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Dirio da Repblica, 1. srie N. 14 21 de Janeiro de 2010

MINISTRIOS DAS FINANAS

E DA ADMINISTRAO PBLICA E DA SADE
Portaria n. 54/2010
de 21 de Janeiro

O Decreto-Lei n. 45/2009, de 13 de Fevereiro, aditou o artigo 12.-A ao Decreto-Lei n. 203/2004, de

18 de Agosto, consagrando, no mbito do internato
mdico, a necessidade de proceder identificao de
vagas preferenciais para preenchimento pelos mdicos
internos.
Resulta do disposto no n. 8 do artigo 12.-A do Decreto-Lei n. 203/2004 que o preenchimento de uma vaga preferencial confere direito a uma bolsa de formao, que
acrescer remunerao do interno.
A quantia em causa dever ser fixada por portaria conjunta dos membros do Governo responsveis pelas reas
das finanas, da Administrao Pblica e da sade.
Atravs da presente portaria procede-se fixao do
valor da bolsa de formao, que ser abonada a partir de
1 de Janeiro de 2010.
Assim:
Manda o Governo, atravs dos Ministros de Estado e
das Finanas e da Sade:
Artigo 1.
Em cumprimento do disposto no n. 8 do artigo 12.-A
do Decreto-Lei n. 203/2004, de 18 de Agosto, aditado
pelo Decreto-Lei n. 45/2009, de 13 de Fevereiro, fixa-se
o valor mensal da bolsa de formao devida aos internos
que preencham vagas preferenciais em 750.
Artigo 2.
A bolsa de formao prevista no nmero anterior ser
abonada em 12 mensalidades por ano.
Artigo 3.
Em caso de interrupo do internato, cessa o direito
percepo da bolsa de formao.
O Ministro de Estado e das Finanas, Fernando Teixeira
dos Santos, em 15 de Janeiro de 2010. A Ministra da
Sade, Ana Maria Teodoro Jorge, em 14 de Janeiro de
2010.

MINISTRIOS DO TRABALHO
E DA SOLIDARIEDADE SOCIAL E DA SADE
Portaria n. 55/2010
de 21 de Janeiro

O programa de simplificao administrativa e legislativa (SIMPLEX) prev a simplificao das obrigaes de

os empregadores prestarem informaes sobre diversos
aspectos laborais administrao do trabalho.
Do mesmo modo, a Comisso do Livro Branco das
Relaes Laborais preconizou, no mbito de medidas de

desburocratizao e simplificao nomeadamente nas relaes entre empregadores e a Administrao, a concentrao

num documento nico de periodicidade anual de mltiplas
informaes que os empregadores devem prestar administrao do trabalho.
Por outro lado, o acordo tripartido sobre um novo sistema de regulao das relaes laborais, de 25 de Junho de
2008, previu que parte dessa informao passe a abranger
os prestadores de servio.
A regulamentao do Cdigo do Trabalho integrou estes
propsitos, atravs de uma obrigao nica, a cargo dos
empregadores, de prestao anual de informao sobre a
actividade social da empresa, com contedo e prazo de
apresentao regulados em portaria dos ministros responsveis pelas reas laboral e da sade.
Esta informao anual rene informaes at agora
dispersas respeitantes ao quadro de pessoal, comunicao trimestral de celebrao e cessao de contratos
de trabalho a termo, relao semestral dos trabalhadores que prestaram trabalho suplementar, ao relatrio da formao profissional contnua, ao relatrio da
actividade anual dos servios de segurana e sade no
trabalho e ao balano social. A informao anual inclui
ainda aspectos relativos a greves e informao sobre os
prestadores de servio, o que permite superar o procedimento complexo entre as empresas e a administrao
do trabalho em que at agora assentou a informao
sobre as greves.
Permite-se tambm que as matrias a que o relatrio
nico respeita sejam desenvolvidas de modo a que, periodicamente, se disponha de informao mais completa
sobre cada uma delas.
Os empregadores envolvidos na prestao de informao sobre a actividade social da empresa so os mesmos
que so abrangidos pelo Cdigo do Trabalho e pela legislao especfica dele decorrente.
O projecto correspondente presente portaria foi publicado para apreciao pblica na separata do Boletim do
Trabalho e Emprego, n. 5, de 30 de Setembro de 2009.
Os pareceres de associaes sindicais e associaes de
empregadores foram devidamente ponderados, e algumas
das suas sugestes foram acolhidas na portaria ou nas
instrues e elementos auxiliares necessrios ao preenchimento do relatrio.
Assim:
Manda o Governo, pelas Ministras do Trabalho e
da Solidariedade Social e da Sade, ao abrigo n. 2 do
artigo 144. e do n. 7 do artigo 231. do Cdigo do
Trabalho, do n. 2 do artigo 32. da Lei n. 105/2009, de
14 de Setembro, e do artigo 112. da Lei n. 102/2009,
de 10 de Setembro, o seguinte:
Artigo 1.
Objecto

A presente portaria regula o contedo e o prazo de

apresentao da informao sobre a actividade social da
empresa, por parte do empregador, ao servio com competncia inspectiva do ministrio responsvel pela rea
laboral.

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Artigo 2.
Contedo da informao sobre a actividade social da empresa

1 O contedo da informao a prestar sobre a actividade social da empresa especificado no modelo

de relatrio nico a que se refere o anexo da presente
portaria.
2 O contedo do relatrio nico pode ser periodicamente desenvolvido, por deciso do servio com competncia inspectiva do ministrio responsvel pela rea
laboral, conjuntamente com o organismo competente do
ministrio responsvel pela rea da sade quando se trate
de informao sobre a actividade do servio de segurana
e sade no trabalho.
3 O contedo desenvolvido do relatrio nico, bem
como as instrues e os elementos auxiliares necessrios ao
preenchimento do relatrio nico so disponibilizados no
stio do servio com competncia inspectiva do ministrio
responsvel pela rea laboral.
Artigo 3.
Visto relativo a trabalho suplementar

O empregador deve, antes de entregar o relatrio nico,

promover o visto da relao nominal dos trabalhadores
que prestaram trabalho suplementar durante o ano civil
anterior a que se refere o n. 7 do artigo 231. do Cdigo
do Trabalho.
Artigo 4.
Forma e prazo de entrega do relatrio nico

1 O relatrio nico entregue por meio informtico,

durante o perodo de 16 de Maro a 15 de Abril do ano
seguinte quele a que respeita.
2 O contedo desenvolvido do relatrio nico, a que
se refere o n. 2 do artigo 2., deve ser entregue dois anos
aps a sua disponibilizao.
3 O anexo C do relatrio nico, sobre formao contnua, s ser entregue a partir de 2011, com referncia ao
ano de 2010.
Artigo 5.
A informao anual sobre a actividade social da empresa que abrange quem esteja vinculado ao empregador,
mediante contrato de prestao de servio, includo no
anexo F, s dever comear a ser prestada em 2011, com
referncia ao ano de 2010.
Artigo 6.
Norma revogatria

So revogadas a Portaria n. 46/94, de 17 de Janeiro,

alterada pela Portaria n. 785/2000, de 19 de Setembro, e
a Portaria n. 288/2009, de 20 de Maro.
A Ministra do Trabalho e da Solidariedade Social,
Maria Helena dos Santos Andr, em 23 de Dezembro de
2009. A Ministra da Sade, Ana Maria Teodoro Jorge,
em 29 de Dezembro de 2009.

ANEXO

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