsku godinu moe se dozvoliti pohaanje nastave i polaganje ispita
nastavnih predmeta iz naredne studijske godine na nain i pod uslovima utvrenim studijskim programom, te da
ukupno optereenje studenta po semestru na prelazi 30 ECTS bodova.
(11)
O dozvoli pohaanja nastave i polaganja ispita na nain utvren u prethodnom stavu odluuje
NNV/UNV fakulteta/ADU, na osnovu pisanog zahtjeva studenta, a u uzevi u obzir prostorne i kadrovske
mogunostima fakulteta/ADU.
(12)
Odluku o visini participacije za studente koji obnavljaju studijsku godinu donosi Upravni odbor.
(13)
Odluku o visini naknade za ponovno polaganje zavrnog ili popravnih ispita iz nastavnih predmeta
studijske godine koju student obnavlja, donosi Senat Univerziteta, uz saglasnost Upravnog odbora.
lan 180.
Student koji je na Univerzitetu upisan na odreeni studijski program kao redovan student, moe
istovremeno imati status samo vanrednog studenta na drugom studijskom programu, a u smislu lana 189., stav
(2), ovoga Statuta.???
Prava i obaveze studenata
lan 181.
(1)
Student ostavuje prava i izvrava obaveze po vaeim pravilima studiranja utvrenim ovim Statutom i
drugim optima aktima te skladu sa upisanim studijskim programima.
(2)
Student ima pravo i obavezu da bude ispitivan i ocjenjivan u skladu sa vaeim pravilima koja su
transparentna i dostupna svakom studentu.
(3)
Blie odredbe o pravima i obavezama studenata utvrene su pravilima studiranja, a u skladu sa ZoVO
TK.
lan 182.
(1)
Uspjenost studenta prati se kontinuirano tokom nastave i izraava se u bodovima, a konana ocjena
utvruje na osnovu ukupnog broja ostvarenih bodova.
(2)
Oblici provjere znanja studenta su javni, a mogu biti: pismeni, usmeni i praktini.
(3)
(4)
Ispitni termini su redovni i popravni, u kojima student polae zavrni ispit i nepoloeni dio ispita.
Ispitni termini se organizuju u januarsko-februarskom, aprilskom, junsko-julskom i septembarskom
ispitnom roku, koji sadre dva ispitna termina, izuzev aprilskog roka koji ima jedan termin, u kojem student
moe polagati najvie dva ispita.
(5)
Student ima pravo pristupiti svim oblicima provjere znanja.
(6)
Postupak provjere znanja i ocjenjivanja studenta blie se ureuje Pravilima o nainu polaganja ispita i
ocjenjivanju studenata, a u skladu sa ZoVO TK.
lan 183.
(1)
Student ima pravo zapoeti studij zavriti po studijskom programu i nastavnom planu i programima koji
su bili u primjeni prilikom upisa u prvu godinu studija, a najkasnije do poetka akademske godine u kojoj ga
sustie generacija studenata upisana po izmijenjenom studijskom programu i nastavnom planu i programima.
(2)
Student koji ne zavri zapoeti studij u roku utvrenom u prethodnom stavu, zavrit e studij po
izmijenjenom studijskom programu, nastavnom planu i programima.
lan 184.
(1)
(2)
a)
b)
c)
d)
(2)
(1)
a)
b)
c)
d)
e)
(2)
(3)
(4)
(5)
Redovni student koji je u prethodnim godinama studija, koje nije obnavljao, ostvario najmanju prosjenu
ocjenu 8 (osam), a koji iz odreenog nastavnog predmeta ima najmanje ocjenu devet, moe biti izabran za
studenta saradnika-demonstratora na tom nastavnom predmetu.
Izbor studenata saradnika-demonstratora vri NNV/UNV fakulteta/ADU, na osnovu internog oglasa i na
prijedlog predmetnog nastavnika i dekana, pri emu prednost ima student sa veom ocjenom na nastavnom
predmetu za koji se bira.
lan 185.
(1) Upoznavanje studenata sa pravima i obavezama vri se:
Objavljivanjem rasporeda nastave, najkasnije 10 dana prije poetka semestra, putem oglasnih ploa
fakulteta/ADU, i njihovih web stranica i Univerziteta;
Objavljivanjem ispitnih termina za svaki ispitni rok najkasnije do 15. novembra, sa datumom, satnicom i
mjestom odravanja ispita putem oglasnih ploa fakulteta/Akademije i web stranica fakulteta/ADU i
Univerziteta;
Obavjetavanjem o rezultatima postignutim na ispitima, neposredno po zavretku usmenog ispita, u roku od
sedam dana od dana polaganja pismenog ili praktinog dijela ispita, a najkasnije tri dana prije eventualnog
usmenog ispita, uz obavezno oglaavanje termina u kojem student moe izvriti uvid u svoj pismeni rad, i
Objavljivanjem informacija u publikacijama i na web stranicama fakulteta/ADU i Univerziteta.
O ostvarivanju prava studenata iz prethodnog stava brinu prorektor za nastavu i studentska pitanja i dekani
fakulteta/ADU.
Prestanak statusa studenta KOMISIJA OBRADILA DO OVOG LANA
lan 186.
Status studenta prestaje:
Okonanjem ciklusa studija;
Ispisom sa Univerziteta;
Iskljuenjem sa Univerziteta po postupku, uz uslove utvrene ZoVO TK, Statutom ili drugim optim aktom
Univerziteta;
Kada student ne upie narednu godinu studija, ne obnovi upis u istu godinu u propisanom roku, a ne miruju mu
prava i obaveze studenta, i
U drugim sluajevima propisanim zakonom, statutom ili optim aktom Univerziteta.
Status redovnog studenta prestaje kada redovni student dva puta obnovi istu studijsku godinu i ne stekle uslove
za upis u viu godinu studija.
Lice koje je izgubilo status redovnog studenta iz razloga utvrenog u stavu (2) ovog lana, moe na zahtjev
nastaviti zapoeti studij u statusu redovnog studenta koji se sam finansira.
Status studenta steen u skladu sa stavom (3) ovog lana, odnosno prelazak studenta koji je status stekao u skladu
sa stavom (3) ovog lana, iz statusa studenta koji se finansira iz budeta TK u status studenta koji se sam
finansira, moe se mijenjati najvie dva puta do okonanja ciklusa studija.
Lice koje u toku studija izgubi status redovnog studenta i ponovo stekne status redovnog studenta na osnovu
stava (3) ovog lana, plaa participaciju i 50% utvrenog iznosa kolarine za akademsku godinu u kojoj je stekao
taj status.
(6) Lice iz stava (5) ovog lana koje u akademskoj godini u kojoj je stekao status iz stava (3) ovog lana stekne uslov
za upis u narednu godinu studija, plaa participaciju.
(7) Lice iz stava (5) ovog lana koji u akademskoj godini u kojoj je stekao status iz stava (3) ovog lana ne stekne
uslov za upis u narednu godinu studija, plaa participaciju i naknadu za polaganje ispita.
(8) Lice iz stava (7) ovog lana koje stekne uslov za upis u narednu godinu studija, prilikom upisa u narednu godinu
studija plaa participaciju i puni iznos kolarine te, ukoliko u toj godini stekne uslov za upis u narednu godinu
studija, prelazi u status studenta koji se finansira iz budeta Kantona.
(9) Lice iz stava (6) ovog lana, ukoliko obnovi studijsku godinu plaa participaciju i naknadu za polaganje ispita, te
ukoliko u toj godini stekne uslov za narednu godinu studija, plaa participaciju i puni iznos kolarine.
(10)
O prestanku statusa studenta odluuje dekan fakulteta/ADU posebnim rjeenjem.
lan 184.
(1) Odredbe st. (3) (10) prethodnog lana se primjenjuju na studente prvog i integriranog prvog i drugog
ciklusa studija, koji su zateeni u statusu studenta u akademskoj 2015/2016. godini, i primjenuju se na iste do
kraja akademske 2019/2020. godine.
Ostale odredbe o statusu studenta
(1)
(2)
(3)
(1)
(2)
(1)
1)
2)
3)
4)
5)
6)
1)
2)
3)
lan 185.
Student kome je prestao status studenta, shodno prethodnom lanu, moe ponovno stei status studenta pod
uslovima i u postupku utvrenom Statutom i Pravilima studiranja.
Studentu se na njegov zahtjev odobrava mirovanje prava i obaveza u sluajevima utvrenim ZoVO TK, to se
blie utvruje Pravilima studiranja.
Pravila studiranjareguliu i: promjenu studijskog programa, mobilnost studenata, prelazak sa drugog univerziteta,
te nain priznavanja poloenih ispita i zavretak studija prije utvrenog roka.
Mobilnost studenata
lan 186.
Studenti Univerziteta, odnosno student drugog univerziteta, kroz program mobilnosti imaju pravo da
provedu jedan semestar ili studijsku godinu na Univerzitetu (student drugog univerziteta), odnosno na drugom
univerzitetu u zemlji i inostranstvu (student Univerziteta).
Uslovi, nain i postupak sticanja statusa gostujueg studenta, prava i obaveze istih kao i nain priznavanja
ostvarenih ECTS bodova blie se ureujuodgovarajuim aktima Univerziteta.
Odgovornost za povrede obaveza studenata
lan 187.
Studenti su odgovorni za povrede obaveza utvrene ovim Statutom, a koje uine namjerno ili iz krajnje
nepanje.
(2) Povrede obaveza studenata mogu biti: lake i tee.
lan 188.
(1) Pod lakim povredama obaveza studenata smatraju se:
Dolazak na predavanje, vjebe i druge obavezne oblike nastave sa zakanjenjem ili neopravdanim
naputanjem prije odreenog vremena;
Neprimjeren odnos prema studentima, nastavnicima, saradnicima i drugim zaposlenicima
Univerziteta;
Prouzrokovanje tete u manjem obimu, krajnjom nepanjom ili namjerno;
Neprijavljivanje teih povreda obaveza drugih studenata;
Iznoenje netanih informacija o radu i poslovanju Univerziteta, i
Ostali vidovi ponaanja studenta koji su suprotni akademskim naelima ponaanja, a koji se mogu
svrstati u lake povrede obaveza studenata.
(2) Kao tee povrede obaveza studenata utvruju se:
Falsifikovanje isprava uopte, a naroito javnih isprava koji izdaje Univerzitet (indeks, prijave,
uvjerenja i dr.);
Davanje neistinitih podataka nadlenim licima i organima Univerziteta, radi ostvarivanja prava
koja im po vaeem propisu ne pripadaju;
Koritenje nedozvoljenih sredstava na ispitu;
4)
5)
6)
7)
8)
9)
(2)
(3)
(1)
(3)
(4)
(2)
(3)
(4)
(1)
(2)
(1)
(2)
(3)
(4)
(6)
Oteenje ili otuenje imovine Univerziteta;

Dolazak na Univerzitet, za vrijeme izvoenja nastave, pod dejstvom alkohola ili drugih
narkotinih sredstava;
Izazivanje nereda ili tue na Univerzitetu;
Neredovno uestvovanje u nastavi, ukoliko se time onemoguava kolektivan rad ostalih studenata;
Uestvovanje u projektima izvan fakulteta/ADU, bez prethodne saglasnosti NNV/UNV
fakulteta/ADU, ukoliko je Pravilnikom o studiju takva saglasnost utvrena kao neophodna, i
Ostali vidovi ponaanja studenta koji su suprotni akademskim naelima ponaanja, a koji se mogu
svrstati pod tee povrede obaveza studenata, odnosno imaju obiljeja krivinog djela.
lan 189.
(1) Za povrede obaveza, studentu se mogu izrei slijedee mjere:
a) Opomena;
b) Javna opomena, i
c) Iskljuenje sa Univerziteta.
Mjera iskljuenja sa Univerziteta moe se izrei samo za teu povredu dunosti, i to u trajanju od jedne do tri
akademske godine.
Pri izricanju mjera zbog povrede obaveza studenta uzimaju se u obzir naroito teina povrede obaveza studenta,
njene posljedice, stepen odgovornosti, visina nastale tete, pobude iz kojih je povreda obaveze uinjena, raniji
rad, kao i njegovo ponaanje poslije uinjene povrede.
lan 190.
Izreena mjera zbog povrede obaveza studenta ne moe se izvriti kada protekne rok od 60dana od dana
konanosti odluke.
(2) Izreena mjera opomene izvrava se na taj nain to se konana odluka uruuje studentu.
Izreena mjera javne opomene izvrava se isticanjem konane odluke na oglasnoj ploi fakulteta/ADU.
Izreena mjera iskljuenja izvrava se isticanjem konane odluke na oglasnoj ploi fakulteta/ADU i
evidentiranjem u matinoj evidenciji i indeksu studenta.
lan 191.
(1) Student odgovara za tetu koju namjerno ili iz krajnje nepanje prouzrokuje Univerzitetu.
Svaki student obavezan je da, usmeno na zapisnik ili pismenim putem, prijavi prouzrokovanu tetu
dekanu fakulteta/ADU.
Na osnovu podnesene prijave, ili na osnovu linog saznanja, dekan fakulteta/ADU rjeenjem pokree
postupak za utvrivanje tete i odgovornosti za prouzrokovanu tetu.
Rjeenje o pokretanju postupka za utvrivanje tete sadri podatke o teti, o studentu koji je tetu
prouzrokovao i dokaze kojima se utvruje postojanje tete.
lan 192.
Odluku o visini tete, odgovornosti za tetu i obavezu i studenta da nastalu tetu nadoknadi, donosi dekan
fakulteta/Akademije.
Ako student ne naknadi ili ne pristane da naknadi tetu Univerzitetu, podnijet e se tuba nadlenom sudu
radi naknade tete.
lan 193.
Postupak za utvrdjivanje postojanja povreda obaveza studenata pokree se zahtjevom kojeg podnosi
dekan fakulteta/ADU, na osnovu svog saznanja ili podnesene usmene ili pismene prijave.
Postupak iz prethodnog stava moe se pokrenuti u roku od est mjeseci od dana saznanja za povredu
obaveze i poinioca, a najkasnije 12 mjeseci od dana kada je povreda uinjena.
Utvrivanje postojanja povrede obaveze studenta u pokrenutom postupku i izricanje mjere vri Komisija
za izricanje mjera zbog povrede obaveze studenata (dalje: Disciplinska komisija).
Disciplinska komisija se sastoji od predsjednika koji se bira iz reda nastavnika, odnosno saradnika, i dva
lana koji se biraju iz reda studenata, kao i sekretara, koji je po funkciji sekretar fakulteta na kojem je povreda
uinjena i koji je odgovoran za pravilnost rada komisije.
(5) Predsjednik i lanovi Disciplinske komisije imaju svoje zamjenike.
Predsjednika i lanove Disciplinske komisije, kao i njihove zamjenike, imenuje NNV/UNV
fakulteta/ADU, na period od dvije godine.
lan 194.
(1) Disciplinska komisija, na osnovu usmenog i javnog raspravljanja u prvom stepenu, izrie mjeru zbog povrede
obaveze studenta.
(2) Disciplinska komisija moe izrei mjeru samo ako je poinilac sasluan na raspravi, ali, izuzetno, i bez
sasluanja, kada je na raspravu uredno pozvan, ali se pozivu, bez opravdanih razloga, nije odazvao.
lan 195.
(1)
Protiv odluke Disciplinske komisije iz prethodnog lana, moe se uloiti alba, u roku od osam dana, od
dana prijema iste.
(2)
alba se podnosi NNV/UNVfakulteta/ADU, koje svojom odlukom koja je konana moe izreenu mjeru
ukinuti, preinaiti ili potvrditi.
(3) O izreenim mjerama vodi se evidencija.
XI 1. Organizacija nastave
lan 196.
(1)
Nastava na Univerzitetu izvodi se u svim raspoloivim prostorima Univerziteta i prostorima nastavnih
baza Univerziteta, u toku radne sedmice.
(2)
Dio nastave moe se izvoditi i u odgovarajuim nauno-istraivakim organizacijama, zdravstvenim i
obrazovnim ustanovama, poslovnim subjektima, institucijama vlasti, pravosudnim institucijama/ustanovama,
nevladinim organizacijama, medijskim subjektima, te u drugim institucijama, ukoliko za to postoje odgovarajui
uslovi.
(3)
Praktini rad i struna praksa mogu se organizovati i izvoditi kao sastavni dio redovne nastave, ili kao
zasebne nastavne aktivnosti.
lan 197.
Univerzitet e obezbijediti adekvatne uslove za pristup studiju i studiranje lica sa posebnim potrebama,
to se ostvaruje putem Centra za podrku studentima sa posebnim potrebama.
lan 198.
(1)
Nastava na Univerzitetu realizuje se i izvodi prema utvrenom rasporedu asova.
(2)
Fakulteti/ADU obavezni su objaviti raspored asova nastave i vjebi, najkasnije 10 dana prije poetka
realizacije nastave.
(3)
Raspored asova sadri:
a) Naziv studijskog programa;
b)Oznaku godine studija;
c) Naziv nastavnog predmeta;
d)Vrijeme i mjesto odravanja predavanja/vjebi;
e) Imena nastavnika/saradnika koji izvode nastavu, i
f) Druga uputstva o nastavi.
(4)
Raspored asova objavljuje se na oglasnoj ploi fakulteta/ADU i web stranicama Univerziteta i
fakulteta/ADU.
(5)
Ukoliko je nastavnik/saradnik primoran da iz opravdanih razloga promijeni raspored asova duan je o
tome obavijestiti studente na nain utvren u prethodnom stavu, najkasnije 24 sata prije planiranog vremena
odravanja predavanja/vjebi.
4
lan 199.
Na Univerzitetu se organizuje i zajednika nastava za nastavne predmete koji se izuavaju na vie
studijskih odsjeka/fakulteta/ADU, a koji su sadrajno usaglaeni minimalno 70%, u skladu sa vaeim kriterijima
i standardima visokog obrazovanja.
lan 200.
(1) Nastava na Univerzitetu se izvodi po usvojenim studijskim programima.
(2)
Nastavni planovi objavljuju se u Pregledu predavanja, a studijski programi na web stranicama
Univerziteta i fakulteta/ADU.
Plan rada
lan 201.
(1)
Predmetni nastavnik je odgovoran za izvoenje svih oblika nastave: predavanja, vjebi, praktinog rada,
konsultacija, mentorstva kao i za praenje aktivnosti i provjeru znanjastudenta za predmete na kojima izvodi
(2)
(3)
(1)
(2)
(1)
(2)
(3)
(4)
nastavu.
Predmetni nastavnik je obavezan da, u skladu sa studijskim programom, za svaki nastavni predmet utvrdi
plan rada, koji ukljuuje evaluaciju prisustva nastavi i vjebama, zatim kriterije, termine i nain praenja rada
studenta i provjere znanja (testove, projekte i sl.), kao i ostale oblike individualnog rada studenta (seminari,
projekti, zadae i dr.), vodei pri tome rauna da svi navedeni oblici aktivnosti i obaveza studenata budu
usaglaeni sa utvrenim optereenjem studenta.
Predmetni nastavnik upoznaje studente sa planom rada za nastavni predmet u prvoj sedmici semestra.
lan 202.
Nastava na Univerzitetu se izvodi na slubenim jezicima BiH.
Nastava ili dio nastave na stranom jeziku izvodi se na odsjecima stranih jezika, kao i na drugim
fakultetima/odsjecima ukoliko je to predvieno studijskim programom.
lan 203.
Nastavnik i saradnik duni su da kontinuirano u toku nastave pruaju pomo studentima organiziranjem
konsultacija koje mogu biti u vidu kabinetskih konsultacija, konsultacija u uionici te konsultacija putem
interneta i drugih oblika elektronskih komunikacija.
Nastavnik utvruje naine i termine konsultacija u skladu sa planom realizacije nastave imajui u vidu da
najmanje pet sati sedmino mora biti odreeno za kabinetske konsultacije.
Termini konsultacija objavljuju se na oglasnoj ploi i na web stranici fakulteta/ADU.
Pored redovnih konsultacija nastavnik je duan po potrebi ili na zahtjev veeg broja studenata
organizovati i dodatne konsultacije, o emu obavjetava studente na nain utvren u prethodnom stavu.
Nain polaganja ispita i ocjenjivanje studenata
lan 204.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
Plan rada za nastavni predmet obavezno ukljuuje opis provjera znanja koje se realiziraju tokom
semestra, kao i termine za provjere znanja.
Provjere znanja studenata u toku trajanja semestra vre se testiranjem, kolokviranjem, zadaama i drugim
oblicima provjere znanja, a mogu se realizirati u pismenoj, usmenoj ili praktinoj formi.
Pismena ili praktina provjera znanja iz jednog nastavnog predmeta ne moe trajati krae od jedan, niti
due od tri sata.
Sve provjere znanja tokom semestra ine predispitne obaveze, a uspjenost studenata u realizaciji obaveza
izraava se u bodovima.
Sistem bodovanja mora biti jasno naznaen u planu rada nastavnog predmeta za dati semestar.
O izvravanju obaveza studenata u smislu prethodnih stavova te broju ostvarenih bodova predmetni
nastavnik odnosno saradnik vodi evidenciju do kraja akademske godine.
Na osnovu evidencije iz prethodnog stava, predmetni nastavnik duan je na kraju semestra, a najkasnije
10 dana prije termina zavrnog ispita, objaviti broj ostvarenih bodova na predispitnim obavezama svakog
studenta.
Ukoliko student na predispitnim obavezama ostvari dovoljan broj bodova za prolaznu ocjenu nije
obavezan izai na zavrni ispit.
lan 205.
(1)
(2)
(5)
(6)
(7)
Po zavretku nastave i nakon ovjere semestra, organizuje se zavrni ispit, na nain koji e omoguiti
studentu da u jednom danu polae zavrni ispit iz samo jednog predmeta u okviru jedne studijske godine.
Ukoliko je predmetni nastavnik sprijeen da obavi zavrni ispit, dekan fakulteta/ADU moe odrediti
drugog nastavnika iz ue naune, odnosno umjetnike oblasti kojoj predmet pripada, da obavi zavrni ispit.
(3) Zavrni ispit moe se realizirati u pismenoj, usmenoj ili praktinoj formi.
(4) Uspjenost studenata na zavrnom ispitu izraava se u bodovima.
Student koji ne pristupi zavrnom ispitu iz predmeta ili ne ostvari ukupan broj bodova dovoljan za
pozitivnu/prolaznu ocjenu, moe pristupiti popravnom ispitu iz istog predmeta u roku koji ne moe biti krai od
etiri sedmice, raunajui od dana polaganja zavrnog ispita u semestru.
Popravni ispit izvodi se na isti nain, te nosi isti broj bodova u ukupnoj strukturi bodovanja, kao i zavrni
ispit za dati nastavni predmet.
U terminu zavrnog i popravnog ispita student polae zavrni ispit i nepoloeni dio ispita iz predispitnih
obaveza.
(8)
Studentu se ne moe uskratiti pravo pristupa zavrnom i popravnom ispitu.

lan 206.
Student ima pravo prigovora na predispitne aktivnosti i rezultate zavrnih i popravnih ispita, na nain i po
postupku utvrenom Pravilima o nainu polaganja ispita i ocjenjivanju studenata.
lan 207.
(1)
Na osnovu bodova predispitnih obaveza i bodova zavrnog ispita, student za odreeni predmet moe
ostvariti najvie 100 ukupnih bodova, od ega najmanje 50 mora biti predvieno za predispitne obaveze.
(2)
Blie odredbe o vrednovanju znanja studenata i skali ocjenjivanja ureuju se Pravilima o nainu
polaganja ispita i ocjenjivanju studenata.
lan 208.
(1)
(2)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
(6)
(1)
(2)
(3)
(4)
Studentu koji obnavlja studijsku godinu, daje se mogunost izbora na ponovno sluanje nastave i
kontinuirano praenje i provjeru znanja, iz nastavnih predmeta koje nije poloio.
Ako se, u sluaju iz predhodnog stava, radi o nastavnom predmetu iz grupe izbornih predmeta, student, u
narednoj akademskoj godini, moe ponovo upisati isti ili birati drugi izborni predmet koji nosi potreban broj
ECTS kredita.
Zavretak studija
lan 209.
Student je uspjeno zavrio ciklus studija ukoliko je poloio sve ispite i odbranio zavrni rad, ako je isti
predvien studijskim programom.
Po zavretku studija studentu se izdaje diploma kojom se potvruje da je zavrio odreeni ciklus studija i
stekao odgovarajuu akademsku titulu, odnosno nauno i struno zvanje u skladu sa Spiskom akademskih titula,
naunih i strunih zvanja koji donosi Ministar.
Pored diplome, studentu se izdaje i dodatak diplomi za svaki zavreni ciklus studija.
Do izdavanja diplome studentu se, na njegov zahtjev, u roku od sedam dana od dana zavretka studija,
izdaje uvjerenje o diplomiranju koje ima status javne isprave i vai do izdavanja diplome i dodatka diplomi.
Pravilnik o studiranju
lan 210.
Pravilnici o studiranju na prvom, drugom i treem ciklusu studija, sadre odredbe kojima se blie i
detaljnije reguliu:
Duina trajanja sva tri ciklusa studija na fakultetima/ADU;
Uslovi za upis studenata u prvu godinu, kao i naredne godine sva tri ciklusa studija;
Nain i postupak organizovanja sva tri ciklusa studija;
Uslovi i nain organizovanja zajednikog, interdisciplinarni i multidisciplinarni studij za sva tri
ciklusa studija;
Mirovanje statusa studenta;
Vrste javnih isprava koje se izdaju studentu i postupak izdavanja istih, i
Druga pitanja u vezi sa organizacijom i izvoenjem prvog, drugog ili treeg ciklusa studija, a koja
nisu regulisana odredbama ZoVO TK i ovim Statutom.
Pravilnike o studiranju za sva tri ciklusa studija, te druge opte akte kojima se regulie mobilnost
studenata, nain ocjenjivanja i vrednovanja znanja studenata, postupak izrade i odbrane zavrnog rada sva tri
ciklusa studija kao i druga pitanja u vezi sa organizacijom i realizacijom studija, donosi Senat.
lan 211.
Student zavrne godine studija, koji je ovjerio posljednji semestar (apsolvent), zadrava status studenta
jo est mjeseci, odnosno do 31. marta naredne godine, u kojem periodu ima pravo na obavljanje preostalih
zavrnih ispita, u svakom kalendarskom mjesecu.
Ukoliko student ne diplomira u roku utvrenom u prethodnom stavu, preostale obaveze izvrava kao
student-imatrikulant.
Status imatrikulacije podrazumijeva voenje studenta u evidenciji, bez obaveze obnavljanja zavrne
godine studija i moe trajati najdue do isteka akademske godine u kojoj ga sustie generacija studenata upisanih
po izmijenjenom nastavnom planu i programu.
Student koji ne diplomira do roka utvrenog u stavu (3) ovog lana, obnavlja upis zavrne godine studija,
uz obavezu izvravanja razlike obaveza iz nastavnog plana i programa u primjeni, ukoliko se ona utvrdi.
XII POSTUPANJE PO ZAKONU O UPRAVNOM POSTUPKU
lan 212.
Kod rjeavanja o pojedinanim pravima i obavezama studenata postupa se po odredbama Zakona o
upravnom postupku F BiH (dalje: ZUP F BiH), kada se radi o:
a) Pravu studenata na izdavanje javnih isprava;
b) Mjeri iskljuenja, i
c) Drugim sluajevima utvrenim zakonom.
XIII STUDENTSKO ORGANIZOVANJE
lan 213.
(1)
Studenti imaju pravo organizovati svoje studentske asocijacije u sva tri ciklusa studija, u kojima lanstvo
mogu ostvariti svi studenti koji imaju status studenata Univerziteta.
(2)
Studentske asocijacije se bave ostvarivanjem i zatitom prava i interesa studenata u naunonastavnom/umjetniko-nastavnom, nauno-istraivakom, strunom, kulturnom, sportskom i drugom radu, kao i
unapreenjem ivotnog standarda i drutvenog ivota studenata.
(3)
Studentske asocijacije mogu osnovati ili pristupiti asocijaciji studentskih predstavnikih organa u BiH,
putem koje mogu ostvariti lanstvo u meunarodnim organizacijama i asocijacijama.
lan 213.
(1)
Studentske asocijacije imaju svoje organe, koji se biraju neposrednim izjanjavanjem, ili u
predstavnikim tijelima istih.
(2) Studentske asocijacije imaju slijedee organe:
Skuptinu;
Upravni odbor, i
Predsjednika.
lan 214.
Studenti su organizovani na nivoima:
- Fakulteta/ADU (Udruenje/asocijacija), i
- Univerziteta (Unija studenata Univerziteta).
lan 215.
(1) Skuptinu na nivou fakulteta/ADU ine predstavnici studenata svih godina studija, iz sva tri ciklusa studija.
(2) Na fakultetima/ADU koji imaju pet i manje odsjeka i nemaju zajednikih godina studija, biraju se po tri studenta
sa svake studijske godine odsjeka.
(3) Na fakultetima/ADU koji imaju pet i manje odsjeka, i imaju zajednike godine studija, biraju se, na zajednikim
godinama po tri studenta po odsjeku, a za godine studija koje nisu zajednike, po tri studenta sa svake godine
odsjeka.
(4) Na fakultetima/ADU koji imaju vie od pet odsjeka, biraju se po dva studenta sa svake godine studija, po
odsjeku.
(5) Na fakultetima/ADU koji nemaju odsjeke bira se po devet)studenata sa svake godine studija.
(6) Broj studenata drugog i treeg ciklusa studija u Skuptini udruenja/asocijacija utvruje se na slijedei nain:
10 % studenata drugog ciklusa studija, od broja lanova Skuptine iz reda studenata prvog ciklusa
studija, i
5 % studenata treeg ciklusa studija, od broja lanova Skuptine iz reda studenataprvog ciklusa.
(7) Skuptina bira svoga predsjednika, dopredsjednika i zapisniara, te predsjednika, dopredsjednika i lanove
Upravnog odbora udruenja/asocijacije, veinom glasova lanova Skuptine.
(8)
Mandat lanova Skuptine, Upravnog odbora kao i svih izabranih predstavnika traje jednu godinu, sa
mogunou ponovnog izbora.
lan 216.
(1)
Skuptinu Unije studenata Univerziteta ini po pet studenata prvog ciklusa studija i po jedan predstavnik
studenata drugog i treeg ciklusa studija, sa svakog fakulteta/ADU, kao i pet studenata iz asocijacije studentskih
domova.
(2)
Skuptina bira predsjednika, dopredsjednika i zapisniara, predsjednika i dopredsjednika Unije studenata
(1)
(2)
(3)
(1)
(2)
Univerziteta.
(3) Mandat lanovima Skuptine i izabranim predstavnicima traje jednu akademsku godinu.
lan 217.
Upravni odbor, na nivou fakulteta, bira Skuptina i to:
Za fakultete/ADU sa pet i manje studijskih odsjeka, po dva studenta sa svakog odsjeka;
Za fakultete/ADU koji imaju vie od pet studijskih odsjeka, po jedan student sa odsjeka svih godina
studija;
Za fakultete/ADU bez studijskih odsjeka, biraju se po tri studenta sa svake godine studija, i
Po jednog lana iz drugog i treeg ciklusa studija.
lan 218.
Upravni odbor Unije studenata Univerziteta ine predsjednici udruenja/asocijacija fakulteta/ADU i
predsjednik asocijacije studentskih domova, te po jedan predstavnik studenata drugog i treeg ciklusa studija.
lan 219.
Studentske predstavnike u tijelima Univerziteta, bira Skuptina studentske asocijacije, iz reda studenata
izabranih na posljednjim izborima, u skladu sa Statutom studentske asocijacije.
Prilikom raspravljanja i glasanja u organima i tijelima Univerziteta, o pitanjima od interesa za studente,
studentski predstavnici imaju obavezu zastupati interese svoje asocijacije.
Pitanja u smislu prethodnog stava su posebno ona koja se odnose na promjenu sistema studija, osiguranje
kvaliteta studija, donoenje studijskih programa, utvrivanje izvedbenih planova studija i studentski standard.
lan 220.
Univerzitet, putem godinjeg finansijskog plana, obezbjeuje adekvatne uslove za rad studentskih
asocijacija, a ima obavezu i iznai odgovarajui prostor i potrebnu opremu za njihovo funkcionisanje.
Pored izvora finansiranja od strane Univerziteta, a radi ostvarivanja njihovih statutarnih ciljeva i
nadlenosti, studentske asocijacije mogu, u skladu sa zakonskim i svojim aktima, obavljati odgovarajue
djelatnosti radi sticanja prihoda.
XIV AKADEMSKO OSOBLJE
1)
2)
3)
4)
5)
6)
Nauno-nastavna i umjetniko-nastavna zvanja

lan 221.
(1) Nastavnu, naunu i umjetniku djelatnost na Univerzitetu obavlja akademsko osoblje.
(2) Akademsko osoblje bira se u nauno-nastavna i umjetniko-nastavna zvanja i to: redovni profesor,
vanredni profesor, docent, lektor, vii asistent i asistent.
(3) Akademska zvanja iz prethodnog stava ovog lana razvrstavaju se u nastavnika i saradnika zvanja.
(4) Nastavnika zvanja su: redovni profesor, vanredni profesor i docent, a lektor, vii asistent i asistent su
saradnika zvanja.
Period na koji se bira akademsko osoblje
lan 222.
(1)Periodi na koji se bira akademsko osoblje na Univerzitetu su:
Asistent na period od etiri godine, bez mogunosti reizbora;
Vii asistent na period od pet godina, s mogunou ponovnog izbora, ako stekne nauni stepen
treeg ciklusa studija;
Lektor na period od pet godina, bez mogunosti reizbora;
Docent na period od pet godina, s mogunou ponovnog izbora;
Vanredni profesor na period od est godina, s mogunou ponovnog izbora, i
Redovni profesor trajno.
(2) Akademskom osoblju, koje se prvi put bira u akademska zvanja na Univerzitetu, izborni period, u
pravilu, tee od poetka narednog semestra.
(3) U postupku reizbora uzimaju se u obzir i ranije ispunjeni uslovi za isto nauno-nastavno zvanje.
(4) Ukoliko nije stekao uslove za izbor u vie zvanje, asistentu e se, na njegov zahtjev, produiti period
na koji je izabran za dvije godine.
(5) Ukoliko nije stekao uslove za izbor u vie zvanje, viem asistentu e se, na njegov zahtjev, produiti
period na koji je izabran za pet godina.
(6) Prijedlog za produenje izbornog perioda u smislu st. (3) i (4) ovog lana, na zahtjev saradnika,
utvruje NNV/UNV, i isti dostavlja Senatu radi donoenja odluke.

(7) Senat, na prijedlog NNV/UNV, svakih pet godina, donosi program mjera za stvaranje uslova u svrhu
napredovanja akademskog osoblja.
(8) Na program mjera iz stava (7) ovog lana, saglasnost daje Vlada TK, uz prethodno pribavljeno
miljenje Ministarstva finansija TK.
lan 223.
(1) Nastavniku i saradniku izabranom na Univerzitetu koji je na neplaenom odsustvu, porodiljskom
odsustvu i odsustvu radi njege djeteta, bolovanju u trajanju duem od tri mjeseca, za vrijeme dok je na funkciji
prorektora ili dekana na Univerzitetu i u drugim sluajevima utvrenim zakonom, rokovi za izbor u akademska
zvanja miruju za period trajanja odsustva i ne uraunavaju se u izborni period, ukoliko je to za nastavnika,
odnosno saradnika povoljnije.
(2) O mirovanju izbornog perioda odluuje rektor, na zahtjev nastavnika odnosno saradnika, uz koji se
prilae odgovarajui dokaz o razlozima iz prethodnog stava ovog lana.
lan 224.
(1)Nastavnik i saradnik ne moe biti biran u isto, odnosno vie nauno-nastavno, odnosno umjetnikonastavno zvanje, prije isteka perioda iz lana 222. ovoga Statuta.
(2) Izuzetno od odredbe stava (1) ovog lana Senat e, na obrazloen prijedlog NNV/UNV o postojanju
potrebe za viim asistentom u izvoenju vjebi na drugom ciklusu studija, izabrati asistenta zaposlenog na
Univerzitetu u zvanje vieg asistenta i prije isteka perioda na koji je izabran ukoliko ispunjava uslove za izbor u
to saradniko zvanje i ukoliko je proveo u nastavi najmanje tri godine nakon izbora u zvanje asistenta. Kriterije
za utvrivanje postojanja potrebe za viim asistentom utvruje Senat posebnom odlukom.
(3) Senat e, na obrazloen prijedlog NNV/UNV o postojanju potrebe za nastavnikom, izabrati vieg
asistenta zaposlenog na Univerzitetu u nauno/umjetniko-nastavno zvanje docenta i prije isteka perioda na koji
je izabran, ukoliko ispunjava uslove za izbor u to nastavniko zvanje i ukoliko je proveo u nastavi najmanje tri
godine nakon izbora u to saradniko zvanje, pod uslovom da na uoj naunoj oblasti/nastavnom predmetu nije
izabran potreban broj nastavnika koji su u radnom odnosu na Univerzitetu.
(4) Nastavnik koji je ponovo izabran u isto nauno-nastavno, odnosno umjetniko-nastavno zvanje
(reizbor) i saradnik kojem je produen izborni period ili je u reizboru, a koji naknadno ispune uslove za izbor u
vie zvanje, mogu pokrenuti postupak za izbor i biti izabrani u vie zvanje i prije isteka roka iz lana 222. ovog
Statuta, pri emu se uzimaju u obzir i ispunjeni uslovi od posljednjeg izbora.
(5) Prijedlog za raspisivanje konkursa za izbor u via zvanja u smislu prethodnih stavova ovog lana
NNV/UNV utvruje na zahtjev nastavnika odnosno saradnika.
Uslovi za izbor u nauno-nastavna i umjetniko-nastavna zvanja
lan 225.
(1) Uslovi za izbor nastavnika u nauno-nastavno zvanje redovnog profesora su:
a) Zavren stepen treeg ciklusa studija/doktorat nauka iz odgovarajue naune oblasti ili podruja;
b) Proveden najmanje jedan izborni period u zvanju vanrednog profesora;
c) Najmanje dvije objavljene knjige iz oblasti izbora;
d) Najmanje osam naunih radova iz oblasti izbora, objavljenih u priznatim publikacijama, a sve nakon
sticanja zvanja vanrednog profesora, te
e) uspjeno mentorstvo kandidata za stepen drugog i treeg ciklusa studija, raunajui od dana
prihvatanja izvjetaja o pozitivnoj ocjeni doktorske disertacije i magistarskog rada.
(2)Uslovi za izbor nastavnika u nauno nastavno zvanje vanrednog profesora su:
b) Proveden najmanje jedan izborni period u zvanju docenta;
c) Najmanje pet naunih radova iz oblasti izbora, objavljenih u priznatim publikacijama;
d) Objavljena knjiga iz oblasti izbora i
e) Originalni struni uspjeh, kao to je projekat, patent ili originalni metod, a sve nakon izbora u zvanje
docenta, te
f) Uspjeno mentorstvo kandidatu za stepen drugog ciklusa, raunajui od dana prihvatanja izvjetaja o
pozitivnoj ocjeni magistarskog rada.
(3) Izuzetno od odredbe stava (2), taka f), ovoga lana, na Medicinskom i Farmaceutskom fakultetu,
umjesto mentorstva kandidatu za stepen drugog ciklusa, priznaje se voenje najmanje jednog zavrenog nauno-
istraivakog projekta, ili najmanje dva nauna rada koja je kandidat objavio, kao prvi autor, u jednom od
asopisa indeksiranim u najmanje jednoj meunarodnoj bazi.
(4) Uslovi za izbor nastavnika u nauno-nastavno zvanje docenta su:
b) Najmanje tri nauna rada iz oblasti izbora, objavljena u priznatim publikacijama, i
c) Pokazane nastavnike sposobnosti.
lan 226.
(1) Uslov za izbor u saradniko zvanje lektora je zavren stepen drugog ciklusa (magisterij) iz
odgovarajue naune oblasti ili podruja.
(2)
Izbor u zvanje lektora se moe vriti na uu naunu oblast ili nastavni predmet strani jezik, koji se na
Univerzitetu studira kao obavezni nastavni predmet.
(3)
Uslov za izbor u saradniko zvanje vieg asistenta je zavren stepen drugog ciklusa (magisterij) iz
odgovarajue naune oblasti ili podruja i ostvarena najnia prosjena ocjena na dodiplomskom/prvom ciklusu
studiju od osam ili tri i po.
(4) Izuzetno od odredbe stava (3) ovog lana, uslovi za izbor u saradniko zvanje vieg asistenta na
Farmaceutskom i Medicinskom fakultetu za predklinike nastavne predmete su: zavren dodiplomski/prvi ciklus
studija sa ostvarenih najmanje 300, odnosno 360 ECTS bodova,ostvarena najnia prosjena ocjena na
dodiplomskom/prvom ciklusu studija od osam ili tri i po, steen status studenta treeg ciklusa studija i odobrena
tema za izradu doktorske disertacije.
(5) Ukoliko se na konkurs prijavi vie kandidata koji ispunjavaju uslove za izbor u zvanje vieg asistenta,
pri izboru e se uzeti u obzir slijedei kriteriji: visina prosjene ocjene na postdiplomskom/drugom ciklusu
studija, broj objavljenih naunih i strunih radova, pokazana sklonost za nastavni i nauno-istraivaki rad,
uee u radu na nauno-istraivakim projektima, te poznavanje jednog svjetskog jezika najmanje srednjeg
nivoa, a koje e vrjednovati komisija za pripremanje prijedloga za izbor, u skladu sa posebnim optim aktom
kojeg donosi Senat.
(6) Uslovi za izbor u saradniko zvanje asistenta su:
a) Zavren odgovarajui univerzitetski stepen sa najmanje 240 ECTS bodova, i
b) Ostvarena najnia prosjena ocjena u toku studija od osam, ili tri i po.
(7) Osim uslova utvrenih u stavovima (4) i (6) ovog lana, uslov za izbor saradnika na klinike nastavne
predmete iz oblasti medicinskih nauka je i struni stepen specijaliste iz odgovarajue oblasti medicine.
(8) Ukoliko se na konkurs za izbor u zvanje asistenta prijavi vie kandidata koji ispunjavaju uslove za
izbor, pri izboru e se (po datom redoslijedu) uzeti u obzir slijedei kriteriji: visina ukupne prosjene ocjene,
visina prosjene ocjene iz ue naune oblasti/nastavnog predmeta na koju/i se kandidat bira, duina studiranja,
pokazan smisao za istraivaki rad, poznavanje rada na raunaru i poznavanje jednog svjetskog jezika, najmanje
srednjeg nivoa, a koje e vrjednovati komisija za pripremanje prijedloga za izbor, u skladu sa posebnim optim
aktom kojeg donosi Senat.
(9) Izuzetno od odredbe stava (7) ovog lana, na nastavni predmet preteno orijentisan na rad sa
medicinskom opremom moe se izvriti izbor i saradnika iz odgovarajue tehnike naune oblasti i bez strunog
stepena specijaliste.
(10) Osim kriterija utvrenih stavovima (5) i (8) ovog lana, pri zasnivanju radnog odnosa na
Univerzitetu na poslovima asistenta ili vieg asistenta, uzet e se u obzir i kriterij pripadnosti
braniocima/braniteljima i lanovima njihovih porodica/obitelji za kandidate koji su nezaposlena lica i koja se
nalaze na evidenciji Slube za zapoljavanje, a koje e vrjednovati komisija za posmatranje prijedloga za izbor,
na nain utvren posebnim optim aktom kojeg donosi Senat.
(11) Kao dokaz o poznavanju svjetskog jezika, pri izboru u saradniko zvanje asistenta i vieg asistenta,
priznaje se uvjerenje Centra za jezike Univerziteta, certifikati verifikovane kole stranih jezika i uvjerenje o
poloenom stranom jeziku na visokokolskoj ustanovi.
lan 227.
U sluaju da kandidat pri izboru u nauno-nastavno zvanje vanrednog odnosno redovnog profesora nije
mogao ispuniti uslov mentorstvo kandidata za drugi, odnosno trei ciklus studija iz razloga to u dva izborna
perioda u zvanju docenta, odnosno vanrednog profesora na Univerzitetu nije bio organizovan drugi, odnosno
trei ciklus studija, uvodi se ekvivalencija odnosno supstitucija mentorstva sa tri dodatna nauna rada iz oblasti
izbora, objavljena u priznatim publikacijama, u odnosu na uslove utvrene ovim Statutom.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
lan228.
Pod pokazanom nastavnikom sposobnou iz lana 225., stav (4), taka c), ovog Statuta, podrazumijeva
se iskustvo u nastavnom radu na univerzitetu, a to se dokazuje potvrdom univerziteta na kojem je to iskustvo
steeno.
lan 229.
(1) Uslovi za izbor u umjetniko-nastavna zvanja, u koja se bira akademsko osoblje na studijskim
profilima na Univerzitetu su:
a) Za redovnog profesora: zavren stepen najmanje prvog ciklusa studija, najmanje osam
javnopredstavljenih oblika umjetnikog stvaralatva koji su znaajno doprinijeli razvoju kulture iumjetnosti i
doprinos u podizanju nivoa nastavnog i umjetnikog kadra, a sve nakon sticanjazvanja vanrednog profesora;
b) Za vanrednog profesora: zavren stepen najmanje prvog ciklusa studija, najmanje pet javno
predstavljenih oblika umjetnikog stvaralatva, priznanja za uspjeno djelovanje u odgovarajuoj oblasti
umjetnosti i pokazani rezultati u nastavnom radu, a sve nakon sticanjazvanja docenta;
c) Za docenta: zavren stepen najmanje prvog ciklusa studija, najmanje tri javno predstavljena oblika
umjetnikog stvaralatva i pokazani rezultati u nastavnom radu, a sve nakon sticanja zvanja vieg asistenta;
d) Za vieg asistenta: zavren stepen drugog ciklusa studija, odnosno stepen prvog ciklusa
studijaijavno predstavljeni oblici umjetnikog stvaralatva, i
e) Za asistenta: zavren stepen prvog ciklusa studija, s najmanje 240 ECTS bodova i najniom
prosjenom ocjenom od osam ili tri i po.
(2) Izbor u zvanje vieg asistenta i asistenta se vri prema kriterijima utvrenim u lanu 226., st.(5), (8) i
(10) ovog Statuta.
(3) Prilikom izbora u umjetniko-nastavna zvanja, ocjenu relevantnih oblika umjetnikog stvaralatva vri
komisija za pripremanje prijedloga za izbor, vodei rauna o referentnosti i standardima koji su uobiajeni za
odreenu umjetniku oblast, a to se utvruje Registrom, kojeg donosi Senat.
(4) Nain prilaganja dokaza o javno predstavljenim oblicima umjetnikog stvaralatva blie se regulie
Registrom.
lan 230.
Prilikom izbora u isto ili vie nauno/umjetniko-nastavno zvanje u obzir se uzimaju objavljeni nauni
radovi, objavljene knjige, projekti i mentorstva odnosno, javno predstavljeni oblici umjetnikog stvaralatva,
samo ukoliko su nastali u vremenu od posljednjeg izbora u zvanje.
lan 231.
U postupku izbora u akademska zvanja, kao relevantni, smatraju se radovi objavljeni u domaim
publikacijama, koje su definirane u Registru domaih publikacija i/ili meunarodnim publikacijama koje prate
meunarodne baze podataka.
Ocjenu relevantnosti radova objavljenih u meunarodnim publikacijama vri komisija za pripremanje
prijedloga za izbor.
Relevantnim radom, u smislu prethodnog stava ovog lana, podrazumijeva se rad objavljen iz oblasti na
koju se kandidat bira.
Prilikom ocjene validnosti publikacije, komisija za pripremanje prijedloga za izbor e voditi rauna o
meunarodnom ugledu, referentnosti, recenziranju radova i drugim relevantnim pokazateljima.
Senat, na prijedlog NNV i UNV, utvruje i jedanput godinje aurira Registar domaih publikacija
naunih radova i rezultata umjetnikog stvaralatva koji su relevantni za izbor u akademska zvanja po
naunim/umjetnikim oblastima, to se blie ureuje Pravilnikom, kojeg donosi Senat.
lan 232.
(1)Pod publikacijom se podrazumijeva objavljena nauna knjiga, nauna monografija, univerzitetski
udbenik ili knjiga (roman, zbirka pripovjetka i sl.).
(2) Domaa publikacija relevantna za izbor, mora ispunjavati slijedee uslove da je:
a) Objavljena u punom obimu u tampanoj formi ili objavljena u punom obimu u elektronskoj formi
na WEB stranici Univerziteta;
b) Recenzirana od strane strunih lica za oblast na koju se publikacija odnosi, to podrazumijeva
najmanje dva recenzenta izabrana u nauno-nastavno zvanje na istoj ili srodnoj naunoj oblasti, i
c) Postupak katalogizacije izvren po meunarodnim i domaim standardima (CIP katalogizacija).
(3) U postupku izbora u nauno-nastavna zvanja uzimaju se u obzir samo publikacije iz oblasti izbora.
lan 233.
(1) Kandidat koji prije izbora u zvanje docenta nije imao iskustvo u nastavnom radu na univerzitetu, moe
biti izabran u zvanje docenta ukoliko, pored ostalih uslova propisanih za izbor u zvanje docenta, odri i pristupno
predavanje iz nastavnog predmeta, odnosno ue naune/umjetnike oblasti za koju je konkurisao.
(2) Pristupno predavanje mora biti pozitivno ocijenjeno da bi kandidat mogao biti izabran u zvanje
docenta.
(3) Kandidat je duan odrati pristupno predavanje pred komisijom za pripremanje prijedloga za izbor i
studentima iz nastavnog predmeta, odnosno ue naune/umjetnike oblasti za koju je konkurisao.
(4) Komisija iz prethodnog stava ovog lana ocjenjuje uspjenost pristupnog predavanja, uzimajui u
obzir rezultate evaluacije pristupnog predavanja od strane studenata.
(5) Na pristupnom predavanju vodi se zapisnik u kojem se obavezno evidentira prisustvo studenata, u
smislu stava (3) ovog lana, te unosi i ocjena studenata o odravanju pristupnom predavanju, kojuoni daju u
pisanoj formi.
(6) NNV/UNV ima obavezu utvrditi naziv teme, te oglasiti temu i vrijeme odravanja pristupnog
predavanja na oglasnoj ploi i WEB stranici fakulteta/ADU.
(7) U izvjetaj komisije za pripremanje prijedloga za izbor obavezno se unosi podatak o odranom
pristupnom predavanju, kao i ocjena komisije o istoj.
lan 234.
(1) Akademsko osoblje na Univerzitetu ne moe istovremeno posjedovati izbor u dva ili vie razliitih
akademskih zvanja.
(2) Odlukom Senata, koja ini sastavni dio Pravilnika o unutranjoj organizaciji, blie e se definirati
odgovarajui stepeni sva tri ciklusa studija koji predstavljaju uslov za izbor u odgovarajue akademsko zvanje.
Nain izbora akademskog osoblja
lan 235.
(1) Akademsko osoblje se bira na uu naunu, odnosno umjetniku oblast.
(2) Izuzetno od odredbe prethodnog stava ovog lana, akademsko osoblje na Medicinskog fakulteta bira
se na nastavni predmet, a Farmaceutsko fakultetu moe se birati na nastavni predmet ili na uu naunu oblast.
(3) Nastavniku koji je izabran u nauno-nastavno zvanje na jednoj uoj naunoj oblasti, na njegov
zahtjev, e se omoguiti izbor u vie zvanje na drugoj srodnoj uoj naunoj oblasti, ukoliko ispunjava uslove za
izbor u vie zvanje.
lan 236.
(1) Zbog isteka perioda na koji su nastavnici i saradnici izabrani, ili zbog potrebe Univerziteta za veim brojem
nastavnika i saradnika u realizaciji nauno-nastavnog procesa na prvom ciklusu studija, pokree se postupak za
izbor nastavnika i saradnika.
(2) Postupak izbora nastavnika i saradnika u vie zvanje ili reizbor, pokree se u pravilu est mjeseci prije isteka
izbornog perioda.
(3) Postupak izbora novih nastavnika i saradnika pokree se u mjesecu februaru, kako bi se isti zavrio do poetka
naredne akademske godine.
(4) U roku utvrenom u stavu (2) ovog lana nastavnik odnosno saradnik podnosi NNV/UNV pismeni zahtjev za
pokretanje postupka za izbor u vie zvanje ili reizbor.
(5) Dekan, u roku utvrenom u stavu (3) ovog lana, podnosi NNV/UNV inicijativu za pokretanje
postupka za izbor novih nastavnika i saradnika zbog postojanja potrebe za nedostajuim akademskim osobljem.
(6) Na osnovu zahtjeva nastavnika, odnosno saradnika iz stava (4) ovog lana iinicijative dekana iz stava
(5) ovog lana, NNV/UNV utvruje prijedlog za raspisivanje konkursa za izbor nastavnika i saradnika na
nastavni predmet ili uu naunu/umjetniku oblast za koju je fakultet/ADU matian i isti dostavlja Senatu.
(7) NNV/UNV utvruje prijedlog za raspisivanje konkursa i za nastavne predmete ili ue naune,
odnosno umjetnike oblasti za koje univerzitet nije matian, ukoliko se u okviru nastavnog plana i programa
prvog ciklusa studija izuavaju na tom fakultetu/ADU.
lan 237.
(1) Na osnovu dostavljenog prijedloga NNV/UNViz st.(6)i (7) prethodnog lana ovog Statuta, Senat
raspisuje konkurse, kako slijedi:
a)Interni konkurs, za izbor u vie zvanje ili reizbor nastavnika i saradnika zaposlenih na Univerzitetu,
koji seobjavljuje na oglasnoj ploi Univerziteta i fakulteta i ADU-a te web stranici Univerziteta, o emu se
pismeno obavjetava nastavnik, odnosno saradnik;
b) Javni konkurs za izbor nastavnika i saradnika koji zasnivaju radni odnos na Univerzitetu, zbog
postojanja potrebe za izborom nedostajueg akademskog osoblja na prvom ciklusu studija, i
c) Javni konkurs za izbor nastavnika i saradnika bez zasnivanja radnog odnosa na Univerzitetu, zbog
postojanja potrebe za izborom nedostajueg akademskog osoblja na prvom ciklusu studija ili postojanja potrebe
za izborom nastavnika i saradnika zbog isteka izbornog perioda nastavnika i saradnika izabranih na Univerzitetu
bez zasnivanja radnog odnosa.
(2) Konkurs iz ta. b) i c) prethodnog stava ovog lana, obavezno se objavljuje u jednom od dnevnih
listova i na web stranici Univerziteta.
(3) Rok za podnoenje prijava na konkurse iz stava (1) ovoga lana je 15 dana, raunajui od dana
njihovog objavljivanja.
lan 238.
(1) Radi pripremanja prijedloga za izbor kandidata prijavljenih na konkurs, NNV/UNV imenuje komisiju,
u roku od 15 dana od isteka roka za produenje prijava na konkurs.
(2) Za pripremanje prijedloga za izbor u nastavnika zvanja, NNV/UNV imenuje komisiju od tri ili pet
lanova u istom ili viem zvanju od zvanja u koje se kandidat bira, a uz prethodno pribavljenju pisanu saglasnost
svakog predloenog lana komisije za angaman u komisiji.
(3) Za pripremanje prijedloga za izbor u saradnika zvanja, NNV/UNV imenuje komisiju od tri lana
izabranih u nastavnika zvanja, a uz prethodno pribavljenu pisanu saglasnost svakog predloenog lana komisije
za angaman u komisiji.
(4) Veina lanova komisija iz stavova (2) i (3) ovog lana mora biti iz iste, a ostali lanovi mogu biti iz
srodne naune/umjetnike oblasti, odnosno nastavnog predmeta na koji se kandidat bira.
lan 239.
(1) Komisija za pripremanje prijedloga za izbor duna je sainiti zajedniki izvjetaj samo za one kandidate
ije su prijave potpune i blagovremene, u roku od 30 dana od imenovanja i isti dostaviti NNV/UNV.
(2) Komisija priprema prijedlog iz stava (1) ovoga lana, u skladu sa metodologijom za izbor koju utvruje
Senat.
(3) Na osnovu prijedloga komisije, NNV/UNV utvruje prijedlog za izbor i u daljem roku od 15 dana isti
dostavlja Senatu.
(4) Senat je duan donijeti odluku o izboru u roku od 30 dana od dana prijema prijedloga iz prethodnog
stava ovog lana.
(5) Senat nije vezan prijedlogom NNV/UNV, ukoliko utvrdi da je prijedlog u suprotnosti sa zakonom i
Statutom.
(6) Odluka o izboru dostavlja se svim uesnicima konkursa, a kandidat koji nije zadovoljan istom, moe
podnijeti Senatu zahtjev za njeno preispitivanje, u roku od 15 dana od dana prijema odluke.
(7) Odluka Senata po zahtjevu iz prethodnog stava ovog lana je konana.
lan 240.
(1) Dekan fakulteta/ADU-a je odgovoran da se postupak za pripremanje prijedloga za izbor u zvanje
nastavnika, odnosno saradnika provede u rokovima utvrenim ovim Statutom.
(2) Ako se zapoeti postupak izbora u akademsko zvanje ne okona u roku od 6 (est) mjeseci, raunajui
od dana raspisivanja konkursa, Senat e konkurs ponititi.
(3) U sluaju da se konkurs poniti krivicom lana komisije zaposlenog na Univerzitetu, dekan pokree
postupak za utvrivanje njegove odgovornosti zbog tee povrede radnih obaveza.
lan 241.
(1) Nastavniku i saradniku koji nakon isteka izbornog perioda ne bude izabran u isto ili vie zvanje
Rektor moe, prije prestanka ugovora o radu ponuditi zakljuivanje novog ugovora o radu na poslovima za koje
se ne trai izbor u akademsko zvanje, ako za to postoji mogunost i potreba.
(2) Odluku o ponudi novog ugovora o radu u smislu prethodnog stava ovog lana rektor e donijeti na
prijedlog rukovodioca organizacione/podorganizacione jedinice Univerziteta u kojoj postoji upranjeno radno
mjesto za koje nastavnik odnosno saradnik ispunjava posebne uslove, a koji sadri obrazloenje o postojanju
potrebe za obavljanjem poslova na tom radnom mjestu.
lan 242.
(1) Nastavnici i saradnici duni su redovno izvravati nastavne i druge obaveze u skladu sa ovim
Statutom i drugim aktima Univerziteta, te ispunjavati obaveze u odnosu na nauni, umjetniki i struni rad koji
obavljaju, u skladu sa Standardima.
(2) Nastavnici i saradnici, odobrene oblike naunog/umjetnikog i strunog rada mogu obavljati i izvan
prostorija Univerziteta.
(3) Opis poslova radnog mjesta nastavnika i saradnika u okviru 40-satne radne sedmice blie se utvruje
Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta, u skladu sa zakonom, Standardima i ovim Statutom.
lan 243.
(1) Ako nastavu na jednom predmetu izvodi samo jedan nastavnik, on se smatra odgovornim nosiocem
predmeta.
(2) Na predmetima u ijem izvoenju uestvuje vie izabranih nastavnika, svi se smatraju odgovornim za
izvedeni dio nastave i obavljenu provjeru znanja studenata, dok je jedan od njih odgovorni nosilac
predmeta.
(3) U okviru jednog nastavnog predmeta, dio nastave moe izvoditi i nastavnik/saradnik sa drugog
studijskog odsjeka/ue naune oblasti, ukoliko za to postoji potreba.
lan 244.
(1) Odgovorni nosilac predmeta potpisuje u indeksu izvrene obaveze studenata u nastavi, utvruje
organizaciju izvoenja nastave i provjere znanja studenata.
(2) Odluku o odreivanju odgovornog nosioca predmeta donosi NNV/UNV, na prijedlog prodekana za
nastavu.
lan 245.
(1) Nastavnik i saradnik obavezan je linim prisustvom i angamanom u potpunosti realizovati utvreni
plan i program iz nastavnog/ih predmeta na kojima izvodi nastavu, u skladu sa Planom realizacije nastave.
(2) Nastavnika, odnosno saradnika u realizaciji nastavnog plana i programa iz stava (1) ovog lana
moe, izuzetno i iz opravdanih razloga, zamijeniti drugi nastavnik, odnosno saradnik izabran na istu uu
naunu/umjetniku oblast ili nastavni predmet, a kojeg predloi odgovorni nosilac predmeta ili dekan, uz
prethodno pribavljenu saglasnost NNV/UNV, na nain i pod uslovima utvrenim ovim Statutom i drugim
(3) Pod opravdanim razlozima u smislu prethodnog stava ovog lana podrazumijeva se odsustvo sa rada
nastavnika i saradnika u sluaju privremene sprijeenosti za rad, plaenog i neplaenog odsustva, slubenog
puta, te u drugim sluajevima utvrenim optim aktima Univerziteta.
lan 246.
(1) Univerzitet moe, i bez zakljuivanja ugovora o radu, putem javnog konkursa, izabrati u odgovarajua
akademska zvanja lica iz nauno-istraivakog, privrednog i drugog okruenja zbog postojanja
potrebe za nedostajuim akademskim osobljem u realizaciji nauno-nastavnog procesa na prvom
ciklusu studija.
(2) Pri angamanu izabranog akademskog osoblja iz prethodnog stava ovog lana u obzir e se uzeti
uslovi propisani ovim Statutom, sa ciljem angaovanja kandidata sa najboljim naunim i strunim
referencama.
(3) Univerzitet moe, bez raspisivanja javnog konkursa, angaovati akademsko osoblje sa
drugoguniverziteta za realizaciju nauno-nastavnog procesa na prvom ciklusu studija bez zasnivanja radnog
odnosa, uz saglasnost Ministarstva, radizamjene nastavnika, vieg asistenta ili asistenta:
a) Kome je prestao radni odnos na Univerzitetu i to samo dok se u konkursnoj proceduri ne izabere
novi lan akademskog osoblja, i
b) Koji je privremeno sprijeen za rad, a najdue do kraja semestra.
(4) Univerzitet moe, bez raspisivanja javnog konkursa i bez zasnivanja radnog odnosa, angaovati
istaknutog strunjaka iz prakse za izvoenje odreenih sadraja nastavnog plana i programa.
(5) Pod istaknutim strunjakom iz prakse, u smislu prethodnog stava ovog lana, podrazumijeva se lice
koje posjeduje radno iskustvo i rezultate iz oblasti na koju se angauje na Univerzitetu.
(6) NNV/UNV duno je, prilikom utvrivanja prijedloga Plana realizacije nastave, voditi rauna da se u
svojstvu strunjaka iz prakse angauju lica sa najboljim naunim i strunim referencama.
(7) Univerzitet moe pozvati uglednog inostranog nastavnika da, u svojstvu gostujueg profesora,
odreeni period uestvuje u izvoenju nastave.

(8) U izvoenju vjebi u nastavi prvog i drugog ciklusa studija mogu uestovati i studenti doktorskog
studija.
(9) Prava i obaveze lica angaovanih u izvoenju nauno-nastavnog i umjetniko-nastavnog procesa na
Univerzitetu, u smislu prethodnih stavova ovog lana, blie se ureuju ugovorom o angaovanju u izvoenju
nastave, u skladu sa optim aktima Univerziteta.
(10) Angaovanje lica iz prethodnih stavova ovog lana u realizaciji nauno-nastavnog odnosno
umjetniko-nastavnog procesa prethodno odobrava Senat, na prijedlog NNV/UNV, u skladu sa usvojenim
Planom realizacije nastave i Standardima.
Profesor emeritus
lan 247.
(1) Penzionisanom redovnom profesoru, izabranom na Univerzitetu, Senat moe, na prijedlog NNV/UNV,
dodijeliti zvanje profesor emeritus.
(2) Profesor emeritus moe biti angaovan, bez zasnivanja radnog odnosa, kao mentor kandidatima pri
izradi doktorskih disertacija i magistarskih radova, biti lan komisija za ocjenu i odbranu doktorskih
disertacija i magistarskih radova, biti lan komisija u postupcima izbora akademskog osoblja, biti
lankomisije za nostrifikaciju i ekvivalenciju inostranih visokokolskih diploma, biti recenzent
rukopisu, biti angaovan za koordinaciju i rad u nauno-istraivakim i umjetnikim projektima te
uestvovati u izvoenju dijela predavanja iz nastavnih predmeta na sva tri ciklusa studija, pod
uslovomda se nastava ne moe realizirati sa postojeim brojem zaposlenih nastavnika, s tim da ne moe
biti odgovorni nosilac predmeta niti samostalno obavljati zavrni ispit.
(3) Kriteriji i postupak dodjele zvanja profesor emeritus blie se ureuju optim aktom Univerziteta.
XV INTERNA EVALUACIJA I OSIGURANJE KVALITETA
lan 248.
(1) Univerzitet, u okviru nastavnog i nauno-istraivakog procesa, organizuje i provodi aktivnosti na
osiguranju kvaliteta visokog obrazovanja u skladu sa principima u Evropskoj zoni visokog obrazovanja,
Evropskim standardima i smjernicama za osiguranje kvaliteta i propisima u BiH-u.
(2) Fakulteti/ADU, jednom u toku kolske godine, vre reviziju vlastitih nastavnih planova, programa i
stepena, te sainjavaju izvjetaj o reviziji.
(3) Osiguranje kvaliteta se provodi u sva tri ciklusa studija i nauno-istraivakom radu, uz adekvatno
uee studenata.
(4) U cilju osiguranja kvaliteta Senat najmanje jednom u etiri godine vri evaluaciju studijskih
programa i stepena, radi usklaivanja sa novim naunim saznanjima.
lan 249.
(1) Senat dokumentom "Strategija osiguranja kvaliteta", definie nadlenost, odgovornost i obaveze
organizacionih jedinica u osiguranju kvaliteta kao i kriterije za praenje i procjenu postavljenih standarda.
(2) Predlaga dokumenata je voditelj za osiguranje kvaliteta.
lan 250.
(1) Na Univerzitetu se provoditi i eksterna evaluacija, uz prethodnu saglasnost Senata, te interna
evaluacija od strane nadlenih organa Univerziteta i fakulteta/ADU, kao i samoevaluacija studenata, nastavnog
osoblja, organizacionih jedinica i Univerziteta u cjelini.
(2) Organizacione jedinice jednom godinje vre internu evaluaciju ispunjenja usvojene misije i
usvojene politke osiguranja kvaliteta.
(3) Senat jednom godinje vri ocjenu provedene evaluacije fakulteta/ADU u sastavu Univerziteta.
(4) Za realizaciju evaluacije Senat imenuje ekspertne timove, vodei rauna o kompetentnosti,
objektivnosti i nepristrasnosti.
(5) O provedenoj samoevaluaciji sainjava se pismeni izvjetaj.
lan 251.
(1)NNV/UNV fakulteta/ADU je duno osigurati da nastavnici i saradnici koji uestvuju u nastavnom
procesu zadovoljavaju standarde, da su kvalificirani i kompetentni u predmetnoj oblasti, da su u cjelosti
upoznati sa nastavnim planovima i ciljevima uenja, te da permanentno sprovode iste.
(2) Fakulteti/ADU vode evidenciju na osnovu koje se moe ustanoviti zadovoljenje standarda kvaliteta
nastavnog osoblja u smislu prethodnog stava.
lan 252.
Ured za osiguranje kvaliteta ima koordinirajuu ulogu u osiguranju kvaliteta te sprovoenje redovne
obuke nastavnog i administrativnog osoblja u cilju osiguranja kvaliteta, o emu se podaci vode u centralnoj bazi
podataka Ureda za osiguranje kvaliteta.
XVI EVIDENCIJE I JAVNE ISPRAVE
lan 253.
(1) Univerzitet vodi matine knjige studenata i lica koja su stekla visoku strunu spremu, struni,
nauni, odnosno umjetniki stepen magistra i nauni stepen doktora nauka, kao i evidencije o ispitima, o
uspjehu studenata na kraju kolske godine, o izdatim diplomama i dodacima diplome, kao i druge evidencije
utvrene optim aktima Univerziteta, u skladu sa Zakonom.
(2) Matine knjige i evidencije o izdatim diplomama i dodacima diplome uvaju se trajno, u skladu sa
lan 254.
(1) Na osnovu slubene evidencije, Univerzitet izdaje javne isprave.
(2) Javne isprave su: diploma o steenom stepenu strune spreme i zvanju, dodatak diplome o stepenu
strune spreme, diploma o steenom naunom stepenu doktora nauka, diploma o steenom stepenu magistra i
dodatak diplomi, indeks, ispisnica, uvjerenje o diplomiranju, uvjerenje o poloenim ispitima, uvjerenje o
uspjehu u toku studija, uvjerenje o ueu u pojedinim oblicima strunog usavravanja i permanentnog
obrazovanja i druge isprave u skladu sa zakonom i ovim Statutom.
(3) Sadraj javnih isprava mora biti usklaen sa posebnim propisom.
(4) Senat donosi poseban akt kojim se blie odreuje forma i sadraj diplome kao i grafiki standardi za
njenu izradu.
lan 255.
(1)Diploma se izdaje na jednom od slubenih jezika i slubenih pisama u BiH.
(2) Ukoliko se nastava izvodi na stranom jeziku, diploma se moe izdati i na jednom od slubenih
jezika u BiH i na stranom jeziku.
(3) Diploma i dodatak diplome izdaju se i na engleskom jeziku, ukoliko to student zahtijeva.
(4) Trokove tampanja diplome snosi student.
(5) Diplome svih nivoa studija se uruuju na promociji koja se, u pravilu, organizuje na Dan Univerziteta.
lan 256.
(1)Univerzitet e oglasiti nitavom diplomu o steenom akademskom nazivu magistra, ako utvrdi da
zavrni rad nije rezultat samostalnog rada kandidata.
(2) Univerzitet e oglasiti nitavom diplomu o steenom naunom nazivu doktora nauka, ako utvrdi da
doktorska disertacija nije originalan nauni, odnosno umjetniki rezultat.
XVII PRIZNAVANJE INOSTRANIH DIPLOMA I STEPENA
lan 257.
(1) Univerzitet, na zahtjev dravljana BiH, sa prebivalitem na podruju TK, stranih dravljana, lica bez
dravljanstva, lica koja imaju pravni interes za to, vri priznavanje stepena i diploma steenih u inostranstvu, za
koje je matian, radi daljeg kolovanja na Univerzitetu.
(2) Priznavanje dokumenata iz oblasti visokog obrazovanja vri se u skladu sa Lisabonskom
konvencijom i njenim prateim dokumentima.
(3) Priznavanje dokumenata iz stava (1) ovog lana vri se, uz prethodno pribavljanje informacija od
Centra za informisanje i priznavanje dokumenata iz oblasti visokog obrazovanja (dalje: CIP), o stranim
visokokolskim ustanovama i programima na kojima je steena diploma.
lan 258.
Postupak priznavanja inostranih diploma steenih van BiH-a, vri se na nain i u proceduri utvrenoj
posebnim opim aktom Univerziteta, u skladu sa zakonom, kojeg donosi Senat.
lan 259.
Univerzitet vodi i trajno uva evidenciju o priznatim inostranim diplomama i stepenima.

XVIII OPI AKTI UNIVERZITETAI NAIN NJIHOVOG DONOENJA
lan 260.
(1) Osnovni opti akt Univerziteta je Statut.
(2) Statut Univerziteta donosi Senat,veinom glasova od ukupnog broja njegovih lanova, uz prethodno
miljenje Upravnog odbora.
(3) Prijedlog Statuta, prije njegovog donoenja, dostavlja se Vladi TK, radi davanja prethodne
saglasnosti, u pogledu njegove usklaenosti sa vaeim propisima.
lan 261.
(1) Osim Statuta, Univerzitet ima i druge opte akte u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom i ovim
Statutom.
(2) Pravilnik o radu, Pravilnik o unutranjoj organizaciji i Pravilnik o nainu utvrivanja plaa na
Univerzitetu, kao i druge ope akte kojimase ne ureuju akademska pitanja, donosi Upravni odbor.
(3) Ostale opte akte kojima se ureuju akademska pitanja donosi Senat, na prijedlog rektora.
(4) Inicijativu za donoenje optih akata, njihove izmjene i dopune mogu dati Senat, rektor, Upravni
odbor, generalni sekretar i rukovodioci organizacionih jedinica.
lan 262.
(1) Izmjene i dopune Statuta vre se odlukom, na nain i u postupku predvienom za njegovo
donoenje.
(2) Preien tekst opteg akta utvruje organ nadlean za njegovo donoenje.
lan 263.
(1) Statut i drugi opti akti stupaju na snagu danom donoenja,osim Pravilnika o radu koji stupa na
snagu osmog dana od dana njegovog objavljivanja na oglasnoj ploi.
(2) Autentino tumaenje optih akata daje organ koji ih je donio.
(3) Uputstva u vezi sa primjenom pojedinih odredaba optih akata, po potrebi daje Rektor.
XIX JAVNOST RADA UNIVERZITETA
lan 264.
(1) Rad Univerziteta i njegovih organa je javan.
(2) O ostvarivanju javnosti rada brinu se: Rektor, prorektori, dekani, Generalni sekretar i predsjednik
Upravnog odbora.
lan 265.
(1) O svim znaajnijim dogaanjima na Univerzitetu obavjetavaju se sredstva javnog informisanja.
(2) Rektor i druga lica koje on ovlasti, mogu putem radija, televizije, tampe i drugih vidova javnog
informisanja, davati zvanina saoptenja za javnost o pitanjima vanim za rad Univerziteta.
(3) Rukovodilac organizacione jedinice i druga lica koja on ovlasti mogu davati zvanina saoptenja za
javnost, po pitanjima vanim za rad organizacione jedinice.
lan 266.
(1) Univerzitet ima WEB stranicu: www.untz.ba.
(2) Organizacione jedinice Univerziteta mogu imati vlastite Web stranice, koje su poddomene Web
stranice Univerziteta.
(3) Na web stranici se objavljuju svi znaajni podaci o radu Univerziteta, a posebno: nastavni planovi
dodiplomskog, postdiplomskog i doktorskog studija, odluke o dodjeljivanju poasnog doktorata nauka i
poasnog zvanja "Profesor emeritus", odluke o izboru akademskog osoblja, imena diplomiranih studenata,
promovisanih doktora nauka i magistara, znaajne posjete i drugi vaniji dogaaji na Univerzitetu, opti akti
Univerziteta, kao i drugi podaci utvreni Statutom i drugim optim aktima Univerziteta.
(4) Na WEB stranici se objavljuju obavjetenja o javnoj odbrani doktorskih i magistarskih radova, te
opti akti Univerziteta.
(5) Univerzitet izdaje i publikaciju "Pregled predavanja", za svaku kolsku godinu, a povremeno i druge
publikacije u skladu sa optim aktom kojim se ureuje izdavaka djelatnost Univerziteta.
lan 267.
(1) Poslove uredjivanja publikacija iz prethodnog lana vri Ureivaki odbor.
(2) Ureivaki odbor ima pet lanova kojeg, na period od dvije godine, imenuje rektor.
(3) Rektor imenuje i urednika univerzitetskih publikacija.
4
lan 268.
U skladu sa propisom o slobodi pristupa informacijama, na Univerzitetu e se odreeni podaci i
dokumentacija smatrati povjerljivim, to e se blie regulisati posebnim optim aktom, kojeg donosi Senat.
XIV RADNI ODNOSI
lan 264.
(1) Radni odnos na Univerzitetu zasniva se putem javnog konkursa, odnosno javnog oglasa, izuzev u
sluaju napredovanja ili reizbora akademskog osoblja zaposlenog na Univerzitetu.
(2) Izuzetno od odredbe stava (1) ovog lana, radni odnos na Univerzitetu moe se zasnovati
na odreeno vrijeme bez raspisivanja javnog konkursa/oglasa u sluajevima:
a) neophodne zamjene iznenadno odsutnog akademskog osoblja do kraja semestra, uz saglasnost
Ministarstva, bez mogunosti ponovnog angaovanja i
b) zapoljavanja lica po javnom pozivu Federalnog zavoda za zapoljavanje, odnosno Kantonalne slube
za zapoljavanje, za uee u programu finansiranja zapoljavanja nezaposlenih lica, iz kojih se izuzima prijem
akademskog osoblja.
lan 265.
(1) Sa redovnim profesorom zakljuuje se ugovor o radu na neodreeno vrijeme.
(2) Ostalo akademsko osoblje zakljuuje ugovor o radu na odreeno vrijeme i to na period na koji je
izabrano. Po isteku tog izbornog perioda Rektor je duan sa nastavnikom i saradnikom zakljuiti novi ugovor o
radu ukoliko je izabran u isto ili vie akademsko zvanje.
(3) Ukoliko je to za njega povoljnije, sa nastavnikom odnosno saradnikom iz prethodnog stava ovog lana
e se, na njegov zahtjev, zakljuiti ugovor o radu na neodreeno vrijeme, s tim da takav ugovor prestaje ukoliko
nastavnik odnosno saradnik ne stekne uslove za napredovanje u vie akademsko zvanje ili ne bude reizabran u
isto zvanje.
(4) Nastavniku odnosno saradniku koji je zakljuio ugovor o radu na neodreeno vrijeme i bude izabran u
vie akademsko zvanje, Rektor e ponuditi novi ugovor o radu na odreeno vrijeme ili neodreeno vrijeme, kako
je to za njega povoljnije.
lan 266.
(1) Uslovi, kriteriji, postupak i druga pitanja zasnivanja radnog odnosa na Univerzitetu, utvruju se
ovim Statutom, Pravilnikom o radu i drugim optim aktima, u skladu sa Zakonom o radu.
(2) Prilikom zasnivanja radnog odnosa sa Univerzitetom, radniku se istovremeno ugovorom o radu
utvruje u kojoj e organizacionoj/podorganizacionoj jedinici ostvarivati svoj radni angaman.
(3) Nastavnik i saradnik, u pravilu, svoj radni angaman ostvaruju u nastavnom procesu na
fakultetu/ADU-u koji je matian za naunu/umjetniku oblast, odnosno nastavni predmet na koji je izabran, ali
ga moe ostvariti i na drugom fakultetu/ADU-u, u skladu Plana realizacije nastave.
(4) Ukoliko to potrebe posla i organizacije rada zahtijevaju, radnici Univerziteta izvan kruga
akademskog osoblja, poslove svog radnog mjesta obavljat e u drugoj organizacionoj jedinici Univerziteta, po
nalogu Rektora.
(5) Radnici Univerziteta ostvaruju pravo i izvravaju obaveze iz radnog odnosa u skladu sa Zakonom o
radu, Statutom i optim aktima, osim ako Zakonom o visokom obrazovanju nije drugaije utvreno.
lan 267.
(1) Svaki radnik Univerziteta obavezan je obaviti sistematski ljekarski pregled u ovlatenoj zdravstvenoj
ustanovi na podruju Kantona i uvjerenje o ljekarskom pregledu dostaviti Slubi za pravne, kadrovske i ote
poslove radi odlaganja u personalni dosije, i to svake etiri godine.
(2) U nastavnom procesu ne moe se dozvoliti bilo kakav angaman licu za koje se, odgovarajuom
medicinskom procedurom utvrdi da je: alkoholiar, ovisnik o narkoticima kao i lice koje boluje od zarazne ili
duevne bolesti.
(3) Radnik Univerziteta za kojeg se utvrde zdravstveni problemi iz prethodnog stava ovog lana, odmah
po utvrivanju tih injenica, bit e udaljen iz procesa rada radi lijeenja.
(4) Postupak prema radniku iz stava (3) ovog lana i njegov daljnji radni status preciznije e se urediti
lan 268.
(1) Ugovori o radu sa nepunim radnim vremenom ili ugovori o djelu zaposlenih nastavnika sa drugim
pravnim licima mogu se ograniiti ili usloviti ako se radi o ugovorima ijim bi zakljuivanjem nastavnik bio u
sukobu interesa sa radom Univerziteta ili bi ugovori mogli negativno uticati na nauno-nastavni proces i
ispunjavanje obaveza iz ugovora o radu.
(2) Sukobom interesa u smislu stava (1) ovog lana ne smatra se rad/angaman nastavnika na
visokokolskim ustanovama koji se temelji na ugovoru/sporazumu zakljuenim na nivou Rektorske
konferencije/zbora BiH odnosno bilateralnom ugovoru zakljuenim sa univerzitetom u inostranstvu.
(3) Prethodno odobrenje za zakljuivanje ugovora iz stava (1) ovog lana, na zahtjev nastavnika, daje
Senat.
(4) Uslovi i druga pitanja u vezi sa davanjem prethodnog odobrenja na zakljuivanje ugovora iz stava (1)
ovog lana ureuju se posebnim optim aktom.
lan 269.
(1) Akademskom osoblju moe se odobriti plaena slobodna studijska godina (sabatical) radi naunog,
umjetnikog ili strunog rada, s tim da se ista moe koristiti najvie dva puta i to, prvi puta, u zvanju asistenta i
vieg asistenta i drugi puta u nastavnikom zvanju.
(2) Odluku o odobravanju plaene studijske godine iz prethodnog stava ovog lana, na zahtjev nastavnika
odnosno saradnika, i na prijedlog NNV-a/UNV-a, donosi Senat.
(3) Sluajevi i uslovi za koritenje slobodne studijske godine (plaenog odsustva) iz ovog lana blie se
utvruju Pravilnikom o naunom i strunom usavravanju.
lan 270.
(1) Pored razloga utvrenih zakonom, akademskom osoblju se moe odobriti neplaeno odsustvo u
trajanju do tri studijske godine, radi pohaanja drugog ili treeg ciklusa studija u inostranstvu, uea u realizaciji
naunih projekata u inostranstvu ili iz drugih razloga koji se odnose na nauno-nastavni ili umjetniki rad,
odnosno nauno/ili struno usavravanje, a za koji period mu miruju prava i obaveze iz radnog odnosa.
(2) Za vrijeme koritenja neplaenog odsustva iz prethodnog stava ovog lana akademskom osoblju
miruju prava i obaveze iz radnog odnosa.
(3) Sluajevi, uslovi i duina trajanja neplaenog odsustva iz stava (1) ovog lana utvruju se
Pravilnikom o naunom i strunom usavravanju.
lan 271.
(1) Akademskom osoblju izabranom odnosno imenovanom, na javnu dunost u organe Bosne i
Hercegovine, Federacije BiH, organe Kantona, grada ili opine prava i obaveze iz radnog odnosa, na njihov
zahtjev miruju, a najdue jedan mandat, odnosno etiri godine od dana izbora odnosno imenovanja.
(2) Akademsko osoblje, koje vri javnu dunost, ima se pravo vratiti na radno mjesto na kojem je radilo
prije odlaska na javnu dunost, ili na drugo odgovarajue radno mjesto u roku od 30 dana od dana
prestanka vrenja javne dunosti, u skladu sa ugovorom koje je zakljuilo sa Univerzitetom.
(3) Za vrijeme obavljanja javne dunosti na koju je imenovano ili izabrano, akademsko osoblje moe
izvoditi nastavu na Univerzitetu, na osnovu ugovora o angaovanju koji zakljuuje sa Univerzitetom.
lan 272.
(1) Nastavniku i saradniku prestaje radni odnos sa istekom akademske godine u kojoj je ostvario pravo na
penziju.
(2) Izuzetno od odredaba prethodnog stava ovog lana, nastavnik i saradnik koji je ispunio uslove za
penziju u skladu sa zakonom moe ostati u radnom odnosu na Univerzitetu do isteka akademske godine u kojoj
navrava 70 godina ivota, ako za to postoji potreba i ako se po javnom konkursu za popunu radnog mjesta na
kojem je angaovan, a koji se obavezno raspisuje jednom godinje, ne izabere kandidat koji ispunjava uslove za
izbor.
(3) Konkurs iz prethodnog stava ovog lana raspisuje Senat, na prijedlog NNV-a/UNV-a ili prorektora za
nastavu, est mjeseci prije isteka akademske godine.
(4) Nastavnik u zvanju redovnog profesora moe ostati u radnom odnosu najdue dvije akademske godine
nakon ispunjavanja uslova za penziju bez raspisivanje javnog konkursa, ako postoji potreba za njegovim
angamanom, a koju utvruje NNV/UNV.
(5) Nastavnik iz prethodnog stava ovog lana duan je o svojoj namjeri da ostane angaovan u nastavnom
procesu, pismeno upoznati dekana i to najkasnije est mjeseci prije navrenih 65 godina ivota.
(6) Nastavnik i saradnik, kojem je prestao radni odnos zbog odlaska u penziju, zadrava akademsko
zvanje koje je imao na dan penzionisanja.
lan 273.
(1) O pojedinanim pravima i obavezama iz radnog odnosa radnika Univerziteta odluuje Rektor.
(2) O pojedinanim pravima i obavezama iz radnog odnosa Rektora odluuje Upravni odbor ili lice koje
on ovlasti.
lan 274.
(1) Nastavnik ili saradnik koji je angaovan u funkciji rukovodioca domaeg i meunarodnog projekta,
odgovorno je lice za realizaciju utvrenih projektnih zadataka.
(2) Rukovodilac projekta svoja ovlaenja vri samostalno, ukljuujui i ovlatenje za potpisivanje akata
potrebnih za izvrenje projektnih zadataka.
(3) Na kraju kalendarske godine rukovodilac projekta podnosi godinji izvjetaj direktoru za ekonomske
poslove i Upravnom odboru iz domena finansija, a Senatu iz domena akademskih pitanja.
(4) Nain imenovanja rukovodioca projekta, njegova prava, obaveze i odgovornost te prava, obaveze i
odgovornosti ostalog akademskog osoblja angaovanog u okviru domaih i meunarodnih projekata blie e se
urediti posebnim pravilnikom, kojeg donosi Upravni odbor na prijedlog prorektora za nauno-istraivaki rad.
(5) Organi i strune slube Univerziteta dune su pruiti svu neophodnu podrku pri realizaciji projekata
iz stava (1) ovog lana u okviru svojih nadlenosti ili na zahtjev rukovodioca projekta, a to e se blie urediti
Pravilnikom iz prethodnog stava ovog lana i drugim opim aktima.
XX PRELAZNE I ZAVRNE ODREDBE

lan 269.
URADITI NOVE PRELAZNE I ZAVRNE ODREDBE U SKLADU S NOVIM ZAKONOM
Postupci za izbor i zasnivanje radnog odnosa nastavnika i saradnika zapoeti prije stupanja na snagu ovog
Statuta, okonae se pod uslovima, u postupku i u rokovima utvrenim ranijim propisima.
lan 294.
(1) Student upisan na Viu kolu ili studijski odsjek u dvogodinjem trajanju, prije stupanja na snagu
Zakona o visokom obrazovanju ("Sl.novine TK" broj: 8/08) ima pravo zavriti zapoeti studij prema nastavnom
Planu i programu koji je vaio u vrijeme njegovog upisa najkasnije do 30. 09. 2010. godine.
(2) Student upisan na dodiplomski ili Postdiplomski studij na dan stupanja na snagu ZVO TK ima
pravo dovriti zapoeti studij prema Nastavnom planu i programu koji je vaio prilikom upisa u prvu godinu
studija i stei odgovarajui struni, odnosno nauni naziv prema propisima koji su vaili do stupanja na snagu
Okvirnog zakona.
(3) Student upisan na dodiplomski studij kao vanredni studij u skladu sa ranijim propisima ima pravo
zavriti zapoeti studij po propisima koji su vaili do stupanja na snagu ZVO TK najkasnije u roku od 2 (dvije)
godine raunajui od odsluane posljednje godine vanrednog studija, a za studente koji su ve odsluali zavrnu
godinu studija do 30.09.2010. godine.
(4) Lica koja su stekla akademsko zvanje magistra nauka, ili ekvivalenta po odredbama ranijih propisa,
imaju pravo zapeti postupak za sticanje naunog stepena doktora nauka prema propisima koji su vaili do
dana stupanja na snagu Okvirnog zakona, zakljuno sa 30. 09. 2011. godine, s tim da se nauni stepen doktora
nauka, na ovaj nain, moe stei najkasnije do 30. 09. 2015. godine, na nain i po postupku utvrenom
odredbama Pravila JU Univerzitet u Tuzli (preieni tekst), broj: 04 751 3/03, od 07. 02. 2003. godine.
(5) Lice koje je steklo status studenta na Univerzitetu akademske 2002/2003. godine i ranije, ima pravo
zavriti zapoeti studij po Nastavnom planu i programu koji je vaio prilikom upisa u prvu godinu studija,
najkasnije do 30. 09. 2011. godine.
(6) Lica koja su zapoela jednogodinji ili dvogodinji studij za sticanje akademskog zvanja magistra
nauka ili ekvivalenta, po propisima koji su vaili do stupanja na snagu ZVO TK, imaju pravo, nakon sticanja
zvanja magistra nauka ili ekvivalenta, zapeti postupak za sticanje naunog stepena doktora nauka prema
propisima koji su vaili do dana stupanja na snagu Okvirnog zakona, do kraja akademske 2012/2013.godine
tim da se nauni stepen doktora nauka, na taj nain, moe stei najkasnije do kraja akademske 2016/17.godine,
na nain i po postupku utvrenom odredbama Pravila JU Univerzitet u Tuzli (preieni tekst), broj: 04 751
3/03, od 07. 02. 2003. godine.
(7) Lica koja su zapoela dodiplomski studij na dvopredmetnim studijskim odsjecima FF,(BiologijaHemija; Historija-Geografija i Matematika-Fizika), u obavezi su zavriti zapoeti studij, ukljuujui i odbranu
diplomskog rada, najkasnije do 30.09.2011. godine.
(8) Odredbe lana 209. stav (2) ovoga Statuta primjenjuju se na studente upisane u I (prvu) godinu
dodiplomskog studija akademske 2008/2009. godine.
(9) Univerzitet je obavezan organizovati Doktorski studij najkasnije do poetka akademske 2011/2012.
godine.
(10)
Univerzitet je obavezan organizovati trei ciklus studija najkasnije do poetka akademske
2011/2012 godine, na studijskim programima na kojima se za to steknu uslovi.
(11) Do uspostavljanja treeg ciklusa studija u sastav Senata ulaze 4 (etiri) predstavnika redovnih
studenata prvog ciklusa studija i 1 (jedan) predstavnik studenata drugog ciklusa studija.
lan 295.
(1) Student upisan na dodiplomski studij na dan stupanja na snagu Zakona o izmjenama i dopunama
Zakona o visokom obrazovanju ("Slubene novine Tuzlanskog kantona", broj: 12/09), a koji je odsluao i
ovjerio sve obaveze iz predposljednje godine studija, ima pravo upisati zavrnu godinu studija i bez
ispunjavanja utvrenih uslova za upis u zavrnu godinu studija, pod uslovom da ga u narednoj akademskoj
godini sustie generacija studenata upisana po izmijenjenom nastavnom planu i programu.
(2) Odredba lana 191. stav (2) ovog Statuta i odredba stava (1) ovog lana primjenjuju se od
ak.2009/10 godine.
(3) Odredba stava (5) lana 207. primjenjuje se od akademske 2013/14. godine i odnosi se na studenate
prvi puta upisane na Univerzitet na prvi ciklus studija od akademske 2013/14. godine.
lan 296.
Odredba lana 209. stav (5) primjenjivat e se i na studente koji su u akademskoj 2011/12. godini
izgubili status redovnog studenta, ukoliko u roku od 8 dana od dana stupanja na snagu Zakona podnesu zahtjev
za nastavak zapoetog studija.
lan 297.
(1) Studenti koji su zapoeli Postdiplomski studij prije stupanja na snagu ZVO imaju pravo i obavezu
okonati zapoeti studij i stei nauni stepen magistra po odredbama ranijih propisa, najkasnije do kraja
akademske 2013./2014. godine, na nain i po postupku utvrenom odredbama Pravila JU Univerzitet u Tuzli
(preieni tekst), broj: 04 751 3/03, od 07. 02. 2003. godine i Pravila Univerziteta u Tuzli (preieni
tekst), broj: 04 2184 5/06, od 21. 04. 2006. godine.
(2) Rok iz prethodnog stava odnosi se i na studente koji su upisani na jednogodinji postdiplomski studij
zakljuno sa ak.2009/2010. godinom.
lan 298.
Odredba lana 239.stav (3) i lana 240. stav (4) Statuta primjenjivat e se privremeno radi otklanjanja
pravne praznine do regulisanja ovog pitanja Zakonom.
lan 299.
(1) Lica koja su stekla odreena nauna i struna zvanja zadravaju pravo njihovog korienja u skladu
sa propisima prema kojima su ih stekli.
(2) Lica iz stava (1), ovoga lana, koja su nauna i struna zvanja stekla na Univerzitetu, mogu
pismenim zahtjevom traiti od fakulteta/ADU/V da im izda dokument (potvrdu ili diplomu) o ekvivalenciji
ranije steenog akademskog naziva sa novim akademskim nazivom, u skladu sa Pravilnikom o koritenju
akademskih titula, te sticanju naunih i strunih zvanja na visokokolskim ustanovama u BiH.
lan 300.
Konaan status postojeih visokih kola na Univerzitetu Visoke poslovne kole (u sastavu EF-a),
Visoke zdravstvene kole (u sastavu MF-a), te Visoke trenerske kole (u sastavu FTOS-a), bit e defininisan u
periodu od 6 (est) mjeseci, raunajui od dana stupanja na snagu ovoga Statuta.
lan 301.
(1) Univerzitet e uskladiti svoju organizaciju, rad, opte akte i ugovore o radu sa ovim Statutom.
(2) Izuzetno, na prijedlog NNV-a odredba lana 240. stav (3) . Statuta nee se primjenjivati na izbor
kandidata u nauno-nastavno zvanje vieg asistenta na Farmaceutskom fakultetu, u sluaju ako se na raspisani
konkurs ne prijave kandidati koji su na I ciklusu studija ostvarili prosjenu ocjenu od najmanje 8 (osam) ili 3,5
(triipo).
(3) Odredba prethodnog stava primjenjivat e se na lica I (prve) generacije studenata, upisanih na
postdiplomski studij k. 2008/09 godine, pod uslovom da nauni stepen magistra steknu u roku.
(4) Odredba lana 257. stav (3) primjenjivat e se na lica izabrana u saradniko zvanje asistenta nakon
stupanja na snagu ovog Statuta.
lan 302.
Mandat lanovima Upravnog odbora Univerziteta, zateenih na dunosti na dan stupanja na snagu
Zakona o Univerzitetu, traje do konstituisanja Upravnog odbora.
lan 303.
NNV/UNV fakulteta/Akademije i Senat Univerziteta u smislu odredaba lanova 73. i 122. Statuta konstituisat
e se na poetku akademske 2013/2014. godine.
lan 304.
(1) Rektor i prorektori Univerziteta, dekani i prodekani fakulteta/ADU-a, te direktor SC-a, izabrani prije
stupanja na snagu Zakonu o Univerzitetu, ostaju na tim dunostima do isteka mandata na koje su izabrani, osim
ako to nije u suprotnosti sa ovim Statutom.
(2) Tekui mandat Rektora i prorektora Univerziteta, dekana i prodekana fakulteta/ADU-a, te direktora
SC-a, rauna se kao prvi mandat.
lan 305.
Stupanjem na snagu ovog Statuta prestaju da vae Pravila Univerziteta u Tuzli (preieni tekst), broj:
0421845/06, od 21. 04. 2006. godine.
lan 306.
Drugi preieni tekst Statuta obuhvata:
Statut Univerzita u Tuzli (Preieni tekst) broj: 03-8605-2/11 od 19.10.2011. godine;
Odluku o izmjenama i dopunama Statuta Univerziteta u Tuzli broj: 03-821-3/14 od
12.02.2014. godine i
Odluku o izmjenama i dopunama Statuta Univerziteta u Tuzli broj: 03-2452-1/14 od
21.04.2014. godine, a u kojima je oznaen dan njihovog stupanja na snagu.
UNIVERZITET U TUZLIPREDSJEDAVAJUI SENATA

Dr.sc.Samir Nuri, red. profesor
Broj: 03-________16
Tuzla,__________
...............................................................................................................................................
______________________________________________________________________________
X. Organizovanje i izvoenje univerzitetskih studija

lan 134.
(3) Visoko obrazovanje na Univerzitetu stie se na univerzitetskim studijama, koji se organizuju i izvode
na fakultetima/Akademije, kao njegovim organizacionim jedinicama, odnosno na nivou Univerziteta,
za multidisciplinarne studijske programe.
(4) Univerzitetski studiji izvode se iz naunih, umjetnikih i strunih oblasti koji su akreditirani, u skladu
sa studijskim programima i nastavnim planovima i programima, a organizuje se kao redovni, vanredni i
studij putem uenja na daljinu.
lan 135.
(2) Univerzitetski studiji se organizuju u 3 (tri) ciklusa:
a) prvi ciklus vodi do akademskog zvanja zavrenog dodiplomskog studija (Bachelor) ili
ekvivalenta, steenog nakon najmanje tri i najvie etiri godine redovnog studija, a u kojem
student ostvaruje 180 odnosno 240 ECTS bodova, nakon sticanja svjedoanstva o zavrenoj
srednjoj koli;
b) drugi ciklus vodi do akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, steenog nakon jedne
odnosno dvije godine, a u kojem student ostvaruje 60 odnosno 120 ECTS bodova, tako da u
zbiru s prvim ciklusom studija nosi 300 ECTS bodova, nakon zavrenog prvog ciklusa
(dodiplomskog studija);
c) trei ciklus vodi do akademskog zvanjadoktora ili ekvivalenta, steenog nakon tri godine, a u
kojem student ostvaruje 180 ECTS bodova, nakon zavrenog drugog ciklusa (postdiplomskog
studija).
(4) Izuzetak od odredaba prethodnog stava je integrirani prvi i drugi ciklus studija na Medicinskom
fakultetu opi studij na kojem student ostvaruje 360 ECTS bodova odnosno na Farmaceutskom
fakultetu na kojem student ostvaruje 300 ECTS kredita.
(5) Na zahtjev studenta, fakultet/Akademija ima obavezu izdati odgovarajue uvjerenje nakon sticanja
najmanje 60 ECTS kredita.
lan 173.
(3) Visoko obrazovanje na Univerzitetu moe se sticati redovno, vanredno ili uenjem na daljinu, ili
kombinovanjem ova tri naina studiranja, to se utvruje studijskim programom.
(4) Pod vanrednim studijem u smislu prethodnog stava podrazumjeva se studij uz rad kao i realizacija
programa cjeloivotnog uenja.
Programi cjeloivotnog uenja
lan 174.
(5) Univerzitetodnosno fakulteti/Akademija mogu realizovati programe cjeloivotnog uenja kao i
programe koritenja otvorenih obrazovnih resursa van okvira studijskih programa, a koji se realizuju za
trea lica putem kurseva, seminara i drugih oblika povremenog obrazovanja koji nisu definisani
stepenima obrazovanja.
(6) Prijedlog programa iz prethodnog stava utvruje nauno-nastavno/umjetniko-nastavno vijee
fakulteta/Akademije, a usvaja Senat Univerziteta.
(7) Lice upisano na program iz stava (1) ovog lana nema status studenta te mu se nakon uspjeno
savladanog programa izdaje uvjerenje.
(8) Oblik i sadraj uvjerenja utvruje Senat Univerziteta.
(6)
(7)
(8)
(9)
Organizovanje zajednikih interdisciplinarnih i multidisciplinarnih studija

lan 175.
Univerzitet moe organizovati zajedniki, interdisciplinarni i multidisciplinarni studij za sva tri ciklusa
studija u saradnji sa domaom ili stranom visokokolskom ustanovom.
Senat Univerziteta, na prijedlog fakulteta/Akademije, moe dati saglasnost za organizaciju
interdisciplinarnih i multidisciplinarnih studija fakulteta/Akademije i druge visokokolske ustanove.
Odluku o organizaciji zajednikih, interdisciplinarnih i multidisciplinarnih studija donosi Senat
Univerziteta uz saglasnost Ministarstva.
Iznos kolarine studija iz stavova (1) i (2) ovog lana utvruje Senat Univerziteta o emu obavjetava
Ministarstvo.
Studijski programi
lan 176.
(6) Studiji sva tri ciklusa studija organizuju se i izvode u skladu sa studijskim programima, koje
donosi Senat, na prijedlog NNV-a/UNV-a fakulteta/Akademije.
(7) Studijski program sadri:
- opis studija,
- trajanje studija,
- struni ili akademski naziv i struno i nauno zvanje koje se stie zavretkom studija,
- uslove upisa na studij,
- ishode uenja,
- okvirni sadraj obaveznih i izbornih predmeta i broj asova nastave,
- broj ECTS bodova svakog predmeta,
- nain realizacije nastave i nain provjere znanja za svaki predmet,
- listu izbornih predmeta sa drugih univerzitetskih studija,
- uslove upisa studenta u naredni semestar odnosno studijsku godinu,
- nain zavretka studija,
- odredbe o tome da li i pod kojim uslovima studenti koji su prekinuli studij odnosno izgubili
status studenta mogu nastaviti studij,
- silabuse/nastavne programesvih nastavnih predmeta predvienih studijskim programom.
(8) NNV/UNV fakulteta/Akademije, mogu usklaivati svoje studijske programe sa organizacijom rada i
dostignuima u oblasti nauke, odnosno umjetnosti, za ta nadlenost imaju NNV/UNV fakulteta/Akademije, u
skladu sa odredbama ovoga Statuta.
(9) Nadzor nad primjenom studjiskih programa vri Senat koji svake dvije godine provodi evaluaciju istih u skladu
sa Procedurama donoenja i evaluacije studijskih programa koje utvruje Senat.
(10)
Jedan primjerak usvojenog studijskog programa dostavlja se resornom Ministarstvu.
lan 177.
Silabusom/nastavnim programom iz stava (2) alineja 13) prethodnog lana utvruje se za svaki nastavni
predmet:
- nosilac nastavnog programa,
- znanja, vjetine i kompetencije,
- cilj i ishodi uenja,
- sadraj nastavnog predmeta,
- nain izvoenja nastave,
- obavezna i dopunska literatura,
- nain i procedure vrednovanja znanja i polaganja ispita.
lan 178.
(5) Studijski programi realizuju se kroz studijske godine i semestre.
(6)
Studijskim programima utvruje se i broj ECTS kredita za svaki nastavni predmet studijskog programa.
(7) Jedna studijska godina vrednuje se sa 60 ECTS bodova, odnosno 30 ECTS bodova po semestru.
(8) Broj ECTS bodova za svaki predmet odreuje se na osnovu:
- broja sati nastave (teorijska i/ili praktina nastava, vjebe, seminarski radovi i dr.);
- potrebnog vremena rada studenta na samostalnim zadacima (domai zadaci, projekti, istraivaki
radovi i dr.);
- potrebnog vremena za uenje kod pripreme za provjeru znanja (testovi, zavrni ispit) i
- potrebnog vremena koja akademsko osoblje provodi u pruanju pomoi studentu.
Zavretak studija prije utvrenog roka
lan 179.
(4) Izuzetno od odredbi prethodnog lana, NNV/UNV fakulteta/Akademije moe studentu na njegov
zahtjev odobriti savladavanje veeg obima nastavnih programa radi sticanja veeg broja ECTS bodova
u jednoj studijskoj godini, a u cilju ranijeg zavretka studija.
(5) Pravo na zavretak studija prije utvrenog roka ima student koji postie izvanredne rezultate u
savlaivanju nastavnog i naunoistraivakog odnosno umjetnikog rada.
(6) Student iz prethodnog stava ima pravo da, bez obaveza praenja predavanja iz narednih godina studija
zavri studij prije utvrdjenog roka, na nain utvren Pravilnikom o studiranju, a pod uvjetima:
- da je poloio sve ispite iz prethodnih godina studija u redovnim rokovima;
- da je ostvario prosjenu ocjenu od najmanje 8,5 (osam i pol) na fakultetima tehnikih i prirodnih
nauka odnosno 9 (devet) na fakultetima drutvenih i humanistikih nauka.
Preduslovni predmeti
(5)
(6)
-
lan 180.
Studijski program moe biti organizovan i na principu organizacije predmeta po sistemu preduslova, tj. da
se upis predmeta uslovi ostvarivanjem ECTS bodova iz jednog ili vie predmeta studijskog programa koji se
izvodi na Univerzitetu (preduslovni predmeti), s tim da optereenje studenta nije vee od 30 ECTS bodova u
semestru.
Studijski program iz stava (1), pored odredbi utvrenih u lanu 172. stav (2), obavezno sadri i slijedee
odredbe:
listu obaveznih predmeta i drugih obaveza iz kojih student ostvaruje ECTS bodove;
listu izbornih predmeta, to moe ukljuivati i obavezne predmete drugog usmjerenja istog studijskog programa
ili drugog studijskog programa na Univerzitetu;
listu drugih aktivnosti iz kojih student moe ostvariti ECTS bodove;
uslove i nain upisa obaveznih i izbornih predmeta i drugih aktivnosti, kao i nain izmjene odabira izbornog
predmeta i
uslove za upis u naredni semestar, odnosno narednu godinu studija pri emu se uzima u obzir ukupan broj
ostvarenih ECTS bodova studenta.
Organizacija akademske godine
lan 181.
(4)
Akademska godina na Univerzitetu poinje prvog oktobra i traje 12 mjeseci, organizuje se u dva
semestra: zimski i ljetni.
(5)
Nastava u semestru traje 15 sedmica.
(6)
Kalendar organizacije i realizacije nastave i ispita za akademsku godinu, utvruje Senat, najkasnije 30
dana prije poetka akademske godine.
XI. STUDENTI
Upis studenta
lan 182.
(6) Status studenta stie se upisom na odovarajui studijski program visokokolske ustanove.
(7) Senat, na prijedlog NNv-a/UNV-a fakulteta/Akademije utvuje konaan broj i strukturu studenata za
upis na studijske programe u prvu godinu sva tri ciklusa studija uz prethodnu saglasnost Vlade
Kantona.
(8) Upis u prvu godinu sva tri ciklusa studija vri se na osnovu javnog konkursa kojeg raspisuje Senat, a
iji sadraj utvruje Senat, u skladu sa Zakonom.
(9) Pravo uea na konkursu za upis u prvu godinu prvog i integriranog prvog i drugog ciklusa studija
imaju kandidati dravljani BiH, strani dravljani i lica bez dravljanstva koji su zavrili srednju kolu u
etvorogodinjem trajanju u Bosni i Hercegovini, kao i kandidati koji su srednju kolu zavrili izvan
Bosne i Hercegovine, a za koje je nakon postupka nostrifikacije, odnosno ekvivalencije utvreno da
imaju zavreno odgovarajue srednje obrazovanje.
(10)
Pravo upisa na studijske programe drugog ciklusa imaju kandidati dravljani BiH, strani dravljani
i lica bez dravljanstva, koji su na akreditovanoj visokokolskoj ustanovi zavrili odgovarajui
dodiplomski studij/studij prvog ciklusa u trajanju od etiri godine (sa ostvarenih 240 ECTS bodova),
odnosno koji su zavrili Prvi ciklus studija u trajanju od tri godine (sa ostvarenih 180 ECTS bodova) za
upis na dvogodinji master studij
(3) Blie odredbe o nainu provoenja postupka upisa studenata utvruju se Procedurama za prijem
studenata, koje donosi Senat.
Vrste statusa studenta
(6)
lan 183.
(4) Status studenta stie se upisom na odgovarajui studijski program prvog, drugog ili treeg ciklusa
studija. (redovni, vanredni ili studij uenjem na daljinu, a na drugom i treem ciklusu studija i
kombinacijom ova tri naina studiranja).
(5) Kandidatima upisanim u prvu godinu dodiplomskog studija izdaje se indeks (upisnica), ime im se
utvruje status studenta.
Upisani studenti stupaju u ugovorni odnos sa Univerzitetom, zakljuujui ugovor u pismenoj formi.
lan 184.
(8) Kandidati koji su upisani naodgovarajui studijski program Univerziteta, stiu status:
1) redovnog studenta koji se finansira iz budeta;
2) redovnog studenta koji se samostalno finansira, ili
3) vanrednog studenta, koji se samostalno finansira. (nema u zakonu)
(9) Statu
s
stude
nta iz
take
1),
preth
odno
g
stava
, ima
redo
vni
stude
nt
koji
je
upisa
n na
studij
prvo
g,
drug
og ili
tree
g
ciklu
sa
studij
a, a
koji
je po
raspi
sano
m
konk
ursu
rangi
ran u
broj
stude
nata
koji
se
finan
sira
iz
Bud
eta.
(10)
Redovni
stude
nt iz
stava
(1)
take
1),
ovog
a
lana
, ima
prav
o da
se i u
nared
noj
akad
emsk
oj
godi
ni
finan
sira
iz
Bud
eta,
ukoli
ko u
toku
akad
emsk
e
godi
ne,
po
osno
vu
polo
enih
ispita
ostva
ri 60
ECT
S
bodo
va,
ili je
u
nared
nu
akad
emsk
u
godi
nu
preni
o
najvi
e 10
(dese
t)
ECT
S
bodo
va ili
najvi
e 2
(dva)
nasta
vna
pred
meta
neza
visno
kolik
o
zajed
no
nose
ECT
S
bodo
va,
ukoli
ko
zako
nom
nije
drug
aije
odre
eno.
(11)
Redovni
stude
nt iz
stava
(1)
taka
2)
ovog
a
lana
upisa
n na
studij
prvo
g i
integ
riran
og
prvo
g i
drug
og
ciklu
sa
studij
a,
koji
u
toku
akad
emsk
e
godi
ne,
ostva
ri 60
ECT
S
bodo
va,
ili
ostva
ri
uslov
za
upis
u
nared
nu
godi
nu u
smisl
u
preth
odno
g
stava
ovog
lana
,
stie
statu
s
stude
nta
koji
se
finan
sira
iz
bud
eta
Kant
ona.
(12)
Ovjera
seme
stra i
studij
ske
godi
ne
obav
ezna
je za
sve
stude
nte.
(13)
Na
osno
vu
ovjer
enog
seme
stra i
studij
ske
godi
ne
utvr
uje
se
broj
ECT
S
bodo
va
koje
je
stude
nt
posti
gao.
(14)
Student
koji
u
toku
akad
emsk
e
godi
ne
koju
poha
a,
ne
ostva
ri
uslov
za
upis
u
nared
nu
godi
nu
studij
a,
obna
vlja
studij
sku
godi
nu.
(11)
Student koji obnavlja studijsku godinu obavezan je platiti naknadu za obavljanje ispita
prilikom svakog ponovnog polaganja zavrnog ili popravnog ispita iz predmeta u godini koju
obnavlja, u visini koju utvrdi Senat.
(12)
Odredba prethodnog stava ne odnosi se na studente iz lana 209. stav (5) Statuta(lice
koje ponovo stie status studenta nakon dvije obnove).

(13)
Studentu koji obnavlja studijsku godinu moe se dozvoliti pohaanje nastave i
polaganje ispita nastavnih predmeta iz naredne studijske godine na nain i pod uslovima
utvrenim studijskim programom te da ukupno optereenje studenta po semestru na prelazi 30
ECTS bodova.
(14)
O
dozv
oli
poha
anja
nasta
ve i
polag
anja
ispita
na
nain
utvr
en u
preth
odno
m
stavu
odlu
uje
NNV
/UN
V
fakul
teta/
Akad
emije
, na
osno
vu
pisan
og
zahtj
eva
stude
nta, a
u
uzev
i u
obzir
prost
orne
i
kadr
ovsk
e
mog
uno
stima
fakul
teta/
Akad
emije
.
(15)
Odluku
o
visini
parti
cipac
ije za
stude
nte
koji
obna
vljaj
u
studij
sku
godi
nu
dono
si
Upra
vni
odbo
r.
(16)
Odluku
o
visini
nakn
ade
za
pono
vno
polag
anje
zavr
nog
ili
popr
avnih
ispita
iz
nasta
vnih
pred
meta
studij
ske
godi
ne
koju
stude
nt
obna
vlja
iz
studij
ske
godi
ne
koju
stude
nt
obna
vlja
dono
si
Senat
Univ
erzite
ta uz
sagla
snost
Upra
vnog
odbo
ra.
lan 185.
Student koji je na Univerzitetu upisan na odreeni studijski program kao redovan student, moe
istovremeno imati status samo vanrednog studenta na drugom studijskom programu, a u smislu lana 189. stav
2. ovog Statuta.
Prava i obaveze studenata
lan 186.
(4) Student ima pravo i obavezu da studira po vaeim pravilima studiranja i studijskim programima u
skladu sa zakonom, ovim Statutom, i optim aktima Univerziteta.
(5) Student ima pravo i obavezu da bude ispitivan i ocjenjivan u skladu sa vaeim pravilima koja su
transparentna i dostupna svakom studentu.
(6) Blie odredbe o pravima i obavezama studenata utvrene su pravilima studiranja, a u skladu sa
Zakonom.
lan 187.
(7) Uspjenost studenta prati se kontinuirano tokom nastave i izraava se u bodovima, a konana ocjena
utvruje na osnovu ukupnog broja ostvarenih bodova.
(8) Oblici provjere znanja studenta su javni, a mogu biti: pismeni, usmeni i praktini.
(9) Ispitni termini su redovni i popravni, a u kojima student polae zavrni ispit i nepoloeni dio ispita.
(10)
Ispitni termini se organizuju u januarsko-februarskom, aprilskom, junsko-julskom i
septembarskom ispitnom roku, koji sadre dva ispitna termina, izuzev aprilskog roka koji ima jedan
termin u kojem student moe polagati najvie dva ispita.
(11)
Student ima pravo pristupiti svim oblicima provjere znanja.
(12)
Postupak provjere znanja i ocjenjivanja studenta blie se ureuje pravilima o nainu polaganja
ispita i ocjenjivanju studenata, a u skladu sa Zakonom.
lan 188.
(3) Student ima pravo zapoeti studij zavriti po studijskom programu i nastavnom planu i programima
koji su bili u primjeni prilikom upisa u I-vu (prvu) godinu studija, a najkasnije do poetka akademske
godine u kojoj ga sustie generacija studenata upisana po izmijenjenom studijskom programu i
nastavnom planu i programima.
(4) Student koji ne zavri zapoeti studij u roku utvrenom u prethodnom stavu, zavrit e studij po
izmijenjenom studijskom programu i nastavnom planu i programima.
lan 189.
(3) Redovni student koji je u prethodnim godinama studija, koje nije obnavljao, ostvario najmanju
prosjenu ocjenu 8 (osam), a koji je iz odreenog nastavnog predmeta ima najmanje ocjenu 9 (devet),
moe biti izabran za studenta saradnika demonstratora na tom nastavnom predmetu, te mu, na osnovu
takvog angaovanja pripada odgovarajua novana naknada, u skladu sa odlukom Upravnog odbora.
(4) Izbor studenata saradnika - demonstratora vri NNV/UNV fakulteta/Akademije, na osnovu internog
oglasa i na prijedlog predmetnog nastavnika i dekana, pri emu prednost ima student sa veom
ocjenom na nastavnom predmetu za koji se bira.
lan 190.
(3) Upoznavanje studenata sa pravima i obavezama vri se:
a) objavljivanjem rasporeda nastave na poetku semestra putem oglasnih ploa
fakulteta/Akademije i web stranica fakulteta/Akademije i Univerziteta;
b) objavljivanjem ispitnih termina za svaki ispitni rok najkasnije do 15. novembra, sa
datumom, satnicom i mjestom odravanja ispita putem oglasnih ploa
fakulteta/Akademije i web stranica fakulteta/Akademije i Univerziteta;
c) obavjetavanjem o rezultatima postignutim na ispitima kako slijedi:
- neposredno po zavretku usmenog ispita,
- u roku od 7 dana od dana polaganja pismenog ili praktinog dijela ispita, a najkasnije tri dana
prije eventualnog usmenog ispita,
- obavezno oglaavanje termina u kojem student moe izvriti uvid u svoj pismeni rad;
d) objavljivanjem informacija u publikacijama i na web stranicama fakulteta/Akademije i
Univerziteta.
(4) O ostvarivanju prava studenata iz prethodnog stava brinu Prorektor za nastavu i studentska pitanja i dekani
Prestanak statusa studenta
lan 191.
Status studenta prestaje:
f) okonanjem ciklusa studija,
g) ispisom sa Univerziteta,
h) iskljuenjem sa Univerziteta po postupku i uz uslove utvrene zakonom, Statutom ili drugim
optim aktom Univerziteta,
i) kada student ne upie narednu godinu studija, ne obnovi upis u istu godinu u propisanom roku, a
ne miruju mu prava i obaveze studenta,
j) u drugim sluajevima propisanim zakonom, statutom ili optim aktom Univerziteta.
(12)
Status redovnog studenta prestaje kada redovni student dva puta obnovi istu studijsku godinu i ne
stekle uslove za upis u viu godinu studija.
(13)
Lice koje je izgubilo status redovnog studenta iz razloga utvrenog u stavu (2) ovog lana, moe na
zahtjev nastaviti zapoeti studij u statusu redovnog studenta koji se sam finansira.
(14)
Status studenta steen u skladu sa stavom (3) ovog lana, odnosno prelazak studenta koji je status stekao u
skladu sa stavom (3) ovog lana, iz statusa studenta koji se finansira iz Budeta Kantona u status studenta koji se
sam finansira, moe se mijenjati najvie dva puta do okonanja ciklusa studija.
(15)
Lice koje u toku studija izgubi status redovnog studenta i ponovo stekne status redovnog studenta na
osnovu stava (3) ovog lana, plaa participaciju i 50% utvrenog iznosa kolarine za akademsku godinu u kojoj
(11)
je stekao taj status.

(16)
Lice iz stava (6) ovog lana koje u akademskoj godini u kojoj je stekao status iz stava (3) ovog lana
stekne uslov za upis u narednu godinu studija, plaa participaciju.
(17)
Lice iz stava (6) ovog lana koji u akademskoj godini u kojoj je stekao status iz stava (3) ovog lana
ne stekne uslov za upis u narednu godinu studija, plaa participaciju i naknadu za polaganje ispita.
(18)
Lice iz stava (8) ovog lana koje stekne uslov za upis u narednu godinu studija, prilikom upisa u
narednu godinu studija plaa participaciju i puni iznos kolarine te, ukoliko u toj godini stekne uslov za upis u
narednu godinu studija, prelazi u status studenta koji se finansira iz budeta Kantona.
(19)
Lice iz stava (6) ovog lana, ukoliko obnovi studijsku godinu plaa participaciju i naknadu za
polaganje ispita, te ukoliko u toj godini stekne uslov za narednu godinu studija, plaa participaciju i puni iznos
kolarine.
(20)
O prestanku statusa studenta odluuje dekan fakulteta/ADU posebnim rjeenjem.
lan 192.
(1) Odredbe stavova (3), (4), (5), (6), (7), (8), (9) i (10) prethodnog lana primjenjuju se na studente
prvog i integriranog prvog i drugog ciklusa studija koji su zateeni u statusu studenta u akademskoj 2015/16.
godini i primjenuju se na iste do kraja akademske 2019/2020. godine.
Ostale odredbe o statusu studenta
lan 193.
(4) Student kome je prestao status studenta, shodno prethodnom lanu, moe ponovno stei status studenta pod
uslovima i u postupku utvrenom Statutom i Pravilima studiranja.
(5) Studentu se na njegov zahtjev odobrava mirovanje prava i obaveza u sluajevima utvrenim Zakonom t se blie
utvruje Pravilima studiranja.
(6) Pravilima studiranja takoe se utvruje: promjena studijskog programa, mobilnost studenata, prelazak sa drugog
univerziteta i nain priznavanja poloenih ispita i zavretak studija prije utvrenog roka.
Mobilnost studenata
lan 194.
(3) Student Univerziteta odnosno student drugog univerziteta kroz program mobilnosti imaju pravo da
provedu jedan semestar ili studijsku godinu na Univerzitetu (student drugog univerziteta) odnosno na
drugom univerzitetu u zemlji i inostranstvu (student Univerziteta u Tuzli).
(4) Uslovi, nain i postupak sticanja statusa gostujueg studenta, prava i obaveze istih kao i nain
priznavanja ostvarenih ECTS bodova blie se ureujuPravilnikom o mobilnosti i drugim opim aktima
Univerziteta.
Odgovornost za povrede obaveza studenata
lan 195.
(3) Studenti su odgovorni za povrede obaveza utvrene ovim Statutom, a koje uine namjerno ili iz krajnje
nepanje.
(4) Povrede obaveza studenata mogu biti: lake i tee.
3)
4)
5)
lan 196.
(3) Pod lakim povredama obaveza studenata smatraju se:
1) dolazak na predavanje, vjebe i druge obavezne oblike nastave sa zakanjenjem ili
neopravdanim naputanjem prije odreenog vremena;
2) neprimjeren odnos prema studentima, nastavnicima, saradnicima i drugim zaposlenicima
Univerziteta;
prouzrokovanje tete u manjem obimu, krajnjom nepanjom ili namjerno;
neprijavljivanje teih povreda obaveza drugih studenata;
iznoenje netanih informacija o radu i poslovanju Univerziteta i
6) ostali vidovi ponaanja studenta koji su suprotni akademskim naelima ponaanja, a koji se
mogu svrstati u lake povrede obaveza studenata.
(4) Kao tee povrede obaveza studenata utvruju se:
3)
4)
6)
1) falsifikovanje isprava uopte, a naroito javnih isprava koji izdaje Univerzitet (indeks, prijave,
uvjerenja i dr.);
2) davanje neistinitih podataka nadlenim licima i organima Univerziteta, radi ostvarivanja prava
koja im po vaeem propisu ne pripadaju;
koritenje nedozvoljenih sredstava na ispitu;
oteenje ili otuenje imovine Univerziteta;
5) dolazak na Univerzitet, za vrijeme izvoenja nastave, pod dejstvom alkohola ili drugih
narkotinih sredstava;
izazivanje nereda ili tue na Univerzitetu;
7) neredovno uestvovanje u nastavi, ukoliko se time onemoguava kolektivan rad ostalih
studenata;
8) uestvovanje u projektima izvan fakulteta/Akademije, bez prethodne saglasnosti NNV/UNV
fakulteta/Akademije, ukoliko je Pravilnikom o studiju takva saglasnost utvrena kao neophodna
i
9) ostali vidovi ponaanja studenta koji su suprotni akademskim naelima ponaanja, a koji se
mogu svrstati pod tee povrede obaveza studenata, odnosno imaju obiljeja krivinog djela.
lan 197.
(3) Za povrede obaveza, studentu se mogu izrei slijedee mjere:
a) opomena;
b) javna opomena i
c) iskljuenje sa Univerziteta.
(4) Mjera iskljuenja sa Univerziteta moe se izrei samo za teu povredu dunosti, i to u trajanju od
(jedne) do 3 (tri) akademske godine.
(3) Pri izricanju mjera zbog povrede obaveza studenta uzimaju se u obzir naroito teina povrede
obaveza studenta, njene posljedice, stepen odgovornosti, visina nastale tete, pobude iz kojih je
povreda obaveze uinjena, raniji rad, kao i njegovo ponaanje poslije uinjene povrede.
lan 198.
(3) Izreena mjera zbog povrede obaveza studenta ne moe se izvriti kada protekne rok od (60) ezdeset
dana od dana konanosti odluke.
(4) Izreena mjera opomene izvrava se na taj nain to se konana odluka uruuje studentu.
(5) Izreena mjera javne opomene izvrava se isticanjem konane odluke na oglasnoj ploi
(6) Izreena mjera iskljuenja izvrava se isticanjem konane odluke na oglasnoj ploi
fakulteta/Akademije i evidentiranjem u matinoj evidenciji i indeksu studenta.
lan 199.
(5) Student odgovara za tetu koju namjerno ili iz krajnje nepanje prouzrokuje Univerzitetu.
(6) Svaki student obavezan je da, usmeno na zapisnik ili pismenim putem, prijavi prouzrokovanu tetu
dekanu fakulteta/Akademije.
(7) Na osnovu podnesene prijave, ili na osnovu linog saznanja, dekan fakulteta/Akademije rjeenjem
pokree postupak za utvrivanje tete i odgovornosti za prouzrokovanu tetu.
(8) Rjeenje o pokretanju postupka za utvrivanje tete sadri podatke o teti, o studentu koji je tetu
prouzrokovao i dokaze kojima se utvruje postojanje tete.
lan 200.
(3) Odluku o visini tete, odgovornosti za tetu i obavezu i studenta da nastalu tetu nadoknadi, donosi
dekan fakulteta/Akademije.
(4) Ako student ne naknadi ili ne pristane da naknadi tetu Univerzitetu, podnijet e se tuba nadlenom
sudu radi naknade tete.
lan 201.
(7) Postupak za utvrdjivanje postojanja povreda obaveza studenata pokree se zahtjevom kojeg podnosi
dekan fakulteta/Akademije, na osnovu svog saznanja ili podnesene usmene ili pismene prijave.
(8) Postupak iz prethodnog stava moe se pokrenuti u roku od 6 (est) mjeseci od dana saznanja za
povredu obaveze i poinioca, a najkasnije 12 mjeseci od dana kada je povreda uinjena.
(9) Utvrivanje postojanja povrede obaveze studenta u pokrenutom postupku i izricanje mjere vri
Komisija za izricanje mjera zbog povrede obaveze studenata (dalje: Disciplinska komisija).
(10) Disciplinska komisija se sastoji od predsjednika koji se bira iz reda nastavnika, odnosno saradnika,
i dva lana koji se biraju iz reda studenata, kao i sekretara, koji je po funkciji sekretar fakulteta na
kojem je povreda uinjena i koji je odgovoran za pravilnost rada komisije.
(11)
Predsjednik i lanovi Disciplinske komisije imaju svoje zamjenike.
(12) Predsjednika i lanove Disciplinske komisije, kao i njihove zamjenike, imenuje NNV/UNV
fakulteta/Akademije, na period od 2 (dvije) godine.
lan 202.
(3) Disciplinska komisija, na osnovu usmenog i javnog raspravljanja u prvom stepenu, izrie mjeru
zbog povrede obaveze studenta.
(4) Disciplinska komisija moe izrei mjeru samo ako je poinilac sasluan na raspravi, ali, izuzetno,
bez sasluanja, kada je na raspravu uredno pozvan, ali se pozivu, bez opravdanih razloga, nije odazvao.
lan 203.
(4) Protiv odluke Disciplinske komisije iz prethodnog lana, moe se uloiti alba, u roku od 8 (osam)
dana, od dana prijema iste.
(5) alba se podnosi NNV/UNV-u fakulteta/Akademije, koje svojom odlukom koja je konana moe
izreenu mjeru ukinuti, preinaiti ili potvrditi.
(6) O izreenim mjerama vodi se evidencija.
X. 1. ORGANIZACIJA NASTAVE
lan 204.
(4) Nastava na Univerzitetu izvodi se u svim raspoloivim prostorima Univerziteta i prostorima nastavnih
baza Univerziteta u toku radne sedmice.
(5) Dio nastave moe se izvoditi i u odgovarajuim nauno istraivakim organizacijama, zdravstvenim i
obrazovnim
ustanovama,
poslovnim
subjektima,
institucijama
vlasti,
pravosudnim
institucijama/ustanovama, nevladinim organizacijama, medijskim subjektima, te u drugim
institucijama, ukoliko za to postoje odgovarajui uslovi.
(6) Praktini rad i struna praksa mogu se organizovati i izvoditi kao sastavni dio redovne nastave, ili kao
zasebne nastavne aktivnosti.
lan 205.
(1) Univerzitet e obezbijediti adekvatne uslove za pristup studiju i studiranje lica sa posebnim potrebama,
to se ostvaruje putem Centra za podrku studentima sa posebnim potrebama.
(4)
(5)
(6)
(6)
lan 206.
Nastava na Univerzitetu realizuje se i izvodi prema utvrenom rasporedu asova.
Fakulteti/Akademija obavezni su objaviti raspored asova nastave i vjebi najkasnije 10 dana prije
poetka realizacije nastave.
Raspored asova sadri:
- naziv studijskog programa,
- oznaku godine studija,
- naziv nastavnog predmeta,
- vrijeme i mjesto odravanja predavanja/vjebi,
- imena nastavnika/saradnika koji izvode nastavu,
- druga uputstva o nastavi.
Raspored asova objavljuje se na oglasnoj ploi fakulteta/Akademije i web stranicama Univerziteta i
(7) Ukoliko je nastavnik/saradnik primoran da iz opravdanih razloga promijeni raspored asova duan je o
tome obavijestiti studente na nain utvren u prethodnom stavu najkasnije 24 sata prije planiranog
vremena odravanja predavanja/vjebi.
lan 207.
Na Univerzitetu se organizuje i zajednika nastava za nastavne predmete koji se izuavaju na vie
studijskih odsjeka/fakulteta/Akademije, a koji su sadrajno usaglaeni minimalno 70%, u skladu sa vaeim
kriterijima i standardima visokog obrazovanja.
lan 208.
(3) Nastava na Univerzitetu izvodi se po usvojenim studijskim programima.
(4) Nastavni planovi objavljuju se u Pregledu predavanja, a studijski programi na web stranicama
Univerziteta i fakulteta/Akademije.
Plan rada
lan 209.
(4) Predmetni nastavnik je odgovoran za izvoenje svih oblika nastave: predavanja, vjebi, praktinog
rada, konsultacija, mentorstva kao i za praenje aktivnosti i provjeru znanjastudenta za predmete na
kojima izvodi nastavu.
(5) Predmetni nastavnik obavezan je da, u skladu sa studijskim programom, za svaki nastavni predmet
utvrdi plan rada, koji ukljuuje evaluaciju prisustva nastavi i vjebama, zatim kriterije, termine i nain
praenja rada studenta i provjere znanja (testove, projekte i sl.), kao i ostale oblike individualnog rada
studenta (seminari, projekti, zadae i dr.), vodei pri tome rauna da svi navedeni oblici aktivnosti i
obaveza studenata budu usaglaeni sa utvrenim optereenjem studenta.
(6) Predmetni nastavnik upoznaje studente sa planom rada za nastavni predmet u prvoj sedmici semestra.
lan 210.
(3) Nastava na Univerzitetu se izvodi na slubenim jezicima Bosne i Hercegovine.
(4) Nastava ili dio nastave na stranom jeziku izvodi se na odsjecima stranih jezika, kao i na drugim
fakultetima/odsjecima ukoliko je to predvieno studijskim programom.
(5)
(6)
(7)
(8)
lan 211.
Nastavnik i saradnik duni su da kontinuirano u toku nastave pruaju pomo studentima
organiziranjem konsultacija koje mogu biti u vidu kabinetskih konsultacija, konsultacija u uionici te
konsultacija putem interneta i drugih oblika elektronskih komunikacija.
Nastavnik utvruje naine i termine konsultacija u skladu sa planom realizacije nastave imajui u vidu
da najmanje pet sati sedmino mora biti odreeno za kabinetske konsultacije.
Termini konsultacija objavljuju se na oglasnoj ploi i na web stranici fakulteta/Akademije.
Pored redovnih konsultacija nastavnik je duan po potrebi ili na zahtjev veeg broja studenata
organizovati i dodatne konsultacije, o emu obavjetava studente na nain utvren u prethodnom stavu.
Nain polaganja ispita i ocjenjivanje studenata

lan 212.
(9) Plan rada za nastavni predmet obavezno ukljuuje opis provjera znanja koje se realiziraju tokom
semestra, kao i termine za provjere znanja.
(10) Provjere znanja studenata u toku trajanja semestra vri se testiranjem, kolokviranjem, zadaama i
drugim oblicima provjere znanja, a moe se realizirati u pismenoj, usmenoj ili praktinoj formi.
(11) Pismena ili praktina provjera znanja iz jednog nastavnog predmeta ne moe trajati krae od 1
(jedan), niti due od 3 (tri) sata.
(12) Sve provjere znanja tokom semestra ine predispitne obaveze, a uspjenost studenata u realizaciji
obaveza izraava se u bodovima.
(13) Sistem bodovanja mora biti jasno naznaen u planu rada nastavnog predmeta za dati semestar.
(14) O izvravanju obaveza studenata u smislu prethodnih stavova te broju ostvarenih bodova predmetni
nastavnik odnosno saradnik vodi evidencijudo kraja akademske godine.
(15) Na osnovu evidencije iz prethodnog stava, predmetni nastavnik duan je na kraju semestra, a
najkasnije 10 dana prije termina zavrnog ispita, objaviti broj ostvarenih bodova na predispitnim
obavezama svakog studenta.
(16) Ukoliko student na predispitnim obavezama ostvari dovoljan broj bodova za prolaznu ocjenu nije
obavezan izai na zavrni ispit.
(16)
lan 213.
(9) Po zavretku nastave i nakon ovjere semestra, organizuje se zavrni ispit, na nain koji e omoguiti
studentu da u jednom danu polae zavrni ispit iz samo jednog predmetau okviru jedne studijske
godine.
(10) Ukoliko je predmetni nastavnik sprijeen da obavi zavrni ispit, dekan fakulteta/Akademije moe
odrediti drugog nastavnika iz ue naune, odnosno umjetnike oblasti kojoj predmet pripada, da obavi
zavrni ispit.
(11)
Zavrni ispit moe se realizirati u pismenoj, usmenoj ili praktinoj formi.
(12)
Uspjenost studenata na zavrnom ispitu izraava se u bodovima.
(13) Student koji ne pristupi zavrnom ispitu iz predmeta ili ne ostvari ukupan broj bodova dovoljan za
pozitivnu/prolaznu ocjenu, moe pristupiti popravnom ispitu iz istog predmeta u roku koji ne moe biti
krai od 4 (etiri) sedmice, raunajui od dana polaganja zavrnog ispita u semestru.
(14) Popravni ispit izvodi se na isti nain, te nosi isti broj bodova u ukupnoj strukturi bodovanja, kao i
zavrni ispit za dati nastavni predmet.
(15) U terminu zavrnog i popravnog ispita student polae zavrni ispit i nepoloeni dio ispita iz
predispitnih obaveza.
Studentu se ne moe uskratiti pravo pristupa zavrnom i popravnom ispitu.
lan 214.
Student ima pravo prigovora na predispitne aktivnosti i rezultate zavrnih i popravnih ispita, na nain i
po postupku utvrenom Pravilima o nainu polaganja ispita i ocjenjivanju studenata.
lan 215.
(3) Na osnovu bodova predispitnih obaveza i bodova zavrnog ispita, student za odreeni predmet moe
ostvariti najvie 100 ukupnih bodova, od ega najmanje 50 bodova mora biti predvieno za predispitne
obaveze.
(4) Blie odredbe o vrednovanju znanja studenata i skali ocjenjivanja ureuju se Pravilima o nainu
polaganja ispita i ocjenjivanju studenata.
lan 216.
(3) Studentu koji obnavlja studijsku godinu, daje se mogunost izbora na ponovno sluanje nastave i
kontinuirano praenje i provjeru znanja, iz nastavnih predmeta koje nije poloio.
(4) Ako se, u sluaju iz predhodnog stava, radi o nastavnom predmetu iz grupe izbornih predmeta, student,
u narednoj akademskoj godini, moe ponovo upisati isti ili birati drugi izborni predmet koji nosi
potreban broj ECTS kredita.
Zavretak studija
lan 217.
Student je uspjeno zavrio ciklus studija ukoliko je poloio sve ispite i odbranio zavrni rad, ako je isti
predvien studijskim programom.
(8)
Po zavretku studija studentu se izdaje diploma kojom se potvruje da je zavrio odreeni ciklus studija i
stekao odgovarajuu akademsku titulu, odnosno nauno i struno zvanje u skladu sa Spiskom akademskih titula,
naunih i strunih zvanja koji donosi Ministar.
(9)
Pored diplome, studentu se izdaje i dodatak diplomi za svaki zavreni ciklus studija.
(10)
Do izdavanja diplome studentu se, na njegov zahtjev, u roku od 7 (sedam) dana od dana zavretka studija
izdaje uvjerenje o diplomiranju koje ima status javne isprave i vai do izdavanja diplome i dodatka diplomi.
(7)
Pravilnik o studiranju
lan 218.
(11)
Pravilnici o studiranju na prvom, drugom i treem ciklusu studija, sadre odredbe kojima se blie i
detaljnije reguliu:
a) duina trajanja sva tri ciklusa studija na fakultetima/Akademiji;
b) uslovi za upis studenata u I-vu (prvu) godinu, kao i naredne godine sva tri ciklusa studija;
c)
nain i postupak organizovanja sva tri ciklusa studija;
d) uslovi i nain organizovanja zajednikog, interdisciplinarni i multidisciplinarni studij za sva tri
ciklusa studija;
e) mirovanje statusa studenta;
f) vrste javnih isprava koje se izdaju studentu i postupak izdavanja istih;
g) druga pitanja u vezi sa organizacijom i izvoenjem prvog, drugog ili treeg ciklusa studija, a
koja nisu regulisana zakonom i ovim Statutom.
(12)
Pravilnike o studiranju za sva tri ciklusa studija, te druge opte akte kojima se regulie mobilnost
studenata, nain ocjenjivanja i vrednovanja znanja studenata, postupak izrade i odbrane zavrnog rada sva tri
ciklusa studija kao i druga pitanja u vezi sa organizacijom i realizacijom studija, donosi Senat.
lan _____.
(nema u novom zakonu, kako regulisati status nakon zadnje godine?)
(5) Student zavrne godine studija, koji je ovjerio posljednji semestar (apsolvent) zadrava status studenta
jo 6 (est) mjeseci, odnosno do 31. marta naredne godine, u kojem periodu ima pravo na obavljanje
preostalih zavrnih ispita, u svakom kalendarskom mjesecu.
(6) Ukoliko student ne diplomira u roku utvrenom u prethodnom stavu, preostale obaveze izvrava kao
student - imatrikulant.
(7) Status imatrikulacije podrazumijeva voenje studenta u evidenciji, bez obaveze obnavljanja zavrne
godine studija i moe trajati najdue do isteka akademske godine u kojoj ga sustie generacija
studenata upisanih po izmijenjenom nastavnom planu i programu.
(8) Student koji ne diplomira do roka utvrenog u stavu (3) ovog lana, obnavlja upis zavrne godine
studija, uz obavezu izvravanja razlike obaveza iz nastavnog plana i programa u primjeni, ukoliko se
ona utvrdi.
XI.7. POSTUPANJE PO ZAKONU O UPRAVNOM POSTUPKU

lan 219.
Kod rjeavanja o pojedinanim pravima i obavezama studenata postupa se po odredbama Zakona o
upravnom postupku F BiH-a (dalje: ZUP F BiH), kada se radi o:
d) pravu studenata na izdavanje javnih isprava;
e) mjeri iskljuenja;
f) drugim sluajevima utvrenim zakonom.
XII STUDENTSKO ORGANIZOVANJE
lan 220.
(4) Studenti imaju pravo organizovati svoje studentske asocijacije u sva 3 (tri) ciklusa studija, u kojima
lanstvo mogu ostvariti svi studenti koji imaju status studenata Univerziteta.
(5) Studentske asocijacije se bave ostvarivanjem i zatitom prava i interesa studenata u nauno
nastavnom/umjetniko nastavnom, nauno istraivakom, strunom, kulturnom, sportskom i
drugom radu, kao i unapreenjem ivotnog standarda i drutvenog ivota studenata.
(6) Studentske asocijacije mogu osnovati ili pristupiti asocijaciji studentskih predstavnikih organa u Bosni
i Hercegovini, putem koje mogu ostvariti lanstvo u meunarodnim organizacijama i asocijacijama.

lan 221.
(3) Studentske asocijacije imaju svoje organe koji se biraju neposrednim izjanjavanjem ili u
predstavnikim tijelima istih.
(4) Studentske asocijacije imaju slijedee organe:
Skuptinu;
Upravni odbor i
Predsjednika.
lan 222.
Studenti su organizovani na dva nivoa:
- nivo fakulteta/Akademije (Udruenje/asocijacija) i
- nivo Univerziteta (Unija studenata Univerziteta).
lan 223.
(7) Skuptinu na nivou fakulteta/Akademije ine predstavnici studenata svih godina studija, iz sva
tri ciklusa studija.
(8) Na fakultetima koji imaju 5 (pet) i manje odsjeka i nemaju zajednikih godina studija, biraju se
po 3 (tri) studenta sa svake studijske godine odsjeka.
(9) Na fakultetima koji imaju 5 (pet) i manje odsjeka i imaju zajednike godine studija, biraju se,
na zajednikim godinama po 3 (tri) studenta po odsjeku, a za godine studija koje nisu
zajednike, po 3 (tri) studenta sa svake godine odsjeka.
(10)
Na fakultetima koji imaju vie od 5 (pet) odsjeka biraju se po dva studenta sa svake
godine studija, po odsjeku.
(11)
Na fakultetima koji nemaju odsjeke bira se po 9 (devet) studenata sa svake godine studija.
(12)
Broj studenata drugog i treeg ciklusa studija u Skuptini udruenja/asocijacija utvruje
se na slijedei nain:
10 % studenata drugog ciklusa studija, od broja lanova Skuptine iz reda studenata prvog
ciklusa studija;
5 % studenata treeg ciklusa studija, od broja lanova Skuptine iz reda studenataprvog ciklusa.
(7) Skuptina bira predsjednika, dopredsjednika i zapisniara, predsjednika, dopredsjednika
i lanove Upravnog odbora udruenja/asocijacije, veinom glasova lanova Skuptine.
(9) Mandat lanova Skuptine, Upravnog odbora kao i svih izabranih predstavnika traje jednu godinu, sa
mogunou ponovnog izbora.
lan 224.
(4) Skuptinu Unije studenata Univerziteta ini po 5 (pet) studenata prvog ciklusa studija i po 1 (jedan)
predstavnik studenata drugog i treeg ciklusa studija sa svakog fakulteta/Akademije kao i 5 (pet)
studenata iz asocijacije studentskih domova.
(5) Skuptina bira predsjednika, dopredsjednika i zapisniara, predsjednika i dopredsjednika Unije
studenata Univerziteta.
(6) Mandat lanovima Skuptine i izabranim predstavnicima traje jednu akademsku godinu.
lan 225.
Upravni odbor, na nivou fakulteta, bira Skuptina i to:
za fakultete sa 5 i manje studijskih odsjeka, po dva studenta sa svakog odsjeka,
za fakultete koji imaju vie od 5 studijskih odsjeka, po jedan student sa odsjeka svih godina
studija,
za fakultete bez studijskih odsjeka, biraju se po tri studenta sa svake godine studija,
po jednog lana iz drugog i treeg ciklusa studija.
Upravni
odbor
Unije
studenata
lan 226.
Univerziteta
ine
predsjednici
udruenja/asocijacija
fakulteta/Akademije i predsjednik asocijacije studentskih domova, te po jedan predstavnik studenata drugog i

treeg ciklusa studija.
lan 227.
(4) Studentske predstavnike u tijelima Univerziteta, bira Skuptina studentske asocijacije, iz reda studenata
izabranih na posljednjim izborima, u skladu sa Statutom studentske asocijacije.
(5) Prilikom raspravljanja i glasanja u organima i tijelima Univerziteta, o pitanjima od interesa za studente,
studentski predstavnici imaju obavezu zastupati interese svoje asocijacije.
(6) Pitanja u smislu prethodnog stava su posebno ona koja se odnose na promjenu sistema studija,
osiguranje kvaliteta studija, donoenje studijskih programa, utvrivanje izvedbenih planova studija i
studentski standard.
lan 228.
(3) Univerzitet, putem godinjeg finansijskog plana, obezbjeuje adekvatne uslove za rad studentskih
asocijacija, a ima obavezu i iznai odgovarajui prostor i potrebnu opremu za njihovo funkcionisanje.
(4) Pored izvora finansiranja od strane Univerziteta, a radi ostvarivanja njihovih statutarnih ciljeva i
nadlenosti, studentske asocijacije mogu, u skladu sa zakonom i svojim aktima, obavljati odgovarajue
djelatnosti radi sticanja prihoda.
XIII AKADEMSKO OSOBLJE
Nauno-nastavna i umjetniko-nastavna zvanja

lan 237.
(1) Nastavnu, naunu i umjetniku djelatnost na Univerzitetu obavlja akademsko osoblje.
(2) Akademsko osoblje bira se u nauno nastavna i umjetniko nastavna zvanja i to: redovni
profesor, vanredni profesor, docent, lektor, vii asistent i asistent.
(3) Akademska zvanja iz prethodnog stava ovog lana razvrstavaju se u nastavnika i saradnika zvanja.
(4) Nastavnika zvanja su: redovni profesor, vanredni profesor i docent, a lektor, vii asistent i asistent
su saradnika zvanja.
Period na koji se bira akademsko osoblje

lan 238.
(1)Periodi na koji se bira akademsko osoblje na Univerzitetu su:
7)
asistent na period od etiri godine, bez mogunosti reizbora;
8) vii asistent na period od pet godina, s mogunou ponovnog izbora, ako stekne nauni
stepen treeg ciklusa studija;
9)
lektor na period od pet godina, bez mogunosti reizbora;
10)
docent na period od pet godina, s mogunou ponovnog izbora;
11)
vanredni profesor na period od est godina, s mogunou ponovnog izbora i
12)
redovni profesor trajno.
(2) Akademskom osoblju, koje se prvi put bira u akademska zvanja na Univerzitetu, izborni period, u pravilu,
tee od poetka narednog semestra.
(3) U postupku reizbora uzimaju se u obzir i ranije ispunjeni uslovi za isto nauno-nastavno zvanje.
(4) Ukoliko nije stekao uslove za izbor u vie zvanje, asistentu e se, na njegov zahtjev, produiti period na koji
je izabran za dvije godine.
(5) Ukoliko nije stekao uslove za izbor u vie zvanje, viem asistentu e se, na njegov zahtjev, produiti period na
koji je izabran za pet godina.
(6) Prijedlog za produenje izbornog perioda u smislu stavova (3) i (4) ovog lana, na zahtjev saradnika, utvruje
NNV/UNV i isti dostavlja Senatu radi donoenja odluke.
(7) Senat, na prijedlog NNV-a/UNV-a, svakih pet godina, donosi program mjera za stvaranje uslova za
napredovanje akademskog osoblja.
(8) Na program mjera iz stava (7) ovog lana, saglasnost daje Vlada Kantona, uz prethodno pribavljeno
miljenje Ministarstva finansija Kantona.
lan 239.
(1) Nastavniku i saradniku izabranom na Univerzitetu koji je na neplaenom odsustvu, porodiljskom odsustvu i
odsustvu radi njege djeteta, bolovanju u trajanju duem od tri mjeseca, za vrijeme dok je na funkciji prorektora ili
dekana na Univerzitetu i u drugim sluajevima utvrenim zakonom, rokovi za izbor u akademska zvanja miruju
za period trajanja odsustva i ne uraunavaju se u izborni period, ukoliko je to za nastavnika, odnosno saradnika
povoljnije.
(2) O mirovanju izbornog perioda odluuje Rektor, na zahtjev nastavnika odnosno saradnika, uz koji se prilae
odgovarajui dokaz o razlozima iz prethodnog stava ovog lana.
lan 240.
(1)Nastavnik i saradnik ne moe biti biran u isto, odnosno vie nauno nastavno, odnosno umjetniko
nastavno zvanje prije isteka perioda iz lana 238. ovoga Statuta.
(2) Izuzetno od odredbe stava (1) ovog lana Senat e, na obrazloen prijedlog NNV-a/UNV-a o postojanju
potrebe za viim asistentom u izvoenju vjebi na drugom ciklusu studija, izabrati asistenta zaposlenog na
Univerzitetu u zvanje vieg asistenta i prije isteka perioda na koji je izabran ukoliko ispunjava uslove za izbor
u to saradniko zvanje i ukoliko je proveo u nastavi najmanje tri godine nakon izbora u zvanje asistenta.
Kriterije za utvrivanje postojanja potrebe za viim asistentom utvruje Senat posebnom odlukom.
(3) Senat e, na obrazloen prijedlog NNV-a/UNV-a o postojanju potrebe za nastavnikom, izabrati vieg
asistenta zaposlenog na Univerzitetu u nauno/umjetniko-nastavno zvanje docenta i prije isteka perioda na
koji je izabran, ukoliko ispunjava uslove za izbor u to nastavniko zvanje i ukoliko je proveo u nastavi
najmanje tri godine nakon izbora u to saradniko zvanje, pod uslovom da na uoj naunoj oblasti/nastavnom
predmetu nije izabran potreban broj nastavnika koji su u radnom odnosu na Univerzitetu.
(4) Nastavnik koji je ponovo izabran u isto nauno-nastavno, odnosno umjetniko-nastavno zvanje
(reizbor) i saradnik kojem je produen izborni period ili je u reizboru, a koji naknadno ispune uslove za izbor
u vie zvanje, mogu pokrenuti postupak za izbor i biti izabrani u vie zvanje i prije isteka roka iz lana 238.
ovog Statuta, pri emu se uzimaju u obzir i ispunjeni uslovi od posljednjeg izbora.
(5) Prijedlog za raspisivanje konkursa za izbor u via zvanja u smislu prethodnih stavova ovog lana
NNV/UNV utvruje na zahtjev nastavnika odnosno saradnika.
Uslovi za izbor u nauno-nastavna i umjetniko-nastavna zvanja
lan 241.
(1) Uslovi za izbor nastavnika u nauno nastavno zvanje redovnog profesora su:
a) zavren stepen treeg ciklusa studija/doktorat nauka iz odgovarajue naune oblasti ili podruja;
b) proveden najmanje jedan izborni period u zvanju vanrednog profesora;
c) najmanje dvije objavljene knjige iz oblasti izbora;
d) najmanje osam naunih radova iz oblasti izbora, objavljenih u priznatim publikacijama,
a sve nakon sticanja zvanja vanrednog profesora te
e) uspjeno mentorstvo kandidata za stepen drugog i treeg ciklusa studija, raunajui od dana
prihvatanja izvjetaja o pozitivnoj ocjeni doktorske disertacije i magistarskog rada.
(2)Uslovi za izbor nastavnika u nauno nastavno zvanje vanrednog profesora su:
b) proveden najmanje jedan izborni period u zvanju docenta;
c) najmanje pet naunih radova iz oblasti izbora, objavljenih u priznatim publikacijama;
d) objavljena knjiga iz oblasti izbora i

e) originalni struni uspjeh, kao to je projekat, patent ili originalni metod, a sve nakon izbora u
zvanje docenta te
f) uspjeno mentorstvo kandidatu za stepen drugog ciklusa, raunajui od dana prihvatanja
izvjetaja o pozitivnoj ocjeni magistarskog rada.
(3) Izuzetno od odredbe stava (2) ovog lana taka f) na Medicinskom i Farmaceutskom fakultetu
umjesto mentorstva kandidatu za stepen drugog ciklusa, priznaje se voenje najmanje jednog
zavrenog nauno-istraivakog projekta ili najmanje dva nauna rada koja je kandidat objavio
kao prvi autor u jednom od asopisa indeksiranim u najmanje jednoj meunarodnoj bazi.
(4) Uslovi za izbor nastavnika u nauno nastavno zvanje docenta su:
b) najmanje tri nauna rada iz oblasti izbora, objavljena u priznatim publikacijama i
c) pokazane nastavnike sposobnosti.
lan 242.
(1) Uslov za izbor u saradniko zvanje lektora je zavren stepen drugog ciklusa (magisterij) iz
odgovarajue naune oblasti ili podruja.
(4) Izbor u zvanje lektora se moe vriti na uu naunu oblast ili nastavni predmet strani jezik, koji se na
Univerzitetu studira kao obavezni nastavni predmet.
(5) Uslov za izbor u saradniko zvanje vieg asistenta je zavren stepen drugog ciklusa (magisterij) iz
odgovarajue naune oblasti ili podruja i ostvarena najnia prosjena ocjena na dodiplomskom/prvom
ciklusu studiju od osam ili tri i po.
(4) Izuzetno od odredbe stava (3) ovog lana uslovi za izbor u saradniko zvanje vieg asistenta na
Farmaceutskom i Medicinskom fakultetu za predklinike nastavne predmete su: zavren dodiplomski/prvi
ciklus studija sa ostvarenih najmanje 300, odnosno 360 ECTS bodova,ostvarena najnia prosjena ocjena na
dodiplomskom/prvom ciklusu studija od osam ili tri i po, steen status studenta treeg ciklusa studija i
odobrena tema za izradu doktorske disertacije.
(5) Ukoliko se na konkurs prijavi vie kandidata koji ispunjavaju uslove za izbor u zvanje vieg
asistenta, pri izboru e se uzeti u obzir slijedei kriteriji: visina prosjene ocjene na postdiplomskom/drugom
ciklusu studija, broj objavljenih naunih i strunih radova, pokazana sklonost za nastavni i nauno-istraivaki
rad, uee u radu na nauno-istraivakim projektima te poznavanje jednog svjetskog jezika
najmanje srednjeg nivoa, a koje e vrjednovati komisija za pripremanje prijedloga za izbor u skladu sa
posebnim optim aktom kojeg donosi Senat.
(6) Uslovi za izbor u saradniko zvanje asistenta su:
a) zavren odgovarajui univerzitetski stepen sa najmanje 240 ECTS bodova i
b) ostvarena najnia prosjena ocjena u toku studija od osam ili tri i po.
(7) Osim uslova utvrenih u stavovima (4) i (6) ovog lana, uslov za izbor saradnika na klinike
nastavne predmete iz oblasti medicinskih nauka je i struni stepen specijaliste iz odgovarajue oblasti
medicine.
(8) Ukoliko se na konkurs za izbor u zvanje asistenta prijavi vie kandidata koji ispunjavaju uslove za izbor,
pri izboru e se uzeti u obzir slijedei kriteriji: visina ukupne prosjene ocjene, visina prosjene ocjene iz ue
naune oblasti/nastavnog predmeta na koju/i se kandidat bira, duina studiranja, pokazan smisao za
istraivaki rad, poznavanje rada na raunaru i poznavanje jednog svjetskog jezika, najmanje srednjeg nivoa, a
koje e vrjednovati komisija za pripremanje prijedloga za izbor, u skladu sa posebnim optim aktom kojeg
donosi Senat.
(9) Izuzetno od odredbe stava (7) ovog lana, na nastavni predmet preteno orijentisan na rad sa
medicinskom opremom moe se izvriti izbor i saradnika iz odgovarajue tehnike naune oblasti i bez
strunog stepena specijaliste.
(10) Osim kriterija utvrenih stavovima (5) i (8) ovog lana, pri zasnivanju radnog odnosa na
Univerzitetu na poslovima asistenta ili vieg asistenta uzet e se u obzir i kriterij pripadnosti
braniocima/braniteljima i lanovima njihovih porodica/obitelji za kandidate koji su nezaposlena lica i koja se
nalaze na evidenciji Slube za zapoljavanje, a koje e vrjednovati komisija za posmatranje prijedloga za izbor
na nain utvren posebnim optim aktom kojeg donosi Senat.

(11) Kao dokaz o poznavanju svjetskog jezika, pri izboru u saradniko zvanje asistenta i vieg
asistenta, priznaje se uvjerenje Centra za jezike Univerziteta/certifikat verifikovane kole stranih
jezika/uvjerenje o poloenom stranom jeziku na visokokolskoj ustanovi.
lan 243.
U sluaju da kandidat pri izboru u nauno-nastavno zvanje vanrednog odnosno redovnog profesora nije mogao
ispuniti uslov mentorstvo kandidata za drugi, odnosno trei ciklus studija iz razloga to u dva izborna perioda
u zvanju docenta, odnosno vanrednog profesora na Univerzitetu nije bio organizovan drugi, odnosno trei
ciklus studija, uvodi se ekvivalencija odnosno supstitucija mentorstva sa tri dodatna nauna rada iz oblasti
izbora objavljena u priznatim publikacijama, u odnosu na uslove utvrene ovim Statutom.
lan244.
Pod pokazanom nastavnikom sposobnou iz lana 241. stav (4) taka c) ovog Statuta, podrazumijeva se
iskustvo u nastavnom radu na univerzitetu, a to se dokazuje potvrdom univerziteta na kojem je to iskustvo
steeno.
lan 245.
(1) Uslovi za izbor u umjetniko nastavna zvanja, u koja se bira akademsko osoblje na studijskim profilima
na Univerzitetu su:
a) za redovnog profesora: zavren stepen najmanje prvog ciklusa studija, najmanje osam javno
predstavljenih oblika umjetnikog stvaralatva koji su znaajno doprinijeli razvoju kulture i
umjetnosti i doprinos u podizanju nivoa nastavnog i umjetnikog kadra, a sve nakon sticanjazvanja
vanrednog profesora;
b) za vanrednog profesora: zavren stepen najmanje prvog ciklusa studija, najmanje pet javno
predstavljenih oblika umjetnikog stvaralatva, priznanja za uspjeno djelovanje u
odgovarajuoj oblasti umjetnosti i pokazani rezultati u nastavnom radu, a sve nakon sticanjazvanja docenta;
c) za docenta: zavren stepen najmanje prvog ciklusa studija, najmanje tri javno predstavljena oblika
umjetnikog stvaralatva i pokazani rezultati u nastavnom radu, a sve nakon sticanja zvanja vieg asistenta;
d) za vieg asistenta: zavren stepen drugog ciklusa studija, odnosno stepen prvog ciklusa studija
ijavno predstavljeni oblici umjetnikog stvaralatva i
e) za asistenta: zavren stepen prvog ciklusa studija, s najmanje 240 ECTS bodova i najniom
prosjenom ocjenom od osam ili tri i po.
(2) Izbor u zvanje vieg asistenta i asistenta se vri prema kriterijima utvrenim u lanu 242.
stavovi(5), (8) i (10) ovog Statuta.
(3) Prilikom izbora u umjetnikonastavna zvanja, ocjenu relevantnih oblika umjetnikog stvaralatva vri
komisija pripremanje prijedloga za izbor, vodei rauna o referentnosti i standardima koji su uobiajeni za
odreenu umjetniku oblast, a to se utvruje Registrom, kojeg donosi Senat.
(4) Nain prilaganja dokaza o javno predstavljenim oblicima umjetnikog stvaralatva blie se
regulie Registrom.
lan 246.
Prilikom izbora u isto ili vie nauno/umjetniko-nastavno zvanje u obzir se uzimaju objavljeni nauni radovi,
objavljene knjige, projekti i mentorstva odnosno, javno predstavljeni oblici umjetnikog stvaralatva, samo
ukoliko su nastali u vremenu od posljednjeg izbora u zvanje.
lan 247.
(6) U postupku izbora u akademska zvanja, kao relevantni, smatraju se radovi objavljeni u domaim
publikacijama koje su definirane u Registru domaih publikacija i/ili meunarodnim publikacijama
koje prate meunarodne baze podataka.
(7) Ocjenu relevantnosti radova objavljenih u meunarodnim publikacijama vri komisija za pripremanje
prijedloga za izbor.
(8) Relevantnim radom, u smislu prethodnog stava ovog lana, podrazumijeva se rad objavljen iz oblasti
na koju se kandidat bira.
(9) Prilikom ocjene validnosti publikacije, komisija za pripremanje prijedloga za izbor e voditi rauna o
meunarodnom ugledu, referentnosti, recenziranju radova i drugim relevantnim pokazateljima.
(10) Senat, na prijedlog NNV-a i UNV-a, utvruje i jedanput godinje aurira Registar domaih
publikacija naunih radova i rezultata umjetnikog stvaralatva koji su relevantni za izbor u akademska
zvanja po naunim/umjetnikim oblastima, to se blie ureuje Pravilnikom, kojeg donosi Senat.
lan 248.
(1)Pod publikacijom se podrazumijeva objavljena nauna knjiga, nauna monografija, univerzitetski udbenik
ili knjiga (roman, zbirka pripovjetka i sl.).
(2) Domaa publikacija relevantna za izbor, mora ispunjavati slijedee uslove:
a) da je objavljena u punom obimu u tampanoj formi ili objavljena u punom obimu u
elektronskoj formi na Web stranici Univerziteta;
b) da je recenzirana od strane strunih lica za oblast na koju se publikacija odnosi, to
podrazumijeva najmanje dva recenzenta izabrana u nauno nastavno zvanje na
istoj ili srodnoj naunoj oblasti;
c) da je postupak katalogizacije izvren po meunarodnim i domaim standardima (CIP
katalogizacija).
(3) U postupku izbora u nauno-nastavna zvanja uzimaju se u obzir samo publikacije iz oblasti izbora.
lan 249.
(1) Kandidat koji prije izbora u zvanje docenta nije imao iskustvo u nastavnom radu na univerzitetu, moe biti
izabran u zvanje docenta ukoliko, pored ostalih uslova propisanih za izbor u zvanje docenta, odri i pristupno
predavanje iz nastavnog predmeta, odnosno ue naune/umjetnike oblasti za koju je konkurisao.
(2) Pristupno predavanje mora biti pozitivno ocijenjeno da bi kandidat mogao biti izabran u zvanje docenta.
(3) Kandidat je duan odrati pristupno predavanje pred komisijom za pripremanje prijedloga za izbor i
studentima iz nastavnog predmeta, odnosno ue naune/umjetnike oblasti za koju je konkurisao.
(4) Komisija iz prethodnog stava ovog lana ocjenjuje uspjenost pristupnog predavanja uzimajui u obzir
rezultate evaluacije pristupnog predavanja od strane studenata.
(5) Na pristupnom predavanju vodi se zapisnik u kojem se obavezno evidentira prisustvo studenata u smislu
stava (3) ovog lana. U zapisnik se unosi i ocjena studenata o odravanju pristupnom predavanju, koji studenti
daju u pisanoj formi.
(6) NNV/UNV duno je utvrditi naziv teme te oglasiti temu i vrijeme odravanja pristupnog predavanja na
oglasnoj ploi i web stranici fakulteta/ADU.
(7) U izvjetaj komisije za pripremanje prijedloga za izbor obavezno se unosi podatak o odranom pristupnom
predavanju kao i ocjena komisije o istoj.
lan 250.
(1) Akademsko osoblje na Univerzitetu ne moe istovremeno posjedovati izbor u dva ili vie razliitih
akademskih zvanja.
(2) Odlukom Senata, koja ini sastavni dio Pravilnika o unutranjoj organizaciji, blie e se definirati
odgovarajui stepeni sva tri ciklusa studija koji predstavljaju uslov za izbor u odgovarajue akademsko zvanje.
Nain izbora akademskog osoblja
lan 251.
(1) Akademsko osoblje se bira na uu naunu, odnosno umjetniku oblast.
(2) Izuzetno od odredbe prethodnog stava ovog lana, akademsko osoblje na MF-u bira se na nastavni predmet,
a FMF-u moe se birati na nastavni predmet ili na uu naunu oblast.
(3) Nastavniku koji je izabran u nauno-nastavno zvanje na jednoj uoj naunoj oblasti, na njegov zahtjev, e se
omoguiti izbor u vie zvanje na drugoj srodnoj uoj naunoj oblasti, ukoliko ispunjava uslove za izbor u vie
zvanje.
lan 252.
(2) Zbog isteka perioda na koji su nastavnici i saradnici izabrani, ili zbog potrebe Univerziteta za
veim brojem nastavnika i saradnika u realizaciji nauno nastavnog procesa na prvom ciklusu
studija, pokree se postupak za izbor nastavnika i saradnika.
(5) Postupak izbora nastavnika i saradnika u vie zvanje ili reizbor, pokree se u pravilu 6 (est)
mjeseci prije isteka izbornog perioda.
(6) Postupak izbora novih nastavnika i saradnika pokree se u mjesecu februaru, kako bi se isti
zavrio do poetka naredne akademske godine.
(7) U roku utvrenom u stavu (2) ovog lana nastavnik odnosno saradnik podnosi NNV-u/UNV-u
pismeni zahtjev za pokretanje postupka za izbor u vie zvanje ili reizbor.
(5) Dekan, u roku utvrenom u stavu (3) ovog lana, podnosi NNV-u/UNV-u inicijativu za
pokretanje postupka za izbor novih nastavnika i saradnika zbog postojanja potrebe za nedostajuim
akademskim osobljem.
(6) Na osnovu zahtjeva nastavnika, odnosno saradnika iz stava (4) ovog lana iinicijative dekana iz
stava (5) ovog lana, NNV/UNV utvruje prijedlog za raspisivanje konkursa za izbor nastavnika i saradnika na
nastavni predmet ili uu naunu/umjetniku oblast za koju je fakultet/ADU matian i isti dostavlja Senatu.
(7) NNV/UNV utvruje prijedlog za raspisivanje konkursa i za nastavne predmete ili ue naune,
odnosno umjetnike oblasti za koje univerzitet nije matian, ukoliko se u okviru nastavnog plana i programa
prvog ciklusa studija izuavaju na tom fakultetu/ADU.
lan 253.
(1) Na osnovu dostavljenog prijedloga NNV-a/UNV-aiz stavova(6)i (7) prethodnog lana ovog Statuta,
Senat raspisuje konkurse, kako slijedi:
a) interni konkurs, za izbor u vie zvanje ili reizbor nastavnika i saradnika zaposlenih na
Univerziteta, koji seobjavljuje na oglasnoj ploi Univerziteta i fakulteta i ADU-a te web stranici Univerziteta,
o emu se pismeno obavjetava nastavnik, odnosno saradnik;
b) javni konkurs za izbor nastavnika i saradnika koji zasnivaju radni odnos na Univerzitetu, zbog
postojanja potrebe za izborom nedostajueg akademskog osoblja na prvom ciklusu studija i
c) javni konkurs za izbor nastavnika i saradnika bez zasnivanja radnog odnosa na Univerzitetu, zbog
postojanja potrebe za izborom nedostajueg akademskog osoblja na prvom ciklusu studija ili postojanja potrebe
za izborom nastavnika i saradnika zbog isteka izbornog perioda nastavnika i saradnika izabranih na Univerzitetu
bez zasnivanja radnog odnosa.
(2) Konkurs iz taaka b) i c) prethodnog stava ovog lana, obavezno se objavljuje u jednom od
dnevnih listova i na web stranici Univerziteta.
(3) Rok za podnoenje prijava na konkurse iz stava (1) ovoga lana je 15 dana, raunajui od dana njihovog
objavljivanja.
lan 254.
(1) Radi pripremanja prijedloga za izbor kandidata prijavljenih na konkurs, NNV/UNV imenuje komisiju
u roku od 15 dana od isteka roka za produenje prijava na konkurs.
(2) Za pripremanje prijedloga za izbor u nastavnika zvanja, NNV/UNV imenuje komisiju od tri ili pet
lanova u istom ili viem zvanju od zvanja u koje se kandidat bira, a uz prethodno pribavljenju pisanu saglasnost
svakog predloenog lana komisije za angaman u komisiji.
(3) Za pripremanje prijedloga za izbor u saradnika zvanja, NNV/UNV imenuje komisiju od tri lana
izabranih u nastavnika zvanja, a uz prethodno pribavljenu pisanu saglasnost svakog predloenog
lana komisije za angaman u komisiji.
(4) Veina lanova komisija iz stavova (2) i (3) ovog lana mora biti iz iste, a ostali lanovi mogu biti iz
srodne naune/umjetnike oblasti, odnosno nastavnog predmeta na koji se kandidat bira.
lan 255.
(6) Komisija za pripremanje prijedloga za izbor duna je sainiti zajedniki izvjetaj samo za one
kandidate ije su prijave potpune i blagovremene, u roku od 30 dana od imenovanja i isti dostaviti
NNV-u/UNV-u.
(7) Komisija priprema prijedlog iz stava (1) ovoga lana, u skladu sa metodologijom za izbor koju utvruje
Senat.
(8) Na osnovu prijedloga komisije, NNV/UNV utvruje prijedlog za izbor, u daljem roku od 15 dana i isti
dostavlja Senatu.
(9) Senat je duan donijeti odluku o izboru u roku od 30 dana od dana prijema prijedloga iz prethodnog
stava ovog lana.
(10) Senat nije vezan prijedlogom NNV-a/UNV-a, ukoliko utvrdi da je prijedlog u suprotnosti sa
zakonom i Statutom.
(6) Odluka o izboru dostavlja se svim uesnicima konkursa, a kandidat koji nije zadovoljan istom,
moe podnijeti Senatu zahtjev za njeno preispitivanje, u roku od 15 dana od dana prijema odluke.
(7) Odluka Senata po zahtjevu iz prethodnog stava ovog lana je konana.
lan 256.
(4) Dekan fakulteta/ADU-a je odgovoran da se postupak za pripremanje prijedloga za izbor u zvanje
nastavnika, odnosno saradnika provede u rokovima utvrenim ovim Statutom.
(5) Ako se zapoeti postupak izbora u akademsko zvanje ne okona u roku od 6 (est) mjeseci, raunajui
od dana raspisivanja konkursa, Senat e konkurs ponititi.
(6) U sluaju da se konkurs poniti krivicom lana komisije zaposlenog na Univerzitetu, dekan pokree
postupak za utvrivanje njegove odgovornosti zbog tee povrede radnih obaveza.
lan 257.
(1) Nastavniku i saradniku koji nakon isteka izbornog perioda ne bude izabran u isto ili vie zvanje
Rektor moe, prije prestanka ugovora o radu ponuditi zakljuivanje novog ugovora o radu na poslovima za
koje se ne trai izbor u akademsko zvanje, ako za to postoji mogunost i potreba.
(2) Odluku o ponudi novog ugovora o radu u smislu prethodnog stava ovog lana Rektor e donijeti na
prijedlog rukovodioca organizacione/podorganizacione jedinice Univerziteta u kojoj postoji upranjeno radno
mjesto za koje nastavnik odnosno saradnik ispunjava posebne uslove, a koji sadri obrazloenje o postojanju
potrebe za obavljanjem poslova na tom radnom mjestu.
lan 258.
(1) Nastavnici i saradnici duni su redovno izvravati nastavne i druge obaveze u skladu sa ovim
Statutom i drugim aktima Univerziteta, te ispunjavati obaveze u odnosu na nauni, umjetniki i struni rad koji
obavljaju, u skladu sa Standardima.
(2) Nastavnici i saradnici, odobrene oblike naunog/umjetnikog i strunog rada mogu obavljati i
izvan prostorija Univerziteta.
(3) Opis poslova radnog mjesta nastavnika i saradnika u okviru 40-satne radne sedmice blie se utvruje
Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta, u skladu sa zakonom, Standardima i ovim Statutom.
lan 259.
(3) Ako nastavu na jednom predmetu izvodi samo jedan nastavnik, on se smatra odgovornim nosiocem
predmeta.
(4) Na predmetima u ijem izvoenju uestvuje vie izabranih nastavnika, svi se smatraju odgovornim za
izvedeni dio nastave i obavljenu provjeru znanja studenata, dok je jedan od njih odgovorni nosilac
predmeta.
(3) U okviru jednog nastavnog predmeta, dio nastave moe izvoditi i nastavnik/saradnik sa
drugog studijskog odsjeka/ue naune oblasti, ukoliko za to postoji potreba.
lan 260.
(3) Odgovorni nosilac predmeta potpisuje u indeksu izvrene obaveze studenata u nastavi, utvruje
organizaciju izvoenja nastave i provjere znanja studenata.
(4) Odluku o odreivanju odgovornog nosioca predmeta donosi NNV/UNV, na prijedlog prodekana za
nastavu.
lan 261.
(1) Nastavnik i saradnik obavezan je linim prisustvom i angamanom u potpunosti realizovati
utvreni plan i program iz nastavnog/ih predmeta na kojima izvodi nastavu u skladu sa Planom realizacije
nastave.
(2) Nastavnika, odnosno saradnika u realizaciji nastavnog plana i programa iz stava (1) ovog lana
moe izuzetno, iz opravdanih razloga zamijeniti drugi nastavnik, odnosno saradnik izabran na istu uu
naunu/umjetniku oblast, odnosno nastavni predmet, a kojeg predloi odgovorni nosilac predmeta, odnosno
dekan uz prethodno pribavljenu saglasnost NNV-a/UNV-a na nain i pod uslovima utvrenim ovim Statutom i
drugim optim aktima Univerziteta.
(3) Pod opravdanim razlozima u smislu prethodnog stava ovog lana podrazumijeva se odsustvo sa
rada nastavnika i saradnika u sluaju privremene sprijeenosti za rad, plaenog odsustva, neplaenog odsustva,
slubenog puta i u drugim sluajevima utvrenim optim aktima Univerziteta.
lan 262.
(3) Univerzitet moe, i bez zakljuivanja ugovora o radu, putem javnog konkursa, izabrati u
odgovarajua akademska zvanja lica iz nauno istraivakog, privrednog i drugog okruenja zbog
postojanja potrebe za nedostajuim akademskim osobljem u realizaciji nauno nastavnog procesa
na prvom ciklusu studija.
(4) Pri angamanu izabranog akademskog osoblja iz prethodnog stava ovog lana u obzir e se uzeti
uslovi propisani ovim Statutom sa ciljem angaovanja kandidata sa najboljim naunim i strunim
referencama.
(3) Univerzitet moe, bez raspisivanja javnog konkursa angaovati akademsko osoblje sa drugog
univerziteta za realizaciju nauno-nastavnog procesa na prvom ciklusu studija bez zasnivanja radnog odnosa uz
saglasnost Ministarstva radi:
a) zamjene nastavnika, vieg asistenta ili asistenta kome je prestao radni odnos na Univerzitetu i to samo
dok se u konkursnoj proceduri ne izabere novi lan akademskog osoblja i
b) zamjene nastavnika, vieg asistenta ili asistenta koji je privremeno sprijeen za rad, a najdue do
kraja semestra.
(4) Univerzitet moe, bez raspisivanja javnog konkursa i bez zasnivanja radnog odnosa, angaovati
istaknutog strunjaka iz prakse za izvoenje odreenih sadraja nastavnog plana i programa.
(5) Pod istaknutim strunjakom iz prakse, u smislu prethodnog stava ovog lana, podrazumijeva se lice
koje posjeduje radno iskustvo i rezultate iz oblasti na koju se angauje na Univerzitetu.
(6) NNV/UNV duno je, prilikom utvrivanja prijedloga Plana realizacije nastave, voditi rauna da se u
svojstvu strunjaka iz prakse angauju lica sa najboljim naunim i strunim referencama.
(7) Univerzitet moe pozvati uglednog inostranog nastavnika da, u svojstvu gostujueg profesora,
odreeni period uestvuje u izvoenju nastave.
(8) U izvoenju vjebi u nastavi prvog i drugog ciklusa studija mogu uestovati i studenti doktorskog
studija.
(9) Prava i obaveze lica angaovanih u izvoenju nauno nastavnog i umjetniko nastavnog procesa
na Univerzitetu, u smislu prethodnih stavova ovog lana, blie se ureuju ugovorom o angaovanju u
izvoenju nastave, u skladu sa optim aktima Univerziteta.
(10) Angaovanje lica iz prethodnih stavova ovog lana u realizaciji nauno-nastavnog odnosno
umjetniko-nastavnog procesa prethodno odobrava Senat, na prijedlog NNV-a/UNV-a, u skladu sa usvojenim
Planom realizacije nastave i Standardima.
Profesor emeritus
lan 263.
(3) Penzionisanom redovnom profesoru, izabranom na Univerzitetu, Senat moe, na prijedlog NNVa/UNV-a, dodijeliti zvanje profesor emeritus.
(4) Profesor emeritus moe biti angaovan, bez zasnivanja radnog odnosa, kao mentor kandidatima pri
izradi doktorskih disertacija i magistarskih radova, biti lan komisija za ocjenu i odbranu doktorskih
disertacija i magistarskih radova, biti lan komisija u postupcima izbora akademskog osoblja, biti
lankomisije za nostrifikaciju i ekvivalenciju inostranih visokokolskih diploma, biti recenzent
rukopisu, biti angaovan za koordinaciju i rad u nauno-istraivakim i umjetnikim projektima te
uestvovati u izvoenju dijela predavanja iz nastavnih predmeta na sva tri ciklusa studija, pod
uslovomda se nastava ne moe realizirati sa postojeim brojem zaposlenih nastavnika, s tim da ne
moe biti odgovorni nosilac predmeta niti samostalno obavljati zavrni ispit.
(3) Kriteriji i postupak dodjele zvanja profesor emeritus blie se ureuju optim aktom Univerziteta.
XV INTERNA EVALUACIJA I OSIGURANJE KVALITETA
lan 272.
(1) Univerzitet, u okviru nastavnog i nauno istraivakog procesa, organizuje i provodi aktivnosti na osiguranju kvaliteta
visokog obrazovanja u skladu sa principima u Evropskoj zoni visokog obrazovanja, Evropskim standardima i smjernicama
za osiguranje kvaliteta i propisima u BiH-u.
(2) Fakulteti/ADU/V, jednom u toku kolske godine, vre reviziju vlastitih nastavnih planova, programa i stepena, te
sainjavaju izvjetaj o reviziji.
(3) Osiguranje kvaliteta se provodi u sva tri ciklusa studija i nauno istraivakom radu, uz adekvatno uee studenata.
(4) U cilju osiguranja kvaliteta Senat najmanje jednom u 4 (etiri) godine vri evaluaciju studijskih programa i stepena, radi
usklaivanja sa novim naunim saznanjima.
lan 273.
(1) Senat dokumentom "Strategija osiguranja kvaliteta", definie nadlenost, odgovornost i obaveze organizacionih jedinica
u osiguranju kvaliteta kao i kriterije za praenje i procjenu postavljenih standarda.
(2) Predlaga dokumenata je voditelj za osiguranje kvaliteta.
lan 274.
(1) Na Univerzitetu se provoditi i eksterna evaluacija, uz prethodnu saglasnost Senata, te interna evaluacija od strane
nadlenih organa Univerziteta i fakulteta/ADU-a/V-a, kao i samoevaluacija studenata, nastavnog osoblja, organizacionih
jedinica i Univerziteta u cjelini.
(2) Organizacione jedinice jednom godinje vre internu evaluaciju ispunjenja usvojene misije i usvojene politke osiguranja
kvaliteta.
(3) Senat jednom godinje vri ocjenu provedene evaluacije fakulteta/ADU-a/V-a u sastavu Univerziteta.
(4) Za realizaciju evaluacije Senat imenuje ekspertne timove, vodei rauna o kompetentnosti, objektivnosti i
nepristrasnosti.
(5) O provedenoj samoevaluaciji sainjava se pismeni izvjetaj.
lan 275.
(1)NNV-a/UNV-a fakulteta/ADU-a/V-a je duno osigurati da nastavnici i saradnici koji uestvuju u nastavnom procesu
zadovoljavaju standarde, da su kvalificirani i kompetentni u predmetnoj oblasti, da su u cjelosti upoznati sa nastavnim
planovima i ciljevima uenja, te da permanentno sprovode iste.
(2) Fakulteti/ADU/V vode evidenciju na osnovu koje se moe ustanoviti zadovoljenje standarda kvaliteta nastavnog
osoblja u smislu prethodnog stava.
lan 276.
Ured za osiguranje kvaliteta ima koordinirajuu ulogu u osiguranju kvaliteta te sprovoenje redovne obuke nastavnog i
administrativnog osoblja u cilju osiguranja kvaliteta, o emu se podaci vode u centralnoj bazi podataka Ureda za osiguranje
kvaliteta.
XVI EVIDENCIJE I JAVNE ISPRAVE
lan 277.
(1) Univerzitet vodi matine knjige studenata i lica koja su stekla visoku strunu spremu, struni, nauni, odnosno
umjetniki stepen magistra i nauni stepen doktora nauka, kao i evidencije o ispitima, o uspjehu studenata na kraju kolske
godine, o izdatim diplomama i dodacima diplome, kao i druge evidencije utvrene optim aktima Univerziteta, u skladu sa
Zakonom.
(2) Matine knjige i evidencije o izdatim diplomama i dodacima diplome uvaju se trajno, u skladu sa optim aktima
Univerziteta.
lan 278.
(1) Na osnovu slubene evidencije, Univerzitet izdaje javne isprave.
(2) Javne isprave su: diploma o steenom stepenu strune spreme i zvanju, dodatak diplome o stepenu strune spreme,
diploma o steenom naunom stepenu doktora nauka, diploma o steenom stepenu magistra i dodatak diplomi, indeks,
ispisnica, uvjerenje o diplomiranju, uvjerenje o poloenim ispitima, uvjerenje o uspjehu u toku studija, uvjerenje o ueu
u pojedinim oblicima strunog usavravanja i permanentnog obrazovanja i druge isprave u skladu sa zakonom i ovim
Statutom.
(3) Sadraj javnih isprava mora biti usklaen sa posebnim propisom.
(4) Senat donosi poseban akt kojim se blie odreuje forma i sadraj diplome kao i grafiki standardi za njenu izradu.
lan 279.
(1)Diploma se izdaje na jednom od slubenih jezika i slubenih pisama u BiH-u.
(2) Ukoliko se nastava izvodi na stranom jeziku, diploma se moe izdati i na jednom od slubenih jezika u BiH i na
stranom jeziku.
(3) Diploma i dodatak diplome izdaju se i na engleskom jeziku, ukoliko to student zahtijeva.
(4) Trokove tampanja diplome snosi student.
(5) Diplome svih nivoa studija se uruuju na promociji koja se, u pravilu, organizuje na Dan Univerziteta.
lan 280.
(1) Univerzitet e oglasiti nitavom diplomu o steenom akademskom nazivu magistra, ako utvrdi da zavrni rad
nije rezultat samostalnog rada kandidata.
(2) Univerzitet e oglasiti nitavom diplomu o steenom naunom nazivu doktora nauka, ako utvrdi da doktorska
disertacija nije originalan nauni, odnosno umjetniki rezultat.
XVII PRIZNAVANJE INOSTRANIH DIPLOMA I STEPENA
lan 281.
(1) Univerzitet, na zahtjev dravljana BiH-a, sa prebivalitem na podruju TK-a, stranih dravljana, lica bez dravljanstva,
lica koja imaju pravni interes za to, vri priznavanje stepena i diploma steenih u inostranstvu, za koje je matian, radi
daljeg kolovanja na Univerzitetu.
(2) Priznavanje dokumenata iz oblasti visokog obrazovanja vri se u skladu sa Lisabonskom konvencijom i njenim
prateim dokumentima.
(3) Priznavanje dokumenata iz stava (1) ovog lana vri se, uz prethodno pribavljanje informacija od Centra za
informisanje i priznavanje dokumenata iz oblasti visokog obrazovanja (dalje: CIP), o stranim visokokolskim ustanovama i
programima na kojima je steena diploma.
lan 282.
Postupak priznavanja inostranih diploma steenih van BiH-a, vri se na nain i u proceduri utvrenoj posebnim opim
aktom Univerziteta, u skladu sa zakonom, kojeg donosi Senat.
lan 283.
Univerzitet vodi i trajno uva evidenciju o priznatim inostranim diplomama i stepenima.
XVIII OPI AKTI UNIVERZITETAI NAIN NJIHOVOG DONOENJA
lan 284.
(1) Osnovni opti akt Univerziteta je Statut.
(2) Statut Univerziteta donosi Senat,veinom glasova od ukupnog broja njegovih lanova, uz prethodno miljenje
Upravnog odbora.
(3) Prijedlog Statuta, prije njegovog donoenja, dostavlja se Vladi TK, radi davanja prethodne saglasnosti, u pogledu
njegove usklaenosti sa vaeim propisima.
lan 285.
(1) Osim Statuta, Univerzitet ima i druge opte akte u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom i ovim Statutom.
(2) Pravilnik o radu, Pravilnik o unutranjoj organizaciji i Pravilnik o nainu utvrivanja plaa na Univerzitetu, kao i druge
ope akte kojimase ne ureuju akademska pitanja, donosi Upravni odbor.
(3) Ostale opte akte kojima se ureuju akademska pitanja donosi Senat, na prijedlog Rektora.
(4) Inicijativu za donoenje optih akata, njihove izmjene i dopune mogu dati Senat, Rektor, Upravni odbor, Generalni
sekretar i rukovodioci organizacionih jedinica.
lan 286.
(1) Izmjene i dopune Statuta vre se odlukom, na nain i u postupku predvienom za njegovo donoenje.
(2) Preien tekst opteg akta utvruje organ nadlean za njegovo donoenje.
lan 287.
(1) Statut i drugi opti akti stupaju na snagu danom donoenja,osim Pravilnika o radu koji stupa na snagu osmog dana od
dana njegovog objavljivanja na oglasnoj ploi.
(2) Autentino tumaenje optih akata daje organ koji ih je donio.
(3) Uputstva u vezi sa primjenom pojedinih odredaba optih akata, po potrebi daje Rektor.
XIX JAVNOST RADA UNIVERZITETA
lan 288.
(1) Rad Univerziteta i njegovih organa je javan.
(2) O ostvarivanju javnosti rada brinu se: Rektor, prorektori, dekani, Generalni sekretar i predsjednik Upravnog odbora.
lan 289.
(1) O svim znaajnijim dogaanjima na Univerzitetu obavjetavaju se sredstva javnog informisanja.
(2) Rektor i druga lica koje on ovlasti, mogu putem radija, televizije, tampe i drugih vidova javnog informisanja, davati
zvanina saoptenja za javnost o pitanjima vanim za rad Univerziteta.
(3) Rukovodilac organizacione jedinice i druga lica koja on ovlasti mogu davati zvanina saoptenja za javnost, po
pitanjima vanim za rad organizacione jedinice.
lan 290.
(1) Univerzitet ima web stranicu: www.untz.ba.
(2) Organizacione jedinice Univerziteta mogu imati vlastite Web stranice, koje su poddomene Web stranice Univerziteta.
(3) Na web stranici se objavljuju svi znaajni podaci o radu Univerziteta, a posebno: nastavni planovi dodiplomskog,
postdiplomskog i doktorskog studija, odluke o dodjeljivanju poasnog doktorata nauka i poasnog zvanja "Profesor
emeritus", odluke o izboru akademskog osoblja, imena diplomiranih studenata, promovisanih doktora nauka i magistara,
znaajne posjete i drugi vaniji dogaaji na Univerzitetu, opti akti Univerziteta, kao i drugi podaci utvreni Statutom i
drugim optim aktima Univerziteta.
(4) Na web stranici se objavljuju obavjetenja o javnoj odbrani doktorskih i magistarskih radova, te opti akti Univerziteta.
(5) Univerzitet izdaje i publikaciju "Pregled predavanja", za svaku kolsku godinu, a povremeno i druge publikacije u
skladu sa optim aktom kojim se ureuje izdavaka djelatnost Univerziteta.
lan 291.
(1) Poslove uredjivanja publikacija iz prethodnog lana vri Ureivaki odbor.
(2) Ureivaki odbor ima pet lanova kojeg, na period od 2 (dvije) godine, imenuje Rektor.
(3) Rektor imenuje i urednika univerzitetskih publikacija.
lan 292.
U skladu sa propisom o slobodi pristupa informacijama, na Univerzitetu e se odreeni podaci i dokumentacija smatrati
povjerljivim, to e se blie regulisati posebnim optim aktom, kojeg donosi Senat.
XX PRELAZNE I ZAVRNE ODREDBE
lan 293.
URADITI NOVE PRELAZNE I ZAVRNE ODREDBE U SKLADU S NOVIM ZAKONOM
Postupci za izbor i zasnivanje radnog odnosa nastavnika i saradnika zapoeti prije stupanja na snagu ovog Statuta,
okonae se pod uslovima, u postupku i u rokovima utvrenim ranijim propisima.
lan 294.
(1) Student upisan na Viu kolu ili studijski odsjek u dvogodinjem trajanju, prije stupanja na snagu Zakona o
visokom obrazovanju ("Sl.novine TK" broj: 8/08) ima pravo zavriti zapoeti studij prema nastavnom Planu i programu
koji je vaio u vrijeme njegovog upisa najkasnije do 30. 09. 2010. godine.
(2) Student upisan na dodiplomski ili Postdiplomski studij na dan stupanja na snagu ZVO TK ima pravo dovriti
zapoeti studij prema Nastavnom planu i programu koji je vaio prilikom upisa u prvu godinu studija i stei odgovarajui
struni, odnosno nauni naziv prema propisima koji su vaili do stupanja na snagu Okvirnog zakona.
(3) Student upisan na dodiplomski studij kao vanredni studij u skladu sa ranijim propisima ima pravo zavriti
zapoeti studij po propisima koji su vaili do stupanja na snagu ZVO TK najkasnije u roku od 2 (dvije) godine raunajui
od odsluane posljednje godine vanrednog studija, a za studente koji su ve odsluali zavrnu godinu studija do
30.09.2010. godine.
(4) Lica koja su stekla akademsko zvanje magistra nauka, ili ekvivalenta po odredbama ranijih propisa, imaju pravo
zapeti postupak za sticanje naunog stepena doktora nauka prema propisima koji su vaili do dana stupanja na snagu
Okvirnog zakona, zakljuno sa 30. 09. 2011. godine, s tim da se nauni stepen doktora nauka, na ovaj nain, moe stei
najkasnije do 30. 09. 2015. godine, na nain i po postupku utvrenom odredbama Pravila JU Univerzitet u Tuzli (preieni
tekst), broj: 04 751 3/03, od 07. 02. 2003. godine.
(5) Lice koje je steklo status studenta na Univerzitetu akademske 2002/2003. godine i ranije, ima pravo zavriti
zapoeti studij po Nastavnom planu i programu koji je vaio prilikom upisa u prvu godinu studija, najkasnije do 30. 09.
2011. godine.
(6) Lica koja su zapoela jednogodinji ili dvogodinji studij za sticanje akademskog zvanja magistra nauka ili
ekvivalenta, po propisima koji su vaili do stupanja na snagu ZVO TK, imaju pravo, nakon sticanja zvanja magistra nauka
ili ekvivalenta, zapeti postupak za sticanje naunog stepena doktora nauka prema propisima koji su vaili do dana
stupanja na snagu Okvirnog zakona, do kraja akademske 2012/2013.godine tim da se nauni stepen doktora nauka, na taj
nain, moe stei najkasnije do kraja akademske 2016/17.godine, na nain i po postupku utvrenom odredbama Pravila JU
Univerzitet u Tuzli (preieni tekst), broj: 04 751 3/03, od 07. 02. 2003. godine.
(7) Lica koja su zapoela dodiplomski studij na dvopredmetnim studijskim odsjecima FF,(Biologija-Hemija;
Historija-Geografija i Matematika-Fizika), u obavezi su zavriti zapoeti studij, ukljuujui i odbranu diplomskog rada,
najkasnije do 30.09.2011. godine.
(8) Odredbe lana 209. stav (2) ovoga Statuta primjenjuju se na studente upisane u I (prvu) godinu dodiplomskog
studija akademske 2008/2009. godine.
(9) Univerzitet je obavezan organizovati Doktorski studij najkasnije do poetka akademske 2011/2012. godine.
(10)
Univerzitet je obavezan organizovati trei ciklus studija najkasnije do poetka akademske 2011/2012 godine,
na studijskim programima na kojima se za to steknu uslovi.
(11) Do uspostavljanja treeg ciklusa studija u sastav Senata ulaze 4 (etiri) predstavnika redovnih studenata prvog
ciklusa studija i 1 (jedan) predstavnik studenata drugog ciklusa studija.
lan 295.
(1) Student upisan na dodiplomski studij na dan stupanja na snagu Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o
visokom obrazovanju ("Slubene novine Tuzlanskog kantona", broj: 12/09), a koji je odsluao i ovjerio sve obaveze iz
predposljednje godine studija, ima pravo upisati zavrnu godinu studija i bez ispunjavanja utvrenih uslova za upis u
zavrnu godinu studija, pod uslovom da ga u narednoj akademskoj godini sustie generacija studenata upisana po
izmijenjenom nastavnom planu i programu.
(2) Odredba lana 191. stav (2) ovog Statuta i odredba stava (1) ovog lana primjenjuju se od ak.2009/10 godine.
(3) Odredba stava (5) lana 207. primjenjuje se od akademske 2013/14. godine i odnosi se na studenate prvi puta
upisane na Univerzitet na prvi ciklus studija od akademske 2013/14. godine.
lan 296.
Odredba lana 209. stav (5) primjenjivat e se i na studente koji su u akademskoj 2011/12. godini izgubili status
redovnog studenta, ukoliko u roku od 8 dana od dana stupanja na snagu Zakona podnesu zahtjev za nastavak zapoetog
studija.
lan 297.
(1) Studenti koji su zapoeli Postdiplomski studij prije stupanja na snagu ZVO imaju pravo i obavezu okonati
zapoeti studij i stei nauni stepen magistra po odredbama ranijih propisa, najkasnije do kraja akademske 2013./2014.
godine, na nain i po postupku utvrenom odredbama Pravila JU Univerzitet u Tuzli (preieni tekst), broj: 04 751
3/03, od 07. 02. 2003. godine i Pravila Univerziteta u Tuzli (preieni tekst), broj: 04 2184 5/06, od 21. 04. 2006.
godine.
(2) Rok iz prethodnog stava odnosi se i na studente koji su upisani na jednogodinji postdiplomski studij zakljuno
sa ak.2009/2010. godinom.
lan 298.
Odredba lana 239.stav (3) i lana 240. stav (4) Statuta primjenjivat e se privremeno radi otklanjanja pravne
praznine do regulisanja ovog pitanja Zakonom.
lan 299.
(1) Lica koja su stekla odreena nauna i struna zvanja zadravaju pravo njihovog korienja u skladu sa
propisima prema kojima su ih stekli.
(2) Lica iz stava (1), ovoga lana, koja su nauna i struna zvanja stekla na Univerzitetu, mogu pismenim
zahtjevom traiti od fakulteta/ADU/V da im izda dokument (potvrdu ili diplomu) o ekvivalenciji ranije steenog
akademskog naziva sa novim akademskim nazivom, u skladu sa Pravilnikom o koritenju akademskih titula, te sticanju
naunih i strunih zvanja na visokokolskim ustanovama u BiH.
lan 300.
Konaan status postojeih visokih kola na Univerzitetu Visoke poslovne kole (u sastavu EF-a), Visoke
zdravstvene kole (u sastavu MF-a), te Visoke trenerske kole (u sastavu FTOS-a), bit e defininisan u periodu od 6 (est)
mjeseci, raunajui od dana stupanja na snagu ovoga Statuta.
lan 301.
(1) Univerzitet e uskladiti svoju organizaciju, rad, opte akte i ugovore o radu sa ovim Statutom.
(2) Izuzetno, na prijedlog NNV-a odredba lana 240. stav (3) . Statuta nee se primjenjivati na izbor kandidata u
nauno-nastavno zvanje vieg asistenta na Farmaceutskom fakultetu, u sluaju ako se na raspisani konkurs ne prijave
kandidati koji su na I ciklusu studija ostvarili prosjenu ocjenu od najmanje 8 (osam) ili 3,5 (triipo).
(3) Odredba prethodnog stava primjenjivat e se na lica I (prve) generacije studenata, upisanih na postdiplomski
studij k. 2008/09 godine, pod uslovom da nauni stepen magistra steknu u roku.
(4) Odredba lana 257. stav (3) primjenjivat e se na lica izabrana u saradniko zvanje asistenta nakon stupanja na
snagu ovog Statuta.
lan 302.
Mandat lanovima Upravnog odbora Univerziteta, zateenih na dunosti na dan stupanja na snagu Zakona o
Univerzitetu, traje do konstituisanja Upravnog odbora.
lan 303.
NNV/UNV fakulteta/Akademije i Senat Univerziteta u smislu odredaba lanova 73. i 122. Statuta konstituisat e se na
poetku akademske 2013/2014. godine.
lan 304.
(1) Rektor i prorektori Univerziteta, dekani i prodekani fakulteta/ADU-a, te direktor SC-a, izabrani prije stupanja
na snagu Zakonu o Univerzitetu, ostaju na tim dunostima do isteka mandata na koje su izabrani, osim ako to nije u
suprotnosti sa ovim Statutom.
(2) Tekui mandat Rektora i prorektora Univerziteta, dekana i prodekana fakulteta/ADU-a, te direktora SC-a,
rauna se kao prvi mandat.
lan 305.
Stupanjem na snagu ovog Statuta prestaju da vae Pravila Univerziteta u Tuzli (preieni tekst), broj: 042184
5/06, od 21. 04. 2006. godine.
lan 306.
Drugi preieni tekst Statuta obuhvata:
Statut Univerzita u Tuzli (Preieni tekst) broj: 03-8605-2/11 od 19.10.2011. godine;
Odluku o izmjenama i dopunama Statuta Univerziteta u Tuzli broj: 03-821-3/14 od 12.02.2014. godine i
Odluku o izmjenama i dopunama Statuta Univerziteta u Tuzli broj: 03-2452-1/14 od 21.04.2014. godine,
a u kojima je oznaen dan njihovog stupanja na snagu.
UNIVERZITET U TUZLIPREDSJEDAVAJUI SENATA

Dr.sc.Samir Nuri, red. profesor
Broj: 03-________16
Tuzla,__________

Statut Untz-Novi-Septembar 2016

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Statut Untz-Novi-Septembar 2016

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

UNIVERZITET U TUZLI

Tuzla,septembar 2016. godine

(1)Znaci akademske asti na Univerzitetu su rektorski lanac i rektorska toga.

(1) Osnovna djelatnost Univerziteta, u skladu sa osnivakim aktom, je:

6. Farmaceutski fakultet moe vriti realizaciju slijedeih oblika nauno-istraivakog rada:

c) Donosi Pravilnik o unutranjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Pravilnik o platama i

a) O pitanjima iz nastavne, naune, umjetnike i strune djelatnosti Univerziteta;

d) Inicira i koordinira, na nivou Univerziteta izradu, usvajanje i implementaciju planova i programa

c) Nepostojanje privatnog finansijskog interesa na Univerzitetu.

Na nivou Univerziteta, kao nezavisna podorganizaciona jedinica, uspostavlja se Centar za osiguranje

Donosi odluke po prigovorima na odluke rektora o odobrenoj participaciji u trokovimakolarine

Prodekan za nauno-istraivaki, odnosno umjetniko-istraivaki rad na ADU-u, obavlja slijedee

Pomae dekanu u njegovom radu u domenu nauno-istraivakog/umjetniko-istraivakog rada;

Vijee studijskog odsjeka

Nauno-istraivake/nauno- nastavne jedinice

DEFINISATI USLOVE ZA IZBOR DIREKTORA INSTITUTA U SKLADU SA LANOM 69

X. ORGANIZOVANJE I IZVOENJE UNIVERZITETSKIH STUDIJA

Visoko obrazovanje na Univerzitetu stie se na univerzitetskim studijama, koji se organizuju i izvode na

(1) Univerzitetski studiji se organizuju u tri ciklusa:

Univerzitet,odnosno fakulteti/ADU mogu realizovati programe cjeloivotnog uenja kao i programe

Univerzitet, na osnovu prethodno usvojenog elaborata, moe organizovati zajedniki, interdisciplinarni

Oteenje ili otuenje imovine Univerziteta;

Studentu se ne moe uskratiti pravo pristupa zavrnom i popravnom ispitu.

Nauno-nastavna i umjetniko-nastavna zvanja

utvruje NNV/UNV, i isti dostavlja Senatu radi donoenja odluke.

odreeni period uestvuje u izvoenju nastave.

Univerzitet vodi i trajno uva evidenciju o priznatim inostranim diplomama i stepenima.

XX PRELAZNE I ZAVRNE ODREDBE

UNIVERZITET U TUZLIPREDSJEDAVAJUI SENATA

X. Organizovanje i izvoenje univerzitetskih studija

Organizovanje zajednikih interdisciplinarnih i multidisciplinarnih studija

koje ponovo stie status studenta nakon dvije obnove).

je stekao taj status.

Nain polaganja ispita i ocjenjivanje studenata

XI.7. POSTUPANJE PO ZAKONU O UPRAVNOM POSTUPKU

i Hercegovini, putem koje mogu ostvariti lanstvo u meunarodnim organizacijama i asocijacijama.

fakulteta/Akademije i predsjednik asocijacije studentskih domova, te po jedan predstavnik studenata drugog i

Nauno-nastavna i umjetniko-nastavna zvanja

Period na koji se bira akademsko osoblje

d) objavljena knjiga iz oblasti izbora i

na nain utvren posebnim optim aktom kojeg donosi Senat.

UNIVERZITET U TUZLIPREDSJEDAVAJUI SENATA

You might also like