Professional Documents
Culture Documents
ART. 3
(1) Structura organizatoric orientativ necesar pentru asigurarea funcionrii Direciei
generale este urmtoarea:
1. compartimentul pentru ngrijire de tip familial n domeniul asistenei sociale a
persoanelor adulte;
2. compartimentul pentru ngrijire de tip familial n domeniul proteciei copilului;
3. compartimentul pentru ngrijire de tip rezidenial n domeniul asistenei sociale a
persoanelor adulte;
4. compartimentul pentru ngrijire de tip rezidenial n domeniul proteciei copilului;
5. compartimentul de intervenie n regim de urgen n domeniul asistenei sociale a
persoanelor adulte; n cadrul acestuia se organizeaz i funcioneaz telefonul pentru
semnalarea cazurilor de urgen ale persoanelor adulte;
6. compartimentul de intervenie n situaii de abuz, neglijare, trafic i migraie;
7. compartimentul de intervenie n regim de urgen n domeniul proteciei copilului; n
cadrul acestuia se organizeaz i funcioneaz "telefonul copilului";
8. compartimentul de evaluare a copilului care svrete fapte penale i nu rspunde
penal;
9. compartimentul de evaluare complex a copilului cu dizabiliti;
10. compartimentul de evaluare i monitorizare n domeniul asistenei sociale i
proteciei copilului;
11. compartimentul strategii, programe, proiecte n domeniul asistenei sociale i
proteciei copilului;
12. compartimentul antisrcie i prevenire a marginalizrii sociale;
13. secretariatul comisiei pentru protecia copilului;
14. secretariatul comisiei de expertiz medical a persoanelor adulte cu handicap;
15. compartimentul resurse umane;
16. compartimentul economic i financiar-contabil;
17. compartimentul tehnic, achiziii publice i administrativ;
18. compartimentul juridic i contencios;
19. compartimentul audit;
20. compartimentul de relaii cu publicul.
(2) n vederea exercitrii i realizrii atribuiilor ce i revin Direcia general va asigura
ncadrarea cu prioritate a personalului cu studii socioumane.
(3) n vederea exercitrii i realizrii atribuiilor Direciei generale, consiliul judeean,
respectiv consiliul local al sectorului municipiului Bucureti, poate aproba organizarea i a
altor compartimente dect cele prevzute la alin. (1), asigurnd resursele necesare
funcionrii acestora.
ART. 4
(1) Conducerea Direciei generale se asigur de directorul general, n cazul n care
acesta este funcionar public, sau, dup caz, de directorul executiv i de colegiul director.
(2) Directorul general sau, dup caz, directorul executiv al Direciei generale este ajutat
de cel puin 2 directori adjunci, dintre care unul coordoneaz activitile din domeniul
proteciei persoanelor adulte, iar unul coordoneaz activitatea de protecie a drepturilor
copilului.
ART. 5
(1) Postul de director general sau, dup caz, de director executiv, precum i postul de
director adjunct ai Direciei generale se ocup prin concurs sau, dup caz, prin examen, n
condiiile legii.
(2) Candidaii pentru ocuparea posturilor de director general sau, dup caz, de director
executiv i director adjunct ai Direciei generale trebuie s fie absolveni cu diplom de
licen ai nvmntului universitar de lung durat sau absolveni ai nvmntului
postuniversitar, n domeniul tiinelor socioumane, juridice, administrative sau economice,
i s aib o vechime n specialitate de cel puin 5 ani.
(3) Comisia de examinare este numit de preedintele consiliului judeean, respectiv de
primarul sectorului municipiului Bucureti. Din comisia de examinare, care verific
ndeplinirea condiiilor de participare la concurs i competena profesional a candidailor
pentru ocuparea postului de director general sau, dup caz, de director executiv, fac parte,
n mod obligatoriu, cte un reprezentant al Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei, Autoritii Naionale pentru Protecia Drepturilor Copilului, Autoritii Naionale
pentru Persoanele cu Handicap, Ministerului Administraiei i Internelor i, dup caz, al
Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici. Preedintele comisiei este secretarul general
al judeului, respectiv secretarul sectorului municipiului Bucureti.
(4) Concursul const n mod obligatoriu i din prezentarea i susinerea unui referat
cuprinznd analiza sistemului de asisten social i protecia copilului din unitatea sau,
dup caz, subdiviziunea administrativ-teritorial respectiv, precum i propuneri de
restructurare sau, dup caz, de dezvoltare a acestui sistem.
ART. 6
Colegiul director al Direciei generale este compus din directorul general sau, dup caz,
directorul executiv, directorii adjunci, personalul de conducere din cadrul Direciei
generale, precum i 3 consilieri judeeni ori, dup caz, locali, avnd cu precdere studii
socioumane, propui de preedintele consiliului judeean sau, dup caz, de primarul
sectorului municipiului Bucureti. Preedintele colegiului director este secretarul general
al judeului, respectiv secretarul sectorului municipiului Bucureti. n situaia n care
preedintele colegiului director nu i poate exercita atribuiile, acestea sunt exercitate de
ctre directorul general sau, dup caz, de directorul executiv al Direciei generale.
ART. 7
(1) Organizarea, funcionarea i atribuiile colegiului director se stabilesc prin
regulamentul de organizare i funcionare a Direciei generale.
(2) Colegiul director se ntrunete n edin ordinar trimestrial, la convocarea
directorului general sau, dup caz, a directorului executiv, precum i n edin
extraordinar, ori de cte ori este necesar, la cererea directorului general sau, dup caz, a
directorului executiv, a preedintelui colegiului director sau a unuia dintre directorii
adjunci.
(3) La edinele colegiului director pot participa, fr drept de vot, preedintele
consiliului judeean, membrii comisiei pentru protecia copilului i ali consilieri judeeni,
respectiv primarul sectorului municipiului Bucureti, i ali consilieri locali, precum i alte
persoane invitate de membrii colegiului director.
(4) Colegiul director ndeplinete urmtoarele atribuii principale:
a) analizeaz i controleaz activitatea Direciei generale; propune directorului general
sau, dup caz, directorului executiv msurile necesare pentru mbuntirea activitilor
Direciei generale;