Hi Ty ip "Afio de la Consatidacion del Mar d= Grau’ soy Sa . i y aC oes ig ‘CONVOCATORIA CAS N? 003-2046-DIRESA TUMBES. GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCION REGIONAL DE SALUD TUMBES CONVOCATORIA CAS N°003-2016- DRST CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) DE PROFESIONALES, TECNICOS Y AUXILIARES ASISTENCIALES, EN LA JURISDICCION SANITARIA DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE TUMBES SETIEMBRE - 2016. TUMBES - PERU saline aia 34mde Considine Nir be Gra GONVOCATORIA CAS N° 003-2046-DIRESA TUMBES. CONVOCATORIA CAS N° 003 - 2046-DRST. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) DE PROFESIONALES, TECNICOS Y AUXILIARES ASISTENCIALES, EN LA JURISDICCION SANITARIA DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE TUMBES CAPITULO | I. GENERALIDADES 1. QBJETO: Contratacion Administrativa de Servicios de: Profesionales, Técnicos y Auxiliares Asistenciales, en la jurisdiccién sanitaria de la Dreccion Regional de Salud de Tumbes. DEPENDENCIA SOLICITANTE: Direccién Ejecutiva de Gestién y Desarrollo de Recursos Humanos - DIRESA ‘umbes VENTIDAD CONVOCANTE: Direccién Regional de Salud ‘Tumbes’ (LA DIRESAT en adelante) - RUG N° 20171001065. 4, DOMICILIO LEGAL: Urb. José Lishner Tudela Mz X Lote1-10 AV. Fernando Belaunde Terry, Distrito, Provincia y Departamento de Tumbes. FINALIDAD: Seleccionar personal con aptitudes y capacidad neceseria, de acuerdo con las especificaciones técnicas y términos de referencia softalados en el capitulo IV de las bases administrativas. MONTO TOTAL DE LA CONVOCATORIA: Son: S/ 1'511,721.00 (Un millon quinientos once mil, setecientos veinte uno con 00/100 Soles), que seran afectados de la siguiente manera «Partica 23.28.11: Contrato Administrativo de Servicios —S/, 1,386,900.00 + Partida 23.28.12: Contribuciones a Es Salud deCAS S/ 124,821.00 7. FINANCIAMIENTO: Recursos Ordinarios 2016 DIRESA - TUMBES. 8. REGIMEN DE CONTRATACION: Los postulantes seleccionados serén contratados bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), al amparo de lo dispuesto en el Decreto Legislatvo N? 1057- Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y su modificatoria D.S.N° 065-2011-PCM, que modifica el Reglamento del Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios.9 "Ano Csoiccn del Mar dea CONVOCATORIA CAS Ne 03-2018-DIRESA TUNBES. ORGANO RESPONSABLE: E! proceso de seleccién sera conducido en todas sus etapas por ¢| Comité Evaluator, designado para el efecto por la Direccion General de la DIRESAT 10, REGISTRO DE ACTOS: Todos los actos a cargo del Comite Evakiador " constaran en actas que se reqsstraran o adheriran en et libro de actas aperturadio para tal efecto BASE LEGAL LeyN°27444, Ley del Procedimiento Administrativo General LeyN°27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Informacion Publica LeyN2641 1, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto. Ley N°30114, Ley del Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2015. Decreto Legislatwo N° 1057- Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios (La Ley en adelante) Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Regiamento de! Decreto Legisiativo 1057 (Ei Reglamento en adelante). Decreto Supremo 065-2011-PCM, Decreto supremo que estabiece las modificaciones al Regiamento del Regimen de Contratacicnes Aaministrativas de Servicios, DS N°.026-2014 que declara la emergencia sanitaria de la prestacion de servicios de salud en hospitales y establecimientos del Gobierno Regional de Tumbes Ley de Nepotismo N°26771 y su Reglamento. Ley N°27815, Codigo de Etica de la Funcion Publica, Ley N'26771. que reguia la pronibicién de sjercer la facuited de Nombramienio y contratacion de personal en el sector piiblico en caso de parentesco y noimas complementarias + Sentencia de! Tribunal Constitucional recaida en e! Expediente N°000002- 2010- PTC, que deciara ta constitucionaldad del regimen CAS y su naturaleza taboral + Decroto Legislative 1023. + Resolucién de Presidencia Ejecutiva No 107-2011-SERVIRIPE. * Las demas dsposiciones que reguian el Contrato Administrative de Servicios. 2Ae ee eres sd a CORETIC ‘no de Cnt dt Nat de CONVOCATRRANGE BS 4P3-2016-DIRESA TUBES, ll. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCION. 2.1 Cronograma de Actividades: [Tem | ETAPA ___| GRONOGRAMA LUGAR Y HORA = 1 El viernes 30 de Setiembre cel | Publicacién en la Direccién Regional Convocatoria 2016, de Trabajo y Promocién del Empleo. Publicacién en el Portal Web Bl jueves 13 de octubre del | wwwaliresaiumbes.gob.pe ! 2016, _ ‘Mural de la DIRESA TUMBES | Prosentacién del__Expediente | 2 Curricular: | | Oficina de RR. HH. DIRESATUMBES Al momento de presentar el Viernes de 07:30 am - 12:15 pm expedionte se _—_verificara__el_| Jueves 20 de Octubre del 2016, cumplimiento de los requisitos de la Recepeién delos expedientes ~ propuesta segin el ITEM a postular. | Posterior 2 allo, el postulanto | procederé a cervar el sobre que | conticne el expediente, - | 2 | Jueves 20 y viernes 21 de | Sala Situacional - DIRESATUMBES | Evaluacion Curricular octubre del 2016, Hasta la 1:00 pm del dia 21/10/16 “ Publicacion de Aptos en el Portal de ji Internet de la DIRESA TUMBES Resultados de Evaluacién Curricular | Viernes 21 deOctabredel 206, | (mermet de ls DIRESA TUMBI 2:30pm, 5 Presentacién de Reclamos Sabado 22 de Octubre del 2016. | Oficina de RR. HH. DIRESA TUMBES Sabado de 08:00 am - 10:00 am. im Absolucién de -Reclamos__y | Sibado 22 de Octubre del 2016. | oficina de RR. HH. DIRESA TUMBES Publicacion Sabada de 10:00 am -01:00 pm. 7 ENTREVISTA PERSONAL Auditorio Principal deta Entrevista Personal Migrcoles 26 de (ctubre desde | DIRESATUMBES Jas 8:00 am. | 8 Publicacién de Ganadores en el Publicacion de Resultados Finales | Jueves 27 de Octubredel2016. Portal de Internet. de la| DIRESATUMBES Mural del DIRESA TUMBES 9 Adjudicacién de Plaza Direccibn Ejecutiva de Recursos Viemnes 28 de Octubre del 2016, | tum:23 25 ‘Ato de a Conseacin Gel Mi de Gr - CONVOCATORIA CAS N° 003-2016-DIRESA TUNES, CONVOGATORIA: Se efectuara de conformidad con lo sefalado en el Reglamento, en la fecha sefaiada en el cronograma de actividades. Se publicara en la pagina Web de ia DIRESAT Tubes: hiitp:/www.diresatum bes.qob.pe (Ved Unidad Ejecutora) PRESENTAGION DE CURRICULOS: Sera en Ia fecha, horario y lugar Sefialado en el cronograma de actividades. Los partcipantes presentaran sus curriculos documentados en folder mania, debidamente foliados, acompanada de ia Solicitud del Anexo N*01. Esta ultima con copia para su cargo CONTENIDO DEL FOLDER MANILA: sora prosentado, conteniendo toda la decumentacién que comprende el expediente: |. OBLIGATORIOS: a) Copia Simple del corresponda, b) Certiicado de Habiltacion cel Colegio Profesional, vigente en original y/o Conia Fedateada segtin corresponda, ©) Copia Simple de la Resolucion de cuiminacion de SERUMS y/o Geitijicado emitide por ia Diresa de Termin de SERUMS, segin corresponda 4) Copia simple dei Documento Nacional de Identidad (DN!) vigente. @) Deslaracion Jurada de no tener antecedentes penales y policiales. En caso de ganar la plaza convocada, el contratado debera cumplir con presentar el certficado original de antecedentes policiales, como requisite para la suscripcion del contrato. 5) Acreditar experiencia laboral minima de un (1) af, incluido el SERUMS, seguin corresponda 9) Contenido del Curriculum Viae documentado de acuerdo al Anexo Ne02, h) Deciaracion Jurada de Incompatibilidad y Nepotismo de acuerdo al Anexo N°03, i) Declaracién Jurada de Afiliacién al Reginen Provisional de acuerdo al Anexo N° 04 |. DE PRESENTACION EACULTATIVA: ) Acreditar capacitacion profesiona): cursos, seminaries, talleres o diplomados afines al cargo que postula itulo Profesional, Técnico u otro, segin EVALUACION: E! detalle de los puntajes se registran en el capitulo Ili de las Presentes bases administrativas y toman en consideracién los siguientes aspecios 2.8.1. Admisibilidad: consistira en verificar si el curriculo presentado por el Postulante contiens tode lo solicitado en las bases administrativas, el mismo que de ser contorme, se deciararé ADMITIDO; en caso contrano se tendra por no presentado 2.5.2 Evaluacién Curricular: consistira en evaluar la documentacién de Preseniacién facultativa, asignardo ei puntaje conforme a ios criterios de evaluacion, segin correspondavay 28.3 Experiencia Laboral: consietira on evaluar la documentacon 27 "go dCs del CONVOCATORIA CAS N*003-2016-DIRESA TUMBES. presentada y asignar un puntaje de acuerdo al crterio de evaluacion, 2.5.4 Entrevista Personal: consistica en asignar un puntaje de acuerdo al criterio de evaluacion 2.5.5 Puntaje Minimo: EI puntaje minimo para acceder a una plaze convocada, sera de sesenta (50) puntos. 2.5.6 Cuadro de Evaluacién: La evaluacién curricular y la entrevista de personal, se sealizard sobre la sumatoria de un puntaje maximo total de sien (100) puntos como se indicara en los parrafos consecutivos, (a evaluacion curncular y entrevista personal se realizard de acuerdo a ios siguientes parametos Evaluacion Peso | Puntaje Minimo | Puntaje Maximo Evaluacion Cumcular | 45% | 30 45 | Enttevista Personal | 55% 30 55. [PUNTAJE TOTAL 100% 60 700 RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA: maxinos aprovatorios seran los ganatiores de fa convccatoria y se les se apersonen a la DIRESA - TUMBES para suscrib§ el contrato, Asignacién a los lugares de trabajo: Los ganadores de la convocsioria serén asignados al Establecimiento de Salud que determine ia Direccion Ejecutiva de Desarrollo de Recursos Humanos. 2.6.3 Solucién en caso de empate: En el supuesto que dos (2) o mas Propuestas empaten, el comité evaluador designaré por sorteo en presencia de los particpantes. 2.6.4 Declaratoria do Desierto: s0 produciré en los sguienles casos: ) Por no alcanzar el puntaje aorobatorio, ») Cuando e ganador no se presente a suscribir el contrato dentro {del plazo de tres (6) dias calendarios y iampoco lo haga el partcipante que qued6 accesitario. NOTIFICACION PARA SUSCRIPCION DE CONTRATOS: Los ganadores de ta convocatoria serén notificados en el mismo acto Puiblico por el medio de la Pagina de la DIRESA - TUMBES para que Suscriban el contrato dentro del plazo maximo de cinco (5) las calendarios. De no presentarse en ese plazo se procedera a lamar al Participante que quedo accesitario. EL COMITE EVALUADOR 1 Los Ganadores: Los paiticipantes que hayan obtenido los puntajes hotificard a través de la pagina de la DIRESA - TUMBES efectos que 20"Am densa de Mr Grau! RIA CAS N° 003-2016-DIRESA TUMBES lll. FACTORES Y CRITERIOS PARA LA EVALUACION DE PROPUESTAS 34. FACTORES ¥ CRITERIOS PARA LA EVALUAGION DE PROPUESTAS DE PROFESIONALES ASISTENGIALES. E Comté Evaluador evaluara y calfieara cada propuesta, conforme @ une Escala que suma cien (100) puntos, Pars el efecto se asignaran puntajes en forma proporcional de acueldo a los factores y citeios que se detallan a conunuecion. onocy | FACTORES Y GRITERIOS DE EVALUACION curcaues | ‘wa "ST | EVALUACION CURRICULAR (lata line dt puntajndanday ‘Oins. 7 [FORMAN ROFETORAT Epa + Til reno 705K ‘ Fablidad Profesional, = 02 pte. | "© Grados Universitaros, 2 ps | + Sana pec Tae ‘s00penbs \CTUALIZACION ¥ CAPACITACION 15 puntos | anand nar: d 5 fn JP iste capactocones aT | econ pons ants | Brees poe |» Ginnie de ovens Trica | Nason 01 pus nce i | Eraterneo: 0 Spanos : | ‘= Ponenis de Eventos: [Maximo Oz | “Aisonas 0 puro nos Enel Exranjaro: 0,5 puntos, is EHPERENC TABORAL. aaa panos Thnpo de Sonica 1 Topas Expatenda an Geral nia 08 anes | | Experientia ina ene es quo fos 05 aoe (o valor (3 puntos por | | cade aro) Informe eboral deni ead oe OF para anw TBS «) | Resporsebldadesesumias 0 apoyeadnincstatvo FRasoluiones, nemerand como rsponsibio coorlivader de eaaylan esa y oto alacionados are que posta po por aa none O | Pe. 05 puntos | TReconecinvenb8y aecones Ge aea ena aus fa Gb pass) Recension: 25 ps cad wo | Felciocores 25 jo cada ro aaa | ENTREVISTA PeRCNAL Spa 55.00 oun t iz CTOTAL Pun IDG + SLruvravesetacumu. x WORFWAL DEL PROCESO aonenno geste a @ x Garay canal EER oe tines, ES WRLBARNES? 25‘Ae ela Cdn dt Mader val \ ial TORIA CAS N° 002.2015-DIRESA TUMBES 3.2 FACTORES Y CRITERIOS PARA LA EVALUACION DE PROPUESTAS PARA EL PERSONAL TECNICO, SEGUN GORRESPONDA. El Comité Evaliador evaliaré y calficara cata propuesta, conforme a una eseala que sums cian (100) puntos. Para ol efecto se asignaran auntajes en forma proporcicnal de acuerdo a los facioies y citerios que se delatan a continuacion ‘noe |FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACION Sungauee | Woo Si EVALUAGION CURRICULAR i elinte de pte nc is ay | FORTACION ROFESIGR——— sae [+ Thue crooner pega Tuapmioc ones [ee | pata Ope aa i Y’CAPRETACION 7s ans 2090 Panes wiaivedad no me Asiseni ecapaciananes “Naconaies 0.§ pnios ~En i Extarjero 0.8 puntos | Oiganzader de ents fran] | Nason 08 pos tn | En al Exerjte 0.3 pics - f | © Puneite de Eventos Maxino 25 | “odors 0 unos ‘pit | Tent extanet8 pcs | DIPERENCITARORAL, 0 ps Tod Sais pine Experiencla en Geraral Minme 06 aos | Esproai abroad mina fs (se vara 9 pune pero) “ aaa informe RSS dl nei als none Tp =n Sas | | Restonsoiddosanunidasoaoys anita cnn Rescucons,nemaratde como responsable ocovddor Se eiraage | de stu yates reaconaos a aoa posta tao pute nek | 5paics) topes | cena ICTs Sl Wawa un Fa rade me | pnts) Feceostane: 0 po cad to Fata 08 po st 3a | ENTREVETA PERSCRAL apa | Sonne ras a eapecaal Tao] i} Cancers reaconas a eae esha [ib artos ‘0 pues [io puntos. orerined Siren) 24"At de aon el Ma de Ca CONVOCATORIA CAS N° 003-2016-DIRESA TUNBES. 3.9 FACTORES V CRITERIOS PARA LA EVALUAGION DE PROPUESTA PARA EL PERSONAL AUXILIAR ASISTENCIAL, El Comité Evaluador evaluard y califcars cada propuesta, conforme a tna @scela que suma cien (100) puntos. Pera el efecto se esignaran puntajes en forma proporcional de acuerdo a los factores y cnterios que se detallan a cantnuacion’ rE conven |FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUAGION canons | ‘whuno ‘IT EVACUMCION CURFRCULAR (ana in co putas nid) 00Gb ‘ros%) 57 [FORAGE PROFESTONAL_————— patos} * Corhide ds Asti d emer obiams pr CED] Tsp CENEGAPE, Cue Roa vs nui en | | = Gvatomicin aden [eae » ReTUALIZACoK v caPacrtaGOn pune aati yaa naa event sapaclacone faconales 0,1 puntos Mawino2 5 Enel Beranjr Opt na | + Cigna oo ares — Fiinozs | | ‘Navionaivs : 0,1 puntos oe | Enel Sxranjoo. 0 pn ot | Poel de Es “Nason 0 prot Inexoce | Enel Exrene0:0 pues pos | EXPERIENCIA LABORAL, ‘15 punios: 32 {Peso 10%) Ty | Teme de Serco WD pite | inmate dserpetore bol ena wa quposua (Sevalran ct | | kn po eo sarvowe-mantno tuts) | Teforme TaboroE dalle ml [oala infer D1 pana a OF PATO | wy | Resporsabiaidesssumiaso aoyo amiastatve Tanna Tp | Riconacininos ellaciones del dren onla que falar aro OT] 1500 puntos pun) 5 pins Reconciles? panos casauno Feliotaciones: 2 puntos caca uno | Sia | ENTREVISTA PERSONAL Spine | " ps9 204) | a [a puntos T ~ Resp Gn Gatos agoael ta eucaioa Tosa WO TUE SU DINTY | este ion arpa yes pon lao: Us patos | | toss dro mse des enende 0 patos “ | “~ WY [Tica persona’ [2smntar ean “Fowl soso aH SEN Poa pOpICTaT we TG 7B pune a eins eri tn a0 pre TOTAL PUNTAJE OBTENDO TO ¢ ELPUNTAJE SERAACUMUL ATWOALFINAL DEL PROCESO EL COMITE EVALUADOR 233.4 FACTORES Y CRITERIOS PARA LA EVALUACION DE PROPUESTA PARA EL PERSONAL TECNICO DIGITADOR. El Comité Evaluador evalvara y calitcara cade propuesta, conforme a una escala que suma cien (100) puntos. Para e! efecto se asignaran puntajes an forma proparcional de acuerdo 2 los factores y criterics que se detallan a continuacién ‘owen | FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUAGION rane | faa “TET | EVALUACION CURRICULAR Haste o! limite dol puntaje indicedo) MU 00pts, ean 29%) “GRURGTON PROFESIONAL TWpaion Tinie o Gate de Tera en conpulanor [5s [> cise arora cr 1) ACTWAL@ACIONY CaPaCTACION "7 puntos | ‘00punts ny a asters capaboone: hese Nacorias porto et ‘sag | EXPERIENCIA LABORAL. TE pine a2. {pose 10%) a | Tape de Scie | Minimo ao de axzerenci lateral enol écs que porta (Se velnaré Ot ce OG ps) ‘apunes ecoTocinieios yfacones del area ena qu pa Bborado naam 1800 punos panics) (05 puntos Recsnoineso: 2 pnts caa vo Febetacoves 2 puna cu uo | ENTREVISTA PERSONAL 25 puntos <- ae (peso 20%) ‘Conocinients relacionados alaea que postula [puntos [Respond con said ene wa wconal a esa vo pot 20 pu | Flues tata nia wesoesta y por lao: 05 punoa Nows dao nose jacrtord: Ope 480 1) | niciatva personal : 25 puntos te | -Rvlacoce ee War tia ania pues Oe ucla 25 ues |__| Tens cotienis nel mavao dle sl ave posta: 0 puntos ‘TOTAL PUNTAJE OBTENIDO OOLopte, ~ + ELPUNTAJE SERA ACUMULATIVOALFWAL D2L PROCESO EL COMITE EVALUADOR FTAKRESU NOLE FRECUOS HUMANS‘Ao dela Caldas dl Mare Gr ‘CONVOGATORIA CAS N 003-2016-DIRESA TUMBES. IV. ESPECIFICACIONES TECNICASY TERMINOS DE REFERENCIA. 4. DEPENDENCIA SOLICITANTE: Direccién Ejecutiva de Gestion y Desarrollo de Recursos Humanes, 2 OBJETO: Contratacion Administrative de Servicios de: Protesionales, Técnicos y Auailares Asistenciales en ta jursdiscon sanitara de Ia Direccion Regional de Salud de Tumbes. 3. PERSONAL REQUERIDO Y PAGO MENSUAL: [ CONDICIONES DETALLE __ — | Lugar de prestacién de Servicio | Direccion Regional De Salud De Turnbes Duracién del Contrato Inicio: 01 de Noviembre del 2016. “Yermino; 31 de Diciembre del 2016, Remuneracién mensual: De acuerdo al siguiente detalle: 73 T | NITEM NNTEMORJETO | LUGARDE | GANT.DE | HONORARIO | FUENTE DE | DECONTRATO | PRESTACION | FLAZAS | NENSUAL | FINANCIAMIENTO | FL POR PLAZA SERVICIO — | weoicos *s ae DIRESA 19 4,000.00 RO, | ADO EN | pinesa 33 1,800.00 fo | LIcENcIADO EN t RO, “erermerin | DIRESA au 1,800.00 oponro.oco | pinesa | 3 4,800.00 BO | ] 5 PsicoLoce iRESA 2 | aapaie | |S | serine | ai ‘sono: ~ To | ee | 7 | auinicn | piesa | Baaeae ao TEC, | RO. 8 | ENP oeerta | IRESA 63 1,500.00 | 9 TEC, 7 | 330000) RO. tanoratorio | DIRESA | TEC | | 10 PARMacia | DIRESA 9 1,500.00 RO. Tec, | | 14 | peuanicrracion | DIRESA 2 ts0000 | Ro | TcnoLoco RO, 12 aa DIRESA 1 1,200.00 | RO. | 43° piorraporsis | pinsa 30 1,200.00‘CONVOGATORIA GAS N®COt-2016-DIRESA TUNBES | cHOFeR DE | | AMBULANCIA DIRESA | AUXILIAR Ls | asisrenciay | DIRESA TOTAL DE PLAZASAb dela Cons det Mar de Ga” CONVGCATOR Ch Wr eo-mteoesa TOMBE 4 PERFIL DE PUESTO: 4.1 MEDICO CIRUJANO 4.4.4 PERFIL DEL ASPIRANTE + Conviecién por ta carrera + Interés por tas clencias de la salud + Capacidad para tomar decisiones + Capacidad de andlisis y de sintesis + Curiosidad cientitica + Conocimiento de programas basicos de informatica + Responsabilidad + Respeto por sus semejantes + Seniido ético y moral + Capacidad para establecer relaciones interpersonales + Trabajo en equipo + Espiritu de servico y sensibilidad a necesidades del entorno + Habito y comprension de ectura + Salud fisica y mental adecuada + Inguletua por superacion personal + Sentido de trabajo en equipo y de responsabilidad + Disposicién para el estudio personal + Buena Conducta 44.2, REQUISITOS MINIMOS OBLIGATORIOS PARA LA PLAZA DE MEDICO ciRUJANO: + Copia Simple del Titulo Profesional de Médice Cirujano. + Certficado Original yio Copia Geruficada de Hablitacion del Colego Médico ~ de Peru, vigente. ‘+ Copia Simple de i@ Resolucién de Culminacion de SERUMS 6 constancia de aber cuiminago el SERUMS. ‘+ Copia simple de! Documento Nacional de Identidad (ONW vigente. + Acredita experiencia laboral minima de un (01) aftos, inctuldo SERUMS ‘* Acteditar capacitacion profesional (Cursos, seminarios o talleres referidos a la especialidad y/o conccimientos de computacién ¢ informatica) + Estudios de posgraic + Declaracién .tradade no tener antacedentes penales y poliziales, En caso de ganar la plaza convoceda, el contratado deberé cumplir con preseniar | certiicads original de antecedentes policiales, como requisto para ia suscripcibn dal contrato + Declaracion jurada de gozar de buena salud tisica. + Deciaracion jurada de gozar de buena salud mentala a ae ae a “An de Clu del Me de Gea coo bad 42 LICENCIADO EN ENFERMERIA 4.2.4 PERFIL DEL ASPIRANTE + El profesional de enfermeria tiene conocimientos de alta calidad cientifica en el mbito de vigiiancia, culcado y mantenimiento de ia saluc. + Brinda atencién integral de enfermeria a individuos, familia y comunidad + Patticipa en et manejo clinico y epidemiclogico de fos problemas prevalentes de salud sean esios agudos, crénicos 0 degenerativos, + Bunda atencion dometiatia a las personas y fariilas en la prevencion y seouimiento de los problemas cronicos-degenerativos y de control de crecimiento y desarrollo humane, + Patticioa en le promocion de la salud, incorporando conocimientos de salud fisica mental y ambiental Brinda servicios de enfermeria y docencia, toma deesiones para la solucon de problemas de salud + Patticipa on la planificacién de los servicios de salud, implementacién de peliteas, programas de salud y proyectos dnigitos a la promocion de ia salud y prevencion de enfermedades por etanas de vida + Administra politicas de dotacion de talentos humanos en enfermeria, recursos mmatenales y tinancieros, utlizando incicadores de calidad, eficiencia y equidad + Conduce y apoya la programacién local en enfermeria, educacién en las unidades e salud de su jurisdiccén, supervisar y evaluer el trabajo de enfermeria y salud en os ciferentes niveles de atencion Planiica @ implementa y evaliia proyectos de investigacién y de desarralio sustentable de tipo social, en benefico de la salud y la comunidad 4.22 — REQUISITOS + Copia Simple de! Titulo Profesional de Licenciade en Enfermeria. * Certiicada Onginal o Copia Certifcada de Habiltacion de! Colegio Profesional, vigente. + Copia simple de a Resolucion de culminacion de SERUMS © constancia de haber culminado el SERUMS. = Copia simpie dol Documonto Nacional do Idlentidad (DMI) vigente + Acredita experiencia labora! minima de un (01) ates, incluido SERUMS. + Acreditar capacitacién profesional(Cursos, seminarios 0 talleres referides 4 la especialidiad y/o conocimientos de computacion e Informatica) * Estudios de Posgrado * Deciaracien Jurada de no tener antecedentes penales y policales En caso ge ganar ia plaza convocada, ei contratado debera cumpir con presentar ei cettiicado orginal de antecedentes polciales, como requisite para la suscripeion del contrato. * Declaracion jurada de gozar de buena salud fisica, = Declaracion jurada de gozar de buena salud mental4.3 LICENCIADO EN OBSTETRICIA 4.3.1 PERFIL DEL ASPIRANTE + Conviceién por i earrere + Interes por las ciencias de a salud + Gapacidad para tomar decisiones + Capacidad de andiisis y de sintesis + Curiosidad cientifica + Conocimiento de programas nasicos de informatica + Responsabilidae + Respato por sus semejantes + Sontido étieo y moral + Capacidad para establecer relaciones interpersonaies + Trabajo en equipo + Espirtu de servicio y sensibilidad a necesidades del entomo + Habito y comprensién de lectura + Salud fisica y menial adecuada + Inquietud por superacién personal + Sentido de trabajo en equipo y, de responsabilidad + Disposicién pera el estudio personal + Buena Condueta + Getisfacer la demande de servicios en los aspectos preventivo/oromocional asistencial y iehabittado, que sirvan para elevar e! nivel de vida de ts poblacion materna/nifio/familia y medidas no solamente eno cientiica y tecnico, sino que reciban todo lo que les permta Fesponder al reto de nuestra época, que es protoger la calidad de vide y reservar la cignidad dei ser humano, 432 REQUISITOS + opis Simple del Thule Frofesional de Licenciado en Obstetricia, + Certticado Original y/o Copia Cerifcada de Habiltacién de! Colegio a Profesional, vgente, + Copia simple de ia Resolucon 9 constancie de haber culminado el SERUMS, + Conia simpie del Documanto Nacional de Identidad (DN) vigente. + Acredita experiencia leboral minima de un (01) ano, incluido SERUMS. * Acredlta capacitacién profesional (Cursos, seminarios o tallares referidos ala especialidad y/o conocimiontos de compttacién e informatica) Deslaracion Juraca de no tener antecedentes penales y policiales En caso ‘9e ganar fa plaza convocada, el contratado deberd cumplir con presentar e! Cettificade ongins! de antecedentes poicales, como requisto para la suscripcién det contrato, + Estudios de Posgrado + Desiaracion jurada de gozar de buena salue tisica + Desieracion jureda ae gozar de buena sahid mental 4t4.4, QDONTOLIOGO 4.4.1. PERFIL DEL ASPIRANTE Conviecion por le cariera + Inierés por tas ciencias de ta salud + Capacidad para tomar decisiones + Capacidad do anilisis y de sintesis + Cunosidad cientiica + Conocimiento de programas basicos de informatica + Responsabilidad + Respeto por sus semejantes + Sentido étice y moral + Capacidad para establacer rolaciones interpersonales + Trabajo en equpo + Eepintu de servicio y sensibiidad a necesidades del entorno + Habito y comprensién de lectura + Salud fisica y mental adecvada + Inquietud por superacién personal + Sentido de trabajo en equipe y de responsabilidad + Disposicién para el estudio personal + Buena Conducta REQUISITOS MINIMOS OBLIGATORIOS PARA LA PLAZA DE CIRUJANO DENTISTA: + Copia Simple del Titulo Profesional de Cirujana Dentista + Cettiicade Orginal y/o Copia Certiicada oe Habiitacion cel Colegio ‘Ovontologo del Perv, vigente + Copia Simple de la Resolucién de Culminacén de SERUMS 6 consiancia de haber cuiminado el SERUMS. ‘Copia simple de! Documento Nacional de Identidad (ON) vigente + Acrodita experiencia laboral minima de un (01) anes, incluido SERUMS. + Acreaitar capacitacion profesional (Cursos, seminarias o tallores referidos a fa especialidad y/o canocimienios de computacién e informatica) + Estudios de posgiado: + Declaracion .tradade no tener antecedentes penales y policiales. En caso de ganar ‘a plaza convocada, | contratade deberé cumplir con presentar e| certifcade original de antecedentes policiales, como requisito para la suscripcion del contrato, + Declaraciéon jurada de gozar de buena salud fisice + Declaracion jurada de gozar de buena salud mental, Ao4.5. NUTRICIONISTA 4.5.1. PERFIL DEL ASPIRANTE + Conviecién por ia carrera + inietés por las ciencias de la salud + Capacicad para tomar decisiones + Capaciciad de anaiisis y de sintesis + Curosidad centiica + Conoeimiente de programas basicos de informatica, + Responsabilidad + Respeto por sus semejantes + Seniido ético y moral + Capacdad para establecer relaciones interpersonales + Trabajo en equipo + Espiritu de servicio y sensibilidad a necesidades del entorno + Habito y comprensién de lectura + Salud fisica y mental adecuada + Inquietud por superacién personal ‘+ Sentido de trabajo en equipo y de responsabiidad + Disposicién para el estudio personat + Buena Conducta 5.2. REQUISITOS MINIMOS OBLIGATORIOS PARA LA PLAZA DE NUTRIGIONISTA: + Copia Simple del Titulo Profesional de Nutcionista + Certficado Original y/o Copia Certficada de Habiltacion del Colegio de Nutricionistas del Peru, vigente ‘+ Copia Simple de fa Resolucion de Culminacién de SERUMS 6 constancia de haber cuiminado el SERUMS + Copia simple det Decumento Nacional de Identidad (ON!) vigente + Acredita experiencia laboral minima ce un (01) afios, incluido SERUMS, + Acreditar capacitacion profesional (Cursos, semirarios o talleres referidos a ‘a especialidad y/o conccimientos de computaciin e informatica) + Estudios de posgrado + Declaracion .uradade no tener antecedentes penales y policiales. En caso de ganar |a plaza corvocada, el contratado deberé cumplir con presentar e! cortifcads original de entecedentes pollciaies, como requiséo para la suscripcion del contrato. + Declaracion jurada de gozar de buena salud fisica + Declaracion jurada de gozar de buena salud mental. 154.6. QUIMICO FARMACEUTICO, 4.6.4. PERFIL DEL ASPIRANTE + Conviecion porta carrera + interés por las clencias de ta salud + Cepacidad para tomar decisiones + Capacidad de anilisis y de sintesie + Cunosidad cientiica + Conocimiento de programas basices de informatica + Responsabilidad + Respeto por sus semejantes + Sentido etico y moral + Capacidad para estabiecer relaciones interpersonales + Trabajo en equpo + Espintu de servicio y sensibilidad a necesidades de! entorno + Habito y comprensién de lectura + Salud fisica y mental adecuada + Inguietud por superacion personal + Sentido de trabajo en equpo y de responsabilidas + Disposicién para el estudio personal + Buena Conducta 4.6.2. REQUISITOS MINIMOS OBLIGATORIOS PARA LA PLAZA DE QUIMICO FARMACEUTICO: + Copa Simpie del Tituo Profesional de Quimico Farmacéutico + Certticado Original y/o Copia Certificada de Habiliacién del Colegio de Quimicos ce! Peru, vigente. ‘Copia Simple ce la Resolucion de Culminacién de SERUMS 6 constancia de haber culminado e! SERUMS, ‘+ Copa simple det Documente Nacional de Icentidad (ON) vigente. + Acteaita experiencia laboral minima de un (01) afios, inciuide SERUMS. + Acreditar capacitacion profesional (Cursos, seminatios o talleres referidos 2 la especiatdad yio conocimientos de computacion e informatica) + Estudios de posarado + Declaracién Axadave no tener antecedenies penales y policlales, En caso de ganar \a plaza corvocada, el contratado deberé cumplir con presentar el certiicaco original de antacedentes policiales, como requisito para ia suscripcion det contrato. = Declaracién jurada de gozar de buena salud fisica + Declaracion jurada de gozar de buena salud mental a4ee | igh) sen cmmtaneca rte fo e\G/ CONVOCATORIA CAS N’ 003-2016-DIRESA TUMBES. 47. PSICOLOGO: 4.7.1 PERFIL DEL ASPIRANTE Gonviecion por ia carrera interés por jas clencas de ia salud Capacidsd para tomar decisiones Capacidad de analisis y de sintesis Curlosidad cientifcs Conocimionto de programas basices de informatica Responsabilidad Respeto por sus semejantes Sentido ético y moral Capacidad para establecer relacones interpersonales Trabajo en equipo Espiritu de servicio y sensibiidad a necesidades del entorno Habito y comprension de lectura Salud fisica y mental adecueda Inqueetud por superacion personal Sentido de trabajo en equipo y de responsabilidad Disposicién para el estudio personal ‘Buena Conducta 47.2 REQUISITOS + Copia Simple del Titulo Profesional de PsicBlogo. + Cortificado Original o Copia Certifcada de Habiliacién del Colego de Psicologos del Perd, vigenie = Copias Simpie de la Resolucién ylo Cerlficado de calminacién de SERUMS = Copia Simple del Decumento Nacional de Identided (ON) vigente + Acfedita experiencia laboral minima de (01) ano. + Daciaracién Jurada de no tener antecedenies penalas y peliciales En caso de ganar {a piaza convocada, el coniratade dobara cumplir con presenta el corticado original de antecedents poiicales, como requisto para 1a susciipcion del contrat + Acreditar capacitacién profesional (cursos, seminaries © talleres referidos a la especiaiidad y/o conacimentos ce Computacién informatica) + Gortticade ce buena salud fisica emitide por una insttucién de salud, + Comtficado ce buena salud mental eritido por una institucion de salud. 3)“Ae dela Coolie del Mar do" CONVOCATORIA CAS N 003-2046-DIRESA TUMBES, 4.8. TECNOLOGO MEDICO. 4.8.1. PERFIL DEL ASPIRANTE + Conviccién porta carera + interés por las ciencias de la salud Capacidad para tomar decisiones Capacidad de analisis y de sintesis Curlosidad cientifica Conacimiento de programas basicos de informética Responsabilidad Respeto por sus semejentes Sentido ético y morat Capacidad para establecer relacones interpersonales Trabajo en equipo Espiritu de servico y sensibildad a necasidades del entorno Habito y comprension de lectura Salud fisica y mental adecuada Inquetua por superacion personal Sentido de trabajo en equipo y de responsabilidad Disposicion para el estudio personal ‘Buena Conducta 4.8.2, REQUISITOS MINIMOS OBLIGATORIOS PARA LA PLAZA DE TECNOLOGO + Copia Simpie del Titulo Profesional de Tecndlogo Médico ‘+ Certiicado Original yo Copia Certicada de Habiltacién dei Colegio de ‘Tecnoiogos Médicos del Pert, vigente, + Copia Simple de la Resolucién de Culminacién de SERUMS 6 conetancia de . haber culminaco el SERUMS. ‘+ Copia simple dei Decumento Nacional de Identidad (ON!) vigente. ‘+ Actedita experiencia laboral minima ce un (01) afies, incluido SERUMS, + Acreditar capacitacidn profesional (Cursos, seminarios o talleres referidos a la especialidad y/o conocimientos de computacién ¢ informatica) + Estudios de posgrado + Declaracion uradade no tener antecedentes penales y policies. En caso de Ganar 'a piaza convocada, el contratado deberd cumplit con presentar el certifcado original de antecedentes policiales, como requisto paa la suscripeion dai contrato. + Declaracion jurada de gozar de buena salud fisice Declaracién jurada de gozar de buena salud mental ABa ‘Aw de nConsoc o Ma beCe id ee GONVOGATORIA CAS N° 003-2016-O1RESA TUNBES. 4.9 TECNICO EN ENFERMERIA, FARMACIA Y REHABILITACION: 4.0.1PERFIL DEL ASPIRANTE + Convicelén por la carrera *_ Interés por las ciencias de ia salud + Curiosidad cientifica © Conosimianto de programs basicos de informatica = Responsabiicad + Respeto por sus semejantes, © Sentido etico y moral + Capacidad para establecer relaciones interpersoneles © Trabajoen equipo = + Espiritu de servicio y sensiviicad a necesidades del entorno * Habito y comprensién de lectura + Salud fisica y mental adecuada + Inquietud por superacién personal + Sentido de trabajo en equipo y de responsabilidad + Dispesicién pare et estucio personal + Buena concucta 4.9.2 REQUISITOS * Copia Simple det Titulo Profesional de Técnico en Enfermeria, Farmacia y Rehabiltacién, dopondiendo de le Plaza técnica a la que postu. Copia simple de! Documento Nacional de Kientded (ON) vigente. Acredita experiencia laboral minima de tres (01) afo Acredite capacilacion profesional(Cursos, semnarios 0 talleres referidos @ la ‘especiaidad y/o conocimienios de computacion ¢ informatica) ~ + Declaracion Juracla de no tener antecedentes ponaloe y poloiales .En caso de ganar ia plaza convocada, =| contratado devera cumplir con preseniar el Cttiicado orignal Ge antecodentes policiales, como reaulsto para la suscrincion del contrato, + Cotlificade de ouena salud fisica amitido por una instucién de salud Certificada de buena salud mental emitigo por una insttucion de salud Ah4.10. DIGITADOR 4.10, 4.10.2 "Ano dela Cowl del Made Gr ‘CONVOCATORIA GAS N 003-2015-DIRESA TUMBES. APERFIL DEL ASPIRANTE Conviccién porta eatrera Conosimienic de programas nasicos de informatica Responsablidad Respeto por sus semejartes Sentido ético y moral Capacidad para establecer relaciones interperzonales Trabajo en equipo Espiritu de servicio y sensibllidad a necesidades del entarno Habito y comprensién de lectura Salud fisica y mental adecuada Inquietud por supecacion personal Sentido de trabajo en equipo y de responsabilidad Disposicién para ol estudio personal Buena Conducta, REQUIsITOS Copia Simple de! Titulo Profesional de Téenico en Computacién y/o Certficado de Gomputacion Copia simple del Documento Nacional de Identidad (ON) vigente. Acredita experiencia laboral minima de un (01) Ano. Acreditar capacitaciéen profesional (cursos, seminarios © talleres referidos & la especialidas). Deciaracion Jurada de no tener antecedentes penales y policiales, En caso de ganar la plaze convocada, el contratado debera cumplir con presentar el eitiicau original ce antecedentes polciales, como requisito para la suscriocion del contrato, Deciaracién jurada de gozar de busta salud fisica Declaracion jurada de gozar de buena salud mental 40‘A dea Consider CONVOCATORIA CAS N° 003-2016-DIRESA TUNBES, ant AUXILIAR ASISTENCIAL: 4.11 PERIL DEL ASPIRANTE. + Conviccién por fa carrera + _Interés por las ciencias de la salud + Cutiosidad cientifica + Conocimiento de programes basicos de informatica + Responsabilicad ‘+ Respeto por sus semejantes: + Sentido etico y morat + Capacidad para establacer relaciones interpersonales + Trabajo en equipo + Espintu de servicio y sensibilitad a necesidades del antorno + Habito y comprensién de lectura + Sau tisica y mental adecuada = Inquietud por superacion personal + Sentido de trabajo en equipo y de responsabilidad + Disposician para el estudio personal = 8uena Conducta 441.2 REQUISITOS + Copia Simple det Titulo o Certificado de Auxiiar en Enfermeria, + Copia simple dei Documenio Nacional de identidac (DN!) vigente. + Edad minima de 18 afos. + No estar gestando durente el period de contrate por el riesgo det trabajo a desempenar. + Actecitar conocimientos on mantenimiento y coneorvacion de infracstructura, + Acteditar experiencia en trabajos de SEGURIDAD en institiciones Publicas 0 Privadas. + Bere lar curso de Capacitacién de SEGURIDAD y/o Vigiancia, + Actecita capacitacon profesional(Gursos, seminarios o talleres reteridos @ la Aa ‘especiaiidaa yio conocimientos de compuiacion e informatica) + Dispondiidac para trabajar en diferentes localidades de ta Region y en horarios segiin ‘a necesidad del servicio (manana, tarde y/o noche) + © Declerecion Jurada de ne tener amecedentes penaies y polciales, En caso de ganar la plaza convocada, el contratade deberé cumplir con presentar al certicado ongnal de antecedentes policies, como requisite para ia suscripcién del contrato, © Declaracion jurada de gozar de buena sakis fisica, + Desleracién jurada de gozar de buena sala mental‘Ans dela Conse dl Mare Gi CONVOCATORIA CAS N° 003-2016-DIRESA TUMBES., 442 CHOFER DE AMBULANGIA, 4.124 PERFIL DEL ASPIRANTE + Conviccién por la carrera + interés por las ciencias de la salud CCunosidad cientihica Conosimianto de programas basics de informatica Responsebiiidac Respeto por sus semejantes Sentido ético y moral Capacidad para establecer relaciones inteipersonales Trabajo en equipo Espirtu de servicio y sensibilidad a necesidades del entomo Habito y comprensién de lectura ‘Saluc fisica y mental adecuada Inquietud por superacion personal Sentido de tradejo en equipo y de responsabilidad Disposicién para el estudio personal Buena Conducta Copia Simple te Certiticado de Estudios - Secundaria Completa Copie simple de! Cocumento Nacional de Identdad (NN vigente, Acrecita experiencia laboral minima de un (01) aflo en Actividades a la que postiva Dispenibitidad paia trabajar en diferentes localidacies de la Region y en horarios sequin la necesidad del servicio (martana, tarde yio noche) Liceneia de Conducir Profesional, Categora Al yo All Cocumento que aorecite no igurar en el Regist Naconal de Sanciones. + Acrectar capacitacién profesional (cursos, sominatios 0 talieres velerde sale ‘eapeciaidad) a + Acrecttar conocimientos de Mecanica Automotriz y Electrdnica Acraditarconocimientasentomasdasegurdaddeintaestructuraybienes Deciaracion Jurada ce no tener antecedentes penales y policiales. En caso de ganar la plaza convocada, al contratade deberd cumplir con preseniar ol Cerificado orginal de antecedentes policiales, como requisto para la suscripcion det contrato. * Declaracion jurada de gozar de buena salud fisica + Declaracion jurada de gozar de buena salud mental 5. PLAZO DE EJECUCION: (02) Dos mosos 6 DISPONIBILIOAD DEL SERVICIO: Sor de manere inmediate o la soliciud de la enticad, La sponibilidad dei personal propuesto se condicionald a las activdades para la atencion de los S0rvices co salud en los diferentes establecirientos de salud de la Region, 7. HORAS EFECTIVAS DE TRABAJO Y HORARIOS: Ser de 36 horas semanales de lunes 28. DEL EQUIPAMIENTO Y MATERIALES E INSUMOS A UTILIZAR: el personal contratado, contard ‘con el equiparnienta que les sera enliegado por la DIRESA Tumbes. 9. RESPONSABILIDADES DELCONTRATADO: 2) Cumpli con fa ejecuciin de las actividades que motivan su eontrataciin en @ | lugar asignado, y de scveide a la programadén del Eetablecimionto do Salud donde lard eue actividades ») el cumplimienio del avence de metas para el periodo evahiado. ©) Ejecutar as actividades en ios plazos y horariog establecdus por el Establecimiento De Salud donde desariolara sus actvidades 4d) Asuminos gastos de almentacicn, desplazamiento y hospedae que demande el desarrollo ce as actividades que motivan su contratacion, @) Elcontraiado respondera adminssatva, civil o penamente por los dafios yio perjuicios que pudiara ocasionar durante fa ejacicién de lot senvicot per negligencia ‘Oomisiones 0 cusiquier otro acto imputable durante el desarrolo de las actividades que motivan fa contratacén, 4) Es responsabilidad del contratada, la devoticién del equpamionte qua le fie ortregado, de acuordo a invantario, revision y coniormidad. 9) ede 1 persona! contratado sera evaluado intemamente en forma ttmestral en Felacion al cumplimiento de indicadores y actividades que realiza, de lo cual dependera la continuidac de su contraio, 10. GONFORMIDAD DE LOS SERVICIOS EJECUTADOS: seri dada por bos Jeles ae [> Eslablecimienio de Salud y/o la Direccién de Recursos Humanos, segiin correspanda, 1 1. CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS Y DISPOSICIONES FINALES: ” La Direccion Regional de Satic-Tumbes suscribird contrato con et seleccionado de Cconformiddad con lo establecido en et Artculo $2 y siguientes del Regiamento de! Decreto Legislative 1057 que regula el Réginen Especial de Contiatacion Administrativa de Servicio, norma reglameniaras y d'sposiciones presupuestales que resulten pertnentes, ~ 14.2. El Contrato Administrative de Sorvicios sora do un pleze delerminads y su curacién no excederd el periorio que coresponde: al afo fscal respective dentro del cual se efectuara la presente contratacion; sin embargo el presente conirato puede ser prorrogado 0 renovado: cuantas voces consiiere La Direcsién Regional de Saiud-Tumbes en funcin de sus ecesidades. Cada prorroga o reniovacién no puede exceder del afta fiscal 14.9. Ei conirato esté conformado por su texto, las Bases y el expediente curticular, ast como los documentos dasvados del presente procedimiento de contratecion que se eslableccan y que ‘sean sefialados en el contrato, 14.4. El conirato esta conformado por Su texio, las Bases y el expadiente curicular, asi como los documentos dervados del presente grocedimienio de contrateciin que se establezcan y que sean sefialados en ei contrato, 11.5. Elcontratado es el unico responsable ante La Direccion Regional de Salud-Tumbes de cumplit ccontos lérmings de! contrato suscite y no podra ansterir o ceder parcial o totalmente 2 teiceros dicha responsabilidad4 1 1 1 1 1 1 4 1 4 4 4 4 re 4 1 6. Le suscrpeién del contrate administrative de Servicios, se Fealizaré én un plazo ne mayor de ino dias hables, contados a parir det dia siguiente de t publcacion del resultado de ta seleccion, si vencido el plazo, el seteccionado no suscribe el contrato, se dtara al postulante Poraque susctiba contats segin orden Ge relacién de los resultados finales. 7. Una vez suscrit el contiato, la Entidad tione cinco (5} dias habilos para ingresario al Registro de Contratos Administ levos de Servicios de la Entidad y a la Planilla Electronica regulada por 2 Dectetw Supremo W018-2007-TR, 8. El conte 1do prosiara sus servicios con un maximo de cuarenta y ocho (48) horas semanalesio no mayor a 150 horas mensuales segtin soa 2. El contvatado quetia comprendido en tos procesos de evaluacion de desemperto y los procesos de capacitacibn quo se llevardn @ eabo en La Direccion Regional de Salud-Tumbes; conforme, al DL N"1023.1025 y normas iniemas de la insttusién, segin sus necestiades. 10. EI Gontiatado gozaré ae un descanso fisico de Wreinta (30) dias por cada aro de servicio cumplido, recbionde el integro de la coniraprestacién. La renovacién @ prorroga no interrumpe. eltiempe de servicios acumulados, 11. E comtratado es aftiado regular de Régimen Contnibutivo de la Seguridad Social de Salud de acuerdo con lo dispuesto por ol Atioulo 9 de la Ley 26790 - Ley de Modernizacion ge ta Seguridad Social en Salic y sus normas reglamentariae. La contnbueidn correspendienie 98 de cargo de La Direccion Regional de Salud-Tumbes. 12. El contratado se encuentia obigado a afiiarse a un Regimen de Peasiones, siguiendo tas divectivas que al respecto emis La Direccién Regional de Salud-Tumbes. -13, EL CONTRATADO SE ENCUENTRA OBLIGADO A LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN EL DECRETO SUPREMO N° 116-2014-EF QUE REGULA LOS CRITERIOS TECNICOS, APLICACION E IMPLEMENTACION DE LA ASIGNACION POR CUMPLIMIENTO DE LAS. IETAS._INSTITUCI INDICADORES A SDE IEJORA OF SERVICIOS £1 RCO DE 45 DEL_DECRETO EGISLAT) 4483. TAL CUMPLIMIENTO ES DE CARACTER OBLIGATOR OMISION IMPLICA CAUSAL DE EXTINCION DEL CONTRATO. 14. De acuerdo @ la primacia de los objetivos institucionales el empleador puede rotar al empleado dentro det Ambito regional, notifcandolo a través de le Direccién Ejecutiva de Gestion y Desarrollo de Recursos Humanos” -18. EL PERSONAL QUE ADJUDIQUE PLAZA GAS, PREVIAMENTE HABIENDO CUMPLIDO CON TI EN EL CONCURSO, ESTARA AFECTO A SER ROTADO DONDE LA DIRECCION EJECUTIVA DE RECU! JMANOS LA DESIGNE DE ACUERDO A LA NECESIDAD DE SERVICIO QUE SOSTENGA LA DIRESA — TUMBES, A NIVEL DE TODA LA REGION TUMBES,CONVOCATORIA CAS N° 003.2016.DIRESA TUNBES. ANEXO 01 SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN LACONVOCATORIA CAS N° 003-2016-DIRESAT. Sefiores. DIRECCION REGIONAL DE SALUD-TUMBES ATENCION : Presidente del Comite Evaluador. REFERENCIA: CONVOCATORIA CAS N°003-2016-DIRESAT Yo, con D.NA NOs seescsssesy 60n domicilio legal en... RUC N®. Teléfono N° e-mail me presento ante ustedes como participante de ‘@ convocatoria de fa referencia y declara haber leldo fas bases administrativas y aceptarlas en todos sus extramos, para la ejecucion de actividades, en la jurisdiccion sanitaria de la DIRESAT, de acuerdo a lo regulado por el Decieio Leaisiativo N°1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Suprema N‘075-2008- PCM y el Decreto Supremo 065-2011-PCM, Decreto Supremo que establece las modificaciones al Reglamento dei Régimen de Contrataciones Administrativas de Servicios, de... ovens, del 2016 FIRMA NOMBRES Y APELLIDOS. ae DN esos PLAZA A LA QUE POSTULA de Folios wm“Ao de Carson det Mare Gea” FORIA CAS N 003.2016-DIRESA TUNBES. ANEXO N°02 CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE Sofores, DIRECCION REGIONAL DE SALUD ~TUMBES ATENGION : Presidente del Gomité Evaluador. REFERENGIA: CONVOGATORIA CAS N°003-2016-DIRESAT. Yo, casermnmrmnaennisermninisen — \GORIDININ® sesso domicilo legal en: . 56] RUE WP scsarranmice con relacién a la convocatoria de la referencia, presento mi curriculo vitae, de acuerdo al siguiente detatie: \__DATOS PERSONALES [ Apel Paterno : l Apolo Matera, Nembres: Nacionalidad: | do Nacinionior ce Nacimiento Dpto, Prov. Dit janto De Identidad | T YE nae. = I Estado Cw Direccién (Av, Calle, N°Dpic.) | [Teiétoro Correo Elecrnico: Nota: Dejaren bianco para aquellos que no aplique, ll, ESTUDIOS REALIZADOS: FECHADE TITULCOGRABO |. ESPECIUDAD | _EKPEDICIONDEL UNIVERSIDAD | clUDAD pals ‘TITULOWES ANG POSTGRADO. DIPLOMADO 0. ESPECIALICAD THUG PROFESIONAL ‘GRADODE BACHILLER FSTUOOSTECNICOS (Computacisn, Mdiorsas, i Nota: dojar on blanco para aquellos que ne eplique.CAPACITACION: wey ESPCIALIDAD FECHA DE WICIOY TERMINO. INSTITUCION. ‘cupapipals | (Puede insertar mis fils si EXPERIENCIALABORAL: lo requiere) El postulante dabera detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad debe jencionar cuales y completar los datos respactivos, ‘a8 reciente) REAS QUE SERAN xperiencia laboral general (anto en el sector piblico como el privado (comenzar por \N’ Nombre de ia entidad Cargo | Fecha de Fecha de Tiempo en el empresa Desempefiado inicio (mes | Culminacién Cargo | Jaito) | (mes! ano) 7 T 2 | (Puede insertar mas files siasilorequiere) En el caso de flaber realizado consuitorias 0 trabajos en forma paralela se considerara ol perode cronolégico de mayor duracion de dicha consultoria, Declare que la informacion proporcionada es veraz y exacta y en caso necesaris autorizo su investicacion Tumbes,... de det 2016 "FIRMA, NOMBRES Y APELLIOOS ONI.| A ‘Ato ds Coon Mar eG CONVOCATORIA GAS N? 003-2016-DIRESA TUMBES. ANEXO 03 DECLARACION JURADA DE INCOMPATIBILIDAD Y NEPOTISMO. con DLN RUC N® INCOMPATIBILIDAD No tener impedimentos de contratar con el estado en la modalidad de Servicios, ni estar dentro de las prahibiciones e incompatibilidades sefialadas en el Decreto SupremoNeo19- POTISMO er grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad fazon de matrimorio con los funcionarios de direccion y/o personal de confianza de la _BIRESA Tumbes, que gozan de fa facultad de nombramiento y contratacion ae personal, c tenga injerencia directa en el proceso de seleccian. La presente decloracién jurada pata pievenir casos de nepotismo, la presento dentro de! marco de ley N°26771 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N°02%-2000-PCM y ‘sus modificatorias Tumbes, de. eeveenssey MQ] 2016, FIRMA, NOMBRES Y APELLIDOS DNI... ‘Nota: (1) Establece pronibiciones eincompatbllidades de funcionatios y servidores plblicos, asi como las de parsonas ‘que prestan servicios al Estado bajo cualquier modaldad contractual,ANEXO N° 04 DECLARAGION JURADA DE AFILIACION AL REGIMEN PREVISIONAL. Senores, OIRECCION REGIONAL DE SALUD DE TUMBES. ATENCION _ : Presidente del Comité Evaluador. REFERENCIA: CONVOCATORIA CAS N°003-2016-DIRESAT Yo, . 7 con DNA ne ‘con domiciio legal en: RUC No con elacién a la convocatoria de 2 rafarancia DECLARO BAJO JURAMENTO (Me encuentra afliata a algun régimen de Pensiones: SI No Elja ©! siguiente régimen de pensiones: a Naconal — [Sistema Prvadode 7] jnteora | | Pensiones: 1 | | Protuturo | Prima | Horizonte i CUSPN®.... oTros. oTRos: Paraquienesseencuentrenprestandoserviciosafavordelesiadoysuscontaiosson sustituidos gor un contrato administrative de Servicios: [eoeierToIRS | fe) — En un plazo de § dias habiles de suscrito ei contrato acministrative de servicios me comprometo 2 presenter ante la Ofiina de Logistca-Area de Obtencién los documentos que acrechtan Th afliacion @ aigin tégimen provisional y ia solciud de contnuar aporiando a dicho regimen, Sebiando incicar si suspend jos pagos o si me enconttaba aportando un manto voluntaris. y en 86 case de optar por aportar como afizdo regular a fin de que ia insttucion efectie la tetencsin correspondiente Tubes... 38 ei z0%6. FIRMA, NOMBRES Y APELLIDOS ON