Responsabilidad Social Corporativa

07:00-09:55hrs

Gonzalez Gmez Christopher Alejandro V

Gonzalez Gomez Christopher Alejandro

Responsabilidad Social Corporativa
Viernes 7:00-9:55
Reporte de lectura #7

Dimensiones y grupos de inters en la responsabilidad

social corporativa.

Dimensin Medioambiental

Analizar la Dimensin Medioambiental en la que se inserta

la responsabilidad social corporativa.

Dimensin Medioambiental
Una definicin simple de impacto ambiental nos dice que es cualquier
cambio en el ambiente que sea adverso o beneficioso, que es resultado
total o parcial de las actividades, productos o servicios de la empresa.
Un impacto ambiental no es necesariamente inmediato, ni deja secuelas
evidentes, asi como tampoco debe estar vinculado slo con ciertos
sectores productivos sino que con todo tipo de actividad. Esto hace
necesario comenzar a internalizar los impactos diarios que las
organizaciones realizan y como se pueden ir paliando de diversas
formas.
Ejemplos de impacto ambiental son: generacin de ruidos y olores
contaminantes; botar escombros, no guardar en forma adecuada los
residuos o desechos peligrosos, provocando derrames, botar basura en
la calle, como papeles y material de oficina.
La responsabilidad social de la empresa tiene dos dimensiones:
Una dimensin interna, que afecta a sus trabajadores, a su impacto
medioambiental, a la gestin de las materias primas, a sus condiciones
de trabajo o la peligrosidad de sus productos
Una dimensin externa frente a la sociedad en su conjunto, proveedores,
consumidores, clientes, contratistas..., en otras palabras, los
denominados stakeholders o partes interesadas que no son otros que
colectivos con los que la empresa se relaciona y a los que debe generar
algn valor si se autodefine como socialmente responsable.

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Sea cual sea la dimensin en la que participe, todos los grupos de

inters tienen unas necesidades comunes, que son:
Transparencia informativa: especialmente valorado por quienes desean
conocer en todo momento determinados aspectos esenciales e impacto
presente y futuro de la organizacin.
Participacin: la comunicacin permanente y el dilogo resultan
imprescindibles cuando se quiere establecer una relacin de beneficio
mutuo y se desea conocer las necesidades de las partes interesadas.
Beneficio mutuo: las personas y grupos sociales que interactan con las
empresas esperan obtener contraprestaciones que les permitan
desarrollarse y progresar no slo en lo econmico, sino tambin en lo
social y en lo medioambiental de forma equilibrada, con vocacin de
largo plazo y sin comprometer el desarrollo de las generaciones futuras.
Gestin del impacto ambiental y de los recursos naturales
En general, la disminucin del consumo de recursos o de los desechos y
las emisiones contaminantes aumenta la competitividad y reduce el
impacto sobre el medio ambiente al disminuir sus gastos energticos, de
eliminacin de residuos o de descontaminacin.
Por otro lado, la poltica integrada de productos, PIP (anlisis de las
repercusiones del producto a lo largo de todo su ciclo vital), constituye
un buen ejemplo de un planteamiento que posibilita la colaboracin de
las autoridades pblicas y las empresas.
Otro planteamiento que fomenta la responsabilidad social de las
empresas es el sistema comunitario de gestin (EMAS o ISO 14001) y de
auditora de calidad y medioambiente, ISO 19000, el cual anima a las
empresas a crear, de forma voluntaria, sistemas de ecoauditora y
ecogestin en la compaa o el emplazamiento industrial dirigidos a
estimular la mejora constante del rendimiento ecolgico. Peridicamente
se publican informes sobre dicho rendimiento, verificados por
organismos acreditados.
Vivimos en un mundo globalizado, donde los grandes cambios en la
produccin y en los patrones de consumo han afectado dramticamente,
no slo lo economa y el ambiente, sino tambin las condiciones
sociales. Aunque las transiciones econmicas y el crecimiento han
disminuido un poco de la pobreza, an hay cerca de 1300 millones de

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trabajadores que viven con menos de dos dlares por da. Estas cifras
podran ser peores, como resultado de la crisis financiera y del
desempleo global. Los desafos globales del cambio climtico sern
significativos, no solo cuando se hace referencia a los cambios
estructurales que resultan del proceso de adaptacin y mitigacin de las
medidas, sino tambin en el proceso de cambio de trabajos antiguos y
nuevos.
Este documento describe cmo los estndares de trabajo internacional
pueden ser ms relevantes al cambio climtico en trminos de su
impacto en el empleo y el mercado laboral. Se hace referencia a la
transicin de una economa de bajo carbono a travs de un marco de
polticas coherentes y buen gobierno, usando los estndares de trabajo
internacional como guas para el soporte, no slo de la dimensin social
del desarrollo sostenible, sino tambin las dimensiones econmicas y
ambientales. Se tendrn en cuenta particularmente dos sectores
econmicos, agricultura y turismo, se pondr atencin especial a los
trabajadores y sus condiciones sociales a travs de la transicin del
medio ambiente. La valoracin social de las cuestiones ambientales ha
cambiado profundamente en las ltimas dcadas del siglo XX y los
primeros aos del siglo XXI, en general hacia posiciones de una mayor
concienciacin por la calidad del medio ambiente.
Aunque no se puede hablar con carcter general, podemos sostener que
las empresas y las industrias han evolucionado paralelamente a las
inquietudes de la sociedad: desde posturas iniciales defensivas y
negativas frente a las exigencias ambientales, se ha pasado con el
tiempo a su aceptacin y, actualmente, a reconocerse la necesidad de
una poltica empresarial activa y adecuada en materia ambiental, como
requisito bsico y esencial para la buena marcha y el xito econmico de
la propia empresa.
La creciente degradacin del medio ambiente ha trado consigo que las
empresas e industrias comiencen a utilizar nuevos instrumentos de
proteccin ambiental, aunque sean de carcter voluntario, en el
contexto de una nueva tica empresarial. Desde hace algunos aos
surge el concepto de RSE para referirse al proceso mediante el cual
dichas empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una
sociedad mejor y de un medio ambiente ms limpio. Junto a esta lnea
de actuacin, han surgido otros instrumentos que, asimismo, deben
integrarse en esta nueva tica empresarial. Este trabajo describe el
estado de la cuestin sobre esta materia a nivel internacional, en la
Unin Europea y en Espaa.

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