06

FACULDADE ESTCIO DE S DE VILA VELHA

CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAO

DRSILA BARBOSA ENDLICH CARVALHO

THIAGO ALFREDO
RODRIGO CAPELARO
SIDINEIA MARIA DE PAULA
LILIANY PINHEIRO BRANDINI

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAO

Vila Velha
2012

06

DRSILA BARBOSA ENDLICH CARVALHO

THIAGO ALFREDO
RODRIGO CAPELARO
SIDINEIA MARIA DE PAULA
LILIANY PINHEIRO BRANDINI

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAO

Atividade Estruturada apresentada

Faculdade Estcio de S de Vila Velha,
como requisito obrigatrio para obteno
de nota na matria de TGA do curso de
Bacharel em Administrao.
Prof. JEUCIMAR MORO CAPO

Vila Velha
2012
SUMRIO

1 INTRODUO.....................................................................................................04
2 QUESTIONRIO RESPONDIDOONDIDO ........................................................05
3 REFERNCIAS....................................................................................................06

1 INTRODUO

Este trabalho referente ao estudo de caso de uma Organizao. Cujo tema:

Interesse humano pelo subordinado. E tem como objetivo apresentar a situao em
que se encontra a empresa e relatar os pontos que se demonstram deficientes a
serem trabalhados para que a organizao possa chegar ao objetivo desejado com
eficincia e eficcia com as solues que sero apresentadas neste trabalho.

REFERENCIAS:
LIVRO INTRODUO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAO 4 EDIO.