SUPERVISION ESCOLAR ZONA 107 ORIZABA JARDINES

CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR
CICLO ESCOLAR 2015 – 2016
SESIÓN ORDINARIA 4

PRIORIDAD:
CONVIVENCIA ESCOLAR SANA, PACÍFICA Y LIBRE DE VIOLENCIA.
OBJETIVO:
CREAR UN AMBIENTE DE CONVIVENCIA ESCOLAR SANA, PACÍFICA Y LIBRE DE VIOLENCIA EN TRE TODA LA COMUNIDAD
EDUCATIVA (ALUMNOS, PADRES DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS)
INSTRUMENTOS
¿QUE REQUIERO
AMBITO
ACCIONES
AVANCES
EMPLEADOS PARA
PROBLEMATICAS
FORTALECER O
MEDIR AVANCES
MODIFICAR?
EN EL
El docente maestro Acompañamiento cercano.
Clases de valores.
La
dificultad
en Fortalecer
la
SALON DE
es un mediador Los docentes aprenden el
algunos niños sobre autonomía de los
CLASES
que promueve el nombre
de
todos
sus Reglas del salón.
todo
los
más niños para que se
aprendizaje
alumnos; evitando que se
pequeños
para sientan más seguros
cognitivo
y pongan
apodos
o
se Cuadros motivacionales. poder
expresarse en sí mismos y
afectivo,
hostilicen entre ellos.
verbalmente,
esto acrecienten
su
modelando con su Saludan
y los despiden Vivencia
de evita
una
buena autoestima.
actuación
cordialmente.
consecuencias positivas resolución
de
personal,
Se cuida en todo momento la y negativas.
conflictos.
Favorecer
la
acompañando,
forma de comunicación y el
expresión verbal y el
invitando
a manejo de las emociones.
Reportes positivos.
manejo de conflictos.
reflexionar,
a
aprender de los Se ha logrado en la mayoría Reflexión constante.
aciertos y también, de los alumnos la auto
de los errores, convicción.
siendo
ejemplo
congruente,
afectuoso,
cercano.
Vivencia
de
valores
institucionales.

a Talleres a docentes y personal. los padres de familia. consistente y afectuoso.SUPERVISION ESCOLAR ZONA 107 ORIZABA JARDINES CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR CICLO ESCOLAR 2015 – 2016 SESIÓN ORDINARIA 4 EN LA ESCUELA Trabajo preventivo Interés de los padres en todo Citas con la psicóloga fuerte. Campaña de valores en las redes sociales institucionales. Acompañamiento planeado. lo concerniente a los valores. Clase de valores. Visitas periódicas de la psicóloga escolar. Redes sociales las reglas del salón institucionales que Seguimiento en los casos favorecen los valores Disciplina especiales. Formato de acuerdos. Continuar con campañas fuertes de motivación y mayor exigencia para que se logre la asistencia de todos los padres de familia a lo que el colegio les ofrece en El poco interés de beneficio de su algunos padres de formación de padres. y orientan a formativa. familia. Motivación para el Comunicación constante con cumplimiento de los padres de familia. persistente. talleres y escuela de padres. Conferencias padres. escolar. . Alianza entre todos los adultos que El poco tiempo que dedican algunos padres de familia al apoyo que el colegio les ofrece con las conferencias. Responsabilidad compartida casacolegio. universales.

Listas de cotejo. sin olvidar que somos formadores de tiempo completo y que nuestro ejemplo es esencial para nuestros alumnos. CON LOS Escuela para Excelente comunicación con El poco interés de Continuar con el clima sano y de buena convivencia. Firma de acuerdos. Convivencia entre docentes. . (mancuernas de ambas áreas y con todos en general) Supervisión a los profesores de clases especiales. Formatos de observación de clases. se han favorecido las habilidades Estabilidad de la de platilla de socioemocionales alumnos y maestros: docentes. coordinación con todo el equipo docente. Trabajo constante en las habilidades socioemocionales de los alumnos. Disciplina formativa y justicia escolar. los de Respeto reglamento colegio.  Liderazgo. Evaluación de desempeño docente.SUPERVISION ESCOLAR ZONA 107 ORIZABA JARDINES CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR CICLO ESCOLAR 2015 – 2016 SESIÓN ORDINARIA 4 ENTRE MAESTROS forman parte del Con un compromiso serio de entorno escolar de todo el personal docente y los niños. Comunicación constante entre docentes. Autoconocimiento Autocontrol a  Empatía Motivación Ambiente confianza. Guías de observación. directivo. al del Comunicación constante Faltas al reglamento clara y motivadora de del colegio por parte los directivos y de de algunos docentes. Capacitación continua docentes. de  Habilidad Social Respeto a acuerdos convivencia escolar.

Se ha logrado un clima sano y de convivencia entre toda la Continuar con la comunicación abierta y de confianza entre docentes y padres de familia. como apoyo a su Somos un colegio de puertas formación. algunos padres de Listas de asistencia a la familia en lo que el escuela para padres. Comunicación diaria a través de la libreta de tareas. los padres. Abuelos a cargo de los niños. Conferencias y talleres para padres. directivos y padres de familia y padres de familia con padres de familia. padres de familia. los padres de familia. Circulares e abiertas. Reglamento escolar (se da a conocer a todos y se firma acordando) Favorecer la práctica de los valores en casa. Uso irresponsable de Atención personalizada con las redes sociales que distorcionan la los padres de familia a través Motivación a participar. Responsabilidad compartida casacolegio. comunicación entre de citas. Comunicados. colegio les ofrece conferencias y talleres. invitaciones.SUPERVISION ESCOLAR ZONA 107 ORIZABA JARDINES CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR CICLO ESCOLAR 2015 – 2016 SESIÓN ORDINARIA 4 PADRES DE FAMILIA padres. . (WhatsApp) El uso de cámaras de circuito cerrado en todo el colegio ha Familias favorecido la confianza de los disfuncionales. Cámaras de circuito cerrado en todo el colegio.

 Reglamento del colegio. . Es muy grato que el patronato y directivos se ocupen de la capacitación permanente a sus docentes. Mejora continua. Comunicados y circulares. Formatos de citas con padres de familia y firma de acuerdos. comunidad educativa. en ocasiones se fractura por cuestiones de malos entendidos entre ellos sobre todo entre las mamás y sus grupos de WhatsApp. Formatos de retroalimentación con firma.         ASESORIA TÉCNICA Capacitación continua a docentes a través de cursos y talleres con especialistas. La estabilidad de la planilla docente y el compromiso de cada persona que conforma el equipo del colegio es esencial para el logro de esta sana convivencia y buen clima de trabajo. Reglamento para docentes. Este ciclo escolar ha habido menos incidentes entre los alumnos. La sana convivencia y respeto entre los padres de familia. Hojas de acuerdos entre docentes. Libreta de tareas Lista de asistencia a talleres y conferencias tanto de padres como de docentes. Falta tiempo.SUPERVISION ESCOLAR ZONA 107 ORIZABA JARDINES CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR CICLO ESCOLAR 2015 – 2016 SESIÓN ORDINARIA 4 PARA MEDIR AVANCES Se da seguimiento a todas las acciones mencionadas por medio de formatos e informes. Continuar como hasta hoy fortaleciendo la sana convivencia entre toda la comunidad educativa.

SUPERVISION ESCOLAR ZONA 107 ORIZABA JARDINES CONSEJO TÉCNICO ESCOLAR CICLO ESCOLAR 2015 – 2016 SESIÓN ORDINARIA 4 MATERIALES E INSUMOS DUCATIVOS Documentos que sustentan el trabajo del equipo docente. .