El Peruano / Lunes 7 de noviembre de 2016

NORMAS LEGALES

en el Programa Anual de Promociones que contiene el

Programa Masivo Fotovoltaico para zonas aisladas no
conectadas a Red;
Que, mediante Oficio N 491-2016-OS-FISE de 25
de agosto del 2016, OSINERGMIN informa al Ministerio
de Energa y Minas sobre los recursos ejecutados y
disponibles del FISE al segundo trimestre del 2016
y la proyeccin de ingresos y egresos del FISE al 31
de diciembre de 2016, concluyendo que a dicha fecha
se prev un saldo disponible de S/. 673 237 689,00
(seiscientos setenta y tres millones doscientos treinta y
siete mil seiscientos ochenta y nueve y 00/100 Soles);
Que, considerando que el FISE es el nico mecanismo
aplicable para compensar la Tarifa RER Autnoma
para las Instalaciones RER Autnomas ubicadas
en Entidades de Salud e Instituciones Educativas,
clasificadas segn las Bases Definitivas para la Subasta
de Electricidad con RER en reas no Conectadas
a Red como Tipo 2 y Tipo 3, respectivamente, se ha
determinado el impacto econmico que originara tal
compensacin, tomando en cuenta la cantidad mnima
para dichas instalaciones as como el Cargo RER
Autnomo aplicable al periodo mayo de 2016 a abril
de 2017, aprobado mediante Resolucin del Consejo
Directivo del Organismo Supervisor de la Inversin en
Energa y Minera - OSINERGMIN N 140-2016-OS/CD;
Que, el Informe Tcnico N 026-2016/MEM-DGEDNE seala que para la determinacin del porcentaje
de compensacin de la Tarifa RER Autnoma que ser
cubierta por el FISE, se ha tomado como referencia lo
establecido en el artculo 3 de la Ley N 27510, Ley que
crea el FOSE, modificada por la Ley N 28307 y la Ley
N 30319, Ley que adecua los parmetros de aplicacin
del FOSE para los usuarios de los Sistemas Elctricos
Urbano-Rural y Rural de los Sectores Tpicos 4, 5 y
6, el cual establece que el FOSE cubre el programa
de compensacin tarifaria aplicable a los cargos de la
tarifa de energa activa de los clientes residenciales,
aplicndose descuentos de hasta el 77,5% del cargo
de energa;
Que, en atencin a la facultad contenida en la
nica Disposicin Complementaria Final de la Ley N
30319 mediante Resolucin Ministerial N 198-2015MEM/DM se fija el factor de 1,0323 para ampliar los
parmetros establecidos en el artculo 3 de la Ley N
27510 para los sistemas aislados, sectores UrbanoRural y Rural aplicable a los usuarios de los sistemas
elctricos rurales aislados atendidos exclusivamente
con sistemas fotovoltaicos, dando como resultado un
porcentaje de compensacin de ochenta por ciento
(80%) de la Tarifa RER Autnoma de las Entidades de
Salud e Instituciones Educativas que sern cubiertas
por los saldos del FISE;
Que, de conformidad con lo sealado en el Decreto
Legislativo N 1002 y el artculo 16 del Decreto Supremo
N 020-2013-EM;
Con la opinin favorable de la Directora General de
Electricidad y el visto bueno del Viceministro de Energa;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Establecer en ochenta por ciento
(80%) el porcentaje de compensacin de la Tarifa RER
Autnoma a ser cubierta por el Fondo de Inclusin
Social Energtico - FISE para las Entidades de Salud e
Instituciones Educativas aplicable al periodo 2016 hasta
abril de 2017.
Artculo 2.- La presente Resolucin Ministerial entra
en vigencia a partir del da siguiente de su publicacin en
el Diario Oficial El Peruano.
Artculo 3.- Disponer la publicacin de la presente
Resolucin Ministerial, en la pgina web y la intranet del
Ministerio de Energa y Minas, de conformidad con lo
dispuesto en el Decreto Supremo N 001-2009-JUS.
Regstrese, comunquese y publquese.
GONZALO TAMAYO FLORES
Ministro de Energa y Minas
1450130-1

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MUJER Y POBLACIONES
VULNERABLES
Conforman el Grupo de Trabajo denominado
Mesa de Trabajo para promover los
derechos de Gays, Transexuales, Bisexuales
e Intersexuales GTBI
RESOLUCIN MINISTERIAL
N 294-2016-MIMP
Lima, 3 de noviembre de 2016
Vista, la Nota N 543-2016-MIMP/DGIGND de
la Direccin General de Igualdad de Gnero y no
Discriminacin;
CONSIDERANDO:
Que, el artculo 2 de la Constitucin Poltica del Per
establece el mandato de igualdad y no discriminacin, al
disponer que toda persona tiene derecho a la igualdad
ante la ley, y que nadie debe ser discriminado por motivo
de origen, raza, sexo, idioma, religin, opinin, condicin
econmica o de cualquier otra ndole;
Que, la Cuarta Disposicin Final y Transitoria de la
Constitucin Poltica del Per seala que las normas
relativas a los derechos y a las libertades que la
Constitucin reconoce, se interpretan de conformidad con
la Declaracin Universal de los Derechos Humanos y con
los tratados sobre las mismas materias ratificados por el
Per;
Que, los artculos 1 y 23 de la Convencin Americana
sobre Derechos Humanos, aprobada por Decreto Ley N
22231, afirman el compromiso de los Estados Partes de
respetar y garantizar los derechos y libertades de toda
persona sin discriminacin alguna por motivo de sexo ni
ninguna otra condicin social;
Que, los artculos 4, 6, 8 y 9 de la Ley N 28983,
Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y
Hombres, establecen que el Estado tiene el deber de
adoptar todas las medidas necesarias para promover
y garantizar la igualdad entre mujeres y hombres
con la finalidad de erradicar todas las formas de
discriminacin y precisan los lineamientos que deben
seguir las entidades del Estado, a nivel nacional,
regional y local para este efecto, entre los que se
encuentran la promocin y garanta de la participacin
plena y efectiva de las mujeres y hombres consolidando
el sistema democrtico; y dispone que el Ministerio de
la Mujer y Desarrollo Social, hoy Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables, es el ente rector, responsable
de coordinar y vigilar la aplicacin de dicha ley por parte
de las entidades del sector pblico y privado, en los
mbitos nacional, regional y local;
Que, el Plan Nacional de Igualdad de Gnero
20122017 (PLANIG), aprobado mediante Decreto
Supremo N 004-2012-PCM, seala entre sus objetivos
el transversalizar el enfoque de gnero en las polticas
pblicas en sus tres niveles de gobierno, garantizado
la igualdad y la efectiva proteccin de los derechos
humanos para mujeres y hombres, la no discriminacin y
el pleno desarrollo de las potencialidades y capacidades
individuales y colectivas;
Que, asimismo, la Defensora del Pueblo, mediante
Informe Defensorial N 175: Derechos Humanos de
las personas LGBTI: Necesidad de una poltica pblica
para la igualdad en el Per, ha sealado la problemtica
que afecta a las personas lesbianas, gays, bisexuales,
trans e inter (LGBTI) en el ejercicio de sus derechos
fundamentales, a causa de la discriminacin y exclusin
existente debido a su orientacin sexual e identidad de
gnero y la inexistencia de una poltica pblica que los
atienda;
Que, conforme se establece en el Decreto Legislativo
N 1098, Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio
de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, este Ministerio es

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NORMAS LEGALES

rector en las polticas nacionales y sectoriales sobre mujer

y promocin y proteccin de las poblaciones vulnerables;
Que, el Decreto Supremo N 003-2012-MIMP
y modificatorias, que aprueba el Reglamento de
Organizacin y Funciones del Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables, asigna a la Direccin General
de Igualdad de Gnero y no Discriminacin la funcin de
formular, planear, ejecutar, dirigir, supervisar y evaluar las
polticas nacionales y sectoriales en materia de igualdad
de gnero y no discriminacin encaminadas a reducir las
brechas entre hombres y mujeres, especialmente aquellos
que viven en la pobreza y sufren mayor desigualdad y
discriminacin;
Que, el segundo prrafo del artculo 35 de la Ley N
29158, Ley Orgnica del Poder Ejecutivo, establece que
el Poder Ejecutivo podr encargar a Grupos de Trabajo
aquellas funciones que no se encuentren reservadas a las
comisiones;
Que, atendiendo los compromisos nacionales
del Estado Peruano y la propuesta formulada por
la Direccin General de Igualdad de Gnero y no
Discriminacin, a travs del Informe N 093-2016-MIMPDGIGND-DPPDM, en el marco de las competencias
del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
respecto de la proteccin y promocin de los derechos
de las mujeres y la igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres, resulta pertinente conformar
el Grupo de Trabajo denominado Mesa de Trabajo
para promover los derechos de Gays, Transexuales,
Bisexuales e Intersexuales (GTBI), como un
mecanismo de coordinacin entre el Estado y la
sociedad civil, destinado a promover propuestas de
sensibilizacin orientadas a la sociedad en su conjunto
para combatir la discriminacin de la poblacin GTBI,
desarrollar acciones para la proteccin de sus derechos
fundamentales y la promocin del ejercicio de los
mismos, as como a la construccin de propuestas de
lineamientos de polticas pblicas inclusivas;
De conformidad con lo establecido en la Ley N
29158, Ley Orgnica del Poder Ejecutivo; el Decreto
Legislativo N 1098, Ley de Organizacin y Funciones
del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; la
Ley N 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre
Mujeres y Hombres; y el Decreto Supremo N 003-2012MIMP y modificatorias, que aprueba el Reglamento de
Organizacin y Funciones del Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Conformacin y objeto del Grupo de
Trabajo
Conformar el Grupo de Trabajo denominado Mesa
de Trabajo para promover los derechos de Gays,
Transexuales, Bisexuales e Intersexuales GTBI, en
adelante la Mesa de Trabajo GTBI, como un mecanismo
de coordinacin entre el Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables y la sociedad civil, encargado de
promover propuestas de sensibilizacin, orientadas a la
sociedad en su conjunto, para combatir la discriminacin
de la poblacin GTBI y desarrollar acciones para la
proteccin de sus derechos fundamentales y la promocin
del ejercicio de los mismos, as como la elaboracin
de propuestas de lineamientos de polticas pblicas
inclusivas.
Artculo 2.- Integrantes
La Mesa de Trabajo GTBI estar integrado por:
a) El/La Director/a General de la Direccin General
de Igualdad de Gnero y no Discriminacin del
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, quien
presidir; y
b) Los/Las representantes de las organizaciones y
colectivos GTBI que se incorporen voluntariamente a la
Mesa de Trabajo GTBI.
Los/Las integrantes de la Mesa de Trabajo GTBI
podrn designar una representacin alterna, siendo
ambos tipos de representaciones ante el Grupo de
Trabajo ad honorem.

Lunes 7 de noviembre de 2016 /

El Peruano

Artculo 3. - Secretara Tcnica

La Mesa de Trabajo GTBI contar con una
Secretara Tcnica encargada de brindar apoyo tcnico
y administrativo permanente a la Mesa de Trabajo GTBI,
la cual estar a cargo de la Direccin de Promocin y
Proteccin de los Derechos de las Mujeres de la Direccin
General de Igualdad de Gnero y no Discriminacin.
Artculo 4.- Acreditacin de las representaciones
Las representaciones titular y alterna de las
organizaciones de la sociedad civil y del Sector sern
acreditadas mediante comunicacin escrita dirigida a la
Secretara Tcnica de la Mesa de Trabajo GTBI, en un
plazo no mayor de cinco (05) das hbiles contados a
partir de la publicacin de la presente Resolucin.
Artculo 5.- Participacin de otras instituciones
La Mesa de Trabajo GTBI podr invitar a instituciones
pblicas o privadas o a profesionales especializados en
la materia, cuya participacin se estime necesaria para la
consecucin de sus fines.
Artculo 6.- Instalacin
La Mesa de Trabajo GTBI se instalar dentro de los
diez (10) das hbiles posteriores a la publicacin de la
presente Resolucin.
Artculo 7.- Plan de Trabajo Anual
Para el desarrollo de las actividades especficas, la
Mesa de Trabajo GTBI aprueba anualmente un Plan de
Trabajo en el que se precisan acciones, responsabilidades
y plazos.
La Presidencia de la Mesa de Trabajo GTBI presentar
un informe anual sobre la ejecucin del Plan de Trabajo
aprobado.
Artculo 8.- Financiamiento
La creacin de la Mesa de Trabajo GTBI no demandar
gastos adicionales al presupuesto institucional.
Regstrese, comunquese y publquese.
ANA MARA ROMERO-LOZADA LAUEZZARI
Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
1449761-1

TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
Aprueban el reordenamiento de cargos
del Cuadro para Asignacin de Personal
Provisional - CAP Provisional del Ministerio
de Transportes y Comunicaciones
Resolucin Ministerial
N 882-2016 MTC/01.04
Lima, 26 de octubre de 2016
VISTOS:
Los Memorndum N 1196 y N 1367-2016MTC/10.07 de la Oficina General de Administracin, los
Informes N 136 y N 152-2016-MTC/10.07 de la Oficina
de Personal, el Memorndum N 1752-2016-MTC/09.05
de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y el
Memorndum N 3559-2016-MTC/07 de la Procuradura
Pblica del Ministerio de Transportes y Comunicaciones;
CONSIDERANDO:
Que, la Ley N 29370, Ley de Organizacin y Funciones
del Ministerio de Transportes y Comunicaciones,
determina y regula el mbito de competencias, las
funciones y la estructura orgnica bsica del Ministerio de
Transportes y Comunicaciones;
Que, mediante Decreto Supremo N 021-2007-MTC,
se aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones